Creative Tandem Composer och Poet. Tandem är en ömsesidigt fördelaktig union. Definition och exempel på förbrukning på talat språk

Idag har vi en kö för inget mindre intressant ord - tandem. Vad är det här, gör denna inställning endast till cyklar eller denna term har en bred användning av användbarhet? Läs allt detta i den här artiklarna. Jag hoppas att det blir intressant.

Definition och exempel på förbrukning på talat språk

Tandem är en multi-värderad term. I en bred bemärkelse betecknar han unionen, den gemensamma affärer som krävs för att uppnå gemensamma mål med minimala kostnader.

I teknisk terminologi under den är det förstås som platsen för aggregaten, uppgifter om den enhetliga mekanism för en axel eller tvåhjulig cykelDesignad för en gemensam resa, där varje person har en separat sadel och pedaler.

Ordet "Tandem" kommer från engelska "Tandem", vilket betyder i den bokstavliga översättningen av "Guskom", " i turordning" Ursprungligen uppstod termen i den latinska ordlistan, där han hade meningen "i slutet."

I moderna ryska har termen många värden. Följande föreningar uppstår med det:

Användningen av ordet kommer att vara lämpligt i följande förslag:

Om den används i den mening som avses i unionen, grupper, likasinnade människor, kan den användas i samband med adjektivet "Reling", "kreativ", "familj", "Arbetare", etc.

Vad är en tandem cykel

I vardagen är detta ord oftast förstått av den cykel som uppfanns av M. Pedersen 1898. Detta är ett tvåhjuligt fordon för två eller flera personer. Var och en av dem har sin egen sadel, pedaler och ratt.

Transport utförs av en som sitter först, men i separata modeller är det möjligt att byta taxi på baksidan av baksidan.

Fördelarna med cyklar för två inkluderar följande:

förmågan att passera långa avstånd och samtidigt spara krafter;
hög hastighet (upp till 35 km / h);
olika sätt att köra (två deltagare, om så önskas, ändra platser, den som sitter bakifrån kan gå med ögonen stängd och få det maximala nöjet på en promenad);
tillförlitligheten och styrkan i strukturen (dess hjul är konstruerade för maximala belastningar).

Den dubbla cykelns brister inkluderar komplexiteten i taxieringen på varv. För att "passa ut" korrekt är en praktisk erfarenhet viktig. Den andra minus av designen är en längre bromsbana än ett konventionellt ett fordon.

Andra Tandem-enheter

Ordet "tandem" kommer från engelska. "Alternativt", så hans definition på sfären av vetenskap och teknik säger att elementen i en design är så kallade i varandra.

Termen används i förhållande till följande situationer:

Begreppet tandem är bekant fiskeälskare. Det betyder att 2-3 munstycken som används för bete placeras en efter en. Som regel visar sig en "djävul" att vara tyngre, den andra är lätt, det rekommenderade avståndet mellan dem är 15-20 cm.

Tandemteknik i fiske är tillämplig för olika årstider. Under våren och sommarperioden, när fisken är aktiv, används den i en mer aggressiv version, på vintern, kräver fiskaren ett maximalt tålamod och skicklighet. Han ökar långsamt betet med en hastighet på 3-5 mm per sekund, för att inte skrämma byte.

Lycka till! Till tvetydiga möten på webbplatsen Blogg Pages

Du kanske är intresserad

Zeietot - vad det betyder En Neurzh är ett sätt att skapa rätt intryck. Vad är Abuz: Tecken på missbrukande relationer Vad är rekonstruktion Vad är epitel och som de är (på exempel från litteraturen) Trivial och nontrivial - vad det är (meningen med ord) Så här lägger du automatiskt till ALT-attributet i IMG-taggarna på din blogg på WordPress (där det inte finns några) Metafor - ny mening av gamla ord och exempel på användning Vad är presentationen och hur man skriver den Vad är ett argument Vad är överföringar Vad är prioriteringar, hur man lägger dem rätt och var den fortfarande används
Verifiering och validering - Vad är sådana enkla ord

Kommentarer (0)

Första nya

Första gammal

Först, det bästa

Eller logga in som gäst

Senaste kommentarer på webbplatsen

⇒ "Det är verkligen hemskt, jag hoppas att ingen har lidit. Men att döma av konstruktionsskräp runt skolan, det finns en reparation, eller det här taket är överlappande. Det är bara konstigt att barn är i byggnaden, åtminstone de som alla filmade, men kanske vingen från vilken taket flög är stängt för besök. Men bli förvånad, tyvärr har vi redan lärt oss. Nu är denna inställning till byggandet att bara diva ges när vi fortfarande går alla liv. Det verkar som om det inte fanns någon fästelement, det fanns ingen fästelement, om inte ens en stark vind som rivits. Jag hoppas att entreprenören kommer att straffa."
Postat - 05/28/2019
⇒ "Nyfiken Sök, bara jag tvivlar verkligen på att det i så många år kan sparas där. Även om dessa målningar brygga ut ur havsgatan och höja, måste de behövas för att återställa dem. Det är förmodligen mer exakt att återskapa det, om det självklart finns original aivazovsky. Det skulle vara bra och hela skeppshöjningen, utmärkt kommer att uppvisas för museet. Kanske finns det något annat i det från värderingar - pengar, guld eller dokument på den tiden. Utåt är fartyget själv att bevaras, men som havsvatten påverkade målningar av målningar."
Postat - 05/28/2019
⇒ "Jag gillar sådana roliga monologer och scener! Rullen höjer stämningen och sätter upp till positiva, du kan skratta, och det är ibland så saknas i vårt liv! Jag är säker, för att kontrollera ditt barns dagbok har absolut alla föräldrar, - det är roligt när "öppnar" de nyheter som landet länge har bytt till det tolv-bensystemet! Det verkar som att den här pappan slog sig bakom sitt liv, han skulle inte bry sig om att rusa. Skratt, ja och bara! Tack för möjligheten att se alla mest intressanta."
Postat - 05/28/2019
⇒ "Jag såg den här matchen och förstod att Juventus var helt försvagad. Majs Kin och Bernadests spelar svagt och får inte tillåtas huvudkompositionen. Krishtano bra gjort, men spelteamet ska inte repelleras från en fotbollsspelare, alla fotbollsspelare bör vara inblandade. Juve spelade hemma och visade inte nästan ingenting, det är ledsen. I slutet var det en synd Torino, laget förtjänade att vinna den här matchen, särskilt deras utmärkta chanser att ta den fjärde plats som skulle säkerställa deras Champions League."
Postat - 05/28/2019
⇒ "Fixar priset nu och i sanningen blir alltmer popularitet, varje gång jag kommer till denna underbara butik finns det alltid många människor där! Var och två, vi går till tre dagar och varje gång jag får något nytt, finns det mycket leksaker för barn, allt från kläder och olika pinsamhet med kläder och slutar med alla slags små marker och målningar! Vi bryr oss också där ofta produkter för kreativitet, som markörer, plasticine, pennor och så vidare. Mycket många godis, hushållsartiklar. I allmänhet är hela familjen en Kaifem från den här butiken och hoppas att han inte kommer att stänga så många andra!"
Postat - 05/28/2019

Tja, när du arbetar för dig själv - och det är inte nödvändigt att vara älskarinna av fabriker, tidningar, ångbåtar, eget oljetorn eller faccows med äpplen till salu. På din arbetsplats arbetar du uteslutande till din egen karriär, lön och skull av ditt eget nöje. Men en dag bestämmer den högre myndigheten att du borde arbeta i ett par över något projekt - och du kan inte göra eller du vill inte göra det. Creative Tandem är en bra och produktiv, det viktigaste är att ordentligt organisera den övergripande processen för två.

Ingen tvivel: Ett huvud är bra, och två är bättre. Eventuella problem löses dubbelt så fort, roligare, och antalet kreativa idéer fördubblas automatiskt. Men om du tidigare organiserade arbetet efter eget gottfinnande, måste du nu revidera tillvägagångssättet som helhet. Eftersom du nu måste dela för två och möjliga misslyckanden, och framgång och välförtjänt monetär belöning. Och om det kan tyckas från den del att allt är lättare än enkelt, rusa inte för att dra slutsatser. Arbetet i ett par kan byggas i flera system.

Hemma i ett par - du

Ett alternativ som är idealiskt lämpligt för infödda ledare som vet hur man kan fånga dem runt sina idéer, ta reda på utsikterna och tydligt leverera uppgifter. Du kommer att beordra paraden, och därmed för att fastställa dina regler. Du är ett cerebral centrum och idéer generator i en flaska. Ordna djärvt arbetsflödet och tidpunkten för arbetet efter eget gottfinnande. Kom bara ihåg att ansvaret för de högre myndigheterna ligger uteslutande på dig - och om den oturliga partnern kommer av misstag tar bort mappen från datorn med alla nödvändiga dokument, kommer subtilerna och klättringen från de högre myndigheterna att få dig. Komplett och dubbel.

Till att börja med är det nödvändigt att diskutera ett allmänt projekt tillsammans. I konversation blir det lättare för dig att bestämma graden av kvalifikationer av din framtida assistent och organisera processen. Var lugn och dom, det är inte värt, övervakade dina händer i Boki, ta ett bygel och tala den instruktiva tonen. Ju lättare du kommer att vara i kommunikationsprocessen, desto lättare är det att vinna respekten för den nya kollegan.

Inte värt det Skjut allt arbete på sin assistent eller assistent om en styrande persons rättigheter, och utfärdar regelbundna värdefulla instruktioner, att dricka kaffe och kasta dart till Office Dart. Eller ännu värre, den formidabla skuggan hänger över underordnade, som styr processen varje sekund. Oavsett vilken av er mer. Arbetet kommer att gå snabbare om alla kommer att göra sitt arbete. Detta kommer inte att minska din riktlinje. När allt kommer omkring, efter det att huvuddelen av arbetet redan är gjort, kommer du fortfarande att kolla, du kommer att definiera, du kommer att blåsa av dammet och ta med perfektion.

Learch Tydligt formulera vad exakt du vill ha från din partner. Fucked för uppenbar lycka till, men för fel pekar speciellt och i fallet. Uttryck av typen "Tja, vad pratar du!", "Vad är det här Filkina Gram?" Och "Var kom denna plågor från mitt huvud?" Glöm en gång och för alltid.

Konflikter kan uppstå på grund av din överdrivna krävande. Du är förstås chefen, men om stilen på din assistent är fundamentalt annorlunda än din, betyder det inte att du omedelbart ska starta en assistent för att kritisera och flytta. Annars, i stället för en ansvarig medarbetare, kommer du att få ett nervöst att vara rädd av ljudet av din röst. Det är bättre att noggrant titta på teknikerna för din underordnade - och använda dem för den gemensamma fördelen. En god ledares förtjänst är att inte tvinga alla att marschera i benet, men för att korrekt rikta den gemensamma rörelsen i rätt takt i rätt riktning. Dobly och med sången, förstås.

Du är lika partner

Alternativet är perfekt om du kan arbeta i ett lag med en kollega. Om inte, kommer en av er två av er att bryta bort hela tiden - vi är alla med mustaschen och vet väl vad och hur man gör. Nu måste vi glömma hälsosamindidalism och i fungerande ordning att bestämma vars tankar är mer värdefulla, och tekniker är mer professionella. Till att börja med planerar vi noggrant, som är ansvarig för vilken, och förhandla om arbetsschemat. Om din kollega av någon anledning försöker att skjuta ut det mesta av arbetet med dig, försenar det klart sitt genomförande, artigt ge det för att förstå att du inte tänker vara en barnflicka och gör inte ditt arbete. Det är värt att hjälpa till om kollegan inte kan klara av arbetet för en giltig anledning - sjukdomen är antingen en tydlig brist på erfarenhet.

Om din karaktär är för mjuk, kommer din mer aktiva kollega att ta rollen som en olaglig ledare. För att inte vara i den andra planen, följa ett förutbestämt arbetsschema och utför endast volymen för vilken du svarar. Om du har utsikt över dig, tveka inte att samråda med handboken. Djärvt försvara din synvinkel, var inte rädd för att argumentera - som du vet, är sanningarna och respekten för kollegor födda.

Inte värt dettänk det nu kommer du att ha mer ledig tid, vilket kan användas produktivt på manikyr och underhållande konversationer med en vän i telefon. Vid sida arbetar din omedelbara konkurrent med dig. Efter att projektet är klart, kommer graden av din avkastning i arbetet att utvärderas noggrant av cheferna - jämförelsen kanske inte är till din fördel. Bevis att du är en värdig partner och en begåvad anställd. Håll öronen på toppen och visar oftare initiativet.

Learchatt tänka från synvinkel av "vi", och inte "jag", även om det är mer bekant. Halva framgången med den vanliga orsaken beror på vilken känslomässig atmosfär som kommer att bildas mellan dig. Replicas av typen "och var lärde du dig det här?", "Var kommer dina armar från?" Och "alla våra problem - på grund av dig!" Det är bättre att hålla med dig.

Konflikterkan uppstå på grund av den minsta detaljerna. Allt - i vilken mapp i datorn kommer att sparas information, tid och kommunikationsstil med klienten - om du arbetar i någon byrå, trådens färg på fel sömmar - om du skapar en ny samling av kläder och till och med Ett metodologiskt tillvägagångssätt när man skriver läroplan för andraårsstudenter - måste nu diskuteras. Ingen lösning bör tas "som standard" - och här måste du vara objektiv, inte att hålla sig till bara din synvinkel, eftersom det är ditt.

I det par är du på andra roller

Alternativet är lämpligt för dig om du inte känner exklusiva ledarskapsegenskaper. Att drivas enkelt och bekvämt - beslut fattas för dig, och du, utan att bryta huvuden över bagage, utför tydligt vissa instruktioner och praktiskt taget inte bär något ansvarigt. Å andra sidan måste du tänka noga varför de högre myndigheterna gav dig rollen som en andra plan - förmodligen är ledarskapet inte säkert i din styrka, kreativ produktivitet eller förmåga att utföra komplexa projekt ensamma.

Var redo för det faktum att dina bräckliga axlar kommer att falla allt det svåraste och obehagliga arbetet, välja en stor tid och styrka. Det viktigaste här är att tydligt bestämma vad projektledaren kräver dig. Om hon eller hon själv vagt representerar hur och vad man ska göra, eller, ännu värre, förstår han i det här arbetet inte bättre än i kinesisk målning tiden för dynastin självstubbe, varje dag kan du förvänta dig nya motstridiga instruktioner varje dag. Vi ber i förväg att göra en handlingsplan för dig, helst med signaturen - om du får soldaterna, djärvt presentera arbetsplanen godkänd tidigare.

Inte värt det oroa sig före tid. Ingen kommer att avvisa dig under en trogen påskott - kanske på det här arbetet, du bäst hanterar uppgiften för en kompetent assistent, och de högre myndigheterna förstår det. Föreställ dig att du har gratis praktik. Försök inte bara att utföra "på perfekt" allt som behövs, men också att överträffa uppgiften är - det här kommer inte bara att höja självkänsla, utan också tillägger dig i uppströms ögon. Vem vet, kanske nästa gång du leder ett annat projekt.

Learch Tyst uppfattar konstruktiv kritik. Och inte mycket konstruktivt också. Även en mycket dålig ledare har något att lära. Fraserna av typen "Ja, jag själv, jag själv vet helt bra!", "Så arbetat tillbaka under det senaste århundradet" eller "och dina kommentarer, Tamara Vasilyevna, Shove dig själv i ..." Det är värt att säga ut högt sent på kvällen i ditt eget badrum, stänger dörren till en tina.

Konflikter Möjligt om du är absolut inte van att arbeta under någon eller ledarskap. I det här fallet kommer även en rättvis anmärkning att uppfattas av dig i bajonetterna, och en oskyldig replik om framsidan av din nya kostym blir en annan obehaglig värdefull indikation. Titta på situationen annorlunda - i vår tid, när alla strävar efter att bryta sig in i ledande befattningar, uppstår en brist på kvalificerade artister, utan vilket något projekt förväntar sig ett oundvikligt misslyckande. Att vara den högra delen av chefen är inte så dålig.

Du är med en partner - nära vänner

Ingen tvivlar på att arbeta med ett projekt är bäst i ett par med en bra vän eller flickvän, och inte med en okänd tjej från grannavdelningen, som bara igår den probationära. Framgången väntar dock bara om du är lika ansvarig för punkten. Om du arbetar tillsammans, som outtröttliga bin, kommer arbetet att röra sig med fantastisk hastighet. Men om din partner kommer att fråga dig - i vänskap, förstås - att göra något för honom, då något annat, du och du inte har tid att blinka, som en varmvänlig vän eller flickvän ordentligt ordentligt på nacken. Och de kommer bara att vara periodiskt inblandade, beroende på vad som rör sig där. Och du kan inte vägra - till vänner att vägra oanständigt, för sanningen är? - Och för att inte förolämpa en älskad, kör du ett dubbel jobb.

Inte värt det, oavsett vem i ditt par är det huvudsakliga, utföra hela arbetet för en frivolös flickvän, som förresten, medan du puffar över viktiga värdepapper, passar dig själv shoppingutflykter eller flirta i ett café med trevliga främlingar. Självklart är du ansvarig för dig, och för dig att skriva fem eller tio onödiga sidor i rapporten - ett par trivia, men du måste bli av med den dåliga vanan att stänga gapande gap med din egen kropp. Annars riskerar du hela ditt liv för att servera lite Shirma för att täcka Frank Noneesthelnia med dig med kära.

Learchdela personligt och offentligt. Och till och med en gång, med en vän eller en vän tillsammans, behärskade de en sandlåda tillsammans, och dina mammor på helgerna går att besöka för att besöka te, allt som handlar om samarbete bör lösas inom ramen för den vanliga arbetsdisciplinen. Alla är ansvariga för sin framsida. Replica "Jag förstår allt", "Självklart kommer jag att göra allt, jag är inte svår för mig." Och "gå med killarna till klubben, och jag, så var det, jag tar lite slut på huset. "Det är värt det oåterkalleliga att glömma.

Konflikterdu kommer att beröras oundvikligen, oavsett vem och vad det gör. Eftersom i allt i allt väsentligt kommer du oundvikligen att gå till personlighet - och det kommer att införa ett tryck på dina även de mest molnfria och starka relationerna. Om du värdesätter en vänskap med din kollega - överens om att alla tvister och meningsskiljaktigheter på kontoret inte bör påverka Navashi till en vänlig relation. Och sedan, även genom att springa, med ilska, i varandra, tunga kontorsmappar på eftermiddagen, på kvällen, som om ingenting hade hänt tillsammans, gå till diskoteket.

Det är viktigt att överväga:

Psykologiska ögonblick av din kommunikation. Du kan absolut inte närma sig varandra i psykoatyper, man kan vara en extrovert, en annan intrahert. Någon är van vid att arbeta under första halvåret, till sex på kvällen för att gå hem, och den andra föredrar till tolv dricker kaffe och går bara in på arbetsrytmen på kvällen, som dröjer på kontoret djupt över midnatt. Eller alls under arbetstiden för att lägga solitaire, och allt du behöver, gör på helgerna i en chock takt. I det här fallet måste du tydligt diskutera arbetsplanen, såväl som att se nära varandras arbetsstil. Taktfulness och artighet är dina trumpar.

Graden av dina kvalifikationer i detta arbete. Det betyder inte längre här som är i din tandem är den viktigaste. Om din partner är nybörjare, eller, med en specialiserad utbildning, inte har erfarenhet alls, måste du bli mentor. Att lösa dig själv - för att avslöja om hemligheterna i din skicklighet avslöjas, eller lämna personliga tekniker och utveckling med dig. Om en kollega som arbetar med dig i ett par åt inte en hund i hans hantverk, kan du bara titta på honom noga och lära dig. Ibland arbetar i ett par med en mer erfaren specialist mycket dyrare än många seminarier och avancerade kurser.

Motiv. Varje person i arbetet styrs bara av en till honom kända motiv, arbetar för sina egna utsikter. Tja, om dina gemensamma ansträngningar riktar sig till det bästa och snabba genomförandet av projektet. Men din kollega kan ha helt olika mål - för att bevisa sin egen exceptionalitet (i jämförelse med dig, förstås), att flytta genom karriärstegen, förlita sig på axlarna. Om du känner att du är uppriktigt nöjd, be dig att ersätta partner eller för att uppfylla allt arbete själv - om du känner styrkan, förstås.

Vad som är utanför arbetstiden. Mängden missförstånd och till och med motvilja kan förstöra din konversation på distraherade ämnen, byta böcker eller filmer, vandra på en lunchpaus i ett mysigt café eller till och med helgen tillsammans. Efter att ha valt någonstans i slutet av arbetsveckan tillsammans och hoppa över cocktails i ett par, kan du lära dig varandra bättre och hitta de kontaktpunkter som inte är relaterade till jobbet. Och om du gör vänner, kommer det att vara helt enkelt nöje.

Även om du är en exceptionell Loner, bör du inte dramatisera det faktum att du nu har en assistent.

I slutändan vet vi alla perioderna av kreativ stagnation - och när du arbetar tillsammans över projektet tillsammans kan någon, även den mest delusionella tanken, som uttrycks av en kollega, driva dig till en okonventionell lösning på problemet, kommer att hjälpa till att bestämma på ett icke-standardt drag, eller bara bli av med förmörkelsen i trött huvud. Tillsammans är det lättare att komma med något färskt och original. I slutändan vet vi alla många exempel när berömmelse och välförtjänt erkännande av samtidiga och efterkommande kom till de människor som arbetade i ett par. Brothers Romul och REM, enligt legenden, grundade den antika Rom, Arkady och Boris Strugatsky blev de mest populära vetenskapsförfattarna, Konstantin Stanislavsky och Vladimir Nemirovich-Danchenko grundade Moskva konstteater, Maria Mironova och Alexander Mencher i många år var stjärnorna av den sovjetiska popen, och om Jacob och Wilhelm Grimm inte en gång publicerade Barn- och Family Fairy Tales, i barndomen skulle du aldrig ha lärt dig historien om