Kinakailangan ang 4 na seksyon ng FSS. FSS filling out: kung aling mga Calculation sheet ang isusumite

Ngayon ay sumasalamin lamang ito sa mga kontribusyon para sa seguro laban sa mga aksidente sa industriya at mga sakit sa trabaho ("mga pinsala"), at ang mga tagapagpahiwatig para sa mga kontribusyon sa seguro sa kaso ng pansamantalang kapansanan at maternity, na naging responsibilidad ng mga awtoridad sa buwis, ay hindi kasama sa form. Sa anong form isinumite ang ulat sa 2017 at kung paano pinupunan ang Talahanayan 5 ng Form 4-FSS - sasabihin namin sa iyo sa artikulong ito.

Ulat ng pinsala 2017

Ang kasalukuyang valid na form 4-FSS ay may bisa mula sa pag-uulat para sa 1st quarter ng 2017. Naaprubahan ito sa pamamagitan ng utos ng FSS ng Russian Federation na may petsang Setyembre 26, 2016 No. 381. Ang mga seksyon sa mga kontribusyon sa insurance sa kaso ng kapansanan at maternity nawala mula sa na-update na form, at ang natitirang mga talahanayan sa "mga pinsala", ayon sa Kumpara sa dating ginamit na form, nanatili silang halos hindi nagbabago.

Ang form ng pagkalkula ay binubuo ng isang pahina ng pamagat at anim na talahanayan. Sa Form 4-FSS 2017, ang Talahanayan 5, kasama ang Mga Talahanayan 1 at 2, ay kinakailangang isumite, kahit na walang mga tagapagpahiwatig para sa "mga pinsala" sa panahon ng pag-uulat, at ang Mga Talahanayan 1.1, 3 at 4 ay isinumite bilang bahagi ng ang pagkalkula lamang kung magagamit ang nauugnay na data.

Ang pamamaraan para sa pagpuno sa talahanayan 5 ng form 4-FSS sa 2017

Ang talahanayan 5 ng Form 4-FSS ay inilaan para sa data sa espesyal na pagtatasa ng mga kondisyon sa pagtatrabaho, gayundin sa ipinag-uutos na medikal na eksaminasyon ng mga manggagawa. Ang detalyadong pamamaraan para sa pagpuno ng talahanayan ay nakapaloob sa mga talata. 14 – 14.4 ng Appendix No. 2 sa Order No. 381 ng Federal Tax Service ng Russian Federation.

Simula sa Enero 1, 2014, ang mga organisasyon at negosyante na may mga empleyado ay kinakailangang magsagawa ng isang espesyal na pagtatasa ng mga kondisyon sa paggawa nang hindi bababa sa isang beses bawat 5 taon (Artikulo 212 ng Labor Code ng Russian Federation, Batas na may petsang Disyembre 28, 2013 No. 426 -FZ). Noong nakaraan, ang mga kondisyon sa pagtatrabaho ay tinasa sa pamamagitan ng sertipikasyon sa lugar ng trabaho, ang mga resulta nito ay may bisa hanggang sa maximum na Disyembre 31, 2018, pagkatapos nito ay kakailanganin ng employer na magsagawa ng isang espesyal na pagtatasa.

4-FSS table 5: mga panuntunan para sa pagpuno ng linya 1

Para sa mga indicator na nakuha bilang resulta ng sertipikasyon o espesyal na pagtatasa, ang linya 1 ng talahanayan 5 sa 4-FSS ay inilalaan. Paano punan ang linyang ito sa 2017:

Ang lahat ng mga tagapagpahiwatig sa talahanayan 5 ay makikita mula noong 01/01/2017 Kung ang espesyal na pagtatasa ay isinagawa noong 2017, ang data tungkol dito ay makikita sa talahanayan 5 ng ulat ng 4-FSS, simula lamang sa pag-uulat para sa ika-1 quarter ng. 2018.
Column 3 - ang kabuuang bilang ng mga trabaho na napapailalim sa isang espesyal na pagtatasa ng mga kondisyon sa pagtatrabaho. Ang tagapagpahiwatig na ito ay nakumpleto ng tagapag-empleyo, kahit na ang isang pagtatasa ay hindi pa naisasagawa. Pakitandaan na ang bilang ng mga trabaho sa Table 5, Column 3 ng 4-FSS ay hindi palaging katumbas ng bilang ng mga empleyado - maraming empleyado ang maaaring magtrabaho sa isang lugar, ngunit sa iba't ibang araw o shift.
Ang mga hanay 4-6 ng linya 1 ay sumasalamin sa bilang ng mga trabaho, kung ang isang espesyal na pagtatasa ay isinagawa sa kanila, o ang sertipikasyon ng mga kondisyon sa pagtatrabaho ay isinagawa bago ang 01/01/2017 Kung ang pagtatasa ay hindi isinagawa, ang "0". nakasaad sa hanay 4-6.
Ang mga hanay 7 at 8 sa linya 1 ay hindi napunan.

Talahanayan 5 4-FSS: kung paano punan ang linya 2

Ang Linya 2 ng Talahanayan 5 sa Form 4-FSS ay pinupunan ng mga tagapag-empleyo na may mga empleyado na nakikibahagi sa trabaho na may mapanganib at mapanganib na mga kondisyon sa pagtatrabaho, na kinakailangang sumailalim sa paunang (kapag nag-aaplay para sa isang trabaho) at pana-panahong medikal na eksaminasyon. Gaano kadalas dapat isagawa ang mga pana-panahong pagsusuri ay depende sa uri ng trabaho, o sa uri ng mga nakakapinsalang salik na nakakaapekto sa empleyado (Order ng Ministry of Health ng Russian Federation na may petsang Abril 12, 2011 No. 302n). Ang impormasyon para sa pagpuno ng linya 2 ng talahanayan 5 sa form 4-FSS sa 2017 ay kinuha mula sa mga konklusyon at ulat ng medikal na komisyon batay sa mga resulta ng paunang medikal na eksaminasyon at pana-panahong pagsusuri ng mga manggagawa:

Ang Column 7 ay nagpapahiwatig ng bilang ng mga empleyado na sumasailalim sa mandatoryong medikal na eksaminasyon.
Kasama sa Column 8 ng Talahanayan 5 ng kalkulasyon ng 4-FSS ang bilang ng mga empleyadong sumailalim sa naturang mga medikal na eksaminasyon sa loob ng itinakdang mga limitasyon sa oras bago ang 01/01/2017.
Kung walang mga tagapagpahiwatig, idinaragdag ang mga gitling sa mga hanay 7 at 8.
Ang mga hanay 3-6 sa linya 2 ay hindi napunan.

Mga halimbawa ng form 4-FSS table 5 - kung paano sagutan sa 2017

Halimbawa 1. Nakumpleto ang espesyal na pagtatasa

Noong Enero 1, 2017, ang LLC ay may 10 trabaho, isang espesyal na pagtatasa kung saan isinagawa noong Enero 2016. Ayon sa mga resulta nito, 2 lugar ng trabaho ang inuri bilang class 3 para sa mga mapanganib na kondisyon sa pagtatrabaho. Ang lahat ng empleyado na kinakailangang sumailalim sa regular na medikal na eksaminasyon (2 tao) ay sumailalim dito noong Setyembre 2016. Ang pamamaraan para sa pagsagot sa Talahanayan 5 ng Form 4-FSS sa 2017 ay ang mga sumusunod:

Halimbawa 2. Walang ginawang espesyal na pagtatasa

Noong Enero 1, 2017, ang organisasyon ay may 5 trabaho. Walang espesyal na pagtatasa ng mga kondisyon sa pagtatrabaho ang isinagawa, at ang mga manggagawa ay hindi kinakailangang sumailalim sa mga medikal na eksaminasyon. Sa kasong ito, sa pagkalkula ng 4-FSS, ang talahanayan 5 sa 2017 ay magiging ganito:

Halimbawa 3. Bagong likhang negosyo

Ang kumpanya ay nilikha noong Enero 2017. Sa kasong ito, walang mga tagapagpahiwatig noong 01/01/2017, na nangangahulugan na ang Talahanayan 5 4-FSS ay walang data sa 2017, ibig sabihin. Ito ay sapat na upang maglagay ng mga gitling sa lahat ng mga cell nito.

Hakbang-hakbang na mga tagubilin para sa pagpuno ng Form 4 FSS

Bagong form 4-FSS para sa 9 na buwan ng 2017: kung kailan isusumite

Ang pagkalkula sa form 4-FSS ay dapat isumite sa katapusan ng bawat panahon ng pag-uulat (1st quarter, kalahating taon, 9 na buwan, taon) (clause 2, part 9, article 15, clause 1, article 24 ng batas No. 125- FZ).

Bukod dito, kung ang huling araw para sa pagsusumite ng Form 4-FSS ay bumagsak sa isang weekend o non-working holiday, dapat itong isumite sa susunod na araw ng trabaho.

Komposisyon ng 4-FSS form para sa ikatlong quarter ng 2017

Ang Form 4-FSS ay naglalaman ng parehong mga mandatoryong sheet at talahanayan na palaging isinusumite, at mga talahanayan na pinupunan at isinumite lamang kung mayroong data upang punan ang mga ito (tawagin natin silang "karagdagan"):

Sapilitan sheet at mga talahanayan	Mga karagdagang talahanayan
Pahina ng titulo	Talahanayan 1.1 “Kinakailangan ang impormasyon para sa pagkalkula ng mga premium ng insurance ng mga may hawak ng patakaran na ipinahiwatig...”
Talahanayan 1 "Pagkalkula ng base para sa pagkalkula ng mga premium ng insurance"	Talahanayan 3 "Mga paggasta sa sapilitang social insurance laban sa mga aksidente sa trabaho at mga sakit sa trabaho"
Talahanayan 2 "Mga kalkulasyon para sa compulsory social insurance laban sa mga aksidente sa trabaho at mga sakit sa trabaho"	Talahanayan 4 "Bilang ng mga biktima (nakaseguro) na may kaugnayan sa mga kaganapang nakaseguro sa panahon ng pag-uulat"
Talahanayan 5 "Impormasyon sa mga resulta ng espesyal na pagtatasa ng mga kondisyon sa pagtatrabaho..."

Pangkalahatang mga kinakailangan para sa pagpuno ng Pagkalkula 4-FSS

Pag-usapan natin ang ilan sa mga kinakailangan para sa pagpuno ng Form 4-FSS kapag isinumite ito sa papel. Ang pagkalkula ay maaaring punan alinman sa isang computer at i-print sa isang printer, o punan sa pamamagitan ng kamay sa mga block letter na may ballpoint o fountain pen na itim o asul.

Isang indicator lamang ang ipinasok sa bawat linya at ang kaukulang column nito. Kung walang indicator, magdaragdag ng gitling.

Kung ang isang error ay ginawa sa 4-FSS form, ang maling halaga ay e-cross out at ang tamang halaga ay ipinasok.

Ang pagwawasto ay pinatunayan ng pirma ng may-ari ng patakaran o ng kanyang kinatawan na nagsasaad ng petsa ng pagwawasto.

Kung ang policyholder ay may selyo, ang mga pagwawasto ay dapat na sertipikado kasama nito.

Ang pagwawasto ng mga pagkakamali sa pamamagitan ng pagwawasto o iba pang katulad na paraan ay hindi pinahihintulutan.

Matapos maihanda ang form sa kinakailangang dami ng mga talahanayan, ang sequential numbering ng mga nakumpletong pahina ay ipinasok sa field na "pahina" sa Pagkalkula.

Sa bawat nakumpletong pahina, sa itaas, dapat mong punan ang mga patlang na "Numero ng Pagpaparehistro ng Nakaseguro" at "Kodigo ng Subordination."

Mahahanap mo ang data na ito sa notification (notice) na natanggap ng policyholder sa pagpaparehistro sa territorial body ng Social Insurance Fund.

Sa ibaba ng bawat pahina ng Pagkalkula ay ang lagda ng may-ari ng patakaran (kanyang kinatawan) at ang petsa ng pagpirma ay ipinahiwatig.

Ang pamamaraan para sa pagpuno sa Pahina ng Pamagat at Mga Talaan ng Pagkalkula 4-FSS ay makikita sa Appendix No. 2 hanggang FSS Order No. 381 na may petsang Setyembre 26, 2016.

Para sa mga policyholder na nakarehistro sa Social Insurance Fund ng mga constituent entity ng Russian Federation na nakikilahok sa pilot project, ang mga detalye ng pagsagot sa form 4-FSS ay inaprubahan ng Social Insurance Fund Order No. 114 na may petsang Marso 28, 2017.

Ang pagkalkula ayon sa Form 4-FSS ay dapat punan sa sumusunod na pagkakasunud-sunod.

Punan ang pahina ng pamagat

Dapat itong ipahiwatig (mga sugnay 5.1, 5.7 - 5.14 ng Pamamaraan para sa pagpuno ng form 4-FSS):

impormasyon tungkol sa organisasyon (pangalan, INN, KPP, OGRN, numero ng pagpaparehistro sa Social Insurance Fund, address na tinukoy sa charter ng organisasyon, code ng nagbabayad ng premium ng insurance);

average na bilang ng mga empleyado.

Pakitandaan na sa field na “Average na bilang ng mga empleyado,” dapat mong isaad ang average na bilang ng mga empleyadong nagtatrabaho simula Setyembre 30, 2017, kasama ang mga nasa taunang bakasyon.

Ngunit ang mga nasa maternity leave o child care leave ay hindi kailangang bilangin (clause 5.14 ng Procedure sa bagong edisyon).

Magdagdag tayo ng ilang salita tungkol sa column na "Insured Code". Dalhin ang unang tatlong character mula sa Appendix No. 1 hanggang sa Pamamaraan para sa pagsagot sa kalkulasyon sa Form 4-FSS. Ang susunod na dalawang palatandaan ay mula sa Appendix Blg. 2 hanggang sa parehong Order.

Ang huling dalawang palatandaan ay pinupunan alinsunod sa Appendix No. 3 sa Pamamaraan. Halimbawa, ang isang komersyal na kumpanya sa ilalim ng pangkalahatang rehimen ng pagbubuwis, na nagbabayad ng mga kontribusyon ayon sa pangunahing taripa, ay may code: "071/00/00".

Seksyon I ng Form 4-FSS

Ang Seksyon I ay nakatuon sa mga kontribusyon sa compulsory social insurance sa kaso ng pansamantalang kapansanan at may kaugnayan sa maternity.

Sa Sect. Kasama ko ang siyam na mesa.

Pagpuno ng Talahanayan 1 "Pagkalkula ng base para sa pagkalkula ng mga premium ng insurance" ng form ng Pagkalkula

Sa linya 1 dapat mong isulat ang lahat ng mga pagbabayad na pabor sa mga empleyado para sa panahon ng pag-uulat, kabilang ang mga halagang lumampas sa threshold na 718,000 rubles.

Sa linya 2, ang mga kaukulang column ay nagpapakita ng mga halagang hindi napapailalim sa mga premium ng insurance alinsunod sa Artikulo 20.2 ng Batas Blg. 125-FZ. Iyon ay, ang linya 2 ng Talahanayan 3 ay dapat magpakita ng mga pagbabayad na hindi napapailalim sa mga premium ng insurance.

Ang Linya 3 ay sumasalamin sa base para sa pagkalkula ng mga premium ng insurance, na tinukoy bilang ang pagkakaiba sa mga tagapagpahiwatig ng linya (linya 1 – linya 2);

Iyon ay, sa linya 3 ng Talahanayan 3, isulat ang mga halaga na lumampas sa limitasyon - higit sa 718,000 rubles.

Ang linya 4 sa mga kaukulang column ay nagpapakita ng halaga ng mga pagbabayad na pabor sa mga taong may kapansanan sa pagtatrabaho.

Ang linya 5 ay nagpapahiwatig ng halaga ng taripa ng seguro, na itinakda depende sa klase ng propesyonal na panganib kung saan kabilang ang nakaseguro (hiwalay na dibisyon).

Pagpuno sa Talahanayan 2 "Mga kalkulasyon para sa sapilitang panlipunang seguro laban sa mga aksidente sa trabaho at mga sakit sa trabaho" ng form ng Pagkalkula

Sa Talahanayan 2, Form 4-FSS, kailangan mong ipahiwatig ang base ng pagkalkula, mga taripa at ang katayuan ng mutual settlements sa FSS ng Russian Federation para sa mga kontribusyon sa insurance laban sa mga aksidente sa industriya at mga sakit sa trabaho.

Ang insurance rate para sa ganitong uri ng premium ay depende sa propesyonal na klase ng panganib na itinalaga sa kumpanya.

At ang klase na ito ay nakasalalay sa uri ng aktibidad sa ekonomiya.

Narito ang mga pangunahing tuntunin para sa pagpuno ng Talahanayan 2, na nagsasaad ng mga kaugnay na punto ng Mga Tagubilin para sa pagpuno ng Form 4 ng Social Insurance Fund.

Ang talahanayan ay pinupunan batay sa mga talaan ng accounting ng policyholder.

Kapag pinupunan ang talahanayan:

11.1. Sinasalamin ng Linya 1 ang halaga ng utang para sa mga premium ng insurance mula sa mga aksidente sa industriya at mga sakit sa trabaho na naipon ng insurer sa simula ng panahon ng pagsingil.

Ang indicator na ito ay dapat na katumbas ng indicator ng linya 19 para sa nakaraang panahon ng pagsingil, na hindi nagbabago sa panahon ng pagsingil;

11.2. Ang linya 2 ay sumasalamin sa halaga ng mga naipon na kontribusyon sa seguro para sa sapilitang panlipunang seguro laban sa mga aksidente sa trabaho at mga sakit sa trabaho mula sa simula ng panahon ng pagsingil alinsunod sa halaga ng itinatag na taripa ng seguro, na isinasaalang-alang ang diskwento (surcharge). Ang halaga ay hinati "sa simula ng panahon ng pag-uulat" at "para sa huling tatlong buwan ng panahon ng pag-uulat";

11.3. ang linya 3 ay sumasalamin sa halaga ng mga kontribusyon na naipon ng teritoryal na katawan ng Pondo batay sa mga ulat ng on-site at desk inspeksyon;

11.4. ang linya 4 ay sumasalamin sa mga halaga ng mga gastos na hindi tinatanggap para i-offset ng teritoryal na katawan ng Pondo para sa mga nakaraang panahon ng pagsingil batay sa mga ulat ng on-site at desk inspeksyon;

11.5. ang linya 5 ay sumasalamin sa halaga ng mga premium ng insurance na naipon para sa mga nakaraang panahon ng pagsingil ng may-ari ng patakaran, na napapailalim sa pagbabayad sa teritoryal na katawan ng Pondo;

11.6. ang linya 6 ay sumasalamin sa mga halagang natanggap mula sa teritoryal na katawan ng Pondo patungo sa bank account ng may-ari ng patakaran upang maibalik ang mga gastos na lumampas sa halaga ng mga naipon na premium ng insurance;

11.7. Ang linya 7 ay sumasalamin sa mga halagang inilipat ng teritoryal na katawan ng Pondo sa bank account ng may-ari ng patakaran bilang isang pagbabalik ng labis na binayaran (nakolekta) na mga halaga ng mga premium ng seguro, offset ng halaga ng labis na binayad (nakolekta) na mga premium ng seguro upang mabayaran ang utang sa mga parusa at multa na kokolektahin.

11.8. linya 8 - linya ng kontrol, kung saan ang kabuuan ng mga halaga ng mga linya 1 hanggang 7 ay ipinahiwatig;

11.9. Ipinapakita ng Linya 9 ang halaga ng utang sa pagtatapos ng panahon ng pag-uulat (pagkalkula) batay sa data ng accounting ng policyholder:

Ang linya 10 ay sumasalamin sa halaga ng utang sa teritoryal na katawan ng Pondo sa pagtatapos ng panahon ng pag-uulat (pagkalkula), na nabuo dahil sa labis na mga gastos na natamo para sa compulsory social insurance laban sa mga aksidente sa trabaho at mga sakit sa trabaho sa halaga ng insurance mga premium na napapailalim sa paglipat sa teritoryal na katawan ng Pondo;

ang linya 11 ay sumasalamin sa halaga ng utang sa teritoryal na katawan ng Pondo, na nabuo dahil sa mga halaga ng mga premium ng insurance na labis na binayaran ng may-ari ng patakaran sa pagtatapos ng panahon ng pag-uulat;

11.10. Ipinapakita ng Linya 12 ang halaga ng utang sa simula ng panahon ng pagsingil:

ang linya 13 ay sumasalamin sa halaga ng utang sa teritoryal na katawan ng Pondo sa simula ng panahon ng pagsingil, na nabuo dahil sa labis na mga gastos para sa compulsory social insurance laban sa mga aksidente sa industriya at mga sakit sa trabaho sa halaga ng mga kontribusyon sa insurance na napapailalim sa paglipat sa ang teritoryal na katawan ng Pondo, na sa panahon ng pagsingil ay hindi nagbago (batay sa data ng accounting ng policyholder);

ang linya 14 ay sumasalamin sa halaga ng utang sa teritoryal na katawan ng Pondo, na nabuo dahil sa mga halaga ng mga premium ng insurance na labis na binayaran ng policyholder sa simula ng panahon ng pagsingil;

11.11. ang tagapagpahiwatig ng linya 12 ay dapat na katumbas ng tagapagpahiwatig ng mga linya 9 ng Pagkalkula para sa nakaraang panahon ng pagsingil;

11.12. ang linya 15 ay sumasalamin sa mga gastos ng compulsory social insurance laban sa mga aksidente sa industriya at mga sakit sa trabaho sa isang accrual na batayan mula sa simula ng taon, na pinaghiwa-hiwalay "sa simula ng panahon ng pag-uulat" at "para sa huling tatlong buwan ng panahon ng pag-uulat";

11.13. ang linya 16 ay sumasalamin sa mga halaga ng mga premium ng insurance na inilipat ng may-ari ng patakaran sa personal na account ng teritoryal na katawan ng Pondo, na binuksan kasama ng Federal Treasury, na nagpapahiwatig ng petsa at numero ng order ng pagbabayad;

11.14. Ang linya 17 ay sumasalamin sa nawalang halaga ng utang ng nakaseguro alinsunod sa mga regulasyong ligal na aksyon ng Russian Federation na pinagtibay na may kaugnayan sa mga partikular na may hawak ng patakaran o industriya para sa pagsulat ng mga atraso, gayundin kung sakaling ang hukuman ay nagpatibay ng isang aksyon sa alinsunod sa kung saan ang insurer ay nawalan ng kakayahang mangolekta ng mga atraso at utang sa mga parusa dahil sa pag-expire ng itinatag na panahon para sa kanilang koleksyon, kabilang ang pagpapalabas ng isang desisyon sa pagtanggi na ibalik ang napalampas na deadline para sa pag-file ng isang aplikasyon sa korte para sa koleksyon ng mga atraso at atraso ng mga parusa;

11.15. linya 18 - linya ng kontrol, na nagpapakita ng kabuuan ng mga halaga ng mga linya 12, 15-17;

11.16. Ang linya 19 ay sumasalamin sa utang na inutang ng may-ari ng patakaran sa pagtatapos ng panahon ng pag-uulat (pagkalkula) batay sa data ng accounting ng may-ari ng patakaran, kabilang ang mga atraso (linya 20).

Pagpuno ng Talahanayan 3 "Mga gastos para sa sapilitang panlipunang seguro laban sa mga aksidente sa trabaho at mga sakit sa trabaho" ng form ng Pagkalkula

Dito kailangan mong ipakita ang pagkalkula ng base para sa mga kontribusyon para sa mga pinsala.

Kapag pinupunan ang talahanayan:

12.1. Ang mga linya 1, 4, 7 ay sumasalamin sa mga gastos na natamo ng may-ari ng patakaran alinsunod sa kasalukuyang mga regulasyong legal na aksyon sa sapilitang panlipunang seguro laban sa mga aksidente sa industriya at mga sakit sa trabaho, kung saan:

sa mga linya 2, 5 - mga gastos na natamo ng nakaseguro sa taong nasugatan na nagtatrabaho sa labas;

sa mga linya 3, 6, 8 - mga gastos na natamo ng nakaseguro na nagdusa sa ibang organisasyon;

12.2. Ang Linya 9 ay sumasalamin sa mga gastos na natamo ng insurer upang tustusan ang mga hakbang sa pag-iwas upang mabawasan ang mga pinsala sa industriya at mga sakit sa trabaho. Ang mga gastos na ito ay ginawa alinsunod sa Mga Panuntunan para sa pinansiyal na suporta ng mga hakbang sa pag-iwas upang mabawasan ang mga pinsala sa industriya at mga sakit sa trabaho ng mga manggagawa at sanatorium at paggamot sa resort ng mga manggagawa na nakikibahagi sa trabaho na may nakakapinsala at (o) mapanganib na mga kadahilanan sa produksyon, na inaprubahan ng Order of the Ministry of Labor na may petsang Disyembre 10, 2012 No. 580n (nakarehistro. Hustisya na may petsang Hulyo 2, 2013 No. 28964), may petsang Pebrero 20, 2014 No. 103n (nakarehistro ng Ministry of Justice noong Mayo 15, 2014 No. 32 284), mula 04/29/2016 No. 201n (nakarehistro ng Ministry of Justice noong 08/01/2016 No. 43040), na may petsang 07/14/2016 No. 353n (nakarehistro ng Ministry of Justice na may petsang 08/08/2016 No. 43140);

12.3. linya 10 - linya ng kontrol, na nagpapakita ng kabuuan ng mga halaga ng mga linya 1, 4, 7, 9;

12.4. Ang linya 11 ay sumasalamin para sa mga layunin ng impormasyon ang halaga ng naipon at hindi nabayarang mga benepisyo, maliban sa mga halaga ng mga benepisyo na naipon para sa huling buwan ng panahon ng pag-uulat, kung saan ang deadline para sa pagbabayad ng mga benepisyo na itinatag ng batas ng Russian Federation ay hindi napalampas;

12.5. Ipinapakita ng Column 3 ang bilang ng mga binabayarang araw para sa pansamantalang kapansanan dahil sa isang aksidente sa industriya o sakit sa trabaho (bakasyon para sa paggamot sa sanatorium);

12.6. Ang Column 4 ay sumasalamin sa pinagsama-samang mga gastos mula sa simula ng taon, na binabayaran laban sa mga kontribusyon sa insurance para sa sapilitang panlipunang insurance laban sa mga aksidente sa industriya at mga sakit sa trabaho.


sa linya 1, 4, 7	mga gastos na natamo ng may-ari ng patakaran alinsunod sa kasalukuyang mga regulasyong legal na aksyon, pinagsama-sama para sa unang quarter, kalahating taon, 9 na buwan ng kasalukuyang panahon at taon
sa linya 2, 5	mga gastos na natamo ng nakaseguro sa taong nasugatan na nagtatrabaho nang part-time
sa linya 3, 6, 8	mga gastos na natamo ng nakaseguro na nagdusa sa ibang organisasyon
sa linya 9	Ang mga gastos na natamo ng insurer upang tustusan ang mga hakbang sa pag-iwas upang mabawasan ang mga pinsala sa industriya at mga sakit sa trabaho ay makikita
	control line, na nagpapakita ng kabuuan ng mga halaga ng mga linya 1, 4, 7, 9
sa linya 11	Ang halaga ng naipon at hindi nabayarang mga benepisyo ay makikita para sa sanggunian, maliban sa mga halaga ng mga benepisyo na naipon para sa huling buwan ng panahon ng pag-uulat, kung saan ang deadline para sa pagbabayad ng mga benepisyo na itinatag ng batas ng Russian Federation ay hindi na-miss
	ipinapakita ang bilang ng mga araw na binabayaran para sa pansamantalang kapansanan dahil sa isang aksidente sa trabaho o sakit sa trabaho (lumisan para sa paggamot sa sanatorium)
	ang mga gastos ay makikita sa isang accrual na batayan mula sa simula ng taon, na binabayaran laban sa mga kontribusyon sa seguro para sa sapilitang panlipunang seguro laban sa mga aksidente sa industriya at mga sakit sa trabaho

Pagpuno ng talahanayan 10

Ang talahanayang ito ay pinupunan ng lahat ng mga organisasyon. Ito ay inilaan upang ipakita ang mga resulta ng isang espesyal na pagtatasa sa paggawa.

Kung ang Organisasyon ay hindi nagsagawa ng sertipikasyon (tandaan na ang Organisasyon ay may karapatang hindi magsagawa ng sertipikasyon hanggang Disyembre 2018), kung gayon sa kasong ito ang kabuuang bilang ng mga trabaho ay dapat ilagay sa column 3, at ang mga column 4-6 ay hindi kailangang napuno.

Pagpuno sa talahanayan 1.1 "Impormasyon na kinakailangan para sa pagkalkula ng mga premium ng insurance ng mga may hawak ng patakaran na tinukoy sa talata 21 ng Artikulo 22 ng Pederal na Batas ng Hulyo 24, 1998 No. 125-FZ" ng Form ng Pagkalkula

Matapos punan ang lahat ng kinakailangang talahanayan, sa wakas ay punan ang Talahanayan 1 ng seksyon. ako.

Ang Talahanayan 1 ay nagbibigay ng impormasyon sa naipon at binayaran na mga premium ng insurance, gayundin sa katayuan ng mga pag-aayos ng organisasyon sa Federal Social Insurance Fund ng Russian Federation sa simula at pagtatapos ng panahon ng pag-uulat.

Narito ang mga pangunahing tuntunin para sa pagpuno ng Talahanayan 1, na nagsasaad ng mga kaugnay na punto ng Mga Tagubilin para sa pagpuno ng Form 4 ng Social Insurance Fund.

Kapag pinupunan ang talahanayan:

9.1. ang bilang ng mga nakumpletong linya sa Talahanayan 1.1 ay dapat tumugma sa bilang ng mga legal na entidad o indibidwal na negosyante kung saan pansamantalang ipinadala ng insurer ang mga empleyado nito sa ilalim ng isang kasunduan sa pagkakaloob ng paggawa para sa mga manggagawa (tauhan) sa mga kaso at sa ilalim ng mga kondisyong itinatag ng Labor Kodigo ng Russian Federation, ang Batas ng Russian Federation ng Abril 19, 1991 taon No. 1032-1 "Sa pagtatrabaho sa Russian Federation" (mula dito ay tinutukoy bilang ang kasunduan), iba pang mga pederal na batas;

9.2. sa mga hanay 2, 3, 4, ang numero ng pagpaparehistro sa Pondo, TIN at OKVED ng tumatanggap na legal na entity o indibidwal na negosyante ay ipinahiwatig ayon sa pagkakabanggit;

9.3. Ang Column 5 ay nagpapahiwatig ng kabuuang bilang ng mga empleyadong pansamantalang itinalaga sa ilalim ng isang kontrata para magtrabaho para sa isang partikular na legal na entity o indibidwal na negosyante;

9.4. Ang Column 6 ay sumasalamin sa mga pagbabayad na pabor sa mga empleyado na pansamantalang itinalaga sa ilalim ng isang kontrata, kung saan sinisingil ang mga premium ng insurance, sa isang accrual na batayan, ayon sa pagkakabanggit, para sa unang quarter, kalahating taon, 9 na buwan ng kasalukuyang panahon at taon;

9.5. Ang Column 7 ay sumasalamin sa mga pagbabayad na pabor sa mga taong may kapansanan sa pagtatrabaho na pansamantalang itinalaga sa ilalim ng isang kontrata, kung saan ang mga premium ng insurance ay kinakalkula, sa isang accrual na batayan, ayon sa pagkakabanggit, para sa unang quarter, kalahating taon, 9 na buwan ng kasalukuyang panahon at taon;

9.6. ang mga hanay 8,10,12 ay nagpapakita ng mga pagbabayad na pabor sa mga empleyado na pansamantalang itinalaga sa ilalim ng isang kontrata, kung saan ang mga premium ng insurance ay kinakalkula, sa buwanang batayan;

9.7. sa mga hanay 9,11,13, mga pagbabayad na pabor sa mga taong may kapansanan sa pagtatrabaho na pansamantalang itinalaga sa ilalim ng isang kontrata, kung saan kinakalkula ang mga premium ng insurance, sa buwanang batayan;

9.8. Ang Column 14 ay nagpapahiwatig ng halaga ng insurance rate, na itinakda depende sa klase ng propesyonal na panganib kung saan kabilang ang tumatanggap na legal na entity o indibidwal na negosyante;

9.9. Ang Column 15 ay nagpapahiwatig ng halaga ng insurance rate ng tumatanggap na legal na entity o indibidwal na negosyante, na isinasaalang-alang ang itinatag na diskwento o surcharge sa insurance rate. Ang data ay pinupunan ng dalawang decimal na lugar pagkatapos ng decimal point.

Espesyal na pagtatasa ng mga kondisyon sa pagtatrabaho at ipinag-uutos na medikal na eksaminasyon

Upang makapagtatag ng diskwento o premium sa rate ng mga kontribusyon "para sa mga pinsala", kinakailangang ipaalam sa Social Insurance Fund ang tungkol sa mga resulta ng isang espesyal na pagtatasa ng mga kondisyon sa pagtatrabaho at ipinag-uutos na medikal na pagsusuri ng mga empleyado.

Ang nasabing impormasyon ay makikita sa Talahanayan 5.

Ang talahanayan 5 ng pagkalkula sa form 4-FSS ay pinunan batay sa data (mga sugnay 29.1, 29.2 ng Pamamaraan para sa pagpuno ng form 4-FSS):

isang ulat sa espesyal na pagtatasa (sertipikasyon) ng mga kondisyon sa pagtatrabaho na isinagawa sa organisasyon;

mga rekord ng medikal, mga ulat at iba pang mga dokumentong inisyu batay sa mga resulta ng ipinag-uutos na paunang at pana-panahong medikal na eksaminasyon ng mga empleyado.

Sa dami ng mga materyales sa pag-uulat, dapat tandaan ang form 4-FSS. Ito ay inuupahan parehong quarterly at taun-taon sa loob ng mga takdang oras na tinukoy ng batas. Ang lahat ng mga negosyo na nagbabayad ng mga premium ng insurance ay inuupahan ito. Ang mga tuntunin sa pagpuno ay inaayos taun-taon, kaya kailangan mong suriin ang mga ito bago gumawa ng susunod na ulat.

Pangunahing panuntunan

Bawat taon, ang mga organisasyong gumagawa ng mga kontribusyon sa insurance sa treasury ay kinakailangang magsumite ng ulat na iginuhit sa Form 4-FSS sa Social Insurance Fund. Sinasalamin ng dokumento ang mga kontribusyon na naipon ng kumpanya:

para sa social insurance;
mga paglilipat para sa mga pagbabayad na may kaugnayan sa mga pinsala sa industriya.

Ang dokumento ay binubuo ng 14 na talahanayan at dalawang seksyon. Ang una ay nagtatala ng mga premium ng insurance, ang pangalawa ay naglalaman ng impormasyon tungkol sa mga premium na nauugnay sa mga pinsala sa trabaho.

Ang paraan ng paghahatid ay depende sa bilang ng mga empleyado. Sa isang kawani na 25 tao o mas kaunti, hindi lamang isang elektroniko, kundi pati na rin ang isang naka-print na bersyon ay kinakailangan. Kung ang estado ay mas mataas kaysa sa tinukoy na halaga, isang elektronikong anyo ay sapat.

Pamamaraan ng pagpaparehistro

Ang dokumento ay pinupunan alinsunod sa mga regulasyon at mga pagbabagong ginawa sa kanila sa sumusunod na pagkakasunud-sunod:

Ang isang pahina ng pamagat ay iginuhit.
Ang data ay ipinasok sa seksyon 1.
Nakumpleto ang seksyon 2.

Pagkatapos punan, ang mga sheet ay dapat bilangin sa tuloy-tuloy na pagkakasunud-sunod sa isang espesyal na field sa tuktok ng pahina. Pagkatapos nito, ang dokumento ay naka-staple, pinatunayan ng selyo at pirma ng tagapamahala at mga responsableng tao.

Pahina ng titulo

Ang sumusunod na impormasyon ay naitala sa pahina ng pamagat:

Numero ng pagpaparehistro ng negosyo. Binubuo ng 10 mga cell na matatagpuan sa tuktok ng sheet.
Ang 5-cell subordination code ay nasa itaas din.
Numero ng pagwawasto. Ibinigay sa form na wasto sa oras na natuklasan ang mga error.
Accounting period code, na depende sa panahon kung saan isinumite ang ulat. Kaya: quarter – 03; anim na buwan - 06; 9 na buwan – 09; taon - 12.
Taon ng kalendaryo – naglalaman ng indikasyon ng taon kung saan iniipon ang ulat. Halimbawa, 2016.
Pagwawakas ng mga aktibidad. Ipinapalagay na pinupunan lamang ang kaso ng . Sa ganoong sitwasyon, ang titik "L" ay inilalagay.
Ang buong pangalan ng organisasyon na nakasaad sa charter.
o OGRNIP. Kung ang code ay binubuo ng mas kaunting mga numero kaysa sa mga cell, ang mga zero ay inilalagay sa harap. Halimbawa, 00567749.
Ang code ng policyholder, na kinikilala ang code, rehimen ng pagbubuwis (kinuha mula sa dokumentong "Pamamaraan para sa pagpuno ng pagkalkula ng mga kontribusyon", mga apendise 1 at 3), mga patlang para sa pagtatala ng uri ng institusyon - badyet o legal na pamahalaan.
Contact number.
Address ng pagpaparehistro.
Average na bilang ng mga empleyado.
Bilang ng mga sheet ng pagkalkula at mga pahina ng aplikasyon.
Ang pagkakumpleto ng impormasyon ay nakumpirma gamit ang isang code.
Lagda at petsa.
Selyo ng organisasyon.

Ang sheet ay ganito ang hitsura:

Pagkumpleto ng seksyon 1

Ang seksyon ay naglalaman ng impormasyon sa mga kontribusyon na may kaugnayan sa social insurance. Ang data sa accrual at pagbabayad ng mga pondo sa panahon ng pag-uulat ay ipinasok dito.

Binubuo ng siyam na pangunahing talahanayan:

Ang unang seksyon ay nagtatapos sa Talahanayan 5.

Pagkumpleto ng seksyon 2

Ang seksyong ito ay naglalaman ng impormasyon tungkol sa mga singil sa insurance na may kaugnayan sa mga pinsala.

Binubuo ng limang talahanayan:

Ang pangalawang seksyon ay nagtatapos sa ika-10 talahanayan, kung saan ang pirma ng mga awtorisadong tao at ang selyo ng organisasyon ay nakakabit.

Noong 2015, nagsimulang ipataw ang mga kontribusyon sa social insurance sa mga pagbabayad na pabor sa mga dayuhang manggagawa. Ang pamamaraan para sa pagpuno ng Form 4 ng Social Insurance Fund ay nagbago: ang mga bagong talahanayan ay naidagdag, ang mga kalkulasyon ay ginawa nang may katumpakan ng kopecks, ang mga karagdagang naipon na halaga ay dapat na maipakita batay sa mga resulta ng parehong on-site at desk audit.

Sa pagtatapos ng nakaraang taon, ang mga pagbabago ay ginawa sa lahat ng mga batas sa batas na kumokontrol sa pagbabayad ng mga premium ng insurance. out Form 4 ng Social Insurance Fund, na inaprubahan ng pinakabagong Order No. 59 ng 02/26/2015.

Pamamaraan para sa pagsusumite ng mga ulat

Ang lahat ng organisasyon at indibidwal na negosyante na may mga empleyado at nagbabayad ng kanilang mga suweldo ay kinakailangang magsumite ng ulat (Bahagi 1. Artikulo 5, Bahagi 1. Artikulo 9, Blg. 212-FZ ng Hulyo 24, 2009). Sinasalamin nito ang impormasyon tungkol sa mga naipon at binabayarang pagbabayad ng social insurance:

may kaugnayan sa pansamantalang kapansanan at maternity, seksyon. I (No. 256-FZ na may petsang Disyembre 29, 2006);
mula sa mga pinsala at sakit sa trabaho na natanggap sa trabaho, seksyon. II (Blg. 125-FZ na may petsang Hulyo 24, 1998).

Ang mga kontribusyon sa Social Insurance Fund ay hindi binabayaran sa bayad na binayaran sa ilalim ng mga kasunduan sa kontrata. Ang seguro laban sa mga pinsalang pang-industriya ay ibinibigay lamang kung ito ay hayagang ibinigay sa kasunduan.

Ang pag-uulat ay isinusumite kada quarter sa teritoryal na katawan sa lugar ng pagpaparehistro ng policyholder. Mga panahon ng pag-uulat: 3, 6, 9 at 12 buwan. Pinapayagan na magsumite ng impormasyon sa pamamagitan ng isang hiwalay na dibisyon sa lokasyon nito kung ito ay nakapag-iisa na kinakalkula ang mga suweldo at may hiwalay na balanse at kasalukuyang account.

Responsibilidad para sa mga paglabag

Para sa huli na pagsumite ng ulat sa Social Insurance Fund, iba't ibang multa ang ibinibigay para sa mga pagbabayad para sa V&M at mga pinsala Sa unang kaso: ito ay isang parusa sa halagang 5% ng accrual para sa huling 3 buwan ng panahon ng pag-uulat. ; ngunit hindi bababa sa 1000 rubles at hindi hihigit sa 30%. Ang parehong mga parusa ay nalalapat sa pangalawang kaso - na may pagkaantala ng hanggang 180 araw, ngunit ang pinakamababa ay 100 rubles. Kung ang ulat ay isinumite sa ibang pagkakataon, ang multa ay magiging 30% ng kabuuang halagang babayaran, kasama ang 10% para sa bawat buwan simula sa araw na 181; ang itaas na threshold ay hindi natukoy. Ang isang administratibong multa na 300 hanggang 500 rubles ay maaaring ipataw sa mga opisyal.

Mga bagong pagbabago mula noong 2015

Ang mga accrual sa ilalim ng mga kontrata sa pagtatrabaho sa mga dayuhan ay napapailalim na ngayon sa mga kontribusyon upang bayaran ang pansamantalang kapansanan at maternity. Makakatanggap sila ng naaangkop na kabayaran sa kondisyon na ang employer ay naglipat ng mga pondo sa Social Insurance Fund nang hindi bababa sa 6 na buwan.
Ang halaga ng hindi nabubuwisang kabayaran sa pagpapaalis ay limitado: 3 beses ang average na buwanang suweldo (sa mga rehiyon ng Far North - 6 na beses), (sugnay 2, sugnay 1., Artikulo 20.2 No. 125-FZ ng Hulyo 24, 1998).
Ang limitasyon para sa accrual ay itinakda sa 670 libong rubles bawat taon bawat empleyado (Dekreto ng Gobyerno Blg. 1316 ng Disyembre 4, 2014).
Ang halaga ng mga benepisyo ng bata ay nagbago. Para sa pag-aalaga sa unang anak, ang pinakamababang halaga ay 2,718.34, para sa pangalawa at kasunod na mga bata - 5,436.67 rubles. Isang beses na pagbabayad: sa kapanganakan - 14,497.80, kapag nagrerehistro sa mga unang yugto ng pagbubuntis - 543.67 rubles.
Ang mga organisasyong may higit sa 25 empleyado ay kinakailangang magsumite ng mga ulat sa elektronikong paraan, gamit ang isang pinahusay na kwalipikadong digital na lagda (mula sa 50).
Ang mga halagang ililipat ay kinakalkula sa pinakamalapit na kopeck (Bahagi 7, Artikulo 15 No. 212-FZ na may petsang Hulyo 24, 2009).
Ang mga deadline ng pag-uulat ay nagbago. Ang Form 4 FSS ay dapat isumite bago ang ika-20 araw (sa papel) at bago ang ika-25 araw (electronically) ng buwan pagkatapos ng pagtatapos ng panahon ng pag-uulat.

Maikling tagubilin para sa pagpuno ng ulat

Ang form ay binubuo ng isang pahina ng pamagat at 2 mga seksyon, na itinalaga ng mga Roman numeral (I, II). Ang una ay naglalaman ng 9 na talahanayan, ang pangalawa - 5, kabuuan: 14 na mga pahina (8.9 na mga talahanayan ay pinagsama sa isa ang mga ito ay napuno ng asul o itim na paste sa mga bloke na titik (maaari itong gawin gamit ang teknolohiya), at ang mga gitling ay inilalagay sa). ang mga libreng cell.

Pansin. Kung walang data upang punan ang mga indibidwal na bahagi ng form ng pagkalkula, hindi na kailangang buuin at isumite ang mga ito. Ngunit hindi dapat bababa sa 6 na pahina, dahil ang pamagat, ang mga appendice 1, 3, 6, 7, 10 ay sapilitan para sa lahat ng nagbabayad ng bayad.

Halimbawa.

Ang dispensaryo ng Narcissus LLC ay gumagamit ng 23 mga tao para sa ika-1 quarter, isang suweldo na 1,149,700 rubles ang binayaran Sa simula ng taon ay walang mga utang o labis na pagbabayad noong Enero, ang isang empleyado ay may sakit sa loob ng 10,500 rubles sa sick leave, kung saan 2100 sa gastos ng negosyo (3 araw) at 8,400 sa gastos ng social insurance ay isinumite noong Abril 15, 2015 ang mga pagbabayad para sa Marso ay hindi inilipat sa araw ng paghahatid.

Ang halimbawang ito ay bumubuo ng isang ulat na maaaring magamit bilang isang sample. Sa ngayon, maraming serbisyo ang nag-aalok na punan ang FSS Form 4 online nang libre, ngunit maaari mong palaging i-print at i-save ang data. Mas praktikal na gumamit ng Excel file.

Pahina ng pamagat, pahina 001

Gaya ng dati, lahat ng impormasyon tungkol sa organisasyon ay napunan doon. Bigyang-pansin natin ang ilang puntong binanggit sa Figure 1:

panahon: kapag nagsumite ng isang ulat, ang unang dalawang cell lamang ang pinupunan, kapag nag-aaplay para sa mga pondo para sa pagbabayad - ang pangalawang dalawa lamang;
ang code ay ipinasok alinsunod sa mga apendise No. 1 (unang 3 digit), 2 (pangalawa 2), 3 (ikatlong digit) sa Order na may petsang Pebrero 26, 2015; sa halimbawang ibinigay, sinabi niya na ang Narcissus dispensary ay kinakalkula ang mga kontribusyon sa pangkalahatang rate, hindi kabilang sa mga ahensya ng gobyerno at hindi napapailalim sa preferential taxation;
Kapag pinupunan ang isang 13-digit na numero ng pagpaparehistro, ang unang 2 digit ay ipinasok bilang mga zero.

Seksyon I. Mga Talahanayan.

No. 1. (pahina 002)

Ipinapahiwatig nito ang: mga accrual para sa VNiM para sa panahon ng pag-uulat - 1 quarter. 2015, mga gastos para sa sick leave sa gastos ng Social Insurance Fund, halagang inilipat. Dahil ang huling buwan ng quarter ay hindi nabayaran, ang utang sa pondo ay ipinapakita Ang OKVED code ay pinupunan lamang ng mga organisasyong nagbabayad ng mga kontribusyon sa mga pinababang rate at kaukulang mga uri ng aktibidad (sugnay 8, 11 bahagi 1; bahagi 1.4, 1.5. artikulo 58 Blg. 212 -FZ).

No. 2. (pahina 003)

Naglalaman ng impormasyon tungkol sa bilang ng mga araw ng pansamantalang kapansanan at mga benepisyong binayaran mula sa pondo ay bahagyang binago Kung walang ganoong mga pagbabayad, ang aplikasyon ay hindi kasama sa ulat.

No. 3. (pahina 004)

Ipinapakita ng Figure 2 kung paano punan ang Talahanayan 3 ng Form 4 ng Social Insurance Fund. Ang kabuuang halaga ng naipon na suweldo mula sa kung saan ang mga kontribusyon ay dapat itago ay mababawasan ng mga benepisyong ibinayad. Bilang resulta, nananatili ang base para sa accrual para sa VNIM. Ang Linya 3 ay pinupunan lamang kung mayroong mga pagbabayad na lumampas sa maximum na itinatag na halaga para sa 2015: 670,000 rubles. Mga linya 5 - 7, ayon sa pagkakabanggit, kung ang mga tinukoy na kundisyon ay natutugunan.

Idinagdag namin na ito ay kinakailangan dahil ang taripa para sa SPT (5) para sa 2012-2018 ay 0, at para sa mga dayuhang manggagawa - 1.8%.

№ 3.1.

Kasama sa ulat kung sa panahon ng pag-uulat ay may mga pagbabayad na pabor sa mga dayuhan na nagtatrabaho sa ilalim ng isang patent. Ang mga mamamayan ng EAEU at mga highly qualified na espesyalista ay hindi kasama dito.

№ 4.

Ito ay inilaan para sa mga kumpanyang nakikibahagi sa pagpapatupad ng mga resulta ng intelektwal na ari-arian, na nagpapatakbo sa larangan ng teknolohiya ng impormasyon at sa mga espesyal na sonang pang-ekonomiya, na nagbabayad ng mga premium ng insurance sa mga preperensiyang rate na itinatag ng Bahagi 3 ng Artikulo 58 No. 212-FZ.

№ 4.1.

Pinuno ng mga indibidwal na negosyante at organisasyon na gumagamit ng pinasimple na sistema ng buwis, pati na rin ang pagsasama-sama ng sistemang ito sa UTII para sa ilang partikular na uri ng aktibidad o ang sistema ng patent, na may karapatang magbayad sa mga pinababang rate na ibinigay para sa Bahagi 3.4. Artikulo 58 Blg. 212-FZ.

№ 4.2.

Ang talahanayang ito ay ipinag-uutos lamang para sa mga non-profit na asosasyon na gumagamit ng isang pinasimpleng sistema ng pagbubuwis, na tumatakbo sa larangan ng mga serbisyong panlipunan, pangangalaga sa kalusugan, kultura at palakasan, na nagbabayad ng mga bayarin ayon sa mga taripa ng Bahagi 3.4. Artikulo 58 Blg. 212-FZ Blg. 4.3.

Dapat punan ng mga nagbabayad na nagtatrabaho para sa PSN ang aplikasyong ito kaugnay ng mga suweldo ng mga empleyadong nakikibahagi sa mga nauugnay na aktibidad. Ang isang hiwalay na linya ay pinupunan para sa bawat patent na ginamit. Mga pagbubukod: ang mga indibidwal na negosyante ay nagpapaupa ng kanilang sariling real estate (mga bahay, lupa), nakikibahagi sa tingian na kalakalan at nagbibigay ng mga serbisyo sa pagtutustos ng pagkain sa pamamagitan ng mga nakatigil na pasilidad na may lugar na mas mababa sa 50 metro kuwadrado. m.

№ 5.

Binubuo ito ng mga organisasyon na, sa panahon ng pag-uulat, ang mga bayad na benepisyo sa maternity, mga benepisyo sa pangangalaga ng bata, bayad na karagdagang bakasyon sa mga ina ng mga batang may kapansanan, at iba pa ang data sa column 5 ay nag-coincided sa Appendice 5 at 2 (Figure 3).

Seksyon II. Mga mesa.

Ang data sa seksyong ito ay pinupunan na isinasaalang-alang ang mga OKVED code at ang Pamamaraan para sa pag-uuri ng isang organisasyon bilang isang panganib sa trabaho, na inaprubahan ng Order of the Ministry of Health and Social Development No. 55 ng Enero 31, 2006 alinsunod sa Classification ( No. 625n ng Disyembre 25, 2012).

No. 6.(pahina 005)

Kinakatawan ang pagkalkula ng base para sa seguro laban sa mga pinsalang pang-industriya. Dapat itong isama ang code ng pangunahing aktibidad. Sa halimbawang ibinigay, ang halagang nabubuwisan ay pareho para sa parehong mga seksyon (Talahanayan 2 at 6), ang code 85.11.2 ay risk class 1, ang kaukulang taripa ay 0.2%.

No. 7.(pahina 006)

Tingnan natin nang mabuti kung paano punan ang Talahanayan 7 ng Form 4 ng Social Insurance Fund. Ang mga kalkuladong bayad sa seguro mula sa base na ipinahiwatig sa Talahanayan 6 ay ipinasok sa linya 2 (kolumna 3) at sa ibaba ay tinutukoy buwan-buwan. Ang linya na may code 16 ay nagpapahiwatig ng halagang binayaran para sa panahon ng pag-uulat na binawasan ng Marso (766.40). Ito ay ipinapakita sa hanay 19 bilang utang sa petsa ng pagsusumite ng ulat Hindi ito kasama sa linya 20, dahil hindi ito atraso (Figure 4).

1,139,200.00 × 0.002 = 2,278.40

Tandaan: Sa pamamagitan ng paraan, maaari kang bumuo at magsumite ng mga ulat sa Social Insurance Fund gamit ang online na serbisyo ng "Aking Negosyo".

Para sa mga naghahanda ng mga ulat gamit ang programang 1C, magiging kapaki-pakinabang ang materyal na video sa ibaba.

Ang Talahanayan 2 ng Form 4 na FSS ay pinunan na isinasaalang-alang ang mga rekomendasyong ibinigay ng FSS sa mga patakaran para sa pagsagot sa kalkulasyon ng 4-FSS. Ang aming artikulo ay naglalaman ng mga detalyadong tagubilin kung paano punan ang talahanayan 2 sa 4 na FSS. Ang Talahanayan 2 ng Form 4 ng Social Insurance Fund ay pinunan ng kabuuang naipon. Nangangahulugan ito na nagsasaad ka ng data sa talahanayan mula Enero 1 ng kasalukuyang taon. Kapag pinupunan ang Talahanayan 2 ng Form 4 ng FSS, dapat kang magabayan ng mga panuntunang nakasaad sa ibaba.

4 Pagpuno ng talahanayan 2 ng FSS

Ang Talahanayan 2 ng Form 4-FSS ay tinatawag na "Mga gastos para sa sapilitang panlipunang seguro sa kaso ng pansamantalang kapansanan at may kaugnayan sa maternity." Ibig sabihin, sa Talahanayan 2 ng Form 4-FSS dapat mong ipahiwatig ang iyong mga gastos bilang insurer para sa pagbabayad ng mga benepisyo (sick leave). Ang talahanayan 2 ay pinunan sa seksyon 1 ng Form 4 ng Social Insurance Fund.

Pinupunan namin ang talahanayan 2 4 FSS ayon sa mga sumusunod na patakaran:

sa hanay 3 sa mga linya 1-6, 12 ang bilang ng mga bayad na araw ay ipinahiwatig; sa mga linya 9 - 11 - ang bilang ng mga pagbabayad na ginawa; sa mga linya 7, 8, 14 - ang bilang ng mga benepisyo;
Ang Column 4 ay sumasalamin sa mga gastos sa isang accrual na batayan mula sa simula ng panahon ng pagsingil, offset laban sa mga premium ng insurance na naipon sa Pondo, kabilang ang Column 5 ay sumasalamin sa mga gastos na natamo mula sa mga pondong pinondohan mula sa pederal na badyet na lampas sa itinatag na mga pamantayan para sa mga taong apektado ng radiation exposure, sa mga kaso na itinatag ng batas, pagbabayad ng karagdagang mga araw na walang pasok para sa pag-aalaga sa mga batang may kapansanan, pati na rin ang mga karagdagang gastos para sa pagbabayad ng mga benepisyo para sa pansamantalang kapansanan, pagbubuntis at panganganak na nauugnay sa pagsasama sa rekord ng insurance ng taong nakaseguro ng mga panahon ng serbisyo kung saan ang mamamayan ay hindi napapailalim sa compulsory social insurance sa kaso ng pansamantalang kapansanan at may kaugnayan sa maternity, alinsunod sa Part 4 ng Artikulo 3 ng Federal Law ng Disyembre 29, 2006 No. 255-FZ "Sa compulsory social insurance sa kaso ng pansamantalang kapansanan at may kaugnayan sa maternity";
ang linya 1 ay sumasalamin sa mga gastos sa pagbabayad ng mga benepisyo para sa pansamantalang kapansanan, na ginawa mula sa mga pondo ng compulsory social insurance sa kaso ng pansamantalang kapansanan at may kaugnayan sa maternity batay sa pangunahing mga sertipiko ng kawalan ng kakayahan para sa trabaho para sa panahon ng pag-uulat, kabilang ang mga benepisyo na binayaran pabor sa mga taong nakaseguro sa trabaho na mga mamamayan ng mga estado -mga miyembro ng Eurasian Economic Union (mula rito ay tinutukoy bilang EAEU), at ang bilang ng mga kaso ng pagtatalaga ng mga pansamantalang benepisyo sa kapansanan nang hindi isinasaalang-alang ang mga gastos sa pagbabayad ng pansamantalang mga benepisyo sa kapansanan pabor sa pagtatrabaho mga nakasegurong dayuhang mamamayan at mga taong walang estado na pansamantalang nananatili sa Russian Federation (hanay 1), mula sa kanila:
sa linya 2 - mga gastos para sa pagbabayad ng pansamantalang mga benepisyo sa kapansanan sa mga taong nagtatrabaho ng part-time, at ang bilang ng mga kaso ng pagtatalaga ng pansamantalang mga benepisyo sa kapansanan (hanay 1);
Ang linya 3 ay sumasalamin sa mga gastos sa pagbabayad ng mga benepisyo para sa pansamantalang kapansanan, na ginawa sa gastos ng compulsory social insurance sa kaso ng pansamantalang kapansanan at may kaugnayan sa maternity batay sa mga paunang sertipiko ng kawalan ng kakayahan para sa trabaho para sa panahon ng pag-uulat, at ang bilang ng mga kaso ng pagtatalaga ng mga benepisyo para sa pansamantalang kapansanan (kolumna 1), mga nagtatrabahong dayuhang mamamayan at mga taong walang estado na pansamantalang nananatili sa Russian Federation (maliban sa mga highly qualified na espesyalista alinsunod sa Federal Law ng Hulyo 25, 2002 No. 115-FZ “Sa legal na katayuan ng mga dayuhang mamamayan sa Russian Federation" (mula rito ay tinutukoy bilang mga highly qualified na espesyalista), mula sa kanila:
sa linya 4 - mga gastos para sa pagbabayad ng pansamantalang mga benepisyo sa kapansanan sa mga dayuhang mamamayan at mga taong walang estado na pansamantalang nananatili sa Russian Federation, nagtatrabaho ng part-time at ang bilang ng mga kaso ng pagbibigay ng pansamantalang mga benepisyo sa kapansanan (hanay 1);
Ang linya 5 ay sumasalamin sa mga gastos para sa pagbabayad ng mga benepisyo sa maternity na ginawa sa gastos ng compulsory social insurance sa kaso ng pansamantalang kapansanan at may kaugnayan sa maternity batay sa pangunahing mga sertipiko ng kawalan ng kakayahan para sa trabaho para sa panahon ng pag-uulat, at ang bilang ng mga kaso ng pagtatalaga ng maternity benefits (column 1 ), sa mga ito:
sa linya 6 - mga pagbabayad sa mga taong nagtatrabaho sa mga panlabas na part-time na trabaho, at ang bilang ng mga kaso ng pagtatalaga ng mga benepisyo sa maternity (hanay 1);
ang linya 7 ay sumasalamin sa mga gastos sa pagbabayad ng isang beses na benepisyo sa mga kababaihan na nakarehistro sa mga medikal na organisasyon sa mga unang yugto ng pagbubuntis;
ang linya 8 ay sumasalamin sa mga gastos sa pagbabayad ng isang beses na benepisyo para sa kapanganakan ng isang bata, na ginawa ng nagbabayad ng mga premium ng insurance (ang may-ari ng patakaran);
ang linya 9 ay sumasalamin sa mga gastos sa pagbabayad ng buwanang mga benepisyo sa pangangalaga ng bata, na sumasalamin sa bilang ng mga tatanggap sa column 1, kabilang ang:
sa linya 10 - para sa pag-aalaga sa unang anak, na sumasalamin sa bilang ng mga tatanggap sa hanay 1;
sa linya 11 - para sa pag-aalaga sa pangalawa at kasunod na mga bata, na sumasalamin sa bilang ng mga tatanggap sa hanay 1;
ang linya 12 ay sumasalamin sa mga gastos sa pagbabayad para sa mga karagdagang araw na walang pasok sa pangangalaga sa mga batang may kapansanan na ginawa ng nagbabayad ng mga premium ng insurance (ang may-ari ng patakaran);
ang linya 13 ay sumasalamin sa mga gastos sa pagbabayad ng mga premium ng insurance sa mga pondong extra-budgetary ng estado na naipon upang bayaran para sa mga karagdagang araw na walang pasok upang pangalagaan ang mga batang may kapansanan;
ang linya 14 ay sumasalamin sa mga gastos sa panlipunang benepisyo para sa libing o pagsasauli ng halaga ng isang garantisadong listahan ng mga serbisyo sa libing na ginawa ng nagbabayad ng mga premium ng insurance (ang may-ari ng patakaran);
linya 15 - linya ng kontrol, kung saan ang kabuuan ng mga linya 1, 3, 5, 7, 8, 9, 12, 13, 14 ay ipinahiwatig;
Ang Linya 16 ay sumasalamin sa halaga ng mga naipon at hindi nabayarang benepisyo para sa sanggunian, maliban sa halaga ng mga benepisyong naipon para sa huling buwan ng panahon ng pag-uulat, kung saan ang deadline para sa pagbabayad ng mga benepisyo na itinatag ng batas ng Russian Federation ay hindi pinalampas.