چگونه به سرعت شغل پیدا کنیم - توصیه ها، توصیه ها. چگونه یک شغل خوب پیدا کنیم - راهنمای جامع برای کسانی که به دنبال شغل رویاهای خود هستند

لحظه ای در زندگی ام بود که بدون کار در خانه نشستم. هر چقدر تلاش کردم، باز هم نتوانستم جایگاهم را پیدا کنم. در یکی از انجمن ها با نکاتی برای جستجوی کار موفق برخورد کردم. آنها بودند که متعاقباً به من کمک کردند تا با جستجو کنار بیایم.

شورای شماره 1. در همه جهات عمل کنید.

من به نوعی به جستجو در روزنامه های آنلاین علاقه داشتم. با استفاده از مشاوره، اقوام، دوستان و آشنایانم را به جستجو وصل کردم. من به همه اطلاع داده ام! ناگهان در جایی می شنوند یا به طور تصادفی به یک پیشنهاد شغلی برخورد می کنند. روزنامه های محلی خریدم، تلفن زدم، رزومه فرستادم. من به وب سایت های شرکت ها رفتم، به موقعیت های خالی نگاه کردم.

شورای شماره 2 محدوده فعالیت را مشخص کنید.

در ابتدا که دنبال کار می گشتم به چیز خاصی فکر نمی کردم. فکر کردم چیزی پیدا کنم و خوب است. معلوم شد که جستجوی "نمی دانم چیست" بسیار دشوار و تقریبا غیرممکن است.

در موردش فکر کردم. سپس، از آن تجربه زندگی، تخصص دریافت شده در مؤسسه و ترجیحات خودم، هنوز در جهت جستجوی کار تصمیم گرفتم. این، در واقع، کار من را بسیار ساده کرد!

شورای شماره 3. عجله نکنید، اما خوب آماده شوید.

با پیدا کردن یک کارفرمای بالقوه، همیشه به توانایی هایم اطمینان نداشتم، اما همیشه به مصاحبه می رفتم. گاهی اوقات، حتی خیلی سریع، با شرایط زمان جلسه که برای من تعیین شده بود موافقت می کردم.

یک بار با یک شرکت تماس گرفتم و 2 ساعت دیگر قرار ملاقات گذاشتند. آیا باید بگویم که چگونه پیش می رفتم؟! طبیعتاً ظاهرم خیلی خوب نبود و کاری به من پیشنهاد نشد. هر چند رزومه برداشته شد.

بعد از این اتفاق کاملاً برای مصاحبه آماده می شوم. تصمیم گرفتم حداقل یک روز فرصت داشته باشم تا برای مصاحبه آماده شوم.


شورای شماره 4 اگر کارفرما خیلی علاقه مند نیست - به جستجوی خود ادامه دهید!

متوجه شدم که اگر علاقه واقعی به شغل پیشنهادی وجود نداشته باشد، ارزش هدر دادن زمان و رفتن به مصاحبه را ندارد. به خصوص اگر وقت داشته باشید. و از آنجایی که می خواستم یک شغل دائمی و با درآمد خوب پیدا کنم، با دقت کارفرما را انتخاب کردم.

شورای شماره 5. ما به دنبال "برای مدتی" نیستیم، بلکه "برای همیشه" هستیم!

این یک انگیزه دیگر است. ناخودآگاه فکر می‌کردم که باید به همه مصاحبه‌ها بروم و آنچه را که پیشنهاد می‌شود به عهده بگیرم. پس از همه، اگر چیزی را دوست ندارید، همیشه می توانید به جستجو بروید شغل جدید... و این یکی از اشتباهات اصلی من بود. شما باید به دنبال کار دائمی باشید، "برای همیشه" کار کنید!

و، می دانید، زمانی که من شروع به رعایت این نکات کردم، توانستم در مدت زمان کوتاهی شغل "خود" را پیدا کنم. خیلی خوشحالم که به موقع با این نکات آشنا شدم.

چه توصیه ای می توانید داشته باشید تا جستجوی شغلی شما طولانی نشود؟

برای بهترین مقالات، در صفحات Alimero در

همه ما مقالات بیست راه انجام و سی راه آن را دوست داریم: لیست های ساختاریافته، اطلاعات متمرکز - فقط آنچه که باید در هنگام فرار یا در طول استراحت ناهار بخوانید.

امروز می خواهم مقاله ای به همین سبک بر اساس آن بنویسم تجربه شخصیو رد کردن روش های سنتیجستجوی کار برای روح

وقتی از کار در بخش مالی خسته شدم، مانند بسیاری از افراد در شرایط مشابه، فکر کردم - واقعاً دوست دارم چه کار کنم؟ بدون اینکه خودم به این سوال جواب بدم، با روحیه زمانه، آن را در اینترنت انداختم: خوب، گوگل، چگونه می توانم شغل مورد علاقه خود را پیدا کنم؟ گوگل یک سری اطلاعات داد، فقط کمکی نکرد. من خیلی زیاد، و این دلیل است.

معمولا در چنین مقالاتی چه توصیه ای می کنید؟

یادتان هست در کودکی می خواستید چه کسی باشید؟

آنها می گویند کودکی بی علاقه است و ابری نیست مشکلات روزمرهو بنابراین، این رویاهای دوران کودکی است که شما را به سمت حرفه واقعی خود هدایت می کند. عالی، من به خوبی به یاد دارم که از کودکی می خواستم چه کسی باشم. یک فضانورد و یک شاهزاده خانم. دقیقاً به خاطر ندارم که همزمان یا نه، اما هر دو حرفه در سن 38 سالگی فعلی من برای اجرا کمی مشکوک به نظر می رسند.

وقتی کتاب‌های علمی تخیلی بلایف و کراپیوین را دوباره خواندم، می‌خواستم فضانورد شوم: به دنبال دنیاهای جدید، گشت و گذار در جهان‌ها، خلق قهرمانانه آینده‌ای روشن برای زمینیان - عاشقانه و کار درستی به نظر می‌رسید.

من رویای پرنسس شدن را فقط برای پوشیدن داشتم لباس های زیبابه زمین بروید و سوار اسبی شوید که همیشه سفید است، در قلمرو خود. به نظر من این رویا بعد از فیلم "سه آجیل برای سیندرلا" ظاهر شد، اگر کسی آن را به یاد داشته باشد.

حالا چی؟ حالا من زیاد جذب فضا نمی شوم، طبیعت زمینی را ترجیح می دهم. من واقعاً لباس های بلند را دوست ندارم - شلوار جین را با کفش های کتانی ترجیح می دهم. بنابراین هر دوی این رویاها، اگرچه در خاطرات تاثیرگذار باقی ماندند، به هیچ وجه به من کمک نکرد تا شغل جدیدی پیدا کنم.

از خود بپرسید: چه چیزی را بیشتر دوست دارید؟

فهرستی از سه تا پنج تا ده سرگرمی مورد علاقه خود بنویسید و به این فکر کنید که چگونه می توانید از این کار درآمد کسب کنید؟ حرفه های مرتبط با علایق شما چیست؟

نقد کتاب بنویسید؟ راستش را بخواهید، مطمئن نیستم که بتوانید با این کار پول خوبی به دست آورید، اما این هم کاری نیست که روح به آن می خورد. من نمی خواهم خواندن را یک وظیفه بدانم.

نوشتن:نویسنده، کپی رایتر، مترجم.

به هر حال، کپی رایتینگ نزدیک ترین چیز به میل من است. مدت زیادی به آن فکر کردم، مبادلات محتوا، تقاضا، ادبیات را مطالعه کردم. اما چیزی در قلب من کاملاً مخالف بود. متوجه شدم که: از آنجایی که نوشتن همیشه بزرگترین و محترم ترین آرزوی من بوده است، نوشتن متن ها و مقالات تبلیغاتی به سفارش من شبیه خیانت به این رویا است.

اشتباه نکنید، من فکر می کنم کپی رایتینگ با کیفیت بالا بسیار است شغل شایسته... اما این فقط سوسک من است: می ترسم متن های سفارشی بنویسم. من می ترسم که این تبدیل به یک روال شود، جادو و میل به نوشتن آنچه می خواهید را بکشید.

مسافرت رفتن:در اینجا، به هر حال، گزینه های زیادی وجود دارد.

روزنامه‌نگار مسافرتی برای مجلاتی مانند GEO National Geographic (این عالی است، بله، همچنین به تسلط حماسی در عکاسی اشاره دارد).

یک راهنمای تور یا راهنمای تور در کشوری دیگر (اما به احتمال زیاد این یک شغل مسافرتی نیست، بلکه فرصتی برای کسب درآمد در خارج از کشور است).

عکاس. مهماندار کارمند کشتی کروز ...

همه این حرفه ها نشان می دهد که بیشتر زمان باید صرف سفر و برخورد با محیط به روشی عملی شود: جست و جوی زوایای دوربین، مکان های جالب برای بررسی، جاذبه های غیر پیش پا افتاده برای گردشگران. همه چیز عالی است، بله. اما هنگام سفر، تفکر آرام در طبیعت و معماری را دوست دارم، دور از مسیرهای پیاده روی و در توریستی ترین فصل های خارج از فصل. علاوه بر این، با داشتن یک پسر نوجوان و یک گربه سیبری، نمی توانم همیشه به دور دنیا سفر کنم. افسوس.

مهر و موم:دامپزشک یا پرورش دهنده وای نه. هر دو حرفه بلافاصله نیستند. دامپزشک مرا شبیه یک بالرین فیل می کند. هرچی مربوط به درمان و آمپول و خدای نکرده خون باشه من از وحشت میترسم. پرورش دهنده نیز این کار را نمی کند: در غیر این صورت همه بچه گربه ها به سادگی با من خواهند ماند، زیرا من نمی توانم با یک توده خز جدا شوم.

نتیجه چیست؟ هر چیزی که دوست دارم برای شغل رویایی خیلی مناسب نیست. به نظر می رسد که جستجوی کاری برای انجام دادن در حوزه سرگرمی های خود کافی نیست، بلکه باید با ویژگی های شخصیتی، نوع شخصیت و سوسک های شخصی تلاقی داشته باشد. در اینجا توصیه های مکرر زیر به کمک می آید.

برای راهنمایی شغلی تست بزنید

گذشت. اصولاً راه بدی نیست. طیف گسترده ای از گزینه ها را تولید می کند. آزمایشات مختلفی به من پیشنهاد کار دادند: یک روزنامه نگار، یک وکیل، یک دانشمند، یک مدیر خلاق، یک طراح داخلی (که بسیار داغ است)، اما آنها متوجه موضوع اصلی نشدند: من یک درون گرا هستم. هر کار با افرادی که ترجیح می دهم به تنهایی کار کنم، در حالت ایده آل - از راه دور و با مکاتبه در اسکایپ.

یکی از این تست ها به من حکم زیر را داد:

"افراد این نوع با مهارت های تحلیلی، عقل گرایی، استقلال و اصالت تفکر، توانایی تدوین و بیان دقیق افکار خود، حل مشکلات منطقی، ایجاد ایده های جدید متمایز می شوند. آنها اغلب علمی و کار تحقیقاتیو شرایطی که به خلاقیت آزادی می دهد. کار می تواند آنقدر آنها را مجذوب خود کند که مرز بین زمان کار و اوقات فراغت محو شود. شاید دنیای ایده ها برای آنها مهمتر از ارتباط با مردم باشد. رفاه مادی معمولاً در وهله اول برای آنها نیست."

و به عنوان حرفه مناسبحرفه تحلیلگر وب به من پیشنهاد شد. بیایید بگوییم که به نظر می رسد حقیقت است، اما هنوز هم همان نیست. من همیشه رویای خلاقیت را داشته‌ام و اگر کسب‌وکاری را به میل خود انتخاب کنم، قطعاً باید دارای سهم مناسبی از خلاقیت باشد.

سایر روش های رایج

پرسیدن نظرات اقوام و دوستان، یک یا پنج سال جلو رفتن و ارائه خودم در یک ظرفیت جدید، فکر کردن در مورد آنچه که دوست دارم یاد بگیرم - نیز به دلایلی خیلی خوب کار نکرد.

چگونه باید ادامه داد؟ نمی‌دانم فقط خوش شانس بودم یا سیستم کار می‌کرد، اما خوش شانس بودم که کسب‌وکار مورد علاقه‌ام را پیدا کردم. من در حرفه جدید خود در تجسم داخلی سه بعدی غاز هستم و هر روز جدیدی که برای خلق دنیای سه بعدی خود صرف می کنم، بی نهایت خوشحالم. اما وقتی شروع به جستجوی شغلی به دلخواه خود کردم، اصلاً تصوری از چنین حرفه ای نداشتم.

چطور به سراغش آمدم؟ من به شما می گویم و پیشنهاد می کنم سعی کنید راه من را تکرار کنید.

یک تصویر ایجاد کنید

زمان و مکانی را پیدا کنید که هیچ کس و هیچ چیز حواس شما را پرت نکند. دوران کودکی، «باید» و «پس قبول»، وام و اجاره، تحصیلات، افتخارات و دیگر قشرها، سالها تجربه در این حرفه را فراموش کنید، همه چیز را فراموش کنید. اگر در حال خواندن این مقاله هستید، به این معنی است که همه چیز در زندگی شما مناسب شما نیست و وقت آن رسیده که زندگی جدیدی را تصور کنید.

بنابراین، تصور کنید که قبلاً شغل رویایی خود را پیدا کرده اید، مهم نیست که در این مرحله چه نامی دارد. یک تکه کاغذ بردارید (بهتر است با دست بنویسید تا با کامپیوتر، در اینجا اتصالات عصبی خاص مغز روشن است) و توضیح دهید: چگونه خود را در یک ظرفیت جدید تصور می کنید؟

برای من شغل ایده آل من هستم، لپ تاپ، گربه، ساکت محل کاردر آپارتمان من یا در خانه کوچک، خانواده من نزدیک هستند و هیچ چیز دیگری. بدون سفرهای خسته کننده به دفتر، ترافیک و شلوغی، بدون فضای باز، جلسات، جلسات، جلسات کاری، ده ها همکار، صدها گزارش و یکسری رئیس. دیگر از کار زیاد و تا دیر وقت بیدار ماندن خبری نیست - چند سال از عمرم را برای این کار کشته ام!

شغل: چیزی بسیار فنی برای استفاده از مغز. چیزی به اندازه کافی خلاقانه که در چارچوب داده شده تنگ یا خسته کننده نباشد. چیزی به اندازه ای وسیع که هرگز از یادگیری دست نکشد و هرگز حد کمال نباشد. چیزی مثل این.

شغل ایده آل برای شما چیست؟

ببینید اسمش چیه

اکنون که تصویر آینده را برای خود فرموله کرده اید، سعی کنید اثری را که شما را به سمت این تصویر هدایت می کند، شناسایی کنید. راه های مختلفی وجود دارد. همه چیز را امتحان کنید.

اگر برای یک کارفرمای دائمی با استخدام تمام وقت یا پاره وقت راحت هستید، موقعیت های خالی را در بزرگترین سایت های جستجوی کار جستجو کنید: hh.ru و superjob.ru.

ترفند در فیلترها است. اگر از قبل می دانید در چه صنعتی می خواهید کار کنید، به آن نگاه کنید. اگر نمی دانید، همه چیز را ببینید. به احتمال زیاد، به سختی می توانید تصور کنید که اکنون به چه مشاغل مختلفی نیاز دارید و از دامنه آنها بسیار شگفت زده خواهید شد.

نکته اصلی در این مرحله این است که "من نمی توانم آن را انجام دهم" و "من نمی توانم انجامش دهم" را در خود له کنید. اکنون فقط باید نام حرفه رویاهای خود را تعیین کنید.

در اینجا جاهای خالی (در پرانتز - حقوق) در بخش "کار در زمینه سرگرمی، هنر، رسانه های جمعی در سن پترزبورگ" وجود دارد: نویسنده / بازاریاب محتوا (50000 روبل)، رقصنده برنامه های نمایش رقص منحصر به فرد / رقصنده (90000 روبل) )، مربی سفالگری در استودیو (45000 روبل)، نویسنده متون / کپی رایتر (به زبان انگلیسی) (60000 روبل)، تزئین عروسک (45000 روبل)، مدیر تلاش (50000 روبل)، برگزارکننده عروسی (40000 روبل)، بازیگر (S) Claus / Snow Maiden) (15000 روبل). مدیر کوئست مرا به ویژه خوشحال کرد!

جستجو با استفاده از مناطق مختلفو حتی بدون محدود شدن به شهر جستجوی شما فیلتر می کند.

اگر رویای شما فریلنسری است، به دنبال شغل رویایی خود در صرافی های آزاد باشید.

من نظارت بر تقاضا را در چهار صرافی توصیه می کنم: fl.ru، freelance.ru، freelancer.com، upwork.com. دو مورد آخر بین المللی هستند و اگر مالک هستید برای جستجو مناسب هستند زبان انگلیسیحداقل در سطح یک دانش آموز اما آنها فرصت های شما را در جستجو بسیار گسترش می دهند.

ببینید مشتریان به چه پروژه هایی نیاز دارند، چقدر حاضرند برای آنها بپردازند، الزامات اساسی چیست. شما قطعا چیزی از تقاضا را دوست خواهید داشت.

در اینجا نگاهی گذرا به مجموعه‌ای از محبوب‌ترین پرسش‌ها داریم: طراحی وب‌سایت، ایجاد صفحات فرود، ویرایش ویدیو، تبلیغ فروشگاه آنلاین، نگهداری گروه‌ها در شبکه های اجتماعی، کپی رایتینگ، ایجاد لوگو و بسیاری دیگر. از موارد غیر پیش پا افتاده ای که با آنها برخورد کردم: محاسبه حذف دود، ایجاد سیستم رزرو ماشین، رفتن به کتابخانه ...، اما این جای خالی روزم را ساخت: "مدل سازی سه بعدی اسباب بازی های جنسی برای چاپ سه بعدی، فقط سطح پیشرفته "...

اگر هدف خاصی دارید، مانند زندگی و کار در یک سفر مداوم، با یافتن و خواندن وبلاگ‌هایی از افرادی که الهام بخش شما هستند و در حال انجام آن هستند، شروع کنید.

بیشتر اوقات ، نویسندگان در وبلاگ خود به طور مستقیم یا غیر مستقیم شغل خود را نشان می دهند ، فقط باید با دقت مطالعه کنید. به عنوان مثال، برای کسانی که رویای سفر را در سر می پرورانند، یک وبلاگ نسبتاً معروف http://traveliving.org توسط ماشا دوبروسکایا وجود دارد که حاوی حجم عظیمی است. اطلاعات مفید... بخوانید، مطالعه کنید، الهام بگیرید!

اگر شجاع، اصیل هستید و رویای انجام کاری کاملاً منحصر به فرد را دارید، به دنبال لیستی از حرفه های غیر معمول باشید.

حرفه هایی مانند فروشنده رویاها(شرکت برای تحقق خواسته ها در ایالات متحده آمریکا، در شیکاگو واقع شده است)، حذف کننده مغز(این همان متخصصی است که باید مغز را از سر حیوانات کشته شده بگیرد و برای تهیه غذاهای لذیذ به رستوران ها بفرستد) بریدر(بافته بافتنی) فشار دهنده قطار(چنین حرفه ای قبلاً در ژاپن و ایالات متحده ظاهر شده است ، برای هر شخصی که در قطار بسته می شود ، پرداخت انجام می شود) خواب آلود حرفه ای(برای تست راحتی اتاق های هتل)، مراقب یک جزیره گرمسیری, تست کننده های سرسره آبیو کاوشگران اعماق اقیانوس- در واقع وجود دارند و متقاضیان به صورت دوره ای به آنها دعوت می شوند. به دنبال آن برو :)

اگر 100% به هیچ چیز علاقه ندارید، شغلی را که برای شما مناسب تر است را به عنوان نقطه شروع انتخاب کنید، حتی اگر از همه چیز در مورد آن راضی نیستید. در اینجا یک ترفند وجود دارد که در پاراگراف بعدی توضیح داده شده است.

به کائنات و فضای گزینه ها ایمان داشته باشید

در ابتدا سخت است. راز این است که به محض شروع راه رفتن از نقطه A به نقطه B - به سمت کار رویاهای خود، فرصت ها و گزینه های کاملا جدیدی برای شما باز می شود که به هیچ وجه نمی توانند در نقطه شروع A باز شوند. با کسی آشنا می شوید، اطلاعات جدیدی می آموزید، پیشنهادهای جدیدی دریافت می کنید که هرگز بدون جابجایی از محل خود دریافت نمی کردید، بنابراین، اگر نتوانستید فوراً گزینه مناسب را پیدا کنید و نمی توانستید کل مسیر خود را برای رسیدن به آن برنامه ریزی کنید. پایان، اما شما به طور شهودی احساس می کنید که در مسیر درستی قدم می زنید - این احساس را باور کنید.

این قدم بود که من را به حرفه رویاهایم رساند. سفرم را با حرفه «طراح داخلی» آغاز کردم. با درک اصول، الزامات، روش‌های آموزشی آن، با توضیحی در مورد تخصص یک تجسم‌کننده 3 بعدی داخلی مواجه شدم، و بینش بلافاصله به دست آمد - این همان است!

به همین ترتیب، شما: مسیر را شروع خواهید کرد، شروع به یادگیری، برقراری ارتباط با افراد جدید، با متخصصان و مربیان خواهید کرد، و این مسیر انشعابات بسیاری را برای شما باز خواهد کرد. مطمئناً چیزهای زیادی برای انتخاب خواهید داشت!

یک حرفه را امتحان کنید

یک حرفه شغلی جدید را امتحان کنید. برای دوره های آموزشی ثبت نام کنید. یک دوره کارآموزی، کارآموز، دستیار حرفه ای بگیرید. احساسات خود را احساس کنید. احساس هیجان شادی آور، میل به یادگیری بیشتر و بیشتر نکات ظریف، میل به رشد و توسعه در جهت انتخابی شما را تا پایان دوره ها یا تمرین رها نکرد؟ هورا، شما کسب و کار خود را پیدا کرده اید!

اگر رفتی و ناامید شدی - خوب، مهم نیست! خیلی خوبه که امتحانش کردی وگرنه از کجا میدونی مال تو نیست؟ عبور از گزینه ها شما را به گزینه مورد علاقه نزدیک تر می کند. علاوه بر این، شما تجربه مفید و آشنایی های جدید به دست آورده اید! می توانید کمی استراحت کنید و چیز دیگری را امتحان کنید.

یک قدم بزرگ به سمت رویای خود بردارید

بنابراین، آیا شغل مورد علاقه خود را پیدا کرده اید؟ تبریک می گویم! مهمترین چیز باقی می ماند: یک قدم از رویا تا تحقق آن. انجام دهید! فقط ابتدا به درستی آماده شوید. عصرها، آخر هفته ها، تعطیلات (این موقتی است) در زمینه انتخابی خود کار کنید، اولین پول، اولین مشتریان و اولین تجربه خود را به دست آورید.

برای شغل فعلی خود، برای اولین بار (به طور ایده آل برای شش ماه) به شکل یک بالش مالی پس انداز کنید. حوصله و حمایت خانواده خود را داشته باشید. خودت را باور کن. به یاد داشته باشید که در ابتدا دشوار، بسیار دشوار و غیرعادی خواهد بود، اما اگر در این مرحله تسلیم نشوید، همه چیز درست می شود.

آیا شما همه کارها را انجام داده اید؟ بینگو! یک جایزه به عنوان هدیه دریافت کنید - شادی. شوخی ندارم، کار رویاهایم را انجام می‌دهم، نظرات دلپذیر مشتریان را می‌پذیرم، رشد و پیشرفت حرفه‌ای در زمینه انتخاب شده، کسب درآمد با انجام کاری که دوست دارید - این واقعی‌ترین خوشبختی است که به طور کلی برای هر یک از آنها وجود دارد. ما

به ما بپیوند! دستاوردها، تردیدها، پیروزی ها و مشکلات خود را به اشتراک بگذارید.

این یک موضوع مسئولانه و پیچیده است. تعداد کمی از مردم علاقه مند به تغییر مداوم یک مکان به مکان دیگر هستند. به همین دلیل است که هنگام انتخاب موقعیت باید تمام نکات مثبت را در نظر گرفت جنبه های منفیجای خالی این به شما امکان می دهد در آینده با لذت به سر کار بروید.

سوگیری انتخاب

شاید مهم ترین نکته ای که کارفرما در انتخاب کاندید برای پست خالی به آن توجه می کند، تجربه کاری در زمینه مورد نیاز باشد. این معیار ارزش بیشتری نسبت به آموزش دارد. به همین دلیل است که سؤال چگونگی یافتن شغل برای متخصصان جوان بسیار حادتر است. با این حال، حتی اگر هنوز تجربه لازم را ندارید، نباید ناامید شوید.

در هر سازمان مسکو، چنین موقعیت هایی وجود دارد که می توان برای آنها یک فرد بدون تجربه استخدام کرد. اینها دستیار در بخش های مختلف و همچنین مشاور فروش هستند. گاهی اوقات کارفرما یک جوان حرفه ای را به عنوان کارآموز می پذیرد.

روندهای بازار کار

پدیده های منفی که در موضوع اشتغال ساکنان مسکو وجود دارد، در درجه اول بر متخصصان جوان و کسانی که هنوز وقت نداشته اند تأثیر می گذارد. تحصیلات حرفه ای... چنین متقاضیانی چگونه می توانند کار پیدا کنند؟ برای یافتن شغل چه باید کرد و چه انتظاری دارید؟

بر کسی پوشیده نیست که در حال حاضر تفاوت زیادی بین مناطق در میزان دستمزد برای نیروی کار وجود دارد. به همین دلیل است که مهاجرت دائمی کارگران وجود دارد. از نظر دستمزد، مسکو جذاب ترین مکان است. این همان جایی است که جریان اصلی سراسیمه است نیروی کار... سرمایه مردم را با بازار کار در حال گسترش تشویق می کند. مشاغل جدید دائماً توسط شرکت های روسی و خارجی ایجاد می شود که بومی های مسکو به دنبال ورود به آنها نیستند. مرحله دستمزد، که در پایتخت توسعه یافته است، نسبت به سایر مناطق کشور و همچنین ایالت ها بالاتر است. اتحاد جماهیر شوروی سابق... به همین دلیل است که پایتخت برای کسانی که به دنبال کار هستند جذاب است.

جای خالی فارغ التحصیلان دانشگاه های مسکو

در صورت بدست آوردن چگونه در پایتخت کار پیدا کنید آموزش عالیدر یکی از موسسات آموزشی او؟ البته اگر دانشجو دوستان یا اقوام با نفوذی داشته باشد، یافتن شغل دشوار نخواهد بود. البته همه نمی توانند به این موضوع ببالند. بدون اتصال، باید از قبل مراقب پیدا کردن جای خالی باشید. زیاد شرکت های بزرگاز پذیرش دانشجو در سال های آخر تحصیل خوشحال هستند. البته حقوق چنین متخصصانی بسیار کمتر از کارمندان با تجربه است. از سوی دیگر، دانش آموزان الزامی ندارند نیازمندی های ویژه... بنابراین، پس از فارغ التحصیلی از دانشگاه، یک متخصص جوان می تواند از تجربه کاری در تخصص انتخابی خود ببالد، که تا زمان دریافت دیپلم یک تا دو سال خواهد بود. در هنگام انتخاب محل کار اصلی، این واقعیت برای تصمیم گیری مثبت در مورد اشتغال تعیین کننده خواهد بود.

آنچه در هنگام مصاحبه مهم است بدانیم

علاوه بر نوشتن در کتاب کاروقتی برای اولین بار با یک کارفرما صحبت می کنید، باید تأثیر خوبی بگذارید. برای انجام این کار، مهم است که مرتب به نظر برسید و با اعتماد به نفس و آرام رفتار کنید. توصیه می شود ابتدا با فعالیت های اصلی شرکت و مسئولیت هایی که در آن گنجانده شده است آشنا شوید. شرح شغلموقعیت خالی فقط در پایان مکالمه باید در مورد حقوق بپرسید.

شما نباید از تغییر زندگی خود بترسید. شما فقط باید آگاهانه به این سوال که چگونه در مسکو کار پیدا کنید نزدیک شوید. باید درک کرد که جستجوی جای خالی مورد نیاز یکی از مراحل زندگی است. حتی اگر ناخوشایند باشد، بسیار مهم است. علاوه بر این، راه حل این مسالهمی تواند به طور قابل توجهی بر آینده تأثیر بگذارد.

استخدام در خارج از محل سکونت

چگونه در مسکو کار پیدا کنیم؟ این امر به ویژه برای کسانی که خارج از پایتخت زندگی می کنند دشوار است. در این مورد، برای جستجوی موفقیت آمیز مشاغل خالی، لازم است از قبل تحلیلی از بازار کار مسکو انجام شود. حتی قبل از ورود به پایتخت می توانید با یک کارفرمای آینده مصاحبه کنید. البته، یک جلسه برنامه ریزی شده تضمین نمی کند که موقعیت به شما پیشنهاد شود. بنابراین، باید چندین توافق از این قبیل برای تاریخ مشخصی از ورود وجود داشته باشد. این به میزان زیادی شانس یافتن شغل را افزایش می دهد.

باید در نظر داشت که در یک شرکت خصوصی کوچک می توانید در روزی که مصاحبه را با موفقیت پشت سر گذاشته اید کار کنید. از سوی دیگر، شرکت‌های بزرگ، زمان بسیار بیشتری را صرف تهیه تأییدیه‌های مربوطه خواهند کرد. این باید در هنگام محاسبه منابع مادی لازم برای زندگی در نظر گرفته شود.

چگونه به سرعت در پایتخت کار پیدا کنیم؟ یک آژانس استخدام یا شرکت منابع انسانی در این مورد به شما کمک می کند. این سازمان برای شرکت های مختلف کارمند جذب می کند. در عین حال، نه تنها متخصصان بسیار ماهر به مشاغل خالی دعوت می شوند، بلکه کارگران حرفه های مختلف و همچنین کارمندانی که تجربه ندارند نیز دعوت می شوند.

از طریق اینترنت می توان با مدیر آژانس کاریابی تماس گرفت. یکی از کارمندان شرکت منابع انسانی به شما می گوید که چگونه پرسشنامه را پر کنید. از طریق این آژانس بدون آمدن به پایتخت می توانید مصاحبه اولیه را انجام دهید. در صورتی که در موقعیت مورد تایید قرار گرفتید و با شرایط پیشنهادی کارفرما موافقت کردید، می توانید با خیال راحت بلیط بخرید و به مسکو بروید.

استخدام با آموزش

چگونه بدون تجربه در پایتخت کار پیدا کنیم؟ آژانس های استخدام به یافتن موقعیت های خالی برای متخصصان مراقبت های اولیه کمک می کنند. به چنین متقاضیانی کار با آموزش مهارت های لازم پیشنهاد می شود. با این حال، در اینجا تله هایی وجود دارد. برخی از شرکت ها بی صداقت هستند. با تایپ کردن یک عدد معینمتخصصان جوان، چنین شرکت هایی حقوقی به آنها می دهند که مرتبه ای کمتر از آن چیزی است که از قبل توافق شده بود. البته بسیاری از کارمندان از این ترتیب کارها راضی نیستند. آنها را ترک می کنند و به دنبال شغل جدید در جای دیگری می گردند. و شرکت ناصادق استخدام جدیدی از متقاضیان برای موقعیت های خالی انجام می دهد و در آینده نیز به همین ترتیب با آنها انجام می دهد. اینگونه در دستمزد صرفه جویی می کنید.

چگونه بدون تجربه شغلی پیدا کنیم تا به دست شرکت های بی پروا نیفتیم؟ لیست سیاه چنین کارفرمایی را می توان در اینترنت یافت. با انتخاب یک محل کار جدید، ارزش جمع آوری آن را دارد اطلاعات بیشتردر مورد روسای بالقوه این امر احتمال چنین فریبکاری را از بین می برد. شرکت هایی که صادقانه کار می کنند، در حال حاضر در نتیجه قرارداد استخدامدر مورد میزان دستمزد واقعی مذاکره کنید. به هر حال، به ویژه متخصصان غیر ماهر باید از درآمد بیش از حد بالا آگاه شوند.

پرتقاضاترین تخصص ها

چگونه پیدا کنیم کار خوبدر مسکو؟ برای انجام این کار، باید اطلاعاتی را که در وب سایت های کارفرمایان کلان شهرها موجود است مطالعه کنید. اغلب به کسانی که تجربه ای ندارند کار دستیار فروش، لودر، جمع کننده، مروج، کارگر و دستفروش پیشنهاد می شود. باید در نظر داشت که از نظر مالی، این بخش از بازار کار نمی تواند از دستمزد مناسب ببالد. اگر متخصصان جوان تحصیلات مناسب داشته باشند، می توان به آنها شغلی به عنوان راننده، قفل ساز یا کارمند بخش تبلیغات پیشنهاد داد. این تخصص ها سطح حقوق کمی بالاتری دارند.

واقعیت های زندگی

چگونه یک شغل خوب پیدا کنیم؟ برای بسیاری، متاسفانه، پاسخ به این سوال ناامید کننده خواهد بود. فقط ارتباطات جدی می تواند به یافتن شغل خوب کمک کند. در بازار کار نیز وضعیت مشابهی برای مدت طولانی ایجاد شده است. و این نه تنها در مورد مسکو صدق می کند. ارتباطات شخصی با افراد مناسبکمک به ایجاد یک حرفه در سراسر جهان.

جویندگان کار می توانند برای دریافت کمک با خدمات کاریابی، آژانس های استخدام یا جستجوی شغل در اینترنت تماس بگیرند. با این حال، به عنوان یک قاعده، نتایج این تلاش ها کمتر موفقیت آمیز است. اما در عین حال، شانس همیشه در زندگی حضور دارد. کاملاً ممکن است فردی که به دنبال یافتن شغل است و تمام تلاش خود را برای این کار می کند باز هم شغل خوبی پیدا کند. اما شایان ذکر است که تنها شرکت‌هایی که به شدت در حال توسعه هستند طیف وسیعی از فرصت‌ها را ارائه می‌دهند. شهرهای بزرگ... برای کسانی که نمی دانند چگونه شغلی مطابق میل خود پیدا کنند، می توانیم به شما توصیه کنیم که کسب و کار خود را سازماندهی کنید.

اگر منبع درآمد اینترنت باشد

بدون تجربه در مسکو، می توانید شغل آنلاین پیدا کنید. برای برخی افراد، او از مقوله یک کار پاره وقت کوچک به سطح یک منبع درآمد واقعی نقل مکان کرد. درآمد ماهانه کسانی که به صورت پاره وقت در اینترنت کار می کنند از پنج هزار روبل است. هر کسی که به طور دائم در شبکه جهانی کار می کند از بیست و پنج هزار روبل در ماه دریافت می کند. همچنین چنین دسته ای از کسانی که می خواهند پول در بیاورند وجود دارند که این کار را با جدیت تمام انجام می دهند و فرصت های کسب درآمد جدیدی را برای خود توسعه می دهند و کشف می کنند. به عنوان یک قاعده، چنین افرادی به منظور دریافت درآمد خوب، انواع پروژه های اینترنتی را باز کنید. اینها می توانند سایت های مختلفی باشند. این نوع کار متعلق به کارهای خانگی است.

اغلب افراد دارای معلولیت، زنان باردار، مادران مرخصی زایمان و غیره می خواهند بدون خروج از خانه کار کنند. یعنی همه کسانی که نمی توانند کارمند هیچ شرکتی شوند. چگونه در خانه شغل پیدا کنیم؟ و این همان جایی است که شبکه جهانی به کمک می آید.

چگونه در اینترنت شغل پیدا کنیم؟ برای انجام این کار، باید وظیفه را به وضوح در رشته query بیان کنید. تعداد زیادی پیشنهاد برای کار در شبکه وجود خواهد داشت. فقط باید خودت پیدا کنی گزینه مناسبو از دام های موجود دور شوید. افراد نادرست، با سرمایه گذاری بر اعتماد شهروندان، شغل ارائه می دهند. کلاهبرداران معمولاً درخواست پرداخت اولیه می کنند که ظاهراً برای تکمیل مدارک لازم است و غیره. افراد ساده لوح پول می دهند و آن وقت هیچ جا کارفرمای خود را پیدا نمی کنند.

کار فصلی

در تابستان، دانش آموزان و دانش آموزان دبیرستانی می توانند به طور موقت شغل پیدا کنند. این به شما کمک می کند تا تجربه ارزشمندی کسب کنید و مقداری پول اضافی به دست آورید. چگونه در تابستان شغل پیدا کنیم؟ ابتدا باید با مرکز ناحیه اداری خود که بر مسائل استخدامی نظارت دارد، تماس بگیرید. کارکنان این سازمان برای تکمیل فرم درخواست ارائه خواهند کرد. پس از انجام کلیه تشریفات، می توان به جستجوی مستقیم برای مشاغل خالی پرداخت.

جای خالی ارائه شده است

باید در نظر داشت که در مرکز اشتغال به دانش‌آموزان و دانش‌آموزان تنها مشاغلی پیشنهاد می‌شود که نوجوانان به آن‌ها جذب شوند. محوطه سازی و محوطه سازی محدوده شهر، مرمت و مرمت آثار تاریخی و معماری از جمله این موارد است.

اگر یک نوجوان نمی داند چگونه شغلی مطابق میل خود پیدا کند، باید وقت خود را برای انتخاب صرف کنید و تمام مشاغل پیشنهادی را با دقت مطالعه کنید. لیست آنها ممکن است شامل موارد زیر باشد:

کارهای جانبی و تعمیرات کوچک؛

ارائه رویدادهایی با ماهیت فرهنگی؛

به دلایلی شما بیکار شده اید، این سوال مطرح می شود که چگونه می توان به سرعت کار پیدا کرد - و مهم نیست دلیل اخراج، شغل مورد نیاز است. آمار نشان می دهد که پس از از دست دادن شغل، یک فرد مدت زمان طولانیآنها در جستجوی شغل جدید هستند، آنها به دنبال شغلی هستند که مناسب ترین شرایط برای صلاحیت ها و پاداش برای کار باشد.

هر زمان که فردی وضعیت بیکاری را دریافت می کند، می خواهد هر چه زودتر شغل جدیدی پیدا کند. جستجو زمان زیادی می برد، بسیاری نمی دانند چگونه به دنبال کار بگردند، کارفرمایان زیادی وجود دارد، شما باید موقعیت های خالی پیشنهادی را به درستی ارزیابی کنید و مهمتر از همه، بتوانید خود را به کارفرما معرفی کنید. ما همچنین توصیه می کنیم که مطالب را بخوانید - "" و "".

همیشه پس از اخراج یک فرد، یک اختلال ایجاد می شود، به خصوص اگر مشروع نباشد، ممکن است یک حالت وحشت ایجاد شود، لازم نیست تسلیم این حالت شوید - چگونه سریع شغل پیدا کنید و از زمان جستجو برای تجدید نظر در مورد خود استفاده کنید. توانایی های بالقوه، که باید در درجه اول باشد.

تمام دلایل حرفه ای که شما را آزار می دهد یا بر روی کار گذشته شما منعکس می کند را شناسایی و یادداشت کنید.

ارتباطات شرکتی و نحوه برخورد با شما را تجزیه و تحلیل کنید.

حکمتی در بین مردم وجود دارد که می‌گوید: «وقتی به دلت کار می‌یابی، اصلاً نیازی به کار نیست». خلق و خوی برای جستجوی شغل جدید باید مناسب و هدفمند باشد. تمام فناوری هایی که برای یافتن شغل جدید وجود دارد بر اساس جستجوی مستقل و اقدامات شما است، برای این کار باید تلاش کنید، یعنی گوش دادن به توصیه ها، این موارد عبارتند از:

یک رزومه ایجاد کنید، توانایی های خود را در آن منعکس کنید، آنها را کوچک نکنید. سعی کنید به طور خلاصه بیان کنید که چه کاری می توانید انجام دهید، چه مهارت هایی دارید، یک سبک ارائه جاه طلبانه انتخاب کنید. بهترین عکس خود را در صفحه رزومه خود قرار دهید، کارفرما می تواند بپذیرد نگرش مثبتبرای مصاحبه با شما اگر شغل خود را از شغل قبلی خود رها کنید به تنهایییا به اختصار و شما رابطه خوبیک توصیه نامه در مورد فرصت های شغلی خود بلافاصله با مدیریت خود در شغل قبلی خود دریافت کنید. آن را به رزومه خود پیوست کنید.

یک هدف جدید، اینها اولویت های جدیدی هستند، شما باید بفهمید که برای چه چیزی تلاش می کنید تا در گفتگو با کارفرما به درستی پاسخ دهید. شما باید به وضوح درک کنید که چه نوع کاری می خواهید انجام دهید. این امکان وجود دارد که این اهداف برای تعیین حرفه مورد آزمایش قرار گیرند. با یک رزومه، از تمام آژانس های منطقه خود که کار ارائه می دهند بازدید کنید، بسیاری از آنها به درخواست کارفرمایان به دنبال نامزد می گردند، در نتیجه، ممکن است خود کار "در را بزند".

از چنین پرس و جوی در موتور جستجو استفاده کنید، این است: "... چگونه به سرعت در اینترنت کار پیدا کنیم؟". می توانید از منابع شبکه برای جستجوی شرکت ها استفاده کنید، رزومه ایجاد شده را روی منابع تخصصی بگذارید.

پشتکار در جستجو نقش مهمی ایفا می کند، اگر در رزومه سمت چپ به شما پاسخ داده نشد و سوالات حل نشده ای وجود داشت، خودتان این کار را انجام دهید، تماس بگیرید، دلیل آن را پیدا کنید. با تماس گرفتن با کارفرمایان از آگهی های چاپی، بررسی منابع رزومه، و از مصاحبه دوری نکنید، روز خود را طوری سازماندهی کنید که تأثیر جستجوی شغل خود را به حداکثر برسانید.

هنگام رفتن به مصاحبه لباس مناسب بپوشید، خوشایند باشید ظاهر، دیر نکنید و صحبت کارفرما را قطع نکنید. زمانی که پاسخ دادن به سوال مطرح شده برایتان سخت است، می توانید مکث کنید، بهتر است کلمات را انتخاب کنید، به این فکر کنید که چه بگویید. مهم!!! کارفرما به دنبال متخصص است و شما شغل مناسبی برای شماست، او بیشتر از شما به شما نیاز دارد!

کاریابی در پایتخت

دلیل این سوال که چگونه می توان به سرعت در مسکو کار پیدا کرد در "سطح" است:

سطح بالای دستمزد در مقایسه با کار مشابه در مناطق؛

مشاغل خالی بیشتر، فرصت های بیشتری برای به دست آوردن یک شغل مناسب.

کارشناسان توصیه می کنند که جستجوی کار خود را در مسکو با ارسال رزومه ایجاد شده خود در منابع اینترنتی ویژه که نشان می دهد شهری که در آن به مشاغل خالی علاقه مند هستید، شروع کنید. نمونه هایی از این منابع می توانند عبارتند از: hh .ru، job .ru، سایر منابع شبکه. چه کار میکند؟ می توانید جستجوی خود را بدون ترک شروع کنید زادگاهو برای کسانی که نمی دانند چگونه رزومه بسازند، قالب های آماده بر روی منابع وجود دارد، در پاسخ به سوالات، بیوگرافی فعالیت کاری خود را می سازید.

در آگهی ها، کارفرمایانی را پیدا کنید که شغل مورد نیاز شما را پیشنهاد می کنند، رزومه خود را برای آنها ارسال کنید. همیشه برقراری ارتباط با افسران پرسنل از آژانس ها از راه دور دشوار است، آنها ترجیح می دهند یک نامزد برای یک جای خالی "با چشمان خود" ببینند.

اعمال شما هستند:

شرکت مورد نیاز خود را از طریق اینترنت پیدا کنید.

تعیین کنید که آیا در حرفه شما جای خالی وجود دارد یا خیر.

با مدیران شرکت تماس بگیرید، بخواهید روز و ساعت مصاحبه را برای شما تعیین کنند.

چندین شرکت برای مصاحبه داشته باشید، این به شما این فرصت را می دهد که در یک روز ورود با چندین مدیر صحبت کنید و در مسکو کار پیدا کنید.

لازم است درک کنید که افرادی که با شما صحبت کردند تصمیم مستقلدر هنگام استخدام، آنها بهترین ها را از بین همه نامزدها انتخاب می کنند. وقتی از شرکت تماس می گیرید و مصاحبه دیگری می گیرید، می تواند به این معنی باشد که در یافتن شغل موفق هستید.

هر موقعیتی در مسکو نیاز به مصاحبه دارد، شما باید برای آن آماده باشید، ظاهر عنصر اصلی است و مطمئن شوید که ارائه خود را به صورت مختصر بسازید. وقتی که هست ویژگی های اضافی(حقوق، مالکیت زبان های خارجی، سایر مهارت های خاص) با خیال راحت آنها را نشان دهید. همیشه تمایل خود را برای ارائه حداکثر کمک به شرکت کارفرما نشان دهید، تمایل خود را برای کار "اضافی".

چگونه بعد از اخراج شغل پیدا کنیم

همیشه پس از اخراج یک "طعم پس از طعمه" ناخوشایند وجود دارد، اما نباید از چگونگی پیدا کردن سریع شغل پس از اخراج ناامید شوید، بیشتر کسانی که از کار بیکار شده اند به این فکر می کنند. دلایل مختلفاز مردم. کارشناسان قاطعانه در گفتگو با کارفرمایان یک شرکت دیگر توصیه نمی کنند که درباره روسای گذشته خود "کفرگویی" کنید و در مورد روش های مدیریت شرکت خود صحبت کنید.

لازم است با وقار، با آرامش دلیل برکناری خود را توضیح دهید. اغلب کارفرما این سوال را می پرسد تا بفهمد چه احساسی نسبت به رهبری دارید، که در نهایت شخصیت شما را مشخص می کند، نه روسایی که بر شما نظارت می کردند.

برای یافتن شغلی که نیاز دارید:

حتما یک بیوگرافی آماده از فعالیت کاری خود داشته باشید.

به این فکر کنید که چه نکاتی در شرکت جدید باید مورد تأکید قرار گیرد تا آنها را به طور گسترده‌تری آشکار کنید.

شما باید یک داستان در مورد خود و دستاوردهای خود در کار بسازید، نشان دهید که چه چیزی به دست آورده اید و چه چیزی را قبلا می دانید.

انتخاب یک کار جدید، زمان را هدر ندهید، شما می توانید آن را انجام دهید آموزش ویژهحرفه ای یا از راه دور مهارت های جدید را بیاموزید، آموزش از راه دور دریافت کنید، تحت آموزش مجدد قرار بگیرید.

توصیه نمی شود که روند جستجوی شغل جدید را طولانی کنید، حتی زمانی که شرایط زندگی شما به شما اجازه انجام آن را می دهد. وابستگی مستقیم به دوره زمانی که شما بیکار هستید و علاقه کارفرما به شما به عنوان کاندیدای کار وجود دارد.

نحوه یافتن سریع شغل، مشاوره از متخصصان اشتغال، این:

همیشه اسنادی برای جستجوی شغل جدید داشته باشید، اینها عبارتند از: توصیه نامه، رزومه، طرح گفتگو با کارفرما. اوقات فراغت خود را با فعالیت هایی مانند:

تسلیم ناامیدی نشوید، هر آنچه اتفاق افتاده دیروز است، شرکت ها و شرکت هایی را انتخاب کنید که تخصص شما مورد نیاز است.

تجزیه و تحلیل تجربه کاری در این حرفه، تمرکز بر یافتن بهترین شغل؛

اگر فرصتی برای دریافت توصیه هایی در مورد شما به عنوان یک متخصص از کار گذشته وجود دارد.

آژانس های استخدام، آشنایان، بستگان را در حلقه جستجو درگیر کنید.

اگر در CPC فرصتی برای تحصیل برای تخصص دیگری وجود دارد.

در مورد پاسخ به سوال در مورد اخراج خود فکر کنید، این مهم است، شما باید منطقی و آرام پاسخ دهید.

زمانی که به دنبال شغلی با هدف افزایش پاداش مادی کار هستید، محیط ناخوشایند ارتباط در تیم می تواند به این امر کمک کند. برای جستجو از موارد زیر استفاده کنید، این موارد عبارتند از:

انتشارات منطقه ای چاپ شده با اطلاعیه؛

کامپیوتر خانگی;

رزومه الکترونیکی آماده

اگر تجربه ندارید چگونه شغل پیدا کنید

وقتی یک متخصص تبلیغاتی را که کارفرمایان ارائه می دهند تجزیه و تحلیل می کند، می توانیم نتیجه بگیریم که آنها چیزی شبیه به این کارمند می خواهند:

“... نمای مدل، 5 زبان، تحصیلات عالی، سابقه کار حداقل پنج سال، درک کامل کامپیوتر و کار بر روی آن با هر برنامه، امکان رانندگی با ماشین سطح بالا، توانایی حفظ مکالمه، زنانی که قادر به رفتن به مرخصی زایمان هستند مستثنی هستند.

هر متخصص می داند که مدیر همیشه به دنبال یک جای خالی است بهترین حرفه ایبنابراین، چگونگی یافتن سریع شغل بدون تجربه، تنها پس از فارغ التحصیلی از یک موسسه آموزشی، بسیاری از جوانان را نگران می کند. به همین دلیل توصیه های خاصی وجود دارد که عبارتند از:

در مصاحبه نشان دهید که در کنفرانس ها شرکت کرده اید و تجربه ارتباط با نمایندگان این حرفه را دارید.

هر رهبر سعی می کند جوانان فعال را به خدمت بگیرد، نشان دهد که شما برای آموزش حرفه ای بیشتر آماده هستید.

تلاش برای کارآموزی در شرکت، به عنوان یک متخصص جوان، به منظور نشان دادن مهارت های خود؛

می توانید شروع کنید فعالیت کارگریقبل از فارغ التحصیلی از یک موسسه آموزشی، پس از آن با داشتن تجربه در شرکت، رفتن از یک پیک به دسته یک مدیر دشوار نیست.

شما نیاز خواهید داشت

• بهترین سایت های کار در مسکو عبارتند از www.hh.ru، www.superjob.ru، www.joblist.ru، www.ulovumov.ru. دانشجویان و متخصصان جوان باید به www.career.ru و www.futuretoday.ru مراجعه کنند.

دستورالعمل ها

با وجود اینکه به نظر می رسد بحران گذشته است، تعداد بیکاران چندان کمتر نشده است. الان بازار کار هنوز بازار کارفرماست نه. بنابراین، کارفرمایان، به عنوان یک قاعده، به آرامی به دنبال کارمندان می گردند - آنها می دانند که همیشه می توانند یک متخصص آبرومند را پیدا کنند که مایل به کار برای افراد کوچک است. بر این اساس، همه متقاضیان در نظر گرفته نمی شوند.

با این حال، این بدان معنا نیست که نمی توان آن را پیدا کرد. شرکت هایی وجود دارند که آماده استخدام یک نامزد با انتظارات حقوقی بالا هستند، البته اگر او یک حرفه ای واقعی باشد. برخلاف این افسانه رایج که اکنون فقط از طریق "ارتباطات" می توان شغل خوبی در روسیه به دست آورد، بسیاری از افراد در چنین شرکت هایی مشاغل مناسبی پیدا می کنند. برای انجام این کار، البته، باید از یک انتخاب نسبتاً سخت عبور کنید.

مرحله اول انتخاب البته یک رزومه است. اکثر سایت های کاریابی فرم خاصی دارند که باید آن را پر کنید. رزومه خود را ساده، مختصر، در مورد مهارت های کلیدی خود روشن نگه دارید، و نقاط قوت... دستاوردهای کاری و همچنین تجربه آنها قابل ذکر است. کار رهبریاگر بود در صورتی که هنوز آن را ندارید، روی دانش خوب به دست آمده در دانشگاه، نقاط قوت شخصیت و تمایل به یادگیری در کار تمرکز کنید.

اگر کارفرما به رزومه شما علاقه مند باشد، با شما تماس می گیرد و برای مصاحبه برنامه ریزی می کند. قبل از مصاحبه، باید به وب سایت شرکتی که شما را دعوت کرده است بروید و تا حد امکان از آن مطلع شوید. سعی کنید به این فکر کنید که چه سوالاتی ممکن است یک مدیر HR از نامزدی مانند شما بپرسد. خواندن مقالات در مورد مصاحبه های گذرا و انجمن های موضوعی مفید خواهد بود. حتی در این مرحله از انتخاب، ممکن است یک آزمون به شما پیشنهاد شود یا چند سوال در تخصص خود بپرسند، اگر علاوه بر مدیر منابع انسانی، بخشی وجود نداشته باشد که کارمند به دنبال آن باشد. پس باید برای آن هم آماده باشید.

مرحله آخر مصاحبه معمولاً گفتگو با نماینده مدیریت ارشد شرکت خواهد بود. موفق ترین نامزدها به این مرحله می رسند. در این سطح، بحث درباره جزئیات کار، بسته مزایا مهم است. شما نیز به نوبه خود از نظر خودکنترلی، اجتماعی بودن و وفاداری مورد آزمایش قرار خواهید گرفت.

روش های دیگر را فراموش نکنید - از دوستان خود بپرسید که آیا در نمایه شما به متخصص نیاز دارند یا خیر. تعداد کمی از مردم دوست دارند که نسبت به افراد دیگر تعهد داشته باشند، اما اگر واقعاً کاندیدای خوبی برای یک موقعیت خالی در شرکت آنها باشید، چه می شود. از اقدام نترسید، در نهایت، ممکن است روزی مجبور شوید به آنها کمک کنید.

مشاوره مفید

خیلی به تاثیری که در مصاحبه می گذارید بستگی دارد. هیچ قالبی وجود ندارد، همه افراد متفاوت هستند، اما چیزهایی وجود دارد که باید به خاطر بسپارید. یک کاندیدای مطمئن و فعال همیشه شایسته تر و مناسب تر به نظر می رسد. نگرش مثبتنامزد و گشاده رویی نیز تأثیر بهتری نسبت به جدی بودن و سخت گیر بودن می گذارد: کارفرما به افراد دارای مشکل یا کسانی که به نظر می رسد نیازی ندارد.

منابع:

• چگونه در مسکو کار پیدا کنیم

در محل کار، بخش بزرگی از زندگی خود را سپری می کنیم. اگر در عین حال خسته کننده و دشوار باشد - مطمئناً ما را به افسردگی و نارضایتی سوق می دهد. کار جالبیه، درآمد و لذت را برای همه می توان یافت. نکته اصلی این است که اهداف خود را به درستی تعریف کنید.

شما نیاز خواهید داشت

• - دسترسی به اینترنت.
• - پست الکترونیک.
• - کارت بازرگانی.
• - خلاصه.

دستورالعمل ها

خیلی اوقات ما این یا آن آموزش را دریافت می کنیم، بدون اینکه متوجه ظرافت ها شویم. حرفه آینده... در نتیجه، ما در معرض خطر خسته‌کننده بودن و دستمزد کم هستیم. هیچ وقت برای تغییر زندگیت دیر نیست. این آگاهی و تمایل به تغییر شرایط به منظور کسب لذت از کار است و باید اولین قدم شما باشد. در مورد کاری که دوست دارید انجام دهید فکر کنید (کنار بگذارید). خودت را در آینده کجا می بینی؟ چه فعالیتی به شما احساس خوبی نسبت به آن می دهد؟ این به شما کمک می کند تا زمینه کار آینده را تعیین کنید. ممکن است به نظر شما نوع فعالیت انتخابی جالب باشد، اما درآمد زیادی به همراه نخواهد داشت. اغلب اوقات، این مورد نیست. با مهارت، اشتیاق و غیرت مناسب، همیشه می توانید فعالیت مورد علاقه خود را به فعالیت تبدیل کنید کسب و کار سودآور.

هنگامی که اهداف و محدوده خود را مشخص کردید، لیست خاصی از مشاغلی را که می خواهید انجام دهید انتخاب کنید. از روتین اداری یکنواخت خسته شده اید؟ بازار کار جهانی به تدریج به سمت سیستم اداری خانگی حرکت می کند. دورکاریو جذب فریلنسر. اگر برنامه رایگان برای شما مهم است، آماده کنید پایه لازمبرای کار. تلفن همراه، نوت بوک، مودم موبایل، سازمان دهنده، کارت ویزیت با کیفیت بالا - همه اینها باید همیشه در دسترس شما باشد، زیرا در مورد یا یک پروژه می تواند در هر زمان ظاهر شود.