Verneplikt inn i rekkene til de russiske væpnede styrker. Hvor mange år tjenestegjorde vernepliktige i hæren i USSR?

Fullføring av vernepliktstjeneste i den russiske føderasjonens væpnede styrker

1. Rettslig grunnlag for vernepliktig militærtjeneste i den russiske føderasjonens væpnede styrker.
2. Trekk ved vernepliktiges militærtjeneste.

Juridisk grunnlag for vernepliktig militærtjeneste i den russiske føderasjonens væpnede styrker

Militær verneplikt dukket opp i vårt land for mange århundrer siden. En godt organisert hær eksisterte fortsatt i Moskva-staten. Adelsmennene utførte fast tjeneste, og resten av befolkningen ble innkalt kun ved spesielle behov.

På begynnelsen av 1900-tallet. Perioden med aktiv tjeneste i infanteriet og fotartilleriet var 3 år, i andre grener av bakkestyrkene - 4 år, i marinen - 5 år. Noen kategorier av borgere ble gitt fordeler. For eksempel var perioden med militærtjeneste for unge mennesker som ble uteksaminert fra en utdanningsinstitusjon i 1. kategori (samt 6 klasser i en gymsal) 2 år. De som var helt ute av stand til å bære våpen av helsemessige årsaker, ble helt fritatt fra tjeneste. Noen kirkeprester ble også fritatt fra militærtjeneste.

Etter at bolsjevikene kom til makten, hadde dekretet fra 1918 «Om tvangsrekruttering til arbeidernes og bøndenes røde armé» en uttalt klassekarakter og sørget for obligatorisk militærtjeneste for arbeidere som hadde fylt 18 år. Senere, i 1930, ble en ny sovjetisk lov vedtatt - "Om obligatorisk militærtjeneste" - ifølge hvilken forsvaret av Sovjetunionen med våpen i hånd ble utført bare av arbeidsfolk. Ikke-arbeiderklassene ble gitt til å utføre andre oppgaver - tjene hæren. Dermed ble klassetilnærmingen til utførelse av militærtjenesteoppgaver av borgere bevart.

4 år etter slutten av den store patriotiske krigen ble det vedtatt en lov som gikk ut på at verneplikten av mannlige borgere ble utført en gang i året i november-desember. I tillegg ble det etablert nye tjenestevilkår i USSRs væpnede styrker: i bakkestyrkene og luftvåpenet - 3 år, i marinen - 4. Senere, i 1968, ble militærtjenesteperioden redusert til 2 år i bakkestyrken og inntil 3 - i Sjøforsvaret. Instituttkandidater som ikke fikk militær opplæring tjenestegjorde i 1 år. I tillegg til høstverneplikten ble det også innført vårverneplikt.

For øyeblikket er det juridiske grunnlaget for militærtjeneste i de væpnede styrker i Den russiske føderasjonen: Den russiske føderasjonens grunnlov, føderale lover "Om militærplikt og militærtjeneste" (med endringer og tillegg), "Om statusen til militært personell" , "Om forsvar", forskrifter om prosedyre for militærtjeneste og andre juridiske handlinger fra Den Russiske Føderasjon på forsvarsområdet, samt internasjonale traktater fra Den Russiske Føderasjon.

Den 14. juni 2006 vedtok den russiske statsdumaen endringer i loven "Om militærplikt og militærtjeneste", som fastsetter for mannlige borgere som er innkalt fra 1. oktober 2007, vernepliktsperioden i hæren er 18 måneder, og fra 1. januar 2008 - 12 måneder og samtidig kansellere en rekke tidligere eksisterende utsettelser fra verneplikten, redusere antall militæravdelinger ved sivile universiteter betydelig og skjerpe kravene til sine kandidater.

I samsvar med gjeldende lovgivning er mannlige borgere i alderen 18 til 27 år, som er registrert i militæret eller ikke, men som må være registrert i militæret og ikke er i reserven, vernepliktige til militærtjeneste. Alle borgere er pålagt å være registrert hos militæret, med unntak av:
- fritatt fra militærplikt i samsvar med den føderale loven "On Military Duty and Military Service";
- gjennomgår militærtjeneste;
- sone en fengselsstraff;
- kvinnelige personer som ikke har en militær spesialitet;
- fastboende utenfor den russiske føderasjonen.

Borgere som har fått utsettelse fra verneplikten innkalles ikke til militærtjeneste.

Årsaker til utsettelse:
1. Utdanning i videregående skole, fagskole, teknisk skole, høyskole, universitet (med noen forbehold).
2. Hovedfagsstudier.
3. Treningskategori "midlertidig uegnet" på grunn av helsemessige årsaker.
4. Konstant omsorg for far, mor, kone, bror, søster, bestefar, bestemor eller adoptivforeldre, hvis det ikke er andre personer som er forpliktet ved lov til å forsørge disse borgerne, og også forutsatt at sistnevnte ikke har full statsstøtte og er behov av helsemessige årsaker i samsvar med konklusjonen fra den føderale medisinske og sosiale undersøkelsesinstitusjonen på bostedet til borgere som er innkalt til militærtjeneste, i konstant omsorg utenfor (assistanse, tilsyn). Faktisk er det siste kravet det samme som å ha en gruppe I funksjonshemming.
5. Formynderskap eller formynderskap for en mindreårig bror eller mindreårig søster i fravær av andre personer som er forpliktet ved lov til å forsørge disse borgerne.
6. Å få barn, forutsatt at han er oppdratt uten mor.
7. Å ha to eller flere barn.
8. Å ha et funksjonshemmet barn under tre år.
9. Igangsetting i organene for indre anliggender, statens brannvesen, institusjoner og organer i det kriminelle utøvende systemet, organer for kontroll av sirkulasjonen av narkotiske stoffer og psykotrope stoffer og tollmyndighetene i Den russiske føderasjonen umiddelbart etter eksamen fra utdanningsinstitusjoner av høyere profesjonsutdanning av de ovennevnte organer og institusjoner, henholdsvis , i nærvær av høyere profesjonsutdanning og spesielle titler - for varigheten av tjenesten i disse organene og institusjonene.
10. Å ha et barn og en kone hvis graviditet er minst 26 uker.
11. Valg som stedfortreder for statsdumaen til den russiske føderasjonens føderale forsamling, en stedfortreder for lovgivende (representative) statsmaktorganer til de konstituerende enhetene i den russiske føderasjonen, en stedfortreder for representative organer for kommunale enheter eller lederen av kommunale enheter og utøvelsen av deres fullmakter løpende - for funksjonsperioden i disse organene.
12. Registrering i samsvar med lovgivningen i Den russiske føderasjonen om valg som kandidater til stillinger besatt gjennom direkte valg eller for medlemskap i organer (kamre av organer) av statsmakt eller lokale myndighetsorganer - for perioden frem til og med dagen for offisiell publisering (kunngjøring) av valgresultatet, og ved førtidspensjonering - til og med pensjoneringsdagen.

En borger er fritatt for verneplikt hvis han:
- erklært uskikket eller delvis skikket til militærtjeneste på grunn av helsemessige årsaker;
- allerede har fullført eller gjennomgår militærtjeneste i den russiske føderasjonen;
- allerede har fullført eller gjennomgår alternativ siviltjeneste;
- fullført militærtjeneste i en annen stat i tilfeller gitt av internasjonale traktater fra Den Russiske Føderasjon.

En borger har rett til å bli fritatt for verneplikt dersom han:
a) har en akademisk grad gitt av det statlige vitenskapelige sertifiseringssystemet;
b) er en sønn (søsken):
- en tjenestemann som var under verneplikt, som døde (døde) i forbindelse med utførelse av militærtjenesteoppgaver, og en borger som var under militærtrening, som døde (døde) i forbindelse med utførelse av militærtjenesteoppgaver under militærtjeneste opplæring;
- en borger som døde som følge av en skade (sår, skade, hjernerystelse) eller sykdom mottatt i forbindelse med utførelsen av militærtjenesteoppgaver under verneplikten, etter avskjedigelse fra militærtjeneste eller etter utvisning fra militær trening eller avsluttet militærtrening .
Hvorvidt denne retten skal benyttes er opp til innbyggeren å avgjøre selv. Hvis ja, er det tilrådelig å offisielt erklære dette ved å skrive en tilsvarende søknad til utkastet til kommisjonen.

Kjennetegn ved militærtjeneste av vernepliktige

Verneplikt for militærtjeneste for borgere som ikke er i reserven inkluderer:
- oppmøte ved en medisinsk undersøkelse og møte med utkastet til kommisjonen;
- møte på det tidspunkt og sted som er angitt i militærkommissariatets agenda for utsendelse til militærtjenestestedet og opphold ved militærkommissariatet før militærtjenestens begynnelse.

For å gjennomføre utkastet opprettes et utkast til kommisjon. En vernepliktig borger gjennomgår en legeundersøkelse. Basert på resultatene, i tillegg til å ta hensyn til andre data, fatter kommisjonsutkastet en av følgende avgjørelser:
- om verneplikt til militærtjeneste;
- om henvisning til alternativ tjeneste;
- om å gi utsettelse fra verneplikten til militærtjeneste;
- om fritak fra militærtjeneste.

De som blir funnet skikket til militærtjeneste eller vernepliktige med mindre begrensninger ved legeundersøkelse, er vernepliktig. Som regel sendes ikke borgere som har en kategori av egnethet for militærtjeneste med mindre begrensninger til Air Force, Marine Corps, flytende personell fra marinen og noen andre enheter.

Statsborgere som er erklært midlertidig uegnet til militærtjeneste gis utsettelse fra verneplikten til undersøkelse og behandling i en periode på 6 eller 12 måneder.

De som anses å være av begrenset skikkethet blir vervet til reservene, og en gang hvert tredje år er de gjenstand for undersøkelse til de fyller 27 år. De som er erklært uegnet til militærtjeneste, strykes fra militærregisteret.

Begynnelsen av militærtjeneste for borgere som ikke er i reserven og innkalt til tjeneste regnes den dagen de tildeles militær rang som menig.

Vernepliktstiden regnes fra første dag. Det teller ikke tid:
- opphold i en disiplinær militær enhet og tidspunktet for avsoning av en disiplinær arrestasjon;
- uautorisert oppgivelse av en militær enhet eller et sted for militærtjeneste etablert utenfor en militær enhet, uavhengig av årsakene til oppgivelse i mer enn 10 dager.

For en soldat som er løslatt fra en disiplinær militær enhet, med forbehold om hans upåklagelige militærtjeneste, kan tiden i den disiplinære militære enheten regnes med i tjenesteperioden i henhold til Forskrift om fremgangsmåte ved militærtjeneste.

For militært personell etableres spesielle uniformer og insignier.

Den første militære rangeringen av privat tildeles en borger av den russiske føderasjonen som ikke har en militær rang, innkalt til militærtjeneste, ved avreise fra militærkommissariatet til stedet for militærtjeneste. Den militære rangen som sjømann tildeles en tjenestemann som er innkalt til militærtjeneste når han er inkludert i listene over personell til en militær enhet der staten sørger for militær rangering av sjømann.

Den neste militære rangering tildeles en tjenestemann på dagen for utløpet av hans militærtjeneste i forrige militære rangering, hvis han inntar den tilsvarende stillingen.

En tjenestemann kan tildeles neste militære rangering foran skjema for spesielle personlige meritter, men ikke høyere enn den militære rangeringen gitt av staten for den militære stillingen han inntar.

I tillegg kan militært personell som gjennomgår vernepliktig militærtjeneste og innehar den militære rangen som sersjant (sersjantmajor) tildeles militære grader før tidsplanen. Denne kategorien sørger også for tildeling av vanlige militære grader ett trinn høyere enn den militære rangeringen som er gitt for den okkuperte heltidsmilitære stillingen: sersjanter (formenn) - ikke høyere enn den militære rangen som formann (sjef for skipsformann).

Under soning av en dom i form av en begrensning av militærtjeneste eller arrestasjon, kan en tjenestemann ikke tildeles en annen militær rang.

Militært personell innkalt til militærtjeneste utnevnes til vanlige militære stillinger i samsvar med de militære registreringsspesialiteter de mottok.

Soldater, sjømenn, sersjanter og formenn utnevnes til militære stillinger etter ordre fra sjefen for et regiment, en egen bataljon (separat kompani) eller likestilte befal (sjefer).

Ved utnevnelse av en militær stilling tas tjenestemannens utdanning, faglige, moralske og psykologiske egenskaper og helsetilstand i betraktning.

Utnevnelsen av soldater, sjømenn, sersjanter og formenn til ledende militærstillinger gjøres avhengig av deres egnethet for disse stillingene og tilgjengeligheten av ledige stillinger.

Fortrinnsretten til utnevnelse til ledende militære stillinger nyter militært personell som er under verneplikt, har klassekvalifikasjoner, er utmerket i kamptrening og ikke har disiplinære sanksjoner.

Soldater, sjømenn, sersjanter og formenn, anerkjent av en militær medisinsk kommisjon som skikket til militærtjeneste eller skikket med mindre restriksjoner, men ikke skikket til militærtjeneste i en bestemt spesialitet, utnevnes til militære stillinger, de oppgaver de kan utføre tar hensyn til deres helsetilstand. Hvis det ikke er slike militære stillinger i en militær enhet, overføres det militære personellet til andre militære enheter. Sjømenn og underoffiserer som tjenestegjør på marinens skip og fartøyer og av helsemessige årsaker er anerkjent som uegnet til militærtjeneste på dem, overføres til kystmilitære enheter i flåten.

Soldater, sjømenn, sersjanter og formenn utfører som regel militærtjeneste i de militære enhetene de ble sendt til ved verneplikt eller ankom etter fullført opplæring i militære treningsenheter.

Militært personell som gjennomgår vernepliktstjeneste kan sendes (inkludert som del av underenheter, militære enheter, formasjoner) for å utføre oppgaver i væpnede konflikter (for å delta i fiendtligheter) etter at de har fullført militærtjeneste i minst 6 måneder og etter opplæring i den aktuelle spesialiteten .

Overføringer av militært personell til et nytt militærtjenestested fra en militær enhet til en annen innen Forsvaret utføres i følgende tilfeller: etter offisiell nødvendighet; i forfremmelsesrekkefølge; av helsemessige årsaker i samsvar med konklusjonen fra den militære medisinske kommisjonen; i forbindelse med organisasjons- og bemanningsarrangementer.

Militært personell som avtjener verneplikt ved verneplikten overføres til nytt vernepliktssted uten deres samtykke.

Militært personell som gjennomgår militærtjeneste ved verneplikt, som har syke og pensjonerte foreldre, som i løpet av militærtjenesteperioden skaffet seg rett til å utføre det i nærheten av familiens bosted, etter fremleggelse av passende dokumenter, kan overføres til et nytt sted militærtjeneste av familiære årsaker.

Den spesielle betydningen av militærtjeneste kommer til uttrykk i strengere sanksjoner for krenkelser eller unndragelse av militære plikter. For eksempel, for uautorisert forlatelse av en enhet, kan en militærtjenestemann bli holdt strafferettslig ansvarlig, mens andre embetsmenn står overfor en mildere straff for en lignende overtredelse.

Dagen for slutten av militærtjenesten regnes som den dagen en tjenestemann er ekskludert fra listene over personell til en militær enhet i forbindelse med hans avskjed fra militærtjeneste.

Soldater, sjømenn, sersjanter og formenn som har avtjent de fastsatte vilkårene for verneplikten, dersom de ikke har uttrykt ønske om å fortsette militærtjeneste etter kontrakt, avskjediges fra militærtjeneste.

Militært personell som utskrives fra militærtjeneste skal være fullt utstyrt med de fastsatte typer godtgjørelser på dagen for ekskludering fra listene over personell til en militær enhet. Inntil alle nødvendige oppgjør er gjort med militært personell, er de ikke ekskludert fra listene over personell til en militær enhet uten deres samtykke.

Soldater, sjømenn, sersjanter og formenn utskrevet fra militærtjeneste som har tjenestegjort i verneplikt sendes til militærkommissariater på deres bosted. Å sende dem til andre punkter er kun tillatt i tilfeller av endring i bostedsstedet til familiene deres, bekreftet av dokumenter.

Før de forlater militærtjenesten, blir militært personell forklart rettighetene og fordelene som er gitt dem av regulatoriske rettsakter fra Den russiske føderasjonen.

Avslutningsvis bør det bemerkes at ledelsen i staten og Forsvaret for tiden vurderer nye måter å opprette en mobiliseringsreserve i landet på.

I sin tale til den russiske føderasjonens føderale forsamling i 2013 foreslo Russlands president Vladimir Putin, uten å gi opp utsettelse for studenter, å endre systemet for militær trening ved universiteter; å gi alle studenter mulighet til å gjennomgå militærtrening under studiet og påfølgende militærtrening og oppnå en militær spesialitet. Denne mekanismen vil gjøre det mulig å trene det nødvendige antallet reservister i de mest populære, først og fremst tekniske, militære spesialitetene, uten å verne dem inn i Forsvaret.

Retningslinjer
Når man vurderer det første spørsmålet, må lederen av leksjonen understreke at militærtjeneste er en spesiell type føderal offentlig tjeneste utført av borgere i den russiske føderasjonens væpnede styrker, andre tropper, militære formasjoner og organer. Passasjen er en prosess regulert av loven for å endre den juridiske statusen til militært personell i forbindelse med forekomsten av visse juridiske fakta under utførelsen av militærtjeneste fra det øyeblikket den begynte til dens slutt.
Når du studerer det andre spørsmålet, er det nødvendig å ta hensyn til det faktum at sammen med rettighetene har en borger som er underlagt verneplikt til militærtjeneste også ansvar i samsvar med russisk lovgivning. Den russiske føderasjonen har etablert juridisk regulering innen verneplikt og militærtjeneste for at innbyggerne skal kunne oppfylle sin konstitusjonelle plikt og ansvar for å beskytte fedrelandet. Russisk lovgivning bestemmer prosedyren for innkalling av borgere til militærtjeneste og prosedyren for å fullføre den for denne kategorien.

Anbefalt lesing:
1. Føderal lov "On Military Duty and Military Service" nr. 53-F3 av 28. mars 1998.
2. Føderal lov "On Defense" nr. 61-FZ av 31. mai 1996.
3. Føderal lov "Om statusen til militært personell" nr. 76-FZ av 27. mai 1998.
4. Forskrifter om prosedyren for militærtjeneste (godkjent ved resolusjon fra presidenten i Den Russiske Føderasjon nr. 1237 av 16. september 1999).
5. Adresse til presidenten i Den russiske føderasjonen Vladimir Putin til den russiske føderasjonens føderale forsamling 12. desember 2013.

Major Boris IVANOV

Kommentarer:

Hva er militærtjeneste? For noen borgere er militærplikt et spørsmål om ære, en mulighet til å opprettholde en familietradisjon, å forsvare moderlandet med våpen i hånd; for andre er det en plikt som staten pålegger den mannlige befolkningen i landet; for andre , det er bortkastet tid. Militærtjeneste med begynnelsen av perestroika, epoken med glasnost og demokrati sluttet å være prestisjefylt. Og poenget er ikke engang at patriotiske verdier har begynt å spille en mindre rolle i samfunnets liv. Hele poenget er at denne skolen viste seg å være nesten universelt infisert av uklarhetsfenomenet. Og rekruttene som kom for å tjene i rekkene til de væpnede styrkene i den russiske føderasjonen ble tvunget til ikke å studere krigskunsten, mestre de nødvendige ferdighetene, men å løse det viktigste spørsmålet for seg selv: hvordan overleve i hæren? Rekrutteringskampanjer har blitt til en allsidig jakt på vernepliktige. Våren oppfattes fortsatt av unge mennesker i militær alder og deres foreldre på linje med en naturkatastrofe.

På den positive siden av saken

I løpet av de siste årene har den politiske og sosioøkonomiske situasjonen i Russland endret seg flere ganger. I dag gjør staten alt for å sikre at tjeneste i den russiske hærens rekker blir etterspurt blant unge mennesker. Ord om ære og plikt høres vakkert ut, men de fleste unge mennesker er pragmatiske, og derfor er det ganske naturlig at de først og fremst er interessert i en liste over fordelene ved å tjene i hæren, og ikke bare diskusjoner om åndelig og fysisk modning i det. Som en rekke undersøkelser viser, er spørsmålene om vellykket ansettelse etter å ha oppfylt sin plikt overfor moderlandet for mange vernepliktige presserende.

I 2013 ble Russlands president V.V. Putin signerte et dekret som i stor grad endret unge menneskers holdning til militærtjeneste. Alle som har fullført denne type tjeneste gis fortrinn når de besetter statlige stillinger.

Demobiliserte vernepliktige gis fordeler når de kommer inn på økonomiske og ledelsesmessige høyere utdanningsinstitusjoner. For de som ikke tjenestegjorde i hæren uten lovlig grunnlag, er veien til siviltjeneste stengt. Ved lov har de ikke rett til å inneha uvalgte statlige og kommunale verv. Staten gir også ytelser til foreldre til vernepliktige, som ikke alle vet om. Dette gjelder først og fremst sosiale ytelser. Kona til en vernepliktig soldat har også rett til å motta sosialstønad engang dersom hun venter barn og svangerskapet er 180 dager eller mer. For å få utbetaling må du kontakte trygdeavdelingen på ditt bosted. Et barn av en statsborger som tjener i rekkene til de væpnede styrkene i Den russiske føderasjonen har rett til å motta statsstøtte til han fyller tre år eller farens tjeneste i hæren avsluttes.

Dersom det er på tide for barnet å gå i barnehage, har det rett til prioritert innmelding i førskoleinstitusjon.

Foreldre til vernepliktige har rett til fortrinnsbetaling for bruk. For å løse problemet, må du kontakte bolig- og fellestjenester eller forvaltningsselskapet, og gi dokumenter på at sønnen din er i militærtjeneste. Kategorien av dokumenter som kreves for dette inkluderer:

• et sertifikat fra den militære enheten der borgeren tjenestegjør;
• en attest fra avdelingen av militærkommissariatet som kalte ham inn til tjeneste.

Ved beregning av beløpene for betaling av bolig og fellestjenester må imidlertid følgende punkt tas i betraktning: hvis foreldrene til en vernepliktig bor i en bygård og de har installert individuelle måleenheter (målere for strøm, lys, vann) , vil de betale for "verktøy" til en redusert pris. Hvis det ikke er individuelle målere, vil det ikke være noen fortrinnsbetaling. Menneskerettighetsaktivister anser denne praksisen som ulovlig, men denne regelen er fortsatt i kraft.

Og en annen viktig nyanse: foreldre til vernepliktige betaler betalinger for generelle husholdningstjenester på samme grunnlag som alle andre borgere, siden denne kategorien av betalinger ikke har fordeler.

Dersom betaling for verktøy foretas basert på antall personer som bor i leiligheten, basert på attesten, foretas beregningen uten hensyn til den vernepliktige. For at utbetaling skal beregnes under hensyntagen til fordelene, må foreldrene til den nyansatte sende inn en tilsvarende søknad til bo- og fellestjenesten eller forvaltningsselskapet. Eksperter anbefaler å fylle ut søknaden i to kopier: behold en av dem, som indikerer registreringsdatoen for det innkommende dokumentet, samt en kopi av sertifikatet fra det militære registrerings- og vervingskontoret eller militærenheten, i tilfelle de er " tapt» av de offentlige tjenestene. Denne regelen anbefales å følges av slektningene til den vernepliktige som sender inn dokumenter til USZN. Hvis rettigheter krenkes, begynner byråkratisk byråkrati, du må umiddelbart kontakte påtalemyndigheten eller domstolen.

Gå tilbake til innholdet

Om livets negative realiteter

Det beste alternativet er militærtjeneste, når den unge mannen ble uteksaminert fra et universitet der det er en militæravdeling, som et resultat av at han har en militær rangering. Det vanskeligste å utføre militærtjeneste er for menige som ikke er psykologisk forberedt på militærlivet.

Sosiologer sier: en persons tilpasning til et nytt sosialt miljø varer fra seks måneder til flere år, men de offentlige etatene som rekrutterer til de væpnede styrker i den russiske føderasjonen tar ikke hensyn til slike subtile saker. Kommandører for militære enheter tenker heller ikke på denne saken.

Alle forsøk på å gjenopplive DOSAAF i Russland, til tross for lovgivningsstøtte, er fortsatt på nivå med gode intensjoner. Årsaken til dette er banal: for å gjennomføre klasser og trening med unge mennesker som vil bli sendt til hæren, er det nødvendig med en passende materiell base, som ikke eksisterer. Barn som deltar i militærhistoriske og militære sportsklubber på deres bosted, som med suksess opererer i forskjellige regioner i Russland, befinner seg i en mer fordelaktig posisjon sammenlignet med jevnaldrende. Det er minst sannsynlig at slike vernepliktige har spørsmål om hvordan de skal tjene, spesielt siden de i klubbene vil tilegne seg ferdigheter i bruk av pneumatiske våpen, lære hånd-til-hånd kampteknikker og som et resultat av ganske høy kvalitet fysisk og moralsk forberedelse. for «motets skole».

Gå tilbake til innholdet

En enkel og kompleks "skole for mot"

Hvordan kan de som ikke er klare til å bære belastningen ved militærtjeneste, overleve i hæren? Disiplin kan innpodes i en ung person selv når barndommen er bak ham. Men hvis foreldre fortsetter å oppfatte hæren som et sted hvor en udisiplinert sønn vil bli forrådt, vil det ikke komme noe godt ut av det. En annen adferdslinje er ikke mindre farlig når den vernepliktige får beskjed: Forsvaret er grobunn for dising. I stedet for å diskutere på forhånd med sønnen din taktikken for oppførsel i den situasjonen hvis han står overfor uklarhet. Først og fremst må man passe på at den vernepliktige:

• visste om hans rettigheter og plikter som militærmedlem;
• forstått at Russlands straffelov gir straffeansvar for uklarhet;
• hadde informasjon om kontaktnumre og adresser hvor man kan kontakte hvis man står overfor uklarhet.
• Jeg kjente utenat kontaktene til den lokale avdelingen av soldatmødrekomiteen og den regionale militære påtalemyndigheten.

Det er mange stillinger i hæren og for enhver smak. Hver ung person som slutter seg til rekkene vil være i stand til å realisere sine evner maksimalt. Militærtjeneste vil gjøre enhver ung mann til en ekte mann, i stand til å ta ansvarlige avgjørelser og klar til å beskytte sine kjære. Det styrker karakteren, dyrker de beste menneskelige egenskapene gjennom fysisk og åndelig utvikling, og forbereder unge mennesker på et voksenliv, fullt av prøvelser og vanskeligheter.

Verneplikt eller militærtjeneste

En innbygger som går inn i denne typen tjeneste har ingen sivil støtte eller preferanser, i motsetning til kontraktansatte i hæren. Først av alt må den fremtidige jagerflyen være til stede i militærregisteret. Vernepliktskommisjoner, som velger ut unge mennesker til de væpnede styrkene, er lokalisert i kommunale distrikter, urbane distrikter og i territorier i byene. Militære kommissærer i disse institusjonene inntar de høyeste representant- og lederposisjonene. Det var det samme i den røde hæren.

Ved innkalling er vernepliktige underlagt legeundersøkelse, hvoretter deres egnethet for tjeneste avgjøres. Verneplikten inkluderer også å sende den fremtidige soldaten til militærkommissariatet og hans tilstedeværelse her før tjenesten begynner. I fremtiden vil han ha status som militært personell.

i Forsvaret

Utenlandske statsborgere kan også ha kontraktsstillinger i hæren. De tjener på lik linje med andre i visse stillinger. Dette gjelder bare ranger som kan fylles av soldater, sjømenn, sersjanter og formenn fra den russiske hæren. Kontraktsstillingen er lønnet og innebærer statlig sosial støtte til hver jagerfly som har russisk statsborgerskap.

Det stilles visse krav til jagerflyene til disse enhetene: alder, utdanning, fysisk og mental tilstand, spesiell profesjonell trening (når man tildeler en kategori). En vernepliktig soldat som ønsker å tjenestegjøre under kontrakt får en liste over ledige stillinger i hæren. Etter å ha sendt inn en søknad, må en borger gjennomgå testing og inspeksjoner som bestemmer hans fysiske egenskaper, nivå på militær trening og faglige egenskaper. Deretter følger utstedelse av militær ID og innmelding til kontraktstjeneste i Forsvaret. Her kan du som en vanlig riflemann tjene rundt 18 tusen månedlig, med økende tjenestetid øker både sosialpakken og lønnen.

Stillinger i de væpnede styrkene

Utkaststyret fastsetter hvilke militære og faglige forpliktelser en soldat skal ha. Psykologisk og faglig utvelgelse, pedagogisk og spesialtrening, og resultatene fra den medisinske kommisjonen påvirker stillingen og rangeringen i hæren. Militært personell er forpliktet til å forbedre sin militære og fysiske trening, følge ordre, treffe tiltak for å bevare sin helse, avstå fra avhengighet og følge regelverket.

Regimentssjefen har en lederstilling og er ansvarlig for ulike hendelser og krenkelser som kan føre til død eller alvorlig kroppsskade, for å iverksette tiltak mot kriminelle handlinger fra ansatte, for sikkerheten ved drift av våpen og militært utstyr og for brannsikkerhet, og overvåker soldatenes helse. Skyting, øvelser og ulike aktiviteter har tilsyn av hans stedfortreder. Stedfortreder for logistikk, pedagogisk arbeid og våpen fører tilsyn med de aktuelle enhetene.

Stillinger i hæren som sjef for artilleri og regimenttjenester innebærer ansvar for miljøvern og sikkerhet under militære arrangementer, riktig bruk av utstyr, ammunisjon og sikkerhet for utstyr og militære våpen.

Lønn og rangering av kontraktsarbeidere

Kvalifikasjoner, tjenestetid, forhold som truer liv og helse, besittelse av spesielle ferdigheter og kunnskaper i fremmedspråk, arbeid med statshemmeligheter - alt dette påvirker kontraktstjeneste i hæren, stilling, lønn og sosiale ytelser. En troppssjef med inntil 5 års tjeneste mottar en lønn på rundt 33 tusen, en sersjant med inntil 10 års tjeneste mottar rundt førti, og den høyeste lønnen, tatt i betraktning godtgjørelser, for en troppsjef (sersjantmajor) er nesten 60 tusen.

Materiell støtte gis fra staten - militært personell mottar bonuser for spesielle meritter, de har mulighet til å få bolig. Hvis militærmannen under tjenesten ikke ble forsynt med bolig og han ble tvunget til å inngå en leieavtale, kan dette beløpet delvis kompenseres. Ved flytting har du også rett på stønad og bolig.

Funksjoner av kvinners stillinger i hæren

En kvinnelig statsborger kan ansettes for alle ledige stillinger i hæren. Det stilles også krav til alder, helse og faglig opplæring. For det meste har kvinner stillinger i medisinske, mat- og klestjenester, og blir baksjefer.

Sjefene for den medisinske regimentstjenesten er forpliktet til å utføre behandling og forebyggende tiltak, overvåke forholdene der soldatene tjener, identifisere soldater med fysiske og psykiske funksjonshemninger, medisinsk kontrollere kvaliteten på vann og matvarer, den sanitære tilstanden til lokalene , forebygge og forhindre risiko for utbrudd av smittsomme sykdommer og etc. Regimentspsykologen er engasjert i å styrke disiplinen i militære enheter og overvåker spesielt tilstanden til psykisk ustabile ansatte. Matserveringsarbeidere overvåker mat av god kvalitet og vedlikehold av lager- og kantinefasiliteter.

Hva kan en soldat bli?

I dag utføres økonomiske oppgaver i hæren av passende ansatte, mens soldater får rang som menig, og deretter kan ta på seg en offiserstilling. I hæren inkluderer disse stillingene som løytnant), senioroffiser (major), senioroffiser (marskalk, general, admiral). Løytnanter stiger til rang som kapteiner og kapteinløytnanter, og majorer blir oberster.

Avhengig av typen væpnede styrker (bakke, luftvåpen, marine, missil, luftbåren, defensiv eller ingeniør) kan jagerfly innta teknologiske, operatør-, kommando-, sjåfør- og andre stillinger. For eksempel kan en informasjonsspesialist bevise seg selv som en operatør i dataavdelingen, en utdannet ved Fakultet for kjemi og biologi kan prøve seg som kjemiker eller spesialist i drift av kjemikalier (flammekaster, brann, termisk, stråling). ) betyr, og kontoringeniører blir telefonoperatører, håndverkere eller mekanikere.

Bedriftsstillinger

Som soldat eller sjømann er en borger ansvarlig for sikker drift av utstyr og våpen. Ansvaret til selskapets sersjantmajor inkluderer å holde bo- og arbeidslokaler rene og ryddige og føre tilsyn med lavere rangerte ansatte. Delingssjefen er ansvarlig for militær utdanning, disiplinering av soldater og riktig bruk av utstyr og våpen.

Hans stedfortreder for bevæpning - seniortekniker - utfører arbeid med vedlikehold av teknisk utstyr og iverksettelse av brannslokkingstiltak. Forpliktelsene til stedfortreder for pedagogisk arbeid inkluderer å imøtekomme personalets behov, løse tvister og konflikter og drive pedagogisk virksomhet. Alle de ovennevnte ansvarsområdene ligger innenfor kompetansen til kompanisjefen.

Hvordan velge en passende spesialitet

Alle spesialiteter som tilbys i hæren blir undervist der. Med denne erfaringen kan soldaten fortsette å tjene på kontraktsbasis i fremtiden. Selvfølgelig kan du ikke velge en gren av militæret, dette bestemmes av den aktuelle kommisjonen. Og du kan enkelt innta hvilken som helst stilling i henhold til dine ferdigheter, evner og fysiske egenskaper.

For mange unge gutter blir det ikke en byrde å tjene i hæren med alle dens rimelige restriksjoner, disiplin og streng orden, fordi de finner noe de er gode på, noe de gjorde før hæren. Du trenger bare å velge basert på dine evner, og ikke på prinsippet om "hva er lettere", da vil tjenesten virke enkel og interessant.

Sivile og alternative stillinger i militæret

Lege- og forbrukertjenester til soldater, logistikk, reparasjon og konstruksjon, og kultur- og fritidsarbeid utføres av sivilt ansatte i hæren. Disse støttefunksjonene sikrer at den militære enheten fungerer fullt ut.

Alternativ tjeneste innebærer at den vernepliktige ikke befinner seg i en militær enhet, men i en statlig virksomhet, hvor han arbeider i 18 eller 21 måneder. På dette tidspunktet er borgeren fratatt retten til tilleggsinntekt. Han er beskyttet av arbeidsloven, men har ikke mulighet til å si opp arbeidsavtalen på eget initiativ. Bare borgere som er anerkjent skikket til militærtjeneste kan være involvert i slikt arbeid.

Innhenting av spesialitet før tjenestestart

Du kan oppnå en militær spesialitet allerede før verneplikten starter. Unge menn i alderen 17 år, inkludert studenter ved fagskoler, tekniske skoler og høyskoler, kan få slik opplæring. Utvelgelsen utføres av militærkommissariatet ved hjelp av representanter for utdanningsorganisasjoner. De danner lister over borgere og angir de militære spesialitetene de skal trenes i.

Før opplæringsstart gjennomføres kontrollmedisinsk undersøkelse og intervju. Unge mennesker må tilsvare den valgte grenen av militæret og ikke ha noe kriminelt rulleblad. På slutten av opplæringen har kandidaten allerede stillingen som sjåfør av biler eller militære kjøretøy, en spesialist i drift av forskjellig utstyr (mobile elektriske enheter på flyplassen, gassproduksjon og ladestasjoner, etc.).

Føderasjonen, uoffisielt kalt Den russiske føderasjonens væpnede styrker, hvis antall i 2017 er 1 903 000 mennesker, er ment å avvise aggresjon rettet mot den russiske føderasjonen, beskytte dens territorielle integritet og ukrenkeligheten til alle dens territorier, og utføre oppgaver i samsvar med med internasjonale traktater.

Start

Opprettet i mai 1992 fra de væpnede styrkene til Union of Soviet Socialist Republics, RF Armed Forces på den tiden hadde et mye større antall. Den besto av 2 880 000 mennesker og hadde de største lagrene av atomvåpen og andre masseødeleggelsesvåpen i verden, samt et godt utviklet system for å levere dem. Nå regulerer RF-væpnede styrker antallet i samsvar med dekretene fra presidenten i Den russiske føderasjonen.

Det er for tiden 1 013 000 militært personell i Forsvaret siden det siste publiserte presidentdekretet trådte i kraft i mars 2017. Den totale styrken til RF Forsvaret er angitt ovenfor. Militærtjeneste i Russland utføres både ved verneplikt og ved kontrakt, og de siste årene har det gjort seg gjeldende. Ved verneplikt går unge mennesker for å tjene i hæren i ett år, minimumsalderen deres er atten år. For russisk militærpersonell er den maksimale alderen sekstifem år. Kadetter ved spesielle militærskoler kan være litt yngre enn atten år på innmeldingstidspunktet.

Hvordan skjer plukking?

Hæren, luftvåpenet og marinen aksepterer offiserer i sine rekker for tjeneste utelukkende og utelukkende på kontraktsbasis. Hele dette korpset er trent i aktuell høyere utdanningsinstitusjoner, hvor kadetter etter endt utdanning tildeles rangen som løytnant. I løpet av studieperioden inngår andreårsstudenter sin første kontrakt på fem år, og tjenesten begynner dermed innenfor murene til en militær utdanningsinstitusjon. Innbyggere som er i reserve og har offisersgrad fyller ofte på antall personell til RF Forsvaret. De kan også inngå en kontrakt om militærtjeneste. Inkludert de nyutdannede som studerte ved militæravdelinger ved sivile universiteter og ble tildelt reservene etter endt utdanning, har også rett til å inngå en kontrakt med Forsvaret.

Dette gjelder også militære treningsfakulteter og dets sykluser ved militære treningssentre. Juniorkommando og menighetspersonell kan rekrutteres både ved kontrakt og ved verneplikt, som absolutt alle mannlige borgere fra atten til tjuesju år er underlagt. De tjenestegjør for verneplikt i ett år (kalender), og vernepliktskampanjen gjennomføres to ganger i året - fra april til juli og fra oktober til desember, vår og høst. Seks måneder etter tjenestestart kan enhver tjenestemann i RF Forsvaret levere rapport om kontraktsinngåelse, første kontrakt er på tre år. Men etter førti år er denne retten borte, siden førti er aldersgrensen.

Sammensatt

Kvinner er ekstremt sjeldne i RF Forsvaret; de aller fleste er menn. Blant nesten to millioner er det mindre enn femti tusen, og bare tre tusen av dem har offisersstillinger (det er til og med tjueåtte oberster).

Trettifem tusen kvinner er i sersjant- og soldatstillinger, og elleve tusen av dem er offiserer. Bare halvannen prosent av kvinnene (det vil si omtrent førtifem personer) har primære kommandostillinger, mens resten tjener i hovedkvarteret. Nå om det viktige - sikkerheten til landet vårt i tilfelle krig. Først av alt er det nødvendig å skille mellom tre typer mobiliseringsreserver.

Mobilisering

Den nåværende mobiliseringsreserven, som viser antall vernepliktige i inneværende år, samt den organiserte, hvor antallet av de som tidligere har tjenestegjort og ble overført til reserven legges til, og den potensielle mobiliseringsreserven, dvs. antall personer man kan regne med i tilfelle krig ved mobilisering i hæren. Her avslører statistikken et ganske alarmerende faktum. I 2009 var det trettien millioner mennesker i den potensielle mobiliseringsreserven. La oss sammenligne: i USA er det femtiseks av dem, og i Kina - to hundre og åtte millioner.

I 2010 utgjorde reserven (organisert reserve) tjue millioner mennesker. Demografer beregnet sammensetningen av RF-forsvaret og den nåværende mobiliseringsreserven; tallene viste seg å være dårlige. Atten år gamle menn vil nesten forsvinne i landet vårt innen 2050: antallet deres vil firedobles og utgjøre bare 328 tusen mennesker fra alle territorier. Det vil si at den potensielle mobiliseringsreserven i 2050 vil være bare fjorten millioner, som er 55 % mindre enn i 2009.

Hodetelling

Den russiske føderasjonens væpnede styrker består av privat og juniorkommandantpersonell (sersjanter og sersjanter), offiserer som tjener i troppene, i lokale, distrikts-, sentrale statlige organer i forskjellige stillinger (de er sørget for av staben til enhetene) , i militærkommissariater, i kommandantkontorer, i representasjonskontorer i utlandet. Dette inkluderer også alle kadetter som studerer ved utdanningsinstitusjoner i Forsvarsdepartementet og militære treningssentre.

I 2011 oversteg ikke hele styrken til RF-forsvaret en million mennesker; dette var resultatet av en langsiktig og kraftig reduksjon fra 2.880.000 mennesker i Forsvaret i 1992 til én million. Det vil si at mer enn seksti-tre prosent av hæren forsvant. Allerede i 2008 var litt mindre enn halvparten av alt personell midtskipsmenn, politioffiserer og offiserer. Deretter kom militærreformen, hvor stillingene til midtskipsmenn og offiserer nesten ble eliminert, og med dem mer enn hundre og sytti tusen offisersstillinger. Heldigvis svarte presidenten. Kuttene stoppet, og antallet offiserer kom tilbake til to hundre og tjue tusen mennesker. Antall generaler i RF Forsvaret (hærgeneraler) er nå sekstifire personer.

Hva sier tallene?

Vi skal sammenligne størrelsen og sammensetningen av Forsvaret i 2017 og 2014. For tiden omfatter de militære kommando- og kontrollorganene i apparatet til Forsvarsdepartementet til de russiske væpnede styrker 10 500 militært personell. Generalstaben har 11 300. Bakkestyrkene har 450 000 personer, luftforsvaret har 280 000. Sjøforsvaret har 185 000, de strategiske missilstyrkene har 120 000, og luftforsvarsstyrkene har 165 000 personer. utgjør 45 000 jagerfly.

I 2014 var den totale styrken til RF-forsvaret 845 000, hvorav bakkestyrker var 250 000, marinen - 130 000, luftbårne styrker - 35 000, strategiske atomstyrker - 80 000, luftvåpen - 150 000, og! - kommando (pluss tjeneste) var 200 000 mennesker. Mer enn alt luftforsvarets personell! Tallene for 2017 indikerer imidlertid at størrelsen på det russiske forsvaret vokser litt. (Og fortsatt er hoveddelen av hæren menn, 92,9% av dem, og det er bare 44 921 kvinnelige militært personell.)

Charter

RF væpnede styrker, som den militære organisasjonen til et hvilket som helst annet land, har generelle militære forskrifter, som er et sett med hovedregler, gjennom hvilke militært personell i studieprosessen utvikler en generell idé om hvordan man kan beskytte landets egne rettigheter og interesser fra eksterne, interne og andre trusler. I tillegg hjelper det å studere dette settet med regler for å mestre militærtjeneste.

Charteret for den russiske føderasjonens væpnede styrker er den viktigste delen når man gjennomgår førstegangsopplæring for tjeneste; med dens hjelp blir en soldat eller sjømann kjent med de grunnleggende begrepene og konseptene. Det er fire typer forskrifter totalt, og hver må studeres nøye av absolutt alle militære personell. Derfra blir generelle plikter og rettigheter, trekk ved rutinen og samhandlingsregler kjent.

Typer vedtekter

Disiplinærcharteret avslører essensen av militær disiplin og dikterer ansvaret for å observere det, snakker om ulike typer straffer og belønninger. Dette er hvordan det skiller seg fra Internal Service Charter. Den definerer de foreskrevne tiltakene for ansvar for visse brudd på lovbestemte regler. Charteret for vakt- og garnisontjenesten til RF-forsvaret inneholder utpeking av mål, organiseringsrekkefølge og utførelse av vakt- og garnisontjeneste. Den inneholder også rettighetene og pliktene til alle militære tjenestemenn og personer som utfører offisielle oppgaver.

Drillforskriften bestemmer bevegelsesrekkefølgen med og uten våpen, øvelsesteknikker, typer dannelse av enheter med utstyr og til fots. Etter å ha studert regelverket nøye, er hver tjenestemann forpliktet til å forstå essensen av militær disiplin, forstå rekker, være i stand til å tildele tid, bære ansvaret til en tjenesteoffiser og orden i et selskap, utføre oppgavene til en vakt, en vaktpost, og mange andre.

Kommando

RF Armed Forces - President V.V. Putin. Hvis det foretas aggresjon mot Russland eller det oppstår en umiddelbar trussel, er det han som må innføre krigslov på landets territorium eller i visse områder for å skape alle betingelser for å forhindre eller avvise aggresjon. Samtidig eller umiddelbart rapporterer presidenten dette til forbundsrådet og statsdumaen for å godkjenne dette dekretet.

Bruk av den russiske føderasjonens væpnede styrker utenfor landet er bare mulig etter å ha mottatt den passende resolusjonen fra føderasjonsrådet. Når det er fred i Russland, leder den øverste øverstkommanderende den overordnede ledelsen av Forsvaret, og under krig fører han tilsyn med forsvaret av Russland og avvisning av aggresjon. Det er også presidenten som danner Sikkerhetsrådet i Den russiske føderasjonen og leder det; han godkjenner, utnevner og avskjediger den høye kommandoen til RF-væpnede styrker. Hans avdeling huser og godkjenner den russiske føderasjonens militære doktrine, samt konseptet og planen for byggingen av de væpnede styrker, mobiliseringsplanen, sivilforsvaret og mye mer.

Forsvarsdepartementet

Forsvarsdepartementet i RF Forsvaret er det styrende organet i RF Forsvaret, dets oppgaver er å utvikle og implementere statlig politikk når det gjelder landets forsvar, lovregulering og forsvarsstandarder. Departementet organiserer bruken av de væpnede styrkene i samsvar med føderale konstitusjonelle lover og internasjonale traktater, det opprettholder den nødvendige beredskapen, gjennomfører tiltak for bygging av de væpnede styrkene, og sikrer sosial beskyttelse av militært personell, så vel som medlemmer av deres familier.

Forsvarsdepartementet deltar i utvikling og gjennomføring av statlig politikk på området internasjonalt samarbeid. Under hans avdeling er militærkommissariater, kommando- og kontrollorganer for RF-væpnede styrker i militære distrikter, samt mange andre militære kommando- og kontrollorganer, inkludert territoriale. Det ledes av noen som er utnevnt og avskjediget av presidenten i Den russiske føderasjonen. Et styre arbeider under hans ledelse, som inkluderer viseministre, tjenestesjefer og øverstkommanderende for alle grener av RF Forsvaret.

RF Forsvaret

Generalstaben er det sentrale organet for militær kommando og kontroll av Forsvaret. Her utføres koordineringen av aktivitetene til grensetroppene og FSB i Den russiske føderasjonen, nasjonalgarden, jernbane, sivilforsvar og alle andre, inkludert den utenlandske etterretningstjenesten. Generalstaben inkluderer hoveddirektorater, direktorater og mange andre strukturer.

Hovedoppgavene til Forsvarsdepartementet til RF væpnede styrker er strategisk planlegging for bruk av de væpnede styrker, tropper og andre formasjoner og militære organer, tatt i betraktning den militære administrative inndelingen av Den russiske føderasjonen, gjennomføring av mobilisering og operativt arbeid å forberede Forsvaret, overføre Forsvaret til sammensetning og organisering av krigstid. Generalstaben organiserer den strategiske og mobiliseringsdeployeringen av de væpnede styrkene og andre tropper, formasjoner og organer, koordinerer aktivitetene til militære registreringsaktiviteter, organiserer etterretningsaktiviteter for forsvar og sikkerhet, planlegger og organiserer kommunikasjon, samt topografisk og geodetisk støtte til Forsvaret.

Personalstyrken til de væpnede styrker i Den russiske føderasjonen (RF Armed Forces) fra 1. januar 2018 - med 293 personer, eller 0,016%, fra 1 million 903 tusen 51 mennesker til 1 million 902 tusen 758 mennesker.

Samtidig forble antallet militært personell det samme: 1 million 13 tusen 628 mennesker. TASS-DOSSIER-redaktørene har utarbeidet en rapport om hvordan bemanningen til de russiske væpnede styrkene har endret seg.

Antall væpnede styrker etter Sovjetunionens sammenbrudd

Antallet militært personell i USSRs væpnede styrker nådde ved utgangen av 1991 3,7-3,8 millioner mennesker (ikke inkludert sivilt personell). Den 7. mai 1992 undertegnet Russlands president Boris Jeltsin et dekret "Om opprettelsen av den russiske føderasjonens væpnede styrker." Dette dokumentet krevde blant annet at Forsvarsdepartementet skulle utvikle og fremme forslag for å «redusere størrelsen og kampstyrken til RF Forsvaret». På den tiden var det ifølge ulike estimater 2,5-2,8 millioner militært personell i Russland.

I følge data fra åpne kilder falt antallet militært personell i Russland i 1994 til 2,1 millioner innen 1996 - til 1,7 millioner (40% sammenlignet med 1992). Den 31. mai 1996 undertegnet Jeltsin loven om forsvar. Artikkel 4 i dokumentet uttalte at statsoverhodets fullmakter inkluderer å godkjenne bemanningsnivåene til militært personell i Forsvaret, andre tropper, militære formasjoner og organer. Fra dette øyeblikket er antallet militært personell fastsatt ved dekreter fra presidenten i Den russiske føderasjonen. I alt syv slike dekreter er publisert siden 1997 (unntatt dekretet av 17. november 2017).

Vedtak om antall militært personell i RF Forsvaret

Den 16. juli 1997 etablerte Jeltsin, ved dekret "Om prioriterte tiltak for å reformere de væpnede styrkene i Den russiske føderasjonen og forbedre deres struktur," det vanlige antallet militært personell til de væpnede styrker til 1,2 millioner mennesker fra 1. januar 1999. 24. mars 2001 var det en ytterligere reduksjon i antall personell i Forsvaret. Ved Putins dekret "Om å sikre bygging og utvikling av den russiske føderasjonens væpnede styrker, forbedre strukturen deres," ble antallet militært personell fra 1. januar 2006 redusert med 16,7% - til 1 million.

28. november 2005, ved hans dekret, økte Putin for første gang siden sammenbruddet av Sovjetunionen antallet militært personell (med 13%) - fra 1 million til 1 million 134 tusen 800 mennesker (fra 1. januar 2006) . Det samme dekretet etablerte for første gang bemanningsnivået til RF-væpnede styrker (inkludert sivilt personell) - 2 millioner 20 tusen 500 mennesker.

1. januar 2008 lot Putin antallet militært personell være uendret fra datoen for signering av dekretet, noe som bare reduserte den totale bemanningsstyrken til de væpnede styrker - til 2 millioner 19 tusen 629 mennesker.

Den 29. desember 2008 reduserte Russlands president Dmitrij Medvedev, ved dekret "Om noen spørsmål om de væpnede styrker i den russiske føderasjonen," igjen det totale antallet militært personell med 12 % til 1 million. Dessuten, som en del av militæret reform lansert av forsvarsminister Anatoly Serdyukov, likvideringen av instituttet ble annonsert midtskipsmenn og offiserer, samt en reduksjon i det sentrale apparatet og ledelsen av Forsvarsdepartementet med 2,5 ganger - fra 22 tusen til 8,5 tusen mennesker. I samme 2008 lovet Serdyukov å redusere offiserskorpset til de væpnede styrker med 2,3 ganger - fra 355 tusen til 150 tusen.

Allerede i 2011 ble imidlertid omfanget av reduksjonen i befalskorpset redusert. Institusjonen med midskipsmenn og offiserer ble returnert til de væpnede styrkene av den nye forsvarsministeren Sergei Shoigu. I april 2015 sa viseforsvarsminister i den russiske føderasjonen Nikolai Pankov at antallet offiserkorps i Russland er rundt 200 tusen mennesker.

Den 8. juli 2016 signerte Putin et dekret "Om bemanningsnivået til de væpnede styrkene i Den russiske føderasjonen", som forlot antallet militært personell uendret (1 million), men økte det totale antallet væpnede styrker med 542 personer - opptil 1 million 885 tusen 371 mennesker.

Den 28. mars 2017 økte Putin for første gang siden 2005 antallet militært personell i de væpnede styrker med 1,3% - fra 1 million til 1 million 13 tusen 628 mennesker. Ved samme dekret ble det totale bemanningsnivået til Forsvaret (inkludert sivilt personell) økt fra 1. januar 2017 med 0,6 % - til 1 million 897 tusen 694 personer, og fra 1. juli 2017 - med ytterligere 0,3 % - til 1 million 903 tusen 51 mennesker.