Pienissä ja keskisuurissa yrityksissä. Yrittäjyyden tärkeimmät ominaisuudet. Investointien verohyvitys

Me kaikki kuulemme usein termejä, kuten pieni, keskikokoinen tai iso yritys. Kaikki eivät kuitenkaan ymmärrä näiden käsitteiden eroja. Sinun on ymmärrettävä ja tiedettävä, mikä yritys katsotaan pieneksi ja mikä keskikokoiseksi tai suureksi. Varsinkin aloittelevat yrittäjät.

Liikeideaa valittaessa ja liiketoimintasuunnitelmaa kirjoitettaessa on tärkeää nähdä selkeästi tulevaisuuden kuva yrityksestä ja ymmärtää kuinka suureksi haluat tehdä yrityksestäsi. Voit avata vain pienen matkamuistomyymälän tai sinusta voi tulla suuri matkamuistotoimittaja alueellasi. Vai aiotko ylipäätään valloittaa koko maailman - astua matkamuistojen maailmanmarkkinoille omalla ainutlaatuisella tuotemerkilläsi.

Ymmärtääksesi itse, miten yritystäsi kutsutaan jossakin tapauksessa, annamme erot pienten, keskisuurten ja suurten yritysten välillä. Emme käsittele kunkin yritystyypin pieniä piirteitä yksityiskohtaisesti, vaan näytämme vain kokonaiskuvan yrityksestä.

Mitkä ovat erilaiset yritysmuodot?

Kaikkia yritysmuotoja - pieniä, keskisuuria ja suuria - verrataan keskenään samojen kriteerien mukaan. Perimmäisin niistä on voiton määrä. On selvää, että pienyrityksen voitto on aina moninkertainen vähemmän yritystä suuri yritys, ja keskisuurten yritysten voitto on jossain niiden välissä.

Tämä sääntö ei kuitenkaan aina toimi. Jokaisessa liiketoiminnassa on kriisejä ja ylä- ja alamäkiä, joten voi syntyä tilanne, jossa pienyrityksen voitto ylittää keskisuuren yrityksen voiton millä tahansa raportointikaudella. Mutta sitten on jo järkevää ajatella sitä tosiasiaa, että tällaista yritystä ei voida kutsua pieneksi, vaan keskikokoiseksi, ja se on siirrettävä "seuraavalle tasolle".

Liiketoiminnan muotoja verrataan voiton lisäksi myös tuotantovolyymin, tuotemyynnin, henkilöstömäärän, konttoreiden lukumäärän jne. Vasta kun vertaamme kaikkia yrityksen ominaisuuksia, voimme puhua sen kuulumisesta johonkin muotoon.

Mikä on pienyritys?

Tämä yrittäjyyden muoto pienyrityksenä on tietysti yleisin. Suurin osa ihmisistä, jotka haluavat perustaa oman yrityksen, valitsee pienen yrityksen. Ja juuri tähän yritystoiminnan muotoon liittyvät melkein kaikki ideat, joista kirjoitamme osiossa.

Pienyrityksiä ovat kaikki yritykset, joiden keskimääräinen henkilöstömäärä on enintään 50 henkilöä vuodessa. Mitä tulee toimialaan, se voi olla pohjimmiltaan mitä tahansa: kaupat, pienet tuotantoyritykset (pienten määrien tuotanto), matkatoimistot, hammaslääkäri- ja muut lääkäritoimistot, erilaiset koulutuskurssit, kampaajat jne.

Pienet yrityskokonaisuudet ovat yrityksiä, jotka on suunnattu tiukasti määritellylle asiakasyleisölle ja suojalle pieni alue toimintaa. Koska pienissä yrityksissä ei ole paljon työntekijöitä, niillä on yleensä läheinen suhde.

Mitkä ovat keskisuurten yritysten pääpiirteet?

Keskisuuret yritykset ovat yrityksiä, joilla on jo merkittävämpi asema vuositulot, henkilöstömäärä on satoja ja toimintaan on tarjolla entistä laajempia ja monipuolisempia resursseja.

Tämä yritysmuoto ei sisällä vain yksityisiä liikkeitä ja toimistoja, vaan kokonaisia ​​yritysverkostoja, jotka toimivat suurelle yleisölle ja kattavat kokonaisia ​​kaupunkeja ja jopa alueita. Esimerkiksi seudun myymäläketju tai samalla alueella työnsä järjestävä kuljetusyritys on keskisuuri yritys.

Jos pienyrityksessä henkilöstöllä on suuri merkitys, niin keskisuuressa yrityksessä tuotteiden (palvelujen) laatu ja niiden tehokas markkinointi ovat jo etualalla. Keskisuuressa liiketoiminnassa näkyy enemmän tai vähemmän säännöllistä ja harkittua johtamista, joka on melko yksinkertainen organisoida (suureen liiketoimintaan verrattuna).

Kiitos hänen pieni koko keskisuurten yritysten on helppo pysyä joustavina ja mukautua muuttuviin markkinaolosuhteisiin.

Mitä on iso bisnes?

Suuresta liiketoiminnasta puhuttaessa kuvittelemme jo yrityksen, joka kattaa toiminnallaan kokonaisen maan, useat maat tai koko maailman. Tällaiset yritykset tunnetaan useimmiten, media puhuu niistä ja keskustelee niistä. suuri määrä kuluttajat.

Suurilla yrityksillä on varaa näyttää tuotteidensa mainoksia tunnetuimmilla tv-kanavilla kysytyimpinä lähetysaikoina. Suuryritys avaa sivuliikkeensä ja edustustonsa eri maat ja tarjoaa työpaikkoja sadoille tuhansille ihmisille.

Lähes jokainen yritys, joka on kaikkien huulilla, on iso bisnes. Esimerkkinä voidaan mainita koko maailman käyttämät laitevalmistajat: Samsung, Nokia, Phillips ja muut. Elintarvikkeiden valmistajat: Nestle, Danone, Kraft Foods. Autoteollisuusyritykset ja suositut miljardin dollarin vaatemerkit ovat myös suuria toimijoita.

Suuryritysten menestyksen perusta on tehokkaat liiketoimintamallit, jotka on rakennettu siten, että ne jatkavat toimintaansa vuosikymmenten jälkeen, selviytyvät jatkuvasti muuttuvissa olosuhteissa ja tuovat satoja miljardeja dollareita voittoa.

Lainsäädäntö asettaa useita kriteerejä yritysten luokittelulle pienyritykseksi, ja yksi niistä on organisaation henkilöstömäärä.

Pienyrityslainsäädäntö

Pienyritysten pääkysymyksiä säännellään 24. heinäkuuta 2007 annetussa liittovaltion laissa nro 209-FZ "Pienten ja keskisuurten yritysten kehittämisestä Venäjän federaatiossa" (jäljempänä - 209-FZ).

Myös valtioneuvoston asetuksilla säännellään tiettyjä tällaisten yksiköiden luokitteluperusteita (N 265, 4.4.2016, jne.).

Tällaisten yksiköiden laatimiseen ja raportointiin liittyviä kysymyksiä säännellään Rosstatin, Federal Tax Servicen ja muiden osastojen määräyksillä.

Pienyrityskriteerit

Pienyrityksen työntekijöiden määrä

Sivulla 2 "b" s. 1.1, osa 1, art. Laissa 4 209-FZ vahvistetaan kriteeri, joka koskee pienyritysyksikön henkilöstön määrää ja mahdollistaa yksikön liittämisen tähän ryhmään.

Tämä keskimääräinen väestö sen työntekijöitä edelliseltä kalenterivuodelta.

Lainsäädäntö koskee pienyrityksiä, joissa on enintään sata työntekijää, mukaan lukien, ja mikroyritykset, jotka on erikseen määritelty pienyritykseksi, viisitoista henkilöä mukaan lukien.

Mikroyritykset mukaan Viime aikoina ovat kokeneet merkittäviä muutoksia lainsäädännöllinen asetus, mutta niiden runsauden kriteeri pysyi samana.

Kuinka laskea pienyrityksen keskimääräinen henkilöstömäärä

Numeron laskeminen ei ole liian yksinkertaista, koska jälkimmäinen sisältää:

• keskimääräinen työntekijöiden lukumäärä;
• ulkopuolisten osa-aikaisten keskimääräinen lukumäärä;
• siviilioikeudellisilla sopimuksilla työskentelevien keskimääräinen lukumäärä (töiden suorittaminen, palvelujen tarjoaminen jne.).

Kunkin indikaattorin laskentaan liittyviä kysymyksiä säännellään nykyisessä

Verotuksen myötä he voivat luottaa valtion tukeen joillakin toimialoilla. Viime vuonna vaatimukset, joita organisaatioiden ja yksittäisten yrittäjien on täytettävä pk-yrityksenä, ovat muuttuneet. Vuoden 2017 kriteerit, jotka määrittävät, onko yhteisö pienyritys, sisältyvät 24. heinäkuuta 2007 annetun lain nro 209-FZ ja Venäjän federaation hallituksen 4. huhtikuuta 2016 antamaan asetukseen nro 256 päivitettyihin säännöksiin. tulorajoja. Artikkelissamme tarkastelemme näitä kriteerejä ja niiden soveltamista.

Laki 209-FZ: pienyritysten luokitteluperusteet

Yksittäiset yrittäjät, järjestöt, talonpoikaistilat, tuotanto- ja kuluttajaosuuskunnat voidaan luokitella pieniksi ja keskisuuriksi yrityksiksi, jos ne noudattavat tietyt ehdot ja laissa nro 209-FZ asetetut rajat, eivätkä heidän tulonsa ylitä Venäjän federaation hallituksen asetuksella nro 265 vahvistettuja rajoja. Niiden soveltama verotusjärjestelmä ei vaikuta tähän asemaan millään tavalla.

Pienyrityksen tärkeimmät kriteerit ovat:

• muiden organisaatioiden osuus pääkaupungissa (ei koske yksittäisiä yrittäjiä),
• viime vuoden keskimääräinen työntekijöiden lukumäärä (ei koske yksittäisiä yrittäjiä ilman työntekijää),
• tuloja varten viime vuonna.

Ensimmäinen kriteeri yrityksen luokittelussa pienyritykseksi on osakeraja- ei koske seuraavia yrityksiä:

• JSC, jonka osakkeet kuuluvat talouden innovatiivisen sektorin osakkeisiin,
• järjestöt, jotka toteuttavat henkisen toiminnan tuloksia, joiden oikeudet kuuluvat niiden perustajille - budjetti-, koulutus- ja tiedelaitokset,
• yritykset - Skolkovo-projektin osallistujat,
• organisaatiot, joiden perustajat tukevat valtion innovaatiotoimintaa.

Tällaisia ​​pienyritysten luokittelukriteereitä, kuten työntekijöiden lukumäärä ja tulot 8.1.2016 alkaen. määritellään uudella tavalla:

• Keskimääräisen työntekijöiden lukumäärän sijaan on nyt otettava huomioon keskimääräinen työntekijöiden lukumäärä, joka ei sisällä ulkopuolisia osa-aikatyöntekijöitä eikä GPC-sopimusten mukaisia ​​työntekijöitä;
• tuloa itsenäisenä kriteerinä yrityksen luokittelussa pienyritykseksi ei enää sovelleta - nyt on otettava huomioon yrityksen tulojen kokonaismäärä: tuotot, liiketoiminnan ulkopuoliset tuotot, vastikkeetta saadun omaisuuden arvo, osingot ja muut pykälässä luetellut tulot. Venäjän federaation verolain 250 pykälä. Tuloluku on otettu veroilmoituksesta.

Pienyrityskriteerit 2017 (taulukko)

Kriteeri	Arvon enimmäisraja
	mikroyritys	Pieni yritys	Keskikokoinen yritys
Kokonaisosuus LLC:n osakepääomasta: Venäjän federaatio, Venäjän federaation alamaat, kunnat, julkinen, uskonnolliset järjestöt, hyväntekeväisyys- ja muut säätiöt; Ulkomaiset oikeushenkilöt, oikeushenkilöt, jotka eivät ole pieniä ja keskisuuria yrityksiä (lain "a", lauseke 1, osa 1.1, 4 § lain nro 209-FZ)
Yksittäisten yrittäjien ja järjestöjen keskimääräinen työntekijöiden lukumäärä viimeisen vuoden aikana (lain nro 209-FZ pykälä 2, osa 1.1, 4 §)		jopa 100 henkilöä
Yksittäisten yrittäjien ja organisaatioiden viime vuoden aikana saadut tulot (Venäjän federaation hallituksen asetus 4.4.2016 nro 265)	120 miljoonaa ruplaa	800 miljoonaa ruplaa	2 miljardia ruplaa

Mitä kriteerejä liittovaltion veroviranomainen soveltaa pieniin yrityksiin vuonna 2017

Veropalvelu loi vuonna 2016 yhtenäisen pienyritysrekisterin, joka löytyy liittovaltion veropalvelun verkkosivuilta. Se on muodostettu yhtenäisen valtion oikeushenkilörekisterin ja EGRIP:n tietojen, ilmoitusten ja raportin perusteella. keskimääräinen henkilöstömäärä ja muut indikaattorit. Veroviranomaiset selittivät 18.8.2016 päivätyssä kirjeessään nro 14-2-04 / 0870, kuinka rekisteri muodostetaan ottaen huomioon uudet pienyritysluokittelukriteerit.

Pienyrityksen luokka voi muuttua, jos tulokriteerien ja henkilöstömäärän raja-arvot ovat kolmena peräkkäisenä vuotena suurempia tai pienempiä kuin vahvistetut. Tämä tarkoittaa, että pienyritysten asema säilyy, vaikka keski-, pien- ja mikroyrityksen kriteerit ylittyisivät vuoden tai kahden vuoden sisällä.

Vuonna 2016 pienyrittäjiksi hyväksyttiin yksityisyrittäjät ja yhteisöt, joiden liikevaihto ja henkilöstömäärä eivät ylittäneet rajoja vuosina 2013-2015. Liittovaltion verovirasto ottaa huomioon uudet kriteerit yrityksen luokittelemiseksi pienyritykseksi vuonna 2017, kun se sisällytetään vastaperustettujen yksittäisten yrittäjien ja organisaatioiden rekisteriin, ja ensimmäiset muutokset nykyisten pienyritysten asemassa tapahtuvat vasta vuonna 2019.

Pienyritysten ei tarvitse vahvistaa asemaansa, jos ne ovat mukana yhtenäisessä rekisterissä.

JSC - pienyritys (viitekriteerit)

Osakeyhtiö voidaan luokitella myös pienyritykseksi, jos se täyttää pykälän vaatimukset. Lain nro 209-FZ 4 §. JSC:lle pienyritykseen kuulumisen määräävä kriteeri on tulot sekä työntekijöiden lukumäärä, jotka vastaavat samoja rajoja kuin muillakin organisaatioilla (lain nro 209-4 § 2 ja 3, osa 1.1, § 4). FZ, Venäjän federaation hallituksen asetus, 4.4.2016 nro 265).

Pakollinen tarkastus: 2017 kriteerit pienyritykselle

Pitäisikö pienyritysten tehdä pakollisia tarkastuksia? 30. joulukuuta 2008 annetun lain nro 307-FZ mukaan seuraavat kohteet ovat pakollisen tarkastuksen alaisia ​​(lain nro 307-FZ 5 artikla):

• kaikki osakeyhtiöt
• organisaatiot, joiden liikevaihto ilman arvonlisäveroa edellisenä kertomusvuonna ylitti 400 miljoonaa ruplaa tai taseen varojen määrä edellisen vuoden 31. joulukuuta ylitti 60 miljoonaa ruplaa.

Vuonna 2017 luetellut kriteerit täyttävien pienyritysten on suoritettava auditointi.

Pk-yritysten edut

Vuoden 2017 kriteerit, jos ne täyttyvät, antavat sinun pysyä pienyrityksenä loputtomiin. Tämä asema antaa yksittäisille yrittäjille ja organisaatioille erityisesti seuraavat edut:

• alennettujen verokantojen soveltaminen erityisjärjestelyjä käytettäessä, jos aluelainsäädännössä niin säädetään,
• yksinkertaistetun kirjanpidon pitäminen kassaperusteisesti, yksinkertaistettujen tasemuotojen ja tulosraportin toimittaminen IFTS:lle (lukuun ottamatta pakollisen tilintarkastuksen alaisia ​​pienyrityksiä),
• 31.12.2018 asti pienyrityksiä eivät uhkaa valvontaviranomaisten määräaikaistarkastukset: palotarkastukset, lupatarkastukset ja muut (26.12.2008 lain nro 294-FZ § 26.1),
• valtiontukien saaminen, valtion pienyritysten tukemiseen osallistuminen.

" № 3/2016

Kommentti liittovaltion lakiin nro 408-FZ, päivätty 29. joulukuuta 2015.

Pienille yrityksille ja yksittäisille yrittäjille eri toimialoilla Laki tarjoaa monia etuja. Elinkeinoelämän on kuitenkin noudatettava tiukasti kriteerejä, joilla ne voivat saada pienyrityksen aseman.

Tämä tila on määritettävä 12 artiklan mukaisesti. 4 24. heinäkuuta 2007 annetun liittovaltion lain nro 209-FZ "Pienten ja keskisuurten yritysten kehittämisestä Venäjän federaatio". Ja on pidettävä mielessä, että liittovaltion laki nro 408-FZ, 29. joulukuuta 2015, muutti merkittävästi tätä artiklaa. Ne tulivat voimaan 1.1.2016.

Vaikka pykälän 10 momentin mukaan Liittovaltion lain nro 408-FZ 10 §:ssä 8.1.2016 saakka oikeushenkilöiden ja yksittäisten yrittäjien luokittelemiseksi pieniksi ja keskisuuriksi yrityksiksi 12 artiklan 2 kohdan mukaisesti. 4 liittovaltion lain nro 209-FZ edellisessä painoksessa.

Selvennetään, mitkä toimijat voidaan katsoa pieniksi tai keskisuuriksi yrityksiksi. Joten 31.12.2015 asti ne voivat olla:

• kuluttajaosuuskunnat;
• kaupalliset organisaatiot;
• yksittäiset yrittäjät muodostamatta oikeushenkilöä;
• talonpoikaisyritykset.

Tärkeä muistiinpano. Todettiin nimenomaisesti, että oikeushenkilöt on rekisteröitävä yhtenäiseen valtion oikeushenkilöiden rekisteriin ja yrittäjät - yhtenäiseen valtion oikeushenkilöiden rekisteriin. Nyt Art. osassa 1. Liittovaltion lain nro 209-FZ 4 §:ssä ei täsmennetä, että rekisteröinti on tehtävä mainittuihin rekistereihin, vaan siinä todetaan vain, että se tehdään laissa määrätyllä tavalla. Mikä kuitenkin käytännössä tarkoittaa tarvetta rekisteröityä Unified State Register of Legal Entities eli EGRIP:iin.

Kuluttajaosuuskunnat mainittiin erikseen ainoana tyyppinä voittoa tavoittelemattomat järjestöt joka voi saada pienen tai keskisuuren yrityksen aseman. Huomaa, että tällaiset osuuskunnat voivat olla erilaisia:

Nyt kaikesta tästä luettelosta osan 1 Art. Liittovaltion lain nro 209-FZ 4 kohta mainitaan vain maatalous kuluttajaosuuskunnat, loput eivät voi vaatia pk-yrityksen asemaa, mukaan lukien myös autotalliosuuskunnat, keskinäiset vakuutusyhtiöt, vuokrarahastot, jotka ovat kappaleita. 1 s. 3 art. Venäjän federaation siviililain 50 §:ää sovellettiin myös kuluttajaosuuskuntiin.

Mutta kaupallisten organisaatioiden sijaan mainitaan erikseen talousyhtiöt, talouskumppanuudet ja tuotantoosuuskunnat. Tässä otetaan luonnollisesti huomioon, että juuri tällaiset oikeushenkilöiden ryhmittymät on äskettäin sisällytetty Venäjän federaation siviililakiin.

Muodot, joilla kaupallisia organisaatioita voidaan perustaa, on lueteltu 2 artiklan 2 kohdassa. Venäjän federaation siviililain 50 §. Näitä ovat talouskumppanuudet ja -seurat, talonpojat (maatila)yritykset, talouskumppanuudet, tuotantoosuuskunnat, valtion ja kuntien yksikköyritykset.

SUE:n ja MUP:n osalta mikään ei ole muuttunut, niitä ei yksinkertaisesti mainita pieninä ja keskisuuriina yrityksinä (aiemmin ne olivat ainoa suoraan mainittu poikkeus kaupallisten organisaatioiden määrästä, joihin tätä asemaa ei voitu soveltaa).

Mutta kaupallisia organisaatioita on lisätty, jotka eivät voi enää olla pieniä tai keskisuuria yrityksiä. Tosiasia on, että taloudellinen yhtiö pykälän 4 momentin mukaisesti. Venäjän federaation siviililain 66 §:ssä säädetään vain osakeyhtiöistä tai osakeyhtiöistä.

Avoin yhtiö tai kommandiittiyhtiö () tarkoittaa liikeyhtiöitä, tämä on pykälän 3 momentin mukaisesti. Venäjän federaation siviililain 66 § erottaa ne JSC:stä ja LLC:stä. Ja liikekumppanuuksia ei mainita Art. osan 1 uudessa painoksessa. Liittovaltion lain nro 209-FZ 4 §.

Mitä tulee taloudelliseen kumppanuuteen, se on perustettu 3. joulukuuta 2011 annetun liittovaltion lain nro 380-FZ mukaisesti.

On välttämätöntä noudattaa osuutta osakepääomasta

Lisäkriteerit, joiden perusteella yritystä tai yrittäjää voidaan pitää pienenä tai keskisuurena yrityksenä, on aiemmin määritelty samassa 1 §:ssä. Liittovaltion lain nro 209-FZ 4 §. Nyt heille on varattu erityinen osa - tämän artikkelin 1.1.

Tärkeä kriteeri on tiettyjen henkilöiden osuuden noudattaminen taloudellisen yksikön osakepääomasta. Mutta ennen tätä ehtoa sovellettiin kaikkiin juridisiin henkilöihin ja nyt vain yritysyrityksiin ja kumppanuuksiin (joitakin aiemmin voimassa olleita poikkeuksia lukuun ottamatta niitä käsitellään jäljempänä). Toisin sanoen tuotantoosuuskunnat, maatalouskuluttajaosuuskunnat, talonpoikaistaloudet (viljelijät) - oikeushenkilöt ovat vapautettuja tämän kriteerin noudattamisesta.

Joten Venäjän federaation, Venäjän federaation muodostavien yksiköiden, kuntien, julkisten ja uskonnollisten järjestöjen (yhdistysten), hyväntekeväisyys- ja muiden rahastojen osallistumisen kokonaisosuus (lukuun ottamatta osallistumisen kokonaisosuutta, joka on osa Venäjän federaation varoista). sijoitusrahastot) osakepääomasta ei saisi ylittää 25 prosenttia. Mutta nyt tämä koskee vain LLC:n osakepääomaa (aiemmin se koski kaikkia oikeushenkilöitä).

Toisaalta rajoitus siinä muodossa, että ulkomaisten oikeushenkilöiden ja (tai) oikeushenkilöiden, jotka eivät ole pienten ja keskisuurten yritysten subjekteja, kokonaisosuus ei saa ylittää 49 prosenttia koskee kaikkia taloudellisia yrityksiä ja kumppanuuksia.

Poikkeukset koskien osuutta osakepääomasta

Kuten aiemmin, jotkin yritykset eivät välttämättä täytä ehtoa tiettyjen henkilöiden osakepääoman osuuden noudattamisesta. Mutta vähintään yhden seuraavista ehdoista on täytyttävä:

1. Järjestäytyneillä markkinoilla liikkuvat JSC:n osakkeet arvokkaita papereita, joka johtuu talouden korkean teknologian (innovatiivisen) sektorin osuuksista Venäjän federaation hallituksen määräämällä tavalla. Tällä hetkellä sovelletaan Venäjän federaation hallituksen 22. helmikuuta 2012 asetusta nro 156. Tämä on uusi ehto.

2. Taloudellisten yhtiöiden, taloudellisten kumppanuuksien toiminta koostuu käytännön sovellus henkisen toiminnan tulosten (toteutus) (ohjelmat elektronisille tietokoneille, tietokannat, keksinnöt, hyödyllisyysmallit, teolliset mallit, jalostussaavutukset, integroitujen piirien topologiat, tuotantosalaisuudet (osaaminen)).

Lisäksi näiden taloudellisten yritysten ja kumppanuuksien perustajat ovat joko budjettivaltaisia, itsenäisiä tieteellisiä laitoksia tai budjettilaitoksia, autonomisia laitoksia. koulutusorganisaatiot korkeampi koulutus. Tällaisten perustajien tulee omistaa yksinoikeudet tiettyihin henkisen toiminnan tuloksiin.

3. Taloudellisella yhtiöllä, taloudellisella kumppanuudella on 28. syyskuuta 2010 annetun liittovaltion lain nro 244-FZ "Skolkovon innovaatiokeskuksesta" mukaisesti projektin osallistujan asema.

4. Taloudellisten yhtiöiden, taloudellisten kumppanuuksien perustajat (osallistujat) ovat oikeushenkilöitä, jotka sisältyvät Venäjän federaation hallituksen hyväksymään oikeushenkilöiden luetteloon ja jotka tarjoavat valtion tukea innovatiiviselle toiminnalle liittovaltion laissa nro teknisessä politiikassa vahvistetuissa muodoissa. Huomaa, että tämä luettelo on hyvin rajallinen (katso Venäjän federaation hallituksen asetus, 25. heinäkuuta 2015, nro 1459-r).

Työntekijöiden määrä ja tulot ratkaisevat

Seuraavat kriteerit, joita on noudatettava, koskevat kaikkia Artiklan 1 osassa määriteltyjä taloudellisia yksiköitä. Liittovaltion lain nro 209-FZ 4 §, mukaan lukien yksittäiset yrittäjät.

Tämän määräyksen 77 §:n mukaan keskimääräinen määrä poikkeaa keskiarvosta siten, että ensimmäiseen on sisällytetty ulkopuolisten osa-aikatyöntekijöiden ja siviilioikeudellisten sopimusten perusteella työtä tekevien määrä. Totta, aiemmassa versiossa tällaiset työntekijät olisi otettava huomioon myös taloudellisen yksikön asemaa määritettäessä, tämä vahvistettiin 1 artiklan 6 osassa. Liittovaltion lain nro 209-FZ 4 §.

Mutta eräs toinen olennainen ja välttämätön täyttymiskriteeri on todella "raskastunut". Aiemman version mukaan oli tarpeen määrittää tavaroiden (töiden, palvelujen) myynnistä saadut tulot ilman arvonlisäveroa tai (sen sijaan) omaisuuden kirjanpitoarvo (käyttöomaisuuden ja aineettoman hyödykkeen jäännösarvo) edelliselle. kalenterivuosi.

Enää ei ole mahdollista valita tulojen ja omaisuuden kirjanpitoarvon välillä, koska jälkimmäinen jätetään tarkasteltavien kriteerien ulkopuolelle. Mutta myynnistä saatujen tuottojen sijaan on tarpeen määrittää tulot laissa säädetyllä tavalla.

Tulon määritelmä on pykälän 1 momentissa. Venäjän federaation verolain 41 §. Se tarkoittaa rahallista tai luontoismuotoista taloudellista hyötyä, joka otetaan huomioon, jos se on mitattavissa, ja siinä määrin kuin tällainen hyöty on mitattavissa. Tämä arviointi on tehtävä pykälässä vahvistettujen sääntöjen mukaisesti. Venäjän federaation verolain 25 § (järjestöille) tai Ch. Venäjän federaation verolain 23 § (yksittäisille yrittäjille).

Tämä tarkoittaa, että taloudellisen yksikön pienen tai keskisuuren yrityksen aseman määrittämiseksi on myyntitulojen lisäksi otettava huomioon, mutta jätettävä pois tulot, joita ei oteta huomioon tuloveron tai henkilökohtaisen tuloveron verotustarkoituksessa.

Tässä mielessä vaikeuksia voi syntyä niille järjestöille ja yrittäjille, jotka eivät ole tuloveron tai henkilökohtaisen tuloveron maksajia. Tulojen raja-arvoja lähestyttäessä heidän on käsiteltävä näiden verojen laskemista, vaikka he ovat vapautettuja suoraan verotuksen tarpeesta.

Samalla on otettava huomioon kaikkien verovelvollisen vuoden aikana soveltamien verotusjärjestelmien tulot, mukaan lukien ne (mielestämme tosiasialliset, ei laskennalliset) tulot, jotka on saatu toiminnasta UTII:n maksamisen tai verotuksen yhteydessä. patentilla.

Tällä hetkellä Venäjän federaation hallituksen 13. heinäkuuta 2015 antaman asetuksen nro 702 mukaisesti sovelletaan seuraavia tulorajoja: mikroyritykset - 120 miljoonaa ruplaa. vuodessa, pienille yrityksille - 800 miljoonaa ruplaa, keskisuurille yrityksille - 2 miljardia ruplaa.

Hallitus on valmistellut luonnoksen toisesta päätöslauselmasta, jossa raja-arvot pysyvät ennallaan, mutta ne viittaavat nimenomaan tuloindikaattoriin, kuten Artiklan uudessa painoksessa säädetään. Liittovaltion lain nro 209-FZ 4 §.

Muutokset vaikuttivat myös joihinkin yleiset säännöt annettu Art. Liittovaltion lain nro 209-FZ 4 §. Erityisesti tämän artikkelin edellisen painoksen osan 3 mukaan pienten tai keskisuurten yritysten luokka määritettiin suurimman tuotto- ja lukumääräehdon mukaisesti. Samanlainen sääntö on ollut voimassa tähän päivään asti.

Esimerkki

Organisaatiossa oli edellisenä kalenterivuonna keskimäärin 90 henkilöä. Mutta sen tulot olivat samalla ajanjaksolla 1 miljardi ruplaa.

Ensimmäisen kriteerin mukaan organisaatio vastaa pienyrityksen käsitettä ja toisen mukaan keskisuurta yritystä. Siksi se olisi tunnustettava keskisuureksi yritykseksi.

Osassa 3 otetaan nyt kuitenkin huomioon muutama käytännössä mahdollisesti syntyvä erityistilanne. Joten jos yrittäjä ei houkutellut työntekijöitä, hänen luokkansa ilman vaihtoehtoja määräytyy vain viime vuoden tulojen perusteella. Jos yrittäjä oli patentilla, eikä ole viimeisen vuoden aikana harjoittanut muiden verotusjärjestelmien mukaan verotettua toimintaa, hänet tunnustetaan mikroyritykseksi.

Ja tämä ei ole yllättävää, koska hän olisi menettänyt oikeuden hakea patenttia, jos hän olisi ylittänyt vuositulonsa 60 miljoonaa ruplaa kerrottuna deflaattorikertoimella (katso verolain 346.45 §:n 6 momentin 1 alakohta). Venäjän federaatio), ja niiden lukumäärän on oltava yli 15 henkilöä, vaikka keskiarvo (Venäjän federaation verolain 346.43 §:n 5 kohta).

Mikroyritykset ovat myös yritysyrityksiä, jotka täyttävät venäläisten ja ulkomaisten henkilöiden osakepääoman osallistumisen rajoittamisen ehdon, kaikki tuotantoosuuskunnat, maatalouskuluttajaosuuskunnat, talonpoikaiset (maatila)yritykset, yksittäiset yrittäjät, jotka on perustettu (rekisteröity) 1. elokuuta alkaen. kuluvan kalenterivuoden kuluvaa kalenterivuotta seuraavan vuoden heinäkuun 31. päivänä.

Tämän ajanjakson jälkeen heidän asemansa määrittää yleinen järjestys, joka seuraa uudesta osasta - 4.1 Art. Liittovaltion lain nro 209-FZ 4 §. Toisin sanoen tällaisen pk-yrityksen luokka muuttuu vain, jos raja-arvot ovat korkeammat tai pienemmät kuin keskimääräisen henkilöstön tai tulon raja-arvot kolmen kalenterivuoden kuluessa siitä, kun muu.

Tarkista, oletko rekisterissä

Luultavasti tärkein liittovaltion lailla nro 408-FZ käyttöön otettu uutuus on pienten ja keskisuurten yritysten yhtenäisen rekisterin (jäljempänä rekisteri) luominen. Sitä sovelletaan 7.1.2016 alkaen.

Tämä rekisteri sisältää tietoa mm oikeushenkilöitä ja noin yksittäisiä yrittäjiä, joka täyttää pk-yrityksiin viittaamisen ehdot. Sitä ylläpitää liittovaltion veropalvelu Yhdistyneen valtion oikeushenkilörekisterin ja EGRIP:n tietojen, edellisen kalenterivuoden yritystoiminnasta saatujen tulojen sekä erityisveron soveltamiseen liittyvien asiakirjojen sisältämien tietojen perusteella. edellisen kalenterivuoden järjestelmät.

Osoittautuu, että rekisteri muodostetaan ilman taloudellisten yksiköiden itsensä käytännön osallistumista. Siksi, jos he ovat kiinnostuneita läsnäolostaan ​​rekisterissä, heidän on tarkistettava, ovatko he mukana kyseisellä kaudella. Ja tämä mahdollisuus tarjotaan heille, koska rekisterin tiedot ovat julkisesti saatavilla Internetissä (ilmeisesti verkkosivustolla www.nalog.ru), päivitetään kunkin kuukauden 10. päivänä ja säilytetään viiden vuoden ajan alkaen jokaisen päivityksen päivämäärä.

Art. 5 osan uudesta painoksesta. Liittovaltion lain nro 209-FZ 4 §:stä seuraa, että äskettäin perustetut oikeushenkilöt ja äskettäin rekisteröidyt yksittäiset yrittäjät voivat luottaa tämän lain mukaisiin tukimuotoihin vain, jos ne on merkitty rekisteriin ja ovat ilmoittaneet tästä Venäjän federaation hallituksen hyväksymä.

merkintä

Vuonna 2016 LLC:t rekisteröidään riippumatta siitä, täyttyvätkö ehto venäläisten organisaatioiden osallistumisesta osakepääomaan (liittovaltion lain nro 408-FZ pykälä 5, 10 artikla).

Muistutamme, että art. Liittovaltion lain nro 209-FZ 8 §:n ja sitä aikaisempien liittovaltion toimeenpanoviranomaisia, Venäjän federaation muodostavien yksiköiden toimeenpanoviranomaisia, pieniä ja keskisuuria yrityksiä tukevia paikallishallintoa kehotettiin pitämään rekistereitä pienistä ja keskisuurista yrityksistä - tällaisen tuen saajat. Tämä vaatimus on säilytetty.

Hieman vastuusta liiketoiminnan harjoittamisen rikkomuksista

Liittovaltion laki nro 408-FZ tiukensi myös jonkin verran yritysten vastuuta liiketoiminnassa tapahtuneista rikkomuksista. Se on noin, ensinnäkin Art. Venäjän federaation hallintorikoslain 14.1 kohta.

Tämän pykälän 3 osassa säädetään rangaistus yritystoiminnan harjoittamisesta erityisluvan (lisenssin) määräysten ja ehtojen vastaisesti. Siinä säädetään varoituksen antamisesta tai hallinnollisen sakon määräämisestä kansalaisille 1 500 - 2 000 ruplaa; virkamiehille - 3 000 - 4 000 ruplaa; oikeushenkilöille - 30 000 - 40 000 ruplaa.

Mutta saman artiklan 4 osassa löydämme korkeammat rangaistusasteet, jos sama rikkomus tunnustetaan törkeäksi. Totta, Venäjän federaation hallintorikoslaki ei selitä, mitä tässä tapauksessa tarkoitetaan törkeällä rikkomuksella, vaan siinä todetaan vain, että Venäjän federaation hallitus on vahvistanut tällaisen käsitteen tietyn luvanvaraisen toiminnan osalta. .

Joten 1.1.2016 alkaen nämä tavallista korkeammat hinnat ovat nousseet edelleen. Niinpä yrittäjille määrättiin sakkoja 4 000 - 5 000 ruplaa, nyt tämän alueen yläraja on noussut 8 000 ruplaan. (sen sijaan toiminnan keskeyttäminen enintään 90 päiväksi on edelleen mahdollista).

Virkamiehille sekä ylempää että alempaa sakkojen tasoa on korotettu, ensimmäinen 4 000 ruplasta 5 000 ruplaan, toinen - 5 000 ruplasta 10 000 ruplaan. Myös oikeushenkilöiden alaraja nostettiin 40 000 ruplasta 100 000 ruplaan, yläraja - 50 000 ruplasta 200 000 ruplaan. (heille tämän rangaistuksen sijaan säilytettiin vaihtoehtona toiminnan keskeyttäminen enintään 90 päiväksi).

Lisäksi luvan (lisenssin) edellyttämien toimintojen toteuttaminen ei aina liity voiton tuottamiseen. Mutta myös tässä tapauksessa erityisluvan (lisenssin) vaatimusten ja ehtojen rikkominen johtaa rangaistukseen, vaikkakin pienemmällä määrällä:

• kansalaisille - varoitus tai sakko 300-500 ruplaa;
• virkamiehille - 15 000 - 25 000 ruplaa;
• yrittäjille - 5 000 - 10 000 ruplaa;
• oikeushenkilöille - 70 000 - 100 000 ruplaa. (1.1.2016 alkaen - 100 000 - 150 000 ruplaa).

Tällaisista toimista määrätään myös korotetut rangaistusasteet, jos mainittuja vaatimuksia ja ehtoja rikotaan törkeästi:

• virkamiehille - 20 000 - 30 000 ruplaa;
• yrittäjille - 10 000 - 20 000 ruplaa. (tai toiminnan keskeyttäminen enintään 90 päiväksi);
• oikeushenkilöille - 100 000 - 150 000 ruplaa. (1.1.2016 alkaen - 150 000 - 250 000 ruplaa) (tai toiminnan keskeyttäminen enintään 90 päiväksi).

Asuntolain 110 § sisältää myös asunto-osuuskunnat.

Uutisissa nro 1, 2016 ilmoitimme, että tämä määräys tulee mitättömäksi 1.1.2016 alkaen Rosstatin 26. lokakuuta 2015 antaman määräyksen nro 498 mukaisesti. Rosstatin määräyksen nro 498 vaikutus kuitenkin Tämä osasto puolestaan ​​peruutti odottamattoman ja nopeasti (3. joulukuuta 2015 päivätty tilaus nro 613). Eli vuonna 2016 olisi sovellettava Rosstatin määräystä nro 428.

Todennäköisesti käytetään 29. maaliskuuta 2007 päivätyllä Venäjän liittovaltion verohallinnon määräyksellä nro MM-3-25 / vahvistettua lomaketta. [sähköposti suojattu], joka artiklan 3 kohdan mukaisesti Venäjän federaation verolain 80 §:n mukaan on toimitettava viimeistään kalenterikauden päättymistä seuraavan vuoden tammikuun 20. päivänä (viimeistään organisaation perustamiskuukautta (uudelleenorganisointi) seuraavan kuukauden 20. päivänä).

Vuoden 2015 liittolaissa ja siihen tehdyissä muutoksissa säädetään, että pieni ja keskisuuri yritys on mikä tahansa rekisteriin merkitty taloudellinen yhtiö, yhtiö-, tuotanto- tai kuluttajaosuuskunta, yksittäinen tai maanviljelijätalous. Tiettyjen ehtojen on täytyttävä, jotta jokin näistä tyypeistä voidaan määrittää liiketoimintakokonaisuudelle.

Perustuslain mukaan

Talouden perustana oleva perustuslaillinen periaate on vapaus Taloudellinen aktiivisuus, jossa pienet ja keskisuuret yritykset ovat jokaisen kansalaisen oikeus, jos tätä taloudellista toimintaa ei ole kielletty.

Sen on oltava riippumaton ja yleensä sen tavoitteena on saada voittoa tavaroiden myynnistä, omaisuuden käytöstä, palvelujen tarjoamisesta tai työn suorittamisesta. Pienet ja keskisuuret yritykset ovat aktiivinen tekijä markkinoiden kilpailussa, jossa pääperiaatteena on tarpeen etsiminen ja sen tyydyttäminen.

Työntekijöiden määrä

Kriteerinä tietyn yrityksen luokitteleminen pieneksi tai keskisuureksi on henkilökunnan määrä sekä kokoaikaisena että sopimussuhteisena. Pienyrityksiä ovat siis kaupalliset yritykset, joissa osuus hyväntekeväisyys- tai muut säätiöt, uskonnolliset ja julkiset järjestöt, Venäjän federaation ja koko Venäjän federaation alat eivät ylitä neljäsosaa, eli kaksikymmentäviisi prosenttia, ja myös joissa työntekijöiden määrä on tarkasti määritetty.

Liikenteessä, rakentamisessa ja teollisuudessa pieniä ja keskisuuria yrityksiä ovat siis enintään sata työntekijää tieteen ja tekniikan alalla sekä maataloudessa- enintään kuusikymmentä, Tukkukauppa- viisikymmentä, vähittäiskaupassa - jopa kolmekymmentä henkilöä, samoin kuin kuluttajapalveluissa. Muilla toimialoilla työntekijöiden määrä ei saa ylittää viittäkymmentä henkilöä. Pienten ja keskisuurten yritysten aiheet - yksilöitä jotka ovat useimmiten mukana yritystoimintaa muodostamatta oikeushenkilöä.

verot

Jos yritys työllistää alle viisitoista henkilöä, se koskee monia etuja. Pieniä ja keskisuuria yrityksiä verotetaan yksinkertaistetun verotus-, raportointi- ja kirjanpitojärjestelmän mukaisesti. Tätä varten harjoitetun toiminnan tyypille ei ole kriteerejä, joka tapauksessa tätä yritystä pidetään pienenä.

Mutta tulojen määrä vaikuttaa suuresti mahdollisuuteen luokitella tämäntyyppinen yritys pieniksi tai keskisuuriksi. Attribuutio tätä lajia voidaan edellyttää, että suoritetusta työstä, tavaroiden tai palveluiden myynnistä saatu tuotto ei viimeksi kuluneena raportointivuonna (neljällä vuosineljänneksellä) ylittänyt tuhannen vähimmäispalkan määrää.

Tuki

Pienten ja keskisuurten yritysten kehitystä vauhdittavat erilaiset verokannustimet, kaluston hankkiminen leasingiin sekä edullisilla lainoilla. Venäjän federaatiossa on useita tällaisen tuen alueita.

1. Muodostellaan infrastruktuuria sekä pienten ja keskisuurten yritysten rekisteriä, joka on kaikille sama.

2. Tällaisten yksiköiden valtion materiaalisten ja teknisten, taloudellisten, tietoresurssien, teknologian ja tieteellisen kehityksen käytölle luodaan etuusehdot.

3. Aloittavien yrittäjien yksinkertaistettu rekisteröintimenettely pienten ja keskisuurten yritysten rekisteriin otetaan käyttöön.

4. Järjestetään tukea ulkomaiselle taloudelliselle toiminnalle, mukaan lukien tieteellisten, teknisten, kaupallisten, informaatio- ja työsuhteiden kehittäminen ulkomaihin.

5. Keski- ja pienyritysten henkilöstön ammatillista kehittämistä, koulutusta ja uudelleenkoulutusta järjestetään.

6. Yrittäjien valtion ja kuntien tukiohjelmia kehitetään ja sovelletaan, ja näitä ohjelmia toteutetaan vuosittain budjettivaroilla - sekä paikallisista että Venäjän federaation ja sen alamaiden budjeteista.

Historiasta

Pienyritysten olemassaolo maassa alkoi vuonna 1988, ja siihen kuului myös pieniä valtion omistamia yrityksiä, joissa vakinaisten työntekijöiden määrä ei ylittänyt sataa henkilöä.

Vuonna 1990 Neuvostoliiton ministerineuvosto päätti, että pienyrityksiä pidetään sellaisina, joiden henkilöstömäärä on enintään: jälleenmyynti- viisitoista ihmistä, ei-tuotantoalue - kaksikymmentäviisi henkilöä, tuotanto ei-teollinen ala - viisikymmentä henkilöä, tieteellinen ja tekninen palvelu - sata ihmistä, teollisuus - kaksisataa ihmistä.

Myös taloudellisen liikevaihdon volyymi otettiin huomioon, vaikka sen arvo ei ehtinyt vakiinnuttaa. Ja nykyään yritysten jakaminen yritystyyppiin työntekijöiden lukumäärän mukaan on säilytetty (FZ "Pienistä ja keskisuurista yrityksistä").

Laki

Vuonna 2007 annettiin liittovaltion laki nro 209, jossa määritettiin, mitkä yhteisöt kuuluvat tämäntyyppisiin liiketoimintoihin. Luotiin valtion yhtenäinen pienten ja keskisuurten yritysten rekisteri. Tämä sisälsi kaikki kaupalliset yhteisöt ja kuluttajaosuuskunnat paitsi kunnalliset ja valtion yritykset, oikeushenkilöt ja yksityiset yrittäjät sekä maanviljelijät.

Edellytykset olivat seuraavat: oikeushenkilöillä oli oltava Venäjän federaation ja sen alamaisten, ulkomaiden kansalaisten ja muiden valtioiden oikeushenkilöiden, julkisten organisaatioiden, kuntien, hyväntekeväisyys- tai muiden rahastojen yhteisosuus yhteispääomasta tai osakerahastosta. enintään 25 prosenttia, mikä on neljäsosa koko pääomasta. Tämä ei koskenut sijoitusosakerahastojen eikä keskinäisten suljettujen sijoitusrahastojen varoja. Tässä tapauksessa yrityksellä oli oikeus olla mukana yhtenäisessä pienten ja keskisuurten yritysten rekisterissä.

Muut ehdot

Muutoksia ilmeni myös yritysten henkilöstömäärässä. Raportointikauden (kalenterivuosi) aikana työntekijöiden keskimääräinen lukumäärä ei ole saanut ylittää raja-arvoja kussakin luokassa: keskisuurille yrityksille - sadasta kahteensataaviisikymmentä henkilöä mukaan lukien; ja pienyrityksille - jopa sata henkilöä, mikroyrityksissä - jopa viisitoista henkilöä.

Palvelujen, töiden tai tavaroiden myynnistä saadut tulot ilman arvonlisäveroa, eli aineellisen ja käyttöomaisuuden tase- (jäännös)arvo samalta ajanjaksolta ei saa ylittää Venäjän federaation hallituksen asettamia rajoja , vastaavasti luokat. Raja-arvot asetetaan kerran viidessä vuodessa, kun otetaan huomioon yritysten toiminnan jatkuvien havaintojen tiedot tilastojen puolelta (liittovaltion laki "Pienten ja keskisuurten yritysten kehittämisestä"). Tähän lakiin tehtiin merkittäviä muutoksia ja muutoksia vuonna 2016 (222-FZ).

Luokat

Kaikki aiheet luokitellaan yllä olevien ehtojen arvojen mukaan. Uudet yritykset tai yhteisöt, äskettäin rekisteröidyt yksittäiset yrittäjät tai maatilat luokitellaan pieniksi tai keskisuuriksi yrityksiksi, jos tunnusluvut yrityksen rekisteröintipäivästä lukien eivät ylitä raja-arvoja.

Pien- tai mikroyrityksessä lasketaan keskimääräinen henkilöstömäärä kalenterivuotta kohden ottaen huomioon työsuhteessa tai osa-aikaisesti työskentelevät sekä tämän yrityksen sivuliikkeiden, edustustojen tai muiden erillisten yksiköiden työntekijät. Palvelujen, töiden tai tavaroiden myynnin jälkeiset tulot määritetään kalenterivuodelle Venäjän federaation verolain mukaisesti. Omaisuuden tasearvo (jäännös - käyttöomaisuus ja aineettomat hyödykkeet) määritetään Venäjän federaation kirjanpitolainsäädännön mukaisesti. Liittovaltion veropalvelu (Federal Tax Service) pitää kirjaa yhtenäinen rekisteri pieniä ja keskisuuria yrityksiä.

Dokumentointi

Tiedot yksittäisistä yrittäjistä ja oikeushenkilöistä kirjataan Yhdistettyyn rekisteriin, jos he täyttävät edellä mainitut ehdot, ja myös suljetaan pois tästä rekisteristä, jos olosuhteet ovat muuttuneet valvontajakson aikana ja yrityksen ehdot eivät vastaa tätä luokkaa. Yrityksen rekisteröimiseen tai rekisteristä poistamiseen tarvitaan seuraavat asiakirjat.

1. Tiedot jo Unified State Registerissä.

2. Venäjän federaation veroja ja maksuja koskevan lainsäädännön mukaisesti annetut tiedot, edellisen kalenterivuoden keskimääräisen luettelon lukumäärä, tiedot saman ajanjakson toiminnan suorittamisen jälkeen saaduista tuloista, tiedot tiettyjen verojen soveltamisesta verojärjestelmät.

3. Tiedot toimittajista (lauseke 2, artikla 6 nro 408-FZ, 2015).

4. Tietoa pienten ja keskisuurten yritysten yhtenäiseen rekisteriin merkitsemisestä.

Ajoitus

Yhtenäisen rekisterin täyttö suoritetaan tarpeellisten tietojen antamiseksi liittovaltion veropalvelun toimittajille. Nämä tiedot toimitetaan tietyn ajanjakson sisällä tarkasti ennen viidettä heinäkuuta vuosittain ja kuvastavat tilannetta raportointijaksolta kuluvan vuoden heinäkuun 1. päivään. Nämä asiakirjat on toimitettava osoitteeseen sähköisessä muodossa allekirjoitettu pätevällä tehostetulla sähköisellä allekirjoituksella, jossa on pakollinen käyttö Venäjän federaation liittovaltion veroviraston verkkosivustolla, joka toimii virallisesti Internetissä. Toimittajien tiedonsiirtoon on olemassa erityinen sähköinen palvelu.

Koko lista osakeyhtiöitä Pörssit tarjoavat tietyssä järjestyksessä, jonka Venäjän federaation hallitus on vahvistanut, jos osakkeilla käydään kauppaa arvopaperimarkkinoilla, ja myös jos ne kuuluvat Venäjän innovatiivisen korkean teknologian sektorin osakkeisiin. taloutta.

Tukiohjelmat

Vuodesta 2005 lähtien Venäjän federaation talouskehitysministeriö on toteuttanut erityisohjelmaa tukeakseen valtion tukea keskisuurille ja pienille yrityksille alueilla. Rahoitus tulee liittovaltion budjetista. Vuonna 2014 Venäjän federaation hallitus hyväksyi vastaavan päätöslauselman tästä ohjelmasta, ja Venäjän federaation talouskehitysministeriön määräyksiä annetaan vuosittain. Myös maatilat kuuluvat tämän ohjelman piiriin.

Lisäksi alueilla jaetaan saadut kohdemäärärahat kilpailun kautta alueohjelmien edellyttämien toimintojen toteuttamiseen. Edellytyksenä on, että alueet varmasti rahoittavat nämä hankkeet. Tämä lähestymistapa houkuttelee taloudellisia resursseja ja kannustaa aktiivisempaan politiikkaan pienten ja keskisuurten yritysten toiminnan tukemiseksi.

Osallistuminen

Ehdottomasti kaikki maan alueet osallistuvat tähän ohjelmaan. Pienten ja keskisuurten yritysten kehittämisen tukemiseksi suunnitellaan erilaisia ​​toimenpiteitä. Tämä koskee erityisesti aloittavia liikemiehiä ja nuorten yrittäjyyttä.

Palveluja, töitä, tavaroita tuottavien yritysten neuvonta- ja tietotukiinfrastruktuuria kehitetään, erityistä huomiota kiinnitetään myös teollisuustuotanto, innovaatioiden kehittäminen ja käyttöönotto. Kansantaidekäsityö, käsityö, ekologinen ja maaseutumatkailu eivät jää sivuun.