تعداد microenterprises و یک شرکت کوچک. معیارها طبقه بندی یک سازمان را به یک شرکت کوچک طبقه بندی می کند. یک شرکت کوچک است

که در 30 ژوئن به زور وارد شد، سهم مشارکت خارجی افزایش یافت اشخاص حقوقی، و همچنین شرکت هایی که کوچک و متوسط \u200b\u200bنیستند، در پایتخت مجاز کسب و کارهای کوچک و متوسط \u200b\u200bاز 25 تا 49 درصد. همان قانون تعیین می کند که رده یک موضوع کارآفرینی کوچک یا متوسط \u200b\u200b(SMEs) تنها در صورتی که ارزش درآمد و تعداد کارکنان بالاتر یا کمتر از مقادیر محدود برای سه (و نه دو، به عنوان قبل از) تقویم سال.

به یاد بیاورید که معیارهای کسب و کارهای کوچک و متوسط \u200b\u200bدر ماده 4 قانون فدرال 24 ژوئیه 2007 No. 209-FZ (به این ترتیب - قانون شماره 209-FZ) داده می شود. این موضوعات شامل تعاونی های مصرف کننده، سازمان های تجاری (به استثنای GUP و MUP) کارآفرینان فردی و مزارع که شرایط زیر انجام می شود.

شرایط اول میانگین تعداد کارمندان است

برای سال قبل تقویم اعداد متوسط سازمان دهندگان یا کارمندان IP نباید تعداد اعداد را برای هر دسته از ENTITY SME تجاوز کنند:

• از یکصد و دوصد و پنجاه نفر شامل شرکت های متوسط؛
• تا صد نفر برای شرکت های کوچک (در میان شرکت های کوچک، Microenterprises اختصاص داده می شود - تا پانزده نفر).

شرایط دوم - درآمد حاصل از فروش کالاها (آثار، خدمات)

درآمد سازمان یا IP از پیاده سازی بدون ثبت مالیات بر ارزش افزوده در طول سال تقویم گذشته نباید بیش از 60 میلیون روبل باشد. برای microenterprises، 400 میلیون روبل. برای شرکت های کوچک و 1 میلیارد روبل. برای شرکت های متوسط.

ارزش های محدود درآمد توسط دولت فدراسیون روسیه تایید شده است. در عین حال، تجدید نظر قبلی ماده 4 قانون شماره 209-FZ، هر پنج سال را اصلاح می کند. مورد نیاز قانون برای چنین فرکانس حذف شده است.
یک نکته مهم: قبل از اینکه، به منظور ایجاد سازمان یا IP به دست آید یا وضعیت یک نهاد SME به دست آید، هر دو شرایط (تعداد متوسط \u200b\u200bو درآمد) باید انجام شود یا در طی دو سال تقویم در یک ردیف انجام نشود. و با توجه به قوانین جدید که از 30 ژوئن فعالیت می کنند، دسته از موضوع SME ها تنها تغییر خواهد کرد اگر ارزش های درآمد و تعداد کارکنان بالاتر یا کمتر از مقادیر محدود برای سه باشد دوست بعدی پشت سال های تقویم دیگر. این، اگر، به عنوان مثال، درآمد 2013-2015. این مبلغ بیش از 400 میلیون روبل است، این سازمان تنها در سال 2016 به عنوان یک نهاد کسب و کار کوچک شناخته می شود.

وضعیت سوم (فقط برای سازمان ها) سهم مشارکت در سرمایه مجاز است

تا 30 ژوئن به نهادهای کارآفرینی کوچک و متوسط عمومیسازمان های تحت درمان در پایتخت مجاز آن:

• بخش کل مشارکت دولت، موضوعات فدراسیون روسیه، شهرداری ها، سازمان های خارجی، سازمان های دولتی و مذهبی، و همچنین بودجه های خیرخواهانه و سایر بودجه، 25 درصد تجاوز نکردند.
• سهم مشارکت یک یا چند شرکت که کوچک و متوسط \u200b\u200bنیستند، 25 درصد تجاوز نمی کنند.

از 30 ژوئن، الزامات برای اندازه سهم برخی از سازمان ها تغییر کرده است. در حال حاضر به موضوعات کسب و کار کوچک و متوسط، در مورد کلی، سازمان ها شامل سرمایه مجاز آن هستند:

• سهم مشارکت دولت، موضوعات فدراسیون روسیه، شهرداری ها، بودجه های مالی، سازمان های دولتی و مذهبی، سازمان های دولتی و مذهبی در پایتخت مجاز این سازمان، 25 درصد تجاوز نمی کند؛
• مجموع سهم مشارکت اشخاص حقوقی خارجی 49 درصد تجاوز نمی کند؛
• سهم کل مشارکت یک یا چند شرکت که کوچک نیستند و متوسط \u200b\u200bنیستند، 49 درصد تجاوز نمی کنند.

به یاد بیاورید که سازمان ها و کارآفرینان متعلق به کسب و کارهای کوچک می توانند حسابداری و گزارش خود را به طور قابل توجهی ساده سازی کنند (نگاه کنید به ""). علاوه بر این، برای آنها یک نظم ساده از نظم پول نقد وجود دارد (نگاه کنید به "").

شاخص اصلی، که به شما اجازه می دهد تا شرکت کوچک را به رسمیت بشناسید - تعداد کارمندان برای یک فاصله زمانی خاص. چنین معیارهایی نیز به عنوان ارزش دارایی های آن، اندازه سرمایه مجاز و گردش مالی سالانه مهم است.

در روسیه، یک شرکت کوچک یک سازمان تجاری است که در پایتخت مجاز از آن سهم مشارکت سازمان های تشکیل دهنده فدراسیون روسیه، خیرخواهانه و سایر بودجه ها، و همچنین مذهبی و مذهبی است سازمان های عمومی نه بالاتر از 25 درصد. علاوه بر این، نسبت که متعلق به چندین نهاد قانونی یا یک جور است. ورود، باید بیش از 25 درصد باشد.

تعداد کارکنان برای یک دوره مشخص نباید بالاتر از استاندارد ثابت شده در منطقه خاص باشد. اگر این ساخت و ساز، صنعت یا حمل و نقل، تعداد کارکنان یک شرکت کوچک نمی تواند بیش از 100 نفر باشد. اگر این عمده فروشی - نه بیش از 50 نفر اگر خدمات داخلی یا خرده فروشی - نه بیش از 30 نفر اگر فعالیت های دیگر بیش از 50 نفر باشد.

شرکت های متوسط

تعاریف کسب و کارهای متوسط \u200b\u200bو کوچک در سراسر جهان به اندازه کافی نزدیک است. واقعیت این است که آنها به طور کلی، نهادهای اقتصادی هستند که از شاخص خاصی از تعداد کارکنان، میزان دارایی های ناخالص و گردش مالی تجاوز نمی کنند. شرکت های میدانی نیز به گزارش ساده ای برخوردار هستند. به منظور درک چارچوب تعداد کارکنان - پس از همه، این معیار اغلب اصلی ترین چیز است - ارزش چند نمونه است.

اگر شما یک آژانس مشاوره یا تحقیقاتی را می گیرید - می توان آن را به طور متوسط \u200b\u200bبه شرکت اختصاص داد، زمانی که تعداد کارمندانش از 15 تا 50 متغیر است. اگر ما در مورد یک شرکت مسافرت صحبت کنیم، می توان آن را زمانی که تعداد کارمندان آن به آن اشاره کرد از 25 تا 75 متغیر است. متوسط \u200b\u200bرسانه های چاپی یک تجدید نظر با تعداد کارکنان بالاتر از 100 است. درست همانطور که در رابطه با شرکت های کوچک، شرکت های متوسط \u200b\u200bبه وسیله گردش مالی و سهم بازار آنها اشغال می شوند.

شرکت های بزرگ

بزرگ به نام یک شرکت است که سهم قابل توجهی از کل حجم کالا هر صنعت را تولید می کند. همچنین با تعداد افرادی که در کار مشغول به کار هستند، اندازه دارایی ها و فروش ها مشخص شده است. برای اختصاص دادن شرکت به رده کسب و کار بزرگ، لازم است که مشخصات قلمرو، صنعت و دولت را در نظر بگیریم. به عنوان مثال، برای زمینه مهندسی مکانیک، عوامل اصلی حجم محصولات، تعداد کارگران و هزینه های دارایی های ثابت است. اگر شما یک مجتمع صنعتی کشاورزی را مصرف می کنید، می توانید فقط بر روی دام یا زمین تمرکز کنید.

موضوع به رعایت شرایط خاص سازمان ها و IP را می توان به نهادهای کارآفرینی کوچک یا متوسط \u200b\u200b(به ترتیب - SMP) نسبت داد. معیارهای مربوط به شرکت های محدود محدود (LLC)، در جدول (قسمت 1، پاراگراف ها "نشان داده شده است. A" از بند 1، پاراگراف 2، بند 3 بخش 1.1 از ماده 4 قانون 4 قانون 24، 2007 شماره 209- FZ، پاراگراف 1 از تصمیمات دولت فدراسیون روسیه 04.04.2016 N 265).

تغییر رده SMP (متوسط، کوچک یا میکروآنتروری) ممکن است اگر سازمان وضعیت درآمد را دنبال نکند یا عدد متوسط کارکنان برای 3 سال تقویم در یک ردیف (قسمت 4 از هنر. 4 قانون از 24 ژوئیه، 2007 شماره 209-FZ). این، برای اولین بار، این دسته را می توان تنها در سال 2019 تغییر داد، اگر موضوع در سال 2016-2018. این در محدودیت های فوق (یک نامه از FTS از 07.09.2016 n SD-4-3 / [ایمیل محافظت شده]).

کارآفرینان - SMP

رده SMP برای کارآفرینان فردی توسط تعداد متوسط \u200b\u200bکارکنان و میزان درآمد حاصل از آن تعیین می شود فعالیت های تجاری. در غیاب کارکنان، ارزش تنها درآمد IP (قسمت 3 ماده 4 قانون از تاریخ 24 ژوئیه 2007 No. 209-FZ) ارزش دارد. مقادیر محدود به عنوان LLC () تنظیم می شود.

شرکت سهامی مشترک - SMP

شرکت سهامی همچنین ممکن است یک کارآفرینی کوچک یا متوسط \u200b\u200bباشد. برای این، اولا باید به یکی از مقوله ها از لحاظ میانگین تعداد کارمندان و درآمد (ص 2، بند 3 قسمت 1.1 از هنر. 4 قانون از 24 ژوئیه 2007 شماره 209-FZ ) و دوم، او باید یکی از شرایط ذکر شده را حفظ کند

کسب و کار کوچک - این یک سازمان است که تحت معیارهای تعریف شده در قانون "در توسعه کارآفرینی کوچک و متوسط \u200b\u200bدر فدراسیون روسیه" قرار دارد.

معیارهای اختصاص دادن یک سازمان به یک شرکت کوچک

هر سازمان را می توان به افراد به افراد کوچک کسب و کار اختصاص داد، اگر با تمام معیارهای مشخص شده در جدول مطابقت داشته باشد:

این سازمان وضعیت یک نهاد کسب و کار کوچک را از دست خواهد داد اگر مقدار محدودیت بیش از حد باشد:

• معیارهای 1، 2 یا 3 - از تاریخ زمانی که تغییر سهام در سرمایه مجاز با EGRUL ثبت می شود؛
• معیارهای 4 یا 5 برای سه سال تقویم در یک ردیف - پس از این سه سال، I.E. برای سال چهارم.

مثال. تعیین سازمان معیارهای سازمان برای یک نهاد کسب و کار کوچک

در سرمایه مجاز این سازمان طی سال های 2013 تا 2016. در فدراسیون روسیه، افراد فدراسیون روسیه، شهرداری ها، خارجی، عمومی شرکت نکنید سازمان های مذهبی، بودجه و سازمان هایی که به کارآفرینی کوچک نمی رسند. مقادیر معیارهای باقی مانده برای شناخت سازمان توسط یک نهاد کسب و کار کوچک چنین بود.

از آنجایی که میانگین تعداد کارکنان و درآمد سازمان بیش از حد مجاز بیش از سه سال در یک ردیف (2013-2015) تجاوز نمی کنند، این سازمان به عنوان یک شرکت کوچک در سال 2016 به رسمیت شناخته شده است.

مزایای شرکت های کوچک

سازمانها - کسب و کارهای کوچک می توانند حسابداری ساده را انجام دهند و اظهارات حسابداری ساده را تهیه کنند، از جمله:

همچنین، کسب و کارهای کوچک حق دارند که محدودیت باقی مانده را در پرداخت قرار ندهند. به این ترتیب، آنها می توانند پول خود را در دفتر خود جمع آوری کنند تا آنجا که می خواهند.

علاوه بر این، یک مهلت قانونی برای انجام بازرسی های غیر مالیاتی تاسیس شده است، یعنی: از 1 ژانویه 2016 تا 31 دسامبر 2018، تقریبا همه برنامه های نوآورانه شرکت های کوچک را ممنوع کرده اند.

تغییرات در قانون فعلی

این رجیستری اطلاعاتی در مورد همه شرکت های مناسب برای معیارهای اختصاص SMP فراهم می کند.

رجیستری FTS را هدایت می کند و آن را در وب سایت خود ارسال می کند.

با این حال، در قانون کلی، هیچ اطلاعات اضافی در شرکت های FNS نباید به این موضوع ارسال شود.

رجیستری بر اساس اطلاعات موجود در ترکیب، اطلاعات مربوط به میانگین تعداد کارمندان برای سال تقویم سال گذشته و شاخص های گزارشگری مالیاتی که مطابق با الزامات قانون مالیاتی فدراسیون روسیه به FTS ارسال می شود، شکل می گیرد.

از 1 اوت 2016، معیارهای مربوط به سازماندهی سازمان ها به نهادهای تجاری کوچک، به ویژه تغییر خواهد کرد:

• معیار "میانگین تعداد کارکنان جایگزین معیار" "؛
• به جای معیار، "درآمد" معیار "درآمد" را اعمال می کند. علاوه بر این، تمام درآمد سازمان، برای اهداف مالیاتی به حساب می آید، از جمله عدم فروشندگان، مورد توجه قرار می گیرد. حداکثر مقدار چنین درآمد 800 میلیون روبل برای شرکت های کوچک خواهد بود.

هنوز در مورد حسابداری و مالیات وجود دارد؟ از آنها در انجمن حسابداری بپرسید.

شرکت کوچک: جزئیات برای حسابدار

• حسابداری در شرکت های کوچک در سال 2017

  از سال 2017، شرکت های کوچک حسابداری ساده را تغییر داده اند: روند شکل گیری را تغییر داده ... 2016) از سال 2017، شرکت های کوچک حسابداری ساده کرده اند: روش برای تشکیل را تغییر داده است ... ذخایر مواد و ذخایر تولید شده (MPZ) برای شرکت های کوچک ساده شده اند روش برای تشکیل اولیه. ..

• یک شرکت کوچک تحت حسابرسی قرار گرفت، اما آن را صرف نکرد: مجازات چیست؟

  سازمان (LLC) یک شرکت کوچک است. این سازمان به اظهارات حسابداری برای این وضعیت رسید؟ سازمان (LLC) یک شرکت کوچک است. سازمان به اظهارات حسابداری برای ...

• به سوال طبقه بندی شرکت ها و شرکت های در روسیه در اندازه (از اوت 1 اوت 2016)

  حسابداری مالیات بر ارزش افزوده شماره های مربوط به کسب و کارهای کوچک: 16 تا 100 نفر. و 800 ...

• آنچه که بحث در مورد پیش نویس قانون در ورود بانک روسیه با اقتدار در زمینه ممیزی نشان داد

  افراد در جمهوری ما 226 شرکت های کوچک که هنوز هم ناشناخته به عنوان ...

• MP SP برای سال 2015

  کسب و کار. با توجه به نتایج سال 2015، شرکت های کوچک و تمام کارآفرینان فردی باید ... کسب و کار. با توجه به نتایج سال 2015، کسب و کارهای کوچک و همه کارآفرینان فردی باید ... - قانون شماره 209-FZ))، یعنی کسب و کارهای کوچک و همه کارآفرینان فردی باید ...؛ اطلاعات در مورد شاخص های اصلی فعالیت های شرکت کوچک برای سال 2015 "و .. اطلاعات در مورد شاخص های اصلی فعالیت های شرکت کوچک برای سال 2015" (در ادامه ...

• ما اجاره حسابداری برای سال 2018

  18/02 این امکان وجود دارد که تنها در صورتی که یک شرکت کوچک حق دارد راه های ساده ای برای حفظ ... یک قانون را اعمال کند، چنین مزایای ساده از یک شرکت کوچک با شکل سازمانی و قانونی JSC ... -fz محروم می شود. و در این مورد، یک شرکت کوچک به حسابرسی اجباری و ...

• TZV-MP - شکل برای کسب و کار کوچک

  تا 1 آوریل 2017، کسب و کارهای کوچک (از جمله دهقانان (کشاورز) مزارع) موظف هستند ... به همه شاخه ها و واحدهای ساختاری یک شرکت کوچک، صرف نظر از محل آنها. با ...، مدیر اصلی یا مدیر. این کار توسط کسب و کارهای کوچک انجام می شود - صاحبان کالاها در فرم های خود ... خدمات مربوط به حسابداری یک شرکت کوچک، و همچنین خدمات انجام شده توسط حسابرسی ...، انجام شده و ارائه شده توسط یک شرکت کوچک، و ارائه شده است (یا) در مورد شرکت های کوچک، و همچنین در ..

• قوانین حسابداری برای "بچه ها" و سازمان های غیردولتی ساده شده اند

  در رابطه با MPZ). به عبارت دیگر، کسب و کارهای کوچک و سازمان های غیردولتی می توانند اشیا را ارزیابی کنند ... روش برای تخفیف تخفیف دارایی های ثابت شرکت های کوچک حق دارند که میزان سالانه استهلاک را به دست آورند ... تولید و موجودی اقتصادی در حال حاضر یک شرکت کوچک می تواند تولید محرمانه را افزایش دهد ...

• روش برای پر کردن ورق ترازنامه برای فرم ساده. مثال

  تعادل ساده کسب و کارهای کوچک می توانند بیانیه های ساده را انجام دهند .... n 209-FZ). بنابراین، کسب و کارهای کوچک می توانند اظهارات حسابداری را در ... درباره نتایج مالی انجام دهند. تعادل ساده کسب و کار کوچک می تواند گزارش های مفید در مورد ساده شده .... n 209-FZ). بنابراین، کسب و کارهای کوچک می توانند اظهارات حسابداری را در ...

• روش برای پر کردن گزارش نتایج مالی برای فرم ساده. مثال

  گزارش ساده در مورد نتایج مالی. کسب و کارهای کوچک می توانند بیانیه های ساده را انجام دهند .... n 209-FZ). بنابراین، کسب و کارهای کوچک می توانند اظهارات حسابداری را در .... یک گزارش ساده در مورد نتایج مالی شرکت های کوچک می توانند گزارش دادن به ساده سازی .... n 209-FZ). بنابراین، کسب و کارهای کوچک می توانند اظهارات حسابداری را در ...

• چک های Roszdravnadzor در حال حاضر با توجه به مقررات اخیر تایید شده برگزار می شود.

  ...: بیش از 50 ساعت - برای یک شرکت کوچک؛ نه بیش از 15 ساعت - برای ... 20 روز کاری، با توجه به شرکت های کوچک - بیش از 50 ...

• آنچه در گزارش 1 ژانویه 2017 تغییر کرده است

  یک کپی از گزارش سالانه حسابداری. برای شرکت های کوچک، یک کپی از گزارش مورد نیاز نیست. در ... جداول 1،2 و 5. شرکت های کوچک با دولت بیش از 25 ... گزارش برای سه ماهه اول سال 2017: شرکت های کوچک و IP با کارکنان ...

Micro-Enterprise یکی از نهادهای کسب و کار زیر است: یک شرکت فردی؛ کشاورزی دهقانان ماهیگیر، و گاهی اوقات - یک شرکت محدود مسئولیت. اختصاص دادن به دسته های دیگر از نهادهای کسب و کار (به عنوان مثال، به طور متوسط \u200b\u200bو کسب و کار بزرگ) ممکن است که مرز فوق ذکر شده با استانداردهای تاسیس شده مطابقت نداشته باشد.

Microenterprise یک پرداخت کننده است که مالیات های زیر را پرداخت می کند: از درآمد افراد؛ در سود و وظایف مختلف.

روش پرداخت و نرخ مالیات برای Microenterprise

نرخ اصلی مالیات 9 درصد از گردش مالی در هر سال تقویم است. با این حال، برخی از ویژگی های وجود دارد. به عنوان مثال، زمانی که تعداد کارکنان در یک چهارم از پنج نفر تجاوز می شود، نرخ مالیات مشخص شده (9٪) برای هر کارمند فردی 2٪ اضافه شده است.

شرکت های کوچک کسب و کارهای کوچک هستند

دایره چنین شرکت ها شامل نهادهای کسب و کار تازه ایجاد شده یا عملکرد در سراسر ثبت نام است.

بنابراین، هر سازمان با نوبت های جزئی و تعداد کمی از کارکنان را می توان به عنوان یک میکروارپرداز طبقه بندی کرد. معیارهای این شرکت ها به شرح زیر است: حدود 15 نفر در دولت کار می کنند و میانگین درآمد سالانه بیش از 60 میلیون روبل نیست. لازم است توجه به دارایی های محاسبه شده در قالب ارزش باقی مانده دارایی های ثابت با گنجاندن مجموع دارایی های نامشهود.

تعریف معیارها

معیار اول - میانگین تعداد کارمندان Microenterprise برای سال تقویم تعیین می شود، با توجه به کار نه تنها در دولت، بلکه کارگران نیز مطابق با پیمانکاران مدنی، شغلی، و همچنین کارکنان شاخه ها تزئین شده است سایر بخش های ساختاری. در واقع وقت صرف شده در نظر گرفته شده است.

معیار دوم - درآمد حاصل از فروش کالاها برای سال تقویم می تواند مطابق با قوانین مالیاتی تعیین شود.

معیار سوم ارزش باقی مانده بودجه ثابت با دارایی های نامشهود، کوچک و میکرو شرکت ها مطابق با قوانین مربوطه در مورد حسابداری تعیین می شود.

ثبت نام Microenterprises

سازمان های دولتی ویژه مسئول حمایت از چنین نهاد های تجاری، رهبران مربوطه را برای دریافت کنندگان این پشتیبانی هدایت می کنند. در عین حال، حتی اگر آمار میکروآرترپس و نشان می دهد که تخصیص آن به این معنا نیست که در این رجیستری ذکر شده است. برعکس اتفاق می افتد، نهاد مدیریت در رجیستری است، و نه کوچک.

مزایای ایجاد microenterprises

شرکت های جدید ایجاد شده Micro حضور تعدادی از مزایای برای شروع موفقیت آمیز است. با تشکر از شکل گیری شرایط مطلوب بسیاری از کارآفرینان فقط چنین شرکت هایی را ایجاد می کنند.

یکی از مزایای کاهش نرخ مالیات (9٪) شامل موارد زیر است:

• مالیات بر درآمد افراد؛
• پرداخت ارزش دولتی؛
• وظیفه دولت برای ریسک کارآفرینی، و همچنین مالیات بر درآمد شرکت ها.

به عنوان شرایط اصلی ثبت نام Microenterprise، آن را در نظر گرفته شده است:

• شرکت کنندگان هستند اشخاص حقیقیکه در همان زمان می تواند عضو هیئت مدیره LLC باشد (اگر این فرم از سازمان در هنگام ثبت نام شرکت انتخاب شود)؛
• عدم تست سطح مرزی گردش مالی شرکت (60 میلیون روبل)؛
• تعداد کارکنان نباید از استاندارد ثابت (15 نفر) تجاوز کنند.

Microenterprise حق ثبت نام با مالیات بر ارزش افزوده را دارد.

مزایا و معایب وجود میکروارپرسی

جنبه های مثبت چنین سازمانی:

• گزارش به مقامات مالیاتی به صورت سه ماهه ارائه شده است، به همین ترتیب پرداخت می شود؛
• هنگام تسلیم گزارش سالانه، لازم نیست که هیئت منصفه حسابرس را تحسین کنید؛
• هیچ تعهدی برای پرداخت شرکت ها وجود ندارد؛
• در دسترس بودن کارکنان Microenterprise به کار نیمه وقت در چندین نهاد کسب و کار؛
• با توجه به هزینه های کوچک حسابداری در شرکت.

لحظات منفی MicroSenterprises:

• کارکنان چنین شرکت هایی نمی توانند از مزایای استفاده کنند؛
• حسابداری برای همه کسب و کارهای کوچک یکسان است؛
• انتقال به یک دسته دیگر از شرکت ها (به عنوان مثال، به طور متوسط \u200b\u200bیا تنها با شروع سال تقویم جدید امکان پذیر است.

بنابراین، ایمن است که استدلال کنیم که Microenterprise یک نهاد تجاری مستقل است که دارای وجوه اصلی خود و انجام حسابداری است. به عبارت دیگر، چنین شرکت هایی از کسب و کارهای بزرگ و متوسط \u200b\u200bمتفاوت نیستند، به جز مقدار گردش مالی و دارایی های ثابت، و همچنین تعداد کارمندان.