1 tonnin muoto, joka vuokrasi ja milloin. Venäjän federaation lainsäädäntöperusta

Organisaatiot ja yrittäjät, jotka raportoivat verohurssilaitokselle sekä eläkesäätiölle, edellyttävät jatkuvasti tilastotietoja. Tällainen raportointi on hyvin monipuolinen ja kattaa kaikki organisaation toimintakysymykset sekä sen työn tehokkuuden indikaattorit. Tällaisia \u200b\u200bindikaattoreita ovat tiedot organisaatiossa työskentelevien työntekijöiden lukumäärästä sekä nykyisestä houkuttelemisesta henkilöstölle. Raportissa määritetyt tiedot täytetään 1-T Prof "Tietoa työntekijöiden organisaatioiden lukumäärästä ja tarpeista ammattiryhmät» .

Kenelle raportointi 1-T: n muodossa on pakollinen

Rosstatin 1-T: n tilauksen muoto 07.07.2016 N 325. Se täyttää sen kaikkiin oikeudellisiin yksiköihin, joiden keskimääräinen henkilömäärä yli 5 henkilöä. Pienyritykset ja useat muut organisaatiot jätetään tämän luettelon ulkopuolelle, joka sisältää taloudelliset, julkiset, ulkoiset, valtion järjestöt ja laitokset, joiden valtuutettu tehtävä on varmistaa sotilaallinen turvallisuus. Kaikki muut oikeussubjektit, jotka Rosstat toimittavat erityisesti kehitetyssä raportointisuunnitelmassa, ovat velvollisia raportoimaan tilastolaitoksille 1-tonniin kahden vuoden välein. Voit selvittää, onko organisaatiosi sisällytetty määritettyyn havainnointisuunnitelmaan, sinun on siirryttävä tilastoihin http://statreg.gks.ru/ ja pyyntölomakkeessa, joka näytti täyttävän Inn tai OKPO tiettyyn oikeudelliseen yksikkö. Joten vuonna 2016 68 000 organisaatiota tarkastellaan tarkasteltavana olevan raportoinnin toimittamisesta, ja kaikki niistä on ilmoitettava Rosstatista näistä velvollisuuksista kaikissa käytettävissä olevilla tavoilla (postilähetys, sähköposti).

Kuinka täyttää lomakkeen 1-T prof (näyte täyttö, suositukset)

Ensimmäinen 1-tonnin muoto voidaan ladata suoraan tilastokohdasta tai sivustosta www.ppt.ru. Täältä löydät näyte täyttöilmoituksen. Jos oikeushenkilöllä on useita erillisiä toimialoja, raportti luovutetaan myös ulkomaille kokonaisuudessaan ja erikseen jokaiselle haaralle sijainnin sijasta. Tiedot täytetään 1-T: n profiilin elementaarisena muodossa. Jssk etusivu Tiedot on kiinnitetty lukujärjestöstä:

Täysi ja lyhennetty nimi;
todellisen sijainnin osoite, jolla on pakollinen osoitus Venäjän federaation aiheesta ja posti-indeksistä;
OPCO, joka antaa Rosstat.

Taulukkoosassa ensimmäinen osa ilmaisee ensimmäisessä osassa olevien työntekijöiden luettelon. Se osoittaa myös tarvetta järjestää henkilöstöä käytettävissä oleviin avoimiin työpaikkoihin. Erikseen työsopimuksissa työskentelevät kansalaiset otetaan huomioon erikseen - tilapäisessä tai kausityössä. Myös perustajat, jotka ovat palkattuja ja vastaanottaa palkkaa. Suhteessa henkilöihin, jotka on sisustettu epätäydelliseen työpäivään yleissääntö Kirjanpito, toisin sanoen Kuin 1 henkilö. Sisäisen kumppanuuden osalta pääministeriö ottaa huomioon henkilö.

Rosstatin selitysten mukaan 1-T: n muoto ei täytetä useissa työntekijäryhmillä, nimittäin ulkopuoliset kumppanitSiviililainsäädännön mukaiset sopimukset; naiset äitiyslomalla; Ihmiset, jotka ovat parhaillaan palvelussa armeijassa.

Raportin N 2020-artin luokittelun täyttämisen yhteydessä Rossandardilla on Ross.

Näytteen täyttölomake 1-T Prof

Raportin vaiheittainen täyttö 1-t Profite seuraavasti:

1. Otsikkosivu täytetään;
2. Kohta 1 on täynnä työntekijöiden ryhmiä;
3. Toimitettujen tietojen tarkkuus on sertifioitu komission jäsenen allekirjoituksella, jossa ilmoitetaan raportointipäivästä.

Muoto 1-T Prof Siinä on tilastollisten viranomaisten alainen viimeistään 28.11 nykyisistä vuosista. Samalla sen on sisällettävä tiedot 31.10. Se on lähetettävä Rosstatin alueellisille elimille viimeistään 28. marraskuuta.

Vastuu tarkasteltavana olevan mietinnön puutteesta tai virheen myöntänyt hallinnollisen vastuun myöntämiseen. Tällöin sakon määrääminen edellyttää yksikköja virkamiehet, jotka ovat vastuussa raportoinnin tarjoamisesta. Jurlsolle asetetun sakon koko on 20-70000 ruplaa; Virkamiehet - 10-20000 ruplaa. Muista, että rangaistusten estämiseksi, kahden kuukauden jakso kertomuksen kertomuksesta peräisin olevasta päivästä.

Lataa asiakirjat:

Niin kauan sitten hyväksyttiin 1-T: n (prof) muoto. Tämän raportin mukaan mietinnössä täyttyy tiedot työntekijöiden organisaatioiden lukumäärästä ja tarpeista ammatillisissa ryhmissä. Rosstatin järjestyksessä hyväksytty 1-T (ProF) muoto 05.07.2016 nro 325.

Tämä mietintö ei täytä ei-kaikkia - Rosstat omistaa yritysten valikoivaa tilastollista tarkkailua, joiden on yksilöitävä jo työskentelevien työntekijöiden määrä ja työntekijöiden tarve ammattilaisryhmillä. Tulokset, jotka Rosstat saa näytteen tutkimuksen puitteissa, voit analysoida työntekijöiden ammatillista pätevyysnumeroa ja tilannetta, joka on syntynyt yhtiössä, jolla ei ole asiantuntijoita ja työhenkilöstöä.

Kuka antaa lomakkeen 1-t (prof)

Tämä tilastotutkimus Sitä ei toteuteta vuosittain, vaan säännöllisesti 1 kerta 2 vuoden kuluttua ja on valikoiva. Tämä mietintö tarjoaa yrityksille, niiden erilliset toimialat, keskimääräinen numero Mikä on 5 henkilöä tai enemmän sekä toimialoja, ulkomaisten organisaatioiden sivukonttoreita, jotka johtavat Venäjällä. Näin ollen, jos yhtiöllä on erilliset toimialat, tämä raportti täyttyy erikseen jokaiselle erilliselle divisioonille. Tämä mietintö ei siirrä pienyrittäjyyden aiheita.

Koska kaikki lomakkeen tiedot annetaan 31. lokakuuta alkaen, yhtiön on annettava valmiille lomakkeelle 1-T (Prof) alueelliselle elimelle valtion tilastot 1. marraskuuta - 28. marraskuuta. Nyt on aika tehdä raportin valmistelu.

Oliko yritys putosi näytteeseen Rosstat-elimistä ja onko hän ottaa raportti? Rosstat ilmoittaa yrityksille, jotka ovat laskeneet otokseen, tilastollisen raportin erityisestä muodosta, jonka yrityksen on toimitettava ajoissa, posti-, faksi- tai sähköisen viestinnän avulla. Lisäksi 25. lokakuuta Statsreg.gsk.ru on luettelo näistä yrityksistä, joiden osalta selektiivinen tutkimus suoritetaan tässä raportointivuonna ja vastaavasti on tarpeen toimittaa mietintö. Jos organisaatiolla on ongelmia tai kysymyksiä, se voi koskea kysymystä suoraan valtion tilastokeskuksessa toimintapaikalla.

Kuinka täyttää lomakkeen 1-T (prof)? Ensin täytät raportointijärjestön yksityiskohdat. Määritä yrityksen täydellinen nimi, johon raportit (sekä osatekijät asiakirjat) ja täsmennetään lyhyt nimi (suluissa). Jos tämä raportti myönnetään oikeushenkilön erillisestä jakautumisesta, on määriteltävä erillisen osaston ja yhtiön (oikeushenkilön) nimi, johon tämä laite kuuluu.

"Postiosoite" -linjalla alueen nimi on täytetty laillinen osoite, mukaan lukien postinumero. Jos yrityksen ja laillisen vaihtelun todellisen toteamisen osoite, sinun on määritettävä todellinen sijainti. Erillisille osastoille, joilla ei ole Yuradres, sinun on määritettävä postiosoite posti-indeksin avulla.

Suurin osa muodosta koostuu iso pöytä "Ammatillisten ryhmien työntekijöiden organisaatioiden lukumäärä ja tarve ja sisältää seuraavat sarakkeet:

oKS-koodi;
nimi;
rivinumero;
yrityksen työntekijöiden luettelo;
työntekijöiden tarve korvata vapaat työpaikat.

Tietokannassa, joka on määriteltävä raportissa, työntekijät, jotka työskentelevät yhtiössä työsopimuksen nojalla ja toteuttavat pysyviä, tilapäisiä tai kausityöSekä yhtiössä työskentelevien yritysten omistajat ja palkkaa. Jos työntekijä yhdistää useita virkoja yhteen yritykseen, vain kerran otetaan huomioon pääasennossaan.

Huomioithan, että seuraavat työntekijäryhmät eivät tarvitse sisällyttää luettelonumeroon:

ne, jotka hyväksytään muilta osa-aikaisilta yrityksiltä;
ne, jotka työskentelevät yhtiössä GPA: ssa (siviili-oikeudellinen luonne);
naiset, jotka ovat äitiyslomalla tai lastenhoitolehdissä;
sotilashenkilöstö, joka on järjestävien palveluhankinnon suorittamisessa.

Kuinka oikein täyttää raportti ja jakaa työntekijöitä ammatillisissa ryhmissä? Tätä olisi ohjattava luokittelun (OKS) all-venäläinen luokittelija.

Kuinka täyttää 5 laskentataulut "Työntekijöiden tarve korvata vapaat paikat"? Tällöin avoimissa työpaikoilla olisi oltava paikkoja, jotka ovat vapaita työntekijöiden irtisanomisen takia ja myös jos työntekijä on lastenhoitoon tai äitiyslomalla. Tämä sisältää myös vain yrityksessä luotuja työpaikkoja, joille työnantaja haluaa palkata työntekijöitä lähitulevaisuudessa (30 päivän kuluessa raportointikaudella). Siinä tapauksessa, kun avoimet työpaikat ovat jo mukana työntekijöissä (sisäiset osapuolet) ja yhtiö ei aio etsiä uusia työntekijöitä näihin paikkoihin, muodossa nro 1-T (Prof), tämä välttämättömyys ei saisi heijastua työntekijöihin.

Rosstatin täyttämättä jättäminen tilastollinen muoto 1-T (Prof) tarjoaa Venäjän federaation hallinnollisen säännöstön 13.19 artiklan vastuu. Rangaistus organisaation 1-T: n (Prof) harjoittamiseen vaihtelee 20 000: sta 70 000 ruplaa, yrityksen virkamiehille - 10 000 - 20 000 ruplaa. Jos et ole ensimmäinen kerta, kun et anna mietintöä, hieno on enemmän: Yritykselle 100 000 - 150 000 ruplaa yrityksen virkamiehille - 30 000 - 50 000 ruplaa.

Taulukko koostuu alaosasta. Yläviivassa sinun on määritettävä yhtiön pätevien työntekijöiden kokonaismäärä (tähän, taita rivit 02, 13, 115, 192, 224, 252, 258, 278, 295). Seuraavaksi määritä ammattiryhmien erikseen numero:

Johtajat (lomakkeiden merkkijono 03-12);
Asiantuntijat, joilla on korkein pätevyysaste (merkkijono 14, 40, 55, 70, 83, 93);
Asiantuntijat, joilla on keskimääräinen pätevyysaste (merkkijono 116, 143, 160, 174, 185);
Työntekijät, jotka harjoittavat asiakirjojen suunnittelua ja valmistelua, kirjanpidon ja ylläpitoa (merkkijonoja 193, 198, 210, 217);
Työntekijöitä, jotka ovat kiireisiä palvelussa ja kaupassa sekä kansalaisten ja omaisuuden suojelua (merkkijonojen 225, 241, 242, 248) summa;
Maatalouden, metsätalouden, kalastuksen ja kalanviljelyn työntekijät (linjat 253-257);
Pätevät teollisuuden työntekijät, rakentaminen ja muut työntekijät (merkkijonojen määrä 259, 263, 267, 270, 273);
Teollisuuslaitosten ja koneiden, keräilijöiden, kuljettajien (merkkijonojen summa 279, 288, 289);
Epävarmat työntekijät (rivien summa 296-301).

Kokonaistaulukko sisältää 301 merkkijonoa. Valmistettu lomake määräytyy tietojen toimittamisesta vastaavan virkamiehen allekirjoituksella: asema, nimi, allekirjoitus, yhteystiedot puhelinnumero, sähköposti, kokoelmispäivä. Virkamiehet, jotka ovat vastuussa Rosstatin tietojen antamisesta, nimittää oikeushenkilön.

Jos putosit Rosstatin näytettä ja 28. marraskuuta asti sinun on annettava raportti 1-T: n (prof) muodossa, lataa nykyinen lomake lomakkeessa. Jos haluat täyttää muodon oikein ja estää virheet, tarkastele huolellisesti näytettä, joka täyttää lomakkeen 1-T prof.

peruutettu / kadonnut vahvuus Pääkirjoitus 02.08.2010

Nimi-asiakirja	Rosstatin järjestys 02.08.2010 N 266 "tilastollisten välineiden hyväksymisestä liittovaltion tilastollisen valvonnan organisaatioiden järjestämiselle ammatillisten ryhmien työntekijöiden lukumäärän ja tarpeiden järjestämiseksi"
Dokumentti tyyppi	tilaus, ohjeet
Hyväksytty	rosstat
Asiakirjan numero	266
Hyväksymispäivä	31.10.2010
Toimituspäivä	02.08.2010
Ilmoittautumispäivä Oikeusministeriössä	01.01.1970
Tila	peruutettu / kadonnut vahvuus
Julkaisu	Tietokantaan sisällyttämisen yhteydessä asiakirja ei julkaistu
Navigaattori	Toteaa

Rosstatin järjestys 02.08.2010 N 266 "tilastollisten välineiden hyväksymisestä liittovaltion tilastollisen valvonnan organisaatioiden järjestämiselle ammatillisten ryhmien työntekijöiden lukumäärän ja tarpeiden järjestämiseksi"

Ohjeet lomakkeen n 1-T (prof) täyttämiseksi

1. Tiedot N: n 1-T: n muodossa (Prof) antavat oikeushenkilöille (lukuun ottamatta pienyritysten) määräyksiä tieteellisesti perustuvan raportointiyksiköiden näytettä.

Jos oikeushenkilöllä on erilliset toimialat - todellinen muoto Täyttää molemmat jokaiselle erilliselle divisioonille että oikeudelliselle yksikölle ilman näitä erillisiä toimialoja.

Täytetyt lomakkeet tarjotaan Rosstatin alueellisille elimille sekä asianmukaisen erillisen jakautumisen sijainnissa että oikeushenkilön sijainti.

Oikeudellisen yksikön päällikkö nimittää virkamiehet, joilla on lupa toimittaa tilastotietoja oikeushenkilön puolesta.

Osoiteosassa raportointijärjestön täydellinen nimi on ilmoitettu osakkaat asiakirjatRekisteröitynä määrättynä tavalla, sitten suluissa lyhyt nimi. Lomakkeen muodossa, joka sisältää tietoa oikeudellisen yksikön erillisestä jakautumisesta, se näkyy erillisen osaston nimi ja oikeudellinen yksikkö, johon sitä sovelletaan.

Nimi "Postiosoite" ilmaisee Venäjän federaation aiheen nimen, posti-indeksin oikeudellisen osoitteen; Jos todellinen osoite ei ole samat kuin laillinen, varsinainen postitusosoite on ilmoitettu. Erillisille divisioonille, joilla ei ole oikeudellista osoitetta, posti-indeksien postiosoite on määritelty.

Oikeushenkilö on yritysten ja organisaatioiden kaikkien venäläisten luokittelun muokkauskoodin koodeksin osassa (OKPO). Oikeushenkilön erillisten jaksojen mukaan tunnistusnumero ilmoitetaan, jonka Rosstatin alueellinen viranomainen perustuu erillisen osaston sijainnilla.

2. Koulutuksen järjestäminen, terveydenhuolto ja sosiaalipalvelut, virkistys- ja viihde-, kulttuurin ja urheilun järjestämiseen osallistuvat järjestöt sekä muut yhteenvetoraportin muodostaminen N: n P-4: stä ja jotka kuuluvat näytteeseen Täytä yksi raportti muodosta n 1-t (prof) kaikilla yhteenvetoraportissa.

3. Edellä 1 §: n sarakkeessa 4 järjestäytymisluettelon henkilöstön määrä 31.10.2010 jaetaan yhdeksälle laajentuneelle ammattiryhmille, jotka puolestaan \u200b\u200bjaetaan alaryhmille.

Työntekijöiden luettelossa työntekijät sisältyvät työntekijöihin, jotka ovat työskennelleet työsopimuksesta ja suorittamasta vakiota, tilapäistä tai kausityöstä sekä toimittajien omistajien omistajia palkat Tässä organisaatiossa.

Työntekijät, jotka on sisustettu epätäydellisen työsopimuksen mukaisesti työaika, osuus numeroista luettelossa koko yksiköinä. Työntekijät Yhdistävät organisaatiot Useat ammatit otetaan huomioon vain kerran tärkeimmistä ammatista.

4. Ei sisälly näihin kaavioihin 4 Seuraavat työntekijät:

Työskenteli muista organisaatioista (ulkopuoliset osapuolet).

Jotka tekivät sopimuksia ja muita siviilioikeudellisia sopimuksia;

Raskoista raskautta ja synnytystä tai lastenhoitovapaasta.

5. Työntekijöiden jakelussa ammatillisissa ryhmissä (luokissa) luokittelun (OKS) luokittelemisen (OKS) luokittelemiseksi olisi ohjattava Venäjän valtion standardin päätöksellä 30.12.93 N 298: sta 30.1.1995.

Ammattimaisten ryhmien työntekijöiden oikean jakautumisen yhteydessä sinun kannattaa käyttää työntekijöiden jakelua alaryhmissä ja OKS-ryhmissä, joka on lähetetty Rosstat-verkkosivustolle: www.gks.ru kohta Metadata ja sääntely ja viite Tiedot / liittovaltion lomakkeet tilastollinen havainto/ Albumin liittovaltion tilastollisen havainnon muodot 2010/20. "Työmarkkinat / muoto n 1-t (prof)". Viittaus hakemistoon sijaitsee lomakkeen täyttämisen ohjeiden lopussa. Hakemisto on suunniteltu Excel-muodossa ja sisältää 9 arkkia, joista kukin vastaa yhtä suurennettuja ryhmiä. Rakennettujen ryhmien tutkimusohjelman mukaisesti 2-5, perusryhmien (SKS Sign) luokkien luettelo 1, 6, 7 ja 8 laajennetulla ryhmillä - komposiittiryhmien (SKS-merkki) mukaan ja 9 laajentuneessa ryhmässä "epävarmat työntekijät" - alaryhmien mukaan (SKS Sign) mukaan. Jokaiselle OKSin ammattimaiselle ryhmälle annetaan luettelo tähän ryhmään kuuluvista ammateista.

6. Työntekijöiden luettelon jakelussa ammatillisissa ryhmissä seuraavat työntekijöiden jakelun perusperiaatteet laajentuneissa ryhmissä.

Laajennettu ryhmä 1. Toimielinten, järjestöjen ja yritysten päämiehet ja niiden rakenteelliset toimialat (palvelut).

Linjalla 03 (OKS-koodi), johtajat, otsikot, laitokset, laitokset, järjestöt (ensimmäiset henkilöt) ja heidän varajäsenensä otetaan huomioon.

Linjalla 04 (OKS-koodi), erikoistuneiden (tuotanto- ja käyttökelpoisten toimien johtajat sekä niiden varajäsenet, jotka suorittavat organisaation päätoimintaan liittyvät yksiköt (palvelut). Sääntönä heidän virkojensa nimessä on sanoja: pää, pää, johtaja, teosten valmistaja (Foreman), johtaja, johtaja (tuotanto, tekniset, ohjelmat jne.), Senior (valmentaja, metodisti ohjaaja), Master (Tontti, työpaja, pora, jne.), Päällikkö (arkkitehti, mekaanikko, insinööri, teknologia, agronomi, kotieläinjalostus, toimittaja jne.), Pää, tekninen johtaja, tieteellinen sihteeri, vararehtori, dean jne.

Tilanne ja muut toimialat ja -palvelut ja -palvelut (OKS: n säännöt) otetaan huomioon: taloudelliset ja taloudelliset, hallinnolliset, henkilöstöjohtamis- ja työmarkkinat, myynti ja myynti tuotteiden, mainonnan ja tietojen, logistiikan osalta , Tietokonetuki, tieteellinen ja tekninen kehitys jne.

Laajennettu ryhmä 2. "Asiantuntijat korkeampi taso Pätevyys. Useimmat tämän luokitusryhmän luokat ovat luonteenomaisia \u200b\u200bsuoritetun työn monimutkaisuus ja vaatii pääsääntöisesti korkeamman ammatillisen koulutuksen pätevyyden taso.

Laajennettu ryhmä 3. "Keskimääräiset pätevyysasiantuntijat. Tämän ryhmän väitteet edellyttävät yleensä keskimääräistä ammatillinen koulutus tai keskimääräinen (täysi) yleinen koulutus ja sen jälkeen ammatillinen koulutus (vaihto tai yksittäinen) ja vain joissakin tapauksissa - ammatillinen ammatillinen koulutus.

Laajentunut ryhmä 4. "Työntekijät, jotka harjoittavat tietojen valmistelua, asiakirjojen rekisteröinti, kirjanpito ja huolto." Suurin osa tästä ryhmästä vaaditut pätevyydet saavutetaan yksilöllisellä koulutuksella tai erityiskoulutuksella asennettu ohjelma Keskipitkän (täydellisen) yleisen koulutuksen perusteella. Useiden tämän laajentuneen ryhmään kuuluvat ammatilliset ryhmät, tarvittavat pätevyydet ostetaan peruskoulutuksen vastaanottamisen jälkeen.

Useimmille laajentuneille ryhmille 5-8 vaaditut pätevyydet saavutetaan erityiskoulutuksella perustuvan yleisen koulutuksen tai toissijaisen yleisen koulutuksen tai yksittäisen koulutuksen perusteella. Useiden ammatillisten ryhmien osalta tarvittavat pätevyydet ostetaan peruskoulutuksen vastaanottamisen jälkeen.

Suurin osa laajentuneen ryhmän työllisyydestä 9. "Uncalomifumattomia työntekijöitä" on ominaista alhainen pätevyys, sopii pääsääntöisesti yleisen tai toissijaisen yleisen koulutuksen ja yksittäisen koulutuksen läsnäolo työpaikalla

7. Sarakkeessa 5 ilmaisee työntekijöiden organisaation tarve korvata käytettävissä olevat avoimet työpaikat ammattiryhmien jakelussa. Puolen vetoosuus (0,5) tilassa otetaan huomioon koko yksiköksi.

Meillä on paikkoja, jotka on vapautettu työntekijöiden irtisanomisen yhteydessä, äitiysloman hoidon tai lastenhoitovapauden hoito sekä äskettäin luotuja työpaikkoja, joille työntekijät suunnitellaan 30 päivän kuluessa katsauskaudella. Siinä tapauksessa, että avoimet työpaikat osallistuvat sisäisiin osapuoliin ja organisaatio ei ryhdy aktiivisia toimia työntekijöiden löytämiseksi, N: n 1-T: n (prof) muodossa, että työntekijöiden tarve ei pitäisi heijastua.

8. Yritysten jakaminen ammattilaisryhmien työntekijöihin tehdään samalla tavoin kuin koostumuksen luettelon jakelu (ks. Ohjeiden 5 ja 6 kohta).

9. Help 1 on täytetty PP: n mukaisesti. 3 - 8 Ohjeet työntekijöille, jotka toimivat ja / tai toimivat nanoteknologian luomiseen ja käyttöön liittyvien tavaroiden ja palvelujen tuottamiseen, tietojen perusteella 1. Työntekijöiden määrä ilmoitetaan 4: lle 9 laajentuneesta ryhmästä Sarakkeessa 2 ja vastaavat viivat 06, 70, 192 ja 225 kohdan 1.

Täyttöön tulisi ohjata seuraavaan nanoteknologian määritelmä.

Nanoteknologia on tekniikan ryhmä, joka liittyy aineen ja prosessien hallintaan nanometrin asteikolla (yleensä alle 100 nanometriä yhdessä tai useammassa mitallisuudessa) ja tarjoamalla uusien aineiden ominaisuuksia kehittyneiden materiaalien, laitteiden tai järjestelmien luomiseksi Tämä käyttää näitä uusia ominaisuuksia.

Nanoteknologiat voivat vaatia houkuttelevia osaamista tällaisista tietämyksistä, kuten fysiikka, kemia, informaatio, elektroniikka, tekniset tieteet, biologia, biotekniikka, materiaalit, lääketiede, lääkkeet ja muut nanoteknologiat ovat seuraavat alueet: nanomateriaalit; Nanoelektroniikka; Nanofotoniikka; nanobiotekniikka; nanomedysiini; Nano-työkalut (nanodiagnostics); nanomateriaalien, nanovuosien, nano-messujen (tuotanto) teknologiat; Erikoinen teknologiset laitteet jne.

Veroviranomaisten ja eläkerahastojen raporttien lisäksi liikemiehet joutuvat säännöllisesti raportoimaan tilastoviranomaisille. Tilastollinen raportointi voi koskea kaikkia organisaation toimintaa ja indikaattoreita, kuten työntekijöiden ja heidän ammatinsa määrän, joka on 1-T Prof, joka on voitava lähettää Rosstatille 28. marraskuuta.

1-T: n tilastollisen havainnon muodossa "Tietoa työntekijöiden organisaatioiden lukumäärästä ja tarpeista ammatillisissa ryhmissä", jota käytetään vuonna 2016, hyväksyttiin rosstatin tilaus 05.07.2016 N 325. Tämä mietintö olisi lähetettävä tilastovirastolle kaikki oikeushenkilöt, joissa keskimäärin yli 5 työntekijää luetellaan. Kaikki pienyritysten aiheet vapautetaan tämän lomakkeen toimittamisesta sekä muista organisaatioista. Joten tilastot odottavat raporttia:

oikeushenkilöt johtavat rahoitustoimet julkiset organisaatiot, ulkopuoliset järjestöt, oikeushenkilöt ja laitokset, jotka ovat mukana julkishallinto, järjestöt ja laitokset, jotka tarjoavat sotilaallista turvallisuutta.

Kaikki muut organisaatiot voivat tulla tämän mietinnön mukaisiksi vastaajiksi edellyttäen, että Rosstat tehdään nykyisen vuoden raportointiyksiköiden tieteellisesti perustuvasta näytteestä.

Kuka pitäisi antaa lomakkeen 1-T (Prof) vuonna 2016

Raportointimuoto 1 t. PROG tilastoihin on velvollinen välittämään vain ne organisaatiot, jotka sisältyvät Rosstatin kanssa tilastollisen havainnointiin. Voit tarkistaa sen tilastotiedostossa (http: //statreg.gks.ru/) ohjaamalla tietosi pyynnöstä, joka sijoitetaan sinne. Voit tehdä tämän, voit käyttää Inn- tai OKPO-organisaatiota. Kuten tämän mietinnön mukaan Rosstatin mukaan se olisi täytettävä vuonna 2016 noin 68 tuhatta vastaajaa. Lataa tyhjä 2016 Tämä tilastollinen muoto voi olla suoraan tilastollisen elimen tai ppt.ru.

Kaikki liiketoimintayksiköt, jotka tulivat otokseen vuodelle 2016, Rosstat-viranomaisten olisi ilmoitettava siitä millä tahansa kohtuuhintaiset varat Viestintä. Pääsääntöisesti se on tavallinen tai sähköposti. Jos laillisella on erilliset toimialat (OP), sen on toimitettava tämä raportti sekä koko organisaation että jokaisen yksikön (haara) erikseen. Nämä lomakkeet on siirrettävä tilastojaksoihin kunkin OP: n sijainnissa.

1-T (Prof) on täytettävä 31.10.2016. Se on lähetettävä Rosstatin alueellisille elimille viimeistään 28. marraskuuta. Sen on sisällettävä tietoja organisaation työntekijöiden lukumäärästä sekä sen työntekijöiden tarve ammattilaisryhmien yhteydessä.

Kuinka täyttää lomakkeen 1-T prof

Lomake 1-T on melko yksinkertainen. Se koostuu otsikonlehdestä ja yhdestä osasta, joka on pöytä, jossa on ammatteja ja heidän nimiä. Ensinnäkin sinun on täytettävä otsikon luettelo, joka sisältää melko muutamia tietoja. Joten sinun on määriteltävä:

oikeudellisen yksikön täysi ja lyhyt nimi; Yurlitsan osoite, jossa alueen osoitus ja organisaation posti-indeksi ovat pakollisia. Jos organisaation oikeudellinen osoite ei vastaa todellista, jälkimmäiset olisi määriteltävä otsikkosivulle; Rosstatin määräämän kansallisen turvallisuuskomitean kirjanpitokoodi.

1 osiossa taulukossa on määritettävä vastaajan työntekijöiden luettelo. Kaikkien tietojen on nostettava työntekijöiden virkoja ja ammatteja. Lisäksi sinun on täsmennettävä työntekijöiden organisaation tarve korvata avoimet paikat.

Kun täytät numerot, on välttämätöntä ottaa erikseen huomioon kaikki kansalaiset, jotka työskentelevät työvoimasopimukset, samoin kuin ne, jotka täyttävät tilapäiset tai kausityöt. Jos Jurlitzin perustajat työskentelevät ja saavat palkkaa, ne on myös määriteltävä erikseen. Työntekijät, jotka on sisustettu osa-aikajärjestöön tai viikossa, 1-T: n muodossa, ammatillinen olisi otettava huomioon yleisten syiden koko yksiköinä. Jos sama työntekijä vie kaksi tehtävää kerralla, ts. Se on sisäinen ostaja, se on sisällytettävä raporttiin vain yksi rivi, jossa sen pääasiallinen ammatti on ilmoitettu.

On huomattava, että Rosstatin ohjeiden mukaisesti, kuinka täyttää 1 tonnin lomake, työntekijöiden luettelo ei tarvitse sisällyttää tällaisia \u200b\u200bluokkia:

työntekijät, jotka ovat ulkoisia Partbooks

henkilöitä, joilla siviilioikeussopimukset (GPH) on tehty;

naiset, jotka ovat äitiyslomalla tai lastenhoitoon;

servicemen on suunniteltu palvelemaan.

Jotta voit lähettää 1 t raportointilomakkeen tilastoihin ilman virheitä, sinun pitäisi käyttää All-Russian Classifier Luokat - OKS ("OK 010-2014 (MSCZ-08), hyväksytty rosstanssiryhmän järjestys 12.12.2014 n 2020-s. Tämä asiakirja sisältää kaikki tiedot ammattilaisista, erikoisuuksista ja kannoista, jotka ovat samankaltaisia \u200b\u200bkuin mietinnössä.

Näytteen täyttölomake 1-T Prof

Vaihe 1. Täytä tiedot otsikkosivulla

Vaihe 2. Täytä kappale 1 ryhmittäin

Vaihe 3. Suorita tietojen luotettavuus allekirjoittamalla valtuutettu henkilö ja aseta päivämäärä.

Näyte täyttää

Lomake

Vastuu laiminlyönnistä ja virheistä 1-T: n muodossa

Jos oikeushenkilö, joka putosi tilastollinen näyteAika-aikaisesti ei tarjoa Rosstatissa tätä raportointimuotoa, sitten vaatimusten perusteella hallinnollisen koodin 13.19 artiklaSe itse ja sen virkamiehet houkuttelevat hallinnollista vastuuta. Rangaistus tässä tapauksessa voi olla:

jurlso - 20 tuhatta 70 tuhatta ruplaa; Virkamiehet - 10 tuhatta 20 tuhatta ruplaa.

Jos haluat ilmaista epäluotettavia tietoja ja virheitä 1-T, proflections ovat samankaltaisia. Muistuttaa, että ajanjakso, jonka aikana organisaatiota voidaan rangaista virheistä, on kaksi kuukautta lomakelomakkeessa ilmoitettua raportointipäivää seuraavasta päivästä.

Veroviranomaisten ja eläkerahastojen raporttien lisäksi liikemiehet joutuvat säännöllisesti raportoimaan tilastoviranomaisille. Tilastokeskus voi koskea kaikkia organisaation toimintaa ja indikaattoreita esimerkiksi työntekijöiden ja heidän ammatinsa määrän. 1-T: n ammattilaisten on voitava lähettää Rosstat 28. marraskuuta.

1-T: n tilastollisen havainnon muodossa "Tietoa ammattilaisryhmien työntekijöiden järjestöjen lukumäärästä ja tarpeista" hyväksyttiin Rosstatin määräyksellä 05.07.2016 N 325. Tämä raportti 1 aika 2 vuodessa olisi lähetettävä Tilastoviranomaiselle kaikki oikeushenkilöt, joissa on lueteltu yli 5 työntekijää keskimääräisessä laskussa. Löysä kaikki pienyritysten, sekä muut organisaatiot. Joten tilastot odottavat raporttia:

oikeushenkilöt,
johtava rahoitustoiminta
julkiset organisaatiot, ekstraterritorial organisaatiot,
yurlitz ja laitokset, jotka harjoittavat julkishallinnon,
järjestöt ja laitokset tarjoavat sotilaallista turvallisuutta.

Kaikki muut ihmiset voivat tulla tämän mietinnön mukaisiksi vastaajiksi edellyttäen, että Rosstat tekee sen tieteellisesti perustuvan näytteen suunnitelmaan kuluvan vuoden raportointiyksiköiden.

Kuka pitäisi antaa lomakkeen 1-T (Prof) vuonna 2017

Raportointimuoto 1 t. PROG tilastoihin on velvollinen välittämään vain ne organisaatiot, jotka sisältyvät Rosstatin kanssa tilastollisen havainnointiin. Voit tarkistaa sen tilastokohteella (http://statreg.gks.ru/) ajettaessa tietosi pyynnöstä, joka on sijoitettu sinne. Voit tehdä tämän, voit käyttää Inn tai OKPO: ta. Tämän mietinnön osalta Rosstatin mukaan se olisi täytettävä vuonna 2017 noin 68 tuhatta vastaajaa. Lataa tyhjä 2017 Tämä tilastollinen muoto voi olla suoraan tilastollisen elimen tai ppt.ru.

Kaikki otokseen tulivat liiketoimintayksiköt 2017, Rosstat-viranomaisten on ilmoitettava tästä kaikista käytettävissä olevista viestintävälineistä. Pääsääntöisesti se on tavallinen tai sähköposti. Jos laillisella on erilliset toimialat (OP), sen on toimitettava tämä raportti sekä koko organisaation että jokaisen yksikön (haara) erikseen. Nämä lomakkeet on siirrettävä tilastojaksoihin kunkin OP: n sijainnissa.

1-T (Prof) on täytettävä 31.10.2017. Se on lähetettävä Rosstatin alueellisille elimille viimeistään 28. marraskuuta. Sen on sisällettävä tietoja organisaation työntekijöiden lukumäärästä sekä sen työntekijöiden tarve ammattilaisryhmien yhteydessä.

Kuinka täyttää lomakkeen 1-T prof

oikeudellisen yksikön täysi ja lyhyt nimi;
yurlitsan osoite, jossa alueen osoitus ja organisaation posti-indeksi ovat pakollisia. Jos oikeudellinen osoite ei vastaa todellista, jälkimmäiset olisi määriteltävä otsikkosivulla;
rosstatin määräämän kansallisen turvallisuuskomitean kirjanpitokoodi.

Ensimmäisessä osassa taulukossa on ilmoitettava vastaajan työntekijöiden luettelo. Kaikkien tietojen on nostettava työntekijöiden virkoja ja ammatteja. Lisäksi sinun on täsmennettävä työntekijöiden organisaation tarve korvata avoimet paikat.

Numeron määrän täyttämisen yhteydessä on välttämätöntä ottaa huomioon kaikki kansalaiset, jotka työskentelevät tällaisten määräysvallan, sekä ne, jotka täyttävät tilapäiset tai kausityöt. Jos Jurlitzin perustajat itse ovat palveluksessa ja saavat palkkaa, ne on määriteltävä erikseen. Työntekijöitä, jotka on sisustettu osa-aikajärjestöön tai viikossa, 1-T: ssa, ammattilainen olisi otettava huomioon yleisesti kokonaisuutena kokonaisuutena. Jos sama työntekijä vie kaksi tehtävää kerralla, ts. Se on sisäinen ostaja, se on sisällytettävä raporttiin vain yksi rivi, jossa sen pääasiallinen ammatti on ilmoitettu.

On huomattava, että Rosstatin ohjeiden mukaisesti raportin 1-T-professin mukaan työntekijöiden luettelossa ei tarvitse sisällyttää tällaisia \u200b\u200bluokkia:

työntekijät, jotka ovat ulkoisia osastoja;
henkilöitä, joilla siviilioikeussopimukset (GPH) on tehty;
naiset, jotka ovat äitiyslomalla tai lastenhoitoon;
servicemen on suunniteltu palvelemaan.

Jotta voitaisiin lähettää 1-T: n tulosten ilmoituslomakkeen ilman virheitä, luokiteltajan - OKS: n kaikkien venäläinen luokittelija (OK 010-2014 (MSCZ-08), joka hyväksyttiin Rossandin järjestyksessä 12.12.2014 n 2020-Art. Tässä asiakirjassa on kaikki tiedot ammatteista, erikoisuuksista ja kannoista, jotka ovat samanlaisia \u200b\u200bkuin mietinnössä.

Muoto 1-T Prof: täyttösäännöt

Vaihe 1. Täytä tiedot otsikkosivulla

Vaihe 2. Täytä kappale 1 ryhmittäin

Vaihe 3. Suorita tietojen luotettavuus allekirjoittamalla valtuutettu henkilö ja aseta päivämäärä.

Vastuu laiminlyönnistä ja virheistä 1-T: n muodossa

Jos oikeushenkilö, joka on laskenut tilastolliseksi näytteeksi ajoissa, ei anna tätä mietintöä Rosstatille, sitten Venäjän federaation hallinnollisen säännöstön 13.19 artiklan vaatimusten mukaan se itse ja sen virkamiehet ovat osallistuu hallinnolliseen vastuuseen. Rangaistus tässä tapauksessa voi olla:

jurlso - 20 tuhatta 70 tuhatta ruplaa;
virkamiehet - 10 tuhatta 20 tuhatta ruplaa.