چه گروه معلولیتی تشکیل شده است؟ مفهوم معلول و معلولیت. اسناد نظارتی تنظیم کننده وضعیت افراد معلول در فدراسیون روسیه

بنابراین اطلاع رسانی به کارفرما در مورد ناتوانی خود حق کارمند است نه تکلیف و نمی توانید از او بخواهید مدارکی دال بر ناتوانی خود ارائه کند. کارفرما نیز به نوبه خود حق ندارد در مورد وضعیت سلامتی کارمند پرس و جو کند. با این حال، ما عجله داریم تا به شما اطمینان دهیم. اگر کارمند لزومی برای افشای معلولیت خود نداند، شما هیچ تعهدی برای ارائه تضمین های مناسب برای او ندارید. این تعهد فقط از لحظه ای که او اسنادی مبنی بر تایید ناتوانی خود ارائه می دهد ناشی می شود. چنین اسنادی به ویژه عبارتند از: گواهی معاینه پزشکی و اجتماعی (فرم شماره 1503004، تایید شده توسط قطعنامه وزارت کار روسیه مورخ 30 مارس 2004 شماره 41). برنامه توانبخشی فردی برای یک فرد معلول (IPR) (فرم تایید شده به دستور وزارت بهداشت و توسعه اجتماعی روسیه مورخ 4 اوت 2008 شماره 379n).

نحوه بررسی ناتوانی فرد

ممنوع است! از کارمند بخواهید که اسنادی را در تایید یا رد ناتوانی خود ارائه دهد. برای این کار باید به Art مراجعه کنید. 62 قانون کار فدراسیون روسیه، بر اساس آن، کارفرما موظف است پس از درخواست کتبی یک کارمند، حداکثر سه روز کاری پس از ارائه چنین درخواستی، کپی هایی از اسناد مربوط به کار را در اختیار کارمند قرار دهد. کار کردن یعنی برای دریافت کپی از مدرک مربوط به کار، کارمند باید با درخواست کتبی و نه شفاهی، همانطور که در مورد شما اتفاق افتاد، با کارفرما تماس بگیرد.

خلاصه کارفرما حق ندارد کارمند را ملزم به ارائه مدارکی مبنی بر تایید ناتوانی خود کند.

اگر اطلاعات شخصی او فقط از شخص ثالث قابل دریافت است، باید از قبل به کارمند اطلاع داده شود و از او رضایت کتبی گرفته شود. کارفرما باید کارمند را در مورد اهداف، منابع مورد نظر و روش های به دست آوردن اطلاعات شخصی و همچنین ماهیت داده های شخصی دریافتی و عواقب امتناع کارمند از دادن رضایت کتبی برای دریافت آن مطلع کند (بند 3 ماده). 86 قانون کار فدراسیون روسیه). گواهی ما معلول فردی است که دارای اختلالات سلامتی همراه با اختلال مداوم عملکرد بدن، ناشی از بیماری، عواقب صدمات یا نقص است، که منجر به محدودیت فعالیت زندگی و نیاز به حمایت اجتماعی از وی می شود (بخش.

1 قاشق غذاخوری. 1 قانون فدرال 24 نوامبر 1995 شماره 181-FZ "در مورد حمایت اجتماعی از افراد معلول در فدراسیون روسیه").

Shiza.net: انجمن اسکیزوفرنی - درمان با ارتباط

مهم

به زودی با شوهر سابقم در مورد استفاده از آپارتمان یک اتاقه محاکمه می شود. شماره سوال 2595646 مطالعه 2833 بار مشاوره حقوقی فوری 8 800 505-91-11 رایگان

• هیچ کس حق ندارد چنین اطلاعاتی را در اختیار شما قرار دهد هزینه پاسخ را بپردازید ادامه گفتگو ما سعی خواهیم کرد به شما در حل مشکلات مختلف کمک کنیم

آیا شما پاسخی برای این سوال دارید؟ می‌توانید با کلیک کردن روی دکمه پاسخ آن را ترک کنید. سؤالات مشابه من به نفقه فرزند پرداخت می‌کنم (ارتباط نمی‌کنم)، فرزندم فردا ۱۸ ساله می‌شود. از کجا بفهمم که تا 23 سالگی به پرداخت ادامه می دهم یا خیر؟ من با شوهر سابقم دعوای خود را در مورد تخلیه غیرقانونی باختم و اکنون او خواستار بازپرداخت هزینه های تفریح ​​است. من در حال حاضر در مرخصی زایمان هستم و وابسته به ایالت هستم.

فردا با شوهر سابقم جلسه دادگاه برای گرفتن نفقه نقدی دارم.

چگونه بفهمیم یک کارمند از کار افتاده است؟

در اصل توسط pooch ارسال شده است: اما هنگام استخدام یک متخصص ایمنی، شما ملزم به گزارش چنین مواردی هستید، قوانین فعلی کارمند را ملزم نمی کند که کارفرما را در مورد تشخیص ناتوانی مطلع کند، یا اسنادی را که این واقعیت را تایید می کند، به کارفرما ارائه دهد. استخدام و در طول مدت اعتبار قرارداد کار. ماده 65 قانون کار فدراسیون روسیه فهرستی از اسناد ارائه شده هنگام انعقاد قرارداد کار را تعیین می کند. این لیست حاوی هیچ گونه ارجاعی به اسنادی نیست که واقعیت تخصیص معلولیت را تأیید کند.
علاوه بر این، ماده 65 قانون کار فدراسیون روسیه درخواست از شخص متقاضی اسناد شغلی غیر از موارد پیش بینی شده در قانون کار فدراسیون روسیه، سایر قوانین فدرال، احکام رئیس جمهور فدراسیون روسیه و احکام را ممنوع می کند. دولت فدراسیون روسیه. اطلاع رسانی به کارفرما در مورد تشخیص از کارافتادگی حق کارمند است نه تعهد.

چگونه بفهمیم که یک فرد معلول است؟

علاوه بر این، کارفرما فقط می تواند اطلاعات شخصی کارمند را از خود کارمند دریافت کند. این از هنر ناشی می شود. 10 قانون 27 ژوئیه 2006 شماره 152-FZ و بند 3 هنر. 86 قانون کار فدراسیون روسیه. طبق قوانین کلی، کارفرما می تواند اطلاعات مربوط به وضعیت سلامتی کارمند را تنها در صورتی دریافت کند که این امر به دلیل ویژگی های کار کارمند توسط قانون پیش بینی شده باشد، از طریق معاینات پزشکی کارمند: http://budget.1kadry.ru/# /document/130/51476/.
اگر معاینات پزشکی توسط موقعیت کارمند پیش بینی نشده باشد و خود او اطلاعاتی در مورد ناتوانی ارائه ندهد، متأسفانه کارفرما حق دریافت چنین اطلاعاتی را از سایر ارگان ها یا افراد ندارد.
از تاریخ: 12/10/2010 مجله: همه چیز برای افسر پرسنل سال: 2011 نویسنده: Zulfiya Nailievna Burnasheva موضوع: اطلاعات لازم، شرایط اجباری و اضافی دسته: آیا مشکلی وجود دارد؟ در اینجا راه حل اسناد نظارتی قانون فدرال 24 نوامبر 1995 شماره 181-FZ "در مورد حمایت اجتماعی از افراد معلول در فدراسیون روسیه" (عصاره) قانون کار فدراسیون روسیه (عصاره) مقالات بازرسی اتحادیه کارگری: حقوق کارگران و حمایت از کار آیا دستور مدیر برای زیردستان قانون است؟ دلایل فسخ قرارداد کاری با رئیس یک سازمان شش ماه پیش به عنوان نظافتچی اماکن صنعتی و. او اخیراً با من تماس گرفت و از او خواست تا شرحی از شرایط کار به او بدهم. وقتی از او پرسیدم که چرا به این کار نیاز دارد، مردد شد، و سپس پاسخ داد که برای ITU است، و خیلی از او خواست که به کسی نگوید که او ناتوانی گروه III دارد.

لازم به ذکر است که IPR برای اجرا توسط کارفرما اجباری است اما برای خود فرد معلول ماهیت مشاوره ای دارد. بنابراین، کارمند حق دارد از یک نوع، شکل و حجم اقدامات توانبخشی و همچنین اجرای برنامه به طور کلی امتناع کند. این به صراحت در هنر پیش بینی شده است. 11 قانون افراد دارای معلولیت. در این صورت، همانطور که قانون می گوید، کارفرما از مسئولیت عدم رعایت آن رها می شود.
با این حال، روند چنین امتناع در حال حاضر توسط قانون تعیین نشده است. با این حال، در هر صورت، به نظر ما، چنین امتناع باید به صورت کتبی رسمی شود، حداقل تا در آینده، در صورت لزوم، کارفرما این فرصت را داشته باشد که واقعیت امتناع کارمند از انجام IPR را تأیید کند. به طور کامل یا جزئی.

چگونه از طریق اینترنت بفهمیم که یک فرد معلول است؟

توجه

اما ما هیچ ایده ای در مورد این موضوع نداشتیم. من به عنوان یک بازرس منابع انسانی، البته حق افشای اطلاعات شخصی را ندارم. اما اگر وی مشکل سلامتی داشته باشد، تقصیر من نیز خواهد بود. و علاوه بر این، طبق قانون، افراد معلول مستحق ضمانت های اضافی هستند - اگر آنها را ارائه نکنیم، پاسخگو خواهیم بود.

در این شرایط چه باید کرد؟ آیا باید همه چیز را به حال خود رها کنیم و هیچ مشخصه ای صادر نکنیم یا V. را ملزم به ارائه مدارکی مبنی بر تایید ناتوانی خود کنیم و همه چیز را طبق قانون رسمی کنیم؟ موقعیت هایی مانند شما غیر معمول نیست. کارگران اغلب سعی می کنند وجود یک معلول را پنهان کنند. این در درجه اول به دلیل عدم تمایل کارفرمایان به استخدام چنین کارمندانی است، زیرا آنها باید شرایط کاری ویژه را فراهم کنند و ضمانت هایی را ارائه دهند که توسط قانون پیش بینی شده است.

چگونه می توان بررسی کرد که آیا یک فرد معلول است؟

شرکت در کار در شب (از ساعت 22 الی 06:00)، اضافه کاری، روزهای آخر هفته و تعطیلات فقط با رضایت کتبی کارمند معلول و تنها در صورتی مجاز است که به دلایل بهداشتی مطابق با مقررات پزشکی از انجام این کار منع نشده باشد. نتیجه گیری (مواد 96، 99، 113 قانون کار فدراسیون روسیه و ماده 23 قانون افراد دارای معلولیت). ضمانت 3. اعطای مرخصی سالانه حداقل 30 روز تقویمی (ماده 23 قانون افراد دارای معلولیت). فراموش نکن! ضمانت 4. اعطای مرخصی بدون حقوق به درخواست فرد معلول تا 60 روز تقویمی در سال به کارمند معلول، در مقابل امضا، از حق امتناع از اضافه کاری، کار شبانه، تعطیلات و تعطیلات آخر هفته اطلاع دهید.
128 قانون کار فدراسیون روسیه). گارانتی 5.

معلول شخصی است که دارای اختلالات سلامتی همراه با اختلال مداوم عملکرد بدن است که ناشی از بیماری ها، عواقب صدمات یا نقص است که منجر به محدود شدن فعالیت های زندگی می شود و نیاز به حمایت اجتماعی او را قانون فدرال مورخ 24 نوامبر 1995 ضروری می کند. N 181-FZ (در 29 ژوئن 2015 اصلاح شده) "در مورد حمایت اجتماعی از افراد معلول در فدراسیون روسیه."

معلول فردی است که توانایی فعالیت در جامعه به دلیل ناتوانی های جسمی، ذهنی، حسی یا ذهنی محدود شده است که مستلزم شناخت معلولیت کتاب درسی «قانون تأمین اجتماعی» ک.ن. گوسف ص 138.

متداول است که مفاهیم کلیدی زیر را متمایز کنید:

نقص یا اختلال: هرگونه از دست دادن یا انحراف از ساختار یا عملکرد ذهنی، فیزیولوژیکی یا تشریحی.

ناتوانی: محدودیت یک فرد خاص ناشی از نقص یا نقصی است که از ایفای نقشی که بر اساس سن، جنسیت، عوامل اجتماعی و فرهنگی برای آن فرد عادی تلقی می‌شود، باز می‌دارد یا مانع می‌شود. از کارافتادگی بیمه بازنشستگی

ناتوانی: محدودیت یک فرد خاص که ناشی از نقص یا ناتوانی است.

کلمه "معلول" اکنون به طور فزاینده ای با "افراد دارای معلولیت" جایگزین می شود. با این حال، این اصطلاح به خوبی تثبیت شده اغلب در مطبوعات و نشریات، و همچنین در مقررات و قوانین، از جمله مواد رسمی سازمان ملل متحد استفاده می شود.

سازمان های عمومی افراد دارای معلولیت معتقدند که استفاده از اصطلاحات صحیح در رابطه با افراد دارای معلولیت مهم است: "فردی که دارای تاخیر رشدی است"، "بازمانده فلج اطفال"، "استفاده از ویلچر"، "فلج مغزی، «ناشنوا»، «ناشنوا». این اصطلاحات صحیح تر هستند، زیرا تقسیم بین "سالم" و "بیمار" را ضعیف می کنند و باعث ترحم یا احساسات منفی نمی شوند.

توانبخشی معلولان سیستم و فرآیند بازیابی کامل یا جزئی توانایی های افراد معلول برای فعالیت های روزمره، اجتماعی و حرفه ای است. توانبخشی معلولان با هدف از بین بردن یا احتمالاً جبران کامل محدودیت‌های فعالیت زندگی ناشی از مشکلات سلامتی با اختلال مداوم عملکردهای بدن، به منظور سازگاری اجتماعی افراد معلول، دستیابی به استقلال مالی و ادغام آنها در قانون فدرال 24 نوامبر 1995 N 181-FZ "در مورد حمایت اجتماعی از افراد معلول در فدراسیون روسیه."

ناتوانی شرایطی انسانی است که در آن موانع یا محدودیت‌هایی در فعالیت‌های فردی با آسیب‌های جسمی، ذهنی، حسی یا ذهنی وجود دارد. دلایل شناخت یک شهروند به عنوان معلول عبارتند از:

• 1. اختلال در سلامت همراه با اختلال مداوم عملکرد بدن ناشی از بیماری، عواقب صدمات یا نقص.
• 2. محدودیت فعالیت زندگی (از دست دادن کامل یا جزئی توانایی یا توانایی فرد در انجام مراقبت از خود، حرکت مستقل، جهت یابی، برقراری ارتباط، کنترل رفتار، مطالعه یا شرکت در کار).

نیاز به اقدامات حمایت اجتماعی، از جمله توانبخشی. بسته به درجه اختلال در عملکرد بدن و محدودیت در فعالیت های زندگی، به افرادی که به عنوان معلول شناخته می شوند، یک گروه ناتوانی اختصاص داده می شود و افراد زیر 18 سال به دسته "کودک معلول" اختصاص می یابند.

تشخیص یک فرد به عنوان معلول توسط موسسه فدرال معاینه پزشکی و اجتماعی انجام می شود. روال و شرایط شناسایی یک فرد به عنوان معلول توسط دولت فدراسیون روسیه تعیین می شود.

این مقاله حاوی پاسخ های مفصل به سوالات زیر است: چه بیماری هایی باعث ناتوانی می شوند، چه گروه های معلولیتی وجود دارد و آیا تنها در صورت ابتلا به بیماری خاصی می توان گروه را بدون نقص جسمی، روحی و روانی به دست آورد.

اسناد نظارتی تنظیم کننده وضعیت افراد معلول در فدراسیون روسیه

وضعیت حقوقی فردی که به عنوان معلول شناخته شده است در درجه اول توسط قانون فدرال شماره 181-FZ مورخ 24 نوامبر 1995 (به عنوان اصلاحیه شماره 38 از 21 ژوئیه 2014) "در مورد حمایت اجتماعی از افراد معلول در فدراسیون روسیه" تعیین می شود. "

این قانون شامل فهرستی از ضمانت‌های اساسی اجتماعی برای افراد دارای معلولیت و همچنین فهرستی از اختلالات ناتوان‌کننده بدن است که بیماری‌های خاص برای معلولیت را تشکیل می‌دهند.

بر اساس این قانون، معلول به شخصی گفته می شود که به دلیل آسیب، نقایص مادرزادی یا بیماری، اختلالات مداومی در عملکرد بدن داشته باشد که تا حدودی فعالیت زندگی و توانایی او را برای مراقبت از خود محدود می کند. این دسته از شهروندان بیش از سایرین به کمک های اجتماعی و حمایت از حقوق خود نیاز دارند.

وضعیت یک فرد معلول دریافت انواع مختلف مزایا و یارانه های مادی را که توسط قانون فعلی تعیین شده است امکان پذیر می کند.

بر اساس جمع بندی ITU به یک فرد وضعیت معلولیت داده می شود.

علل ناتوانی

• ناتوانی ناشی از یک بیماری عمومی، یعنی. در نتیجه هر بیماری دریافت شده است.


• از بدو تولد یا دریافت در دوران کودکی، از جمله در طول جنگ جهانی دوم.


• دریافت شده در نتیجه جراحت یا آسیب ناشی از انجام وظایف رسمی، از جمله در طول خدمت سربازی.


• دریافت شده در نتیجه حادثه در نیروگاه هسته ای چرنوبیل، قرار گرفتن در معرض تشعشع.


• به دلایل دیگر.

دلایل تشخیص معلولیت

هیچ نشانه خاصی در قانون برای چه بیماری هایی ناتوانی داده شده است. معیارهای خاصی وجود دارد که یک ارگان ویژه یک گروه معلولیت خاص را ایجاد می کند. هر گروه با فهرستی از ناتوانی ها و میزان نیاز فرد به کمک اشخاص ثالث مشخص می شود.

سند اصلی حاوی این فهرست، دستور شماره 664n مورخ 29 سپتامبر 2014 است. مطابق با این دستور، هنگام تعیین گروه معلولیت، میزان محدودیت دسته های فعالیت زندگی در مقیاس یک تا سه ارزیابی می شود.:

• درجه 1: هر عملی مستلزم زمان طولانی تری برای تکمیل و استراحت های طولانی برای استراحت است. به عنوان یک قاعده، کمک اشخاص ثالث مورد نیاز نیست.


• درجه 2: انجام یک عمل معین مستلزم کمک جزئی اشخاص ثالث است.


• درجه 3: انجام یک عمل خاص بدون کمک خارجی غیر ممکن است. مراقبت منظم مورد نیاز است.

میزان اختلال در عملکردهای اساسی بدن که اجازه نمی دهد اقدامات زیر به طور کامل انجام شود نیز مشخص شده است.:

• سلف سرویس.


• جنبش مستقل.


• جهت گیری در فضا.


• ارتباط.


• رفتار خود را زیر نظر بگیرید و ارزیابی کافی از آن بدهید.


• آموزش و مشارکت در فعالیت های کاری.

4 درجه تخلف وجود دارد که امکان انجام اقدامات فوق را مشخص می کند:

1 قاشق غذاخوری. - تخلفات جزئی؛

2 قاشق غذاخوری - نقض متوسط؛

3 قاشق غذاخوری - بیان؛

4 قاشق غذاخوری - تلفظ شده.

گروه اول معلولیت، فهرست بیماری ها

این بیماری با اختلال مداوم در عملکرد بدن درجه IV و محدودیت فعالیت زندگی درجه 3 مشخص می شود. گروه 1 برای یک دوره 1 ساله با بررسی مجدد بعدی تشکیل می شود.

بیماری هایی که امکان ایجاد اولین گروه از کارافتادگی برای آنها وجود دارد شامل بیماری های همراه با کاهش شنوایی، کاهش بینایی، انواع شدید سرطان با متاستازهای متعدد به اندام های مختلف و عودهای مکرر، بیماری های ایجاد کننده یا همراه با آسیب غیرقابل برگشت به اندام های داخلی، کامل یا جزئی است. عدم وجود اندام، بیماری های خونی و خون ساز، برخی از انواع اختلالات سیستم عصبی، همراه با فلج و سایر محدودیت های عملکرد حرکتی و سایر بیماری ها.

گروه ناتوانی 2

اگر فردی دارای اختلالات عملکردی مداوم بدن درجه 3 (اختلالات مشخص) و محدودیت در فعالیت زندگی درجه 3 باشد، این گروه اختصاص داده می شود. مدت تأسیس آن یک سال است.

بیماری هایی که امکان دریافت گروه دوم معلولیت وجود دارد شامل اختلالات گوارشی و گوارشی، لوزالمعده، برخی از انواع بیماری های سیستم عصبی مرکزی و PNS، اختلالات اندام های شنوایی و بینایی، اختلال عملکرد کبد، کلیه ها می باشد. و قلب

3 گروه معلولیت لیست بیماری ها

سبک ترین گروه از همه گروه های معلول سوم است. با اختلالات عملکردی درجه 1 و 2 بدن و محدودیت در فعالیت زندگی درجه 1 مشخص می شود. برای مدت حداکثر یک سال با بررسی مجدد ایجاد می شود.

بیماری های گروه 3 شامل بیماری های سیستم عصبی مرکزی و PNS، سیستم قلبی عروقی، سیستم اسکلتی عضلانی و غیره است.

لازم به ذکر است که گروه های معلولیت 1، 2 و 3 لیستی از بیماری ها را به این صورت تعریف نمی کنند. موضوع شناخت یک فرد به عنوان معلول در صورت وجود اختلالات عملکردی فوق در بدن و توانایی انجام اقدامات لازم برای زندگی توسط ITU تصمیم می گیرد.

در عین حال، لازم به ذکر است که فرمان دولت فدراسیون روسیه مورخ 20 فوریه 2006 شماره 95 فهرستی از بیماری ها و تغییرات غیرقابل برگشت در بدن را ایجاد کرده است که برای آنها ناتوانی دائمی امکان پذیر است.

این لیست شامل 23 امتیاز است که دقیقاً مشخص می کند برای کدام بیماری ها از کارافتادگی بدون مهلت برای معاینه مجدد اعطا می شود.

متخصصان اداره تخصص پزشکی و اجتماعی، اکاترینا پروکودینا، مسکووی 20 ساله را که از بدو تولد از فلج مغزی رنج می برد و نمی تواند به طور مستقل حرکت کند، به عنوان یک معلول گروه دوم شناختند و عملاً او را از فرصت انجام سالانه محروم کردند. مادر این دختر، مارینا پروکودینا، به ریانووستی گفت که درمان آسایشگاه-توچال.

مطابق با قوانین شناسایی یک فرد به عنوان یک فرد معلول، مصوب 20 فوریه 2006 دولت فدراسیون روسیه، به رسمیت شناختن یک شهروند به عنوان یک فرد معلول طی یک معاینه پزشکی و اجتماعی بر اساس ارزیابی جامع وضعیت بدن شهروند بر اساس تجزیه و تحلیل داده های بالینی، عملکردی، اجتماعی، روزمره، کار حرفه ای و روانشناختی وی با استفاده از طبقه بندی ها و معیارهای تایید شده توسط وزارت بهداشت و توسعه اجتماعی فدراسیون روسیه.

شرایط شناسایی یک شهروند به عنوان معلولهستند:

اختلال در سلامت با اختلال مداوم عملکرد بدن ناشی از بیماری ها، عواقب صدمات یا نقص؛
- محدودیت فعالیت زندگی (از دست دادن کامل یا جزئی توسط یک شهروند توانایی یا توانایی انجام سلف سرویس، حرکت مستقل، هدایت، برقراری ارتباط، کنترل رفتار، مطالعه یا شرکت در فعالیت های کاری).
- نیاز به اقدامات حمایتی اجتماعی، از جمله توانبخشی.

وجود یکی از این شرایط، مبنای کافی برای شناخت یک شهروند به عنوان معلول نیست.

بسته به درجه ناتوانی ناشی از اختلال مداوم عملکرد بدن ناشی از بیماری ها، عواقب صدمات یا نقص ها، به شهروندی که به عنوان معلول شناخته می شود گروه معلولیت I، II یا III اختصاص می یابد و به شهروند زیر 18 سال، دسته "کودک معلول"

ناتوانی گروه I برای 2 سال، گروه II و III - برای 1 سال ایجاد می شود.

اگر یک شهروند به عنوان معلول شناخته شود، علت معلولیت به عنوان یک بیماری عمومی، آسیب کار، بیماری شغلی، ناتوانی از دوران کودکی، ناتوانی ناشی از آسیب ( ضربه مغزی، مثله کردن) مرتبط با عملیات رزمی در طول جنگ بزرگ میهنی، آسیب نظامی نشان داده می شود. ، بیماری دریافت شده در طول خدمت سربازی ، ناتوانی ناشی از فاجعه در نیروگاه هسته ای چرنوبیل ، عواقب قرار گرفتن در معرض تشعشع و مشارکت مستقیم در فعالیت های واحدهای خطر ویژه و همچنین دلایل دیگری که توسط قانون فدراسیون روسیه تعیین شده است.

معاینه مجدد معلولان گروه اول هر 2 سال یک بار، معلولان گروه های II و III - سالی یک بار و کودکان معلول - یک بار در طول دوره ای که به کودک رده "کودک معلول" اختصاص داده شده است، انجام می شود.

به شهروندان بدون تعیین دوره معاینه مجدد، گروه معلولیت اختصاص داده می شود و به شهروندان زیر 18 سال تا زمانی که شهروند به سن 18 سالگی برسد، طبقه بندی "کودک معلول" اختصاص داده می شود:

حداکثر 2 سال پس از شناسایی اولیه به عنوان معلول (تاسیس رده "کودک معلول") شهروندی که دارای بیماری ها، نقص ها، تغییرات مورفولوژیکی غیرقابل برگشت، اختلالات عملکرد اندام ها و سیستم های بدن مطابق لیست مطابق ضمیمه است.
- حداکثر 4 سال پس از شناسایی اولیه یک شهروند به عنوان معلول (تاسیس رده "کودک معلول") اگر مشخص شود که در طول اجرای اقدامات توانبخشی حذف یا کاهش درجه محدودیت شهروند غیرممکن است. فعالیت های زندگی ناشی از تغییرات مورفولوژیکی برگشت ناپذیر مداوم، نقص ها و اختلالات عملکرد اندام ها و سیستم های بدن است.

لیستی از بیماری ها، نقص ها، تغییرات مورفولوژیکی برگشت ناپذیر، اختلالات عملکرد اندام ها و سیستم های بدن که گروه معلولیت (رده "کودک معلول" تا زمانی که شهروند به سن 18 سالگی برسد) بدون تعیین دوره معاینه مجدد ایجاد شده است:
1. نئوپلاسم های بدخیم (با متاستاز و عود پس از درمان رادیکال؛ متاستاز بدون تمرکز اولیه مشخص در صورت بی اثر بودن درمان؛ وضعیت عمومی شدید پس از درمان تسکینی، غیرقابل درمان (ناعلاج) بیماری با علائم شدید مسمومیت، کاشکسی و متلاشی شدن تومور).
2. نئوپلاسم های بدخیم بافت های لنفاوی، خون ساز و مرتبط با علائم شدید مسمومیت و وضعیت عمومی شدید.
3. نئوپلاسم های خوش خیم غیرقابل جراحی مغز و نخاع با اختلالات شدید مداوم حرکتی، گفتاری، عملکردهای بینایی و اختلالات شدید لیکورودینامیک.
4. عدم وجود حنجره پس از برداشتن جراحی آن.
5. زوال عقل مادرزادی و اکتسابی (زوال عقل شدید، عقب ماندگی ذهنی شدید، عقب ماندگی ذهنی عمیق).
6. بیماری های سیستم عصبی با سیر پیشرونده مزمن، با اختلال شدید مداوم در عملکردهای حرکتی، گفتاری و بینایی.
7. بیماریهای عصبی پیشرونده ارثی، بیماریهای عصبی عضلانی پیشرونده با اختلال در عملکرد پیازی (عملکرد بلع)، آتروفی عضلانی، اختلال در عملکرد حرکتی و (یا) اختلال در عملکرد پیاز.
8. اشکال شدید بیماری های عصبی مغزی (پارکینسونیسم پلاس).
9. کوری کامل هر دو چشم در صورت بی اثر بودن درمان. کاهش حدت بینایی در هر دو چشم و در چشم بهتر تا 0.03 با اصلاح یا باریک شدن متمرکز میدان دید در هر دو چشم تا 10 درجه در نتیجه تغییرات مداوم و غیرقابل برگشت.
10. ناشنوایی-کوری کامل.
11. ناشنوایی مادرزادی با عدم امکان شنوایی اندو پروتز (کاشت حلزون).
12. بیماری هایی که با فشار خون بالا همراه با عوارض شدید سیستم عصبی مرکزی (با اختلال شدید مداوم در عملکردهای حرکتی، گفتاری، بینایی)، ماهیچه های قلب (همراه با نارسایی گردش خون درجه IIB و نارسایی عروق کرونر کلاس عملکردی III IV)، کلیه ها مشخص می شود. (نارسایی مزمن کلیه مرحله IIB III).
13. بیماری عروق کرونر قلب با نارسایی عروق کرونر III IV کلاس عملکردی آنژین و اختلال گردش خون مداوم درجه IIB III.
14. بیماریهای دستگاه تنفسی با سیر پیشرونده همراه با نارسایی تنفسی مداوم درجه II III همراه با نارسایی گردش خون درجه IIB III.
15. سیروز کبدی با هپاتواسپلنومگالی و فشار خون پورتال درجه III.
16. فیستول های مدفوع غیر قابل جابجایی، استوما.
17. انقباض شدید یا انکیلوز مفاصل بزرگ اندام فوقانی و تحتانی در وضعیت نامطلوب عملکردی (در صورتی که جایگزینی پروتز غیرممکن باشد).
18. نارسایی مزمن کلیه در مرحله پایانی.
19. فیستول های ادراری غیر قابل جابجایی، استوما.
20. ناهنجاری های مادرزادی توسعه سیستم اسکلتی عضلانی با اختلال شدید مداوم در عملکرد حمایت و حرکت با عدم امکان اصلاح.
21. پیامدهای آسیب تروماتیک به مغز (طناب نخاعی) با اختلال شدید مداوم در عملکردهای حرکتی، گفتاری، بینایی و اختلال شدید عملکرد اندام های لگنی.
22. عیوب اندام فوقانی: قطع ناحیه مفصل شانه، از هم گسیختگی شانه، استامپ شانه، ساعد، عدم وجود دست، عدم وجود تمام فالانژهای چهار انگشت دست، به استثنای اولی، عدم وجود سه انگشت دست، از جمله اول.
23. عیوب و تغییر شکل اندام تحتانی: قطع ناحیه مفصل ران، از هم گسیختگی ران، استامپ فمور، ساق پا، عدم وجود پا.

معاینه پزشکی و اجتماعییک شهروند در دفتر در محل سکونت (در محل اقامت، در محل پرونده بازنشستگی یک فرد معلول که برای اقامت دائم خارج از فدراسیون روسیه رفته است) انجام می شود.

در دفتر اصلی، معاینه پزشکی و اجتماعی یک شهروند در صورت اعتراض به تصمیم اداره، و همچنین در مواردی که نیاز به انواع خاصی از معاینه دارد، به دستور اداره انجام می شود.

در دفتر فدرال، معاینه پزشکی و اجتماعی یک شهروند در صورت درخواست تجدید نظر علیه تصمیم دفتر اصلی و همچنین در جهت دفتر اصلی در مواردی که نیاز به معاینه ویژه پیچیده ای دارد، انجام می شود.

معاینه پزشکی و اجتماعی می تواند در خانه انجام شود اگر یک شهروند به دلایل بهداشتی نتواند به دفتر (دفتر اصلی، دفتر فدرال) مراجعه کند، همانطور که با نتیجه گیری یک سازمان ارائه دهنده مراقبت های پزشکی و پیشگیرانه تایید شده است، یا در بیمارستانی که شهروند تحت درمان یا غیابی با تصمیم اداره مربوطه است.

تصمیم به شناسایی یک شهروند به عنوان معلول یا امتناع از شناسایی او به عنوان معلول با اکثریت ساده متخصصانی که معاینه پزشکی و اجتماعی را انجام داده اند، بر اساس بحث در مورد نتایج معاینه پزشکی و اجتماعی وی اتخاذ می شود.

یک شهروند (نماینده قانونی او) می تواند ظرف یک ماه بر اساس درخواست کتبی ارائه شده به دفتری که معاینه پزشکی و اجتماعی را انجام داده است یا به دفتر اصلی از تصمیم این دفتر به دفتر اصلی اعتراض کند.

دفتری که معاینه پزشکی و اجتماعی شهروند را انجام داده است آن را با تمام مدارک موجود ظرف مدت 3 روز از تاریخ دریافت درخواست به دفتر اصلی ارسال می کند.

دفتر اصلی حداکثر 1 ماه از تاریخ دریافت درخواست شهروند، معاینه پزشکی و اجتماعی را انجام می دهد و بر اساس نتایج به دست آمده تصمیم مقتضی اتخاذ می کند.

اگر یک شهروند از تصمیم دفتر اصلی درخواست تجدید نظر کند، کارشناس ارشد معاینه پزشکی و اجتماعی برای نهاد تشکیل دهنده مربوطه فدراسیون روسیه، با رضایت شهروند، می تواند انجام معاینه پزشکی و اجتماعی خود را به گروه دیگری از افراد واگذار کند. متخصصان دفتر اصلی

تصمیم دفتر اصلی می تواند ظرف یک ماه به دفتر فدرال بر اساس درخواستی که شهروند (نماینده قانونی وی) به دفتر اصلی که معاینه پزشکی و اجتماعی را انجام داده است یا به دفتر فدرال ارسال شده است، شکایت کند.

دفتر فدرال، حداکثر 1 ماه از تاریخ دریافت درخواست شهروند، یک معاینه پزشکی و اجتماعی انجام می دهد و بر اساس نتایج به دست آمده، تصمیم مناسب را اتخاذ می کند.

تصمیمات دفتر، دفتر اصلی، دفتر فدرال می تواند توسط یک شهروند (نماینده قانونی او) به روشی که توسط قانون فدراسیون روسیه تعیین شده است به دادگاه تجدید نظر شود.

طبقه بندی ها و معیارها، مورد استفاده در اجرای معاینه پزشکی و اجتماعی شهروندان توسط موسسات ایالتی فدرال معاینه پزشکی و اجتماعی، به دستور وزارت بهداشت و توسعه اجتماعی در 23 دسامبر 2009 تصویب شد.

طبقه بندی های مورد استفاده در اجرای معاینه پزشکی و اجتماعی شهروندان، انواع اصلی اختلالات بدن انسان، ناشی از بیماری ها، عواقب صدمات یا نقص ها و درجه شدت آنها و همچنین دسته بندی های اصلی زندگی انسان را تعیین می کند. و شدت محدودیت های این دسته ها.

معیارهای مورد استفاده در هنگام انجام معاینه پزشکی و اجتماعی شهروندان شرایط ایجاد گروه های معلولیت را تعیین می کند (رده "کودک معلول").

به انواع اصلی اختلالات بدن انسانمربوط بودن:

نقض عملکردهای ذهنی (ادراک، توجه، حافظه، تفکر، هوش، احساسات، اراده، آگاهی، رفتار، عملکردهای روانی حرکتی).
- نقض عملکردهای زبان و گفتار (نقض گفتار شفاهی و نوشتاری، گفتار شفاهی و غیر کلامی، اختلال در تشکیل صدا و غیره).
- اختلال در عملکردهای حسی (بینایی، شنوایی، بویایی، لامسه، لامسه، درد، دما و سایر انواع حساسیت).
- نقض عملکردهای استاتیک-دینامیک (عملکردهای حرکتی سر، تنه، اندام، استاتیک، هماهنگی حرکات).
- اختلال در گردش خون، تنفس، هضم، دفع، خون سازی، متابولیسم و ​​انرژی، ترشح داخلی، ایمنی.
- اختلالات ناشی از تغییر شکل فیزیکی (تغییر شکل صورت، سر، تنه، اندام ها، منجر به تغییر شکل خارجی، دهانه های غیر طبیعی دستگاه گوارش، ادرار، مجاری تنفسی، نقض اندازه بدن).

در یک ارزیابی جامع از شاخص های مختلف مشخص کننده اختلالات مداوم بدن انسان، چهار درجه از شدت آنها متمایز می شود:

درجه 1 - تخلفات جزئی،
درجه 2 - تخلفات متوسط،
درجه 3 - اختلالات شدید،
درجه 4 - نقض قابل توجهی.

مقوله های اصلی زندگی انسان عبارتند از: توانایی سلف سرویس. توانایی حرکت مستقل؛ توانایی جهت گیری؛ توانایی برقراری ارتباط؛ توانایی کنترل رفتار خود؛ توانایی یادگیری؛ توانایی کار

در یک ارزیابی جامع از شاخص های مختلف که محدودیت های دسته های اصلی زندگی انسان را مشخص می کند، 3 درجه از شدت آنها متمایز می شود:

توانایی مراقبت از خود- توانایی فرد برای برآوردن مستقل نیازهای فیزیولوژیکی اساسی، انجام فعالیت های روزمره خانگی، از جمله مهارت های بهداشت شخصی:

درجه 1 - توانایی سلف سرویس با سرمایه گذاری طولانی تر، تکه تکه شدن اجرای آن، کاهش حجم با استفاده از، در صورت لزوم، وسایل فنی کمکی.
درجه 2 - توانایی خود مراقبتی با کمک نسبی منظم از سایر افراد با استفاده از وسایل فنی کمکی در صورت لزوم.
درجه 3 - ناتوانی در مراقبت از خود، نیاز به کمک مداوم از بیرون و وابستگی کامل به افراد دیگر.

توانایی حرکت مستقل- توانایی حرکت مستقل در فضا، حفظ تعادل بدن هنگام حرکت، استراحت و تغییر وضعیت بدن، استفاده از وسایل نقلیه عمومی:

درجه 1 - توانایی حرکت مستقل با سرمایه گذاری طولانی تر از زمان، تکه تکه شدن اجرا و کاهش فاصله با استفاده از در صورت لزوم از وسایل فنی کمکی.
درجه 2 - توانایی حرکت مستقل با کمک جزئی منظم از افراد دیگر و در صورت لزوم با استفاده از وسایل فنی کمکی.
درجه 3 - ناتوانی در حرکت مستقل و نیاز به کمک مداوم دیگران.

توانایی جهت گیری- توانایی درک کافی از محیط، ارزیابی موقعیت، توانایی تعیین زمان و مکان:

درجه 1 - توانایی پیمایش فقط در یک موقعیت آشنا به طور مستقل و (یا) با کمک وسایل فنی کمکی.
درجه 2 - توانایی ناوبری با کمک منظم جزئی از سایر افراد با استفاده از در صورت لزوم از وسایل فنی کمکی.
درجه 3 - ناتوانی در جهت یابی (سرگردانی) و نیاز به کمک مداوم و (یا) نظارت بر سایر افراد.

توانایی برقراری ارتباط- توانایی برقراری تماس بین افراد از طریق درک، پردازش و انتقال اطلاعات:

درجه 1 - توانایی برقراری ارتباط با کاهش سرعت و حجم دریافت و انتقال اطلاعات. در صورت لزوم از وسایل کمکی فنی استفاده کنید. در صورت آسیب جداگانه به اندام شنوایی، توانایی برقراری ارتباط با استفاده از روش های غیر کلامی و خدمات ترجمه زبان اشاره.
درجه 2 - توانایی برقراری ارتباط با کمک نسبی منظم از افراد دیگر با استفاده از وسایل فنی کمکی در صورت لزوم.
درجه 3 - ناتوانی در برقراری ارتباط و نیاز به کمک مداوم از سوی دیگران.

توانایی کنترل رفتار خود- توانایی خودآگاهی و رفتار مناسب با در نظر گرفتن هنجارهای اخلاقی اجتماعی، قانونی و اخلاقی:

درجه 1- محدودیت های دوره ای در توانایی کنترل رفتار در موقعیت های دشوار زندگی و (یا) دشواری مداوم در انجام عملکردهای نقشی که بر بخش های خاصی از زندگی تأثیر می گذارد، با امکان اصلاح جزئی.
درجه 2- کاهش مداوم انتقاد از رفتار و محیط خود با امکان اصلاح جزئی فقط با کمک منظم سایر افراد.
درجه 3- ناتوانی در کنترل رفتار خود، عدم امکان اصلاح آن، نیاز به کمک مداوم (نظارت) از سوی افراد دیگر.

توانایی یادگیری- توانایی درک، به خاطر سپردن، جذب و بازتولید دانش (آموزش عمومی، حرفه ای و غیره)، تسلط بر مهارت ها و توانایی ها (حرفه ای، اجتماعی، فرهنگی، روزمره):

درجه 1- توانایی یادگیری و همچنین به دست آوردن سطح معینی از آموزش در چارچوب استانداردهای آموزشی دولتی در موسسات آموزشی عمومی با استفاده از روش های آموزشی ویژه ، رژیم آموزشی ویژه ، در صورت لزوم با استفاده از وسایل و فن آوری های فنی کمکی.
درجه 2- توانایی یادگیری فقط در موسسات آموزشی ویژه (اصلاحی) برای دانش آموزان، دانش آموزان، کودکان دارای معلولیت یا در خانه با توجه به برنامه های خاص با استفاده از در صورت لزوم از وسایل و فن آوری های فنی کمکی.
درجه 3- ناتوانی یادگیری

توانایی کار کردن- توانایی انجام فعالیت های کاری مطابق با الزامات محتوا، حجم، کیفیت و شرایط کار:

درجه 1- توانایی انجام فعالیت های کاری در شرایط عادی کاری با کاهش صلاحیت، شدت، شدت و (یا) کاهش حجم کار، ناتوانی در ادامه کار در حرفه اصلی با حفظ توانایی انجام مهارت های پایین تر. کار در شرایط کاری عادی؛
درجه 2- توانایی انجام فعالیت های کاری در شرایط کاری ایجاد شده خاص با استفاده از وسایل فنی کمکی و (یا) با کمک افراد دیگر.
درجه 3- ناتوانی در انجام هر گونه فعالیت کاری یا عدم امکان (منع مصرف) هر فعالیت کاری.

میزان محدودیت دسته های اصلی فعالیت زندگی انسان بر اساس ارزیابی انحراف آنها از هنجار مربوط به دوره خاصی (سن) رشد بیولوژیکی انسان تعیین می شود.