Hur man hittar ett jobb som: Fem riktiga steg. Min berättelse. Hur man hittar och får ett bra jobb

Det var ett ögonblick i mitt liv när jag satt hemma utan arbete. Som jag försökte kunde allt inte hitta min nisch. På ett av forumet kom jag över råd om en framgångsrik jobbsökning. Här är de därefter och hjälpte mig att klara av sökningen.

Tips nummer 1. Agera i alla riktningar.

Jag har på något sätt tittat på att söka igenom Internet-tidningar. Med fördel av råd, jag kopplade till sökandet efter släktingar, vänner och bekanta. Allt allt märkte! Hör plötsligt någonstans eller oavsiktligt snubbla på ett jobbbjudande. Jag köpte lokala tidningar, kallade, skickade en sammanfattning. Gick på företagens webbplatser, såg lediga platser.

Tips nummer 2. Bestämma omfattningen av aktiviteter.

Ursprungligen, när jag letade efter ett jobb, tänkte jag inte på något definierat. Jag trodde att jag skulle hitta något och bra. Det visade sig att att leta efter "Jag vet inte vad" är mycket svårt och nästan opraktiskt.

Jag trodde. Sedan, baserat på hans livserfarenhet, specialitet som erhållits vid institutet och dina egna preferenser, bestämde jag mig fortfarande för att hitta ett jobb. Detta förenklade verkligen min uppgift betydligt!

Tips nummer 3. Skynda inte, utan att förbereda dig.

Att hitta en potentiell arbetsgivare, jag var inte alltid säker på mina förmågor, men gick alltid till intervjun. Ibland, även ganska snabbt, kom överens om villkoren för mötet, som jag utsågs.

En gång kallade jag ett företag och jag utsågs till ett möte efter 2 timmar. Behöver jag berätta hur jag gick?! Naturligtvis såg jag inte mycket, och jag erbjöd inte arbete. Även om det återupptas och tog.

Efter denna händelse förbereder jag grundligt vid intervjun. Jag bestämde mig för att jag skulle ha minst en dag att förbereda sig för intervjun.

Tips №4. Om inte särskilt intresserad av arbetsgivaren - fortsätt söka!

Jag insåg att det inte var värt att spendera tid och gå på intervjun, om det inte finns något sant intresse för det föreslagna arbetet. Speciellt om tiden misslyckas. Och eftersom jag ville hitta ett permanent, välbetalt arbete, valde jag noggrant arbetsgivaren.

Tips nummer 5. Vi letar efter nej "ett tag", och "för alltid"!

Detta är en annan motivation. Jag ansåg omedvetet att vi var tvungna att gå till alla intervjuer och ta för det som erbjöds. När allt kommer omkring, om du inte gillar det, kan du alltid gå till sökandet efter nytt arbete. Och det var ett av mina främsta misstag. Du måste söka efter arbetskonstanten, arbetet "Forever"!

Och du vet, när jag började hålla fast vid dessa tips, visade jag mig en kort stund att hitta "mitt" jobb. Jag är väldigt glad att det kom över dessa tips i tid.

Och vilka råd kan du ge, så att jobbsökningen inte dra på?

För att få de bästa artiklarna, prenumerera på Alimero-sidorna i

Kan du inte hitta ett värdigt jobb? Skrolla användbara sovjeterDet hjälper till att få ett jobb om vilket du drömde om!

Ibland blir jobbsökningen något väldigt tråkigt för en person, inte bara i fysiskt, men också psykiskt.

Hitta ett jobb Det är endast möjligt om du kan spara och positiv installation i alla situationer.

Sant, i själva verket, är folk mycket svårare att skydda sig från negativa känslorAnställd relaterad, särskilt när bokstavligen vid varje steg kommer att arbeta på jobbet.

Hur man lär sig att alltid stanna i kampen och inte sänka händerna?

Hur man hittar ett jobb värdig dig?

Vi uppmärksammar några inspirerande sätt att hjälpa dig att snabbt få jobb på den positionen som du ansöker om!

Så läs och kom ihåg!

1) Korrekt sammanställd sammanfattning - hjälper dig att hitta ett jobb!

Och i händelse av att det redan har upprättats, är det nödvändigt att noggrant ompröva det och kanske delvis remake.

Om en person är tålmodigt uppfyller en efter en annan, alla punkter i listan, kommer han inte att ha en känsla av "stagnation" i sök efter arbete.

Förr eller senare den här metoden Var noga med att dra nytta av.

"Värderbara jobb för jobbsökning!"

Sätta på!

5) Du kan hitta arbete vid olika evenemang!

Besökande händelser.

Ett annat intressant yrke för dem som söker arbete är att besöka alla typer av utställningar och evenemang som är dedikerade till anställning.

På sådana ställen kan du inte bara enkelt hitta ett jobb, men också bekant med viktiga människor, Kommunikation med vilken kommer att medföra mycket erfarenhet och kunskap.

Viktigast av sök efter arbete - Ge aldrig upp!

En person som inte kommer att försumma ovanstående råd och kommer att vara den korrekta sammanfattningen, kommer att skriva ett intressant medföljande brev, det kommer att bestämmas med riktningen för sin verksamhet, det kommer att ge nya mål för sig själv och kommer att besöka så många utställningar och evenemang som möjligt, det kommer definitivt att få ett bra jobb för utmärkt arbete.

Användbar artikel? Missa inte nytt!
Ange e-post och få nya artiklar på post

Avfärda? Fick du under minskningen? Beslutade att ändra yrket eller arbetsplatsen? Nu lär du dig hur du hittar nya jobbutan att riskera med sitt eget välbefinnande.

Arbeta på kombination

Det finns olika situationer, till exempel, du vill öka din inkomst och letar efter ytterligare källa Tjäna pengar. Låt oss ta reda på hur du hittar ett nytt jobb, är på en gammal plats.

Det finns yrken och inlägg, partition som är förbjuden enligt lag. Förmodligen var du varnad för det på Acceptans stadium, så tänk hundra gånger innan du letar efter arbete på sidan. Samtidigt, kom ihåg att delningen inte är en gång, men regelbundet arbete på fritiden. Det styrs av arbetslagstiftningen.

En situation är möjlig när förbudet mot partnerskap är arbetsgivarens infall. Vanligtvis är det här momentet fixat arbetsavtalMen har inte rättslig kraft. Oftast vet arbetsgivaren om olagligheten av denna begränsning och tittar på partnerna genom fingrarna, för i händelse av en utmaning kommer sanningen inte att vara på sin sida.

Det enda som hotar dig vid exponering är bortskämda relationer med cheferna. Väga alla "för" och "mot". Tänk hur mycket du värdesätter denna plats och om det är värt att hålla det om arbetsgivaren bryter mot dina rättigheter.

Intern och extern kombination

Så var hittar du ett nytt jobb? Det finns två alternativ för dig: Explicit när arbetsgivaren är medveten om dina planer, och hemligheten när du bestämmer dig för att dölja de myndigheter du har det andra jobbet.

I det första fallet kan en utmärkt deltidsversion arbeta i ditt företag - det här kallas intern deltid. Skriv din önskan att leda din önskan, du kan träffas.

Om du bestämmer dig för att inte annonsera sökandet efter det andra jobbet, bör ingen av de anställda veta om dina avsikter, sannolikheten för att informationen kommer att nå nästan ett hundra procent.

Byta yrke

Vid vilken ålder som helst, med någon position och inkomstnivå, kan en person lösa förändrings yrke. Enligt statistiken är cirka 40% av ryssarna redo för sådana dramatiska förändringar.

Det första du bör vara övertygad om att detta inte är en momentimal impuls, orsakad av trötthet eller meningsskiljaktigheter med cheferna, utan ett vägt och avsiktligt beslut. Den skarpa förändringen av yrket är en komplex process, och om det finns mycket erfarenhet av en viss sfär utanför axlarna, är det dubbelt svårt.

Det främsta misstaget hos de flesta sökande är att de inte vet vad de verkligen vill ha. Forum är fyllda med inlägg, där människor som tillbringade dussintals år på vissa sfär frågar råd om att ändra riktningen. Kan någon bättre känna dig själv, vad kallar du? Vi kommer inte att diskutera tekniken för att identifiera dolda talanger, det finns många bra material. Låt oss prata bättre om fallgroparna.

Du måste förstå: Varje verksamhetsområde är en Rin. Ju längre du går på det är det djupare och ju svårare att komma ut ur det. Har du gjort en viss professionell vikt, ha ett rykte och kundbas? Kanske bör du tänka på ditt eget företag?

På en ny plats måste du börja med Scratch, kanske med den lägsta betalningspositionen. Det är möjligt att du kommer att lära dig Azam i unga kollegor, och din chef kommer att vara mycket yngre än du. Kan du anpassa sig under sådana förhållanden? Kan vara första scenen att mata en familj?

Säkerhetsväska

Om du inte är rädd för svårigheter, insåg du risker och redo för förändring, försök att förverkliga våra idéer med minsta förlust för familjebudget och nervsystem. Kanske, bra alternativ Det kommer att finnas en jobbsökning i intilliggande områden. Så du kan använda ackumulerad kunskap och erfarenhet.

Ett utmärkt alternativ kommer att vara ett deltidsjobb i önskat område eller kombination. När situationen på en ny plats stärks kan du avvisa från huvudarbetet och helt överlämna till din favoritverksamhet.

Användbar kommer att besöka seminarier, passera extrautbildning, speciellt om ditt nuvarande arbete inte har något att göra med den aktivitet du planerar att göra.

Uppsägning på grund av personalreduktion

Ja, det händer. Reducera även framgångsrika specialister. Det första som varje medarbetare tycker, som har fått en varning från arbetsgivaren och återhämtat sig från strejken: "Jag hittar ett nytt jobb?".

Det viktigaste är att inte falla i förtvivlan. Den första platsen där det är värt att leta efter arbete är ditt verksamhetsområde och relaterade riktningar. Längs vägen, låt oss meddela alla dina släktingar och bekanta om vad som är i sökning.

Om, trots uppsägningen, är förhållandet med arbetsgivaren bra, överens med honom om möjligheten att utgrävning på intervjuer i arbetstid. Oftast går ledningen för att träffa en anställd. I vissa företag förhandlas detta ögonblick i anställningskontraktet.

Det är inte heller att tänka på handlingsplanen om du inte kan få en specialitet. Kom ihåg dina hobbyer och talanger. Kanske kom tiden för att vända hobby till ett yrke? Förbered flera sammanfattande alternativ i de anvisningar där du kan implementera dig själv.

Uppsägning

Om du inte passar arbetsförhållandena är det värt att börja söka efter en ny plats, men avvisa tills du hittar det lämpliga alternativet, inget behov. Du kan lägga under ditt slag ekonomisk välfärdOm sökningen går längre än du planerat.

Säkerhetsteknik

Vissa försöker utpressa ledningen som antyder möjlig vård och försöker uppnå förbättrade arbetsförhållanden eller öka lön. Det kan fungera om du är en riktigt värdefull och oumbärlig medarbetare. Annars kan du omedelbart påpeka dörren för vilka sökande redan väntar på din position. Starta sökningar, utan att bli bolagets anställda och besöka intervjuer på fritiden.

Om du bestämmer dig för att "bränna broar", skapa en liten ekonomisk utbud som gör att du kan hålla ut i processen att hitta ett jobb.

Jobbsökande

Hastighet är ett av de viktigaste kriterierna för effektiviteten av dina ansträngningar. Ju mer aktiv du visar dig, desto snabbare är den anställd. Ofta lämnade människor utan arbete, med huvuden är nedsänkt i hushåll, som tar över hemmamodens ansvar. Det kan gilla första gången, men i slutändan kan det leda till allvarligt psykologiska problemDetta gäller särskilt för män.

Finns inte panik och faller inte i förtvivlet om det inte finns några gärningar. Du kan hitta ett nytt jobb i 40. När du ställde dig, blir det din sökning.

Nedan är några tips om hur säkra och snabbt hitta ett nytt jobb.

Cheat Sheet-sökande

Försök att öka chanserna för framgång, utelämna alla bekanta och släktingar om vad som är i sökning. Denna enkla åtgärd kan spara dig från ytterligare problem, kanske någon från nära vänner eller släktingar hjälper till att hitta ett nytt jobb.
Om du redan har lämnat utan arbete, läggs upp i mitten av anställning på bostadsorten. Detta ger dig lite sökning och användbar information Om nya arbetsplatser i ditt område. Medarbetaren i Centre kommer regelbundet att informera dig om att hålla jobbmässor och möten med arbetsgivare. På vägen, på grundval av centrumet kan du genomgå gratis avancerade kurser eller behärska det nya yrket.
Koppla inte, spara ditt arbetsläge: Stanna samtidigt, planera en dag och försök att tydligt följa schemat. Medveten om att sökandet efter en ny plats är nu ditt jobb.
Slösa inte tid för kommunikation i sociala nätverk, datorspel Och läser artiklar som "Hur man hittar ett nytt arbete på Feng Shui" eller "Hur att locka jobbet?". Att landa byxorna i rikedom och shamaniska ritualer kommer inte att öka dina chanser att lyckas.
Skapa för varje aktivitetsriktning, som överväger som möjligt, din version av CV. Placera dem på alla portaler för att hitta arbete, vilket bara kan hittas.
Om det finns ett behov av att begränsa företagets CV där du arbetar med det här ögonblicket. Det kommer inte att ge hundra procent säkerhetsgaranti, men det finns en chans att vara obemärkt. Du kan inte ange i Sammanfattning och sista platsen Arbete, ange endast omfattningen av aktivitet och erfarenhet.
Sök inte efter arbete från arbetsdatorn och använd inte tjänsteposten för att skicka. I många företag kontrollerar säkerhetstjänsten regelbundet vilka anställda i arbetstid: kontrollerar utgående filer och historia av besök på tredje parts webbplatser.
Lär dig att skära av förslagen på bedrägliga företag. Om du, efter att ha läst texten i lediga egenskaper, inte kunde förstå vad organisationen var engagerad i och du fortfarande lovar tillverkare, slösa inte tid förgäves. Som regel placerar sådana företag sig som transnationella företag, som på tröskeln till etableringen av världsdominans tillåter dig att hoppa in i den sista bilen och ta tag i din tårta.
Tåg, köp erfarenhet. Försök att gå på alla intervjuer som du är ordinerad. Du kommer att lära dig korrekt och konfidentiellt kommunicera med representanter för HR-tjänster, för att svara på obekväma frågor, som passerar testning, för att göra misslyckanden och vägra dig själv - det förbättrar självkänsla.
Stor frestelse att ta det första jobbet? Håller med om det verkligen uppfyller dina krav. Annars saknar du chansen att hitta bra jobbat. Du förlorar rörlighet och du kommer inte att kunna gå under arbetstiden på intervjun, varje gång du kommer att förklara för en potentiell arbetsgivare, varför du nyligen bosatte sig, letar du efter ett jobb.

Hitta ett jobb i en sådan megapolis som Moskva är inte så svårt. Först och främst är det nödvändigt att studera lediga platser i tidningarna "Arbete och lön", "från hand till hand", etc.

Det är mycket svårare att bestämma var det verkligen vill jobba: på gatan, på kontoret, på fabriken på maskinen eller på datorn.

Det är ur valet och kommer att bero på vinst. Dessutom beror resultatet på kunskapen och från förmågan att korrekt presentera dig själv.

Är det lätt att hitta ett jobb i Moskva? För unga, hårt arbetande och aktiva människor som har en stor önskan att arbeta och sträva efter detta - det finns inget omöjligt, även med hänsyn till deras schema.

Det är viktigt att assimilera dig själv att du inte ska mata stora förhoppningar Om den enkla vinsten.

I nonresident, inte i passregistret, till exempel, kommer intäkterna att vara mycket lägre än medborgarna som har ett sådant dokument.

Ändå är detta inte ett faktum med kvalifikationer och färdigheter som krävs av myndigheterna, som har kvalifikationer i en av de mest populära lediga tjänsterna - att räkna med ett bra, mycket betalat jobb, kan någon medborgare, och inte bara från Moskva.

Tidningarna kräver nästan alltid sådana arbetare som förare, vaktmästare, chef, kock, servitör, säljare. Därför, för vem syfte: hitta ett jobb i Moskva är en prioritet, är det värt att uppmärksamma denna kategori.

Populära lediga jobb i Moskva - Vilka yrken behövs av huvudstaden

Önskar att sälja, hjälpa och överväga inkomst - de mest populära klasserna som väljs av Moskva. Å andra sidan är yrken som försäljningschef, sekreterare och revisor inte bara de mest önskade lediga tjänsterna, utan också de mest populära lediga tjänsterna bland arbetsgivare, annars ger efterfrågan till ett erbjudande.

En av de fem mest populära lediga tjänsterna i Moskva var generalsekreterarens lediga platser - clerk som tog den första platsen i den här listan. Otroligt nog är 100% av sökandena som hävdar denna position en kvinnlig representant.

Idag ser listan över de fem mest populära yrken i Moskva ut som:

Sekreterare - 15 tusen lediga platser
Försäljningschef - 13 tusen
Revisor - 11 tusen
Säljare - 7 tusen
Advokat - 6 tusen

Hitta ett jobb med en av dessa specialiteter i Moskva är inte svårt.

Det är lätt att se att bland dessa lediga jobb är typiska kvinnors yrken. Och även advokatens yrke idag är också rättvist efterfrågan bland kvinnor. Mer nyligen hävdade bara ett starkt golv denna position, och nu - 57% av damerna.

Här är en lista över lediga platser i Moskva C - nummer - visa antalet aktuella annonser.
Mycket fria platser i transport- och logistikens sfärer, inom bilindustrin, i produktion.
Statstjänsten och den högsta ledningen finner sina anställda klart inte på kullarna i meddelandena, men det är logiskt - det finns inte mycket lediga platser här.

Hur man hittar ett jobb i Moskva - läsarnas berättelser

Redaktörens anteckning: Vi har lite bekräftad historia: misstag, ordförråd.

Timur (anlände från Uzbekistan): Även om de säger, finns det några besök i Moskva, utan registrering för att hitta arbete är mycket svårt. Utbildning, färdigheter, arbetslivserfarenhet, personliga egenskaper, allt detta upphör att intressera arbetsgivaren när han lär sig att du kom från Uzbekistan.

Arbetet erbjuds en andrahastighet och betalar en storleksordning lägre än lokal. Lastarens plats i snabbköpet jag fick "arv" från landman, medan han tog med testtid Och lägg hela tiden i obekväma skift. Genom tiden, vägt och flyttat till hallens personal, men då hjälpte det ryska talet mig utan en accent, och för många är det ett problem.

Mycket beror på arbetsgivarens personlighet, en bra relation Med guiden - pantsättningen av karriärtillväxt!

Jobbchef i Moskva

Evgeny (nyligen examen från universitetet, chefen): Även innan man får ett diplom, började marknaden för lediga jobb övervaka och var övertygad om att jag utan problem skulle hitta ett jobb för mig själv. Men att ha fått det välskötta dokumentet i händerna var besviken. Först och främst på flera platser och förlorade två veckor väntar.

Började då titta lämpliga alternativ Bland lediga platser på samma platser. Flera gånger slog tvivelaktiga anställningsbyråer, ibland möttes verkliga företag, men annonstexten var annorlunda än de faktiskt föreslagna arbetsförhållandena och lönen. Ett par gånger gick jag till och med till intervjun, men till ingen nytta.

Utan arbetslivserfarenhet är det omöjligt att få ett jobb med en värdig betalning, men att arbeta erfarenhet för ett öre är inte alls de utsikter som jag skisserade mig, lärde mig i fem år i Metropolitan University. Som ett resultat tog jag mig till moderns väns arbete, eftersom det är konstigt för metropolen där den flyger arbetskraft Från hela landet och från utlandet.

Arbeta på sjukhuset

Katya (kom från Saratov): Lön av budgetarbetare i vårt land är värdelöst litet, men de skiljer sig också i olika regioner. I vår inhemska Saratov arbetade jag för 0,7 sjuksköterska och inga förbättringar av mina ekonomisk situation Inte förutsäga. Efter att ha hört berättelserna om det transcendentala vinsten i kapitalets privata medicinska institutioner, bestämde jag mig för att ändra arbetsplatsen.

Men i Moskva väntade ingen på mig. Ett gammalt Diplom honungskola var inte tillräckligt för att matcha lediga platser, kvalifikationsbekräftelse kurser krävdes. Men i stadshuset var det en ledig tjänst av den junior honung av en anställd, helt enkelt. Arbetet kan inte vara så prestigefyllt, men lönen för 8 skift per månad är mer än 20 skift till lunch i Saratov.

Med godkännandet av ledarskapet ändrade jag skiftarna och arbetade två dagar genom sex. Ta bort lägenhet i området och en gång i månaden gick hem.

Efter ett halvt år, med hjälp av ledarskapet på bekostnad av sjukhuset, hölls själva kurserna och överfördes till sjuksköterskans ställning. Pengar på Moskva standarder är bra, och för provinsen är det mycket stort. Nu behöver tre år utarbetas på detta sjukhus, och sedan i en privat klinik kan du försöka lycka.

God dag, kära vän!

Vi har upprepade gånger sagt att sändning av en sammanfattning genom HR-department kan bli en sådan dragomotin att det är lätt att lagra i de liter av Validol.Hur snabbt hittar du ett jobb? spela teateromedelbartoch direkt. Utan mellanhänder.

Med ett bra scenario kan du förhandla med LPR(Beslutet fattar beslutet) för ett samtal.

Med en dålig, tar det lite tid. Men jämfört med traditionell väg Att skicka ett CV i HR-department eller via en arbetsplats är fortfarande snabbare ibland.

Med direktsökning är sådana alternativ möjliga:

Du lärde dig direkt telefon LPR och kalla honom.
Du har inte en LPR-telefon och du ringer sekreteraren, assistenten eller till callcenter.

Idag analyserar vi det andra alternativet i detalj och överväger flera scenarier-legender.

Sekvensen för dina handlingar kan vara ungefär som följer:

Du hittar en publicerad ledig tjänst som du är intresserad av arbetsplatsen. Styra sammanfattningen och medföljande brev.
Tryck på företaget och gå till bolagets hemsida.
Där kan du se telefonnumret.

Ring upp? Vänta ... först tar vi en papper eller öppnar filen på datorn. Spela in i tecknet. Här skriver vi resultaten av våra samtal och antalet företag. Annars blir du bara förvirrad, för ett samtal är sannolikt inte begränsat till.

Innan utmaningskampanjen startas, kommer det inte att vara överflödigt att förbereda moraliskt.

1. För det första, positiv inställning till en person med vilken du kommer att prata . Om du tror att sekreteraren eller arbetstagaren i kollektorn är ett fruset misslyckande, måste inställningen förändras. Din Gud vet vilka sätt, men överförs till samtalaren. Även via telefon.

2 . Andra - beredskap för oväntade, och ibland obehagliga varv . Ingen kan förutsäga hur kanalen kan göra din konversation, så du måste vara beredd på allt.

Faktum är att du agerar samma metoder som försäljningschefer som är trötta på allt värre än bitter rädisa. "Skicka" Du kommer ofta. Och det här är normalt. Ja, ja det är viktigt att förstå att metoden för direkta samtal ger framgång på principen "än mer fiske - Ju större fisken. "

3. Lugn och förtroende . Först och främst, förtroende för riktigheten av dina handlingar. En lugn och självsäker ton verkar problemfri.

Storm

Så, du ringer företagsnumret.Din uppgift är att ta reda på vad som är namnet på ledig chef och uppnå att ansluta till den. Eller gav en kontaktpelefon.

Resultatet av din kommunikation beror till stor del på funktionerna i samtalaren och dess instruktioner. Ibland med chefen du är intresserad av kommer omedelbart att ansluta, ibland kommer det att vägras ordentligt.

Men oftast beror resultatet på din kommunikationsstil och de legender som du använder.Vara energisk och beständig. Många människor är helt enkelt sämre än det.

Legender

Nej, inte Caracalpak Legends Ukuum Bukiyev :) Legends i vårt fall, - småberättelserDet hjälper dig att övervinna "Secretarian Barrier" och gå till den chef du behöver.

1. "Glömt, vad heter"

"En chef för ditt företag ringde mig, en man ... det verkar huvudet av avdelningen ... Marknadsavdelningen, han introducerade sig, men jag glömde - det verkar Ivan, jag kom inte ihåg exakt ... Var snäll påminna hans namn patronymic "
"Och om det inte komplicerar hur man kontaktar honom, var vi inte överens ..."

2. "Jag vill skriva ett brev"

Fråga företagets geografiska adress, då indexet, då namnet på den personliga personens patronymic som du behöver och vem du förmodligen vill skriva. Förtydliga efternamnet.

3. "Magazine Employee." Presenterar en journalist. Du skriver en artikel om ett specialiserat tema och vill få en expertutlåtande. Yttrandet från den chef du behöver.

4. "Fortsatta kontakter". Berätta för mig att jag redan har samarbetat med den här personen, men därefter gick kontakterna förlorade. Vill du återuppta dialogen och fråga chefen för chefen eller ansluta till den.

5. "Avbryt kommunikation". Berätta för mig att du kommunicerade med en person via telefon, men anslutningen som den kom ut avbröt mitt i samtalet. Du hade inte tid att säga det viktigaste och skriver till och med ner sitt telefonnummer.

"På getkurvan"

Ett sådant gemensamt namn kombinerade flera fler sätt att komma till ledig chef. De är ännu enklare, för legender kanske inte alls krävs.

a) genom företagets avdelningar

Med personalavdelningen eller valet ansluts vanligtvis utan några frågor. Be sekreteraren att ansluta till HR-avdelningen. Till exempel, för vissa lediga platser. Du är ansluten, de säger att de bara är felaktiga eller kopplade dig av misstag. Du behöver en sådan person.

Anställda av avdelningar, till skillnad från sekreterare, är inte vana vid "kämpa tillbaka" och enkelt skaka kontakter.

b) Genom en annan anställd i bolaget

Hitta kontakten med någon anställd i detta företag. Ring och fråga: "Är det en marknadsavdelning?" Du säger "nej". Du ber om ursäkt och be om att ge antalet marknadsavdelning. Längs vägen lär du dig vad namnet på chefen du behöver (om du inte vet) och hans telefon.

c) Ring i efterskolan . Till exempel klockan 8.00 eller vid 21.00. Vissa ledare är redan på plats eller fortfarande på plats, medan sekreteraren "Mitka är kapad."

Titta på hjärnorna I.du kan enkelt komma med mina legender och sätt att ta reda på vad personen behöver rätt och komma till "kroppen".

Nästa steg är kommunikation med LPR själv (genom ledig chef). Hur man kommunicerar med honom diskuterade vi i artikel . Låt oss gå tillbaka till den här frågan. Följ nyheterna.

Sammanfattningsvis:

Skicklighet att ringa någonstans och med självsäkert kommunicera med någon är det svårt att överskatta. De människor jag rekommenderade, som använde metoden för direkta samtal sade att de helt blev av med olika komplex relaterade till telefonkommunikation. Och inte bara telefon.

Osäkerhet, tryck var kvar i det förflutna. Verkade färdighet. Skicklighet för att öppna de dörrarna där de flesta är olyckligt knackar, eller till och med bypass. Och fortsätt att "chew cacti".

Tack för ditt intresse för artikeln.

Om du tyckte det är användbart, gör följande:

Dela med vänner genom att klicka på knapparna Sociala nätverk.
Skriv en kommentar (längst ner på sidan)
Anmäl dig till blogguppdateringar (form under de sociala nätverksknapparna) och få artiklar för dina valda ämnen Till mitt mail.

Ha en bra dag!