کسب و کارهای کوچک و متوسط. چه موضوعات کارآفرینی کوچک هستند؟ معیارهای اختصاص دادن یک سازمان به یک شرکت کوچک

مقالات 3 و 4 قانون فدرال ژوئیه 24، 2007 N 209-FZ "در توسعه کارآفرینی کوچک و متوسط \u200b\u200bدر فدراسیون روسیه"مفهوم کسب و کارهای کوچک و متوسط \u200b\u200bآشکار شده است. این شامل تعاونی های مصرفی و سازمان های تجاری (به استثنای شرکت های واحد دولتی و شهرداری) شامل ثبت نام یکپارچه دولتی است. اشخاص حقوقی; اشخاص حقیقیشامل ثبت نام دولتی یکپارچه شده است کارآفرینان فردی و انجام فعالیت های کارآفرینی بدون تشکیل یک نهاد قانونی؛ مزارع دهقانان (کشاورز). چه معیارها یک قانون گذار را برای تعیین رده کسب و کارهای کوچک و متوسط \u200b\u200bتعیین کرده است؟
معیار اول ترکیب بنیانگذاران اشخاص حقوقی است. سهم دولت، بنیانگذاران خارجی یا سازمان های عمومی در پایتخت مجاز کسب و کارهای کوچک یا متوسط \u200b\u200bنمی تواند بیش از 25٪ باشد. استثنا بودجه سرمایه گذاری است. بیش از 25٪ از سهام (سهام) می تواند متعلق به سایر اشخاص حقوقی باشد که شرکت های کوچک نیستند.
معیار دوم میانگین تعداد کارکنان است. رده کوچک شامل شرکت ها از 16 تا 100 نفر است. سازمان هایی با تعداد کارکنان بیش از 15 نفر نیستند که توسط MicroSterprises به رسمیت شناخته شده اند، که متعلق به دسته کوچک است. شرکت هایی با تعدادی از عملیات از 101 تا 250 نفر برای میانگین گروه شمارش می شوند.
میانگین تعداد کارکنان برای سال تقویم، با توجه به همه کارکنان، از جمله کار بر روی موافقت نامه های قانونی مدنی یا بخشی از زمان، با توجه به زمان صرف وقت، کارگران دفاتر نمایندگی، شاخه ها و سایر بخش های جداگانه، تعیین می شود.
معیار سوم درآمد حاصل از فروش کالاها، آثار، خدمات، خدمات و (یا) میزان حمل و نقل دارایی های سال گذشته است. درآمد به نحوی که توسط قانون مالیاتی فدراسیون روسیه تجویز شده است، تعیین می شود - به جز مالیات بر ارزش افزوده. مقدار حمل دارایی ها (ارزش باقی مانده دارایی های ثابت و دارایی های نامشهود) مطابق با قوانین مربوط به حسابداری محاسبه می شود. شرایط این ارزش ها توسط دولت فدراسیون روسیه یک بار هر پنج سال بر اساس جامد برقرار می شود داده ها مشاهدات آماری برای کسب و کارهای کوچک و متوسط. مطابق با تصمیم دولت فدراسیون روسیه 22 ژوئیه 2008 N 556 "در ارزش محدود کردن درآمد حاصل از فروش کالاها (آثار، خدمات) برای هر دسته از کسب و کارهای کوچک و متوسط" پس از ارزش درآمد حاصل از فروش کالاها (آثار، خدمات) برای سال قبل بدون در نظر گرفتن مالیات بر ارزش افزوده برای دسته های زیر از کسب و کارهای کوچک و متوسط \u200b\u200bتاسیس شده است:
- Microenterprises - 60 میلیون روبل؛
- شرکت های کوچک - 400 میلیون روبل؛
- شرکت های میانی - 1000 میلیون روبل.

زمان انتشار: 10.11.2009 13:53
آخرین اصلاح شده: 08.09.2017 10:17

قانون چندین معیار برای اختصاص دادن شرکت ها به نهادهای کوچک کارآفرینی ایجاد می کند و یکی از آنها تعداد کارمندان سازمان است.

قوانین یادگیری در شرکت های کوچک

سوالات اصلی شرکت های کوچک در قانون فدرال شماره 209-FZ روز 24 ژوئیه 2007 "در توسعه کسب و کارهای کوچک و متوسط \u200b\u200bدر فدراسیون روسیه" (به ترتیب - 209-FZ) تنظیم می شود.

تصمیمات دولت نیز در دسترس هستند که برخی از مسائل مربوط به معیارهای چنین اشخاص (N 265 آوریل 4، 2016، و غیره) را تنظیم می کنند.

مسائل مربوط به تهیه و ارائه گزارش ها با چنین موضوعاتی توسط دستورات Rosstat، FNS و سایر اقدامات نظارتی اداری اداره می شود.

معیارهای شرکت کوچک

تعداد کارکنان در یک شرکت کوچک

در PP 2 "B" p 1.1 h. 1 هنر. 4 209-FZ یک معیار مربوط به تعداد پرسنل یک نهاد کسب و کار کوچک را ایجاد می کند و به این گروه اجازه می دهد که این گروه را به این گروه تبدیل کند.

این میانگین تعداد کارمندان خود برای سال قبل تقویم است.

شرکت های کوچک، این قانون، شرکت را با تعداد افرادی که کار می کنند، بیش از صد نفر را شامل می شود، و برای میکروترپرین ها، به طور جداگانه در ترکیب کوچک، پانزده نفر شامل می شوند.

میکروپرتینگ B. در این اواخر تحت تغییر قابل ملاحظه ای قرار دارد مقررات قانونیاما معیار تعداد آنها باقی می ماند.

نحوه محاسبه میانگین تعداد پرسنل کوچکتر

محاسبه تعداد خیلی ساده نیست، زیرا دومی شامل خودش است:

• میانگین تعداد کارکنان؛
• اعداد متوسط همکاران خارجی;
• میانگین تعداد افرادی که در قراردادهای قانونی مدنی (عملکرد کار، خدمات، و غیره) کار می کردند.

سوالات شمارش هر شاخص در جریان فعلی تنظیم می شود

با چه معیارهای شرکت و کارآفرینان فردی در سال 2018 به کسب و کار کوچک مراجعه کنید؟ چگونه معیارها کسب و کار کوچک را از شرکت های متوسط \u200b\u200bو بزرگ تخصیص می دهند؟ ما یک جدول دقیق با معیارها را نشان خواهیم داد و یادآوری می کنیم، چه مزایای کسب و کارهای کوچک و IPS را در رجیستری کسب و کار کوچک و متوسط \u200b\u200bدر سال 2018 تشکیل می دهند.

پدیده ها چیست؟

کسب و کارهای کوچک می توانند برخی از امتیازات را دریافت کنند (اگر آنها را با کسب و کار متوسط \u200b\u200bو بزرگ مقایسه کنند). اجازه دهید ما توضیح دهیم که کدام حقوق و مزایا دارای شرکت هایی هستند که معیارهای کسب و کارهای کوچک را در سال 2018 برآورده می کنند.

حساب کاربری آسان

یکی از زمان های مصرف کننده ترین حسابدار، نگهداری حسابداری است، با این حال، با توجه به معیارهای کسب و کارهای کوچک، حسابداری ساده می تواند انجام شود و اسناد کمتر را در اظهارات حسابداری در IFTS و آمار ارائه دهد.

شرکت های مربوط به کسب و کارهای کوچک برای معیارهای خاص ممکن است در سال 2018 راه های ساده ای را برای انجام حسابداری و رسم گزارش حسابداری (مالی) در فرم های ویژه (ساده) اعمال کنند.

امداد مالیاتی

در برخی از مناطق روسیه برای نهادهای کسب و کار کوچک در سال 2018، نرخ پایین یک مالیات واحد در طول USN تاسیس شد. همچنین در مناطق ممکن است مزایای مالیاتی املاک و حمل و نقل را برای نهادهای کسب و کار کوچک معرفی کند.

محدودیت ها در پرداخت

کوچک و میکروآرتپرس می تواند منجر شود عملیات نقدی به شیوه ای ساده و برای مثال، نباید محدودیت باقی مانده را در پرداخت قرار دهید.

قراردادهای دولتی

شرکت های کوچک در سال 2018 مزایای خود را با مشارکت در تدارکات عمومی (پیشنهادات) مشتریان از سازمان های دولتی موظف به خرید حداقل 15 درصد از کسب و کارهای کوچک از حجم جمع آوری سالانه تجمعی است.

ممنوعیت موقت چک

در سال های 2016-2018، نهادهای کارآفرینی کوچک با بازرسی برنامه ریزی شده، نمی آیند: Rostrud، FMS روسیه، روستکندزور، خانم منطقه.

هنگامی که ممنوعیت چک کار نمی کند

به یاد داشته باشید که ممنوعیت بازرسی های برنامه ریزی شده در سال 2018 در رابطه با شرکت ها و IP کار نمی کند، که برای سه چک پیش از سال به عنوان مسئولیت (قسمت دوم ماده 26.1 قانون فدرال دسامبر " 26، 2008 شماره 294-FZ):

• رد صلاحیت؛
• تعلیق اداری فعالیت ها؛
• بازداشت یا تعلیق مجوز.

با این حال، بازرسی های برنامه ریزی شده (از جمله Rostrud) می تواند دو یا بیشتر از سه سال در سازمان ها و SIP برگزار شود، که فعالیت های اصلی:

• مراقبت های بهداشتی؛
• تحصیلات؛
• تامین حرارت؛
• صنعت برق؛
• صرفه جویی در انرژی و افزایش بهره وری انرژی؛
• حوزه اجتماعی.

معیارهای اصلی: جدول

به نهادهای کارآفرینی کوچک و متوسط \u200b\u200b(SMP) عبارتند از:

• جوامع خانگی و مشارکت؛
• تعاونی های تولید و مصرف کننده؛
• مزرعه (کشاورز) مزارع؛
• کارآفرینان فردی.

بنابراین، به ویژه، هر Ltd. در سال 2018 می تواند به موضوعات کارآفرینی کوچک اختصاص داده شود، که مطابق با تمام معیارهای ذکر شده در جدول (ماده 4 قانون فدرال 24 ژوئیه 2007 شماره 209-FZ "در توسعه است از کارآفرینی کوچک و متوسط \u200b\u200bدر فدراسیون روسیه ").

معیارهای شرکت های کوچک و جهانی
№	معیار	حد
		میکرو شرکت	کسب و کار کوچک
1	مجموع سهم مشارکت در پایتخت مجاز LLC RF، نهادهای تشکیل دهنده فدراسیون روسیه، شهرداری ها، عمومی، سازمان های مذهبی، منابع مالی	25%
2	مجموع سهم مشارکت در پایتخت مجاز LLC سازمان های دیگر که موضوع کسب و کارهای کوچک و متوسط \u200b\u200bو سازمان های خارجی نیستند	49%
3	میانگین تعداد کارکنان برای سال تقویم پیشین	15 نفر	100 نفر
4	درآمد OT فعالیت های تجاری (مقدار درآمد و درآمد غیر درآمد) به استثنای مالیات بر ارزش افزوده برای سال گذشته تقویم	120 میلیون روبل	800 میلیون روبل

ثبت نام شرکت های کوچک و متوسط \u200b\u200bدر سال 2018

اطلاعات مربوط به این شرکت و کارآفرین در یک ثبت نام ویژه قرار دارند که روسیه در اوت 1 اوت از 1 ژوئیه سالگی را تشکیل می دهد. این رجیستری در وب سایت FTS است. تعمیر و نگهداری او در ماده 4.1 قانون فدرال 24 ژوئیه 2007 شماره 209-FZ ارائه شده است. https://rmsp.nalog.ru/

آنچه در رجیستری گنجانده شده است

در سال 2018، رجیستری اطلاعاتی در مورد وضعیت یک شرکت را منتشر می کند - کسب و کارهای کوچک یا متوسط. اطلاعات دیگر در مورد شرکت و شرکای آن نیز می تواند از رجیستری به دست آید.
بنابراین، در صورت درخواست در سایت یک رجیستری واحد، می توانید دریابید:

• نام سازمان یا F. I. O. کارآفرین؛
• سازمان مسافرتی و IP؛
• روشن کردن ب ثبت نام تک سازمانهای کوچک و متوسط؛
• مکان دقیق؛
• اطلاعات در مورد اصلی و گونه های اضافی فعالیت اقتصادی از okved؛
• اطلاعات محصول؛
• در دسترس بودن مجوز فعالیت؛
• بدهی های شرکت در مشارکت.

ورود به رجیستری

شرکت ها و IP به طور خودکار به ثبت نام شرکت های کوچک می روند، اگر تمام معیارهای طبقه بندی مشاهده شود. IFTS رجیستری را بر اساس داده هایی که آنها دارند، تشکیل می دهند، یعنی:

• اطلاعات در مورد تعداد کارکنان؛
• اعلامیه های درآمد؛
• اطلاعات از ثبت نام شرکت کنندگان و ترکیب سرمایه مجاز.

وضعیت یک شرکت کوچک از بین می رود زمانی که مقدار درآمد یا تعداد میانگین کارکنان بیش از مقادیر محدود سه سال تقویم در یک ردیف (قسمت 4 از هنر 4 قانون فدرال 24 ژوئیه 2007 شماره 209-FZ) تجاوز می کنند. با این حال، این شرکت از رجیستری هیچ زودتر از 1 ژوئیه 2019 (نامه خدمات مالیاتی فدرال روسیه از اوت 23، 2016 شماره SA-4-14 / 15480) را حذف نخواهد کرد.

جدول کل با معیارهای شرکت های کوچک برای سال 2018

معیارهای مشترک برای همه
مقدار محدود تعداد کارکنان برای سال تقویم قبلی	15 نفر - برای microenterprises؛ 16-100 نفر - برای شرکت های کوچک؛ 101-250 نفر - برای شرکت های متوسط \u200b\u200b1	پ. 2 h. 1.1 هنر. 4 قانون 24 ژوئیه 2007 شماره 209-FZ
درآمد برای سال با توجه به قوانین حسابداری مالیاتی تجاوز نمی کند:	120 میلیون روبل - برای microenterprises؛ 800 میلیون روبل - برای شرکت های کوچک؛ 2000 میلیون روبل - برای شرکت های متوسط
معیارهای اضافی برای LLC
مجموع سهم مشارکت در قانون اساسی (سهم) سرمایه (سهام به اشتراک گذاری) سازمان 2	بیش از 25 درصد متعلق نیست 3: - دولت، موضوعات فدراسیون روسیه؛	زیر. "A" P. 1 H 1.1 هنر. 4 قانون 24 ژوئیه 2007 شماره 209-FZ
	نه بیش از 49 درصد متعلق به آن نیست: - سازمان های خارجی؛
معیارهای اضافی برای JSC
مجموع سهم مشارکت در capital2	بیش از 25 درصد از سهام رای گیری متعلق به: - دولت، موضوعات فدراسیون روسیه؛ - شهرداری ها؛ - سازمان های عمومی و مذهبی (انجمن ها)؛ - بودجه خیریه و دیگر	زیر. "E" n. 1 h. 1.1 هنر. 4 قانون 24 ژوئیه 2007 شماره 209-FZ
	بیش از 49 درصد از سهام رای گیری متعلق به: - سازمان های خارجی؛ - سازمان هایی که موضوع کسب و کارهای کوچک و متوسط \u200b\u200bنیستند

معیارهای اختصاص دادن به یک شرکت کوچک در سال 2018 مشابه کسانی هستند که در سال 2017 عمل می کنند. جزئیات بیشتری را که در سال 2018 متعلق به نهادهای کسب و کار کوچک است، در نظر بگیرید و معیارهای معرفی شرکت ها به این نوع فعالیت چیست؟

چه کسی متعلق به نهادهای کسب و کار کوچک است

با توجه به هنر. 4 قانون "در توسعه کارآفرینی در فدراسیون روسیه" تاریخ 24.07.2007 شماره 209-FZ، به SMP (موضوعات کارآفرینی کوچک) نهادهای اقتصادی مختلف شمارش می شود، یعنی:

• کارآفرینان فردی؛
• مزرعه (کشاورز) مزارع؛
• جوامع خانگی؛
• مشارکت اقتصادی؛
• تعاونی های مصرفی؛
• تعاونی های تولید

همه آنها موظف هستند با معیارهای اصلی و اضافی برای کارآفرینی کوچک که در قانون 209-FZ مشخص شده اند، مطابقت داشته باشند. اینها مربوط به ویژگی های اساسی مدیریت هر شرکت، یعنی تعداد کارکنان، درآمد دریافت شده و ترکیب سرمایه مجاز است. بر اساس آنها، تعیین می شود که آیا سازمان را می توان کوچک کرد یا باید در میان سایر دسته های نهادهای تجاری شمارش شود. در نظر بگیرید که معیارها توسط یک شرکت کوچک مشخص می شود، دقیق تر است.

حاکمیت جدید در قانون برای اختصاص یک سازمان به کسب و کارهای کوچک

در سال 2016، یک فرمان از دولت فدراسیون روسیه "در مورد ارزش های درآمد محدود ..." از 04.04.2016 شماره 265 منتشر شد. این می گوید که در حال حاضر یکی از پارامترهای مورد استفاده برای تاریخ به کسب و کارهای کوچک به نظر نمی رسد درآمد حاصل از فروش کالاها، ارائه کارها یا خدمات و ویژگی های گسترده تر - درآمد دریافت شده در سال گذشته تقویم گذشته در اجرای تمام فعالیت ها. حداکثر مقدار این معیار تغییری نکرده و در مقایسه با 2015-2016 باقی مانده است: شرکت های کوچک دارای محدودیت عملکرد 800 میلیون روبل هستند.

در ارتباط با تصویب حکم جدید، 265، ما می توانیم بگوییم که برخی از شرکت ها وضعیت کوچک را از دست می دهند و، به این ترتیب، آنها نمی توانند از مزایای استفاده از حسابداری ساده، نظم پول نقد استفاده کنند کارگران پرسنل همانطور که برای معیارهای دیگر برای اختصاص دادن شرکت ها به کوچک، متوسط \u200b\u200bیا بزرگ، آنها بدون تغییر باقی ماندند.

شما می توانید در مورد معیارهای میکرو، شرکت های کوچک و متوسط \u200b\u200bدر نرم افزار یاد بگیرید.

معیارهای اصلی و اضافی نشان دهنده شرکت های کوچک است

علاوه بر پارامتر سودآوری، معیارهای اصلی شامل تعداد متوسط \u200b\u200bپرسنل در سال گذشته گذشته است. در شرکت های کوچک، این مشخصه از 16-100 نفر است. میانگین تعداد بر اساس آن محاسبه می شود قوانین خاص، برای مثال:

1. اول، میانگین تعداد پرسنل محاسبه شده است.
2. پس از آن، میانگین تعداد پرسنل که اشتغال جزئی داشتند تعیین می شود.

مربوط به معیارهای اضافیاینها شامل کل درصد عضویت سایر نهادهای کسب و کار در صندوق مجاز موضوع است. اولا، برای همکاری های اقتصادی یا جوامع، این شاخص باید بیش از 25 درصد کل مشارکت فدراسیون روسیه، موضوعات فدراسیون روسیه یا شهرداری ها، سازمان های دولتی یا موسسات خیریه را داشته باشد. ثانیا، صندوق باید بیش از 49 درصد از کل علاقه به مشارکت سایر اشخاص حقوقی (نه شرکت های کوچک) یا شرکت های خارجی داشته باشد.

معیارهای یک شرکت کوچک نیز ممکن است به اشخاص حقوقی مربوط به فعالیت های آنها با پیشرفت های فکری در ارتباط باشد مناطق مختلفبرای مثال، ایجاد پایگاه های اطلاعاتی، نمونه های صنعتی و غیره

اعمال شده به شرکت سهامی آنها همچنین ممکن است وضعیت داشته باشند سازمان کوچک، تنها در این وضعیت، سهام آنها باید به بخش اقتصاد نوآورانه ایالتی اشاره کنند.

آیا این شرکت به SMP اشاره دارد (یک جدول گام به گام برای تعیین وضعیت شرکت)

الگوریتم را برای تعیین رده شرکت Stephavo در نظر بگیرید.

	الگوریتم
1. میانگین تعداد پرسنل را در سال گذشته تعیین کنید	محاسبه شده توسط محاسبه اطلاعات برای محاسبه از اطلاعات ارائه شده به بازرسی مالیاتی گرفته شده است. شرکت های کوچک، این شاخص در محدوده 16 تا 100 نفر متغیر است
2. درآمد حاصل از سال گذشته تقویم گذشته را از اجرای تمام فعالیت ها محاسبه کنید	اطلاعات از اعلامیه مالیاتی گرفته شده است سال گذشته. هنگامی که ترکیب حالت ها، درآمد برای هر اعلامیه خلاصه می شود. در شرکت های کوچک، ارزش نباید بیش از 800 میلیون روبل باشد.
3. تعیین درصد عضویت در جوامع دیگر در سرمایه مجاز شرکت	1. درصد دولت دولت، افراد فدراسیون روسیه، شهرداری ها، سازمان های عمومی یا بنیادهای خیریه بیش از 25 درصد است. 2. درصد عضویت نهادهای حقوقی خارجی یا اشخاص حقوقی روسیه (عدم داشتن وضعیت یک شرکت کوچک) بیش از 49٪ نیست

ناهنجاری های کوچک و متوسط \u200b\u200bکارآفرینی

با قابل مقایسه با یک شرکت کوچک، معیارهای سال 2018، آن را به یک ثبت خاص از کسب و کارهای کوچک و متوسط \u200b\u200bدر اوت 1، 2016 ساخته شده است. در عین حال، سازمان ملزم به ارائه اطلاعات خاص به مقامات مالیاتی یا انجام اقدامات دیگر نیست - به طور خودکار به کسب و کارهای کوچک اختصاص داده می شود. کارکنان FTS به اندازه کافی بر اساس اطلاعات ارائه شده توسط آنها در نظم معمول که شامل آن هستند

• میانگین تعداد کارکنان؛
• داده ها از Egrult یا Egrip؛
• اعلامیه های مالیاتی

لازم به ذکر است که شرکت هایی با وضعیت کوچک حق استفاده از دقت خاصی را در حسابداری دریافت می کنند. اینها شامل موارد زیر هستند:

• حق تعیین محدودیت تعادل نقدی در دفتر جعبه نیست. در صورتی که قبلا تاسیس شده است، این کتابچه راهنمای شما می توانید سفارش خود را برای لغو آن منتشر کنید.
• امکان انجام حسابداری ساده شده.

همچنین ببینید: هنگامی که یک شرکت کوچک به ثانویه یا بزرگ تبدیل می شود

شرایط خاصی وجود دارد که توهین آمیز منجر به این واقعیت می شود که سازمان وضعیت یک شرکت کوچک را از دست می دهد. به طور طبیعی، این به خاطر این واقعیت است که تحت معیارهای شرکت های کوچک در سال 2018 قرار نخواهد گرفت. چنین شرایطی شامل نکات زیر است:

1. اگر شرایط با افزایش علاقه مشارکت در سرمایه مجاز بالاتر از حد مجاز همراه باشد، شرکت وضعیت کسب و کارهای کوچک را از دست خواهد داد. در عین حال، تاریخ انتقال به شرکت ثانویه یا بزرگ، تاریخ ورود به لذت در مورد تغییر سرمایه مجاز سازمان است.
2. اگر شرایط با افزایش میانگین تعداد پرسنل یا درآمد حاصل از اجرای تمام انواع فعالیت های کارآفرینی بالاتر از وضعیت اهمیت محدود باشد، وضعیت کوچک برای این شرکت به مدت سه سال ادامه دارد. پس از پایان مهلت، شرکت کوچک این وضعیت را از دست می دهد و بسته به ارزش معیارها به رسانه ها تبدیل می شود، همانطور که در بند 4 هنر نشان داده شده است. 4 قانون 209-FZ.

نتایج

به منظور داشتن یک دسته از یک شرکت کوچک، این شرکت باید با معیارهای مشخص شده در قانون 209-FZ مطابقت داشته باشد. این شامل میانگین تعداد پرسنل، درآمد حاصل از اجرای تمام انواع فعالیت ها و سهم مشارکت در سرمایه مجاز است. اگر تمام شرایط مطابق با مقادیر مورد نیاز باشد، این شرکت به طور خودکار وضعیت کوچک را دریافت می کند و توسط مقامات مالیاتی به یک ثبت خاص از کسب و کارهای کوچک و متوسط \u200b\u200bاز روسیه ساخته شده است.

کسب و کارهای کوچک و متوسط \u200b\u200bدارای مزایای متعددی نسبت به سازمان های بزرگ دارند. به طور خاص، آنها می توانند از رژیم های مالیاتی ترجیحی استفاده کنند و برای کمک به دولت کمک کنند مراحل اولیه توسعه. نحوه تعیین اینکه چه کسی متعلق به رده SME در سال 2018 است - در این مقاله بخوانید.

یک شرکت کوچک چیست؟

طبق قانون شماره 209-FZ "در توسعه SME ها در روسیه" تاریخ 24 ژوئیه 2007، موضوع کسب و کارهای کوچک و متوسط \u200b\u200b(SMEs) هر ساختار تجاری ثبت شده در کشور و معیارهای مربوطه است.

شکل سازمانی در این مورد نقش مهمی ایفا نمی کند، یعنی یک کسب و کار کوچک می تواند هر دو به IP و Jurlitz مربوط باشد. علاوه بر این، برای به دست آوردن وضعیت SME توسط تعاونی های کشاورزی و مصرف کننده، مزارع و مشارکت های اقتصادی مجاز است. چه معیارهایی باید شرکت یا PI مسئول باشد که یک شرکت کوچک باشد؟

معیارهای SMP

معیارهایی که امکان تشخیص بین کوچک، متوسط \u200b\u200bو میکرو را تشکیل می دهند، نشان داده شده توسط هنر. 4 قانون شماره 209. محدودیت ها برای افراد SMEs وجود دارد:

• تعداد کارکنان
• اندازه سود سالانه
• سهام مشارکت در پایتخت مجاز دولت، و همچنین سایر سازمان ها.

دو پارامتر اول کلید و توزیع شده به همه نوع اشخاص حقوقی، مزارع و IP است. معیارهای SME را در جزئیات بیشتر در نظر بگیرید.

در سال 2018، قانون 209-FZ اصلاح شد، با تشکر از اینکه شرکت های بیشتری در روسیه وجود داشت، که به SME ها مربوط می شود. این اتفاق افتاد به دلیل این واقعیت که قانونگذاران تا حدودی مطرح شده بودند نوار بالایی در حداکثر درآمد برای کسب و کارهای کوچک. به طور خاص، برای microenterprises، حداکثر درآمد از 60 تا 120 میلیون افزایش یافته است، از 400 تا 800 میلیون نفر.

شاخص های حداکثر تعداد کارکنان باقی مانده اند. برای شرکت های پردازش محصولات نساجی و تولید لباس، مقررات متوسط \u200b\u200bتعداد کارکنان می تواند به 1000 نفر برسد (فرمان دولتی شماره 209-FZ تاریخ 22 نوامبر 2017).

این تغییرات نیز بر دوره ای تأثیر گذاشت که در طی آن کارآفرین وضعیت یک موضوع SME را پس از محدود کردن تعداد کارمندان یا درآمد حفظ می کند. قبلا، این دوره دو ساله بود، از سال 2018 - سه. بنابراین، شرکت، در سال جاری، نوار رکود برای اعداد یا درآمد، با توجه به 209-FZ، در رده SME ها به موضوعات تا سال 2021 شامل خواهد شد.

یکی دیگر از معیارهای مهم برای تعیین SME ها سهم مشارکت در سرمایه مجاز شرکت است. برای سازمان های دولتی، و همچنین بودجه، سازمان های دولتی و مذهبی، نمی توانند بیش از 25٪ در قانون کیفری شرکت کوچک تجاوز کنند. دیگر ساختارهای تجاری هم اکنون می توانند تا 49٪ تا سال جاری طول بکشد، محدودیت ها به عنوان ساختارهای دولتی بود - 25٪.

محدودیت های مشارکت ساختارهای دولتی و تجاری در قانون کیفری اعمال نمی شود:

• شرکت کنندگان پروژه "Skolkovo"؛
• سهامداران به عنوان یک بخش نوآورانه از اقتصاد کار می کنند؛
• سازمان ها در عمل پیشرفته توسعه تکنولوژیکی بنیانگذاران آنها (موسسات علمی، بودجه).

ثبت نام از موضوعات SMH

وضعیت شرکت را بررسی کنید، با ثبت نام دولتی SME ها تماس بگیرید. این منبع از 1 اوت 2016 شروع به کار کرد و شامل پایگاه داده گسترده ای برای هر نماینده کسب و کار میانه یا کوچک است.

این لیست توسط کارکنان FNS بر اساس داده هایی که کارآفرینان به خدمات مالیاتی ارسال می شود تشکیل شده است. رجیستری حاوی اطلاعات اساسی در مورد شرکت است: نام، قلع، آدرس، رده، کدهای فعالیت های OKVED، صدور مجوز و انواع آنها.

به درخواست بازرگانان، اطلاعات مربوط به محصولات، مخاطبین، تعداد قراردادهایی که در چارچوب برنامه تدارکات دولتی به پایان رسید، می تواند در پایه یکپارچه گنجانده شود. داده های جدید ارسال می شود در قالب الکترونیکی در سایت FTS.

مزایای SME

در مقایسه با دارایی های بزرگ، شرکت های کوچک و متوسط \u200b\u200bدارای امتیازات قابل توجهی هستند. برخی از آنها را بیشتر از آنها در نظر بگیرید.

امتیازات سازمانی

1. کسب و کار کوچک حق دارد که رژیم های مالیاتی ساده را اعمال کند، که در آن آسان تر است که گزارش دهی (در یک USN رسوب شده، یک بار در سال) را تحویل دهد. مرجع مربوط به LLC یا AO نیست، که درآمد آن بیش از 800 میلیون روبل در سال است. در چنین سازمان هایی، ممیزی اضافی انجام می شود.

2. نیازی به تعیین حد نقدی در پرداخت وجود ندارد. به عبارت دیگر، یک تاجر می تواند هر مقدار پول را در پرداخت ذخیره کند.

3. موضوعات SMEs مزیت بیش از شرکت های بزرگ در فرایند خرید املاک اجاره ای (شهرداری، ایالت).

4. چک کردن مقامات نظارتی شرکت های کوچک و متوسط \u200b\u200bکسب و کار در برنامه "ملایم" رخ می دهد - بیش از 50 ساعت در سال است. شرکت های کوچک برای هر سال به مدت 15 ساعت بازرسی می شوند.

چک های برنامه ریزی شده مورد نیاز است اگر یک شرکت یا IP فعالیت های خود را در زمینه سلامت، تامین حرارت، آموزش، انرژی و یا پروژه های عمومی حفظ کند

شکاف مالیاتی

سازمانی که به دسته SME ها می رسد، می تواند میزان کسر مالیات را به طور قابل توجهی کاهش دهد. سیستم های مالیاتی ترجیحی موجود است شرایط خاص، که در آن می توان آنها را اعمال کرد. به عنوان مثال، ثبت اختراع (PSN) از Yurlitz استفاده نمی کند. برای بقیه رژیم ها - یک سیستم مالیاتی ساده شده، یک مالیات واحد در درآمد محروم شده و یک مالیات بر کشاورزی واحد - این همه به انطباق معیارهای لازم بستگی دارد درآمد سالانه و تعداد سازمان ها.

نام سیستم مالیاتی	محدودیت درآمد سالانه	تعداد کارکنان
هم	نصب نشده	نه بیش از 100
usn	نه بیش از 160 میلیون روبل	نه بیش از 100
PSN (فقط برای IP موجود است)	نه بیش از 60 میلیون روبل	نه بیش از 15.
اکسن	سهم سود از فروش محصولات کشاورزی حداقل 70 درصد کل درآمد است	برای IP، شرکت ها در زمینه ماهیگیری، تا 300 نفر، برای سازمان های کشاورزی - محدود نیست

در سال 2016، تغییرات در فینال تغییر کرده است، به این ترتیب که مقامات در مناطق روسیه فرصتی برای کاهش نرخ مالیات بر REVD و USN دارند. برای یک مالیات واحد در درآمد محروم (UNVD)، آنها می توانند نرخ را از 15 تا 7.5 درصد کاهش دهند، زیرا USN - از 7 تا 1٪. در عین حال، شرکت یا IP باید حق بیمه های بیمه را بدون تاخیر در بودجه های اضافی پرداخت و ایجاد شغل های جدید (گسترش شاتل).

تعطیلات مالیاتی برای SMEs

در دوره از سال 2015 تا سال 2020، کارآفرینانی که فعالیت های خود را برای اولین بار ثبت نام کرده اند، حق کاهش نرخ مالیات را به 0٪ دارند.

تعطیلات مالیاتی نیاز به اعدام دارند شرایط زیر:

1. انتخاب PSN یا USN به عنوان یک سیستم مالیاتی؛
2. ثبت نام مستند شرکت بعدا بعد از تاریخ، زمانی که قانون در مورد تعطیلات مالیاتی در منطقه تصویب شد؛
3. نوع فعالیت باید با لیست ثابت شده در قانون تصویب شده در سطح منطقه ای مطابقت داشته باشد.

معیارهای تعیین موضوعات SMEs در سال 2018 به طور جدی تغییر نکرده است. قانون روسیه هنوز هم اجازه می دهد تا نمایندگان کسب و کار کوچک و متوسط \u200b\u200bرا انتخاب کنند سیستم راحت مالیات و لذت بردن از مزایا.