این موضوع با مصوبه کمیته ایالتی اتحاد جماهیر شوروی در امور کار و اجتماعی و دبیرخانه شورای مرکزی اتحادیه های اتحادیه های کارگری مورخ 31 ژانویه 1985 N 31 / 3-30 تأیید شد
(به عنوان اصلاح:
قطعنامه های کمیته دولتی کار اتحاد جماهیر شوروی سوسیالیستی ، دبیرخانه شورای مرکزی اتحادیه های صنفی اتحادیه های کارگری 10/12/1987 N 618 / 28-99 ، 18/12/1989 N 416 / 25-35 ، 15/5/1990 N 195/7/72 ، 22/06/1990 N 248 / 10-28 ،
قطعنامه های کمیته امور خارجه اتحاد جماهیر شوروی (اتحاد جماهیر شوروی) 18.12.1990 N 451 ،
قطعنامه های وزارت کار فدراسیون روسیه از 24.12.1992 N 60 ، از 11.02.1993 N 23 ، از 19.07.1993 N 140 ، از 29.06.1995 N 36 ، از 01.06.1998 N 20 ، از 17.05.2001 N 40
دستورات وزارت بهداشت و توسعه اجتماعی فدراسیون روسیه در 31 ژوئیه 2007 N 497 ، از 20 اکتبر 2008 N 577 ، از 17 آوریل 2009 N 199)

کارگر کمکی

271 پوند. کارگر کمکی (دسته 1)

شرح آثار... انجام کارهای جانبی و کمکی در محل های تولید و سایت های ساختمانی ، انبارها ، پایگاه ها ، انبارها و ... بارگیری ، تخلیه ، حرکت دستی یا چرخ دستی (کالسکه) و انباشته کالاهایی که نیازی به مراقبت ندارند (مواد رول ، پارکت در بسته های نرم افزاری ، جعبه ها ، بشکه ها ، مقوا ، کاغذ ، تخته سه لا ، چوب و غیره) و همچنین مواد غیر گرد و غبار فله (شن و ماسه ، سنگ خرد شده ، شن ، سرباره ، زغال سنگ ، زباله ، خاک اره ، تراشه های فلزی و سایر ضایعات تولیدی). تمیز کردن سرزمین ، جاده ها ، جاده های دسترسی. نظافت کارگاه ها ، سایت های ساختمانی و امکانات بهداشتی. شستشوی کف ، پنجره ها ، ظروف ، ظروف ، قطعات و محصولات.

باید دانست: هنجارها ، قوانین بارگیری و حمل و نقل کالا ؛ بسته بندی دستگاه ها و روش های ایمن سازی کالاهای حمل شده.

2. 272. کارگر کمکی (دسته 2)

شرح آثار... بارگیری ، تخلیه ، حرکت دستی و چرخ دستی (کالسکه) و انبار کردن کالاهایی که احتیاط احتیاج دارند (شیشه ، بطری ، بطری با مواد مایع ، قابل اشتعال و سمی و غیره) و مواد پودر شده (سیمان سست ، آهک ساییده ، گچ و غیره) و غیره.). حمل و نقل کلیه کالاها با چرخ دستی و همچنین گاری و سورتمه سوار اسب. چرخاندن چرخ های بزرگ به ماشین های چرخشی و بوئینگ های موجود در انبار به سمت لوکوموتیوها و واگن ها.

باید دانست: روش های بارگیری ، تخلیه ، جابجایی و ذخیره سازی محموله که به احتیاط و مواد گرد و غبار نیاز دارد. روش ثبت نام پذیرش و اسناد همراه ترتیب مرتب سازی کالا.

کاملا درسته

(تخلیه اول)

(نام شرکت،

(مدیر ، مقام دیگر
شخص مجاز
شخصیت پردازی را ادعا کنید
آثار)

(امضا) (رونوشت


(تاریخ)
کارگر کمکی
(تخلیه اول)

I. احکام کلی

___________________________________________________________________.

- اساسنامه شرکت ؛




- قوانین حمل و نقل کالا ؛
- روش های انجام کار تولید.

دوم مشخصات کارها

2.1 انجام کارهای جانبی و کمکی در محل های تولید و سایت های ساختمانی ، انبارها ، پایگاه ها ، انبارها و ...
2.2. بارگیری ، تخلیه ، جابجایی دستی و انباشت کالاهایی که نیازی به مراقبت ندارند (مواد رول ، چوب ، مقوا ، کاغذ ، تخته سه لا و غیره) و همچنین مواد غیر غبارآلود فله (شن ، شن ، زباله ، خاک اره ، تراشه های فلزی و غیره) سایر زباله های تولیدی).
2.3 تمیز کردن سرزمین ، جاده ها ، جاده های دسترسی.
2.4 نظافت سایت های ساختمانی ، سرویس های بهداشتی.
2.5 شستشوی کف ، پنجره ها ، ظروف ، ظروف و غیره

III یک مسئولیت

با خصوصیات کاری

_____________________
(تاریخ)

نظرات:

ویژگی های کار مطابق با کتاب تعرفه واحد و مرجع صلاحیت کار و مشاغل کارگران (شماره 1) ، بخش: مشاغل کارگران مشترک در همه بخش های اقتصاد ، مصوب در قطعنامه وزارت کار و حمایت اجتماعی جمهوری بلاروس N 33 از 30 مارس 2004 ، توسعه یافته است.

مشخصات کارگر کمکی
(مهر دوم)

تایید شده
(نام شرکت،
شرکت ها ، م institutionsسسات) ___________________________
(مدیر ، مقام دیگر
شخص مجاز
شخصیت پردازی را ادعا کنید
آثار)
مشخصات کار ___________________________
(امضا) (رونوشت
_________ N __________ امضا)
محل انتشار ___________________________
(تاریخ)
کارگر کمکی
(مهر دوم)

I. احکام کلی

1.1 یک کارگر فرعی استخدام و از کار اخراج می شود
به سفارش مدیر شرکت به پیشنهاد _____________ کار کنید
____________________________________________________________________
___________________________________________________________________.
1.2 کارگر کمکی تسلیم ____________________________
___________________________________________________________________.
1.3 در فعالیت های خود ، کارگر کمکی توسط:
- اساسنامه شرکت ؛
- مقررات کار
- دستورات و دستورات مدیر شرکت (مدیر مستقیم) ؛
- یک ویژگی واقعی کار است.
1.4. یک کارگر کمکی باید بداند:
- روش های بارگیری ، حمل و نقل ، مرتب سازی و ذخیره سازی کالا ؛
- قوانین سرویس تجهیزات مورد استفاده
- ترتیب ثبت اسناد همراه.

دوم مشخصات کارها

به کارگر کمکی سپرده شده است:
2.1 انجام کارهای کمکی در سایتهای مختلف تولید ، انبارها ، پایگاهها و ...
2.2. بارگیری ، تخلیه ، حمل و نقل با گاری (واگن برقی) ، مرتب سازی و انباشت کالاهای مختلف.
2.3 تراکم زباله های جامد (کاغذ ، فیلم ، مقوا) روی پرس ها.
2.4 رفع نقص در تجهیزات.
2.5 ثبت اسناد همراه.

III یک مسئولیت

یک کارگر کمکی مسئول این موارد است:
3.1 برای عدم اجرای (عملکرد نامناسب) کار خود ، در حدود تعیین شده توسط قانون کار فعلی جمهوری بلاروس.
3.2 برای جرایمی که در حین انجام فعالیت های خود مرتکب شده اند - در حدود تعیین شده توسط قانون فعلی اداری ، کیفری و مدنی جمهوری بلاروس.
3.3 برای ایجاد خسارت مادی - در حدود تعیین شده توسط قانون کار ، کیفری و مدنی فعلی جمهوری بلاروس.

رئیس سازه _________ _____________________
زیرمجموعه ها (امضا) (رمزگشایی امضا)

با خصوصیات کاری
با: _________ _____________________ آشنا شد
(امضا) (رمزگشایی از امضا)

_____________________
(تاریخ)

تعرفه و مشخصات صلاحیت حرفه "کارگر کمکی" برای تعیین انواع کارها ، نرخ تعرفه و تعیین درجه ها مطابق با ماده 143 قانون کار فدراسیون روسیه لازم است.

براساس مشخصات مشخص شده کار انجام شده و الزامات لازم برای دانش و مهارت های حرفه ای ، شرح وظیفه یک کارگر کمکی و همچنین اسناد پرسنل ، از جمله برای مصاحبه و آزمایش هنگام استخدام ، تهیه می شود.

هنگام تهیه دستورالعمل های کاری (شغلی) ، لازم است که مفاد و توصیه های عمومی برای انتشار ETKS 1 را در نظر بگیرید ، اگر اطلاعات کافی نیست ، به جستجوی یک حرفه از طریق الفبای فهرست حرفه ها و تخصص ها مراجعه کنید.

1. کارگر کمکی دسته 1

شرح آثار انجام کارهای جانبی و کمکی در محل های تولید و سایت های ساختمانی ، انبارها ، پایگاه ها ، انبارها و ... بارگیری ، تخلیه ، حرکت دستی یا چرخ دستی (کالسکه) و انباشته کالاهایی که نیازی به مراقبت ندارند (مواد رول ، پارکت در بسته های نرم افزاری ، جعبه ها ، بشکه ها ، مقوا ، کاغذ ، تخته سه لا ، چوب و غیره) و همچنین مواد غیر گرد و غبار فله (شن و ماسه ، سنگ خرد شده ، شن ، سرباره ، زغال سنگ ، زباله ، خاک اره ، تراشه های فلزی و سایر ضایعات تولیدی). تمیز کردن سرزمین ، جاده ها ، جاده های دسترسی. نظافت کارگاه ها ، سایت های ساختمانی و امکانات بهداشتی. شستشوی کف ، پنجره ها ، ظروف ، ظروف ، قطعات و محصولات.

باید دانست: هنجارها ، قوانین بارگیری و حمل و نقل کالا ؛ بسته بندی دستگاه ها و روش های ایمن سازی کالاهای حمل شده.

2. کارگر کمکی دسته 2

شرح آثار بارگیری ، تخلیه ، حرکت دستی و چرخ دستی (کالسکه) و انبار کردن کالاهایی که احتیاط احتیاج دارند (شیشه ، بطری ، بطری با مواد مایع ، قابل اشتعال و سمی و غیره) و مواد پودر شده (سیمان سست ، آهک ساییده ، گچ و غیره) و غیره.). حمل و نقل کلیه بارها با چرخ دستی و همچنین گاری ها و سورتمه های کشیده شده با اسب. چرخاندن چرخ های بزرگ به ماشین های چرخشی و بوئینگ های موجود در انبار به سمت لوکوموتیوها و واگن ها.

باید دانست: روش های بارگیری ، تخلیه ، جابجایی و ذخیره سازی محموله که نیاز به احتیاط و مواد گرد و غبار دارد. روش تهیه اسناد پذیرش و همراه ترتیب مرتب سازی کالا.

تصویب شده در قطعنامه کمیته ایالتی اتحاد جماهیر شوروی در امور کار و اجتماعی و دبیرخانه شورای مرکزی اتحادیه های اتحادیه های کارگری مورخ 31 ژانویه 1985 N 31 / 3-30
(به عنوان اصلاح:
قطعنامه های کمیته دولتی کار اتحاد جماهیر شوروی سوسیالیستی ، دبیرخانه شورای مرکزی اتحادیه های صنفی اتحادیه های کارگری 10/12/1987 N 618 / 28-99 ، 18/12/1989 N 416 / 25-35 ، 15/5/1990 N 195/7/72 ، 22/06/1990 N 248 / 10-28 ،
قطعنامه های کمیته امور خارجه اتحاد جماهیر شوروی (اتحاد جماهیر شوروی) 18.12.1990 N 451 ،
قطعنامه های وزارت کار فدراسیون روسیه از 24.12.1992 N 60 ، از 11.02.1993 N 23 ، از 19.07.1993 N 140 ، از 29.06.1995 N 36 ، از 01.06.1998 N 20 ، از 17.05.2001 N 40
دستورات وزارت بهداشت و توسعه اجتماعی فدراسیون روسیه در 31 ژوئیه 2007 N 497 ، از 20 اکتبر 2008 N 577 ، از 17 آوریل 2009 N 199)

Pyrometrist

کارگر کمکی

271 پوند. کارگر کمکی (دسته 1)

شرح آثار... انجام کارهای جانبی و کمکی در محل های تولید و سایت های ساختمانی ، انبارها ، پایگاه ها ، انبارها و ... بارگیری ، تخلیه ، حرکت دستی یا چرخ دستی (کالسکه) و انباشته کالاهایی که نیازی به مراقبت ندارند (مواد رول ، پارکت در بسته های نرم افزاری ، جعبه ها ، بشکه ها ، مقوا ، کاغذ ، تخته سه لا ، چوب و غیره) و همچنین مواد غیر گرد و غبار فله (شن و ماسه ، سنگ خرد شده ، شن ، سرباره ، زغال سنگ ، زباله ، خاک اره ، تراشه های فلزی و سایر ضایعات تولیدی). تمیز کردن سرزمین ، جاده ها ، جاده های دسترسی. نظافت کارگاه ها ، سایت های ساختمانی و امکانات بهداشتی. شستشوی کف ، پنجره ها ، ظروف ، ظروف ، قطعات و محصولات.

باید دانست: هنجارها ، قوانین بارگیری و حمل و نقل کالا ؛ بسته بندی دستگاه ها و روش های ایمن سازی کالاهای حمل شده.

2. 272. کارگر کمکی (دسته 2)

شرح آثار... بارگیری ، تخلیه ، حرکت دستی و چرخ دستی (کالسکه) و انبار کردن کالاهایی که احتیاط احتیاج دارند (شیشه ، بطری ، بطری با مواد مایع ، قابل اشتعال و سمی و غیره) و مواد پودر شده (سیمان سست ، آهک ساییده ، گچ و غیره) و غیره.). حمل و نقل کلیه کالاها با چرخ دستی و همچنین گاری و سورتمه سوار اسب. چرخاندن چرخ های بزرگ به ماشین های چرخشی و بوئینگ های موجود در انبار به سمت لوکوموتیوها و واگن ها.

تایید شده توسط رئیس _______ "__________________"

_________________________ (____________) M.P.

"___" _____________ ____

شرح شغل

مرد دستی

__________________________________________

(نام بخش کارفرما)

(از قبل)

این شرح شغل مطابق با مفاد قانون کار فدراسیون روسیه و سایر مقررات ناظر بر روابط حقوقی کار در فدراسیون روسیه تهیه و تأیید شده است.

1. احکام کلی

1.2 این شرح شغل وظایف عملکردی ، حقوق و مسئولیت های کارمند را هنگام انجام کار در تخصص و به طور مستقیم در محل کار در "________________" (از این پس به عنوان کارفرما نامیده می شود) تعریف می کند.

1.3 کارمند با حکم کارفرما به روشی که در قانون کار فعلی تعیین شده است به سمت منصوب و منصوب می شود.

1.4. کارمند مستقیماً به ______________ گزارش می دهد.

1.5 کارمند باید بداند:

هنجارها ، قوانین بارگیری و حمل و نقل کالا ؛

دستگاه کانتینر و روش های ایمن سازی کالاهای حمل شده

هدف و قوانین استفاده از ابزار دستی ، موجودی و وسایل ، هنجارها ، قوانین بارگیری و حمل کالا ؛

قوانین ایمنی هنگام انجام کار.

1.6 قبل از انجام کارهایی که با افزایش خطر همراه است ، کارمند تحت توجیهی صنعتی درباره مقررات ایمنی قرار می گیرد.

1.7 در فعالیت های خود ، کارمند توسط:

اقدامات هنجاری و مواد روش شناختی در مورد کار انجام شده.

مقررات داخلی کار؛

سفارشات و دستورات کارفرما و ناظر مستقیم ؛

این شرح شغل ؛

مقررات مربوط به حفاظت از کار ، بهداشت صنعتی و حفاظت از آتش سوزی.

2. مسئولیت های عملکردی کارمند

انجام کارهای جانبی و کمکی در محلهای تولید و سایتهای ساختمانی ، انبارها ، پایگاهها ، خیابانها ، ساختمانها و سازه ها ، انبارها و ...

بارگیری ، تخلیه ، حرکت دستی یا چرخ دستی (کالسکه) و انباشته کالاهایی که نیازی به مراقبت ندارند (مواد رول ، پارکت در بسته های نرم افزاری ، جعبه ها ، بشکه ها ، مقوا ، کاغذ ، تخته سه لا ، چوب و غیره) و همچنین مواد غیر گرد و غبار فله (شن و ماسه ، سنگ خرد شده ، شن ، سرباره ، زغال سنگ ، زباله ، خاک اره ، تراشه های فلزی و سایر ضایعات تولیدی).

تمیز کردن سرزمین ، جاده ها ، جاده های دسترسی.

برداشتن برف و یخ ، بیل زدن و برف انداختن.

تمیز کردن کارگاه ها ، سایت های ساختمانی و امکانات بهداشتی. شستشوی کف ، پنجره ها ، ظروف ، ظروف ، قطعات و محصولات.

3. حقوق کارمند

کارمند حق دارد:

تأمین کار برای وی ، منعقد شده در قرارداد کار ؛

یک محل کار که مطابق با الزامات نظارتی دولت برای حمایت از نیروی کار و شرایط پیش بینی شده در قرارداد جمعی است.

اطلاعات قابل اعتماد کامل در مورد شرایط کار و الزامات محافظت از نیروی کار در محل کار ؛

آموزش حرفه ای ، آموزش مجدد و پیشرفت حرفه ای مطابق با روال مقرر شده در قانون کار فدراسیون روسیه ، سایر قوانین فدرال ؛

به دست آوردن مواد و اسناد ، آشنایی با پیش نویس تصمیمات مدیریت سازمان در مورد فعالیت های آن ؛

تعامل با سایر بخشهای کارفرما برای حل مسائل عملیاتی فعالیتهای حرفه ای آنها.

پیشنهادات مربوط به فعالیت های آنها را برای بررسی توسط سرپرست فوری آنها ارائه دهید.

4. مسئولیت پذیری

کارمند مسئول موارد زیر است:

4.1 عدم انجام یا انجام نادرست وظایف خود در این شرح وظیفه - مطابق با قانون کار فعلی.

4.2 نقض مقررات ایمنی و دستورالعمل های حفاظت از کار.

عدم اتخاذ تدابیری برای سرکوب نقض مقررات ایمنی ، ایمنی در برابر آتش و سایر قوانینی که فعالیت های کارفرما و کارمندان وی را تهدید می کند.

4.3 برای جرائمی که در طول دوره انجام فعالیت های خود مرتکب شده اند - مطابق با قوانین مدنی ، اداری و کیفری جاری.

4.4 برای ایجاد خسارت مادی - مطابق با قانون قابل اجرا.

5. شرایط کار

5.1 برنامه کاری کارمند مطابق با آیین نامه داخلی کار تعیین شده توسط کارفرما تعیین می شود.

5.2 در ارتباط با نیازهای تولیدی ، کارمند موظف است به سفرهای کاری (از جمله سفرهای محلی) برود.

شرح شغل بر اساس _______________________
(نام،

__________________________________________________________________________.
شماره سند و تاریخ)

رئیس واحد ساختاری ________________ ______________
(نام کامل) (امضا)

"___" ______________ ____

موافقت:
سرویس قانونی _____________________________ ______________________
(نام کامل) (امضا)

"___" ______________ ____

من دستورالعمل ها را خوانده ام: ________________________ ____________________
(یا: من دستورالعمل را دریافت کردم) (نام کامل کارمند ، امضا)

"___" _____________ ____