Att rita upp ett psykologiskt porträtt av ett personlighetsexempel. Psykologiska egenskaper hos ett personprov. Vad består ett psykologiskt porträtt av en persons personlighet av?

Hur man skriver ett psykologiskt porträtt av en personlighet? Exempel på detta ämne är ganska varierande, men innan du tillhandahåller dem bör man komma ihåg att varje person har en viss kolerisk, sangvinisk, melankolisk och flegmatisk. Det har bevisats att det i sin rena form tillhör en eller annan typ av nervös aktivitet är sällsynt. Oftast kombinerar en individ en uppsättning personliga egenskaper som kan justeras.

Grunden för temperament förblir dock konstant. Hur kan detta spåras i praktiken? Innan man bedömer det psykologiska porträttet av en person bör skrivexemplet fokusera på hur en person navigerar i samhället. Den ena går genom livet utan att avvika från tydliga regler, den andra är tvärtom kreativ och tar till innovativa metoder.

Psykologer är eniga i sin åsikt att vi bör börja med en beskrivning av temperament. Utan detta är det omöjligt att skapa ett psykologiskt porträtt av en person. Ett mönster av vilken egenskap som helst återspeglar i första hand typen av nervsystem.

Sanguiner och koleriker

Varje typ av temperament har sina egna egenskaper, så varje personlighet kräver ett individuellt förhållningssätt. Sanguine människor har ett starkt nervsystem och upplever lätt förändringar i mentala processer: deras upphetsning ger snabbt vika för hämning och vice versa. På grund av detta tenderar de att inte alltid uppfylla sina löften och behöver kontroll.

Men deras positiva egenskaper uppväger vanligtvis de negativa. Sådana individer är utrustade med sällskaplighet, sällskaplighet och optimism. I de flesta fall är lyhörda människor ledare och har ofta ledarpositioner i det sociala livet.

Koleriker är kända för sitt obalanserade nervsystem. Processen av excitation i dem råder över hämning. Koleriker känner behovet av att vara upptagen hela tiden. De strävar, som sansade människor, efter ledarskap, men är ofta för påstridiga och hetlevrade.

Därför upplever andra ofta att koleriska människor är aggressiva och konfliktfyllda. Men man kan bara avundas deras energi och beslutsamhet. De rekommenderas att förverkliga sig i samhället som militär personal, räddare och läkare.

Flegmatisk och melankolisk

Under forskningen kom forskare till slutsatsen att flegmatiska människor är utrustade med en stark typ av nervsystem. Men till skillnad från glada människor är dessa individer inerta. De tar lång tid att fatta ett beslut och bedömer långsamt sin styrka.

Det är viktigt att inte pressa flegmatiska personer, annars blir de väldigt irriterade och kan sluta med det de började. Många tror att dessa individer ofta är benägna att ge efter för mörka tankar. Men i verkligheten blir de sällan deprimerade. Deras positiva egenskaper är konsekvens, tillförlitlighet och grundlighet.

Melankoliska människor är ägare till en svag, obalanserad typ av nervsystem.
De är mycket känsliga och tenderar att bli upprörda när de utsätts för press eller får hårda instruktioner. På grund av sin mjukhet kan melankoliska människor ofta inte motstå diktatorn och dra sig tillbaka in i sig själva.

Detta återspeglar vältaligt deras psykologiska porträtt av personlighet. Ett exempel från psykologin visar att det är viktigt för sådana individer att behärska yrken som rör kommunikation och omsorg om andra. Trots allt är de utmärkande dragen hos melankoliska människor förmågan att empati och visa barmhärtighet.

Psykologiskt porträtt av personlighet. Skrivexempel

Kanske kommer många läsare att tänka: "Är personlighetsegenskaper verkligen så viktiga idag?" Faktum är att det sociala livet kräver insikt från individen. Dessutom är det viktigt att aktiviteten inte bara är användbar och välbetald, utan också ger personen moralisk tillfredsställelse.

Platonovs metod kan hjälpa en modern arbetsgivare att kompetent involvera varje gruppmedlem i aktivitetsprocessen. Till exempel betonar forskaren att en flegmatisk person fungerar bäst med en melankolisk person, och en kolerisk person fungerar bäst med en sangvinisk person. Dessutom identifierade Platonov viktiga punkter från strukturen i en persons karaktär:

I det här fallet utvärderas en persons hårda arbete, ansvar och initiativ. Huvudfrågan är om han inser sin naturliga potential eller inte.
Attityd till andra. Det är känt att produktionsprocessen bygger på relationer, och sammanhållningen i arbetet och slutresultatet beror på hur harmoniska de är. Därför bedöms hur lyhörd, respektfull och flexibel en individ är i samhället.
Attityd till dig själv. Idag är mottot "älska dig själv" fortfarande relevant. När allt kommer omkring väcker en person som bryr sig om sitt utseende och en hälsosam livsstil inte bara trevliga känslor utan kan också locka till sig positiva händelser. Det är därför en nykomling rekommenderas att vara uppmärksam på sitt utseende när han ska på intervju.

Exempel på egenskaper

Baserat på ovanstående kan vi dra slutsatsen: alla kan skapa ett psykologiskt porträtt av en person. Ett exempel på att skriva om dig själv kan se ut så här: ”Baken till mitt temperament är melankolisk. Jag är måttligt hårt arbetande och ansvarsfull. Nackdelen är misstänksamhet, vilket hindrar mig från att nå framgång. Jag agerar enligt min naturliga potential och kan utveckla självförtroende genom psykologisk träning. Relationer i teamet fungerar inte alltid bra. Jag är vänlig, men blyg och har svårt att försvara min åsikt. Jag är ganska kräsen med mig själv, jag tvivlar på många saker, jag har flera dåliga vanor, men jag försöker bli av med dem.”

Denna metod hjälper en individ att övervinna psykologiska barriärer, anpassa sitt beteende och förändra mycket i sitt liv till det bättre. Chefen i sin tur fokuserar ofta på det psykologiska porträttet av individen. Skrivprovet antar vanligtvis en fri form, men det finns stora företag som tillhandahåller ett serviceprov.

Hur fungerar Platonovs metod inom psykologin?

Faktum är att den beskrivna metoden framgångsrikt används inom psykiatri och psykologi. När allt kommer omkring, innan han hjälper en person att lösa sitt problem, karakteriserar en specialist sina personliga egenskaper.

Så, hur man skriver ett psykologiskt porträtt av en personlighet? Exemplen på detta är ganska olika. En av dem innebär, förutom att beskriva typen av temperament, också att definiera den känslomässiga sidan av mänsklig karaktär. Till exempel överväger experter fyra typer av känslor: demonstrativa, pedantiska, fastnade, upphetsande.

Den demonstrativa typen kännetecknas av sin emotionalitet. Sådana människor uttrycker kraftfullt sina känslor och "spelar ofta för allmänheten". Men tack vare sitt konstnärskap kan de förstå sin samtalspartner väl. Därför, om en representant för den demonstrativa typen vände sig till en specialist för att få hjälp med en begäran om att hjälpa honom att besluta om sitt val av yrke, är den mest framgångsrika rekommendationen för honom att välja offentlig verksamhet. Eller så kan du behärska en specialitet

Den pedantiska personlighetstypen är benägen till obeslutsamhet och en konstant känsla av rädsla. Han kännetecknas av tvekan och tvivel. Men punktlighet, försiktighet och noggrannhet tas av specialisten som grund och hjälper till att erbjuda denna typ en viss metod för att lösa situationen.

Två svåra typer

Finns det några svårigheter när man ritar ett psykologiskt porträtt av en person? Ett exempel på att skriva enligt Platonov visar: ja, detta händer. Till exempel finns det 2 personlighetstyper: fastnat och upphetsad. Vid första anblicken är de lika.

Och vissa individer kan flätas samman i karaktär. Men en proffs inom sitt område kan fortfarande räkna ut det. Till exempel kännetecknas individer av fast typ av det faktum att de inte kan visa sina negativa känslor under lång tid. "Hämnd är en maträtt som bäst serveras kall" är ett uttryck som perfekt beskriver deras tillstånd. Sådana individer är känsliga och hämndlystna. Först och främst erbjuds de program för att bli av med gamla klagomål.

En upphetsad personlighetstyp visar sig i ständigt missnöje och irritabilitet. Dessa negativa fenomen leder till att individen är i konflikt med omvärlden och sig själv. Vad leder till detta tillstånd? Psykologen arbetar noggrant med sökanden och försöker sätta ihop alla detaljer om livshändelser, med hänsyn till hans temperament, genetiska egenskaper, sociala förhållanden och bekantskapskrets.

Platonovs metod i samhället

Palatonovs metod används i olika kreativa shower, politik och vetenskap. I denna aktivitet är det psykologiska porträttet i första hand viktigt. Det är omöjligt för en känd person, precis som en vanlig person, att undvika en sådan egenskap. I det här fallet föreslår vetenskapsmannen Platonov att överväga en persons intelligens och orientering.

Det vill säga, har han en viss talang och kommer han att kunna förverkliga den utifrån viljestyrka? Dessutom tar experter hänsyn till en persons förmåga att hantera sina känslor och kontrollera deras humör och känslor.

Självkänsla är grunden för egenskaper

Specialister ägnar särskild uppmärksamhet åt individens självkänsla. Många typer av sociala aktiviteter lägger särskild vikt vid detta när de sammanställer ett psykologiskt porträtt av en individ. Exempel på att skriva: "Ivan Stepanovich Korolev har höga matematiska förmågor, men låg självkänsla. Kan han hantera ett lag? För närvarande nej."

Detta är inte hela listan över frågor som Konstantin Platonov berör i sina verk. Beskrivningen av en persons personliga egenskaper beror på omständigheterna och det verksamhetsområde som kräver dem. Som regel är ett psykologiskt porträtt individuellt och kan vara konfidentiellt.

Psykologiskt porträtt av personlighetsskrivande exempel

Alexander B., en ung man på 25 år, gick med på att bli testperson för att rita upp ett psykologiskt porträtt av en personlighet. Han har en högre utbildning inom management och arbetar för närvarande som säljare för ett av de kommersiella företagen i Novosibirsk. Det psykologiska porträttet sammanställdes efter flera samtal med Alexander och hans kollegor och testning med Cattells 16-faktors personlighetsenkät. Psykologiskt porträtt av personlighetsprov analys av en persons karaktär.

Alexander är lång och har normal kroppsbyggnad. Har förmåga till långvarig fysisk ansträngning. Enligt honom gillar han verkligen att gå med snabba breda steg, vilket kan bero på professionell nödvändighet. Alla hans rörelser är välkoordinerade, snabba och exakta.

Alexanders ansiktsuttryck kan kallas något monotona, men samtidigt ganska uttrycksfulla, alltid motsvarande hans erfarenheter. Han har ett avslappnat leende. Gestikulering, liksom hans andra rörelser, är mer uttrycksfull och mer animerad än ansiktsuttryck. Alla hans rörelser är väldigt enkla och naturliga. En av Alexanders favoritgester är den "ledande" gesten. Han gillar att sänka ner handen, slå takten med en kort rörelse med handleden och stryka över huvudet med handen mot håret. När det kommer till affärer undertrycker han ofta flitigt sina mentala och känslomässiga manifestationer.

Alexander B. talar mycket tydligt och tydligt, med ganska låg röst, något dragande, mycket tydligt, uttrycksfullt, med god diktion. Han sa att han deltog i amatöruppträdanden i skolan, vilket hade en inverkan på hans tal och röst, men han hade aldrig en önskan att utöva dessa aktiviteter mer seriöst.

Han ägnar sig inte regelbundet åt gymnastik eller sport. Han gillar att se olika spel, men deltar sällan i dem. Som barn älskade jag lekar som innebar risk – att klättra i branta, branta stenar eller träd.

Strävar efter integritet, gillar inte bullriga företag. Ganska hemlighetsfull - han föredrar att inte öppet uttrycka sina tankar och visar inte sina känslor. Han talar varmt om sina vänner och noterar att han hade nära vänner på institutet, men nu träffar han dem inte ofta. På frågan om existensen av hans älskade flicka svarade han att han ännu inte på allvar blivit kär, det fanns bara lätta hobbyer.

I kläder har han sin egen individuella stil, även om han inte gillar drastiska förändringar - han kompletterar, fördjupar och förbättrar det som tidigare utvecklats.

Karaktären är nära sangvinsk. Kort sagt, ett idealiskt prov för att rita upp psykologiskt porträtt av personlighet.

Enligt de data som erhållits som ett resultat av testning med Cattell-metoden har Alexander B. följande karaktärsdrag, de mest utvecklade i sin personlighetsstruktur: askes, adel, konservatism, isolering, organisation, praktisk, integritet, rationalism, själv- tillräcklighet, återhållsamhet, samarbete, tålamod, hängivenhet, ärlighet.

Nedan är ett psykologiskt porträtt av en personlighet, ett exempel på att skriva.

1. Positiva trender i det psykologiska porträttet av individen

Alexander B. har ett rationellt och praktiskt sinne. Han är alltid lugn och reserverad. Han tycker om att tänka och göra planer om sitt framtida liv när han gör dessa planer, karriärtillväxt upptar en stor plats i dem.

Enligt kollegor: Alexander är inte småaktig, öppen och enkel, ansvarsfull och pålitlig. Visar ofta adel i ansvarsfulla och svåra livssituationer, visar ett fast grepp i affärer. Han kännetecknas av effektiviteten och noggrannheten i genomförandet av sina planer. Planer, särskilt när det gäller arbete, tar nästan alltid en specifik, ifylld form. Har tålamod och beslutsamhet som gör att han kan övervinna svårigheter utan stöd från vänner eller familjemedlemmar. Ovanligt seg, noggrann, intresserad av detaljer och specifika procedurer. Korrekt, stabil och stabil.

Alexander B. utmärker sig genom sin aktivitet och äventyrlighet och ger intrycket av en modig och beslutsam person, företagsam och självsäker och en självständig tänkare.

Han har tillräcklig självkänsla, detta uttrycks i en känsla av självförtroende, närvaron av självbestämmande, en inre kärna. I beteende manifesteras detta i aktivitet, önskan att utöka fältet för ens aktiviteter och frånvaron av rädsla för att misslyckas. Han är inte rädd för att ta riskabla steg och ta initiativ. Han är ganska oberoende i sina åsikter och önskemål. Han talar om mer erfarna kollegor med värme och respekt.

I relationer till andra domineras Alexander B. av motivet samarbete och rationalism. Han hjälper gärna kollegor på jobbet och bekanta. Hans inneboende sunda pragmatism övertygade honom om att i affärer är det viktigaste slutresultatet, synligt, påtagligt och praktiskt. Han är omtänksam mot sina närmaste och vet hur han ska övertyga om giltigheten i hans handlingar och handlingar.

2. Negativa trender i det psykologiska porträttet av individen

Baserat på data om ett beroende av riskfyllda spel och underhållning i barndomen, och en ovilja att delta i lagspel, kan vi dra slutsatsen att med ett engagemang för frihet i valet av aktiviteter, finns det inget behov av att samarbeta med andra människor när det gäller hobbyer och aktiviteter som inte har med karriär att göra.

Alexander tar sitt arbete på allvar och grundligt, och är benägen att göra allt arbete från början till slut själv, utan att lita på andra. Efter att arbetet är slutfört är det viktigt för honom att ta reda på andras åsikter om vad som gjordes. Vi kan säga att Alexander behöver andra för att inse värdet av det han har gjort. Annars tappar han förtroendet för vikten och nödvändigheten av det han gör, och i det här fallet kan han till och med tappa intresset för arbetet. O blir helt vilsen när folk uttrycker missnöje med honom om hans arbete.

Det är mycket viktigt för honom att få exakta och omfattande instruktioner från ledningen - han måste veta exakt när och vad han ska göra. I en situation med oförutsägbar utveckling i framtiden, liksom om en massa oplanerade saker har fallit honom på huvudet, kan han lätt bli stressad.

Konsekvens i allt, grundlighet, stabilitet i ambitioner, fokus på konstant systematisering av all ackumulerad erfarenhet och kunskap kan bli hypertrofierad, och i sin tur leda till en sådan accentuering av karaktären som pedanteri.

Han är ständigt upptagen med att leta efter det bästa i livet. Fängslad av idéer om självförbättring, även om dessa idéer inte påverkar personliga relationer, utan relaterar främst till hans arbete och karriärutveckling. Detta kan leda till en devalvering av vad Alexander för närvarande besitter.

Alexander har en önskan att hjälpa andra, men hans handlingar och handlingar är ibland påträngande. Viljan att offra sig själv för andras skull, men just när det inte bara är onödigt, utan tvärtom kan orsaka skada.

Vissa ambitioner leder honom ibland till konfrontation även med vänner, och kan leda till spänningar i relationer med kollegor. Alexander talade om fall då han befann sig i skandalösa situationer, men det var inget hans eget fel i det som hände.

Alexander B. är ganska reserverad när det kommer till sina relationer med nära och kära och familjemedlemmar. Det är svårt att skapa en tillitsfull och känslomässigt varm atmosfär när man kommunicerar med honom. Han ger intrycket av en person som bara är intresserad av de verksamhetsområden som kommer att leda honom till professionell framgång och karriärtillväxt.

3. Metoder för att korrigera oönskade personlighetsdrag i ett psykologiskt porträtt

För en person med sådana psykologiska egenskaper kan det rekommenderas att först och främst gå sociopsykologiska utbildningar som till exempel teambuildingutbildningar, utbildningar för utveckling av kommunikationsförmåga.

Detta kommer att: utöka möjligheterna att etablera kontakt i olika kommunikationssituationer; utveckla färdigheter i att förstå andra människor, sig själv och relationer mellan människor; aktivera processerna för självkännedom och självförverkligande; utöka utbudet av dina kreativa förmågor.

Från beskrivningen av ett exempel på ett psykologiskt porträtt av en personlighet, är det tydligt att Alexander B. ägnar lite uppmärksamhet åt kommunikation med nära och kära, det nämns inte om förekomsten av nära vänner eller en flickvän för tillfället. Det är också svårt för honom att ta hänsyn till dynamiken i mellanmänskliga relationer i sitt beteende. I det här fallet kan vi rekommendera att gå utbildning i interpersonella relationer.

Individuellt arbete med psykolog kan också ge goda resultat. Alexander B:s ovilja att prata om sina relationer med nära och kära, om familjemedlemmar, frånvaron av allvarliga hobbyer för människor av det motsatta könet tyder på att det i det här fallet kan finnas en viss intern konflikt, vars lösning kommer att ge energi , möjligheter och vilja till vidareutveckling och självförverkligande av individen .

Psykologisk analys av personlighetsporträtt

psykologisk personlighetsenkät emotionell

Genom att observera andra människor, hur de arbetar, studerar, upplever glädje och sorg, uppmärksammar vi ofta skillnader i deras beteende. Alla växte ju upp och växte upp i olika familjer, under olika förutsättningar, det vill säga i en annan social miljö. Allt detta påverkar direkt hur en person kommer att se ut i sitt vuxna liv, hur han kommer att bygga sina relationer med andra människor, vilka karaktärsdrag han kommer att ha... Baserat på observationer av människor, med viss kunskap om psykologi, kan vi göra en psykologisk analys av ett personlighetsporträtt. Det är mycket användbart att göra en sådan analys för att framgångsrikt hantera människor, för att lättare hitta ett gemensamt språk med dem, för att känna till deras styrkor och svagheter.

När du börjar en psykologisk analys av en personlighet, låt oss först och främst ta reda på hur han kommer att bli. Typiskt inkluderar personlighetsstrukturen: temperament, karaktär, viljemässiga egenskaper, förmågor, känslor. Dessa begrepp är relativt konstanta hos människor och tillsammans representerar de ett psykologiskt porträtt av individen. Utifrån dessa kriterier kommer jag att genomföra min psykologiska analys.

I mitt arbete kommer jag att göra en psykologisk analys av min vän Christina. Hennes ålder är 23 år. Hon har en högre utbildning i juridik. Arbetar för närvarande i ett företag som tillhandahåller notarie och juridiska tjänster till allmänheten. Christina tog även examen från musikskolan, pianoavdelningen. För närvarande fortsätter han att göra musik.

Låt oss nu gå direkt till psykologisk analys. Låt oss först prata om temperament. För att mer exakt bestämma Christinas temperament föreslog jag att hon skulle svara på ett Jungs frågeformulär. Resultaten visade att hon är ambivert, det vill säga att hon kombinerar egenskaperna hos både en extrovert och en introvert. Detta tyder på att hon inte upplever stora problem i kommunikationen, men lätthet i det är inte typiskt för henne. Till exempel, om Christina befinner sig i en situation där hon behöver visa organisatoriska färdigheter (när hon arbetar i grupper på seminarieklasser, vid alla evenemang, etc.), kommer hon i de flesta fall inte att visa sitt initiativ. I motsats till detta kan jag framföra följande argument: Christina har många vänner, det är trevligt och intressant att kommunicera med henne, alla behandlar henne väl och respekterar henne, när hon kommer in i samhället ser hon sällskaplig ut. Men hon har inget speciellt behov av denna kommunikation. Hon föredrar att umgås ensam och träffar sällan vänner. Detta tyder på att hon kombinerar egenskaperna hos både en introvert och en extrovert. Det kan också sägas om Christina att hon tar risker bara om de är berättigade. Till exempel fanns det en sådan situation i hennes liv: efter att ha talat på en konferens om det engelska språket lovade läraren att ge det slutliga betyget för terminen automatiskt. Christina förstod att det var svårt att lära sig alla biljetter, det var bättre att övervinna sin rädsla och osäkerhet och tala på konferensen, till sist talade hon och fick ett A automatiskt. I det här läget gjorde hon det för att hon förstod att det var värt det, hennes risk skulle vara motiverad. Men när hon blir ombedd att delta i debatter eller diskussioner, bara för att uttrycka sin åsikt, vägrar hon ofta. Detta bekräftar än en gång att Christina är en ambivert. Testresultaten stämde exakt med vad Christina verkligen är, jag bekräftade detta med exempel från hennes liv.

Christina svarade också på Eysencks temperamentenkät. Resultatet av enkäten visade att hon tillhör den flegmatiska personlighetstypen. Detta manifesteras i det faktum att hon har stabila ambitioner och humör. Det kännetecknas av ett starkt, balanserat, effektivt nervsystem. Christina är väldigt hårt arbetande och älskar att avsluta allt hon påbörjar. Hennes ansiktsuttryck, tal, rörelser är lugna, till viss del till och med långsamma. Hon har också svårt att byta från ett jobb till ett annat och anpassar sig inte bra till en ny miljö. Jag kommer att bekräfta dessa bestämmelser med exempel från Christinas liv. Hon kan jobba från morgon till kväll tills hon är klar med allt arbete som hon har planerat eller som behöver göras i tid. Det händer ofta att Christina jobbar sju dagar i veckan. Samtidigt har hon alltid tålamodet att se igenom saker till slut. Men samtidigt kan Christina bara arbeta framgångsrikt i en miljö som är bekant för henne. Till exempel när hon bytte jobb var det väldigt svårt för henne i början. Utåt var detta inte märkbart märkbart, men internt kände hon obehag, även om hon försökte bekämpa det för att snabbt vänja sig vid det nya laget och på den nya arbetsplatsen. Det kan också vara svårt för henne att byta från en aktivitet till en annan. När hon till exempel är klar med att arbeta med kunder har hon svårt att gå över till att arbeta med dokumentation och tar lång tid att varva ner. Allt detta bekräftar att Christina är en flegmatisk person.

Jag ska nu gå vidare med att beskriva Christinas karaktär. Med utgångspunkt i kriteriet hennes inställning till livet kan vi säga att hon är optimist. Vet alltid hur man hittar den ljusa sidan i händelser och människor. Hon älskar sitt liv och människorna omkring henne. Christina blir sällan avskräckt, även om hon har några problem. I sådana fall försöker hon helt enkelt att inte tänka på det dåliga och förbereder sig på det faktum att allt detta är tillfälligt, alla dåliga saker kommer att gå över. Enligt hennes mening är förtvivlan inte en helt konstruktiv känsla. Tack vare detta karaktärsdrag rör sig Christina alltid, oavsett vad, mot sina mål och uppnår dem. Förra året deltog hon i Star Trek-tävlingen, där människor i olika åldrar deltog, där de visade upp sina talanger. I den här tävlingen framförde Christina en låt. Men sedan misslyckades hon med att ta priset. Efter att ha dragit en slutsats av den här situationen insåg hon att hon helt enkelt behövde förbereda sig bättre för tävlingen och självsäkert gå för seger. I det ögonblicket var hon enligt henne inte alls upprörd, men tvärtom var hon glad över det hon hade utrymme att växa och något att sträva efter. Även denna situation från hennes liv tyder på att Christina är en optimistisk typ av person.

När jag beskriver hennes karaktär kan jag också säga att Christina är väldigt disciplinerad. Detta karaktärsdrag visar sig överallt i hennes liv. Till exempel att hon är punktlig. Bokar han tid med någon kommer han alltid i tid, ofta även i förväg. För att kunna utföra sitt arbete mer framgångsrikt utarbetar han en handlingsplan som han strikt följer. Med tanke på dagens tempo i livet är det väldigt svårt att hålla sig till en daglig rutin, men Christina lyckas till viss del. Hon försöker äta samtidigt, om möjligt, går och lägger sig i tid, gör övningar på morgonen, med andra ord, leder en hälsosam livsstil. Christina håller sig inom strikta gränser, bortom vilka hon försöker att inte passera.

Om vi betraktar Christinas karaktär utifrån hennes inställning till andra människor, mot laget, mot samhället, så kan vi säga att hon tillhör den individualistiska typen av människor. Detta visar sig i att hon föredrar individuellt arbete framför grupparbete. Litar bara på sig själv, gillar inte att be folk om någonting. Hon försöker göra allt själv och litar bara på sig själv. Denna egenskap har funnits i Christinas karaktär sedan barndomen. Jag tror att orsaken till detta ligger i hennes uppväxt. Hennes föräldrar uppmuntrade alltid uttryck för självständighet, vilket utvecklade detta karaktärsdrag hos henne.

När jag beskriver Christinas karaktär utifrån hennes inställning till sig själv kan jag säga att hon är självkritisk. Utvärderar sig själv och sina handlingar tillräckligt. Han ser sina egna misstag och försöker rätta till dem om möjligt. Han jobbar hårt med sina brister och komplex. Till exempel genomförde Christina senast utbildningen "Hur man blir en självsäker person." Detta tyder på att hon ser sin brist, som måste bekämpas, och försöker utrota den. När något inte fungerar för henne, skyller hon först och främst sig själv för det, och inte omständigheterna och andra människor, och försöker förstå vad hennes misstag är. Jag gav redan ett exempel om hennes deltagande i Star Trek-tävlingen. Sedan kom hon till slutsatsen att hon behövde arbeta mer med sig själv, växa andligt och professionellt och skyllde inte på juryn eller några omständigheter för sitt nederlag. Allt detta bekräftar att Christina är väldigt självkritisk.

När jag analyserade Christinas karaktär och temperament använde jag också E. Kretschmers personlighetstypologi, enligt vilken en persons temperament och karaktär beror på deras fysik. Enligt denna teori tillhör Christina typen av astenisk, eftersom hon har en tunn kroppsbyggnad, långa armar och ben, en platt bröstkorg och svaga muskler. Denna personlighetstyp motsvarar den typ av karaktär som kallas schizotym. Det tyder på att Christina är sluten, allvarlig, envis och har svårt att anpassa sig till nya förhållanden. Så är det, denna beskrivning överensstämmer helt med Christina. Jag argumenterade för förekomsten av dessa karaktärsdrag ovan.

Låt oss nu gå vidare till att analysera Christinas förmågor. Sedan barndomen drömde hon om att spela piano, sjöng ständigt och arrangerade konserter för sina föräldrar hemma tillsammans med sina flickvänner. Allt detta vittnade om hennes musikalitet. När hon var 6 år kom hon in på en musikskola, pianoavdelningen. Vid antagningen var det nödvändigt att klara prov där musikaliskt gehör testades. Christina klarade provet framgångsrikt. Under studietiden hade hon nästan aldrig några problem av lärarna. Christina deltog ofta i olika musiktävlingar och gör det fortfarande, och vinner ofta sådana tävlingar. Idag fortsätter hon att utveckla sina musikaliska förmågor och studerar musik.

Och nu vill jag övergå till analysen av Christinas viljestarka egenskaper. Med detta kriterium som utgångspunkt kan jag säga att Christina är en viljestark person, det vill säga en person med en stark vilja. Detta manifesteras i det faktum att Christina, efter att ha påbörjat något arbete, satt ett mål eller uppfyllt en plan, vet hur man övervinner svårigheter och misslyckanden, både interna och externa. Det vittnar om att Christina kan tillbringa tid på jobbet från morgon till kväll, och ibland till och med jobba sju dagar i veckan. Trots det faktum att det under detta arbete åtföljs av många svårigheter, såsom trötthet och behovet av precision i arbetet. Dessutom är hennes beteende i de flesta fall ganska ansvarsfullt. Du kan lita på henne i en svår situation, hon kommer aldrig att svika dig.

Nu ska jag gå vidare med att beskriva Christinas emotionalitet. Emotionalitet visar sig olika hos olika typer av människor. Eftersom Christina är en flegmatisk personlighetstyp kan vi bedöma att hon verkar otillgänglig för andra människor, något mystisk. Hennes känslomässiga tillstånd är i fullständig balans. Oftast håller Christina tillbaka sina känslor eller visar dem svagt. Och allt detta är sant. Christina är väldigt svår att förbanna. Hon är väldigt tålmodig. En gång bevittnade jag när hon, när hon åkte på en buss, av misstag trampade på foten av en ung man som stod bredvid henne, han svarade henne något oförskämt, men Christina bad helt enkelt lugnt om ursäkt och fortsatte att prata med mig lika nonchalant. Detta tyder på att hon håller sina känslor för sig själv och beter sig med återhållsamhet. Men en sådan återhållsamhet av känslor hindrar henne vid framträdanden där känslomässighet är nödvändig. Christina måste arbeta hårt med detta, och det gör att hon kan nå framgång.

När jag gjorde en psykologisk analys pratade jag mycket med Christina, ställde olika frågor till henne och genomförde tester. Detta hjälpte mig att mer fullständigt karakterisera hennes personlighet och identifiera några funktioner. Att genomföra sådana analyser är mycket användbart, eftersom du börjar bättre förstå människor och orsakerna till deras handlingar.

ÄMNE: Psykologiskt porträtt av personlighet

Introduktion

På frågan om vad personlighet är svarar olika experter olika. Det är i mångfalden av deras svar, och följaktligen i skillnaderna mellan åsikter i denna fråga, som komplexiteten i själva personlighetsfenomenet avslöjas.

Nästan alla teorier om personlighet bygger på antagandet att personligheten som ett sociopsykologiskt fenomen är en livsviktigt stabil formation i sina grundläggande manifestationer. En persons stabilitet kännetecknar sekvensen av hennes handlingar och förutsägbarheten i hennes beteende, vilket ger hennes handlingar en naturlig karaktär.

Begreppet "personlighet" inkluderar vanligtvis sådana egenskaper som är mer eller mindre stabila och indikerar en persons individualitet, vilket bestämmer hans handlingar som är viktiga för människor. En känsla av personlig stabilitet är en viktig förutsättning för en persons inre välbefinnande och upprättandet av normala relationer med andra människor. Om personligheten inte var relativt stabil i vissa betydande manifestationer för att kommunicera med människor, skulle det vara svårt för människor att interagera med varandra, att uppnå ömsesidig förståelse: trots allt, varje gång skulle de tvingas anpassa sig till personen på nytt, och skulle inte kunna förutsäga hans beteende.

Utifrån dessa premisser blev det möjligt att beskriva de viktigaste personlighetsdragen och rita upp ett psykologiskt porträtt av en person. Och detta öppnar i sin tur möjligheter för dess systematiska forskning, studera manifestationer av beteende i olika livssituationer och utföra psykokorrigerande arbete när ett sådant behov uppstår.

1. Olika metoder för att bestämma personlighet

De huvudsakliga problemen med personlighetspsykologi i det initiala – filosofiska och litterära stadiet av dess studie var frågor om människans moraliska och sociala natur, om hennes handlingar och beteende. De första definitionerna av personlighet, givna av sådana representanter för antikt tänkande som Aristoteles, Platon och Demokritos, var ganska breda. De inkluderade allt som finns i en person och som han kan kalla sitt eget, personliga: hans biologi, psykologi, egendom, beteende, kultur etc. Denna tolkning av personlighet har sina grunder. När allt kommer omkring, om vi inser att personlighet är ett begrepp som kännetecknar en person och hans handlingar som helhet, så borde allt som tillhör en person eller berör honom inkluderas i det.

Under den kliniska perioden för att studera personlighet låg fokus för specialisternas uppmärksamhet på specifika egenskaper som är måttligt uttryckta hos nästan alla människor, men som är särskilt uttalade hos en sjuk person. Denna definition i sig var korrekt för att lösa psykoterapeutiska problem, men den var för snäv för en holistisk beskrivning av en normal personlighet. Den omfattade till exempel inte sådana personlighetsegenskaper som anständighet, samvete, ärlighet och en rad andra.

Experimentperioden inom personlighetsforskning är förknippad i första hand med namnen på G. Eysenck och R. Cattell, och i Ryssland - med namnet på A.F. Lazursky. Dessa forskare utvecklade en teknik och metodik för att utföra systematiska observationer och ett experimentellt förfarande där det var möjligt att erhålla och sammanfatta data om psykologi och beteende hos en frisk individ. Som ett resultat av detta lades en teori fram, kallad "dragteorin", där verkliga faktorer, eller personlighetsdrag, identifierades, beskrevs och definierades.

Som ett resultat av den aktiva differentieringen av forskningsområdena, under andra hälften av 1900-talet, hade ett stort antal olika synsätt och teorier om personlighet utvecklats inom personlighetspsykologin. Dessa inkluderar: psykodynamiska teorier som beskriver en personlighet och förklarar dess beteende utifrån dess interna, subjektiva egenskaper; sociodynamisk, där huvudrollen för att bestämma beteende är tilldelad den yttre situationen; interaktionistisk – teorier baserade på principen om interaktion mellan interna och externa faktorer i hanteringen av faktiska mänskliga handlingar. Var och en av personlighetsteorierna som beskrivs i litteraturen och stöds av praktisk forskning förtjänar att övervägas och användas i sökandet efter den mest kompletta definitionen av personlighet.

Ordet "personlighet", liksom många andra psykologiska begrepp, används flitigt i daglig kommunikation idag. Men när man använder denna term görs vanligtvis ingen strikt åtskillnad med begreppen "person", "individ", "individualitet". Vissa psykologer tror att alla vuxna är en individ. Enligt K.K. Platonov, personlighet är en specifik person eller föremål för transformation av världen på grundval av kognition, erfarenhet och attityd till den. Med detta synsätt tas frågan om skillnaden mellan en individ och en personlighet praktiskt taget bort. Enligt definitionen av A.V. Petrovsky, personlighet i psykologi betecknar en systemisk kvalitet som förvärvats av en individ i objektiv aktivitet och kommunikation och kännetecknar graden av representation av sociala relationer.

Den mest generaliserade definitionen kan enligt vår mening anses ges av R.S. Nemov: Personlighet är en person som tas i systemet av hans psykologiska egenskaper som är socialt betingade, manifesterar sig i sociala förbindelser och relationer av naturen, är stabila, bestämmer de moraliska handlingar av en person som är av betydande betydelse för honom själv och de omkring honom .

2. Konceptet med ett psykologiskt porträtt av en personlighet

Förhållningssätt till personlighetsstruktur i olika teorier är olika. I S. Freuds teori är dessa det omedvetna, medvetandet och övermedvetet. I social inlärningsteori är dessa förmågor, kognitiva strategier, förväntningar, värderingar och beteendeplaner. Vissa teorier förnekar existensen av en stabil personlighetsstruktur. De flesta forskare som studerar detta fenomen inkluderar i personlighetsstrukturen: förmågor, temperament, karaktär, viljemässiga egenskaper, känslor, motivation, sociala attityder.

Förmågor förstås som individuellt stabila egenskaper hos en person som avgör hans framgång i olika aktiviteter. Temperament inkluderar egenskaper som påverkar en persons reaktioner på andra människor och sociala omständigheter. Karaktär innehåller egenskaper som bestämmer en persons handlingar mot andra människor. Frivilliga egenskaper täcker flera speciella personliga egenskaper som påverkar en persons önskan att uppnå sina mål. Känslor och motivation är upplevelser respektive motiv för aktivitet, och sociala attityder är människors övertygelser och attityder. Dessa begrepp är relativt konstanta hos människor och tillsammans representerar de ett psykologiskt porträtt av individen.

Vissa forskare (Kudryashova S.V., Yunina E.A.) erbjuder en lite annorlunda uppfattning om det psykologiska porträttet av en person.
De inkluderar:

1) sociodemografiska egenskaper (kön, ålder, utbildning, yrke);

2) sociopsykologiska egenskaper (behov, motiv, attityder till andra, nivåer av förståelse);

3) individ-personlig (uppmärksamhet, minne, typ av tänkande, psykosomatisk typ eller temperament).

Låt oss överväga det psykologiska porträttet av en personlighet med hjälp av ett specifikt exempel.

3. Rita ett psykologiskt porträtt med ett specifikt exempel

I kläder har han sin egen individuella stil, även om han inte gillar drastiska förändringar - han kompletterar, fördjupar och förbättrar det som tidigare utvecklats.

Karaktären är nära sangvinsk.

Ett psykologiskt porträtt är en personlighet som beskrivs i psykologiska termer. Inom praktisk psykologi kan det krävas ett psykologiskt porträtt i ett antal situationer, till exempel:

Även om ett psykologiskt porträtt beskrivs i psykologiska termer, görs detta oftast i begripliga termer – så att konsumenten förstår det, så att det inte blir någon oklarhet i beskrivningarna.

Ett psykologiskt porträtt bör upprättas av en ganska erfaren psykolog, eftersom detta kräver djup kunskap och förmåga att analysera data (till exempel resultaten av psykologiska tester). Om möjligt bör du använda all data du kan få. Du ska inte skynda dig att dra slutsatser. Vid behov, utför ytterligare forskning (upprepad psykodiagnostik).

Själva genren psykologiskt porträtt förutsätter nästan fullständig presentationsfrihet. Denna frihet bör dock inte missbrukas. Det är lämpligt att begränsa sig till torra men begripliga formuleringar och presentera materialet på ett systematiskt sätt. Om viss data är av intresse för kunden, men den inte är tillgänglig, kan du säga det direkt.

De fakta som presenteras i ett psykologiskt porträtt kan ha olika grad av tillförlitlighet. För det första är det bättre att beskriva tillförlitliga fakta (som, åtminstone för en psykolog, inte väcker tvivel).

Det är nödvändigt att skilja mellan ett psykologiskt porträtt och en psykologisk profil. Det senare konceptet används främst för att förmedla betydande information om klientens personlighet till en annan specialist som kan förstå de formella uppgifterna. Ett psykologiskt porträtt är inte en formaliserad egenskap, dess uppgift är att visa den individuella unikheten hos en person. Om läsaren av det psykologiska porträttet inte har en sådan förståelse, om han inte kan lita på denna nya kunskap för att förutsäga beteendet hos den person som beskrivs, bör ett sådant psykologiskt porträtt anses olämpligt.

Vilka psykologiska begrepp kan du lita på när du ritar ett porträtt? Alla dessa begrepp (eller parametrar) kan delas in i fyra kategorier (även om denna uppdelning är ganska godtycklig):

Människan som individ är något som är ganska nära relaterat till naturliga egenskaper:

- ålder,

– konstitution,

– temperament,

– sjukdomar och patologier,

– känslomässig orientering etc.

Samtidigt anger vi i vårt psykologiska porträtt inte bara, säg, kön eller ålder, utan beskriver också olika typer av avvikelser, intressanta punkter relaterade till kön eller ålder: hur en person förhåller sig till sin könsroll, sin sexuella aktivitet, mentala ålder etc. d.

I allmänhet gör vi detta med alla parametrar: vi anger inte bara, utan uppmärksammar också karakteristiska avvikelser, individuell unikhet, kreativt kopplar ihop dem.

En person som person är något som påverkar, som är kopplat till denna persons interpersonella kommunikation, hans sociala roll:

– intressen,

– böjelser,

– karaktär (attityd till vissa aspekter av tillvaron),

- sällskaplighet,

- uppriktighet,

– konflikt,

- lojalitet,

– ledaregenskaper m.m.

En person som subjekt (för aktivitet) är de egenskaper som påverkar aktiviteter (utbildning, arbete, lek och andra):

- intellektuella förmågor,

– rationalitet (förnuft, rimlighet),

– kreativa förmågor,

- andra förmågor,

- viljestarka egenskaper,

- vanliga sätt att fatta beslut,

– motivation och självmotivation,

- uppmärksamhet,

– drag av tänkande,

– funktioner i tal,

- fantasi och fantasi

– kommunikativ kompetens,

– professionella planer och framtidsutsikter,

– andra allmänna och yrkesmässiga kompetenser m.m.

En person som individ – alla andra egenskaper som inte faller inom andra kategorier:

– självuppfattning och självkänsla,

– nivå av självkontroll,

- personlig biografi,

– karakteristiska beteendeegenskaper,

– karaktäristiska drag i världsbilden,

– fördomar,

– övertygelser och värderingar,

– livsstrategi och nuvarande mål,

– intrapersonella konflikter,

– komplex (ett virrvarr av idéer),

– personliga prestationer etc.

Tipsen och beskrivningarna av psykotyper nedan hjälper dig att förstå hur du skapar ett psykologiskt porträtt. Alla människor har förmågan att anpassa sig till vissa livssituationer, men varje person anpassar sig olika. Någon är fokuserad på specifika ögonblick och anpassar sig därför lätt till alla situationer. Någon är fokuserad på det förflutna och kan bara agera inom strikta gränser – tillstånd, förbud, regler och ansvar. Åter andra är fokuserade på framtiden med icke-standardiserade situationer, vilket är anledningen till att de är de främsta idégeneratorerna.

Att känna dig själv, andra, bestämma ditt temperament, personlighetsorientering, karaktär är viktigt för varje person att kunna göra. Detta krävs för att till fullo frigöra din kreativa potential och förstå hur man ritar ett psykologiskt porträtt av en person. Ta reda på detaljerna om metoderna för att rita ett psykologiskt porträtt.

Psykologiskt porträtt av personlighet

Ett av personlighetsdragen är temperament. Temperament - tack vare det skiljer sig människor så mycket från varandra - vissa är långsamma och lugna, andra är snabba och aktiva.

Temperament är grunden för en persons personlighet, som är baserad på människokroppens struktur, egenskaperna hos hans nervsystem och metabolism i kroppen. Temperamentegenskaper kan inte ändras, de är vanligtvis nedärvda. För att effektivt kunna skapa ett psykologiskt porträtt av en personlighet måste du förstå dess egenskaper. Det finns ett speciellt förhållningssätt till varje typ av temperament.

Sanguine människor kräver konstant övervakning och verifiering.
Koleriska människor måste ständigt vara engagerade i någon aktivitet, annars kommer deras aktivitet att bli en börda för andra.
Flegmatiska människor tål inte att bli påskjutna, eftersom de är vana vid att bara lita på sina egna styrkor och kommer definitivt att avsluta jobbet.
Melankoliska människor tål inte press, skrik, skarpa instruktioner, eftersom de är sårbara och känsliga. Du kan göra ett test för att bestämma ditt temperament med hjälp av moderna metoder.

Ett annat viktigt personlighetsdrag är karaktär. Karaktär är de stabila egenskaperna hos mänskligt beteende. Karaktärsstrukturen är uppdelad i 4 grupper som uttrycker individens inställning till aktivitet.

Att arbeta.
Till laget.
Till dig själv.
Till saker.

Kunskap om en sådan struktur kommer också att hjälpa till i frågan om hur man ritar upp ditt psykologiska porträtt. Karaktärsbildning sker på basis av individens moraliska och viljemässiga egenskaper. Det är vanligt att särskilja fyra typer av karaktärer:

Demonstrativ typ – uttrycker starkt känslor och upplever dem. Det här är konstnärliga människor som leker med sina känslor offentligt. De förstår andra människor väl, men alla beslut fattas impulsivt.
Den pedantiska typen är antipoden till den demonstrativa typen. De är obeslutsamma och fruktar ständigt för sina liv. Beslut tar lång tid att ta.
Fast typ. Han håller fast vid sina negativa känslor, men fokuserar också på sina framgångar under lång tid. De är känsliga och hämndlystna och glömmer aldrig förolämpningar.
Spännande typ. Det normala tillståndet för dem är irritabilitet och missnöje. De kan inte kontrollera sig själva och provocera fram konflikter.

Förmågor kan särskiljas separat som en funktion. Personliga förmågor är lösningen på vissa problem. De finns i två typer: allmänt - deras bildning sker med utvecklingen av intelligens. I synnerhet är dessa anpassning, mental flexibilitet, lugn, uppmärksamhet och effektivitet. Särskilda förmågor är något som utvecklas för en specifik typ av aktivitet. Men vi bör inte glömma andra personlighetsdrag som hjälper till att skapa psykologiska porträtt:

Riktning är vektorn där mänsklig aktivitet riktas - mot kommunikation, mot sig själv, mot uppgifter.
Intellektualitet är basen för intelligens, dess kärna.
Emotionalitet – uppdelat i känslor och sinne. Sinne och vilja, det som är underordnat en person, och känslor kan uppstå utöver hans önskningar.
Kommunikationsförmåga – verbal och icke-verbal kommunikation.

Nu vet du hur du kan skapa ett psykologiskt porträtt av vilken person som helst. I framtiden kommer detta att hjälpa dig att bygga korrekta relationer med människorna runt omkring dig.

Instruktioner

De viktigaste kriterierna för att skapa ett psykologiskt porträtt av en person är:

1. karaktär (förstärker stabila egenskaper hos en person som bestämmer hans beteende i olika situationer);

2. temperament;

3. självkänsla;

4. intelligens;

5. nivå av emotionalitet.

Psykologer särskiljer ett annat antal karaktärstyper. Till exempel identifierar K. Leonhard demonstrativa, fastnade, pedantiska och spännande karaktärer. Huvuddragen hos en demonstrativ personlighet är utförandet av handlingar under påverkan av känslor, förmågan att vänja sig vid bilder som uppfunnits (ibland självständigt). Pedantiska människor, tvärtom, påverkas inte av känslor, är noggranna, vet inte hur de ska "spela" och har svårt att fatta beslut. "Stickade" människor är de som har svårast att bearbeta sina egna känslor och upplevelser. De har svårt att glömma både framgångar och klagomål, ständigt spela upp dem i deras minne (inklusive till och med långsökta framgångar och klagomål). I princip lever de av de händelser de upplever inom sig själva mer än av de verkliga. Människor med en upphetsad karaktär liknar personer med en demonstrativ karaktär, men de är mer motstridiga och vet inte hur de ska använda omständigheterna för sina egna syften och spela roller. Det här är bara väldigt neurotiska människor, trötta, irriterade.

Med temperament är allt ganska enkelt det kännetecknar rörligheten av mänskligt beteende och snabbheten i beslutsfattandet. Enligt temperament är människor indelade i 4 typer: kolerisk, flegmatisk, sangvinsk, melankolisk. Sanguine och flegmatiska människor har starka nervsystem, men flegmatiska människor är inerta och obeslutsamma, medan sangviniska människor är ganska upphetsade. Nervsystemet hos en kolerisk person är extremt obalanserat, även om det inte kan kallas svagt. En kolerisk person vet inte hur man "trampar på bromspedalen" i tid han måste alltid, ständigt vara upptagen med något. En melankolisk person har ett svagt nervsystem, är misstänksam, känslig och benägen till djupa inre upplevelser som utarmar hans nervsystem ännu mer.

Självkänslan kan vara normal, låg eller hög. Det är mycket känsligt för förändringar, till exempel på grund av början av en viss ålder. De flesta tonåringar lider av låg självkänsla, men det försvinner oftast när de blir vuxna och uppnår betydande framgångar, vilket gör att de kan se annorlunda på sig själva och vara mindre beroende av andras åsikter.

Intelligens tillåter en person att bedöma en situation, särskilja vad som är viktigt och vad som inte är det, fatta beslut och anpassa sitt beteende. Tack vare intelligens kan en person fungera mer eller mindre effektivt. Intelligensnivån beror på en persons ålder, utbildning, umgängeskrets etc.

Känslor uppstår mot en persons vilja allas uppgift är att kunna hantera dem, vilket är nödvändigt både för beteende i samhället och för fysisk hälsa. Det har observerats att friskare människor bättre kan kontrollera sina känslor. Det är dock nödvändigt att komma ihåg att hantera känslor, kontrollera dem inte betyder att dölja dem, driva dem inuti: ofta blir de ännu mer akuta av sådana handlingar. Nivån på en persons emotionalitet beror på förmågan att hantera känslor korrekt.

Även om det verkar för oss att vi har ritat upp ett tydligt psykologiskt porträtt av en viss person, betyder det inte att vi kan lita på det till hundra procent. För det första är varje person fortfarande unik. För det andra förändras en person med åldern, under påverkan av olika livsförhållanden.

Sanguiner och koleriker

Flegmatisk och melankolisk

Psykologiskt porträtt av personlighet. Skrivexempel

Kanske kommer många läsare att tänka: "Är det så viktigt idag?" Faktum är att det sociala livet kräver insikt från individen. Dessutom är det viktigt att aktiviteten inte bara är användbar och välbetald, utan också ger personen moralisk tillfredsställelse.

Attityd till arbetet. I det här fallet utvärderas en persons hårda arbete, ansvar och initiativ. Huvudfrågan är om han inser sin naturliga potential eller inte.
Attityd till andra. Det är känt att produktionsprocessen bygger på relationer, och sammanhållningen i arbetet och slutresultatet beror på hur harmoniska de är. Därför bedöms hur lyhörd, respektfull och flexibel en individ är i samhället.
Attityd till dig själv. Idag är mottot "älska dig själv" fortfarande relevant. När allt kommer omkring väcker en person som bryr sig om sitt utseende och en hälsosam livsstil inte bara trevliga känslor utan kan också locka till sig positiva händelser. Det är därför en nykomling rekommenderas att vara uppmärksam på sitt utseende när han ska på intervju.

Exempel på egenskaper

Hur fungerar Platonovs metod inom psykologin?

Två svåra typer

Platonovs metod i samhället

Självkänsla är grunden för egenskaper

Att skicka in ditt goda arbete till kunskapsbasen är enkelt. Använd formuläret nedan

Studenter, doktorander, unga forskare som använder kunskapsbasen i sina studier och arbete kommer att vara er mycket tacksamma.

Postat på http://www.allbest.ru/

Introduktion

Psykologi ( Gammal grekisk shhchYu -- själ; lgpt - kunskap) - akademisk och tillämpad vetenskap om beteende och mentala processer i människors och djurs psyke.

Psykologin måste svara på frågan om varför en person beter sig på ett eller annat sätt i en given situation. Denna vetenskap hjälper oss att förstå inte bara andra människors beteende, utan också förklara vårt eget. Sådan kunskap gör att du kan bete dig korrekt i svåra situationer, ta dig ur dem och ibland komma runt dem. Så genom att känna till dina styrkor och svagheter kan du undvika oönskade konflikter. Dessutom hjälper psykologisk kunskap att bete sig korrekt på jobbet och bland vänner, vilket är nödvändigt för varje person.

För att bättre förstå mig själv och ta reda på de egenskaper som är inneboende i min karaktär, håller jag på att rita upp mitt psykologiska porträtt, där jag ska försöka återspegla min karaktärs egenskaper och de mentala egenskaper som finns i mig.

Det finns 2 typer av mentala egenskaper inneboende i varje person. Den första typen är de egenskaper som han har redan från sin födelse, individuella (såsom egenskaperna hos nervsystemet, kroppstyp, typ av temperament, struktur av organiska behov). En person kan inte ändra dessa egenskaper som förvärvats vid födseln, men han kan lära sig att använda dem korrekt och leva i harmoni genom att utveckla sin egen individuella aktivitetsstil.

Den andra typen är egenskaper som kännetecknar en individs sociala position, dessa är egenskaper som förvärvas och förändras under en persons liv. Sådana egenskaper som hans status och roll i samhället, värdeorientering, motivation för beteende, självkänsla, självförtroende och många andra egenskaper som bildas under livets gång under påverkan av den sociala miljön.

För psykologisk forskning inom psykologi finns det ett ganska stort antal metoder, här är några av dem, de som jag kommer att använda när jag ritar upp mitt psykologiska porträtt:

Ett test (från det engelska testet - prov, rättegång) är en standardiserad uppgift, vars resultat låter dig mäta ämnets psykologiska egenskaper. Således är syftet med teststudien att testa, diagnostisera vissa psykologiska egenskaper hos en person, och dess resultat är en kvantitativ indikator korrelerad med tidigare etablerade relevanta normer och standarder

En undersökning är en metod där en person svarar på en rad frågor som ställs till honom.

Vad innehåller ett psykologiskt porträtt?

Det finns många kriterier efter vilka människor kan klassificeras för att sammanställa sina psykologiska porträtt.

Akademikern B.G. Ananiev, som skapade Leningrad-skolan för psykologer, underbyggde att varje person har en ljus individualitet som förenar hans naturliga och personliga egenskaper. Genom individualitet avslöjas en persons unika, hans förmågor och hans föredragna verksamhetsområde. I individualitet särskiljs grundläggande och programmeringsegenskaper. De grundläggande inkluderar temperament, karaktär och mänskliga förmågor. Det är genom de grundläggande egenskaperna som psykets dynamiska egenskaper avslöjas (emotionalitet, reaktionshastighet, aktivitet, plasticitet, känslighet) och en viss beteendestil och aktivitet hos individen bildas. Grundläggande egenskaper är en legering av medfödda och förvärvade personlighetsdrag i processen för utbildning och socialisering.

Den främsta drivkraften bakom utvecklingen av individualitet är dess programmeringsegenskaper - riktning, intelligens och självkännedom. Individualitet har sin egen inre mentala värld, självmedvetenhet och självreglering av beteende, som utvecklas och fungerar som organisatörer av "jagets" beteende.

B.G. Ananyev representerade individualitet som enheten och sammankopplingen av egenskaperna hos en person som individ, föremål för aktivitet och personlighet.

Baserat på en bedömning av en persons egenskaper är det möjligt att skapa ett psykologiskt porträtt av personen, som inkluderar följande komponenter:

1. temperament; 2. karaktär; 3. förmågor; 4. fokus; 5. intelligens; 6. emotionalitet; 7. viljestarka egenskaper; 8. förmåga att kommunicera; 9. självkänsla; 10. nivå av självkontroll; 11. förmåga till gruppinteraktion.

Utvecklingen av individualitet fortsätter hela livet. Med åldern förändras bara en persons position - från ett utbildningsobjekt i familjen, skolan, universitetet förvandlas han till ett utbildningsämne och måste aktivt engagera sig i självutbildning.

psykologiskt porträtt av personlighet

Mitt psykologiska porträtt

Temperament

Genom att observera andra människor, hur de arbetar, studerar, kommunicerar, upplever glädje och sorg, uppmärksammar vi utan tvekan skillnaderna i deras beteende. Vissa är snabba, häftiga, rörliga, benägna till våldsamma känslomässiga reaktioner, andra är långsamma, lugna, oberörda, med omärkligt uttryckta känslor etc. Orsaken till sådana skillnader ligger i en persons temperament, inneboende i honom från födseln.

Grundaren av temperamentläran är den antika grekiske läkaren Hippokrates (V-IV århundraden f.Kr.), som trodde att det finns fyra huvudsakliga vätskor i människokroppen: blod, slem, galla och svart galla. Namnen på temperament, som ges av namnen på vätskor, har överlevt till denna dag: kolerisk, kommer från ordet "galla", sangvinisk - från ordet "blod", flegmatisk - slem och melankolisk - svart galla. Hippokrates förklarade svårighetsgraden av en viss typ av temperament hos en viss person med övervägande av en eller annan vätska.

I modern psykologi betecknar ordet "temperament" det mänskliga psykets dynamiska egenskaper, det vill säga bara takten, rytmen, intensiteten i mentala processer, men inte deras innehåll. Därför kan temperament inte definieras av ordet "bra" eller "dåligt". Temperament är den biologiska grunden för vår personlighet det är baserat på det mänskliga nervsystemets egenskaper och beror på människokroppens struktur och ämnesomsättningen i kroppen. Temperamentsdrag är ärftliga och därför extremt svåra att ändra. Temperament bestämmer en persons beteendestil och de metoder en person använder för att organisera sina aktiviteter. Därför, när man studerar temperamentsdrag, bör ansträngningar inte inriktas på att ändra dem, utan på att förstå egenskaperna hos temperament för att bestämma typen av mänsklig aktivitet.

Temperamenttyper:

1. En sangvinisk person är ägaren till en stark typ av nervsystem (det vill säga nervprocesser är starka och hållbara), balanserad, mobil (excitation ersätts lätt av hämning och vice versa);

2. Choleric är ägaren till en obalanserad typ av nervsystem (med en dominans av excitation framför hämning);

3. Flegmatisk - med en stark, balanserad, men inert, orörlig typ av nervsystem;

4. Melankolisk - med en svag, obalanserad typ av nervsystem.

För att bestämma min typ av temperament behövde jag svara på G. Eysencks frågeformulär. Efter att ha svarat på frågorna fick jag reda på att jag har känslomässig stabilitet och mitt temperament präglas av extroversion. Det betyder att jag är en Sanguine person av temperament typ. Och faktiskt, efter att ha jämfört beskrivningen av Sanguine, fann jag alla dessa egenskaper som är inneboende i mig.

Deras positiva egenskaper: gladlynthet, entusiasm, lyhördhet, sällskaplighet.

Och negativa: en tendens till arrogans, spretighet, lättsinne, ytlighet.

"En kär person lovar alltid för att inte förolämpa en annan, men han uppfyller inte alltid sitt löfte, så du måste kontrollera om han uppfyllde sitt löfte" - tyvärr handlar det om mig.

Karaktär

Karaktär (grekiska - "mynt", "avtryck") är en uppsättning stabila individuella egenskaper hos en person som utvecklas och manifesterar sig i aktivitet och kommunikation, och bestämmer typiska beteenden för honom. De personlighetsdrag som relaterar till karaktär kallas karaktärsdrag. Karaktärsdrag är inte slumpmässiga manifestationer av personligheten, utan stabila drag av mänskligt beteende, drag som har blivit egenskaper hos själva personligheten. Karaktär uttrycker inte slumpmässiga, utan de mest typiska, väsentliga egenskaperna hos en person. I karaktärsstrukturen finns det 4 grupper av egenskaper som uttrycker individens inställning till en viss aspekt av aktivitet: att arbeta (till exempel hårt arbete, förkärlek för kreativitet, samvetsgrannhet i arbetet, ansvar, initiativ, uthållighet och de motsatta egenskaperna - lättja, tendens till rutinarbete, ansvarslöshet, passivitet); till andra människor, laget, samhället (till exempel sällskaplighet, känslighet, lyhördhet, respekt, kollektivism och deras motsatser - isolering, känslolöshet, känslolöshet, elakhet, förakt, individualism); till sig själv (till exempel självkänsla, korrekt uppfattad stolthet och tillhörande självkritik, blygsamhet och deras motsatser - inbilskhet, ibland förvandlas till fåfänga, arrogans, förbittring, egocentrism, själviskhet); till saker (till exempel noggrannhet, sparsamhet, generositet eller tvärtom snålhet etc.).

Kärnan i den bildade karaktären är individens moraliska och viljemässiga egenskaper. En person med en stark vilja kännetecknas av visshet om avsikter och handlingar och större självständighet. Han är beslutsam och uthållig när det gäller att uppnå sina mål. Bristande vilja hos en person identifieras vanligtvis med karaktärssvaghet. Även med en mängd kunskap och en mängd olika förmågor kan en viljesvag person inte realisera all sin potential. Mina karaktärsdrag:

Jag är kreativt lagd och älskar att rita; Jag är proaktiv och uthållig, men tyvärr kännetecknas jag av periodiska anfall av lättja, ibland blir jag lite barnslig och oansvarig, och jag kan inte heller utföra rutinarbete som är ointressant för mig under lång tid.

När jag kommunicerar med andra är jag sällskaplig och lyhörd, jag försöker visa respekt och vara artig mot alla.

Jag har självkänsla och en viss stolthet, dock är jag ganska blygsam. Men tyvärr blir jag väldigt lätt förolämpad; alla hårda ord som riktas till mig kan skada mig och göra mig orolig ett tag.

I förhållande till saker och ting borde jag vara mer försiktig och sparsam.

K. Leonhard identifierade fyra typer av karaktärsaccentuering: demonstrativ, pedantisk, fast, upphetsad.

Typer av accentuering:

1. Demonstrativ typ

Kännetecknas av en ökad förmåga att förtränga, demonstrativt beteende, livlighet, rörlighet och lätthet att etablera kontakter. Han är benägen till fantasi, bedrägeri och låtsasskap, som syftar till att försköna sin person, till äventyrlighet, konstnärskap och ställningstagande. Han drivs av lusten efter ledarskap, behovet av erkännande, törsten efter ständig uppmärksamhet på sin person, törsten efter makt, beröm; utsikten att bli oupptäckt tynger honom. Han uppvisar hög anpassningsförmåga till människor, känslomässig labilitet (enkla humörsvängningar) i frånvaro av verkligt djupa känslor och en tendens att intrigera (med ett yttre mjukt sätt att kommunicera). Det finns en gränslös egocentrism, en törst efter beundran, sympati, vördnad och överraskning. Vanligtvis ger andras beröm i hans närvaro honom en särskilt obehaglig känsla, han tål det inte. Ett företags önskan förknippas vanligtvis med behovet av att känna sig som en ledare, att inta en exceptionell position. Självkänsla är väldigt långt ifrån objektivitet. Han kan irritera sig med sitt självförtroende och höga anspråk han provocerar systematiskt fram konflikter, men försvarar sig samtidigt aktivt. Med en patologisk förmåga att förtränga kan han helt glömma det han inte vill veta om. Detta frigör honom i hans lögner. Vanligtvis ljuger han med ett oskyldigt ansikte, för det han säger är sant för honom för tillfället; Tydligen är han inte internt medveten om sin lögn, eller så är han medveten om den väldigt ytligt, utan märkbar ånger. Kan fängsla andra med sin originalitet i tänkande och handlingar.

2. Fast typ

Han kännetecknas av måttlig sällskaplighet, tröttsam, en förkärlek för moralisering och tystlåtenhet. Lider ofta av inbillad orättvisa mot honom. I detta avseende visar han försiktighet och misstro mot människor, är känslig för förolämpningar och sorg, är sårbar, misstänksam, hämndlysten, oroar sig för vad som hänt under lång tid och kan inte lätt gå vidare från förolämpningar. Han kännetecknas av arrogans och initierar ofta konflikter. Arrogans, stelhet i attityder och åsikter, högt utvecklad ambition leder ofta till ett ihärdigt hävdande av hans intressen, som han försvarar med särskild kraft. Han strävar efter att uppnå höga resultat i alla företag han bedriver och visar stor uthållighet när det gäller att uppnå sina mål. Huvuddraget är en tendens att påverka (kärlek till sanning, förbittring, svartsjuka, misstänksamhet), tröghet i manifestationen av affekter, i tänkande, i motorik.

3. Pedantisk typ

Det kännetecknas av stelhet, tröghet i mentala processer, tyngd att stiga och lång erfarenhet av traumatiska händelser. Han går sällan in i konflikter, agerar som en passiv snarare än en aktiv part. Samtidigt reagerar han mycket starkt på alla manifestationer av störningar. På jobbet beter han sig som en byråkrat och ställer många formella krav på andra. Punktlig, snygg, ägnar särskild uppmärksamhet åt renlighet och ordning, noggrann, samvetsgrann, benägen att strikt följa planen, utan brådska med att utföra åtgärder, flitig, fokuserad på arbete av hög kvalitet och speciell noggrannhet, benägen till frekventa självundersökningar, tvivel om korrektheten av det utförda arbetet, muttrande, formalism . Överlåter villigt ledarskap till andra människor.

4. Excitabel typ

Otillräcklig kontrollerbarhet, försvagning av kontrollen över drifter och impulser kombineras hos människor av denna typ med kraften hos fysiologiska drifter. Han kännetecknas av ökad impulsivitet, instinktivitet, elakhet, trötthet, surhet, ilska, en tendens till elakhet och övergrepp, till friktion och konflikter, där han själv är en aktiv, provocerande part. Irriterad, kvickhet, byter ofta jobb och är svår att komma överens med i team. Det är låg kontakt i kommunikationen, långsamma verbala och icke-verbala reaktioner, tyngd av handlingar. För honom blir inget arbete attraktivt, han arbetar bara när det behövs och visar samma ovilja att lära. Likgiltig för framtiden lever han helt och hållet i nuet och vill extrahera mycket underhållning från den. Ökad impulsivitet eller den resulterande upphetsningsreaktionen är svår att undertrycka och kan vara farliga för andra. Han kan vara dominerande och välja den svagaste för kommunikation.

Efter att ha fyllt i Shmisheks frågeformulär fick jag reda på att jag har en spännande typ av karaktärsaccentuering.

Jag håller delvis med om beskrivningen av den här typen. Jag är verkligen ibland för impulsiv, irriterad och hetsig. Jag lever i nuet och försöker få maximal glädje av det som händer mig för tillfället. Jag tror dock att jag inte har någon tendens till elakheter eller konflikter, och jag är dessutom väldigt sällskaplig.

Förmågor

Förmåga inom psykologi betraktas som en speciell egenskap hos ett psykologiskt funktionssystem, uttryckt i en viss nivå av dess produktivitet. Kvantitativa parametrar för systemproduktivitet: noggrannhet, tillförlitlighet (stabilitet), drifthastighet. Förmågor mäts genom att lösa problem av en viss svårighetsgrad, lösa situationer osv.

Nivån på förmågor bestäms av graden av upplösning av motsättningar mellan en individs egenskaper och individens relationer. Det bästa alternativet är när du har förmågor inom vilket verksamhetsområde som helst och ett intresse av att göra det.

Förmågor är indelade i allmänna och speciella. Allmänna förmågor kan förutbestämma en tendens till ett ganska brett utbud av aktiviteter de bildas av utvecklingen av intelligens och personlighetsdrag. Allmänna förmågor inkluderar: beredskap att arbeta, behovet av att arbeta, flit och hög effektivitet; karaktärsdrag - uppmärksamhet, lugn, fokus, observation, utveckling av kreativt tänkande, mental flexibilitet, förmåga att navigera i svåra situationer, anpassningsförmåga, hög produktivitet av mental aktivitet.

Allmän förmåga fungerar som en sociopsykologisk grund för utveckling av speciella förmågor för en viss typ av verksamhet: musikalisk, forskning, undervisning m.m.

Jag vill verkligen utveckla en större arbetsmoral än vad jag har nu, detta skulle hjälpa mig att bli mer framgångsrik i mina studier, och i framtiden, i mitt arbete.

Jag har turen att jag är ganska uppmärksam och samlad, och jag har också ett välutvecklat kreativt tänkande. Även om jag kanske saknar beslutsamhet när det gäller att slutföra de uppgifter jag har satt upp för mig själv.

Det visar sig mycket lyckligtvis att i mitt fall sammanfaller mina kreativa förmågor med mitt intresse för detta område.

Fokus

Grunden för en persons orientering är motivationen för hans aktiviteter, beteende och tillfredsställelse av behov. Fokus kan ligga på uppgiften, på kommunikationen, på sig själv. En person kan bara tillfredsställa fysiologiska behov och säkerställa tillvarons säkerhet. För andra är det, utöver dessa behov, mycket viktigt att tillgodose sociala behov och behov av självuttryck och förverkligande av kreativa förmågor. En psykologs uppgift är att identifiera varje individs behov, intressen, övertygelser och bestämma den specifika riktningen för hennes motiv.

Jag försöker utveckla alla möjliga riktningar i mig själv, men det händer att jag fokuserar på en sak, att glömma andra. För tillfället är jag helt uppslukad av mina studier, jag har satt mig ett visst antal uppgifter som jag behöver slutföra, förutom att plugga tillbringar jag den återstående lediga tiden med mina nära vänner och familj.

Intelligens

Den berömda sovjetiske psykologen S.L. Rubinstein betraktade intelligens som en typ av mänskligt beteende - "smart beteende". Kärnan i intelligens är en persons förmåga att identifiera väsentliga egenskaper i en situation och anpassa sitt beteende till dem. Intelligens är ett system av mentala processer som säkerställer genomförandet av en persons förmåga att bedöma en situation, fatta ett beslut och i enlighet med detta reglera hans beteende.

Intelligens är särskilt viktigt i icke-standardiserade situationer - som en symbol för att en person lär sig allt nytt.

Den franske psykologen J. Piaget ansåg att en av intelligensens viktigaste funktioner var interaktion med omgivningen genom anpassning till den, det vill säga förmågan att navigera i förhållandena och strukturera sitt beteende därefter. Anpassning kan vara av två typer: assimilering - anpassning av en situation genom förändrade förhållanden till en person, hans individuella stil av mental aktivitet, och anpassning - anpassning av en person till en föränderlig situation genom en omstrukturering av hans tankestil.

Intelligens kan också definieras som den allmänna förmågan att agera ändamålsenligt, tänka rationellt och fungera effektivt i omgivningen.

Intelligensstrukturen beror på ett antal faktorer: ålder, utbildningsnivå, specifika yrkesverksamhet och individuella egenskaper.

Förutom kognitiv finns det professionell och social intelligens (förmågan att lösa problem med mellanmänskliga relationer, hitta en rationell väg ut ur den nuvarande situationen). Man bör komma ihåg att intelligens är kognition plus handling. Därför är det nödvändigt att inte bara utveckla alla typer av intelligens, utan också att kunna implementera rationella beslut, visa din intelligens både i ord och i handlingar, eftersom endast resultatet, specifika handlingar bestämmer intelligensnivån hos en individ.

Jag försöker utveckla alla typer av intelligens och tror att jag lyckas hitta de mest rationella sätten att lösa problem som ibland dyker upp.

Känslomässighet

Sedan Platons tid har allt mentalliv delats upp i tre relativt oberoende enheter: sinne, vilja och känslor, eller känslor.

Sinnet och viljan är till viss del underordnade oss, men känslor uppstår alltid och agerar oberoende av vår vilja och önskan. De speglar den personliga betydelsen och bedömningen av yttre och inre situationer för en persons liv i form av upplevelser. Detta är känslornas subjektivitet och ofrivilliga natur.

Förmågan att hantera känslor innebär oftast förmågan att dölja dem. Det är synd, men låtsas vara likgiltig; det gör ont, men det är dolt; Det är stötande, men utåt finns det bara irritation eller ilska. Vi kanske inte visar våra känslor, men det försvagar dem inte, men oftare blir de ännu mer smärtsamma eller tar på sig en defensiv form av aggression. Att hantera känslor är helt enkelt nödvändigt, för det första för hälsan, och för det andra av ambition.

Alla känslomässiga fenomen är indelade i affekter, känslor i sig, känslor, stämningar och stresstillstånd.

Den mest kraftfulla känslomässiga reaktionen är affekt. Det fångar en person helt och hållet och underkuvar hans tankar och handlingar. Affekten är alltid situationsbetingad, intensiv och relativt kortlivad Den uppstår som ett resultat av någon stark (objektiv eller subjektiv) chock. Känslor i sig är en reaktion på längre sikt som inte bara uppstår som en reaktion på genomförda händelser, utan främst på förväntade eller ihågkomna. Känslor speglar en händelse i form av en generaliserad subjektiv bedömning. Känslor är stabila känslotillstånd som har en tydligt definierad objektiv karaktär. Dessa är relationer till specifika händelser eller personer (eventuellt imaginära). Humör är långsiktiga känslotillstånd. Detta är bakgrunden mot vilken alla andra mentala processer äger rum. Humör återspeglar en allmän attityd av acceptans eller icke-acceptans av världen. De rådande sinnesstämningarna hos en given person kan vara relaterade till hans temperament. Stress är en ospecifik reaktion från kroppen som svar på en oväntad och stressig situation. Detta är en fysiologisk reaktion, som uttrycks i mobiliseringen av kroppens reservkapacitet. Reaktionen kallas ospecifik, eftersom den inträffar som svar på alla negativa effekter - kyla, trötthet, smärta, förnedring, etc. Frågor om stresshantering diskuteras i specialiserad litteratur. Det finns andra känslor som uppstår under kommunikation.

Jag ser mig själv som en väldigt känslosam och öppen person och i de flesta situationer uttrycker jag mina känslor öppet. Det är ganska svårt för mig att dölja mina erfarenheter för andra, vare sig de är positiva eller negativa, på ett eller annat sätt reflekteras de i mitt ansikte. Jag tycker inte att det här är särskilt dåligt, kanske är det lättare att etablera kontakt med andra. Även om när du kommunicerar med människor som är ogynnsamt mot dig, är en sådan egenskap naturligtvis osannolikt en fördel

Kommunikationsförmåga

Kommunikation är en extremt subtil och delikat process av interaktion mellan människor. I kommunikationen avslöjas alla deltagare i denna process på det mest olika sätt. Kommunikation har sina egna funktioner, medel, typer, typer, kanaler, faser. Den mest uppenbara funktionen av kommunikation är att överföra viss information, visst innehåll och mening. Detta är den semantiska (konventionella) sidan av kommunikation. Denna överföring påverkar en persons beteende, handlingar och handlingar, tillståndet och organisationen av hans inre värld. I allmänhet kan vi särskilja informationsfunktioner (få information), kognitiva, kontroll- och utvecklingsfunktioner för kommunikation, funktionen att utbyta känslomässiga och allmänt mentala tillstånd. Kommunikationsmedel kan vara verbala (tal i olika former) och icke-verbala (pantomim, ansiktsuttryck, gester etc.).

Typer av kommunikation: kommunikation mellan två (dialog), kommunikation i en liten grupp, i en stor grupp, med massorna, anonym kommunikation, intergruppkommunikation. De listade typerna avser direkt kommunikation.

Kommunikationskanaler: visuell, auditiv, taktil (beröring), somatosensorisk (kroppskänslor).

Typer av kommunikation: funktionell roll (chef - underordnad, lärare - elev, säljare - köpare), interpersonell, affärsverksamhet, rapport (kommunikation med ensidig tillit - patienten litar på).

Kommunikationsfaser: planering, ta kontakt, koncentration, motiverande ljud, upprätthålla uppmärksamhet, argumentation, registrera resultatet, slutföra kommunikation.

Det verkar för mig att jag är en sällskaplig person, jag behöver kommunikation med nära och kära som luft när jag kommunicerar, jag byter energi med min samtalspartner och får nya känslor. Jag använder också icke-verbal kommunikation, använder ansiktsuttryck och gester när jag är överväldigad av känslor.

När det gäller typerna av kommunikation känner jag mig mest bekväm ensam med en samtalspartner eller i en liten grupp. Sådan kommunikation ger mig mer nöje än att kommunicera med ett stort antal människor samtidigt.

Självkänsla

Utifrån självkännedom utvecklar en person en viss känslomässig och värdebaserad attityd till sig själv, vilket tar sig uttryck i självkänsla. Självkänsla innebär att bedöma dina förmågor, psykologiska egenskaper och handlingar, dina livsmål och möjligheter att uppnå dem, samt din plats bland andra människor.

Självkänsla kan vara underskattad, överskattad och adekvat (normal).

Jag bestämde nivån på min självkänsla med hjälp av en skala av personliga egenskaper, jag fördelade de föreslagna egenskaperna i 2 kolumner, i den första - de egenskaper som mitt ideal har, i den andra - egenskaperna hos antiidealen. Efter det, från båda kolumnerna lyfte jag fram de egenskaper som är inneboende i mig. Nyckeln till testet är förhållandet mellan de inneboende egenskaperna i varje kolumn och antalet kvaliteter i den kolumnen. Helst, med adekvat självkänsla, bör detta förhållande vara ungefär 1:2

Här är de egenskaper jag valde:

Egenskaper som en IDEAL bör ha	ANTIDIDEELLT
1. Noggrannhet	Slarvighet
2. Gladlynthet	Avundas
3. Fasthållning	Nervositet
4. Ömhet	Misstanke
5. Integritet	Slarv
6. Lyhördhet	Stolthet
7. Passion	Agg
8. Omtänksam	Beröring
9. Uppriktighet	Tröghet
10. Uthållighet	Blyghet
11. Varning	Obeslutsamhet

Förhållandet i kolumnen med positiva egenskaper är 1:2, vilket indikerar normal självkänsla

I den andra kolumnen, av 10 negativa egenskaper, valde jag 6 som är karakteristiska för mig, detta tyder på en något låg självkänsla (eller min självkritik?!)

Jag tror att jag har normal självkänsla, att jag bedömer styrkorna och svagheterna hos min karaktär på ett adekvat sätt, och försöker också hantera mina negativa egenskaper... och jag har en hel del av dem... Jag måste bli mer organiserad, punktlig och mer engagerad i att göra de löften jag gav.

Slutsats

Jag fick stor glädje av att skriva det här kursarbetet, beskriva min karaktär, klara testerna - nästan alla deras resultat visade sig vara, enligt min mening, sanningsenliga och verkligen återspegla min karaktärs huvuddrag. Men mest av allt minns jag testet för accentuering av temperament, d.v.s. att identifiera alltför uttryckta individuella personlighetsdrag. Som ett resultat av att ha klarat det här frågeformuläret (Shmisheks frågeformulär), enligt de högsta indikatorerna för accentuering, fick jag 4 typer: Hyperthymic, Exalted, Emotive och Cyclothymic.

Hypertymisk typ

Människor av denna typ kännetecknas av stor rörlighet, sällskaplighet, pratsamma, uttrycksfulla gester, ansiktsuttryck, pantomimer, överdrivet oberoende, en tendens till bus och en brist på en känsla av distans i relationer med andra. De avviker ofta spontant från det ursprungliga samtalsämnet. De gör mycket oväsen överallt, älskar sina kamraters sällskap och strävar efter att styra dem. De har nästan alltid ett mycket gott humör, god hälsa, hög vitalitet, ofta ett blomstrande utseende, god aptit, hälsosam sömn, en tendens till frosseri och andra livsglädjer. Dessa är människor med hög självkänsla, glada, lättsinniga, ytliga och samtidigt affärsmässiga, uppfinningsrika, briljanta samtalspartner; människor som vet hur man underhåller andra, är energiska, aktiva och proaktiva. En stor önskan om självständighet kan vara en källa till konflikter. De kännetecknas av vredesutbrott och irritation, särskilt när de möter starkt motstånd och misslyckas. De är benägna att utsättas för omoraliska handlingar, ökad irritabilitet och projektism. De tar inte sitt ansvar på tillräckligt stort allvar. De har svårt att uthärda villkoren för strikt disciplin, monoton aktivitet och påtvingad ensamhet.

Upphöjd typ

En slående egenskap hos denna typ är förmågan att beundra, beundra, såväl som att le, en känsla av lycka, glädje och njutning. Dessa känslor kan ofta uppstå hos dem av en anledning som inte orsakar mycket spänning hos andra, de blir lätt förtjusta i glädjehändelser och i fullständig förtvivlan - med sorgliga sådana. De kännetecknas av hög kontakt, pratsamma och kärleksfulla. Sådana människor argumenterar ofta, men leder inte till öppna konflikter. I konfliktsituationer är de både aktiva och passiva parter. De är knutna till vänner och nära och kära, altruistiska, har en känsla av medkänsla, god smak och visar ljusstyrka och uppriktighet i känslor. De kan vara alarmister, utsatta för tillfälliga stämningar, impulsiva, lätt att gå från ett tillstånd av glädje till ett tillstånd av sorg och ha mental labilitet.

Känslomässig typ

Denna typ är relaterad till den upphöjda, men dess manifestationer är inte så våldsamma. De kännetecknas av emotionalitet, känslighet, ångest, pratsam, skygghet och djupa reaktioner inom området för subtila känslor. Deras starkast uttryckta drag är mänsklighet, empati för andra människor eller djur, lyhördhet, vänlighet, de gläds åt andras framgångar. De är lättpåverkade, tårfyllda och tar alla livshändelser på större allvar än andra människor. Tonåringar reagerar skarpt på scener från filmer där någon är i fara kan scener av våld orsaka dem en stark chock som inte kommer att glömmas bort på länge och kan störa deras sömn. De går sällan in i konflikter de bär på klagomål inom sig utan att spilla ut dem. De kännetecknas av en ökad pliktkänsla och flit. De tar hand om naturen, älskar att odla växter och tar hand om djur.

Cyklotym typ

Kännetecknas av alternerande hypertymiska och dystymiska tillstånd. De kännetecknas av frekventa periodiska humörsvängningar, såväl som beroende av yttre händelser. Glädjefulla händelser orsakar bilder av hypertymi i dem: törst efter aktivitet, ökad pratsamhet, racingidéer; ledsna - depression, långsamma reaktioner och tänkande, deras sätt att kommunicera med människor omkring dem förändras också ofta.

I tonåren kan två varianter av cyklotymisk accentuering hittas: typiska och labila cykloider. Typiska cykloider i barndomen brukar ge intryck av att vara hypertymiska, men då uppstår slöhet och styrka som tidigare var lätt, kräver nu orimliga ansträngningar. Tidigare bullriga och livliga, de blir slöa hemkroppar, det finns en minskning av aptiten, sömnlöshet eller omvänt dåsighet. De reagerar på kommentarer med irritation, till och med elakhet och ilska, i djupet av deras själar, men samtidigt faller de i förtvivlan, djup depression, självmordsförsök är inte uteslutna. De studerar ojämnt, kompenserar för eventuella försummelser med svårighet och skapar i sig en motvilja mot att studera. I labila cykloider är faserna av humörförändringar vanligtvis kortare än i typiska cykloider. Dåliga dagar präglas av mer dåligt humör än letargi. Under återhämtningsperioden uttrycks önskan att ha vänner och vara i sällskap. Humör påverkar självkänslan.

Enligt min mening återspeglar beskrivningarna av dessa 4 typer till fullo nästan alla egenskaper som är karakteristiska för mig.

Trots allt arbete som gjorts lärde jag mig inget nytt om mig själv och mina mentala egenskaper jag visste allt detta innan, men jag systematiserade all information och kontrollerade den igen med hjälp av tester och frågeformulär. En sådan "revidering" av mina inneboende egenskaper påminde mig på nytt om mina brister och fungerade som ett incitament för ett nytt steg i kampen mot dem.

Vid det här laget kommer jag förmodligen att avsluta med att rita upp mitt psykologiska porträtt och kommer att fortsätta arbeta på mig själv för att bli lycklig och framgångsrik.

Postat på Allbest.ru

Liknande dokument

Individualitet hos en person i ett psykologiskt porträtt av en person. Drag av temperament, emotionalitet, karaktär och mänskliga förmågor. Definition av profilering. Att välja en professionell väg. Studie av personlighetsbeteende. Testämnesanalys.

presentation, tillagd 2015-12-30

Beskrivning av det psykologiska porträttet av en affärsman. Allmänna personlighetsdrag hos entreprenörer. Metoder för att bedöma entreprenöriell förmåga. En affärsmans roll i samhället. Modell av beteende och attraktiv bild. Etisk kod, telefonkonversationskultur.

kursarbete, tillagd 2014-09-06

En kombination av en persons psykologiska egenskaper, hans karaktär, temperament, egenskaper hos mentala processer, helheten av rådande känslor och motiv för aktivitet och formade förmågor. Individens grundläggande behov och motiv.

presentation, tillagd 2014-06-28

Efterfrågestruktur inom turism. V. Saprunovas metodik för att segmentera turistmarknaden och ta fram ett psykologiskt porträtt av konsumenten av turisttjänster. Ett exempel på att rita upp ett psykologiskt porträtt av en klient baserat på ansiktets form, parametrar för ögon, ögonbryn, näsa och mun.

test, tillagt 2009-11-18

Konceptet och principerna för bildandet av temperament som en uppsättning egenskaper som kännetecknar de dynamiska egenskaperna i förloppet av mentala processer och mänskligt beteende, dess typer. Karaktärens väsen och särdrag, dess jämförelse med temperament.

kursarbete, tillagt 2014-07-04

Specifikt för relationen mellan patienten och läkaren. Sociopsykologiska och könsmässiga egenskaper, känslomässiga och värdemässiga komponenter i det psykologiska porträttet av en läkare. Förhållandet mellan de psykologiska parametrarna för en läkares personlighet och hans professionalism.

avhandling, tillagd 2011-02-22

Studerar det psykologiska porträttet av en modern ledare och chef. Hänsyn till individuella förmågor som nyckeln till framgångsrik aktivitet. Genomföra tester för att identifiera sina egna förmågor och professionella möjligheter.

kursarbete, tillagd 2014-10-21

Ett historiskt förhållningssätt till studiet av problemet med personliga och professionella egenskaper hos en läkare. Funktioner i det psykologiska porträttet av en läkare. Detaljerna och kärnan i relationen mellan patienten och läkaren. Experimentell studie av det psykologiska porträttet av en läkare.

kursarbete, tillagt 2008-12-06

Konceptet och typerna av temperament är uppsättningar av egenskaper som kännetecknar de dynamiska dragen i förloppet av mentala processer och mänskligt beteende, deras styrka, hastighet, förekomst, upphörande och förändring. Att välja yrke beroende på temperament.

presentation, tillagd 2014-12-13

Analys av det psykologiska porträttet av individen. Metodik "R. Cattell's Factory Personality Questionnaire". Metodik "Diagnostik av mellanmänskliga relationer av T. Leary." Metodik "Diagnostik av nivån av subjektiv kontroll". Korrigeringsvåg. Primära och sekundära faktorer.