L.A. Elina, ekonomista-accountant

Mga premium ng insurance - 2011

Komentaryo sa mga pagbabago sa mga premium ng insurance na nagsimula noong Enero 1

Pederal na batas
may petsang 10/16/2010 No. 272-FZ, may petsang 12/08/2010 No. 339-FZ

Sa bagong taon - na may mga bagong rate. Sa kasamaang palad, ang mga rate ng premium ng insurance para sa 2011 para sa karamihan ng mga organisasyon at negosyante ay magiging mas mataas kaysa noong 2010. Para lamang sa ilang mga tagaseguro ang mambabatas ay nagtatag ng mga pinababang rate.

Bilang karagdagan sa mga bagong rate, ang limitasyon sa taxable base para sa 2011 ay nadagdagan, at naging posible na linawin ang mga pagbabayad para sa mga premium ng insurance. Ang mga deadline para sa pagsusumite ng mga ulat sa mga pondo ay nagbago, pati na rin ang batayan para sa pagkalkula ng mga kontribusyon para sa seguro laban sa mga aksidente sa industriya. At hindi lang iyon ang balita.

Ang mga deadline para sa pagsusumite ng mga ulat sa seguro ay pinalawig

Ayon sa mga bagong panuntunan noong 2011, ang pag-uulat sa mga premium ng insurance ay dapat isumite sa loob ng mga sumusunod na mga deadline:

Pansin

• sa Social Insurance Fund - hindi lalampas sa Enero 17, 2011;
• sa Pension Fund - hindi lalampas sa Pebrero 15, 2011.

• sa departamento ng Social Insurance Fund - pagkalkula gamit ang mga form e-4 FSS R F naaprubahan Sa pamamagitan ng Order ng Ministry of Health at Social Development ng Russia na may petsang Nobyembre 6, 2009 No. 871n hindi lalampas sa ika-15 araw ng buwan sa kalendaryo kasunod ng panahon ng pag-uulat m sugnay 2, bahagi 9, sining. 15 ng Pederal na Batas ng Hulyo 24, 2009 Blg. 212-FZ "Sa Mga Premium ng Seguro..." (mula rito ay tinutukoy bilang Batas Blg. 212-FZ). Alalahanin natin na noong 2010, ayon sa Batas Blg. 212-FZ, ang Form-4 FSS ay kailangang isumite dati sa ika-15 (iyon ay, ang huling araw ng deadline ay ika-14), ngunit ang mismong form ay nagpapahiwatig na dapat itong isumite wag mamaya Ika-15 (huling araw - ika-15). Ngayon ang pagkakaibang ito sa mga deadline ng pag-uulat ay nawala. Samakatuwid, para sa 2010, ang mga ulat ay dapat isumite sa Social Insurance Fund nang hindi lalampas sa Enero 17 (mula noong Enero 15, 2010 ay Sabado A bahagi 7 sining. 4 ng Batas Blg. 212-FZ);
• sa sangay ng Pension Fund - pagkalkula ayon sa form na RSV-1 PFR o RSV-2 PFR naaprubahan Sa pamamagitan ng Order ng Ministry of Health at Social Development ng Russia na may petsang Nobyembre 12, 2009 No. 894n hindi lalampas sa ika-15 araw ng ikalawang buwan sa kalendaryo kasunod ng panahon ng pag-uulat m sugnay 1, bahagi 9, sining. 15 ng Batas Blg. 212-FZ. Kaya, ang pagkalkula para sa 2010 ay kailangang isumite nang hindi lalampas sa Pebrero 15. Bilang karagdagan, simula sa pag-uulat para sa unang quarter ng 2011, kasama ang pagkalkula sa RSV-1 form, kinakailangang magsumite ng personalized na impormasyon sa accounting para sa bawat empleyado sa , clause 2 art. 11, talata 4 ng Art. 11, sining. 8 ng Federal Law ng 01.04.96 No. 27-FZ "Sa indibidwal (personalized) na pagpaparehistro sa compulsory pension insurance system"; sugnay 12 sining. 37 ng Pederal na Batas ng Hulyo 24, 2009 No. 213-FZ.

Maaari kang magbasa nang higit pa tungkol sa pagsusumite ng personalized na pag-uulat sa 2011 sa isyung ito.

Mga pagbabago sa pagkalkula ng mga premium ng insurance na binayaran sa ilalim ng Batas Blg. 212-FZ

Bagong limitasyon sa base ng buwis

Noong 2011, hindi na kailangang magpataw ng mga premium ng insurance sa mga pagbabayad sa mga empleyado at performer sa ilalim ng mga kontratang sibil sa mga halagang lampas sa RUB 463,000. para sa ika d Bahagi 5 Art. 8 ng Batas Blg. 212-FZ; sugnay 1 ng Decree of the Government of the Russian Federation ng Nobyembre 27, 2010 No. 933. Ang halagang ito ay dapat kalkulahin sa pinagsama-samang batayan mula sa simula ng taon nang hiwalay para sa bawat tatanggap. Noong 2010, ang maximum na base para sa pagkalkula ng mga kontribusyon ay mas mababa - 415,000 rubles. sa isang taon.

Mga rate ng kontribusyon para sa 2011

Mayroon pa ring mga basic at pinababang rate. Ilang kategorya lamang ng mga nagbabayad ang may karapatang maglapat ng mga pinababang taripa sa 2011. Titingnan natin ang pinakamarami sa kanila (hindi tayo magtatagal sa mga benepisyo para sa mga kalahok sa proyekto ng Skolkovo). Buweno, lahat ng hindi maaaring maglapat ng mga pinababang taripa sa 2011 ay kailangang magbayad ng mga pangunahing bayarin.

Mga pangunahing rate

Uri ng mga premium ng insurance	Basic tari f Bahagi 2 Art. 12 ng Batas Blg. 212-FZ
	2011	2010
Para sa compulsory pension insurance e pp. 1, 2 tbsp. 22 ng Pederal na Batas ng Disyembre 15, 2001 No. 167-FZ "Sa Sapilitang Pension Insurance..." (simula dito - Batas Blg. 167-FZ) (tulad ng sinusugan ng Federal Law ng Oktubre 16, 2010 No. 272- FZ (simula dito - Batas Blg. 272- Pederal na Batas)):
para sa mga taong ipinanganak noong 1966 at mas matanda - upang tustusan ang bahagi ng insurance ng labor pension	26,0%	20,0%
para sa mga taong ipinanganak noong 1967 at mas bata:
- para tustusan ang bahagi ng insurance ng labor pension	20,0%	14,0%
- para tustusan ang pinondohan na bahagi ng labor pension	6,0%	6,0%
Sa kaso ng pansamantalang kapansanan at may kaugnayan sa maternity - sa	2,9%	2,9%
Para sa compulsory health insurance:
sa Federal Compulsory Medical Insurance Fund	3,1%	1,1%
sa teritoryal na Compulsory Medical Insurance Fund	2,0%	2,0%
Kabuuan:	34,0%	26,0%

Sumulat kami ng higit pa tungkol sa mga binalak na pagbabago sa Batas Blg. 212-FZ para sa mga gumagamit ng pinasimpleng wika: 2010, Blg. 24, p. 89

Bukod dito, magbayad ng mga premium ng insurance sa pangkalahatang rate m Bahagi 2 Art. 12, bahagi 2 art. 62 ng Batas Blg. 212-FZ, at hindi sa mga pinababang rate (tulad ng nangyari noong 2010. )sugnay 2, bahagi 2, sining. 57 ng Batas Blg. 212-FZ dapat ngayon:

• mga nagbabayad ng UTII;
• mga nagpapasimple. Totoo, para sa ilang mga simplifiers na maaaring patunayan ang produksyon o panlipunang kalikasan ng kanilang mga aktibidad, ang kabuuang halaga ng kontribusyon para sa 2011 ay magiging katumbas ng 26%.

Mga pinababang taripa para sa pinasimpleng produksyon at mga panlipunang sphere

Sa mga huling araw ng Disyembre, ang mga awtoridad ay naghahanda ng regalo sa Bagong Taon - inaprubahan nila ang mas mababang mga taripa para sa mga organisasyon at negosyante na gumagamit ng pinasimple sa draft ng Federal Law No. 472509-5, pinagtibay ng State Duma sa ikatlong pagbasa noong Disyembre 21, 2010.

Ang karapatang maglapat ng mga pinababang taripa ay nasa mga pinasimple na manggagawa na ang uri ng aktibidad ay direktang pinangalanan sa sugnay 8 ng Bahagi 1 ng Art. 58 ng Batas Blg. 212-FZ. Ito ay, halimbawa, ang mga kasangkot sa produksyon, konstruksiyon, edukasyon, pangangalaga sa kalusugan, pagkukumpuni ng mga produktong pambahay at personal na mga bagay, at pamamahala ng ari-arian.

Bukod dito, ang kita mula sa mga aktibidad na nagbibigay ng karapatan sa pinababang mga rate para sa mga premium ng insurance ay dapat na hindi bababa sa 70% ng kabuuang kita V Bahagi 1.4 Art. 58 ng Batas Blg. 212-FZ.

Kung, sa pagtatapos ng panahon ng pag-uulat (pagkalkula), ang pangunahing uri ng aktibidad sa ekonomiya ay tumigil na tumutugma sa "kagustuhan", pagkatapos ay mula sa simula ng panahon kung saan nangyari ang gayong pagkakaiba, ang mga kontribusyon sa seguro sa Pension Fund ay kailangang muling kalkulahin sa pangkalahatang rate at isang karagdagang parusa ang babayaran. At Bahagi 1.4 Art. 58 ng Batas Blg. 212-FZ.

Kategorya ng mga taong nakaseguro	Mga rate ng kontribusyon para sa 2011 para sa mga pinasimpleng manggagawa na nakikibahagi sa produksyon at pagbibigay ng mga serbisyong panlipunan G Bahagi 3.2 Art. 58 ng Batas Blg. 212-FZ
	Pondo ng Pensiyon R F sugnay 10 sining. 33 ng Batas Blg. 167-FZ		Social Insurance Fund ng Russian Federation
	para sa bahagi ng insurance ng pensiyon
				Federal Compulsory Medical Insurance Fund	teritoryal na compulsory medical insurance na pondo
	18,0%	-	2,9%	3,1%	2,0%
	12,0%	6,0%

Tulad ng nakikita mo, ang mga kontribusyon para sa mga pinasimple na benepisyaryo ay nababawasan lamang dahil sa taripa sa Pension Fund: ito ay magiging 18%, at hindi 26%, tulad ng sa base taripa.

Mga pinababang taripa para sa mga kumpanya at lipunang IT na nilikha ng mga institusyong pang-agham at unibersidad sa badyet pagkatapos ng 08/13/2009

Mababasa mo ang tungkol sa mga kundisyon na dapat tuparin ng mga kumpanyang IT at entidad ng negosyo upang makinabang sa mga pinababang taripa: 2010, No. 22, p. 19

Pinagsama-samang taripa - 14% (ang pinaka kumikita )Bahagi 3 Art. 58 ng Batas Blg. 212-FZ, naka-install para sa ako pp. 4-6 bahagi 1, bahagi 3 tbsp. 58 ng Batas Blg. 212-FZ:

• Mga kumpanya ng IT - Mga organisasyong Ruso na nagtatrabaho sa larangan ng teknolohiya ng impormasyon (maliban sa mga residente ng teknolohiya-makabagong mga espesyal na pang-ekonomiyang zone )sugnay 6, bahagi 1, sining. 58 ng Batas Blg. 212-FZ;
• mga entidad ng negosyo (LLC at JSC) na nilikha pagkatapos ng 08/13/2009 ng mga pang-agham na institusyong pang-badyet at unibersidad At sugnay 4, bahagi 1, sining. 58 ng Batas Blg. 212-FZ;
• mga residente ng technology-innovation SEZs.

Kategorya ng mga taong nakaseguro	Mga rate ng kontribusyon para sa 2011 para sa mga kumpanya ng IT; mga lipunang nilikha ng mga institusyong pang-agham sa badyet at unibersidad pagkatapos ng 08/13/2009; mga residente ng technology-innovation SEZs
	Pondo ng Pensiyon R F subp. 4-6 clause 4, clause 7 art. 33 ng Batas Blg. 167-FZ (gaya ng sinusugan ng Batas Blg. 272-FZ)		Social Insurance Fund ng Russian Federation	Sapilitang pondo ng segurong pangkalusugan
	para sa bahagi ng insurance ng pensiyon	para sa pinondohan na bahagi ng pensiyon
				Federal Compulsory Medical Insurance Fund	teritoryal na compulsory medical insurance na pondo
Para sa mga taong ipinanganak noong 1966 at mas matanda	8,0%	-	2,0%	2,0%	2,0%
Para sa mga taong ipinanganak noong 1967 at mas bata	2,0%	6,0%

Upang maglapat ng pinababang mga rate ng premium ng insurance, ang mga kumpanya ng IT at entidad ng negosyo ay dapat sumunod sa ilang mga kundisyon ako Bahagi 2.1, 2.2 Art. 57, bahagi 4, 5 art. 58 ng Batas Blg. 212-FZ (gaya ng sinusugan ng Batas Blg. 272-FZ).

Mga pinababang taripa para sa mga benepisyaryo ng "may kapansanan" at mga producer ng agrikultura

Pinagsama-samang taripa - 20,2%, naka-install para sa ako Bahagi 2 Art. 58 ng Batas Blg. 212-FZ:

• sinumang tagapag-empleyo tungkol sa mga pagbabayad sa isang taong may kapansanan m;
• Pinag-isang nagbabayad ng Buwis sa Agrikultura at mga prodyuser ng agrikultura ika pp. 1, 2 oras 1 tbsp. 58 ng Batas Blg. 212-FZ, na maaaring maglapat ng ESC N sugnay 2 sining. 346.2 Kodigo sa Buwis ng Russian Federation, ngunit hindi nagpatuloy sa pagbabayad nito;
• mga organisasyong "may kapansanan" at mga institusyong nakatuon sa lipunan na nilikha nila ika sugnay 3, bahagi 1, sining. 58 ng Batas Blg. 212-FZ(maliban sa mga nakikibahagi sa produksyon o pagbebenta ng mga excisable goods, mineral raw na materyales, iba pang mineral, pati na rin ang mga kalakal mula sa pamahalaan listahan ako naaprubahan Dekreto ng Pamahalaan ng Russian Federation na may petsang Setyembre 28, 2009 No. 762).

Kategorya ng mga taong nakaseguro	Mga rate ng kontribusyon para sa 2011 para sa mga prodyuser ng agrikultura at nagbabayad ng Unified Agricultural Tax; para sa mga organisasyong "may kapansanan" at mga institusyong nakatuon sa lipunan na nilikha nila; sa mga pagbabayad sa mga taong may kapansanan
	Pondo ng Pensiyon R F subp. 1-3 clause 4, clause 5 art. 33 ng Batas Blg. 167-FZ (gaya ng sinusugan ng Batas Blg. 272-FZ)		Social Insurance Fund ng Russian Federation	Sapilitang pondo ng segurong pangkalusugan
	para sa bahagi ng insurance ng pensiyon	para sa pinondohan na bahagi ng pensiyon
				Federal Compulsory Medical Insurance Fund	teritoryal na compulsory medical insurance na pondo
Para sa mga taong ipinanganak noong 1966 at mas matanda	16,0%	-	1,9%	1,2%	1,2%
Para sa mga taong ipinanganak noong 1967 at mas bata	10,0%	6,0%

Mga pinababang rate para sa media

Pinagsama-samang taripa - 26%, itinatag para sa mga organisasyong Ruso at mga negosyanteng gumagawa ng media (maliban sa media na may advertising o erotikong kalikasan )sugnay 7 bahagi 1, bahagi 3.1 art. 58 ng Batas Blg. 212-FZ. Upang makinabang mula sa mga pinababang rate na ito, ang pangunahing aktibidad sa ekonomiya ay dapat na:

• <или>mga aktibidad sa larangan ng pagsasahimpapawid sa radyo at telebisyon (code - 92.20 ayon sa OKVED OK 029-200 1naaprubahan Resolution ng State Standard of Russia na may petsang Nobyembre 6, 2001 No. 454-st);
• <или>mga aktibidad ng mga ahensya ng balita (code - 92.40 ayon sa OKVED);
• <или>mga aktibidad para sa paglalathala ng mga pahayagan (code - 22.12 ayon sa OKVED) o mga magazine at periodical (code - 22.13 ayon sa OKVED).

Ang pangunahing uri ng aktibidad ay kailangang kumpirmahin sa paraang matutukoy ng Pamahalaan ng Republika F Bahagi 1.1 Art. 58 ng Batas Blg. 212-FZ. Malamang, ito ay magiging katulad ng pamamaraan para sa pagkumpirma ng pangunahing aktibidad ng seguro sa aksidente: ang pangunahing aktibidad ay ang aktibidad kung saan natanggap ang pinakamaraming kita.

Bilang karagdagan, kailangan mong kumpirmahin ang iyong awtoridad na maglabas ng media. Una sa lahat, ang naturang awtoridad ay kinumpirma ng isang sertipiko ng pagpaparehistro ng media, kung wala ang tanggapan ng editoryal ay hindi maaaring magsimulang i-publish ang media na ito. AT Art. 8 ng Batas ng Russian Federation ng Disyembre 27, 1991 No. 2124-1 "Sa Mass Media". Ngayon ang mga naturang sertipiko ay inisyu ng Roskomnadzor (dating Rosokhrankultura). Siya rin ang nagpapanatili ng all-Russian SM registers AT pp. 5.4, ​​5.2.2 Mga probisyon... naaprubahan. Dekreto ng Pamahalaan ng Russian Federation na may petsang Marso 16, 2009 No. 228. Ang pamahalaan ay maaaring, para sa mga layunin ng Batas Blg. 212-FZ, magtakda ng isang espesyal na pamamaraan para sa media upang kumpirmahin ang kanilang mga kapangyarihan at mapanatili ang kanilang rehistro A Bahagi 1.2 Art. 58 ng Batas Blg. 212-FZ. Ngunit ito ay hindi gaanong makatwiran. Samakatuwid, malamang, ang Roskomnadzor ang magpapadala ng mga rehistro ng mga organisasyon at negosyante na gumagawa ng media sa mga extra-budgetary na pondo nang hindi lalampas sa ika-1 araw ng buwan kasunod ng bawat quarter m Bahagi 1.2 Art. 58 ng Batas Blg. 212-FZ. Kaya, ang mga pondo ay awtomatikong magkakaroon ng up-to-date na impormasyon, na magagamit nila upang suriin ang legalidad ng paglalapat ng mga pinababang rate. Pagkatapos ng lahat, sa sandaling ang pagpaparehistro ng isang media outlet ay idineklara na hindi wasto, ang media outlet ay agad na hindi kasama sa rehistro.

Siyanga pala, upang kumpirmahin ang iyong karapatan sa pinababang mga rate, maaaring kailanganin mong pana-panahong makatanggap ng mga sertipiko na nagsasaad na ang iyong media ay hindi kabilang sa media na may advertising o erotikong kalikasan.

Ang media ay pinagkaitan ng karapatang maglapat ng mga preperensyal na taripa mula sa simula ng panahon ng pag-uulat (pagkalkula), kung At Bahagi 1.3 Art. 58 ng Batas Blg. 212-FZ:

• <или>sa pagtatapos ng panahong ito, ang pangunahing uri ng aktibidad na pang-ekonomiya nito ay hindi tumutugma sa ipinahayag;
• <или>ito ay hindi kasama sa rehistro ng media.

Kung mangyari ito sa iyo, ang mga kontribusyon ay kailangang muling kalkulahin mula sa simula ng panahon sa base rate, ang mga karagdagang atraso at mga parusa ay kailangang bayaran. At Bahagi 1.3 Art. 58 ng Batas Blg. 212-FZ.

Ngunit ano ang itinuturing na simula ng panahon? Pagkatapos ng lahat, ang panahon ng pagsingil (taon) at lahat ng panahon ng pag-uulat (quarter, kalahating taon, 9 na buwan at taon ng kalendaryo) ay magsisimula sa parehong petsa - Enero 1 ako Art. 10 ng Batas Blg. 212-FZ. Ngunit hindi malamang na nais ng mambabatas na sa kaganapan ng pag-alis ng karapatang gumamit ng mga pinababang taripa, ang mga kontribusyon ay kailangang muling kalkulahin sa lahat ng mga kaso mula sa simula ng taon. Kung hindi, ang panahon ng pag-uulat ay hindi maaaring banggitin sa lahat. Nangangailangan ng opisyal na paglilinaw ang isyung ito, kaya hihintayin natin ito.

Kategorya ng mga taong nakaseguro	Mga rate ng kontribusyon para sa 2011 para sa media
	Pondo ng Pensiyon R F sugnay 9 sining. 33 ng Batas Blg. 167-FZ (gaya ng sinusugan ng Batas Blg. 272-FZ)		Social Insurance Fund ng Russian Federation	Sapilitang pondo ng segurong pangkalusugan
	para sa bahagi ng insurance ng pensiyon	para sa pinondohan na bahagi ng pensiyon
				Federal Compulsory Medical Insurance Fund	teritoryal na compulsory medical insurance na pondo
Para sa mga taong ipinanganak noong 1966 at mas matanda	20,0%	-	2,9%	1,1%	2,0%
Para sa mga taong ipinanganak noong 1967 at mas bata	14,0%	6,0%

Gaya ng nakikita mo, ang mga rate ng kontribusyon sa media para sa 2011 ay pareho sa pangkalahatang mga rate ng kontribusyon na ipinapatupad noong 2010.

Ang kabayaran para sa hindi nagamit na bakasyon na walang kaugnayan sa pagpapaalis ay napapailalim na ngayon sa mga kontribusyon

Noong 2010, ang kompensasyon lamang para sa hindi nagamit na bakasyon, na itinakda ng Labor Code at binayaran sa pagtanggal ng empleyado, ang kailangang sumailalim sa mga premium ng insurance. V subp. "d" clause 2, bahagi 1, art. 9 ng Batas Blg. 212-FZ. At kung ang naturang kabayaran ay hindi binayaran sa pagpapaalis ng isang empleyado, kung gayon ang Ministri ng Kalusugan at Pag-unlad ng Panlipunan ay pinahintulutan itong hindi sumailalim sa mga kontribusyon At Liham ng Ministry of Health at Social Development ng Russia na may petsang Mayo 19, 2010 No. 1239-19. Totoo, sa ilalim ng isang kundisyon - dapat itong ibigay ng Labor Code. Halimbawa, legal na posibleng palitan ng monetary compensation na bahagi ng taunang bayad na bakasyon na higit sa 28 araw sa kalendaryo ika Art. 126 Labor Code ng Russian Federation. Ang nasabing pagbabayad ay ibinibigay ng batas sa paggawa at nauugnay sa pagganap ng mga tungkulin sa trabaho ng empleyado. Nangangahulugan ito na noong 2010 hindi ito maaaring sumailalim sa mga kontribusyon At subp. "at" sugnay 2, bahagi 1, art. 9 ng Batas Blg. 212-FZ (gaya ng sinusugan, na may bisa hanggang Disyembre 31, 2010).

Ngunit mula Enero 1, 2011, ang anumang kabayaran para sa hindi nagamit na bakasyon, kabilang ang mga hindi nauugnay sa pagpapaalis, ay dapat sumailalim sa mga premium ng insurance At subp. "at" sugnay 2, bahagi 1, art. 9 ng Batas Blg. 212-FZ.

Para sa mga gastusin sa "ospital", ang mga kontribusyon sa Social Insurance Fund ay maaari lamang bawasan sa loob ng isang taon

Maaari kang magbasa nang higit pa tungkol sa kung ano ang dapat gawin ng isang accountant kung ang mga naipong kontribusyon ay hindi sapat upang magbayad ng mga benepisyo: 2010, No. 15, p. 23

Ang mga halaga ng mga kontribusyon sa insurance sa Social Insurance Fund para sa insurance ng "ospital" (insurance sa kaso ng pansamantalang kapansanan at may kaugnayan sa maternity) ay dapat bayaran sa Social Insurance Fund na binawasan ang mga halaga ng mga gastos para sa ganitong uri ng insurance ako Bahagi 2 Art. 15 ng Batas Blg. 212-FZ. Ito ay maaaring mga gastos sa anyo ng e Bahagi 1 Art. 1.4 ng Pederal na Batas ng Disyembre 29, 2006 No. 255-FZ "Sa Sapilitang Social Insurance...":

• pansamantalang benepisyo sa kapansanan;
• mga benepisyo sa maternity;
• isang beses na benepisyo para sa mga babaeng nakarehistro sa mga institusyong medikal sa mga unang yugto ng pagbubuntis;
• isang beses na benepisyo sa pagsilang ng isang bata;
• buwanang benepisyo sa pangangalaga ng bata;
• panlipunang benepisyo para sa libing.

Kinakailangang bawasan ang buwanang pagbabayad para sa mga premium ng insurance para sa mga benepisyong binayaran sa buwan ng pag-iipon ng mga benepisyo, anuman ang petsa ng pagbabayad sa indibidwal m sugnay 1 sining. 11, bahagi 2 art. 15 ng Batas Blg. 212-FZ.

Kung ang buwanang kontribusyon sa Social Insurance Fund ay mas malaki kaysa sa iyong mga gastos para sa pagbabayad ng mga benepisyo, kung gayon walang mga kahirapan. Ililipat mo lang ang pagkakaiba sa Pondo.

Ngunit kung ang halaga ng mga kontribusyon para sa insurance ng "ospital" ay mas mababa kaysa sa iyong mga gastos, mayroong dalawang pagpipilian.

PANSIN

Kung sa katapusan ng 2010 mayroon ka pa ring labis na paggasta sa bayad na bakasyon sa sakit, kung gayon upang hindi ito mawala, kailangan mong mag-aplay para sa pera mula sa Social Insurance Fund.

OPTION 1. Makipag-ugnayan sa opisina ng Social Insurance Fund para sa reimbursement ng mga gastos V Art. 4.6 Pederal na Batas ng Disyembre 29, 2006 No. 255-FZ.

OPTION 2. Itakda ang labis na halaga laban sa mga pagbabayad sa hinaharap sa Federal Social Insurance Fund ng Russian Federation. Ang Batas Blg. 212-FZ noong 2010 ay hindi nagbigay ng opsyong ito, ngunit pinahintulutan ito ng Social Insurance Fund na gawin ito kasama ng Liham nito m Liham ng Federal Social Insurance Fund ng Russian Federation na may petsang Hunyo 21, 2010 No. 02-03-13/08-4917.

At mula noong 2011, ang posibilidad na mabawi ang halaga ng mga labis na gastos sa mga naipon na kontribusyon laban sa mga pagbabayad sa hinaharap ay nakasaad sa Batas. Kasabay nito, mahigpit na nililimitahan ng mambabatas ang panahon ng naturang offset: maaari lamang itong gawin sa loob ng isang panahon ng pagsingil - isang taon ng kalendaryo A Bahagi 2.1 Art. 15, bahagi 1 art. 10 ng Batas Blg. 212-FZ. Ang hindi nabilang na balanse (ang tinatawag na overspending) ay hindi maaaring dalhin sa susunod na taon. Para ibalik ito, kailangan mong makipag-ugnayan sa opisina ng FSS.

Ang ilang mga pagkakamali sa mga pagbabayad ay maaaring linawin nang walang mga parusa

Matagal nang nasanay ang lahat sa katotohanan na ang karamihan sa mga pagkakamali sa mga pagbabayad ng buwis ay maaaring linawin nang walang parusa. ika sugnay 7 sining. 45 Tax Code ng Russian Federation. Kung nagkamali ka sa mga detalye, ngunit sa kabila nito, inilipat ang pera sa Treasury account, maaari kang magsumite ng aplikasyon sa inspektorate na may kahilingan na itama ang pagkakamali (upang linawin ang pagbabayad).

Ang mga katulad na tuntunin ay umiiral na ngayon sa Batas Blg. 212-FZ Bahagi 8-12 Art. 18 ng Batas Blg. 212-FZ. Iyon ay, maaari mong iwasto ang ilang mga pagkakamali sa mga slip ng pagbabayad para sa paglipat ng mga kontribusyon, parusa at multa para sa kanila sa pamamagitan ng pagsusumite ng isang aplikasyon para sa paglilinaw sa Pension Fund ng Russian Federation o Social Insurance Fund:

• <или>mga dahilan para sa pagbabayad (patlang 106 ng order ng pagbabayad);
• <или>uri ng pagbabayad (patlang 110);
• <или>kaugnayan sa pagbabayad (walang ganoong field sa slip ng pagbabayad, maaari itong ipagpalagay na maaaring itago ang parehong field 104 “KBK” at field 105 “OKATO” o anumang iba pang field, isang error kung saan hindi nakaapekto sa daloy ng pera sa ang badyet ng pondo, halimbawa sa field na “TIN”. » Liham ng Pension Fund ng Oktubre 25, 2010 Blg. TM-30-25/11272);
• <или>panahon ng pag-uulat (pagkalkula) (patlang 107);
• <или>katayuan ng nagbabayad ng premium ng insurance (patlang 101).

Ang application na ito ay dapat na sinamahan ng mga dokumento na nagpapatunay sa iyong pagbabayad ng mga premium ng insurance. V bahagi 8 sining. 18 ng Batas Blg. 212-FZ.

PANSIN

Ang isang error sa KBK sa pagbabayad para sa paglipat ng mga premium ng insurance ay katumbas ng kanilang hindi paglilipat kung, dahil dito, ang pera ay hindi umabot sa pondo ng badyet A sugnay 7 sining. 45 Tax Code ng Russian Federation.

Kapag natanggap ang aplikasyon, maaaring anyayahan ka ng sangay ng pondo na sumailalim sa isang pagkakasundo sa bahagi 9 sining. 18 ng Batas Blg. 212-FZ. Batay sa pagkilos ng naturang pagkakasundo (kung ito ay natupad) at sa iyong aplikasyon, dapat linawin ng pondo ang pagbabayad sa araw ng pagbabayad nito s Bahagi 11 Art. 18 ng Batas Blg. 212-FZ. Kung nakaipon ka na ng mga parusa, obligado ang pondo na kalkulahin muli ang mga ito (baligtarin ang mga ito nang buo o bahagi). Dapat ipaalam sa iyo ng pondo ang desisyon na linawin ang pagbabayad sa loob ng 5 araw ng trabaho pagkatapos gawin ang desisyong ito. ako bahagi 6 sining. 4, bahagi 11 art. 18 ng Batas Blg. 212-FZ.

Gayunpaman, huwag kalimutan ang katotohanan na ang mga premium ng seguro ay itinuturing na hindi pa nababayaran kung ang pera ay hindi napunta sa kinakailangang extra-budgetary na pondo dahil sa katotohanan na mali ang iyong naipahiwatig sa pagbabayad. e sugnay 4, bahagi 6, sining. 18 ng Batas Blg. 212-FZ:

• <или>Numero ng account ng Federal Treasury;
• <или>pangalan ng bangko ng tatanggap;
• <или>KBK.

Samakatuwid, ang lahat ay malamang na nagtataka kung magkakaroon ng mga parusa kapag nag-a-update ng isang pagbabayad para sa mga premium ng insurance na may maling BCC o hindi?

Sa aming palagay, hindi dapat umiral ang mga ito kung ang pagkakamali sa KBK ay hindi nakaapekto sa tamang daloy ng pera sa budget ng extra-budgetary fund. Kaya, halimbawa, ang mga kontribusyon sa pensiyon para sa mga bahagi ng insurance at savings ay inililipat sa isang account, ngunit sa iba't ibang mga BCC, samakatuwid, na pinaghalo ang mga BCC na ito, maaari mong walang sakit na linawin ang mga ito (nang walang mga parusa )Resolution ng Federal Antimonopoly Service ng Oktubre 5, 2010 No. A55-38900/2009.

Ngunit kung ipahiwatig mo sa slip ng pagbabayad para sa paglipat ng mga kontribusyon ng KBK ng anumang buwis (ang unang tatlong numero ay 182), kung gayon ang mga problema ay hindi maiiwasan. Pagkatapos ng lahat, ang Federal Treasury, na nakatuon sa unang tatlong numero ng BCC, ay hindi maglilipat ng pera sa extra-budgetary fund. Ibig sabihin, kailangan mong magbayad ng mga penalty.

Ang Russian Ministry of Finance ay sumusunod sa parehong punto ng view kapag tinutukoy ang posibilidad ng paglilinaw ng BCC sa mga pagbabayad ng "buwis" X Mga Liham ng Ministri ng Pananalapi ng Russia na may petsang Oktubre 27, 2010 No. -07/1-288.

Ang isang aplikasyon para sa paglilinaw ng mga indibidwal na detalye sa isang slip ng pagbabayad para sa paglipat ng mga kontribusyon ay maaaring magmukhang ganito.

Pahayag na may petsang 02/21/2011
sa paglilinaw ng mga indibidwal na detalye ng order ng pagbabayad

Limited Liability Company "Lutik" (TIN..., OGRN..., registry number sa pondo...) Noong Pebrero 14, 2011, ang payment order No. 29 ay naglipat ng mga kontribusyon sa insurance para sa compulsory pension insurance sa Federal Treasury Department para sa ang Tver Region (para sa pinagsama-samang bahagi ng labor pension) para sa Enero 2011 sa halagang 5,000 (Limang libong) rubles. 00 kop.

Kapag pinupunan ang mga detalye ng order ng pagbabayad, isang error ang ginawa sa field 101 "Status ng nagbabayad ng premium ng insurance": sa halip na ang halaga na "01" (ang nagbabayad ay isang legal na entity), ang halaga na "09" (ang nagbabayad ay isang indibidwal na negosyante) ay ipinahiwatig.

Alinsunod sa Bahagi 8 ng Art. 18 ng Pederal na Batas Blg. 212-FZ na may petsang Hulyo 24, 2009, mangyaring linawin ang katayuan ng nagbabayad ng kontribusyon sa order ng pagbabayad Blg. 29 na may petsang Pebrero 14, 2011 sa araw ng pagbabayad ng mga kontribusyon at muling kalkulahin ang mga multa (kung sila ay naipon ).

Mga Application:
1. kopya ng payment order na may petsang Pebrero 14, 2011 No. 29;
2. kopya ng bank statement sa kasalukuyang account.

Direktor			V.G. Mishkin

Mayroon ding ilang mga teknikal na pagbabago

Tatalakayin lamang natin ang mga iyon na pumukaw ng pinakamalaking interes sa ating mga mambabasa.

Sa partikular, ang Batas Blg. 212-FZ ngayon ay nagtatakda na:

• ang mga kontribusyon ay dapat ipataw sa mga pagbabayad kung ang mga ito ay naipon sa loob ng balangkas ng mga relasyon sa paggawa at mga kontrata ng batas sibil V Bahagi 1 Art. 7 ng Batas Blg. 212-FZ. Dati, ginamit ng Kautusan ang mga salitang “para sa mga kontrata sa paggawa at sibil » Bahagi 1 Art. 7 ng Batas Blg. 212-FZ (gaya ng sinusugan, na may bisa hanggang Disyembre 31, 2010). Dahil dito, naisip ng ilang mga accountant na ang mga pagbabayad lamang na direktang pinangalanan sa mga kasunduang ito ang dapat sumailalim sa mga kontribusyon. At ang lahat ng pagbabayad sa empleyado na hindi nabanggit sa kontrata sa pagtatrabaho ay maaaring hindi sumailalim sa mga kontribusyon. Gayunpaman, ito ay hindi tama, at ipinaliwanag ng Ministry of Health at Social Development noong 2010 na ang mga kontribusyon ay dapat ipataw sa lahat ng mga pagbabayad sa mga empleyado sa loob ng balangkas ng mga relasyon sa paggawa, kabilang ang mga itinatadhana ng mga kolektibong kasunduan at mga lokal na regulasyon at ako sugnay 1 sining. 52, sining. 185 Civil Code ng Russian Federation; sugnay 2 sining. 69 ng Pederal na Batas ng Disyembre 26, 1995 No. 208-FZ "Sa Pinagsamang-Stock Companies"; subp. 1, 2 talata 3 art. 40 ng Pederal na Batas ng 02/08/98 No. 14-FZ "Sa Mga Limited Liability Companies". Bilang karagdagan, ang posibilidad na magsumite ng mga ulat sa mga pondo sa pamamagitan ng isang kinatawan ay ipinahiwatig sa mga naaprubahang form ng pag-uulat (sa mga kalkulasyon gamit ang Pension Fund ng Russia form RSV-1 (RSV-2) at Form-4 ng Federal Social Insurance Fund ng Pederasyon ng Russia).

Mga pagbabago sa pagkalkula ng mga kontribusyon "para sa mga pinsala"

Ang pasilidad para sa pagkalkula ng mga kontribusyon para sa insurance laban sa mga aksidente sa industriya (mga kontribusyon para sa mga pinsala) ay inilapit sa pasilidad para sa pagkalkula ng mga premium ng insurance sa ilalim ng Batas Blg. 212-FZ Pederal na Batas Blg. 125-FZ ng Hulyo 24, 1998 "Sa sapilitang panlipunang seguro laban sa mga aksidente sa trabaho at mga sakit sa trabaho" (mula dito ay tinutukoy bilang Batas Blg. 125-FZ).

Ngayon, ang mga kontribusyon sa "pinsala" ay ipinapataw sa mga bayad na binayaran ng mga tagaseguro sa mga taong nakaseguro sa loob ng balangkas X sugnay 1 sining. 20.1 ng Batas Blg. 125-FZ:

PANSIN

Ang mga taripa para sa mga kontribusyon "para sa mga pinsala" para sa 2011 ay nanatiling pareho noong 2010.

• relasyon sa paggawa;
• mga kontratang sibil na nagbibigay para sa pagbabayad ng naturang mga kontribusyon.

At ang listahan ng mga pagbabayad kung saan ang mga kontribusyon "para sa mga pinsala" ay hindi sinisingil ay kapareho ng listahan na tinukoy ng Batas Blg. 212-FZ para sa mga kontribusyon sa Social Insurance Fund (mga benepisyo ng estado, kompensasyon, atbp. )Art. 20.2 ng Batas Blg. 125-FZ.

Ito ay mabuti at maginhawa, dahil ngayon ay hindi na kailangang umasa sa listahan ng mga hindi nabubuwisang pagbabayad na inaprubahan ng Gobyerno higit sa 10 taon na ang nakakaraan. d Listahan ng mga pagbabayad... naaprubahan. Dekreto ng Pamahalaan ng Russian Federation na may petsang 07.07.99 No. 765.

Gayunpaman, hindi masasabi na ngayon ang batayan para sa mga kontribusyon para sa "pinsala" at mga kontribusyon para sa "sakit" na seguro ay pareho. Pagkatapos ng lahat, para sa mga kontribusyon sa seguro sa "sakit", ang isang maximum na nabubuwisang base ay naitatag: 463,000 rubles. noong 2011 .Bahagi 5 Art. 8 ng Batas Blg. 212-FZ Ngunit para sa mga kontribusyon "para sa mga pinsala" walang ganoong paghihigpit. Samakatuwid, kahit na sa buong taon ay binabayaran mo ang isang empleyado ng suweldo sa kabuuang halaga na 1 milyong rubles, kailangan mong singilin ang mga kontribusyon na "pinsala" para sa buong halagang ito.

Pakitandaan na ang mga rate ng mga premium ng insurance "para sa mga pinsala" ay hindi nagbago - nananatili sila sa parehong antas e Art. 1 ng Pederal na Batas ng Disyembre 8, 2010 No. 331-FZ "Sa Mga Taripa ng Seguro...".

Sa pagtatapos ng pag-uusap, nais kong ituon ang iyong pansin sa isa pang pagbabago tungkol sa mga kontribusyon na binayaran sa ilalim ng Batas Blg. 212-FZ. Mula noong 2011, ang mga extra-budgetary na pondo ay nakatanggap ng karapatang independiyenteng i-offset ang mga overpayment ng mga kontribusyon laban sa mga paparating na pagbabayad ika bahagi 7 sining. 26 ng Batas Blg. 212-FZ. Hindi na nito kailangan ang iyong nakasulat na aplikasyon. ako ang form ay inaprubahan ng Order ng Ministry of Health at Social Development ng Russia na may petsang Disyembre 11, 2009 No. 979n. Ang pondo ay maaaring gumawa ng desisyon sa offset sa loob ng 10 araw ng trabaho mula sa petsa ng pagtuklas ng mga sobrang bayad s bahagi 7 sining. 26 ng Batas Blg. 212-FZ. At dapat ipaalam sa iyo ng pondo ang tungkol sa offset na ito sa loob ng susunod na 5 araw ng negosyo ika Bahagi 16 Art. 26 ng Batas Blg. 212-FZ.

Gayunpaman, ang bagong pamamaraan ay hindi pumipigil sa iyo na makipag-ugnayan sa pondo para sa isang aplikasyon para sa pagbabalik ng sobrang bayad na mga kontribusyon. V bahagi 6 sining. 26 ng Batas Blg. 212-FZ. Kaya't kung ayaw mong ipadala ang sobrang bayad ng mga kontribusyon mula sa Pondo ng Pension o Social Insurance Fund para sa iyong mga paparating na pagbabayad, sumulat ng kahilingan para sa isang refund. At kung nasiyahan ka sa offset, na maaaring gawin ng pondo sa sarili nitong, hindi mo na kailangang magsulat ng anumang mga pahayag.

Paano makakatulong ang artikulong ito: Tumpak na kalkulahin ang halaga ng mga premium ng insurance, kabilang ang "para sa mga pinsala", ayon sa mga bagong tuntunin ng 2011.
Ano ang protektahan ka nito mula sa: Mula sa huli na pagbabayad hanggang sa mga pondo at mula sa huli na pag-uulat sa Pension Fund at Social Insurance Fund ng Russian Federation.

Isaalang-alang ang batayan para sa pagkalkula ng mga kontribusyon tulad ng dati, na may mga bihirang pagbubukod

Magsimula tayo sa pangunahing bagay. Anong mga pagbabayad ang dapat kalkulahin sa mga premium ng insurance sa 2011? Sa kabutihang palad, walang mga pangunahing pagbabago sa bagay na ito. Ang pangunahing tuntunin ay nananatiling pareho. Naiipon ang mga kontribusyon para sa anumang mga pagbabayad na pabor sa mga empleyado kung saan natapos ang isang kontrata sa pagtatrabaho o batas sibil (halimbawa, isang kontrata para sa pagkakaloob ng mga serbisyo, isang kontrata sa ahensya). Ngunit ngayon ay hindi mahalaga kung ito o ang pagbabayad na iyon ay tinukoy sa kontrata o sa kolektibong kasunduan o hindi. Anumang natatanggap ng isang empleyado mula sa iyong kumpanya bilang bahagi ng kanilang relasyon sa trabaho ay napapailalim sa mga premium bilang default. Ganito, mula Enero 1, Bahagi 1 ng Artikulo 7 ng Pederal na Batas ng Hulyo 24, 2009 No. 212-FZ ang tunog. Bilang karagdagan, huwag kalimutang ilipat ang mga pagbabayad sa mga pondo at royalty sa ilalim ng mga kasunduan sa copyright.

Makikita mo pa rin ang listahan ng mga pagbabayad kung saan hindi mo kailangang magbayad ng mga premium ng insurance sa Artikulo 9 ng Batas Blg. 212-FZ. Ito ay pareho na nakasanayan mo na noong 2010. Mayroong kabayaran, halimbawa, para sa gastos ng bokasyonal na pagsasanay para sa isang empleyado, at tulong pinansyal sa kaganapan ng kapanganakan ng isang bata, hindi hihigit sa 50,000 rubles. at inilabas sa unang taon ng buhay ng sanggol.

Mayroon lamang isang mahalagang karagdagan, na ipinakilala sa Artikulo 9 ng Federal Law No. 339-FZ ng Disyembre 8, 2010.

Mahalagang detalye

Ang anumang kabayaran para sa hindi nagamit na bakasyon ay dapat bayaran ng mga premium ng insurance.

Ngayon, ang mga pagbabayad sa seguro ay dapat kalkulahin mula sa halaga ng kabayaran para sa hindi nagamit na bakasyon, na hindi nauugnay (!) sa pagpapaalis. Ang mga naturang pagbabayad ay hayagang ibinukod mula sa listahan ng mga hindi nabubuwisang pagbabayad. Paalalahanan ka namin: ito ang mga halagang maaaring bayaran sa isang empleyado batay sa kanyang nakasulat na aplikasyon bilang kapalit ng bahagi ng taunang bakasyon na higit sa 28 araw ng kalendaryo.

Noong nakaraang taon walang ganoong sugnay sa batas. At inuri ng mga espesyalista mula sa Ministry of Health at Social Development ng Russia ang kompensasyon sa pera para sa mga araw ng bakasyon nang walang pagpapaalis bilang mga pagbabayad na may kaugnayan sa pagganap ng empleyado sa kanyang mga tungkulin sa trabaho (tingnan ang sulat na may petsang Mayo 19, 2010 No. 1239-19). Para sa mga kumpanya, natural, ang diskarte na ito ay kapaki-pakinabang - hindi nila kailangang magbayad ng mga premium ng insurance. Mula noong 2011, sa kasamaang-palad, ang sitwasyon ay nagbago.

Mag-apply ng mga bagong rate ng insurance

Kaya, natukoy mo ang batayan. Dumating na ang oras upang kalkulahin ang halaga ng mga mandatoryong buwanang pagbabayad para sa bawat pondo nang hiwalay. Ilang porsyento na ngayon ang dapat ilipat sa estado? Kailangan naming biguin ka - noong 2011, ang kabuuang rate ng seguro ay tumaas sa 34 porsiyento.

Bagama't posibleng mapalad ang iyong kumpanya at kabilang sa mga masuwerteng hindi nadagdagan ng mga mambabatas ang pagbabayad ng kontribusyon. Nagbigay kami ng listahan ng mga naturang benepisyaryo sa talahanayan sa ibaba. Suriin kung ang iyong kumpanya ay kasama dito. Ang listahang ito ay hindi pangwakas. Mula sa Enero 1, dapat itong mapunan ng maliliit na negosyo sa "pinasimple" na produksyon at panlipunang globo. Magbabayad sila ng mga kontribusyon sa rate na 26 porsyento. Nagsalita si Pangulong Dmitry Medvedev tungkol dito noong Nobyembre nang maghatid ng mensahe sa Federal Assembly. Sa oras ng pagpirma sa unang isyu ng Glavbukh para sa 2011, ang benepisyong ito ay inaprubahan ng mga kinatawan ng Estado Duma, ngunit ang batas ay hindi pa nilagdaan ng pangulo.

Kung ang iyong kumpanya ay hindi isa sa mga benepisyaryo, pagkatapos ay kalkulahin ang mga kontribusyon sa mga sumusunod na rate:

• — sa Pension Fund ng Russia — 26 porsyento;
• - sa Federal Social Insurance Fund ng Russian Federation - 2.9 porsyento;
• - sa Federal Compulsory Medical Insurance Fund - 3.1 porsyento;
• — sa TFOMS — 2 porsyento.

Sa kasong ito, hatiin ang mga kontribusyon sa Pension Fund bilang mga sumusunod. Para sa mga empleyadong ipinanganak noong 1966 at mas matanda, gamitin ang buong halaga ng kontribusyon upang tustusan ang bahagi ng insurance ng pensiyon. Para sa mga ipinanganak noong 1967 at mas bago, kalkulahin ang kontribusyon para sa bahagi ng insurance sa rate na 20 porsiyento, at para sa pinondohan na bahagi kumuha ng rate na 6 na porsiyento.

Natutuwa ako na, tulad ng dati, hindi na kailangang mag-ipon ng mga kontribusyon sa social security mula sa mga bayad na binayaran sa ilalim ng batas sibil at mga kontrata sa copyright. Ang mga opisyal ay hindi hinawakan ang pamantayan ng Bahagi 3 ng Artikulo 9 ng Batas Blg. 212-FZ.

Mahalagang detalye

Pakitandaan: ang mga bagong rate ng kontribusyon ay nalalapat sa parehong mga nasa ilalim ng pangkalahatang rehimen ng buwis at sa mga nagbabayad ng "pinasimple" o "imputed" na buwis. Siyempre, para sa huli, ang isang matalim na pagtalon sa mga rate ng seguro ay makabuluhang tumama sa kanilang mga bulsa. Sa katunayan, noong 2010, inilipat ng "mga opisyal ng espesyal na rehimen" ang mga kontribusyon mula sa mga pagbabayad sa mga empleyado lamang sa Pension Fund sa halagang 14 porsiyento. Sa kasamaang palad, noong 2011 natapos ang panahon ng paglipat at kailangan nilang magbayad ng mga kontribusyon sa parehong batayan tulad ng iba.

Mag-ipon ng mga kontribusyon hangga't ang halaga ng pagbabayad ay hindi lalampas sa 463,000 rubles

Kinakalkula mo ang mga premium ng insurance para sa bawat empleyado nang hiwalay. Alinsunod dito, iniingatan mo rin ang mga talaan ng lahat ng mga pagbabayad na nabubuwisan at mga bayad nang paisa-isa, sa isang accrual na batayan mula sa simula ng taon. Pamilyar ka sa panuntunang ito. Hindi rin ito nagbago ngayong taon. Kaya lang noong 2010 inihambing mo ang base ng pagkalkula na may limitasyon na 415,000 rubles. At noong 2011, na-index ang maximum na halaga ng kita kung saan dapat kalkulahin ang mga kontribusyon (tingnan ang Dekreto ng Pamahalaan ng Russian Federation noong Nobyembre 27, 2010 No. 933). At ngayon ang limitasyon ay 463,000 rubles. Hindi mo na kailangang kalkulahin ang mga premium ng insurance mula sa mga pagbabayad na mas mataas sa halagang ito.

Nagbago ba ang pamamaraan para sa pagkalkula ng threshold ng kita? Hindi, lahat ay pareho dito. Isinasaalang-alang mo lamang ang mga halaga kung saan kinakalkula ang mga premium ng insurance at binayaran ng iyong kumpanya.

Magpadala ng mga pagbabayad sa mga pondo, tulad ng dati, buwan-buwan

Huwag kalimutang isumite ang mga unang pagbabayad para sa mga premium ng insurance para sa Enero 2011 sa bangko bago sumapit ang Pebrero 15. At kaya bawat buwan, hindi lalampas sa ika-15. Paalalahanan ka namin: para matukoy kung magkano ang kailangan mong bayaran sa isang partikular na pondo ngayong buwan, kalkulahin mo muna ang halaga ng insurance premium batay sa halaga ng lahat ng mga pagbabayad na naipon mula sa simula ng taon hanggang sa katapusan ng buwang ito. At pagkatapos mula sa resulta na nakuha, ibawas mo ang lahat ng mga halaga na naipadala mo na sa mga pondo sa taong ito.

Tulad ng dati, maaari mong bawasan ang mga kontribusyon sa Federal Social Insurance Fund ng Russian Federation sa pamamagitan ng halaga ng mga naipon na benepisyo. At ito ang inobasyon na maaari mo na ngayong ligtas na magamit. Kung sa anumang buwan ang mga gastos ng iyong kumpanya para sa pagbabayad ng sick leave at iba pang katulad na panlipunang benepisyo ay lumampas sa halaga ng mga nakalkulang kontribusyon sa Social Insurance Fund ng Russian Federation, may karapatan kang i-offset ang pagkakaiba laban sa mga paparating na pagbabayad. Ngunit sa loob lamang ng isang taon ng kalendaryo (Artikulo 15 ng Batas Blg. 212-FZ).

Ang mga panahon ng pag-uulat ay pareho pa rin - isang quarter, kalahating taon, 9 na buwan o isang taon. Paano ang pag-uulat ng mga deadline? Nagbago sila para sa mga kalkulasyong iyon na iyong isinumite sa tanggapan ng Pension Fund - iyon ay, para sa mga kontribusyon sa pensiyon at segurong pangkalusugan. Magkakaroon ka na ngayon ng dalawang linggo upang maghanda ng mga naturang ulat kaysa noong nakaraang taon. Kaya, kung dati kailangan mong mag-ulat bago ang ika-1 araw, ngayon - hindi lalampas sa ika-15 araw ng ikalawang buwan kasunod ng panahon ng pag-uulat.

Gayunpaman, sa loob ng parehong time frame, kailangan mo na ngayong magsumite ng personalized na impormasyon tungkol sa mga empleyado. Kung noong 2010 ay ipinakita mo ang mga ito isang beses bawat anim na buwan, ngayon ay oras na para mag-ulat kada quarter. Bukod dito, ang mga espesyalista ng pondo ay tatanggap lamang ng indibidwal na impormasyon kasama ng mga kalkulasyon. Ito ang mga tuntunin ng na-update na talata 1 ng bahagi 9 ng artikulo 15 ng Batas Blg. 212-FZ. Lumalabas na magsusumite ka ng mga ulat sa Pension Fund kasama ang indibidwal na impormasyon para sa unang quarter sa taong ito nang hindi lalampas sa Mayo 16 (dahil ang Mayo 15 ay bumagsak sa isang day off).

Nagsusumite ka ng mga ulat sa departamento ng social insurance ayon sa mga lumang deadline. Ang tanging bagay ay nilinaw sila: hindi lalampas sa ika-15 araw ng buwan kasunod ng panahon ng pag-uulat. Dati, dahil sa katagang “hanggang sa ika-15,” hindi malinaw kung kailan natapos ang deadline—sa ika-14 o ika-15. Ngayon, inaasahan ng mga auditor ang mga pagbabayad mula sa iyo para sa mga kontribusyon sa Social Insurance Fund ng Russian Federation para sa unang quarter ng 2011 nang hindi lalampas sa Abril 15.

Bago magsumite ng mga ulat sa mga pondo, suriin kung ang average na bilang ng mga empleyado ng iyong kumpanya para sa nakaraang taon ay lumampas sa 50 tao. Kung gayon, dapat mong isumite ang lahat ng mga form nang mahigpit na elektroniko sa pamamagitan ng Internet.

Mahalagang detalye

Sa taong ito, ang mga kumpanyang may average na bilang ng mga empleyado sa nakaraang taon na higit sa 50 katao ay kinakailangang mag-ulat sa mga pondo nang mahigpit sa pamamagitan ng mga electronic na channel ng komunikasyon.

Ang mga pagbabayad para sa "pinsala" ay kinakalkula sa parehong halaga ng mga pangunahing kontribusyon

Pinasimple ng mga mambabatas ang pagkalkula ng mga premium ng insurance sa aksidente simula ngayong taon. Ngayon, upang matukoy ang halaga ng mga pagbabayad "para sa mga pinsala", kailangan mo lamang kunin ang base para sa pagkalkula ng mga pangunahing ipinag-uutos na kontribusyon. Ang Pederal na Batas Blg. 125-FZ ng Hulyo 24, 1998, mula Enero 1, 2011, ay nagtatakda ng kaparehong listahan ng mga nabubuwisang pagbabayad gaya ng para sa mga regular na premium ng insurance. Nakakahiya lang na patungkol sa mga kontribusyon para sa insurance sa aksidente, walang maximum na batayan para sa kanilang pagkalkula Ngunit tandaan: kung ang iyong kumpanya ay may mga freelancer na nagtatrabaho, halimbawa, sa ilalim ng mga kasunduan sa kontrata, kung gayon mula sa kita na ibinayad sa kanila ay kailangan mong gawin. singilin ang mga kontribusyon sa "mga pinsala" lamang kung ang naturang obligasyon ay tinukoy sa kontrata o kasunduan dito. Ang mga patakaran ay hindi nagbago sa bagay na ito. Ang mga rate ng kontribusyon ay nanatiling pareho.

Sino ang nagbabayad ng mga premium ng insurance sa mga pinababang rate noong 2011?

Kategorya ng "mga benepisyaryo" para sa pagbabayad ng mga premium ng insurance	Mga rate ng premium ng insurance noong 2011 (Artikulo 58 ng Batas Blg. 212-FZ)
	Pondo ng Pensiyon	FSS RF	FFOMS	TFOMS	Kabuuan
Mga organisasyon at negosyante na nagbabayad ng pinag-isang buwis sa agrikultura, kabilang ang mga prodyuser ng agrikultura	16%	1,9%	1,1%	1,2%	20,2%
Mga kumpanyang may partisipasyon ng mga taong may kapansanan (mga pampublikong organisasyon ng mga taong may kapansanan, mga negosyo na may average na bilang ng mga empleyadong may kapansanan na hindi bababa sa 50%, atbp.), tungkol sa mga pagbabayad sa mga empleyadong may kapansanan
Mga entidad ng negosyo na nilikha ng mga institusyong pangbadyet para sa R&D at gamit ang "pinasimpleng sistema"	8%	2%	2%	2%	14%
Mga organisasyon at negosyante na may resident status ng isang teknolohiya-makabagong espesyal na economic zone, kaugnay ng mga pagbabayad na pabor sa mga manggagawang sangkot sa zone na ito
Mga organisasyong bumuo at nagbebenta ng mga computer program, database, at nagbibigay din ng mga kaugnay na serbisyo
Mga kumpanya at negosyanteng nagtatrabaho sa sektor ng media patungkol sa mga pagbabayad sa mga empleyadong kasangkot sa radyo, pagsasahimpapawid sa telebisyon, paglalathala ng mga pahayagan o magasin at iba pang mga peryodiko	20%	2,9%	1,1%	2%	26%

Ang pangunahing bagay na dapat tandaan

1. Noong 2011, ang pinagsama-samang rate ng premium para sa karamihan ng mga kumpanya ay 34 porsyento.

2. Ang mga pagbabayad ay dapat gawin sa mga pondo hanggang sa ang halaga ng mga pagbabayad at bayad sa empleyado mula noong simula ng taon ay hindi lalampas sa 463,000 rubles.

3. Ngayon ang base ng pagkalkula para sa mga regular na premium ng insurance at mga premium na "pinsala" ay pareho.

Ang mga negosyante at notaryo ay nagbabayad para sa kanilang sarili ng naaangkop na mga kontribusyon sa seguro sa Pension Fund ng Russian Federation at mga sapilitang pondo ng segurong medikal sa halagang tinutukoy batay sa halaga ng taon ng seguro.
Ayon sa sugnay 2 ng Artikulo 13 ng Tax Code ng Russian Federation, ang halaga ng isang taon ng seguro ay tinutukoy bilang produkto ng pinakamababang sahod na itinatag sa simula ng taon ng pananalapi kung saan binabayaran ang mga premium ng seguro, at ang taripa ng mga kontribusyon sa insurance sa kaukulang pondo ng extra-budgetary na estado, nadagdagan ng 12 beses.

Ang minimum na sahod noong Enero 1, 2011 ay 4,330.00 rubles (No. 82-FZ ng Hunyo 19, 2000), ayon sa pagkakabanggit:

SA Pondo ng pensiyon - 13509.60 rubles(kung ang nagbabayad ng mga kontribusyon ay ipinanganak noong 1967 at mas bata, kung gayon ang mga kontribusyon sa Pension Fund ay magiging: para sa bahagi ng seguro 10392.00 rubles, para sa bahaging pinondohan 3117.60 rubles. Kung ang nagbabayad ay ipinanganak noong 1966 at mas matanda, kung gayon ang buong halaga binabayaran para sa bahagi ng insurance)

SA Federal Compulsory Medical Insurance Fund - 1610.76 rubles;

SA Territorial Compulsory Medical Insurance Fund - 1039.20 rubles;

Ang kabuuang halaga ng bayad sa insurance para sa 2011 ay 16,159.56 rubles.

Ang mga indibidwal na negosyante, notaryo at abogado ay nagbabayad ng mga fixed insurance premium para lamang sa kanilang sarili.

Ang mga premium ng insurance para sa compulsory insurance ay binabayaran mula sa mga pagbabayad sa mga indibidwal sa ilalim ng mga kontrata sa pagtatrabaho at batas sibil, batay sa mga naipon na pagbabayad na pabor sa mga indibidwal na ito.

Kung ang isang indibidwal na negosyante ay nagsimulang gumana pagkatapos ng pagsisimula ng susunod na panahon, ang halaga ng mga premium ng insurance na babayaran niya para sa panahon ng pagsingil na ito ay tinutukoy sa proporsyon sa bilang ng mga buwan ng kalendaryo ng aktibidad. Para sa isang hindi kumpletong buwan ng aktibidad, ang halaga ng mga premium ng insurance ay tinutukoy sa proporsyon sa bilang ng mga araw sa kalendaryo ng buwang ito.

Mga detalye para sa paglilipat ng mga premium ng insurance sa lungsod ng Novosibirsk:

Ang bangko ng nagbabayad: GRKTs GU Bank of Russia para sa rehiyon ng Novosibirsk. lungsod ng Novosibirsk
BIC 045004001
C/s(wala)
R/s 40101810900000010001
tatanggap: UFK para sa rehiyon ng Novosibirsk (OPFR para sa rehiyon ng Novosibirsk)
TIN 5406103101 checkpoint 540601001

Sa field 105 ipinahiwatig ang OKATO (OKATO sa Novosibirsk 50401000000)
Sa field 104 Dapat ipahiwatig ang code ng pag-uuri ng badyet (KBK).

KBC para sa paglilipat ng mga kontribusyon sa insurance sa Pension Fund at sa Compulsory Medical Insurance Fund para sa mga negosyante, abogado, notaryo noong 2011

Kulyukina N. A. Eksperto ng magazine na "Simplified"

Sa loob lamang ng isang buwan, ang mga organisasyon at negosyante na gumagamit ng pinasimple na sistema ng buwis ay sa unang pagkakataon ay magkalkula mula sa mga pagbabayad sa kanilang mga empleyado ng mga kontribusyon para sa compulsory social insurance para sa pansamantalang kapansanan at may kaugnayan sa maternity, gayundin para sa compulsory health insurance. At ang mga bagong taripa ay ilalapat sa mga kontribusyon sa pensiyon mula 2011. Nangangahulugan ito na oras na para pag-usapan ang detalye tungkol sa pamamaraan para sa pagkalkula at pagbabayad ng mga kontribusyon sa mga extra-budgetary na pondo

Ang isyung ito ay kinokontrol ng Pederal na Batas Blg. 212-FZ ng Hulyo 24, 2009 (mula rito ay tinutukoy bilang Batas Blg. 212-FZ). Ang mga nagbabayad ng mga kontribusyon ay (Artikulo 5 ng Batas Blg. 212-FZ):

• - mga taong nagbabayad at iba pang mga gantimpala sa mga mamamayan;
• - mga indibidwal na negosyante at ilang iba pang mga tao.

Magkaiba ang pagkalkula ng mga kontribusyon ng parehong kategorya ng mga nagbabayad, kaya titingnan muna natin kung paano kinakalkula ang mga kontribusyon mula sa mga pagbabayad sa mga indibidwal, at pagkatapos ay bibigyan natin ng pansin ang mga indibidwal na negosyante. Sa pamamagitan ng paraan, kung ang isang negosyante ay may mga empleyado o nagbabayad sa ibang mga indibidwal, siya ay sabay na kabilang sa una at pangalawang grupo ng mga nagbabayad at, nang naaayon, dapat kalkulahin at magbayad ng mga kontribusyon sa dalawang batayan nang sabay-sabay.

Mga kontribusyon para sa mga taong nagbabayad sa mga indibidwal

Kaya, ang mga organisasyon at negosyante na gumagamit ng pinasimple na sistema ng buwis noong 2010 ay kinakalkula at binayaran lamang ang mga kontribusyon sa sapilitang pension insurance mula sa mga pagbabayad na pabor sa mga empleyado, at sa isang kagustuhan na rate (subclause 2, clause 2, artikulo 57 ng Batas No. 212-FZ) . Mula 2011, kailangan nilang gumawa ng mga karagdagang kontribusyon sa compulsory social insurance sa kaso ng pansamantalang kapansanan at kaugnay ng maternity (sa Social Insurance Fund), gayundin sa compulsory health insurance (sa federal at territorial compulsory medical insurance funds) . Sa hinaharap, sabihin natin na sa 2011 ang mga rate para sa lahat ng uri ng mga kontribusyon ay kapareho ng para sa mga "pangkalahatang rehimen".

Anong mga pagbabayad sa mga indibidwal ang napapailalim sa...

Una sa lahat, kailangan mong malaman kung aling mga pagbabayad ang napapailalim sa kanila, alin ang hindi, at kung paano kalkulahin ang base para sa kanilang pagkalkula.

Napapailalim sa mga premium ng insurance ay kinikilala (Clause 1, Artikulo 7 ng Batas Blg. 212-FZ):

• kita na ibinayad sa mga indibidwal sa ilalim ng mga kontrata sa pagtatrabaho at batas sibil, na ang paksa ay ang pagganap ng trabaho o ang pagkakaloob ng mga serbisyo;
• mga pagbabayad sa mga mamamayan sa ilalim ng mga kontrata sa copyright, sa alienation ng eksklusibong karapatan sa mga gawa ng agham, panitikan o sining, mga kasunduan sa lisensya sa pag-publish at mga kasunduan sa pagbibigay ng karapatang gumamit ng mga gawa ng agham, panitikan o sining;
• iba pang kabayaran sa mga indibidwal na napapailalim sa compulsory social insurance alinsunod sa mga pederal na batas sa mga partikular na uri ng compulsory social insurance (para sa mga organisasyon).

Ang mga bayad sa ilalim ng mga kontrata sa mga negosyante, abogado o notaryo na nakikibahagi sa pribadong pagsasanay ay hindi napapailalim sa mga premium ng insurance. Gayundin, ang mga kontribusyon ay hindi sinisingil para sa mga pagbabayad (mga sugnay 3 at 4 ng Artikulo 7 ng Batas Blg. 212-FZ):

• sa ilalim ng mga kontrata ng batas sibil sa paglipat ng pagmamay-ari o iba pang mga karapatan sa pagmamay-ari (property rights);
• sa ilalim ng mga kasunduan na may kaugnayan sa paglilipat ng ari-arian (mga karapatan sa ari-arian) para sa paggamit, maliban sa mga kasunduan sa copyright, mga kasunduan sa pag-alis ng eksklusibong karapatan sa mga gawa ng agham, panitikan, sining, mga kasunduan sa lisensya sa pag-publish at mga kasunduan sa pagbibigay ng karapatang gumamit ng isang gawa ng agham, panitikan o sining;
• naipon sa mga dayuhang mamamayan at mga taong walang estado na nagtatrabaho sa ilalim ng mga kontrata sa pagtatrabaho sa magkakahiwalay na yunit sa labas ng Russia o nagpapatakbo sa ibang bansa sa ilalim ng mga kontrata ng batas sibil.

Halimbawa, hindi na kailangang singilin ang mga kontribusyon mula sa mga pagbabayad sa ilalim ng isang kasunduan sa pag-upa na natapos sa isang indibidwal

SA base para sa pagkalkula ng mga premium ng insurance lahat ng mga pagbabayad at gantimpala na may kaugnayan sa bagay ng pagbubuwis ay kasama (sugnay 1, artikulo 8 ng Batas Blg. 212-FZ). Ito ay tinutukoy para sa bawat indibidwal nang hiwalay. Ang base ay kinakalkula sa pinagsama-samang batayan mula sa simula ng panahon ng pagsingil para sa bawat buwan ng kalendaryo.

Sa isang tala

Kapag tinutukoy ang base para sa mga premium ng insurance, ang kita ng mga indibidwal na natanggap sa ilalim ng mga kontrata sa copyright ay maaaring bawasan ng halaga ng mga gastos na aktwal na natamo at naidokumento. Ito ay tumutukoy sa mga kasunduan sa alienation ng eksklusibong karapatan sa mga gawa ng agham, panitikan, sining, isang kasunduan sa lisensya sa paglalathala at isang kasunduan sa pagbibigay ng karapatang gumamit ng isang gawa ng agham, panitikan o sining.

Kung ang mga sumusuportang dokumento ay nawawala, ang pagbawas ay gagawin sa halagang tinutukoy bilang isang porsyento ng kita alinsunod sa talata 7 ng Artikulo 8 ng Batas Blg. 212-FZ. Ngunit sa parehong oras hindi posible na bawasan ang base para sa pagkalkula ng mga kontribusyon kapwa para sa mga dokumentadong gastos at para sa mga gastos sa loob ng itinatag na pamantayan

Tandaan: limitasyon ng kita bawat indibidwal, napapailalim sa mga premium ng insurance, ay RUB 415,000. Hindi na kailangang mag-ipon ng mga kontribusyon para sa halaga ng kita na higit sa 415,000 rubles (Clause 4, Artikulo 8 ng Batas Blg. 212-FZ).

Ang panahon ng pagkalkula para sa mga premium ng insurance ay ang taon ng kalendaryo (Clause 1, Artikulo 10 ng Batas Blg. 212-FZ)

Simula sa 2011, ang pinakamataas na base para sa pagkalkula ng mga premium ng insurance ay mai-index taun-taon. Sa kasong ito, ang halaga ng na-index na halaga ay bilugan sa pinakamalapit na libong rubles. Halaga 500 kuskusin. at higit pa ay bilugan sa pinakamalapit na libong rubles, at ang halaga ay mas mababa sa 500 rubles. itinapon. Tandaan na ang mga probisyon sa pag-round sa base para sa pagkalkula ng mga premium ng insurance ay kasama sa talata 5 ng Artikulo 8 ng Batas No. 212-FZ ng Federal Law No. 272-FZ ng Oktubre 16, 2010.

Sa petsa na nilagdaan ang isyu para sa publikasyon, ang indexation coefficient para sa 2011 ay hindi pa naitatag. Ang impormasyon tungkol dito ay mai-post din sa website na www.26-2.ru

Ang mga pagbabayad sa uri ay isinasaalang-alang din sa base para sa pagkalkula ng mga premium ng insurance. Bukod dito, ang kanilang laki ay tinutukoy batay sa halaga ng mga kalakal, gawa o serbisyo na tinukoy sa kontrata. Pakitandaan na kasama sa presyo ang VAT (para sa mga excisable goods - gayundin ang halaga ng excise taxes).

Ang petsa ng pagtanggap ng kita ng isang indibidwal ay ang petsa ng accrual nito, anuman ang sandali ng aktwal na pagbabayad (Clause 1, Artikulo 11 ng Batas Blg. 212-FZ).

...at alin ang hindi

Ang kita na hindi makikita sa base para sa mga premium ng insurance ay nakalista sa Artikulo 9 ng Batas Blg. 212-FZ. Kabilang dito, sa partikular:

• mga benepisyo ng estado na binayaran alinsunod sa batas;
• kompensasyon na itinatag ng batas na may kaugnayan sa pagpapaalis ng mga empleyado (maliban sa kabayaran para sa hindi nagamit na bakasyon);
• ang halaga ng mga uniporme at uniporme na ibinibigay sa mga empleyado alinsunod sa batas, gayundin sa mga sibil na tagapaglingkod ng mga katawan ng pederal na pamahalaan nang walang bayad o may bahagyang bayad at natitira para sa kanilang personal na permanenteng paggamit;
• matrikula para sa mga pangunahing at karagdagang propesyonal na programang pang-edukasyon, kabilang ang para sa bokasyonal na pagsasanay at muling pagsasanay ng mga manggagawa;
• mga halagang binayaran ng mga organisasyon at indibidwal na negosyante sa mga empleyado upang ibalik ang mga gastos sa pagbabayad ng interes sa mga pautang (mga kredito) para sa pagbili o pagtatayo ng mga tirahan, atbp.

Ito ay nagkakahalaga ng pagbanggit nang hiwalay tungkol sa isang beses tulong pinansyal . Hindi ito napapailalim sa mga premium ng insurance kung binayaran (subclause 3, clause 1, artikulo 9 ng Batas Blg. 212-FZ):

• mga mamamayan na may kaugnayan sa isang natural na sakuna o iba pang emergency upang mabayaran ang materyal na pinsala o pinsala sa kalusugan, pati na rin ang mga mamamayan na apektado ng pag-atake ng mga terorista sa Russia;
• sa isang empleyado na may kaugnayan sa pagkamatay ng isang miyembro ng kanyang pamilya;
• sa mga empleyado (mga magulang, adoptive parents, guardians) sa kapanganakan (adoption) ng isang bata, ngunit hindi hihigit sa 50,000 rubles. para sa bawat bata. Pakitandaan na ang tulong pinansyal ay dapat maibigay sa loob ng unang taon pagkatapos ng kapanganakan o pag-ampon ng isang bata. Kung hindi, ito ay kasama sa insurance premium base sa pangkalahatang paraan.

Ang tulong pinansyal na ibinigay para sa iba pang mga kadahilanan ay hindi makikita sa database sa halagang hindi hihigit sa 4,000 rubles. bawat empleyado para sa panahon ng pagsingil (subclause 11, clause 1, artikulo 9 ng Batas Blg. 212-FZ).

Karamihan sa mga pagbabayad na tinukoy sa Artikulo 9 ng Batas Blg. 212-FZ ay hindi napapailalim sa lahat ng mga premium ng insurance. Gayunpaman, mayroon ding mga kita na hindi napapailalim sa ilang uri ng mga kontribusyon.

Kaya, ang mga kontribusyon sa Pension Fund ng Russian Federation ay hindi inililipat mula sa suweldo at iba pang mga pagbabayad na natanggap ng mga tagausig, mga imbestigador, mga hukom ng mga pederal na korte at mga mahistrado ng kapayapaan (subclause 1, clause 3, artikulo 9 ng Batas No. 212- FZ). Gayunpaman, ang mga kontribusyon sa compulsory social insurance para sa pansamantalang kapansanan at kaugnay ng maternity, pati na rin ang compulsory health insurance, ay kinakalkula mula sa mga pagbabayad na ito.

Ang mga kontribusyon sa Social Insurance Fund ay hindi napapailalim sa kabayarang ibinayad sa mga mamamayan sa ilalim ng mga kontrata ng batas sibil, kabilang ang mga kontrata sa copyright, sa pag-alis ng eksklusibong karapatan sa mga gawa ng agham, panitikan o sining, isang kasunduan sa lisensya sa pag-publish at isang kasunduan sa pagbibigay ng karapatan na gumamit ng isang gawa ng agham, panitikan o sining (Subclause 2, Clause 3, Artikulo 9 ng Batas Blg. 212-FZ). Ngunit ang iba pang mga uri ng mga kontribusyon sa insurance (para sa sapilitang pension insurance at health insurance) ay sinisingil sa mga pagbabayad na ito sa pangkalahatang paraan. Isang mahalagang punto. Kung ang relasyon sa empleyado ay mahalagang paggawa, at ang tagapag-empleyo, sa kabila nito, ay nagtapos ng isang sibil na kontrata sa kanya, malamang na ang mga hindi pagkakasundo ay lilitaw sa Social Insurance Fund, na kailangang malutas sa korte.

Anong mga taripa ang dapat kalkulahin?

Tulad ng nabanggit na, noong 2010, ang mga organisasyon at indibidwal na negosyante na gumagamit ng pinasimple na sistema ng buwis ay naglipat ng mga kontribusyon mula sa mga pagbabayad sa mga empleyado lamang sa Pension Fund sa halagang 14% (subclause 2, clause 2, artikulo 57 ng Batas No. 212-FZ) . Gayunpaman, mula 2011 magtatapos ang panahon ng paglipat, at kailangan nilang magbayad ng mga kontribusyon sa mga sumusunod na rate (sugnay 2 ng artikulo 12 ng Batas Blg. 212-FZ):

• sa Pension Fund ng Russian Federation - 26%;
• Social Insurance Fund ng Russian Federation - 2.9%;
• Federal Compulsory Medical Insurance Fund - 3.1%;
• teritoryal na pondo ng compulsory medical insurance ng Russian Federation - 2.0%.

Rate ng premium ng insurance - ang halaga ng premium ng insurance sa bawat yunit ng pagsukat ng base para sa mga premium ng insurance (Clause 1, Artikulo 12 ng Batas Blg. 212-FZ)

Sa kasong ito, mula sa mga pagbabayad sa mga taong ipinanganak noong 1967 at mas bata, ang mga kontribusyon sa pensiyon ay ibinahagi sa sumusunod na pagkakasunud-sunod (sugnay 2.1 ng Artikulo 22 ng Pederal na Batas ng Disyembre 15, 2001 No. 167-FZ):

• Ang mga kontribusyon sa bahagi ng insurance ng labor pension ay inililipat sa rate na 20%.
• 6% - para sa pinondohan na bahagi ng pensiyon sa paggawa.

Ang sugnay 2.1 ay ipinatupad ng subclause "b" ng sugnay 19 ng Artikulo 27 ng Pederal na Batas ng Hulyo 24, 2009 Blg. 213-FZ at magkakabisa noong Enero 1, 2011

Ang mga kontribusyon sa Pension Fund mula sa mga pagbabayad sa mga taong ipinanganak noong 1966 at mas matanda ay ganap na inilipat sa bahagi ng insurance ng labor pension.

Kaya, ang kabuuang rate ng seguro noong 2011 para sa mga pagbabayad sa mga indibidwal ay magiging 34%.

Mula Enero 1, 2012, ibabahagi ang mga premium ng insurance para sa compulsory health insurance:

• sa Federal Compulsory Medical Insurance Fund - 5.1%;
• TFOMS - 0%.

Sa anong pagkakasunud-sunod ang dapat kong bayaran?

Ang mga premium ng insurance ay kinakalkula at binabayaran nang hiwalay sa bawat extra-budgetary na pondo. Ang mga organisasyon at indibidwal na negosyante ay may karapatan na bawasan ang mga kontribusyon sa compulsory social insurance sa kaso ng pansamantalang kapansanan at may kaugnayan sa maternity, inilipat sa Social Insurance Fund, sa pamamagitan ng mga gastos na natamo para sa pagbabayad ng compulsory insurance coverage para sa tinukoy na uri ng compulsory social insurance.

Alalahanin natin na noong 2010, ang mga "pinasimpleng tao" ay hindi naglipat ng mga kontribusyon sa Social Insurance Fund, kaya kailangan nilang magbayad muna ng mga benepisyo sa seguro mula sa kanilang sariling mga pondo, at pagkatapos ay magsumite ng mga dokumento sa pondo at asahan ang kabayaran mula dito. Ngayon ay magbabago ang sitwasyon.

Ang mga premium ng insurance ay inililipat sa katapusan ng bawat buwan. Ang mga ipinag-uutos na pagbabayad ay kinakalkula batay sa halaga ng mga pagbabayad na naipon mula sa simula ng panahon ng pagsingil (iyon ay, ang taon) hanggang sa katapusan ng kaukulang buwan ng kalendaryo, at ang mga taripa ng mga premium ng insurance. Mula sa resultang nakuha, ang mga halaga ng buwanang obligadong pagbabayad na kinakalkula mula sa simula ng panahon ng pagsingil hanggang sa nakaraang buwan ng kalendaryo kasama ay ibinabawas.

Kaya, ang buwanang ipinag-uutos na pagbabayad ay maaaring kalkulahin gamit ang sumusunod na formula:

Nag-expire ang EOP = B st × T - EOP pre,

Kung saan nag-expire ang EOP ay ang buwanang obligadong pagbabayad para sa nakaraang buwan, na napapailalim sa pagbabayad sa extra-budgetary na pondo;

B St - ang base para sa mga premium ng insurance, na kinakalkula sa isang accrual na batayan mula sa simula ng panahon ng pagsingil hanggang sa nakalipas na buwan kasama;

T - ang taripa ng seguro na itinatag sa Artikulo 12 ng Batas Blg. 212-FZ para sa kaukulang ekstra-badyet na pondo;

EOP pre - buwanang mandatoryong pagbabayad na naipon mula sa simula ng panahon ng pagsingil hanggang sa nag-expire na buwan ng kalendaryo.

Sa isang tala

Para sa ilang "pinasimpleng tao" ang mga benepisyo ay nananatili

Sa 2011, ang mga pinababang rate para sa mga premium ng insurance ay mananatili, ngunit para lamang sa ilang mga kategorya ng mga nagbabayad ng buwis, na maaaring kabilang din ang "pinasimple" na mga nagbabayad ng buwis. Pinag-uusapan natin ang tungkol sa mga kumpanya ng negosyo na nagbabayad sa mga indibidwal at nilikha pagkatapos ng Agosto 13, 2009 ng mga institusyong pang-agham sa badyet alinsunod sa Pederal na Batas Blg. 127-FZ na may petsang Agosto 23, 1996 (subclause 4 ng sugnay 1 ng Artikulo 58 ng Batas Blg. . 212-FZ). Tandaan na upang maiuri bilang isang kategorya ng kagustuhan, ang mga kumpanya ay dapat gumamit ng isang pinasimple na sistema, pati na rin makisali sa gawaing pananaliksik at pag-unlad, ilagay sa pagsasanay (ipatupad) ang mga resulta ng intelektwal na aktibidad (sugnay 4 ng Artikulo 58 ng Batas Blg. 212-FZ).

Kung ang itinatag na mga kinakailangan ay natutugunan, ang mga sumusunod na rate ng seguro ay ilalapat sa kanila sa 2011: sa Pension Fund ng Russian Federation - 8%, FSS ng Russia - 2%, FFOMS - 2%, TFOMS - 2%. Ang pinagsama-samang rate ng pangkalahatang insurance para sa kategoryang ito ng mga nagbabayad ay magiging 14%

Dahil ang batayan para sa mga premium ng insurance ay tinutukoy nang hiwalay para sa bawat indibidwal, ang mga organisasyon at indibidwal na negosyante ay dapat magtago ng mga talaan ng mga pagbabayad at bayad, pati na rin ang halaga ng mga premium ng insurance na may kaugnayan sa bawat mamamayan kung saan pabor ang mga pagbabayad. Para sa layuning ito, sa pinagsamang sulat ng Pension Fund ng Russia na may petsang Enero 26, 2010 No. AD-30-24/691 at ang Federal Insurance Service ng Russia na may petsang Enero 14, 2010 No. 02-03-08/08- 56P, isang anyo ng isang indibidwal na accounting card para sa mga halaga ng mga naipon na pagbabayad (iba pang mga bayad) at mga kontribusyon sa insurance ay iminungkahi . Mangyaring tandaan na ang form na ito ay inirerekomenda lamang, at kung sa ilang kadahilanan ang accountant ay hindi nasiyahan dito, maaari siyang bumuo ng kanyang sarili.

Basahin ang tungkol sa mga bagong panuntunan para sa pagsasauli ng mga benepisyong panlipunan ng mga nagbabayad ng buwis gamit ang pinasimpleng sistema ng buwis sa isa sa mga paparating na isyu

Ang mga buwanang mandatoryong pagbabayad ay inililipat sa mga extra-budgetary na pondo para sa lahat ng mamamayan na nakatanggap ng mga pagbabayad sa nakaraang buwan, sa kabuuang halaga. Binabayaran sila sa magkahiwalay na mga order sa pagbabayad sa Pension Fund, Social Insurance Fund, FFOMS at TFOMS. Pakitandaan na para sa mga kontribusyon sa pensiyon sa insurance at pinondohan na mga bahagi ng labor pension, dalawang magkaibang mga order sa pagbabayad ang iginuhit.

Pakitandaan: ang mga premium ng insurance ay inililipat sa mga extra-budgetary na pondo sa buong rubles (clause 7, artikulo 15 ng Batas Blg. 212-FZ). Ang halaga ay mas mababa sa 50 kopecks. ay itinapon, at ang halaga ay 50 kopecks. at higit pa ay bilugan sa pinakamalapit na ruble.

Ang buwanang obligadong pagbabayad ay dapat gawin nang hindi lalampas sa ika-15 araw ng buwan kasunod ng buwan kung saan ito naipon (Clause 5, Artikulo 15 ng Batas Blg. 212-FZ). Bukod dito, kung ang ika-15 ay bumagsak sa isang katapusan ng linggo o holiday, ang huling araw ng pagbabayad ay sa susunod na araw ng trabaho (Clause 7, Artikulo 4 ng Batas Blg. 212-FZ).

Halimbawa 1

Kalkulahin natin ang halaga ng mga premium ng insurance na kailangang bayaran ng Dracaena LLC, na gumagamit ng pinasimpleng sistema ng buwis, sa badyet para sa Enero - Marso 2011. Ang mga pagbabayad sa mga empleyado para sa panahong ito ay makikita sa talahanayan. 1. Hindi naibigay ang mga benepisyong panlipunan ng estado.

Talahanayan 1. Mga pagbabayad sa mga empleyado ng Dracena LLC na nagtatrabaho sa ilalim ng mga kontrata sa pagtatrabaho para sa Enero - Marso 2011

Code	Uri ng pagbabayad	Uri ng mga kontribusyon
392 1 02 02010 06 1000 160	Mga premium ng insurance	Para sa compulsory pension insurance, na kredito sa Pension Fund para sa pagbabayad ng insurance na bahagi ng labor pension
392 1 02 02010 06 2000 160	Parusa
392 1 02 02010 06 3000 160	Mga multa
392 1 02 02020 06 1000 160	Mga premium ng insurance	Para sa compulsory pension insurance, na kredito sa Pension Fund para sa pagbabayad ng pinondohan na bahagi ng labor pension
392 1 02 02020 06 2000 160	Parusa
392 1 02 02020 06 3000 160	Mga multa
392 1 02 02100 06 1000 160	Mga premium ng insurance	Sa compulsory pension insurance sa halagang tinutukoy batay sa halaga ng taon ng seguro, na na-kredito sa Pension Fund para sa pagbabayad ng insurance na bahagi ng labor pension
392 1 02 02100 06 2000 160	Parusa
392 1 02 02100 06 3000 160	Mga multa
392 1 02 02110 06 1000 160	Mga premium ng insurance	Sa compulsory pension insurance sa halagang tinutukoy batay sa halaga ng taon ng insurance, na na-kredito sa Pension Fund para sa pagbabayad ng pinondohan na bahagi ng labor pension
392 1 02 02110 06 2000 160	Parusa
392 1 02 02110 06 3000 160	Mga multa
393 1 02 02090 07 1000 160	Mga premium ng insurance	Para sa compulsory social insurance sa kaso ng pansamantalang kapansanan at may kaugnayan sa maternity
393 1 02 02090 07 2000 160	Parusa
393 1 02 02090 07 3000 160	Mga multa
392 1 02 02100 08 1000 160	Mga premium ng insurance	Para sa compulsory medical insurance sa badyet ng Federal Compulsory Medical Insurance Fund
392 1 02 02100 08 2000 160	Parusa
392 1 02 02100 08 3000 160	Mga multa
392 1 02 02110 09 1000 160	Mga premium ng insurance	Para sa compulsory health insurance sa mga badyet ng territorial compulsory medical insurance funds
392 1 02 02110 09 2000 160	Parusa
392 1 02 02110 09 3000 160	Mga multa

Kalkulahin natin ang base para sa pagkalkula ng mga premium ng insurance:

1) Enero:

• Vasiliev P.N. - 45,000 kuskusin. (35,000 kuskusin. + 10,000 kuskusin.);
• Gorin R.A. - 36,000 kuskusin. (32,000 kuskusin. + 4,000 kuskusin.);
• Romashina D.P. - 35,000 kuskusin. (30,000 kuskusin. + 5,000 kuskusin.);

2) Enero Pebrero :

• Vasiliev P.N. - 92,000 kuskusin. (45,000 rub. + 35,000 rub. + 12,000 rub.);
• Gorin R.A. - 75,000 kuskusin. (36,000 rub. + 32,000 rub. + 7,000 rub.);
• Romashina D.P. - 68,000 kuskusin. (35,000 rub. + 30,000 rub. + 3,000 rub.);

3) Enero Marso:

• Vasiliev P.N. - 127,000 kuskusin. (92,000 kuskusin. + 35,000 kuskusin.);
• Gorin R.A. - 116,000 kuskusin. (RUB 75,000 + RUB 32,000 + RUB 9,000);
• Romashina D.P. - 110,000 kuskusin. (68,000 rub. + 30,000 rub. + 6,000 rub. + 6,000 rub.).

Linawin natin ang ilang mga punto. Una, ang base para sa mga premium ng insurance ay kinakalkula para sa bawat empleyado bilang isang kabuuang naipon mula sa simula ng taon. Pangalawa, ang mga premium ng insurance ay sinisingil sa mga bonus na binayaran para sa pagganap ng mga tungkulin sa trabaho at ibinigay para sa kontrata sa pagtatrabaho. At sa wakas, pangatlo, tulong pinansyal na hindi hihigit sa 4,000 rubles. bawat empleyado bawat panahon ng pagsingil, hindi napapailalim sa mga kontribusyon sa insurance. Lahat ng mas mataas sa tinukoy na halaga ay kasama sa insurance premium base sa pangkalahatang paraan.

Ang pagkalkula ng mga premium ng insurance ay ipinapakita sa talahanayan. 2 sa ibaba.

Kaya, dapat ilista ng Dracaena LLC ang:

• mga kontribusyon sa pensiyon para sa bahagi ng seguro ng pensiyon sa paggawa - 25,900 rubles;
• mga kontribusyon sa pensiyon sa pinondohan na bahagi - 4260 rubles;
• mga kontribusyon para sa compulsory social insurance para sa pansamantalang kapansanan at may kaugnayan sa maternity - 3364 rubles;
• mga kontribusyon para sa compulsory health insurance sa Federal Compulsory Medical Insurance Fund - 3596 rubles;
• mga kontribusyon para sa compulsory health insurance sa Federal Compulsory Compulsory Medical Insurance Fund - 2,320 rubles;

• mga kontribusyon sa pensiyon para sa bahagi ng seguro - 26,620 rubles;
• mga kontribusyon sa pensiyon sa pinondohan na bahagi - 4320 rubles;
• mga kontribusyon para sa compulsory social insurance - 3451 rubles;
• mga kontribusyon para sa compulsory medical insurance sa Federal Compulsory Medical Insurance Fund - 3689 rubles;
• mga kontribusyon para sa sapilitang medikal na seguro sa TFOMS - 2380 rubles;

• mga kontribusyon sa pensiyon para sa bahagi ng seguro - 25,700 rubles;
• mga kontribusyon sa pensiyon sa pinondohan na bahagi - 4980 rubles;
• mga kontribusyon para sa compulsory social insurance - 3422 rubles;
• mga kontribusyon para sa compulsory medical insurance sa Federal Compulsory Medical Insurance Fund - 3658 rubles;
• mga kontribusyon sa compulsory medical insurance sa TFOMS - 2360 rubles.

Talahanayan 2. Pagkalkula ng mga premium ng insurance mula sa mga pagbabayad sa mga empleyado ng Dracena LLC para sa Enero - Marso 2011

Buong pangalan ng empleyado	Mga kontribusyon sa Pension Fund		Mga kontribusyon sa Social Insurance Fund	Mga kontribusyon sa FFOMS	Mga kontribusyon sa TFOMS
	bahagi ng insurance	akumulatibong bahagi
Para sa Enero
Vasiliev P.N.	11,700 kuskusin. (RUB 45,000 × 26%)	-	1305 kuskusin. (RUB 45,000 × 2.9%)	1395 kuskusin. (RUB 45,000 × 3.1%)	900 kuskusin. (RUB 45,000 × 2.0%)
Gorin R.A.	7200 kuskusin. (RUB 36,000 × 20%)	2160 kuskusin. (RUB 36,000 × 6%)	1044 kuskusin. (RUB 36,000 × 2.9%)	1116 kuskusin. (RUB 36,000 × 3.1%)	720 kuskusin. (RUB 36,000 × 2.0%)
Romashina D.P.	7000 kuskusin. (RUB 35,000 × 20%)	2100 kuskusin. (RUB 35,000 × 6%)	1015 kuskusin. (RUB 35,000 × 2.9%)	1085 kuskusin. (RUB 35,000 × 3.1%)	700 kuskusin. (RUB 35,000 × 2.0%)
Kabuuan para sa Enero	RUB 25,900	4260 kuskusin.	3364 kuskusin.	3596 kuskusin.	2320 kuskusin.
Para sa Pebrero
Vasiliev P.N.	RUB 12,220 (92,000 rub. × 26% - 11,700 rub.)	-	1363 kuskusin. (RUB 92,000 × 2.9% - RUB 1,305)	1457 kuskusin. (RUB 92,000 × 3.1% - RUB 1,395)	940 kuskusin. (92,000 rub. × 2.0% - 900 rub.)
Gorin R.A.	7800 kuskusin. (RUB 75,000 × 20% - RUB 7,200)	2340 kuskusin. (RUB 75,000 × 6% - RUB 2,160)	1131 kuskusin. (RUB 75,000 × 2.9% - RUB 1,044)	1209 kuskusin. (RUB 75,000 × 3.1% - RUB 1,116)	780 kuskusin. (RUB 75,000 × 2.0% - RUB 720)
Romashina D.P.	6600 kuskusin. (RUB 68,000 × 20% - RUB 7,000)	1980 kuskusin. (RUB 68,000 × 6% - RUB 2,100)	957 kuskusin. (RUB 68,000 × 2.9% - RUB 1,015)	1023 kuskusin. (RUB 68,000 × 3.1% - RUB 1,085)	660 kuskusin. (RUB 68,000 × 2.0% - RUB 700)
Kabuuan para sa Pebrero	RUB 26,620	4320 kuskusin.	3451 kuskusin.	3689 kuskusin.	2380 kuskusin.
Para sa Marso
Vasiliev P.N.	9100 kuskusin. (RUB 127,000 × 26% - RUB 11,700 - RUB 12,220)	-	1015 kuskusin. (RUB 127,000 × 2.9% - RUB 1,305 - RUB 1,363)	1085 kuskusin. (RUB 127,000 × 3.1% - RUB 1,395 - RUB 1,457)	700 kuskusin. (RUB 127,000 × 2.0% - RUB 900 - RUB 940)
Gorin R.A.	8200 kuskusin. (RUB 116,000 × 20% - RUB 7,200 - RUB 7,800)	2460 kuskusin. (RUB 116,000 × 6% - RUB 2,160 - RUB 2,340)	1189 kuskusin. (RUB 116,000 × 2.9% - RUB 1,044 - RUB 1,131)	1271 kuskusin. (RUB 116,000 × 3.1% - RUB 1,116 - RUB 1,209)	820 kuskusin. (RUB 116,000 × 2.0% - RUB 720 - RUB 780)
Romashina D.P.	8400 kuskusin. (RUB 110,000 × 20% - RUB 7,000 - RUB 6,600)	2520 kuskusin. (RUB 110,000 × 6% - RUB 2,100 - RUB 1,980)	1218 kuskusin. (RUB 110,000 × 2.9% - RUB 1,015 - RUB 957)	1302 kuskusin. (RUB 110,000 × 3.1% - RUB 1,085 - RUB 1,023)	840 kuskusin. (RUB 110,000 × 2.0% - RUB 700 - RUB 660)
Kabuuan para sa Marso	RUB 25,700	4980 kuskusin.	3422 kuskusin.	3658 kuskusin.	2360 kuskusin.

Mga kontribusyon mula sa kita ng mga indibidwal na negosyante

Ang mga indibidwal na negosyante, bilang karagdagan sa mga kontribusyon mula sa mga benepisyo ng empleyado (kung mayroon man), ay nagbabayad din ng mga kontribusyon para sa kanilang sarili. Ang kanilang halaga ay kinakalkula batay sa halaga ng taon ng seguro. Ang kategoryang ito ng mga nagbabayad, bilang karagdagan sa mga negosyante, ay kinabibilangan ng mga abogado at notaryo na nakikibahagi sa pribadong pagsasanay, maliban kung iba ang itinatadhana ng pederal na batas sa isang partikular na uri ng compulsory social insurance. Totoo, ang mga abogado at notaryo, alinsunod sa subparagraph 10 ng talata 3 ng Artikulo 346.12 ng Tax Code ng Russian Federation, ay walang karapatang ilapat ang pinasimple na sistema ng buwis. Samakatuwid, higit pa ay pag-uusapan lamang natin ang tungkol sa mga indibidwal na negosyante.

Para sa sanggunian: ang mga pinuno ng mga sakahan ng magsasaka (sakahan) ay nagbabayad ng mga premium ng insurance batay sa halaga ng taon ng seguro para sa kanilang sarili at para sa bawat miyembro ng bukid ng magsasaka (sugnay 2 ng Artikulo 14 ng Batas Blg. 212-FZ)

Paano kalkulahin ang mga "personal" na kontribusyon...

Ang mga indibidwal na negosyante ay gumagawa ng mga kontribusyon sa pensiyon at mga kontribusyon sa compulsory health insurance para sa kanilang sarili. Bilang isang pangkalahatang tuntunin, hindi sila kinakailangang magbayad ng mga kontribusyon sa Social Insurance Fund para sa compulsory social insurance sa kaso ng pansamantalang kapansanan at may kaugnayan sa maternity, ngunit maaari nilang gawin ito sa boluntaryong batayan, na napakahalaga para sa mga babaeng negosyante na nagpaplano. magkaroon ng mga anak (clause 5 ng artikulo 14 Law No. 212-FZ).

Ang halaga ng taon ng seguro, batay sa kung saan kinakalkula ang mga kontribusyon, ay tinutukoy ng sumusunod na pormula (sugnay 2 ng artikulo 13 ng Batas Blg. 212-FZ):

SSG = minimum na sahod × T × 12,

Kung saan ang SSG ay ang halaga ng taon ng seguro;

Minimum na sahod - ang pinakamababang sahod na itinatag ng pederal na batas sa simula ng taon ng pananalapi kung saan binabayaran ang mga premium ng insurance;

Ang T ay ang insurance taripa na tinukoy sa Artikulo 12 ng Batas Blg. 212-FZ para sa kaukulang extra-budgetary na pondo.

Ang pinakamababang sahod ay itinatag sa Artikulo 1 ng Pederal na Batas na may petsang Hunyo 19, 2000 No. 82-FZ

Ipagpalagay natin na ang minimum na sahod sa 2011 ay hindi magbabago at magiging katumbas pa rin ng 4,330 rubles. Pagkatapos ang mga indibidwal na negosyante ay kailangang magbayad ng mga kontribusyon:

1) sa badyet ng Pension Fund- 13,509.6 kuskusin. (RUB 4,330 × 26% × 12), kung saan:

A) para sa mga mamamayang ipinanganak noong 1967 at mas bata:

• RUB 10,392 (4330 rubles × 20% × 12) - para sa bahagi ng seguro ng pensiyon sa paggawa;
• 3117.6 kuskusin. (RUB 4,330 × 6% × 12) - para sa pinondohan na bahagi ng pensiyon sa paggawa;

B) para sa mga mamamayang ipinanganak noong 1966 at mas matanda - 13,509.6 rubles. ganap sa bahagi ng seguro ng pensiyon sa paggawa;

2) sa badyet ng FFOMS- 1610.76 kuskusin. (RUB 4,330 × 3.1% × 12);

3) sa badyet ng TFOMS- 1039.2 kuskusin. (RUB 4,330 × 2.0% × 12).

Kaya, noong 2011 para sa mga indibidwal na negosyante kabuuang halaga ng kontribusyon para sa compulsory pension insurance at compulsory health insurance ay magiging RUB 16,159.56. (RUB 13,509.6 + RUB 1,610.76 + RUB 1,039.2). Tandaan nating muli na ang halagang ito ay dapat bayaran sa kondisyon na ang pinakamababang sahod sa 2011 ay hindi tataas at magiging kapareho ng 4,330 rubles.

Ang buwan ng kalendaryo ng pagsisimula ng aktibidad para sa mga indibidwal na negosyante ay ang buwan kung saan isinagawa ang pagpaparehistro ng estado nito

Pakitandaan: Ang Batas Blg. 212-FZ ay hindi nagtatadhana para sa mga indibidwal na negosyante na i-round off ang mga halaga ng kontribusyon sa isang buong numero.

Kung ang isang indibidwal na negosyante ay nagparehistro sa tanggapan ng buwis at nagsimula ng aktibidad sa kalagitnaan ng taon, ang halaga ng taon ng seguro ay nabawasan sa proporsyon sa bilang ng mga buwan ng kalendaryo mula sa pagsisimula ng aktibidad (sugnay 3 ng Artikulo 14 ng Batas Blg. 212-FZ). Sa kasong ito, para sa isang hindi kumpletong buwan, ang mga premium ng insurance ay kinakalkula sa proporsyon sa bilang ng mga araw sa kalendaryo ng buwang ito.

Halimbawa 2

V.N. Plano ni Vodyanov na magparehistro bilang isang indibidwal na negosyante at simulan ang paglalapat ng pinasimple na sistema ng buwis sa ika-2 kalahati ng 2011. Ipagpalagay natin na ang registration certificate ay ibibigay sa Setyembre 23, 2011. Magkano ang kailangan niyang magbayad ng mga premium ng insurance para sa 2011 kung ang minimum na sahod ay nananatiling katumbas ng 4,330 rubles?

• sa Pension Fund - 3677.61 rubles. (RUB 13,509.6 × 3 buwan ÷ 12 buwan + RUB 13,509.6 ÷ 12 buwan × 8 araw ÷ 30 araw);
• sa FFOMS - 438.48 rubles. (RUB 1,610.76 × 3 buwan ÷ 12 buwan + RUB 1,610.76 ÷ 12 buwan × 8 araw ÷ 30 araw);
• sa badyet ng TFOMS - 282.89 rubles. (1039.2 rubles × 3 buwan ÷ 12 buwan + 1039.2 rubles ÷ 12 buwan × 8 araw ÷ 30 araw).

...at magbayad

Ang mga indibidwal na negosyante ay naglilipat ng mga kontribusyon sa seguro sa mga badyet ng Pension Fund, FFOMS at TFOMS sa magkahiwalay na mga order sa pagbabayad. Bukod dito, ang mga negosyanteng ipinanganak noong 1967 at mas bata ay bumubuo ng dalawang mga order sa pagbabayad para sa Pension Fund ng Russia - upang magbayad ng mga kontribusyon sa pensiyon para sa seguro at pinondohan ang mga bahagi ng pensiyon sa paggawa.

Kung paano maaaring punan ng mga indibidwal na negosyante ang mga order sa pagbabayad para sa pagbabayad ng mga premium ng insurance ay inilarawan sa artikulong "...mga pagbabayad para sa mga kontribusyon sa mga extra-budgetary na pondo"

Ang mga kontribusyon para sa compulsory pension insurance at compulsory health insurance ay dapat ilipat nang hindi lalampas sa Disyembre 31 ng kasalukuyang taon. Ibig sabihin, sa isang banda, maaaring bayaran ng mga negosyante ang lahat ng pondo sa huling araw ng trabaho ng taon ng pag-uulat. Sa kabilang banda, ipinapayo namin na hatiin ang mga premium ng insurance sa apat na pantay na bahagi at ilipat ang mga ito kada quarter. At dahil jan.

Sa huling kaso, ang mga negosyante sa pinasimple na sistema ng buwis na may layunin ng kita na binawasan ang mga gastos ay maaaring maiugnay sa mga gastos ang bayad na halaga ng mga kontribusyon na nauugnay sa panahong ito na nasa unang quarter ng taon. Gayon din ang gagawin nila sa mga susunod na panahon ng pag-uulat. Ang mga indibidwal na negosyante na pinili ang kita bilang isang bagay ng pagbubuwis ay magagawang bawasan ang buwis sa ilalim ng pinasimpleng sistema ng buwis na kinakalkula para sa pagbabayad para sa pag-uulat at mga panahon ng buwis sa naaangkop na halaga. Kung ang mga kontribusyon ay inilipat sa Disyembre, ang mga gastos (o mga bawas sa buwis) ay lalabas lamang sa katapusan ng taon

→ Limitahan ang halaga ng base para sa pagkalkula ng mga premium ng insurance

Ang artikulo ay isinulat noong Pebrero 26, 2012.
Huling na-update noong 08/18/2017

Mayroong antas ng suweldo pagkatapos kung saan ang estado ay nagsimulang mangolekta ng mga premium ng insurance sa isang pinababang halaga.

Ang tamang (accounting) pangalan para sa halagang ito ay ang pinakamataas na base para sa pagkalkula ng mga premium ng insurance.

Isang maliit na teorya.
Mayroong flat rate ng buwis. Isa na rito ang personal income tax (NDFL). Ang kahulugan ng flat scale: ang mahirap at mayaman ay nagbabayad ng parehong interes. Para sa Sidorov, na may suweldo na 10,000 rubles, 13% ay pinigil para sa Petrov, na may suweldo na 1,000,000 rubles, ang parehong porsyento ay pinigil. Ang bawat tao'y may pantay na kondisyon.

Mayroong regressive tax scale. Isa na rito ang mga insurance premium. Ano ang kahulugan ng naturang sukat: mas mataas ang suweldo, mas mababa ang paglilipat ng employer ng mga premium ng insurance.

Ang pangunahing layunin ng regressive scale ay upang iwanan ang pamamaraan ng pagbabayad ng malalaking suweldo sa mga sobre at mag-isyu ng "puting" suweldo.

Paano inilalapat ang batayang limitasyon

Ang mekanismo para sa pagkalkula ng mga premium ng insurance ay ang mga sumusunod:
1) mula Enero 1, ang suweldo ng bawat partikular na empleyado ay nagsisimulang idagdag
2) ang suweldo ay summed up para sa taon, mula Enero 1 hanggang Disyembre 31 ng bawat taon
3) sa sandaling ang halaga ng suweldo ay umabot sa pinakamataas na halaga, ang halaga ng mga kontribusyon sa mga pondo ay nabawasan
4) Sa Disyembre 31 na-reset ang lahat at magsisimula muli ang lahat sa bagong taon

Ang maximum na base para sa pagkalkula ng mga premium ng insurance ay nagbabago bawat taon:
2010 - ang maximum na base value ay 415,000 rubles para sa Pension Fund ng Russian Federation at Social Insurance Fund.
2011 - ang maximum na base value ay 463,000 rubles para sa Pension Fund ng Russian Federation at Social Insurance Fund.
2012 - ang maximum na base value ay 512,000 rubles para sa Pension Fund ng Russian Federation at Social Insurance Fund.
2013 - ang maximum na base value ay 568,000 rubles para sa Pension Fund ng Russian Federation at Social Insurance Fund.
2014 - ang maximum na base value ay 624,000 rubles para sa Pension Fund ng Russian Federation at Social Insurance Fund.
2015 - ang maximum na base value ay 711,000 rubles para sa Pension Fund at 670,000 para sa Social Insurance Fund.
2016 - ang maximum na base value ay 796,000 rubles para sa Pension Fund at 718,000 para sa Social Insurance Fund.
2017 - ang maximum na base value ay 876,000 rubles para sa Pension Fund at 755,000 para sa Social Insurance Fund

Halimbawa ng paggamit ng base limit value

Bilang halimbawa, kumuha tayo ng dalawang empleyado - sina Nikolaev at Kuznetsov.
Ang suweldo ni Nikolaev ay 25,000 rubles bawat buwan.
Ang suweldo ni Kuznetsov ay 150,000 rubles bawat buwan.

Sa Nikolaev, ang suweldo para sa taon ay magiging 300,000 rubles (25,000 * 12).
Ang suweldo ni Kuznetsov para sa taon ay magiging 1,800,000 rubles (150,000 * 12).

Ngayon ay ikinukumpara namin ang taunang suweldo ng bawat empleyado sa pinakamataas na base para sa pagkalkula ng mga premium ng insurance.

Sa kasamaang palad, ang taunang suweldo ni Nikolaev ay hindi lalampas sa maximum na halaga ng base ang employer ay maglilipat ng mga kontribusyon gaya ng dati sa halagang 22%.

Ngayon tingnan natin ang taunang suweldo ni Kuznetsov.
Ang kanyang suweldo ay lalampas sa takip sa kalagitnaan ng taon. Bago ang labis, ang employer ay naglilipat ng mga kontribusyon sa halagang 22%, pagkatapos ng labis, nagsisimula siyang maglipat ng 10%.

Ang pinakamataas na halaga ng base para sa pagkalkula ng mga premium ng insurance ay maginhawa para sa mga employer na may mga empleyado na may mataas na suweldo.

Limitahan ang halaga ng base para sa pagkalkula ng mga premium ng insurance sa 2011

Paano gumana ang parehong mekanismo noong 2011?

Isaalang-alang natin ang halaga ng mga pagbabawas gamit ang halimbawa ng Kuznetsov na may buwanang suweldo na 120,000 rubles.

Ang taunang suweldo ni Kuznetsov ay 1,440,000 rubles (120,000 * 12).
Ang maximum na halaga ng base noong 2011 ay 463,000 rubles.
Ang labis ay nangyari noong Abril:
suweldo para sa Enero 2011 - 120,000 rubles
suweldo para sa Pebrero 2011 - 120,000 rubles (kabuuan mula Enero 1, 240,000 rubles)
suweldo para sa Marso 2011 - 120,000 rubles (kabuuan mula Enero 1, 360,000 rubles)
suweldo para sa Abril 2011 - 120,000 rubles (kabuuan mula Enero 1, 480,000 rubles)

Hanggang Abril, inilipat ng employer ang mga kontribusyon sa halagang 26% sa Pension Fund pagkatapos maabot ang maximum na limitasyon, huminto siya sa paggawa ng mga kontribusyon;

Oh, iyon ang mga nakaraang araw!

* * *

Kung bago ang 2015, ang maximum na base para sa pagkalkula ng mga kontribusyon ay pareho para sa lahat ng mga pondo, pagkatapos ay mula Enero 1, 2015, ang maximum na base para sa Pension Fund, Social Insurance Fund at Federal Compulsory Medical Insurance Fund ay magsisimulang magkakaiba:

taon	Limitahan ang halaga ng base para sa pagkalkula ng mga kontribusyon
	sa Pension Fund para sa compulsory pension insurance	sa Social Insurance Fund (pansamantalang kapansanan, maternity)	sa Social Insurance Fund (mga pinsala)	sa Federal Compulsory Medical Insurance Fund para sa compulsory health insurance
2015	711.000	670.000		0, ibig sabihin. lahat ng suweldo ay napapailalim sa kontribusyon
2016	796.000	718.000	0, ibig sabihin. lahat ng suweldo ay napapailalim sa kontribusyon	0, ibig sabihin. lahat ng suweldo ay napapailalim sa kontribusyon
2017	876.000	755.000	0, ibig sabihin. lahat ng suweldo ay napapailalim sa kontribusyon	0, ibig sabihin. lahat ng suweldo ay napapailalim sa kontribusyon

Ang pinakamataas na base para sa pagkalkula ng mga premium ng insurance ay ang suweldo ng empleyado para sa taon (mula Enero 1 hanggang Disyembre 31 ng bawat taon). Sa Disyembre 31, "i-reset sa zero" ang base ng limitasyon at magsisimula ang isang bagong ulat sa Enero 1.

Ano ang ibig sabihin ng mga numerong ito para sa karaniwang employer na nagsisikap na kumita ng kaunting pera?

Halimbawa, kunin natin ang aming Nikolaev, na ang suweldo ay nadagdagan sa 150,000 rubles bawat buwan. Para sa isang taon, si Nikolaev ay na-kredito ng 1,800,000 rubles (150,000 * 12 buwan).

Sa sandaling ang suweldo ni Nikolaev sa kabuuan (simula sa Enero 1) ay umabot sa pinakamataas na halaga, ang halaga ng mga kontribusyon ay nagsisimulang kalkulahin sa mga espesyal na rate. Ating kalkulahin at ihambing ang mga nakaraang taon.

Limitahan ang halaga ng base para sa pagkalkula ng mga premium ng insurance sa 2014

Ang limitasyon ay 624,000.
Ang mga kontribusyon sa Pension Fund mula sa pinakamataas na halagang ito ay magiging 137,280 (624,000 * 22%).
Ang mga kontribusyon sa Social Insurance Fund (pansamantalang kapansanan) ay aabot sa 18,096 (624,000 * 2.9%).
Ang mga kontribusyon sa FFOMS ay aabot sa 31,824 (624,000 * 5.1%).
Ang mga pagbabawas sa Social Insurance Fund (mga pinsala) ay aabot sa 1,248 (624,000 * 0.2%).

Ngunit hindi nakatanggap si Nikolaev ng 624,000, ngunit 1,800,000 rubles para sa taon.
Ang pagkakaiba ay 1,176,000 rubles.

— mga kontribusyon sa Pension Fund sa rate na 10%

Ngunit ang mga kontribusyon sa FFOMS at mga kontribusyon sa Social Insurance Fund (mga pinsala) ay napapailalim sa mga regular na rate, walang "mga diskwento".

Hayaan akong magpaliwanag muli. Mula Enero 1, nagsisimula kaming kalkulahin ang naipon na sahod ng empleyado. Hanggang sa maabot ng halaga ang limitasyon, ang kabuuang kontribusyon ay ililipat sa mga pondo sa mga regular na rate. Sa sandaling ang halaga ng suweldo ay umabot sa limitasyon, ang employer ay magsisimulang maglipat ng mga kontribusyon sa mga pondo sa mga espesyal na halaga.

Ang maximum na halaga ng base para sa pagkalkula ng mga premium ng insurance sa 2015

Ang limitasyon para sa Pension Fund ay 711,000 rubles.
Ang limitasyon para sa Social Insurance Fund (pansamantalang kapansanan) ay 670,000 rubles.

Ang mga kontribusyon sa Pension Fund mula sa pinakamataas na halaga ay magiging 156,420 (711,000 * 22%).
Ang mga kontribusyon sa Social Insurance Fund (disability) ay aabot sa 19,430 (670,000 * 2.9%).
Ang mga kontribusyon sa Federal Compulsory Medical Insurance Fund ay aabot sa 36,261 (711,000 * 5.1%).
Ang mga pagbabawas sa Social Insurance Fund (mga pinsala) ay aabot sa 1,340 (670,000 * 0.2%).

Ngunit hindi nakatanggap si Sidorov ng 711,000, ngunit 1,800,000 rubles para sa taon.
Ang pagkakaiba ay 1,089,000 rubles.
Ang pagkakaibang ito ay napapailalim sa mga espesyal na rate:
— mga kontribusyon sa Pension Fund sa rate na 10%
— mga kontribusyon sa Social Insurance Fund (disability) sa rate na 0%

Ang maximum na halaga ng base para sa pagkalkula ng mga premium ng insurance sa 2016

Ang limitasyon para sa Pension Fund ay 796,000 rubles.
Ang limitasyon para sa Social Insurance Fund (pansamantalang kapansanan) ay 718,000 rubles.
Walang limitasyon para sa Federal Compulsory Medical Insurance Fund at Social Insurance Fund (mga pinsala) (ibig sabihin, ang buong suweldo ay napapailalim sa mga kontribusyon).

Ang mga kontribusyon sa Pension Fund mula sa pinakamataas na halagang ito ay magiging 175,120 (796,000 * 22%).
Ang mga kontribusyon sa Social Insurance Fund (disability) ay aabot sa 20,822 (718,000 * 2.9%).
Ang mga kontribusyon sa FFOMS ay aabot sa 40,596 (796,000 * 5.1%).
Ang mga pagbabawas sa Social Insurance Fund (mga pinsala) ay aabot sa 1,436 (718,000 * 0.2%).

Ngunit hindi nakatanggap si Sidorov ng 796,000, ngunit 1,800,000 rubles para sa taon.
Ang pagkakaiba ay 1,004,000 rubles.
Ang pagkakaibang ito ay napapailalim sa mga espesyal na rate:
— mga kontribusyon sa Pension Fund sa rate na 10%
— mga kontribusyon sa Social Insurance Fund (disability) sa rate na 0%
— mga kontribusyon sa FFOMS sa rate na 5.1%
— mga kontribusyon sa Social Insurance Fund (mga pinsala) sa rate na 0.2%

Limitahan ang halaga ng base para sa pagkalkula ng mga premium ng insurance sa 2017

Ang limitasyon para sa Pension Fund ay 876,000 rubles.
Ang limitasyon para sa Social Insurance Fund (pansamantalang kapansanan) ay 755,000 rubles.
Walang limitasyon para sa Federal Compulsory Medical Insurance Fund at Social Insurance Fund (mga pinsala) (ibig sabihin, ang buong suweldo ay napapailalim sa mga kontribusyon).

Hanggang sa lumampas sa maximum na base value, ang mga rate ay magiging:
— compulsory pension insurance (savings and insurance parts) — 22%.
— Social Insurance Fund (disability) — 2.9%.
— FFOMS — 5.1%.

Pagkatapos lumampas sa maximum na halaga ng base, ang mga rate ay magiging:
— compulsory pension insurance (savings at insurance parts) — 10%.
— Social Insurance Fund (kapansanan) — 0%.
— FFOMS — 5.1%.
— mga kontribusyon sa Social Insurance Fund (mga pinsala) — 0.2%.