Form av 1 ton som hyr och när. Ryska federationens lagstiftningsbas

Organisationer och entreprenörer förutom att rapportera till skatteinspektionen, liksom pensionsfonden kräver ständigt rapport till statistik. Denna typ av rapportering är mycket varierad och täcker alla frågor om organisationens funktion, liksom indikatorer på effektiviteten av sitt arbete. Sådana indikatorer inkluderar data om antalet anställda som arbetar i organisationen, liksom det befintliga behovet av att locka till sig personal. Den angivna informationen i rapporten är fylld 1-t prof "Information om antalet och behoven hos organisationer i anställda yrkesgrupper» .

För vilken rapporteringen i form av 1-T är obligatorisk

Formen av 1-T-order av Rosstat daterad 07.07.2016 N 325. Det fyller det med alla juridiska personer med det genomsnittliga antalet anställda över 5 personer. De små företagen och ett antal andra organisationer är undantagna från denna lista, som inkluderar finansiella, offentliga, exterritoriella, statliga organisationer och institutioner, vars auktoriserade uppgift är att säkerställa militär säkerhet. Alla andra juridiska personer, som lämnas av Rosstat i en specialutvecklad rapporteringsplan, är skyldiga att rapportera till de statistiska organen i form av 1 ton varannan år. För att ta reda på om din organisation ingår i den angivna observationsplanen, bör du gå till platsen för statistiken http://statreg.gks.ru/ och i den begäran form som tycktes fylla värdshuset eller OKPO på en specifik juridisk entitet. Så, 2016, 68 000 organisationer är föremål för leverans av den aktuella rapporteringen, och alla måste anmälas av Rosstat om dessa ansvarsområden på något tillgängligt sätt (postanmälan, e-post).

Hur man fyller i formuläret 1-T Prof (provfyllning, rekommendationer)

Den första formen av 1-ton kan laddas ner direkt från statistikplatsen, eller från www.ppt.ru. Här hittar du ett urval av att fylla i rapporten. Om en juridisk person har flera separata divisioner, överlämnas också till de utomlands i det totala, och separat för varje filial på platsen för dess plats. Informationen fylls i form av 1-T-profile elementär. På titelsida Uppgifterna är anbringade om läsorganisationen:

Fullt och förkortat namn;
Adress till aktuell plats med den obligatoriska indikationen av det ryska federationen och postindexet.
OPCO, som tilldelar Rosstat.

I tabelldelen anger den första avsnittet listan över anställda i den första sektionen. Det indikerar också behovet av att organisera personal på tillgängliga lediga platser. Separat beaktas medborgare som arbetar med arbetskontrakt separat - i tillfälligt eller säsongsarbete. De grundare som är anställda och mottagna lön beaktas också. I förhållande till personer som är dekorerade för ofullständig arbetsdag allmän regel Redovisning, dvs. Som 1 person. När det gäller internt partnerskap beaktas en person av huvudprovet.

Enligt förklaringarna av Rosstat fylls i form av 1-T inte i ett antal kategorier av arbetstagare, nämligen externa partnersarbetar enligt civilrättsliga avtal kvinnor i mammaledighet; Människor som genomgår service i armén.

När du fyller i rapporten tillämpas klassificeraren av klasser n 2020-konst av Rosstandard.

Provfyllningsform 1-T PROF

Steg-för-steg fyllning av rapporten 1-T PRECITE enligt följande:

1. Titelsidan är fylld;
2. Avsnitt 1 är fylld med grupper av anställda.
3. Noggrannheten i den information som lämnats är certifierad av kommissionsledamotens undertecknande med angivande av rapporteringsdagen.

Form 1-T Prof Det är föremål för de statistiska myndigheterna senast den 28.11 av de aktuella åren. Samtidigt måste den innehålla data per 31.10. Det måste skickas till Rosstats territoriella kroppar senast den 28 november.

Ansvaret för bristen på en rapport som behandlas eller ett fel antagits för att anta administrativt ansvar. I det här fallet är införandet av en böter föremål för entitet, och tjänstemän som är ansvariga för att tillhandahålla rapportering. Storleken på bötesbeloppet på Jurlso är 20-70000 rubel; Tjänstemän - 10-20000 rubel. Tänk på att för att förebygga påföljder är en tvåmånadersperiod från dagen efter den rapport som föreskrivs i rapporten etablerad.

Ladda ner dokument:

Inte så länge sedan godkände formen av 1-T (Prof). Enligt denna rapport fyller rapporten information om antalet och behoven hos organisationer i anställda på professionella grupper. Formen av 1-T (PROF) godkänd av Order of Rosstat daterad 05.07.2016 Nr 325.

Denna rapport fylls inte i inte all - Rosstat har en selektiv statistisk observation av företag som bör identifiera antalet anställda som redan arbetar och behovet av företag i anställda på professionella grupper. De resultat som Rosstat tar emot inom ramen för provstudien, gör det möjligt att analysera det professionella kvalifikationsnumret på arbetstagare och den situation som uppstått i bolaget med brist på specialister och arbetspersonal.

Vem ger formuläret 1-t (prof)

Detta statistisk forskning Det utförs inte årligen, men periodiskt, 1 gång på 2 år och är selektivt. Denna rapport ger företag, deras separata divisioner, genomsnittligt antal Vilket är 5 personer eller mer, liksom divisioner, grenar av utländska organisationer som leder aktiviteter i Ryssland. Om bolaget har separata divisioner fylls således denna rapport separat för varje separat division. Denna rapport passerar inte ämnena för ett litet entreprenörskap.

Eftersom alla data i formuläret utfärdas per 31 oktober måste bolaget tillhandahålla den färdiga formen 1-T (PROF) till den territoriella organet statlig statistik Från 1 november till 28 november inklusive. Nu är det dags att göra förberedelserna av rapporten.

Föll företaget i provet av Rosstat-organ och borde hon ta en rapport? Rosstat informerar de företag som har fallit i urvalet, om den specifika formen av en statistisk rapport, som företaget behöver tillhandahålla i tid, med hjälp av post, fax eller elektronisk kommunikation. Dessutom är det från 25 oktober på platsen statreg.gsk.ru en lista över de företag som en selektiv studie utförs i detta rapporteringsår och är följaktligen nödvändigt att lämna in en rapport. Om organisationen har några problem eller frågor kan den gälla en fråga direkt i den territoriella statsstatistikens territoriella organ på arbetsplatsen.

Hur fyller du i formuläret 1-T (Prof)? Först fyller du detaljerna i den rapporterande organisationen. Ange det fullständiga namnet på det företag som rapporterar (såväl som i beståndsdelarna) och ange sedan kort namn (inom parentes). Om denna rapport beviljas från en separat uppdelning av den juridiska personen är det nödvändigt att ange namnet på en separat division och bolaget (juridisk enhet) som denna enhet hör till.

I "postadress" -linjen är namnet på regionen ordinerat fullt laglig adress, inklusive postnummer. Om adressen till det faktiska upptäckten av företaget och den lagliga varierar, måste du ange den faktiska platsen. För separata divisioner som inte har Yuradres måste du ange postadressen med postindex.

Huvuddelen av formuläret består av stort bord "Antalet och behovet av organisationer i anställda på professionella grupper" och innehåller följande kolumner:

oKS-kod;
namn;
radnummer;
listans antal anställda i företaget
behovet av anställda att ersätta gratis jobb.

I listnumret anställda som måste specificeras i rapporten, de arbetstagare som arbetar i bolaget enligt ett anställningsavtal och utföra en permanent, tillfällig eller säsongsarbeteLiksom ägare till företag som arbetar i bolaget och får lön. Om en anställd kombinerar flera inlägg i ett företag, beaktas bara en gång i sin huvudposition.

Observera att följande kategorier av anställda inte behöver inkludera i listnumret:

de som antas från andra deltidsföretag;
de som arbetar i bolaget på GPA (civilrättslig karaktär)
kvinnor som är på mammaledighet eller på barnomsorgsblad;
militär personal som är i utförande av militärtjänstens ansvar.

Hur fyller du på rapporten korrekt och distribuerar arbetstagare på professionella grupper? Detta bör styras av den all-ryska klassificeraren av klassificerare (OKs).

Hur fyller du 5 Count Tabeller "Behovet av anställda att ersätta lediga platser"? I det här fallet, enligt lediga platser, bör det finnas platser som är fria på grund av uppsägningen av anställda, och även om arbetstagaren är på barnomsorg eller på mammaledighet. Detta inkluderar också endast de arbetsplatser som skapats i företaget, de för vilka arbetsgivaren vill anställa anställda inom en snar framtid (inom 30 dagar efter rapportperioden). I det fall då lediga platser redan är engagerade i anställda (interna parter) och bolaget planerar inte att leta efter nya anställda på dessa platser, i formulär nr 1-T (Prof), bör denna nödvändighet inte återspeglas i de anställda.

För misslyckande att skicka in till Rosstat fyllt tomt statistisk form 1-T (PROF) föreskriver ansvaret för artikel 13.19 i den ryska federationens administrativa kod. Straffet för Nesturing 1-T (PROF) för organisationen varierar från 20 000 till 70 000 rubel, för företagets tjänstemän - från 10 000 till 20 000 rubel. Om du inte är första gången du inte ger en rapport, blir böterna mer: För företaget från 100 000 till 150 000 rubel, för företagets tjänstemän - från 30 000 till 50 000 rubel.

Bordet består av underavsnitt. I den övre raden måste du ange det totala antalet kvalificerade anställda i företaget (för detta, vika raderna 02, 13, 115, 192, 224, 252, 258, 278, 295). Ange sedan numret separat av professionella grupper:

Chefer (summan av formsträngarna från 03 till 12);
Specialister som har högsta kvalifikationsnivå (mängden strängar 14, 40, 55, 70, 83, 93);
Specialister som har en genomsnittlig kvalifikationsnivå (summan av strängarna 116,143, 160, 174, 185);
Anställda som bedriver design och förberedelse av dokument, redovisning och underhåll (summan av strängarna 193, 198, 210, 217);
Arbetstagare som är upptagna i service och handel, samt skyddet av medborgare och egendom (summan av strängarna 225, 241, 242, 248);
Kvalificerade arbetstagare av jordbruk, skogsbruk, fiske och fiskodling (linjer från 253 till 257);
Kvalificerade industristare, konstruktion och andra arbetstagare (mängden strängar 259, 263, 267, 270, 273);
Operatörer av industriella installationer och maskiner, samlare, förare (summan av strängarna 279, 288, 289);
Okvalificerade arbetstagare (summan av raderna från 296 till 301).

Total tabell innehåller 301 sträng. Den färdiga blanketten är tilldelad av undertecknandet av en tjänsteman som är ansvarig för inlämning av information: position, namn, signatur, kontakt telefonnummer, e-post, datum för kompilering. Tjänstemän som ansvarar för att tillhandahålla information till Rosstat, utser en juridisk person.

Om du föll i provet av Rosstat och till 28 november måste du skicka en rapport på form av 1-T (Prof), ladda ner den aktuella formulärformen. För att fylla i formuläret och förhindra fel, undersök försiktigt provet av att fylla i formen 1-T PROF.

avbruten / förlorad styrka Redaktionell 02.08.2010

Namndokument	Order of Rosstat från 02.08.2010 N 266 "om godkännande av statistiska instrument för organisation av federal statistisk övervakning av antal och behov av organisationer i anställda på yrkesgrupper"
Dokumenttyp	order, instruktioner
Accepterad av	rosstat
dokumentnummer	266
Datum för antagande	31.10.2010
Datum för redaktionellt	02.08.2010
Datum för registrering i justitieministeriet	01.01.1970
Status	avbruten / förlorad styrka
Offentliggörande	Vid tidpunkten för införlivandet i databasen publicerades inte dokumentet
Navigatör	Anteckningar

Order of Rosstat från 02.08.2010 N 266 "om godkännande av statistiska instrument för organisation av federal statistisk övervakning av antal och behov av organisationer i anställda på yrkesgrupper"

Instruktioner för att fylla i formuläret n 1-t (prof)

1. Information på form av N 1-T (PROF) ger juridiska personer (med undantag för småföretag), bestämd på grund av ett vetenskapligt baserat urval av rapporteringsenheter.

Om den juridiska personen har separata divisioner - sann form Fyller både för varje separat division och på en juridisk enhet utan dessa separata divisioner.

Fyllda former tillhandahålls till Rosstats territoriella kroppar både på platsen för den lämpliga separata divisionen och den juridiska personens plats.

Chefen för en juridisk person utser tjänstemän som är behöriga att tillhandahålla statistisk information på uppdrag av en juridisk person.

I adressdelen anges det fullständiga namnet på den rapporterande organisationen i enlighet med ingående dokumentregistrerad på det föreskrivna sättet, sedan i parentes kortnamn. På form av form som innehåller information om en separat uppdelning av en juridisk person, indikeras det med namnet på en separat division och en juridisk enhet som den gäller.

Namnet "Postadress" anger namnet på den ryska federationen, den rättsliga adressen med postindexet. Om den faktiska adressen inte sammanfaller med den lagliga, är den faktiska adressadressen också angiven. För separata divisioner som inte har en juridisk adress anges postadressen med postindex.

Den juridiska personen är i koden i formuläret för den allriska klassificeraren av företag och organisationer (OKPO). Enligt de juridiska personens separata uppdelningar anges identifikationsnumret, vilket är upprättat av den territoriella myndigheten i Rosstat på platsen för en separat division.

2. Organisation av utbildning, hälso- och sjukvård och sociala tjänster, organisationer som bedriver organisation av rekreation och underhållning, kultur och sport och annan som ger en sammanfattande rapport om formuläret N P-4 och faller i provet fyller en rapport på formuläret n 1-T (prof) på alla organisationer som ingår i en sammanfattande rapport.

3. I kolumn 4 i avsnitt 1 distribueras antalet anställda i förteckningen över organisation per 31 oktober 2010 till nio utvidgade yrkesgrupper, som i sin tur distribueras till undergrupper.

I listan över anställda ingår anställda i de anställda som har arbetat med anställningsavtalet och utför ständigt, tillfälligt eller säsongsarbete, liksom arbetade ägare av organisationer som tar emot lön I den här organisationen.

Arbetare dekorerade i enlighet med arbetskontraktet för ofullständigt arbetstid, redovisade i en lista med siffror som helheter. Anställda som kombinerar organisationer Flera yrken beaktas endast en gång i huvudet.

4. Ingår inte i dessa grafer 4 Följande anställda:

Arbetade som partner som antogs från andra organisationer (externa parter)

Som utförde arbete enligt kontrakt och andra civilrättsliga avtal.

Weed på graviditet och förlossning eller på barnomsorg.

5. I fördelningen av anställda i yrkesgrupper (klasser) bör den allriska klassificeraren av klassificerare (OKs) styras av beslutet från Rysslands statsstandard från 30.12.93 N 298 från 30 januari 1995.

För korrekt distribution av anställda i organisationer på yrkesgrupper bör du använda katalogen av distribution av arbetstagare i undergrupper och grupper av OKS, som publiceras på Rosstat-webbplatsen: www.gks.ru i avsnittet Metadata och reglering och referens Information / former av federal stat statistisk observation/ Albumformer av federal statistisk observation för 2010/20. "Arbetsmarknad / Form N 1-T (PROF)". Hänvisningen till katalogen är placerad i slutet av anvisningarna för att fylla i formuläret. Katalogen är utformad i Excel-format och innehåller 9 ark, var och en motsvarar en av de förstorade grupperna. I enlighet med undersökningsprogrammet i de utvidgade grupperna med 2 till 5 finns en lista över klasser på grundläggande grupper (SKS-skylt), i 1, 6, 7 och 8 förstorade grupper - enligt kompositgrupper (SKS-skylt) och I den 9 utvidgade gruppen "Okvalificerade medarbetare" - enligt undergrupper (SKS-skylt). För varje professionell grupp av OK, ges en lista över yrken som ingår i denna grupp.

6. I fördelningen av förteckningen över anställda i yrkesgrupper, följt av följande grundläggande principer för fördelning av arbetstagare i utvidgade grupper.

Förstorad grupp 1. Institutioner, organisationer och företag och deras strukturella divisioner (tjänster).

På rad 03 (OKS-kod) beaktas chefer, rubrikföretag, institutioner, organisationer (första personer) och deras suppleanter.

På rad 04 (OKS-kod) beaktas chefer av specialiserade (produktion och drift) divisioner och tjänster och deras suppleanter som utför förvaltningen av enheter (tjänster) relaterade till organisationens huvudsakliga verksamhet. Som regel, i namnet på sina tjänster finns det ord: huvud, huvud, chef, tillverkare av verk (förman), befälhavare, chef (produktion, teknisk, program etc.), senior (tränare, metodistinstruktör), mästare (Tomt, verkstad, borr, etc.), chef (arkitekt, mekaniker, ingenjör, tekniker, agronom, zooteknik, redaktör etc.), huvud, teknisk ledare, vetenskaplig sekreterare, vice rektor, dekan, etc.

På rad 05 (Kod för OKS) beaktas cheferna (deras suppleanter) av funktionella och andra divisioner och tjänster: ekonomisk och ekonomisk, administrativ personalhantering och arbetsrelationer, marknadsföring och försäljning av produkter, reklam och information, logistik , datorstöd, vetenskaplig och teknisk utveckling, etc.

Förstorad grupp 2. "Specialister högre nivå Kvalifikationer. De flesta klasser förenade med denna klassificeringsgrupp kännetecknas av en hög grad av komplexitet i det utförda arbetet och kräver som regel den nivå av kvalifikationer som motsvarar högre yrkesutbildning.

Förstorad grupp 3. "Genomsnittliga kvalifikationsspecialister. Påståenden från denna grupp kräver vanligtvis genomsnittlig yrkesutbildning eller genomsnittlig (full) allmän utbildning och efterföljande yrkesutbildning (utbyte eller individ) och endast i vissa fall - högre yrkesutbildning.

Förstorad grupp 4. "Anställda som bedriver förberedelse av information, registrering av dokumentation, redovisning och underhåll." För det mesta av denna grupp uppnås de nödvändiga kvalifikationerna genom individuell utbildning eller särskild utbildning på installerat program På grundval av medium (fullständig) allmän utbildning. För ett antal yrkesgrupper som ingår i den förstorade koncernen köps de nödvändiga kvalifikationerna efter mottagande av primärutbildning.

För de flesta utvidgade grupper från 5 till 8 uppnås de nödvändiga kvalifikationerna genom särskild utbildning på det etablerade programmet baserat på grundläggande allmän utbildning eller sekundär (full) allmän utbildning eller individuell utbildning på arbetsplatsen. För ett antal yrkesgrupper köps de nödvändiga kvalifikationerna efter mottagande av primärutbildning.

För det mesta av sysselsättningen av den utvidgade gruppen 9. "Okvalificerade arbetstagare" kännetecknas av en låg kvalifikationsnivå, som i regel, som regel, som regel, är förekomsten av en grundläggande allmän eller sekundär (full) allmän utbildning och individuell utbildning på arbetsplatsen

7. Kolumn 5 indikerar behovet av en organisation i anställda att ersätta lediga lediga platser i fördelningen av professionella grupper. Ledigheten av hälften av satsningen (0,5) på staten beaktas som en helhet.

Vi har platser som har släppts när det gäller uppsägning av anställda, vård av mammaledighet eller på barnomsorg, samt nyskapade jobb för vilka anställda planeras inom 30 dagar efter rapportperioden. Om lediga platser är engagerade i interna parter och organisationen inte tar aktiva åtgärder för att hitta anställda, då i form av n 1-t (prof) behöver detta behov inte återspeglas.

8. Fördelning av företag i anställda på yrkesgrupper görs på samma sätt som fördelningen av förteckningen över sammansättning (se punkterna 5 och 6 i instruktionerna).

9. Hjälp 1 fylls i enlighet med PP. 3 - 8 Instruktioner för anställda som arbetar och / eller utför arbete vid produktion av varor och tjänster relaterade till skapandet och användningen av nanoteknik, på grundval av datavektion 1. Antalet anställda anges för 4 av de 9 utvidgade grupperna i kolumn 2 och motsvarande ledningar 06, 70, 192 och 225 i avsnitt 1.

Vid fyllning bör du styras av följande definition av nanoteknik.

Nanoteknik är en grupp av tekniker i samband med hanteringen av materia och processer i en nanometerskala (som regel, mindre än 100 nanometer i ett eller flera dimensioner) och ger nya egenskaper hos ett ämne för att skapa avancerade material, enheter eller system som använder dessa nya egenskaper.

Nanoteknik kan kräva att locka kompetenser från sådana kunskapsområden, såsom fysik, kemi, informatik, elektronik, tekniska vetenskaper, biologi, bioteknik, materialvetenskap, medicin, läkemedel och annan nanoteknik omfattar följande områden: nanomaterial. nanoelektronik; nanophotonics; nanobioteknik; nanomedycin; nano-verktyg (nanodiagnostik); teknik för att erhålla (produktion) av nanomaterial, nanovoster, nano-fairing; Särskild teknisk utrustning och så vidare.

Förutom rapporter till skattemyndigheterna och pensionsfonden måste affärsmän regelbundet rapportera till statistiska myndigheter. Statistisk rapportering kan omfatta alla verksamhetsområden och indikatorer i organisationen, såsom antalet anställda och deras yrken, som i form av 1-T Prof, som behöver kunna skicka till Rosstat den 28 november.

Formen av statistisk observation av 1-t (prof) "Information om antalet och behoven hos organisationer i anställda i yrkesgrupper", som används 2016, godkändes order av Rosstat daterad 05.07.2016 N 325. Denna rapport bör sändas till den statistiska myndigheten alla juridiska personer där mer än 5 anställda i den genomsnittliga beräkningen kommer att listas. Alla ämnen av småföretag släpps från leveransen av detta formulär, liksom några andra organisationer. Så väntar statistiken på en rapport från:

juridiska personer ledande finansiella aktiviteter offentliga organisationer, exteritoriella organisationer, juridiska personer och institutioner som är engagerade allmän administration, organisationer och institutioner som ger militär säkerhet.

Alla andra organisationer kan bli respondenter enligt denna rapport, förutsatt att de kommer att göras av Rosstat till planen för det vetenskapligt baserade urvalet av rapporteringsenheter för innevarande år.

Vem ska ge formuläret 1-t (prof) 2016

Rapporteringsformuläret på 1 t. Prog till statistik är skyldiga att endast godkänna de organisationer som inkluderades i Rosstat i ett urval av statistisk observation. Du kan kolla på statistikplatsen (http: //statreg.gks.ru/) genom att drivas av dina data i begäran, som är placerad där. För att göra detta kan du använda Inn eller OKPO-organisationen. När det gäller denna rapport, enligt Rosstat, ska den fyllas i 2016 cirka 68 tusen svarande. Ladda ner Blank 2016 Denna statistiska form kan vara direkt på platsen för det statistiska organet eller PPT.RU.

Alla affärsenheter som kom till provet för 2016 bör Rosstat-myndigheterna meddela om det genom någon prisvärda verktyg Kommunikation. Som regel är det en vanlig eller email. Om lagligt har separata divisioner (OP), ska den lämna denna rapport, både i hela organisationen som helhet och för varje enhet (filial) separat. Dessa blanketter ska överföras till statistikavdelningarna på platsen för varje OP.

Formen av 1-T (PROF) måste fyllas ut den 31 oktober 2016. Det måste skickas till Rosstats territoriella kroppar senast den 28 november. Det måste innehålla uppgifter om antalet anställda i organisationen, liksom behovet av anställda i samband med yrkesgrupper.

Hur man fyller i formuläret 1-t prof

Formuläret 1-T är ganska enkelt. Den består av ett titelblad och en sektion, som är ett bord med grupper av yrken och deras namn. Först och främst måste du fylla titellistan, som innehåller en hel del information. Så måste du ange:

full och kort namn på den juridiska personen; Adressen till Yurlitsa, där indikationen på regionen och organisationens postindex är obligatorisk. Om organisationens juridiska adress inte sammanfaller med själva, bör den senare anges på titelsidan. Redovisningskod för nationell säkerhetskommitté tilldelad av Rosstat.

I 1 sektion ska tabellen ange listnumret av respondenten. Alla data måste hämtas av tjänster och yrken hos anställda. Dessutom måste du ange behovet av en organisation hos anställda för att ersätta lediga platser.

När du fyller i siffror är det nödvändigt att separat ta hänsyn till alla medborgare som arbetar på grundval av arbetskontrakt, liksom de som uppfyller tillfälligt eller säsongsbetonat arbete. Om grundarna till Jurlitz själva är anställda och ta emot lön, bör de också anges separat. Anställda inredda i en deltidsorganisation eller en vecka, i form av 1-T, bör professionell beaktas av de allmänna skälen som hela enheter. Om samma anställd upptar två positioner på en gång, dvs. Det är en intern partler, den måste ingå i rapporten endast en rad där huvudet är angivet.

Det bör noteras att i enlighet med Rosstats instruktioner, hur man fyller i form av 1 ton, behöver inte listan över anställda inkludera sådana kategorier:

arbetare som är externa partsböcker

personer med vilka civilrättsliga avtal (GPH) ingås.

kvinnor som är på mammaledighet eller barnomsorg

servicemen utformad för att tjäna.

För att skicka 1 T-rapporteringsform till statistik utan fel bör du använda All-Russian Classifier Klasser - OKs ("OK 010-2014 (MSCZ-08), godkänd order of Rosstandart från 12.12.2014 N 2020-st. Detta dokument innehåller all data om yrken, specialiteter och positioner som liknar dem som ingår i rapporten.

Provfyllningsform 1-T PROF

Steg 1. Fyll i data på titelsidan

Steg 2. Fyll i avsnitt 1 av grupper

Steg 3. Fyll i dataens tillförlitlighet genom att underteckna den behöriga personen och lägga datumet.

Provfyllning

Form

Ansvar för misslyckande att tillhandahålla och misstag i form av 1-t

Om en juridisk enhet som föll i statistisk prov, i rätt tid kommer inte att ge i Rosstat denna rapporteringsform, då på grund av kraven artiklarna 13.19 i den administrativa koden, det själv och dess tjänstemän kommer att lockas till administrativt ansvar. Straff i det här fallet kan vara:

på Jurlso - från 20 tusen till 70 tusen rubel; Officers - från 10 tusen till 20 tusen rubel.

För indikering av opålitlig information och fel i 1-t är probelektioner liknande. Minns att den period under vilken organisationen kan straffas för fel är två månader från dagen efter det rapporteringsdatum som anges på formuläret.

Förutom rapporter till skattemyndigheterna och pensionsfonden måste affärsmän regelbundet rapportera till statistiska myndigheter. Statistisk rapportering kan handla om alla verksamhetsområden och indikatorer i organisationen, till exempel antalet anställda och deras yrken. Formen av 1-T Profs måste kunna skicka till Rosstat den 28 november.

Den form av statistisk observation av 1-T (PROF) "Information om antal och behov av organisationer i anställda på professionella grupper" godkändes av Order of Rosstat daterad 05.07.2016 N 325. Denna rapport 1 gång om 2 år ska skickas Till den statistiska myndigheten är alla juridiska personer där mer än 5 anställda i genomsnittskalkylen listas. Lös från att passera alla ämnen av småföretag, liksom några andra organisationer. Så väntar statistiken på en rapport från:

juridiska personer,
ledande finansiella aktiviteter
offentliga organisationer, extraterritoriella organisationer,
yurlitz och institutioner som är engagerade i den offentliga förvaltningen,
organisationer och institutioner som ger militär säkerhet.

Alla andra människor kan bli respondenter enligt denna rapport, förutsatt att de kommer att göras av Rosstat till planen för det vetenskapligt baserade urvalet av rapporteringsenheter för innevarande år.

Vem ska ge formuläret 1-t (prof) 2017

Rapporteringsformuläret på 1 t. Prog till statistik är skyldiga att endast godkänna de organisationer som inkluderades i Rosstat i ett urval av statistisk observation. Du kan kolla på statistikplatsen (http://statreg.gks.ru/) genom att drivas av dina data i begäran, som placeras där. För att göra detta kan du använda Inn eller OKPO. När det gäller denna rapport, enligt Rosstat, bör den fyllas i 2017 med cirka 68 tusen svarande. Ladda ner Blank 2017 Denna statistiska form kan vara direkt på webbplatsen för det statistiska organet eller PPT.RU.

Alla affärsenheter som kom till provet för 2017 måste Rosstat-myndigheterna meddela om detta genom alla tillgängliga kommunikationsmedel. Som regel är det en vanlig eller email. Om lagligt har separata divisioner (OP), ska den lämna denna rapport, både i hela organisationen som helhet och för varje enhet (filial) separat. Dessa blanketter ska överföras till statistikavdelningarna på platsen för varje OP.

Formen av 1-T (PROF) måste fyllas ut den 31 oktober 2017. Det måste skickas till Rosstats territoriella kroppar senast den 28 november. Det måste innehålla uppgifter om antalet anställda i organisationen, liksom behovet av anställda i samband med yrkesgrupper.

Hur man fyller i formuläret 1-t prof

full och kort namn på den juridiska personen;
adressen till Yurlitsa, där indikationen på regionen och organisationens postindex är obligatorisk. Om den juridiska adressen inte sammanfaller med själva, ska den senare anges på titelsidan.
redovisningskod för nationell säkerhetskommitté tilldelad av Rosstat.

I den 1: a avsnittet ska tabellen ange listnumret på respondenten. Alla data måste hämtas av tjänster och yrken hos anställda. Dessutom måste du ange behovet av en organisation hos anställda för att ersätta lediga platser.

När du fyller i antalet nummer är det nödvändigt att separat ta hänsyn till alla medborgare som arbetar på grundval av sådana obestämda arbetsavtal, liksom de som uppfyller tillfälligt eller säsongsarbete. Om grundarna till Jurlitz själva är anställda och ta emot lön, bör de anges separat. Arbetare dekorerade i en deltidsorganisation eller en vecka, i 1-T, bör professionell beaktas på den allmänna basen, som hela enheter. Om samma anställd upptar två positioner på en gång, dvs. Det är en intern partler, den måste ingå i rapporten endast en rad där huvudet är angivet.

Det bör noteras att i enlighet med Rosstats instruktioner om hur man fyller i en rapport 1-T PROF i listnumret behöver inte inkludera sådana kategorier:

arbetstagare som är externa partsböcker;
personer med vilka civilrättsliga avtal (GPH) ingås.
kvinnor som är på mammaledighet eller barnomsorg
servicemen utformad för att tjäna.

För att skicka rapporteringsformuläret på 1-T Profs till statistik utan fel bör den all-ryska klassificeraren av Classifier - OKs användas (OK 010-2014 (MSCZ-08), godkänd av Rosstandards order från 12.12.2014 n 2020-konst. I detta dokument innehåller alla uppgifter om yrken, specialiteter och positioner som liknar dem som finns i rapporten.

Form 1-T PROF: Fyllningsregler

Steg 1. Fyll i data på titelsidan

Steg 2. Fyll i avsnitt 1 av grupper

Steg 3. Fyll i dataens tillförlitlighet genom att underteckna den behöriga personen och lägga datumet.

Ansvar för misslyckande att tillhandahålla och misstag i form av 1-t

Om en juridisk enhet som har fallit i ett statistiskt urval, i tid, kommer det inte att ge denna rapport till Rosstat, då är det i enlighet med kraven i artikel 13.19 i den ryska federationens administrativa kod, det är själv och dess tjänstemän att vara involverad i administrativt ansvar. Straff i det här fallet kan vara:

på Jurlso - från 20 tusen till 70 tusen rubel;
officers - från 10 tusen till 20 tusen rubel.

För indikering av opålitlig information och fel i 1-t är probelektioner liknande. Minns att den period under vilken organisationen kan straffas för fel, är två månader från dagen efter det datum då det angivna datumet som anges på formuläret.