Palkan laskeminen 1c 8.3 kirjanpitoon. Kirjanpitotiedot. Vaihda standardiaikataulu

HUOMIO: Samanlainen artikkeli 1c Zup 2.5 -

Hei rakas sivuston kävijät. Tänään seuraavassa julkaisussa keskustelemme edelleen ominaisuudet kirjanpidossa 1C ZUP 3.1 (3.0), nimittäin puhutaan asetuksista maksupalkka. Harkitse konkreettisia esimerkkejä ennakkomaksusta (kaikki ennakkomaksujärjestelmät) ja palkat. Analysoimme kaikki ohjelman tukemat palkat, jotka ovat läsnä ZUP 3.0: ssa (3.1):

• osana palkkaprojektia - asiakirja "Vestuus pankkiin",
• siirtämällä mielivaltainen tili pankissa - asiakirjan "Tilien siirtolista",
• cashierin kautta - asiakirja "käteisrekisteri",
• jakelijan - asiakirjan kautta "maksutapa jakelijan kautta".

Tarkastelemme myös tärkeimpiä ominaisuuksia palkan maksamisen POS-toimituksellisessa 3, joka erottaa sen 1c POS toimitukselta 2.5.

✅

✅

Jos valitsemme maksun kassalla, heijastavat asiakirjan palkkatulon tosiasiaa tämän organisaation työntekijöille "Cassu-lausunto" "Maksut" -osiossa. Jos valitsemme palkkakortin hyvittämällä kortilla, tämä tosiasia heijastaa asiakirjaa "Vedomost pankkiin". Valitse esimerkissämme maksu "hyvityskortti". Tässä viitataan välittömästi palkkahankkeen, jonka kuluessa tämä maksu näkyy. Tämä kenttä ei ole pakollinen täytettäessä, mutta jos haluamme ohjelman automaattisesti antaa meille mahdollisuuden muodostaa suoraan 1c ZPE-rekisterin purkaminen asiakaspankkiinNämä tiedot on täytettävä.

Luo palkkaprojekti, jota voimme tapahtua hakemistossa "Maksut" -osiossa "Palkkahankkeet". Lisää esimerkiksi yksi "palkkaprojekti" - Soita sitä "Sberbankiksi". Itse asiassa 1c ZUP 3.0 (3.1) Voit luoda useita palkkaprojekteja kerralla, jos organisaatio käyttää useiden pankkien palveluja ja näiden hankkeiden yhteydessä, jotta he voivat vastata maksuihin, ts. Jokaisen palkkahankkeen maksuja voidaan maksaa erillisen asiakirjan muodostamiseksi "Vedomost pankkiin".

Joten palkkaprojektin tiedot on määritettävä pankin nimi, aseta valintaruutu Käytä sähköistä asiakirjanvaihtoa(Jos haluamme ladata lausunnot, jotka maksavat palkan tiedostoon lähetettäväksi pankkiin ja ladata vahvistustiedostoja pankista), täyttää tiedot pankista sekä sopimuksen tekemisestä. Kun olet tallentanut asiakirjan "Sberbank (palkkaprojekti), se on välittömästi valittavissa" Palkkaprojektin "-kentästä Organisaation tietojen tilin ja palkkiomaksun" -kentistä sekä asiakirjan "tarttumisen suorittamisesta pankkiin".

Jos organisaatiossamme on osasto, että maksuja ei suoriteta palkkaprojektin puitteissa, vaan esimerkiksi käteispöydän kautta on tarpeen perustaa tämä menetelmä tämän yksikön asetuksissa. Siirry "Setup" -osioon, avaa "divisioonat" -hakemisto, valitse haluamasi yksikkö ja välilehti "Kirjanpito ja palkka maksu" Näemme asetusten ryhmän "Yksikön palkkatyöntekijöiden maksaminen". Oletusarvoisesti tämä menetelmä on asennettu näihin asetuksiin, jotka on määritetty organisaation asetuksissa kokonaisuutena. Mutta voimme ohittaa sen. Seuraavat maksutavat ovat käytettävissä: kassalla, rekisteröinti kortille tai jakelijan kautta.

Erikseen haluaisin selventää "jälleenmyyjän kautta". Organisaation asetuksissa kokonaisuutena tämä menetelmä ei ollut käytettävissä, ja yksikön asetuksissa voimme jo valita tämän vaihtoehdon ja määrittää tietyn henkilön kentällä, joka on tämän yksikön jakelija. Jos tällaisia \u200b\u200bjakelijoita on useita, voimme heijastaa palkkata maksua näiden jakelijoiden yhteydessä. Jos päätämme maksaa jälleenmyyjän kautta, maksun tosiasialle on tarpeen käyttää asiakirjaa "Payout-ilmoituksen jakelijan kautta" (Osa "maksut").

Esimerkissämme jakautuminen on yksi, joten valitsemme maksutavan "koko organisaatioksi", toisin sanoen. Ilmoittautuminen kortille osana palkkaprojektia.

Vastaavalla kentällä täyttää pankin nimi ja henkilökohtaisen tilin numero. Tallenna muutokset.

Nyt tosiasia palkkaluokan työntekijä Sidorov S.A. Tarkastelemme asiakirjaa (osio "maksut"). Tätä asiakirjaa ei pidä sekoittaa asiakirjan "Vencencin pankkiin". Asiakirja "siirron tilejä" heijastaa työntekijän henkilökohtaisen pankkitilien maksua ja pankki heijastaa maksua palkkahankkeen puitteissa. Yksityiskohtaisemmin näemme nämä asiakirjat, kun se on erityisiä esimerkkejä, jotka purkavat etujen ja palkkojen maksamista työntekijöille.

Joten tarkistimme teidän kanssanne kaikki tukenut 1c Zup 3.0 (3.1) palkkamurtomenetelmät:

1. Kassaan (asiakirja Peruutus kassasta)
2. Jakelijan kautta (asiakirja Vedency voitto jakelijan kautta)
3. Listaamalla mielivaltainen pankkitili (asiakirja Tilien siirron alus)
4. Ilmoittautuminen kortille palkkaprojektin puitteissa (asiakirja Vedomost pankkiin.)

Toistan, että palkka voidaan maksaa:

• organisaatio,
• jako,
• työntekijälle.

Työntekijälle määritetyt asetukset ovat ennalta asetettuja kuin yksikölle tai organisaatiolle määritellyt asetukset kokonaisuutena. Yksikölle määritetyt asetukset ovat etusijalle kuin organisaatiolle määritetyt asetukset, ts. Ohjelma seuraa ensisijaisesti, mitkä asetukset annetaan työntekijälle, sitten yksikölle ja vain sitten organisaatiolle.

Tapoja määrittää ohjelma 1C ZUP 3.1 (3.0)

✅

✅ Check-lista palkkalaskennan tarkistamisesta 1c Zup 3.1
Video - Kuukausittain riippumaton kirjanpitotarkastus:

✅ Palkan kertyminen 1c zup 3.1
Asteittaiset ohjeet aloittelijoille:

Asennat asetukset, jotka ovat välttämättömiä esimerkiksi maksujen sijasta, harkitsemme nyt, miten ohjelmassa heijastavat edistysaskeleita. Lainsäädännön palkan maksaminen olisi tehtävä vähintään kaksi kertaa kuukaudessa, ennakko maksetaan vain kuukauden alkupuoliskolla. Ensin sinun on asetettava tapa laskea etukäteen, mikä on tarpeen työntekijöidemme kannalta.

Ennakko voidaan nimittää kolmella tavalla:

1. Laskenta kuukauden ensimmäisellä puoliskolla
2. Kiinteä määrä
3. Prosenttiosuus fot työntekijästä

Aluksi asiakirjan työntekijä nimittää ennakkomaksu -vaihtoehdot " Rekrytointi"Ennakkokentässä" Työvoiman "maksaminen" -välilehdessä.

Kun valitset vaihtoehdon "Kiinteä summa"Alalta ilmamme tietyn määrän, joka laskee, kun täytät asiakirjan "lausunto ..." maksun tyyppi "Advance".

Kun valitset vaihtoehdon "Tariffi prosentteina"Kentässä on määriteltävä palkkarahaston (fot) laskettu prosenttiosuus. Nuo. Kun täytät asiakirjan "Vedomost ..." maksutyypin "etukäteen", ohjelma pyytää fot-työntekijää ja prosenttiosuutta ennakolta ja näiden tietojen perusteella laskee ennakon täyttäessään "lausunto .. . ".

Kun valitset vaihtoehdon, ei ole määritettävä indikaattoreita, mutta ennen kuin "lausuma ..." täyttää ennakkomaksun maksamista varten, on välttämätöntä ottaa käyttöön toinen välitysasiakirja (osa "Palkka" - Journal of Dokument " Kuukauden ensimmäisellä puoliskolla ").

On myös syytä huomata, että ohjelmassa 1c ZUP 3.1 (3.0) Tapoja maksaa etukäteen työntekijöiden nimittämä "Työn käyttöoikeus" -asiakirjaan, voidaan muuttaa:

1. Asiakirja Henkilökunnan käännös (Osa "Kehykset" - asiakirjojen loki "ottaa, käännökset, irtisanominen). Valitse Työvoima-välilehdellä valintaruutu ja määritä uusi tapa laskea etukäteen.
2. Asiakirja Palkkojen muuttaminen(Osa "Palkka" - asiakirjojen kirjaaminen "Vaihda työntekijöiden maksaminen"). Samoin kuin henkilöstön käännösasiakirjassa tarkistat valintaruutu ja määritä uusi tapa laskea ennakointi.
3. Asiakirja Etukäteen. Pääsy tähän asiakirjaan voidaan saada "kaikista toiminnoista" -valikosta (navigointipaneeleissa, valitettavasti se ei ole käytettävissä), sen avulla voit välittömästi työntekijöiden ryhmälle, joka on valinnut työntekijöiden luettelosta, muuttaa Menetelmä ennakkomaksun laskemiseksi tietystä kuukaudesta. Tämä on kätevämpi asiakirja, eikä asiakirjoja "Henkilöstön kääntäminen" ja "palkkioiden muutos", jos useat tai kaikki työntekijät tarvitsevat välittömästi muuttaa ennakkomenetelmää.

Ennakkomaksun laskeminen asiakirjassa "Kuukauden ensimmäisellä puoliskolla"

✅ Seminaari "LifeHaki 1c Zup 3.1"
1C ZUP 3.1: n mukaan 1C ZUP 3.1: n mukaan:

✅ Check-lista palkkalaskennan tarkistamisesta 1c Zup 3.1
Video - Kuukausittain riippumaton kirjanpitotarkastus:

✅ Palkan kertyminen 1c zup 3.1
Asteittaiset ohjeet aloittelijoille:

Kaikki työntekijät esimerkin edellytyksen mukaan nimittävät keinon maksaa etukäteen - "Kuukauden ensimmäisen puoliskon laskenta". Ennen kuin pidät lokakuun ennakkomaksua, tarvitaan kuukausi, jotta kaikki hallitustenväliset tarkastukset ja vähennykset, jotka on maksettu yhdessä ennakkomaksun kanssa. Tee kaikki poikkeamat työaikataulusta (jota haluamme ottaa huomioon ennakkoilmoituksen yhteydessä), myös ottamalla käyttöön kaikki henkilöstön muutokset ja muutokset aikataulun mukaisissa suoriteperusteissa klo 01-15.

Muodostavat nyt asiakirjan «(Jakso "palkka"). Se on hyvin samanlainen kuin asiakirjan "palkan ja maksujen suorittaminen": huomaamme lokakuun kuukauden, jonka ennakkomaksu lasketaan, päivämäärä "Kuukauden ensimmäisen puoliskon laskeminen" - Kuukauden puolivälissä (15. lokakuuta 2016) on täytetty ohjelmaan automaattisesti. Napsauta "Täytä" -painiketta ja ohjelma laskee ennakkomaksun, joka on osoitettu maksamaan "Kuukauden alkupuoliskolle."

Laskenta tapahtuu määrättyyn päivämäärään, ts. Työntekijät viettivät aikaa 01.10: een. 15.10. Asiakirjaan " Kerros kuukauden ensimmäisellä puoliskolla " Kaikki suunnitellut suoriteperusteet kuuluvat asetuksiin, joiden mukaan on ilmoitettu, että ne kertyvät laskettaessa kuukauden alkupuoliskolla. Avaa laskentatiedot napsauttamalla painiketta "Näytä tiedot laskennasta", ja analysoimme työntekijöidemme laskemista. Muistutan teitä siitä, että esimerkki, jonka perusteella tarkastelemme tätä aihetta, aloitettiin edellisessä artikkelissa :.

Katsotaan esimerkiksi Ivanovin A.M: n työntekijä, joka palkkasi 10. lokakuuta. Näin ollen ennakko lasketaan käytetyiksi päivityksiksi 10.10-15.10, ts. 5 päivää. Laskenta tehdään kaavan mukaisesti Palkka * Dollane-Worn-Worker * LIVESTONES / Norm:

30 000 * 1 * 5/21 \u003d 7 142,86 ruplaa.

Myös asiakirjassa " Kerros kuukauden ensimmäisellä puoliskolla "kaikki suunniteltu säilyttäminen lasketaan ja yksittäisten tulojen vero (NDFL-välilehti) on otettu huomioon 01.10. 15.10. Hold-välilehdellä näemme Nimityksen määrän Executive Listista, Petrov N.S.

Henkilökohtaisen tuloveron määrä tässä asiakirjassa on ikään kuin veron alustava laskelma, jotta ennakkomaksu maksetaan maksamaan NFFL: n aiheuttamat. Mutta todellinen laskelmat ja pidä NDFL: tä, kun kertynyt ja ennakkomaksu ei tapahdu. Asiakirjassa ei ole tuotettu todellista palkkaryhmää, mutta vain ennakkomaksu lasketaan, eli Koko kuukauden lopullinen laskenta (lokakuu) täyttäessään asiakirjan "kaikki kohdistuvat 01.10-15.10 alkaen. Myös etukäteen maksettava määrä on myös välittäinen laskeminen. Asiakirjan jälkeen " Kerros kuukauden ensimmäisellä puoliskolla "emme näe palkkakertomuksissa suoriteperiaatetta, vaikka muodostamme työntekijän selvitysarkkia, ei myöskään ilmoitettu suoriteperusteista ja henkilökohtaisesta tuloverosta tänä aikana.

Joten, tekee asiakirjan " Kuukauden alkupuoliskolla ",ja nyt voimme ottaa käyttöön lausunnon ennakkomaksusta.

Ennakkomaksu ohjelman 1C ZUP 3.0 (3.1) asiakirjoissa "Vedomost pankkiin" ja "siirron tileille"

Siirry kohtaan "Maksut" ja luo asiakirja "Vedomost pankkiin"jossa huomaamme maksun kuukauden (lokakuu), valitse "Pay" -kenttään ehdotetusta voittoluettelosta - Ennakkomaksu. Haluamme ehdottomasti korostaa palkkaprojektin, esimerkkinä se on Sberbank ja napsauta "Täytä" -painiketta. Ohjelma täyttää automaattisesti asiakirjan henkilökunnalle, jonka maksutapa on osoitettu organisaation asetuksiin, ts. ilmoittautuminen kortille Osana palkkaprojektia (esimerkkinä Ivanov ja Petrovin työntekijä). Henkilökohtainen tilin lukumäärä tässä pankissa palkkaprojektissa on käynnissä "henkilökohtaisella tilillä" sarakkeessa.

Jotta nämä tilit ladataan automaattisesti asiakirjaan "Vedomost pankkiin"Sinun täytyy mennä työntekijän kortille (kehysosa - työntekijät hakemistoon), avaa linkki "maksut, kustannustili" ja täytä "kasvojen tili" -kenttään.

Voit myös käyttää toista vaihtoehtoa kasvojen tileille. Osassa "maksut" on erityinen palvelu "Anna kasvojen tilit". Ilmoita palkkaprojekti, esimerkissämme se on Sberbank ja Lisää tarvittavat työntekijät. Levitä tämä asiakirja on erittäin kätevä, jos tarvitset kasvojen tilejä useille työntekijöille.

Mennään nyt "Maksut" -osioon ja muodostaa asiakirja, joka esitellään maksukuukauden lokakuussa, "Pay" -kenttään niin paljon kuin päätämme ehdotetusta voittoluettelosta - Prepaid kustannus,kentässä "pankki", huomautamme tarvitsemasi pankin luettelon. PJSC: ssä Sberbank avasi tilin Sidorovin työntekijästä S.A. ja työntekijän kortilla on ilmoitettu, että maksut tuottamaan henkilökohtainen tiliAvaa tässä purkissa. Näin ollen, kun painat "Täytä" -painiketta, ohjelma täyttää automaattisesti ne työntekijät, jotka avataan tässä pankissa. Esimerkissämme on Sidorov S.A. Teemme asiakirjan "siirron tilejä".

Palkkojen maksaminen koko kuukausi, kun otetaan huomioon ohjelman ennakkomaksu 1C ZUP 3.0

Ennen kuin koko kuukausi koko kuukausi on tarpeen tehdä kaikki muutokset suunnitellulla keräyksessä ja työntekijöiden säilyttämisessä sekä kaikki henkilöstön liikkeet. Rekisteröidy kaikki tarvittaessa kaikki työaikataulujen muutokset ja tee sitten yksittäiset aikataulut työntekijöille. Syötä kaikki poikkeamat kaavioista ja kaikki kertaluonteiset tarkastukset ja säilyttäminen. Nyt voimme täyttää asiakirjan " Palkan ja maksujen kertyminen ". Olen jo analysoinut yksityiskohtaisesti, miten palkka lasketaan automaattisesti asiakirjassa ottaen huomioon suunnitellut suunnitellut suoritetut tarkastukset, työaikataulut, vähennykset ja työntekijöiden puuttuminen. Tänään katson tänään samassa tukikohdassa, joten emme purkaa suoriteperiaatetta. Tee asiakirja ja katso, miten ohjelmassa maksetaan jäljellä oleva osa velasta työntekijöille.

Joten, luo asiakirja "Vedomost pankkiin" (Osa "maksut"). Korostamme maksupyynnön - lokakuu, palkka - 05.11.2016 (oletetaan, että palkka maksetaan tässä organisaatiossa), "palkka" ehdotetun luettelon luettelosta maksut "Kuukauden palkka". "Palkkaprojektissa" -kenttään huomauttaa Sberbank. Napsauta "Täytä" -painiketta. Asiakirja toimitetaan näillä työntekijöillä, jonka maksutapa on määritetty koko organisaation asetuksiin, toisin sanoen. Ilmoittautuminen kortille osana palkkaprojektia. Esimerkissämme IVANOV A.M. ja Petrov N.S.

Sarakkeessa "Kannattaa" Automaattisesti ohjelma lataa velkaa työntekijälle, joka on tämän lausunnon täyttämishetkellä. Voit tarkastella tämän velan muodostumisen yksityiskohtia painamalla kaksoisnapsauttamalla maksuvasarakennassa olevaa määrää, ikkuna avautuu "Työntekijöiden palkan muokkaaminen". Esimerkiksi työntekijä Ivanov A.M. .: Kertynyt 12,228.71 ruplaa (perusteella asiakirjan "kertyminen palkkiot ja maksut") + 1,683.49 ruplaa (perusteella asiakirjan "sairaalan sheet") - 6 213,86 ruplaa (maksetaan etukäteen) \u003d 7 698.34 Ruplat (velka työntekijälle). Tämä on melko kätevä mahdollisuus katsella ohjelmassa, joka Zup 2.5: ssä ei todellakaan ole ottanut.

Mutta takaisin kysymykseen. Ikkunassa "NDFL: n työntekijän muokkaaminen" Voit tarkastella siitä, mitä tämä määrä on taitettu. Ivanova a.m. NDFL ja listalle oli: 2 109 ruplaa \u003d 1857 ruplaa (NDFL kertynyt asiakirjassa "kertyminen palkat ja maksut") + 252 ruplaa (NDFL kertynyt "sairaalan sheet" asiakirja). Zup 2.5: ssä tämä salauksen purku oli hyvin puuttunut, nyt Zup 3.1 (3.0) se on.

Näin ollen kaikille työntekijöille voit tarkastella julkaisemista velan muodostumista maksamaan ja henkilökohtaisiin sulkemiseen listalle. Se on erittäin mukava. Tee asiakirja "Vedomost pankkiin."

Nyt muodostuu ohjelmasta 1c ZUP 3.1 (3.0) asiakirja "Luettelo siirto tilille"(Osa "maksut"). Osoitamme myös maksupyynnön - lokakuu, palkkojen päivämäärä - 05.11.2016. Seuraavaksi, kentällä "Pay", ilmoitamme, että maksamme kuukauden palkan. Napsauta "Täytä" -painiketta. Työntekijä ladataan automaattisesti automaattisesti asiakirjaan, jonka henkilökohtaisessa kortissa on palkan maksamisen menetelmä "siirtämällä pankkitilille". Esimerkissämme on Sidorov S.A. Maksun määrä ilmoitetaan maksupylväässä ja NDFL-summien summa "NDFL" -pylväässä. Tee asiakirja "Luettelo tileihin."

Maksu hallitustenvälisessä asiakirjassa "loma" ohjelmassa 1c Zup 8.3

Tässä osiossa analysoimme, miten ohjelmassa on maksu InterCouche-asiakirjoista (kertaluonteiset palkkiot, muut kerralla olevat tarkastukset, loma, rahoitustuki jne.). En pidä kaikkia hallitustenvälisiä asiakirjoja, voimme asua vain asiakirjan esimerkissä "Loma".

Annamme lomalle Sidorov S.A. 10.11.2016 - 24.11.2016. Asiakirja "loma" on henkilöstön laskettu, se laskee välittömästi loma, henkilökohtainen tulovero näistä lomailijoista. Loman maksaminen työmääräyksen 136 artiklan mukaisesti tehdään viimeistään kolme päivää ennen kuin se alkoi. Ohjelma täytti automaattisesti maksun päivämäärän - 07.11.2016 (kolmen kalenteripäivän ajan ennen loman alkua) ja ilmoitti, että se maksettiin yhdynnän ajan. Se sopii meihin.

Tee asiakirja "Loma".Nyt heijastamaan lomien maksamista, riittää napsauttamaan "Pay" -painiketta asiakirjassa "loma" ja ohjelma muodostaa "Luettelo siirto tilille" (Työntekijä Sidorava S.A. Palkan maksamismenetelmä on ilmoitettu - "Siirto tilille pankissa"), joka ilmaisee Mienus NDFL: n maksamisen. Vastaava ikkuna "Syötetyn palkan maksaminen" aukeaa ja meidän on vain pidettävä tässä asiakirja.

Aion avata lehden "Vedomosti maksaa palkkoja siirtämällä tilille" (kohta "maksut") ja katso, että olemme todella luoneet asiakirjan "Luettelo siirto tilille". Tarkista, onko se täytetty oikein. Maksun kuukausi - marraskuu, mitä maksaa - loma, maksun päivämäärä - 07.11.2016, maksamaan Sidorovin S.A: n työntekijä. Oikein. Kun napsautat "One Document" -linkkiä, avautuu ikkuna, jossa näemme, millä asiakirjalla tämä maksu tapahtuu. Tässä esimerkissä tämä on maksu loma-asiakirjalle.

Voisimme myös luoda tämän lausunnon ja manuaalisesti aikakauslehdeltä "Vedomosti palkkojen maksamisesta siirtämällä tilille", vaikka tapa täyttää nopeamman ja kätevän menetelmän asiakirjasta "loma".

Joten nykyisessä artikkelissa tarkastelimme kanssasi kaikki mahdolliset tuetut tapoja maksaa palkkoja sekä asiakirjojen avulla, mitä ohjelma heijastaa maksun tosiasiaa. Puretaan kaikki mahdolliset keinoja nimittää ennakko, tarkastelisivat erityisiä esimerkkejä ennakkomaksuna, suunniteltuja vähennyksiä ja henkilökohtaisen tuloveron asiakirjassa "Kuukauden ensimmäisellä puoliskolla" ja ennakkomaksu asiakirjoihin "Vedomost pankkiin" ja "tilisiirtoluettelo". Katsoo, että ohjelma 1c ZUP 3.1 (3.0) maksamaan jäljellä oleva velka työntekijälle maksamisen jälkeen Vedomosti pankin asiakirjoihin ja "siirtojen tileille" ja miten maksaa interdistantista suoriteperusteista esimerkissä loma-asiakirja.

Seuraavassa julkaisussa kerrotaan, miten ohjelmassa 1c Zup 3.1 (3.0) henkilökohtaisen tuloveron sisällyttäminen on järjestetty, se on mielenkiintoista!) Seuraa sivuston päivityksiä, uusia kokouksia!

HUOMIO: Samanlainen artikkeli 1c Zup 2.5 -

Hei, rakas kävijät. Tänään purkamme edelleen kirjanpidon piirteet Zup 8.3: ssa ja seuraavassa julkaisussa artikkeleiden sarjasta askel askeleelta Työn kuvaus Zupissa 3.1 (3.0) aloittelijoille(Koko artikkeleita on saatavilla) Puhumme ohjelman palkan laskemisesta ja tämän laskelman tietojen valmistelusta. Harkitse erityisiä esimerkkejä siitä, miten asiakirjassa " Palkan ja maksujen kertyminen " Palkka lasketaan automaattisesti ottaen huomioon suunnitellut aikataulut, työaikataulut, vähennykset ja työntekijöiden puuttuminen. Analysoimme myös käytetyn ajan laskennan piirteitä ja laskemalla palkkaa laskentalajissa määritettyjen kaavojen perusteella.

✅

✅

01.10.2016 Aion tehdä työtä työntekijänä - Sidorava S.A. Asiakirjassa Rekrytointi Työntekijän on täsmennettävä työaikataulu, jolle hän työskentelee ja antaa suunniteltuja suoriteperusteita. Ne veloitetaan automaattisesti kuukausittain (tai toisella jaksolla) laskettaessa asiakirjan palkan "palkkojen ja maksujen kertyminen". ZUP 2.5: ssä suunniteltuja suoriteperusteita veloitettiin yksinomaan kuukausittain ja ohjelmaan ZUP 3: ssä oli mahdollista määrittää suunniteltuja suoriteperusteita, esimerkiksi kerran vuodessa tai kertaa neljänneksellä. Tämä taajuus määritellään tietyn kerronnan asetuksissa. Tarkemmin sanottuna ZUP 2.5: n ja ZUP 3.1: n (3.0) eroja kirjoitin artikkeleita:

Joten esimerkissämme päävälilehdessä vahvistamme työohjelman työntekijän - Viisi päivää. Se on aikataulun perusteella, kun palkkaa laskettaessa määräytyy ajankohtana ja tosiasiallisen ajan siirtämismenetelmällä. Lokakuun ajan nopeus Pyatyday Chardin mukaan on - 21 päivää / 168 tuntia.

"Työvoiman maksamisen" välilehden nimittäneet työntekijän suunnitellun suorituksen - Maksu hinnat, ja aseta tunnin tariffin indikaattori - 300 ruplaa. Tämäntyyppisen suorituksen asetuksissa ( Maksu tunneittain)on osoitettu, että tämä kerros suoritetaan. Kuukausittainja laskenta tehdään seuraavan kaavan mukaisesti: Tariffipaketti * Timevachas. Olemme jo osoittivat tunnin tariffinopeuden, ja kellonaika on tosiasiallisesti vietetty tuntien määrä kuukausittain. Heidän ohjelmansa määräytyy automaattisesti asiakirjan siirtymismenetelmällä lopullisen laskennan kanssa, ts. Työntekijöiden aikataulun mukaan sen puuttuminen (sairausloma, työmatka, loma jne.) Poistetaan.

Jotta ohjelma olisi käytettävissä suoriteperustetta Maksu hinnat Sinun on asetusosassa - palkanlaskenta on linkki, jossa asetetaan suoriteperusteinen koostumus ja valintaruutu - Tuntitun maksun sovellus. Tarkemmin sanottuna kaikki tämän jakson asetukset, sanoin artikkelissa.

Samaan aikaan järjestäytyneelle tehdään toiselle työntekijälle 10.09.2016. Rekisteröi vastaanotto yhteen asiakirjaan Työluettelon vastaanottaminen(Kehysten osasto - asiakirjojen, siirrot, irtisanominen). Harkitse nyt jokaisen työntekijän erikseen, mitä asetuksia asennimme ne ajettaessa.

Virkailija Ivanov A.M. Määritetty edellisessä esimerkissä, työaikataulu - Viisi päivääMutta suunniteltu suoriteperusteinen - Maksu palkasta30 000 ruplaa kuukaudessa.

Maksuvaihtoehdon asetuksissa "Palkka" totesi, että tällainen kerros suoritetaan Kuukausittain Ja lasketaan kaavalla. Palkka, jonka me ilmoitimme, tämä on 30 000 ruplaa, osa-aikaisen osuuden (korkojen määrä, joihin työntekijä on tyytyväinen), on yhtä suuri kuin 1, koska Työntekijämme hyväksytään kokonaisuudessaan. Aika päivinä on tosiasiallisesti käytetty päivien lukumäärä kuukaudessa (se määrittelee myös ohjelman automaattisesti siirtymämenetelmällä, kuten edellisessä esimerkissä vain päivinä), päivinä määritetään työntekijän aikataulusta .

Toinen työntekijä - Petrov N.S. Asennettu työaikataulu Viisi päivää, Aikataulun tyyppi - Maksu palkka (tunnissa).

Avaa asetukset suoriteperusteisen tyypin Maksu palkka (tunnissa) - Tämä kerros suoritetaan Kuukausittain ja lasketaan kaavalla Palkka * Aika / säätimet.Tämäntyyppisen suorituksen ero edellisestä on vain, että osuutta ei lasketa päivinä vaan tunnissa.

Yksityiskohtaisempi laskenta ohjelmassa käyttäen kaavoja jokaiselle työntekijälle ymmärrämme hieman myöhemmin tietyssä esimerkissä, kun täytät asiakirjan Palkan ja maksujen laskeminen Kuukauden ajan, mutta nyt jatkamme tarvittavat tiedot palkan laskemiseksi.

Mitä asiakirjoja Zup 3.1 (3.0) on suunniteltuja työntekijöille suoriteperusteista?

✅

✅ Check-lista palkkalaskennan tarkistamisesta 1c Zup 3.1
Video - Kuukausittain riippumaton kirjanpitotarkastus:

✅ Palkan kertyminen 1c zup 3.1
Asteittaiset ohjeet aloittelijoille:

Esimerkin edellytyksen mukaan Sidorovin S.A: n työntekijä. 10/17/2016 Toinen suunniteltu kerrostyyppi nimitetään - PERCENTAGE PREMIUM Hänen palkasta. Mikä asiakirja ohjelmassa ZUP3.1 (3.0) heijastaa tätä tosiasiaa? On olemassa useita vaihtoehtoja, analysoimme jokaisen niistä ja määrittää, mitä paremmin sovelletaan tapauksessamme. Kaikki nämä ohjelman asiakirjat ovat saatavilla osassa Palkka -journal of Dokumentit Työntekijöiden maksamisen muuttaminen.

• Asiakirja Henkilökunnan käännös.

Joten, avaa aikakauslehti Työntekijöiden maksamisen muuttaminen Ja luo asiakirja Henkilökunnan käännös.Valitse ehdotetusta luettelosta työntekijä ja määritä päivämäärä 10/17/2016, jonka avulla uusi kerros on nimetty. Aseta valintaruutu Labor Gray -välilehdellä Muuttaa kertymää, napsauta "Lisää" -painiketta ja kirjoita uusi tapaus, tässä esimerkissä PERCENTAGE PREMIUM(10 %).

Tässä asiakirjassa säädetään muista mahdollisuuksista, kuten työntekijöiden siirtämiseksi toiseen yksikköön tai asemaan / tavalliseen yksikköön, siirretään toiseen työn aikatauluun, muuttamalla oikeus lähteä, muuttaa ennakkomaksun laskentamenetelmää. Toisin sanoen se tarjoaa riittävän suuria toimintoja ja käyttää sitä vain uuden suunnitelman tyypin syöttämiseen, ei ole suositeltavaa. Tätä asiakirjaa voidaan käyttää, jos tarvitsemme käännetty tilauksen tulostusmuodon (T-5). Esimerkissä asiakirja Henkilökunnan käännös Sitä ei käytetä.

• Asiakirja Palkkojen muuttaminen.

Harkitse toinen vaihtoehto. Valitse aikakauslehdestä Työntekijöiden maksamisen muuttaminenasiakirja Palkkojen muuttaminen. Samoin määritämme myös muutoksen päivämäärän 10/17/2016, valitse Työntekijä ehdotetusta luettelosta ja asenna sitten valintaruutu Muuttaa kertymää ja napsauttamalla "Lisää" -painiketta Lisää uusi kertymä PERCENTAGE PREMIUM. Kertynyt Maksu hinnatNimitetty työpaikka on ladattu täältä automaattisesti työntekijän valinnan jälkeen. "Peruuta" -painikkeen avulla voit peruuttaa minkä tahansa määritetyn suoriteperusteet. (Erityisesti esimerkissämme ei tarvita). Asiakirjan ominaisuus Palkkojen muuttaminen on se, että se on tarkoitus lisätä tai peruuttaa suunniteltu kerros yksi Työntekijä.

• Asiakirja Muuta suunniteltuja suoriteperusteita.

Ohjelmassa ZUP 3.1 (3.0) on myös saatavilla asiakirja. Suunnitelluista suoriteperusteista Syötä tai peruuttaa mielivaltainen sarjasuunniteltuja suoriteperusteisia mielivaltainen numero työntekijät.

• Asiakirja.

Tämä asiakirja on tarkoitettu vain syöttämiseen yksi suunniteltu suoriteperusteinen, mutta mielivaltainen Työntekijöiden määrä. "TAKAISIN KÄYTTÄMISEKSI, ilmoita suoriteperuste, joka on määritettävä, PERCENTAGE PREMIUM, Kohde Date - 10/17/2016, valitse sitten "Valinta" -painiketta ja valitse Sidorava S.A. Asiakirjan ominaisuus Suunnitellun suorituksen nimittäminense on se, mitä voimme määrittää tilin tilille (tapa kuvata palkkaa kirjanpidossa) tämän aikataulun mukaiseen kerroprosenttiin (premium-prosenttiosuus) tähän työntekijälle. Esimerkissämme emme käytä tätä tilaisuutta.

Joten tarkastelimme useita ohjelman asiakirjoja, joiden kanssa työntekijä voi lisätä uudenlaisen suunnitelman. Esimerkissämme on todennäköisempää käyttää asiakirjaa Palkkojen muuttaminenkoska Meillä on vain yksi työntekijä, yksi uusi suunniteltu suoriteperusteinen ja muut työolot, joita emme muuta tätä työntekijää (työaikataulu, asema, divisioona jne.).

Tee asiakirja Palkkojen muuttaminen.

Suunnitellun säilyttämisen nimittäminen

✅ Seminaari "LifeHaki 1c Zup 3.1"
1C ZUP 3.1: n mukaan 1C ZUP 3.1: n mukaan:

✅ Check-lista palkkalaskennan tarkistamisesta 1c Zup 3.1
Video - Kuukausittain riippumaton kirjanpitotarkastus:

✅ Palkan kertyminen 1c zup 3.1
Asteittaiset ohjeet aloittelijoille:

Tarkastele nyt mitä asiakirjat 1c ZUP 3.1 (3.0)työntekijät nimitetään aikataulun säilyttäminen. Osiosta "Palkka" - lehdessä Alimonia ja muuta säilyttämistä Luo asiakirja Suoritusluettelo. Pidä Executive-luettelossa, jonka nimiimme Petrov N.S. 10.10.2016 valitsemalla se ehdotetusta työntekijöiden luettelosta. Osoitamme, että laskenta toteutetaan prosenttiosuudella (15%) työntekijän tuloksesta, "Vastaanottaja" - Petrova M.S. Tämän asiakirjan asetuksissa voit myös määrittää menetelmän kiinteän määrän tai tuloksen laskemiseksi, osoittavat, että he katsoisivat sairaalan arkkia tai laskea pohjaa, mikä osoittaa, minkä maksua vastaan \u200b\u200bon luettelo elatusavun luetteloon.

Asiakirja Suoritusluettelomikään ei kerry, mutta rekisteröi vain vähennyksen laskentaolosuhteet. Määritetyn vähennyksen laskeminen tehdään kuukausittain laskettaessa asiakirjan palkkaa Palkan ja maksujen laskeminen("HOLD" -välilehdellä) ja hieman myöhemmin analysoimme sen kanssasi.

Organisaation nopeaa työtä käytetään solukkoliikennettä, mutta sillä on tietty kustannusraja. Tämän rajan ylittävän työntekijöiden kanssa on välttämätöntä pitää tietty määrä palkasta. Jotta ohjelmassa voi rekisteröidä tämän tilan, avaa "Setup" -osio ja "Hold" -lehdessä luo uudenlaisen vähennyksen: Pidä solukkoliikennettä (yli raja). Asetuksissa määritämme "HOLDin määritys" - Pidä tilinlaskelmien käyttö, "HOLD suoritetaan" - Kuukausittain, "Palkkatyyppi" - Pidätkö muista työntekijöiden toiminnasta, vähennysindikaattori - Tulos syötetään kiinteällä määrällä..

On syytä huomata, että edellisessä esimerkissä määritetty näkemys asennetaan oletusarvoisesti ohjelmassa, joten meidän ei tarvinnut luoda sitä .

Kun kirjoitamme alas (kirjoita ja sulje painike) uusi säilytystyyppi, loki Alimonia ja muut pysyvät säilyttäminenasiakirjan luominen on mahdollista. Joten, luo asiakirja, valitse työntekijä, esimerkiksi Ivanov AM, joka on 10.10.2016-10.3.2016, on välttämätöntä pitää 200 ruplaa solujen käyttämiseksi vakiintuneen normi. Asiakirja Pidä toimintojamikään ei lasketa, mutta rekisteröi vain tämän vähennyksen. Vanginta itsessään tehdään asiakirjassa Palkan ja maksujen laskeminen Kun lokakuussa kertynyt palkka.

Esimerkkeinämme korostivat työntekijöitä tällaisista vähennyksistä Edistyminen Executive-asiakirjassaja Omistaa muiden toimintojen kautta.Ohjelmassa 1c Zup 3.1 (3.0) on mahdollisuus myös määrittää:

• Säilyttäminen lainan takaisinmaksun kustannuksella,
• Ammattiyhdistysmaksujen säilyttäminen,
• Vapaaehtoiset eläkemaksut valtion ja valtiosta riippumattoman eläkesäätiön,
• Kolmansien osapuolten hyväksi.

Nyt emme pidä kaikkia näitä asiakirjoja, mielestäni tämä aihe on erillinen artikkeli (seuraa julkaisuja, yritämme harkita tätä asiaa)

InterCouche-asiakirjojen rekisteröinti Zupissa 3.1 (3.0)

Esimerkin edellytyksen mukaisesti Ivanovin A.M: n työntekijä. Sairas. Työntekijä toimi meille sairauslomalla 10/28/2016. Täytä välimatka Sairasloma (Kohta "kehykset" tai "palkka" - aikakauslehtien sairaala-arkit) huomautetaan lokakuu 2016, vammaisuuden syy - (01,02,10,11) tauti tai vamma (lukuun ottamatta tuotannon vammoja) ja Vapautusaika työstä alkaen 20.10. 27.10.

Maksun prosenttiosuuden määrittämiseksi on myös tarpeen ottaa käyttöön vakuutuskokemus työntekijästä. Yksityiskohtaisesti siitä, miten ja missä asiakirjoissa kerroin näistä tiedoista

Asiakirjan sairaalan arkki on henkilöstön laskettu, NDFL ja suoriteperusteinen määrä työnantajan kustannuksella ja FSS lasketaan välittömästi. Teemme asiakirjan.

Täytä toinen asiakirja - (palkka-osa). Työntekijä Petrov N.S. Työskenteli 15. lokakuuta 4 tuntia. Aikataulun mukaisesti Viisi päivääMääritetty työntekijälle, kun pääsitte töihin, tämä on vapaapäivä, ts. Työntekijä työskenteli kuukausittaisen normin yli. Asiakirja Viikonlopputyö ja vapaapäivät Työn tosiasia on rekisteröity vapaapäivään ja päivässä käytettyjen päivien / tunnin laskeminen tehdään asiakirjassa Palkan ja maksujen laskeminenlokakuussa.

Palkan lopullinen laskeminen asiakirjassa "Palkan ja maksujen kertyminen"

Joten olemme tehneet kaikki tarvittavat tiedot palkan laskemiseksi. Avaa asiakirja Palkan ja maksujen laskeminen(Palkka-osa), osoita suoriteperusteisen lokakuun kuukausi, napsauta "Täytä" -painiketta. Ohjelma lisää automaattisesti kaikki työntekijät, jotka ovat vietyjä aikaa. Katsotaan nyt, miten ohjelmassa 1c ZUP 3.1 (3.0) Laskelmat, vähennykset, maksut ja henkilökohtainen tulovero ottaen huomioon meille tullut tiedot ja yhdynnäiset asiakirjat.

Analysoimme kunkin työntekijän kertyneet palkat erikseen. Jotta meille yksityiskohtaiset tiedot laskennasta, napsauta laskennan "Näytä tiedot" -painiketta.

• Sidorov S.A.Prinat Organisaatioon 01.10.2016, hänet oli suunniteltu suunniteltuun suoritukseen Maksu hinnat, Tunneittain tariffi - 300 ruplaa. Työntekijän puuttuja ei ollut poissa kuukauden aikana, ts. Kaikki toimi kokonaan 168 tuntia (lokakuussa aikataulun aika on viisi päivää - 21 päivää / 168 tuntia). Tämän seurauksena lokakuun tuntitariffin maksu oli 50 400 ruplaa (300 * 168 - kaavalla Tariffipaketti * aika). PERCENTAGE PREMIUMnimitti työntekijän, joka ei ole kuukauden alusta lähtien, ja klo 10.7.2016, ts. Arvioidussa pohjassa ei ole otettu koko 50,400 ruplaa, mutta vain 88 tuntia vietti 17.10 - 31.10. Laskenta - 88 * 300 \u003d 26400 ruplaa. Asennuksen palkinnon prosenttiosuus - 10%, mikä tarkoittaa 26400 * 10/100 \u003d 2640 ruplaa. Laskenta on oikea.

• Ivanov A.M. Vuokrataan 10.10.2016, hänet nimitettiin aikatauluksi viisi päivää ja suunniteltu suoriteperusteinen Maksu palkasta30000 ruplaa . Lokakuussa hän työskenteli vain 10 päivää, koska oli sairaalassa 20.10 - 27.10.That suoritetaan kaava Palkka * Dollane-Worn-Worker * LIVESTONES / Norm - 30000 * 1 * 10/21 \u003d 14285,71 ruplaa. Myös työntekijä nimitettiin solukkoliikenteeseen (ylimääräinen raja), "HOLD" -välilehdellä, näemme 200 ruplan määrän, joka on määritelty asiakirjassa muista toiminnoista.

Jotta varmistetaan, että työntekijä todella työskenteli aikaa kertomuksen muodostamiseksi Tabel. Kehysten osassa - Palkkaraportit - avoin Työaikatili Tabel (T-13)Määritämme vaaditun ajanjakson 01.10 - 31.10, valitsemme Ivanovin A.m. Ja napsauta "Muoto" -painiketta. Itse asiassa näemme taudin ajan taulukossa - 8 päivää ja kääntyä aikaa - 10 päivää. Näiden 10 päivän ajan ja laskenta valmistui.

• Petrov N.S. Suunniteltu suoriteperusteinen Maksu palkka (tunnissa) 30000 ruplaa. Työntekijä työskenteli lokakuussa vain 128 tuntia viiden päivän aikataulussa, koska Vuokrataan työstä 10.10. Laskenta tehdään kaavalla Palkka * Aika / Normagles -30000 * 128/168 \u003d 22857.14 RUBLES.

Myös Petrov N.S.on työskenteli 4 tuntia vapaapäivänä, jotka maksetaan kaksinkertaisella kokoisella. Jotta voit maksaa nämä kellot, ohjelma määrittää automaattisesti tunnin kustannukset. Tässä esimerkissä tunnin kustannukset lasketaan seuraavasti: 30000 (palkka) / 168 (Työntekijän aikataulun mukainen aikataulu) \u003d 178 57143 ruplaa.

Näin ollen viikonloppuna - 178.57143 (kustannusarvo) * 4 (työtuntia) * 2 (maksu kaksinkertaisella kokoisella) \u003d 1428,57 ruplaa.

On syytä huomata, että työntekijän tariffinopeuden uudelleenlaskentamenetelmä tunnin kuluessa (päivä) määräytyy asetusosastossa - palkanlaskennassa. sitä paitsi "Time Standardit työntekijöiden aikataulun mukaan" Voit myös käyttää "Kuukauden keskimääräinen kuukausittainen lukumäärä (päivät)"tai "Tuotantokalenterin aika".

Myös "HOLD" -välilehti, tämän työntekijän ohjelma lasketaan Pidä toimilaitteessa. Laskettu pohja määritettiin seuraavasti - 22857.14 (palkan maksaminen (tunnissa)) + 1428.57 (työpaikan maksu juhlaan ja viikonloppuna) - 3157,1423 (NDFL) \u003d 21128.71 RUBLES. Palkkojen säilyttämisen määrä lasketaan verojen säilyttämisen jälkeen jäljellä olevasta määrästä (liittovaltion laki 02.10.2007 nro 29-FZ "täytäntöönpanomenettelyssä"). Esimerkissämme asiakirjan laskentamenetelmä Suoritusluettelo Ilmoitimme prosenttiosuuden (15%) tuloista. Joten, 21128.71 * 15/100 \u003d 3169.31 RUBLES. Laskenta on oikea.

Asiakirjassa Palkan ja maksujen laskeminennDFL-välilehdellä yksilöiden tuloja lasketaan välittömästi. Työntekijä Ivanova A.M. Osa NDLF: stä laskettiin, kun muistamme asiakirjan sairaalan arkin. Myös ZUP 3.1 (3.0) -ohjelmassa panokset katsotaan välittömästi, että voimme nähdä maksut-välilehdellä, joka on erottamiskyky Zup-ohjelmasta 2.5, oli välttämätöntä ottaa käyttöön erillinen asiakirja maksujen laskemiseksi. Yksityiskohtaisesti ZUP-ohjelman eroista 7,1 (3.0) Zup 2.5: sta, sanoin.

Näin ollen asiakirja Palkan ja maksujen laskeminen Se on tuloksena, se kerää kaikki henkilöstön muutokset, aikataulun mukaisten suoritetun ja suunnitellun indikaattoreiden muutokset, kaikki poikkeamat työaikatauluista, neurodista, kaikista hallitustenvälisistä suoriteperusteista ja ottaa huomioon ne lopullisella laskelmalla. Tämän vuoksi tämän asiakirjan on esitettävä jälkimmäinen laskettujen asiakirjojen ketjussa 1C ZUP 3.1 (3.0).

Kuinka kerätä palkkaa 1c: kirjanpito 8.3 (painos 3.0)

2017-04-20T10: 46: 11 + 00: 00

Kuinka oikein veloittaa palkkoja kirjanpidon uudessa versiossa kertoo yksityiskohtaisesti tässä artikkelissa.

Juurujen tärkeimmät erot - 1c: kirjanpito 8.3 (toimittajat 3.0) ei enää tarvitse tehdä asiakirjan verojen suorittamista. Sen tehtävän uudessa versiossa palkka-aika on myös laskettu.

Muita hyödyllisiä artikkeleita samasta osasta:

Jatka luottopalkkoja.

1. Siirry tähän, siirry "Palkka ja kehykset" -osioon ja valitse "Kaikki kertyvät" ():

Onko sinulla kohta "Palkka ja kehykset"? Tässä tapauksessa siirry organisaatiossasi (osa "Main" - "Organisaatiot") ja laittaa DAW "työtyöntekijöiden käyttö":

2. Napsauta palkkiotietojen logissa "Luo" -painiketta -\u003e "Palkan laskeminen".

3. Uuden asiakirjan muodossa palkkatapahtuma:

• Määritä kuukausi.
• Määritä divisioona.
• Napsauta Täytä-painiketta.

4. Luettelo oli täynnä työntekijöitä, siirry "Akrual" -välilehteen. Valitse haluamasi suoriteperusteinen tyyppi. Oletusarvoisesti palkkakustannukset 1c: kirjanpito 8.3 Katso 26 tili. Jos tarvitset sitä - älä muuta mitään. Mutta jos haluat määrittää palkkakustannukset toiseen tiliin - sinun on luotava uusi kertymä (alas-nuoli, näytä kaikki).

5. Napsauta luokaluettelossa Luo-painiketta.

6. Täytä tarvittavat kentät uuden kertymisen muodossa ja napsauta "Näytä kaikki" -painiketta heijastusmenetelmässä.

7. Klikkaa Lehdessä palkkaa kirjanpidossa "Luo" -painiketta.

8. Täytä uusi heijastusmenetelmä kuvassa kuvatulla tavalla. Tällöin kuluja on 20 tilillä. Napsauta "Tallentaa ja sulje".

9. Valitse Luotu heijastustyyppi ja napsauta "Valitse" -painiketta.

10. Pahoitusmenetelmämme esitetyt heijastusmenetelmät. Napsauta "Tallentaa ja sulje".

11. Valitse uusi laskentamenetelmä ja napsauta "Valitse".

12. Valitse tämä kerros kaikille työntekijöille:

13. Huomaa, että asiakirjassa näkyy "HOLD" -välilehti. Siinä pystymme tekemään tarpeen esimerkiksi alimonin pitämisen.

14. "NDFL" -asetus heijastaa kertyneet tuloveroa. Huomioithan, että kaikki kirjanmerkit ovat mahdollisuus säätää laskelmaa. Tehdä tämä, palvelee "korjaus ...". Mutta on tarpeen käyttää tätä mahdollisuutta vain äärimmäisissä tapauksissa, on parempi varmistaa, että ohjelma itse automaattisesti ajatellut oikein.

15. Ja lopuksi, tärkein uutuus! Bookmark "Maksut". Nyt koko vakuutusmaksutulojen laskeminen on saatavilla suoraan palkasta suoriteperusteisesta asiakirjasta. Ei tarvitse olla veroja fotista.

16. On pysyy vain napsauttamalla "käyttäytyminen ja sulje". Valmis! Palkka kertynyt.

Laske NFF- ja pakolliset vakuutusmaksut, joissa on fot, lomakkeen raportointi.

Näiden toimintojen suorittamiseksi sinun on määritettävä oikein 1C palkkatilinpäätöksen.

Tässä muodossa palkkojen ja kehykset -välilehdessä on valittuna seuraavat vaihtoehdot:

• henkilöstö ja palkkatilinpäätös - suoritetaan 1c: n tilinpäätöksessä 8.3 tai ulkoisessa ();
• miten henkilöstön laskelmat otetaan huomioon - konsolidoitu kaikille työntekijöille tai yksityiskohtaisesti;
• onko ohjelma tarvitaan ohjelmaan, jotta he voivat ottaa huomioon sairaalavoide, lomat, toimeenpanoasiakirjat;
• onko asiakirjan "palkan kertyminen" uudelleen lasketaan automaattisesti uudelleen;
• mitä henkilöstön kirjanpitoa käytetään - täynnä tai yksinkertaistettu (jälkimmäisessä tapauksessa henkilöstöasiakirjoja ei muodosteta erillisiksi esineiksi).

Menetelmät palkkojen kirjanpidossa 1c

Palkka ja kehykset / Referenssit ja asetukset / Palkkausmenetelmät

Tämä hakemisto on suunniteltu määrittämään 1C: n kirjanpitopalkan menetelmät. Jokainen menetelmä sisältää tilin tilin ja kustannukset palkan määrittämiseksi. Tietokanta on jo luotu yksi menetelmä, jota kutsutaan oletusmaksujen heijastukseksi, jossa mainitaan tilin 26 ja artikkelin "työvoiman maksu". Kirjanpitäjä voi muuttaa tätä menetelmää tarvittaessa tai luoda uusia.

Hanki 267 videopuhelua 1C ilmaiseksi:

Työntekijät ja säilyttäminen

Palkka ja kehykset / hakemisto ja asetukset / kertymä (HOLD)

Kertynyt - Nämä ovat palkkojen ja muiden maksujen lajeja. Oletuksena 1c 8.3 luotiin: Maksu palkka, Loma - Tärkein ja raskauden ja synnytys, sairaala. Jokaisesta ilmoitettua kertymää varten:

• sitä sovelletaan NDFL: n, henkilökohtaisen tuloveron tulokoodi;
• vakuutusmaksujen verotustyyppi;
• kulutuksen tyyppi laskettaessa tuloveroa;
• kirjanpitomenetelmä (ks. Edellinen kohta). Jos sitä ei ole valittuna, ohjelma käyttää "oletusarvioiden heijastus".

Kirjanpitäjä voi tarvittaessa luoda uusia maksuja palkkoihin ja valitse haluamasi parametrit. Työskentely voidaan antaa tiettyyn työntekijälle (henkilökunnan tai käännöksen vastaanottamisen yhteydessä).

Pitää kiinni - laskentatyypit, jotka heijastavat työntekijöiltä säilytettyjä määriä. Ohjelmalla on ennalta määritetty "vähennys toimeenpanovalta". On mahdollista luoda uusi säilyttäminen - esimerkiksi ammattiyhdistysmaksut tai vapaaehtoisen eläkevakuutuksen maksut.

Palkan kirjanpitoasetukset

Palkka ja kehykset / viitteet ja asetukset / palkkion kirjanpitoasetukset

Nämä asetukset tehdään jokaiselle organisaatiolle erikseen. Lomakkeessa on useita välilehtiä.

Kirjanpitopalkka. "Palkka" -välilehdessä ilmaisee palkanlaskentamenetelmän, joka on tämän organisaation tärkein organisaatio. Ohjelma käyttää sitä, jos toinen ei ole valittu kerramaan. Myös täällä voit valita tapa kirjoittaa talletetut määrät.

Verot ja palkkiot valokuvilla. Tämä välilehti sisältää parametreja automaattiseen laskentaan ja henkilökohtaisten tulovero- ja vakuutusmaksujen kertymisen osalta:

• vakuutusmaksujen tariffin tyyppi;
• ammattien läsnäolo, jossa lisämaksut veloitetaan, työntekijöiden työllisyys vakavissa tai haitallisissa olosuhteissa;
• fSS: n rahoitusosuudet teollisuusonnettomuuksista ja PZ: lle;
• ominaisuudet NDFL Calculus.

Lomat varaukset. Täällä voit sisällyttää mahdollisuuden muodostaa lomat varat, mikä ilmaisee vuoden vähennysten enimmäismäärän, kuukausittaisten vähennysten prosenttiosuus, kirjanpitomenetelmä.