Analys av den arbetslösa befolkningens sammansättning och struktur i Ryska federationen. Indikatorer för sammansättning och struktur för anställda och arbetslösa Fördelning av anställda efter utbildning

Ekonomiskt aktiv befolkning - personer i åldern som är etablerade för att mäta befolkningens ekonomiska aktivitet som betraktas som sysselsatta eller arbetslösa under översynsperioden (undersökningsvecka). B> Sysselsatta i ekonomin - personer som under skadeundersökningsperioden utfört betald anställning samt inkomstgenererande egenföretagande, både med och utan anställdas medverkan. Antalet sysselsatta inkluderar personer som utfört arbete som hjälpare i ett familjeföretag, personer som tillfälligt var frånvarande från arbetet samt personer som hushållsproduktion av varor och tjänster till salu.

Arbetslösa (i förhållande till Internationella arbetsorganisationens normer) - personer i åldern som fastställts för att mäta befolkningens ekonomiska aktivitet, som under den översiktliga perioden samtidigt uppfyllde följande kriterier:

· Har inte jobb (lönsamt yrke);

· Letade efter ett jobb, d.v.s. ansökte till den statliga eller kommersiella arbetsförmedlingen, använde eller placerade annonser i pressen, riktade sig direkt till organisationens administration eller arbetsgivare, använde personliga kontakter etc. eller vidtog åtgärder för att organisera sin egen verksamhet

· Var redo att börja arbeta under den undersökta veckan.

· Elever, studenter, pensionärer och personer med funktionsnedsättning räknas som arbetslösa om de söker arbete och är redo att börja arbeta.

Arbetslösa som är registrerade hos den statliga arbetsförmedlingen är funktionshindrade medborgare som inte har arbete och förtjänster (arbetsinkomster), som bor på Ryska federationens territorium, registrerade på arbetscentret på sin bostadsort för att hitta en lämplig jobb, letar efter ett jobb redo att starta det.

Nivån på befolkningens ekonomiska aktivitet är förhållandet mellan den ekonomiskt aktiva befolkningen i en viss åldersgrupp och den totala befolkningen i motsvarande åldersgrupp, beräknat i procent.

Sysselsättningsgraden är förhållandet mellan den sysselsatta befolkningen i en viss åldersgrupp och den totala befolkningen i motsvarande åldersgrupp, beräknat i procent.

Arbetslösheten är förhållandet mellan antalet arbetslösa i en viss åldersgrupp till antalet ekonomiskt aktiva befolkning i motsvarande åldersgrupp, beräknat i procent.

Den registrerade arbetslösheten är förhållandet mellan antalet arbetslösa registrerade hos den statliga arbetsförmedlingen och antalet ekonomiskt aktiva befolkning, beräknat i procent.

Antalet sysselsatta enligt materialet i befolkningsundersökningen om sysselsättningsproblem inkluderar personer i åldern 15-72 år som arbetade under rapporteringsveckan (minst 1 timme) eller var tillfälligt frånvarande. Uppgifter om det genomsnittliga årliga antalet anställda i ekonomin bildas för huvudjobbet en gång per år när man sammanställer en balans mellan arbetskraftsresurser baserat på information från organisationer, material från en urvalsundersökning av befolkningen om sysselsättningsproblem, data från verkställande myndigheter , uppskattningar av antalet anställda som inte identifierats under en urvalsundersökning av befolkningen på grund av sysselsättningsproblem.

Varaktighet av arbetslöshet (varaktighet på jobbsökning) - den tidsperiod under vilken en person, som är arbetslös, letar efter ett jobb på något sätt.

Med strejk avses en tillfällig frivillig vägran för anställda att utföra sina arbetsuppgifter (helt eller delvis) för att lösa en kollektiv arbetstvist. Avbrott i arbetet på grund av brist på utrustning, råvaror, material, komponentdelar på grund av strejk i leverantörsorganisationer betraktas inte som strejk.

Antalet arbetare som deltar i strejker inkluderar inte arbetare som inte har varit från sina arbetsplatser på grund av sjukdom, årlig ledighet, affärsresor etc.

Antalet offer för arbetsolyckor med funktionshinder under en arbetsdag eller mer och med dödlig utgång omfattar personer som är registrerade på grundval av en handling i form av N - 1.

1.3 System med indikatorer som kännetecknar arbetslöshet

De viktigaste indikatorerna för arbetslöshet är: den allmänna arbetslösheten, den registrerade arbetslösheten och arbetslöshetens varaktighet.

Arbetslösheten definieras som förhållandet mellan antalet arbetslösa och antalet sysselsatta och arbetslösa (i procent) enligt följande formel (1):

UB = B / (Z + B) H 100% (1)

där UB är arbetslösheten;

З - antalet anställda;

B - antalet arbetslösa.

Nivån på registrerad arbetslöshet, bestämd av förhållandet mellan antalet arbetslösa registrerade hos arbetsförmedlingen, till antalet den ekonomiskt aktiva befolkningen:

Urb = Chrb / Zang x 100% (2)

Där Urb är nivån på registrerad arbetslöshet;

Chrb - antalet registrerade arbetslösa;

Chean - antalet ekonomiskt aktiva befolkning;

Denna indikator är av administrativ karaktär. Om en person kom till arbetsförmedlingen registrerades han och registrerades. Han kommer till arbetsförmedlingen, det noteras, han får förmåner. Sådana människor anses vara arbetslösa inom det administrativa systemet.

Varaktigheten av arbetslösheten kännetecknas av tiden utan arbete och definieras som den genomsnittliga vistelsetiden utan arbete för alla arbetslösa eller deras enskilda kategorier eller arbetslösa enskilda områden etc. När arbetssökningsperioden överstiger ett kalenderår anses arbetslösheten farlig, ”stillastående”.

Den totala anställningstiden för medborgare (persondagar) kan bestämmas utifrån personliga registreringskort för dem som ansökte om hjälp med att hitta ett jobb. Anställningstiden beräknas för alla medborgare som är anställda under rapporteringsåret, baserat på uppgifter om datumet för avregistrering på grund av anställning och på dagen för registreringen av den som ansöker om anställning. Baserat på denna indikator är det möjligt att bestämma den genomsnittliga anställningstiden för medborgarna för året med formeln (3):

På samma sätt beräknas den totala anställningstiden för arbetslösa (persondagar) för alla arbetslösa sysselsatta under rapporteringsåret. Samtidigt betraktas varaktigheten för sökandet efter arbete för var och en från det datum då en person registrerades som "arbetslös" till avregistrering på grund av hans anställning.

Vidare kan denna indikator användas för att beräkna den genomsnittliga anställningstiden för arbetslösa i dagar (genom att dela den med det totala antalet arbetslösa sysselsatta under rapporteringsåret). För prediktiva beräkningar av antalet arbetslösa analyseras befolkningens tilltalande nivå till arbetsförmedlingen. Intensiteten i efterfrågan på arbetskraft kan uppskattas genom antalet ansökningar om anställning per 1000 personer i befolkningen i arbetsför ålder i arbetsför ålder.

Nivån på allmän arbetslöshet, som definieras som andelen arbetslösa i den ekonomiskt aktiva befolkningen (EAP) i början (slutet) av perioden eller i genomsnitt för året:

Ofta definieras arbetslösheten som andelen arbetslösa i den totala arbetskraften. Arbetslösheten som hittades på detta sätt visar sig vara lägre i värde än den som tidigare ansågs (i% till EAN). Det finns ungefär följande samband mellan dem:

Arbetslöshet i arbetskraft = arbetslöshet i% till EAN *

* andel av EAN i arbetskraften (6)

Ovanstående sammankoppling av indikatorer gäller endast i allmänhet. I ett antal fall är deras överträdelser möjliga, om de arbetslösa inkluderar en stor andel funktionshindrade (till exempel pensionärer som söker jobb och är redo att börja det), eftersom åldersgränserna för kategorierna arbetskraftsresurser och den ekonomiskt aktiva befolkningen sammanfaller inte. I de flesta fall sker emellertid ovanstående jämlikheter.

Summan av indikatorerna för sysselsättningsnivån och arbetslösheten i arbetskraften ger andelen av den ekonomiskt aktiva befolkningen i arbetskraften. Saknar upp till 100 procent - ekonomiskt inaktiv befolkning, som inte ingår i arbetskraften. Eftersom antalet ekonomiskt aktiva befolkning, antalet sysselsatta och arbetslösa är relaterade, karaktäriseras dynamiken i dessa indikatorer enligt följande:

där Ke är tillväxttakten för den ekonomiskt aktiva befolkningen;

Кз och Кб är tillväxttakten för antalet sysselsatta och arbetslösa.

Uz0 och Ub0 är nivåerna på sysselsättning och arbetslöshet under basperioden.

Dynamiken för det totala antalet arbetslösa bestäms av indikatorerna för tillväxttakt. Förändringar i arbetslösheten, även om de kan mätas med tillväxttakten, men karakteriserar dem tydligare i form av absoluta ökningar, uttryckta i procentenheter. Förändringen i poäng för arbetslösheten kan bestämmas utifrån dynamikmodellen för den ekonomiskt aktiva befolkningen:

där OUb är den absoluta förändringen av arbetslösheten, uttryckt i procentenheter.

Som regel är arbetslösheten beräknad enligt ILO-metoden baserat på stickprovsundersökningar 3-6 gånger högre än den nivå som registrerats hos Ryska federationens statliga arbetsförmedling. Skillnaderna mellan dessa indikatorer är ännu mer märkbara om vi tar hänsyn till sammansättningen av arbetslösa efter kön. En bedömning av betydelsen av en sådan skillnad kan ges med F-testet av Fisher, om vi tar hänsyn till provmaterialet innan vi distribuerar dem till allmänheten:

F = Dact / Dost (9)

där Dfact och Dres är faktiska och återstående variationer per grad av frihet.

För att bestämma dessa avvikelser kan du använda följande formler (10, 11), med hänsyn till regeln för att lägga till avvikelser från en alternativ funktion:

där k är antalet befolkningsgrupper efter kön,

рj - Andelen arbetslösa som ansökte till arbetsförmedlingen av det totala antalet arbetslösa (separat bland män och kvinnor).

p är den genomsnittliga andelen av de arbetslösa som ansökte till arbetsförmedlingen som helhet enligt undersökningen;

nj - antalet arbetslösa - separat för män och kvinnor;

n är det totala antalet arbetslösa.

Faktorspridning karaktäriserar könsskillnaderna i nivån på de arbetslösa som ansöker till arbetsförmedlingen. Restvarians uppskattar variationen i andelen arbetslösa som ansökte till arbetsförmedlingen, oavsett kön bland medborgarna. Så om F - det faktiska kriteriet överstiger tabellvärdet, bestämmer sammansättningen av de arbetslösa efter kön betydande skillnader i arbetslöshetsnivån som officiellt är registrerad hos arbetsförmedlingarna.

Den aktuella statistiken över sysselsättningstjänster om sysselsättning i befolkningen används för att uppskatta det totala antalet arbetslösa under perioderna mellan befolkningsundersökningar om sysselsättningsproblem. För att beräkna antalet arbetslösa under månaderna mellan de två undersökningarna används interpolering av förhållandet mellan antalet arbetslösa, erhållna enligt undersökningsdata, och antalet arbetslösa befolkningar som registrerats i arbetsförmedlingen vid motsvarande datum. Metoden för sådana beräkningar kan vara olika beroende på det antagna interpolationskonceptet.

För det första bestäms hur förhållandet mellan det totala antalet arbetslösa, erhållet enligt undersökningsdata, och antalet arbetslösa personer som är registrerade hos arbetsförmedlingen har förändrats under perioden mellan de två senaste undersökningarna.

Cn = xn / yn; C0 = x0 / y0; ? = Сn-C0; ? =? / t,

där xn och x0 är det totala antalet arbetslösa enligt uppgifterna från de två senaste undersökningarna.

yn och y0 är antalet arbetslösa som är registrerade hos arbetsförmedlingen.

Cn och C0 - förhållandet mellan det totala antalet arbetslösa;

Förändringar i dessa förhållanden mellan de två sista undersökningarna;

Förändringar i förhållandet mellan de två undersökningarna i genomsnitt per månad;

t är antalet månader mellan två intilliggande undersökningar.

Om vi ​​antar att detta förhållande ökar med samma belopp varje månad, kommer det totala antalet arbetslösa vid slutet av den aktuella månaden att bestämmas som:

där t är det ordinarie numret på månaden efter datumet för den tidigare undersökningen,

Det är antalet arbetslösa som inte är registrerade i arbetsförmedlingen i slutet av den beräknade månaden t.

En annan metod för att interpolera antalet arbetslösa mellan två undersökningsdatum är också möjlig, om vi antar att det månatliga förhållandet mellan de två informationskällorna om antalet arbetslösa inte förändras aritmetiskt utan exponentiellt (med samma antal gånger). För detta ändamål bestämmer vi den totala tillväxttakten för detta förhållande:

de där. tillväxttakten för förhållandet mellan uppgifter för perioden mellan två intilliggande undersökningar.

Den genomsnittliga tillväxttakten per månad för detta förhållande finns som:

Antag sedan att detta förhållande ändras varje månad med samma antal gånger - k, kan antalet arbetslösa i månaden t uppskattas med formeln (15):

I teorin är båda interpoleringsalternativen lika, även om den första metoden i praktiken föredras som den enklare.

Statistik studerar sammansättningen av befolkningen som söker jobb och söker till arbetsförmedlingen efter kön, ålder och utbildning. Som ett resultat av arbetsförmedlingens verksamhet bestäms antalet medborgare som är anställda av dess organ i det totala antalet sökande. Den största andelen bland de sysselsatta består av medborgare som inte är anställda som mest behov av stöd.

För alla arbetslösa sysselsatta under rapporteringsåret beräknas den totala anställningstiden för arbetslösa (persondagar). Samtidigt betraktas varaktigheten för varje arbetssökning från och med dagen för registrering av en person som arbetslös till avregistrering på grund av hans anställning. Vidare kan denna indikator användas för att beräkna den genomsnittliga anställningstiden för arbetslösa i dagar (genom att dela den med det totala antalet arbetslösa sysselsatta under rapporteringsåret).

För prediktiva beräkningar av antalet arbetslösa analyseras befolkningens tilltalande nivå till arbetsförmedlingen. Intensiteten i arbetskraftsefterfrågan kan uppskattas genom antalet ansökningar om anställning per 1000 personer i befolkningen i arbetsför ålder i arbetsför ålder, dvs.

Effektiviteten i arbetsförmedlingarnas arbete för befolkningens sysselsättning beror till stor del på tillförlitligheten och aktualiteten hos information från företag om behovet av arbetskraft, om lediga platser. För närvarande bestäms den arbetslösa befolkningens belastning per en vakans av regioner i Ryssland. Denna indikator fångar spänningen på arbetsmarknaden.

Med hjälp av statistik, när man analyserar data från en urvalsundersökning om sysselsättningsproblem och från arbetsförmedlingarna enligt bilagan till blankett nr 1-T "Rapport om sysselsättning och sysselsättning för befolkningen", är den arbetslösa sociala sammansättningen erhållits. Rapporten innehåller information om de arbetslösa kvalitativa sammansättningen (deras fördelning efter kön, ålder, utbildningsnivå, skäl för uppsägning, närvaro av barn, yrke, specialitet). Studien av den kvalitativa sammansättningen av de arbetslösa bidrar till utvecklingen av en effektivare sysselsättningspolitik (subventioner för utbyggnad av arbetstillfällen, ett system för utbildning och omskolning av arbetskraften, uppmuntrande av entreprenörskap etc.)

Utbildningssammansättningen för arbetslösa kan jämföras med en liknande sammansättning för de anställda. Ur arbetslöshetens yrkesvägledning är det nödvändigt att studera deras ålderssammansättning.

För att förutsäga sysselsättning och arbetslöshet krävs information om varaktigheten av arbetslösheten. Baserat på fördelningen av de arbetslösa är det möjligt att ungefär bestämma den genomsnittliga arbetslöshetstiden som ett aritmetiskt viktat genomsnitt:

där Ti är tiden för frånvaro av arbete i den i-gruppen;

Ni är antalet arbetslösa i i-gruppen.

Medianen för arbetslöshetens varaktighet bestäms av formeln (17):

Me = x0 + i * (NMe-SMe-1) / fMe (17)

där x0 är den nedre gränsen för medianintervallet, dvs. det första intervallet med en ackumulerad frekvens på 50% eller mer;

i är värdet på medianintervallet;

NMe är medianens ordinarie nummer;

SMe-1 är den kumulativa frekvensen för premedianintervallet;

fMe är den lokala frekvensen för medianintervallet.

Denna indikator kännetecknar det faktum att ungefär hälften av de arbetslösa letar efter arbete mer än vad medianen hittade.

Arbetssökningstiden är nära relaterad till arbetslösa åldrar och varierar kraftigt efter kön. Koefficienter för korrelation och bestämning beräknas. Betydelsen av dessa skillnader bekräftas av värdet av F-Fishers kriterium, som borde vara högre än tabellvärdet. Beräkningen av F-kriteriet utförs enligt formeln (18):

F = r2 / (1-r2) * (n-2) (18)

där n är antalet åldersgrupper.

För att korrekt kunna bedöma situationen på arbetsmarknaden är det nödvändigt att analysera orsakerna som ledde medborgarna till status som arbetslösa (i samband med frisläppandet på grund av personalminskningar, avveckling av en organisation, deras eget företag, med uppsägning av sin fria vilja). Olika orsaker till att antalet arbetstillfällen minskar avgör lämpligt system för åtgärder för socialt skydd för arbetslösa. Samtidigt leder ojämna verkliga möjligheter till sysselsättningshjälp med betydande skillnader i arbetssituationen till en stark differentiering av regioner vad gäller nivån på officiellt registrerad arbetslöshet.

För prediktiva beräkningar av antalet arbetslösa analyseras befolkningens tilltalande nivå till arbetsförmedlingen. Intensiteten i arbetskraftsefterfrågan kan uppskattas genom antalet ansökningar om anställning per 1000 personer i befolkningen i arbetsför ålder i arbetsför ålder, dvs.

Effektiviteten i arbetsförmedlingarnas arbete för befolkningens sysselsättning beror till stor del på tillförlitligheten och aktualiteten hos information från företag om behovet av arbetskraft, om lediga platser. För närvarande bestäms den arbetslösa befolkningens belastning per en vakans av regioner i Ryssland. Denna indikator fångar spänningen på arbetsmarknaden.

Med hjälp av statistik, när man analyserar data från en urvalsundersökning om sysselsättningsproblem och från arbetsförmedlingarna enligt bilagan till formulär nr 1-T "Rapport om sysselsättning och sysselsättning för befolkningen", är den arbetslösa sociala sammansättningen erhållits. Rapporten innehåller information om de arbetslösa kvalitativa sammansättningen (deras fördelning efter kön, ålder, utbildningsnivå, skäl för uppsägning, närvaro av barn, yrke, specialitet). Studien av den kvalitativa sammansättningen av de arbetslösa bidrar till utvecklingen av en mer effektiv sysselsättningspolitik (subventioner för utbyggnad av arbetstillfällen, ett system för utbildning och omskolning av arbetskraften, uppmuntrande av entreprenörskap etc.)

Utbildningssammansättningen för arbetslösa kan jämföras med en liknande sammansättning för de anställda. Ur arbetslöshetens yrkesvägledning är det nödvändigt att studera deras ålderssammansättning.

För att förutsäga sysselsättning och arbetslöshet krävs information om arbetslöshetens varaktighet. Baserat på fördelningen av de arbetslösa är det möjligt att ungefär bestämma den genomsnittliga arbetslöshetstiden som ett aritmetiskt viktat genomsnitt:

där Ti är tiden för frånvaro av arbete i den i-gruppen;

N i - antalet arbetslösa i den i-gruppen.

Medianen för arbetslöshetens varaktighet bestäms av formeln:

Me = x 0 + i * (N Me -S Me-1) / f Me

där x 0 är den nedre gränsen för medianintervallet, dvs. det första intervallet med en ackumulerad frekvens på 50% eller mer;

i är värdet på medianintervallet;

N Me är medianens ordinarie nummer;

S Me -1 - ackumulerad frekvens för premedianintervallet;

f Me - lokal frekvens för medianintervallet.

Denna indikator karaktäriserar det faktum att ungefär hälften av de arbetslösa söker arbete mer än vad medianen hittade.

Arbetstiden är nära relaterad till de arbetslösa åldrarna och varierar kraftigt efter kön. Koefficienter för korrelation och bestämning beräknas. Betydelsen av dessa skillnader bekräftas av värdet av F-Fishers kriterium, som borde vara högre än tabellvärdet. Beräkning av F-kriteriet utförs enligt formeln:

F = r2 / (1-r2) * (n-2),

där n är antalet åldersgrupper.

För att korrekt kunna bedöma situationen på arbetsmarknaden är det nödvändigt att analysera orsakerna som ledde medborgarna till status som arbetslösa (i samband med frisläppandet på grund av personalminskningar, avveckling av en organisation, deras egen verksamhet, med uppsägning av sin fria vilja). Olika skäl för att minska antalet arbetstillfällen avgör lämpligt system för åtgärder för socialt skydd för arbetslösa. Samtidigt leder ojämna verkliga möjligheter till sysselsättningshjälp med betydande skillnader i situationer på arbetsmarknaden till en stark differentiering av regioner när det gäller nivån på officiellt registrerad arbetslöshet.

2. ANALYS AV SAMMANSÄTTNING OCH STRUKTUR AV DEN ARBETSLÖSA BEFOLKNINGEN I RYSSKA FEDERATIONEN

Arbetslöshet har blivit ett vanligt fenomen för vissa befolkningskategorier. 2009, i den ekonomiskt aktiva befolkningen, klassificerades 67,7 miljoner människor som engagerade i ekonomisk verksamhet och 7,1 miljoner människor - arbetslösa - detta är personer som inte har ett jobb eller lönsamt yrke, som letar efter ett jobb och är redo att börja det och i enlighet med kriterierna från Internationella arbetsorganisationen (ILO) klassificeras som arbetslösa. I februari 2009. Antalet ekonomiskt aktiva befolkning var lägre än i november 2008 med 1,1 miljoner människor, eller 1,5%. Denna nedgång bestäms helt av nedgången i den sysselsatta befolkningen. Antalet arbetslösa i enlighet med ILO-metoden i februari 2009 var 1,8 miljoner människor, eller en tredjedel högre än i november 2008. och februari 2008. Arbetslösheten, beräknad som förhållandet mellan antalet arbetslösa och antalet ekonomiskt aktiva befolkningar, i februari 2009 uppgick till 9,5% och var 2,5-2,4 procentenheter högre än i november 2008. och februari 2008 (tabell 2.1.)

Tabell 2.1.- Antalet ekonomiskt aktiva befolkning

	genomsnitt	Genom kvartalsundersökningar (ej säsongrensad)			Februari 2009 öka, minska (-) jämfört med
		Februari 2008	November 2008	Februari 2009	Februari 2008	November 2008
Tusentals människor
Ekonomiskt aktiv befolkning i åldern 15-72 år (arbetskraft)
arbetslös
I procent
Nivån på ekonomisk aktivitet

Fortsättning av tabell 2.1.

Antal arbetslösa och arbetslöshet i februari 2009 var i genomsnitt en tredjedel lägre än i februari 1999 då deras högsta värde noterades.

Sedan 1995 har den årliga andelen arbetslösa i den aktiva befolkningens ekonomi varit i intervallet 5-13%. Låt oss börja med en analys av deras ålderssammansättning, enligt uppgifterna i tabell 2.2. och figur 2.1. som tydligt visar för oss strukturen för arbetsfördelningens fördelning per åldersgrupp.

Tabell 2.2.- Fördelning av arbetslösa efter åldersgrupp

	Totalt tusen personer	Inklusive efter åldersgrupper, i% av det totala antalet
		Ungdomen	Inklusive				Förpensionering	Pension

Figur 2.1. - Arbetslösa strukturerat efter åldersgrupp

Det uppmärksammas att den ledande åldersgruppen bland de arbetslösa, enligt årliga undersökningar, har varit ungdomar under de senaste åren. Hon ockuperade 37-49% av det totala antalet arbetslösa, medan 30-39-åringarna stod för 19-28% och 40-49 (54) - 15-28%. Även jämfört med 1998. Bland dessa tre grupper minskade antalet arbetslösa ungdomar mest med (1,8 miljoner människor) 2008, det uppgick till 1,7 miljoner människor och var 1,9 respektive 1,5 gånger fler än i grupper om 30 39 och 40-40 (54 ) - åringar.

- detta är den del av befolkningen som erbjuder sitt arbete för produktion av varor och tjänster.

Den ekonomiskt aktiva befolkningen (även kallad arbetskraft) omfattar två kategorier - sysselsatta och arbetslösa.

Bland anställda ingår personer av båda könen som är 16 år och äldre, samt personer i yngre åldrar som under skadeundersökningsperioden:

• utfört arbete för uthyrning mot ersättning, pengar eller betalt med dem in natura, liksom annat arbete som genererar inkomst;
• var tillfälligt frånvarande på grund av: sjukdom eller skada; lediga dagar; årlig ledighet; olika typer av semester med eller utan lön, ledighet; semester initierade av administrationen; strejker och andra skäl;
• utfört arbete utan lön i ett familjeföretag.

När man tilldelar eller inte tilldelar en person till antalet anställda används kriteriet en timme. I Ryssland, i undersökningen av sysselsättningen, inkluderar antalet sysselsatta personer som arbetade en timme eller mer under den undersökta veckan. Användningen av detta kriterium beror på att det är nödvändigt att täcka alla typer av anställningar som kan finnas i landet - från permanent till kortvarig, tillfällig och annan typ av oregelbunden anställning.

Arbetslösa är personer över 16 år som under skadeundersökningsperioden:

• hade inget jobb (eller ett yrke som genererar inkomst);
• letar efter ett jobb;
• var redo att komma till jobbet.

Denna definition överensstämmer med metoden för Internationella arbetsorganisationen (ILO). När en person tilldelas en kategori arbetslösa måste alla tre kriterier som anges ovan beaktas.

Är en befolkning som inte ingår i arbetskraften. Detta inkluderar: elever och studenter; pensionärer; personer som får invalidpension; personer som arbetar med hushållning; personer som har slutat söka arbete, som har utnyttjat alla möjligheter att få det, men som kan och är redo att arbeta; andra personer som inte behöver arbeta oavsett inkomstkälla.

De kategorier av ekonomisk aktivitet i befolkningen som betraktas ovan innebär inte att en person efter att ha gått in i en grupp förblir där för alltid. har en mycket dynamisk karaktär, därför bör man inte bara ta hänsyn till storleken på varje grupp under en viss tidsperiod utan också till rörelse (flöden) av människor mellan olika grupper. Diagrammet nedan illustrerar en dynamisk arbetsmarknadsmodell.

Arbetsmarknadens flöden

I diagrammet representerar pilarna rörelseriktningarna för människor från en kategori till en annan. Pilarna som går från kategorin "anställda" visar en minskning i denna grupp på grund av att människor av någon anledning lämnar sitt tidigare jobb men inte direkt kan hitta en annan (pil till kategorin "arbetslösa") eller sluta arbeta helt och lämna att gå i pension eller av andra skäl (pil till kategorin "ekonomiskt inaktiv befolkning"). Sysselsättningen ökar om en del av den frivilligt arbetslösa befolkningen får ett jobb (pil från kategorin "ekonomiskt inaktiv befolkning"), eller om en del av de arbetslösa hittar ett jobb (pil från kategorin "arbetslös"). En del av den arbetslösa befolkningen kan förtvivla med att hitta ett jobb och lämna arbetskraften (pil från "arbetslös" till "ekonomiskt inaktiv befolkning"), eller vice versa, en del av de frivilligt arbetslösa bestämmer sig för att arbeta och börja söka (pil från "ekonomiskt inaktiv befolkning" till "arbetslös").

På kort sikt, när tillgången på kapital är fast, beror volymen på den nationella produktionen direkt på mängden arbetskraft som används. Det är uppenbart att ju fler människor som är anställda i produktionen, desto mer volym kan produceras. Diagrammet visar att inte hela befolkningen i landet deltar i skapandet av den nationella produkten utan bara en viss del av den. Frågan uppstår om vilket är det största antalet arbetstagare som kan anställas i landets ekonomi för att maximera volymen på nationell produktion. Denna indikator kallas heltid.

HeltidÄr en långsiktig situation där arbetsmarknaden är i jämvikt. Detta innebär att alla människor som vill arbeta är engagerade i produktionsprocessen och det är omöjligt att öka antalet arbetare med icke-våldsamma metoder. Således kan vi prata om den maximala produktionsvolymen, eftersom alla tillgängliga ekonomiska resurser för närvarande används med full kapacitet.

I full sysselsättning förstås det som ett sådant ekonomiskt tillstånd när alla arbetskraftsresurser var inblandade i social produktion. I världsekonomisk teori och praxis anses full sysselsättning uppnås när alla som vill arbeta har ett jobb på den nuvarande lönenivån. Full sysselsättning motsvarar en viss nivå av "naturlig arbetslöshet" - inte mer än 3,5-6,5% av den totala arbetskraften.

Anställd

De som är anställda i ekonomin omfattar personer som under rapporteringsperioden utfört arbete för uthyrning mot ersättning samt egenföretagande inkomstgenererande arbete, arbetar i ett familjeföretag utan lön, anställda i hushållet vid produktion av varor och tjänster till salu, för vilka detta arbete är viktigast. Detta inkluderar även personer som tillfälligt var frånvarande från olika anledningar (semester, studieledighet, sjukdom, helger och helgdagar, semester utan lön eller med delvis lön på initiativ av administrationen etc.).

Sysselsättningsgrad

Sysselsättningsgraden visar förhållandet mellan antalet anställda i ekonomin och antalet ekonomiskt aktiva befolkning.

Bland anställda ingår:

• anställda i arbetsför ålder
• egenföretagare
• familjearbetare (inklusive arbete utan lön)
• arbetsgivare
• medlemmar i kooperativ
• kollektiva jordbrukare och personer som är anställda i hushållet
• anställda i pensionsåldern
• anställda under arbetsför ålder

Arbetslös

Arbetslösa är personer i åldern för den ekonomiskt aktiva befolkningen som under översynsperioden samtidigt uppfyllde tre kriterier:

• hade inget jobb (annat lönsamt yrke);
• letade efter arbete i vilken form som helst;
• var redo att komma till jobbet.

Pensionärer, studenter, studenter och funktionshindrade anses vara arbetslösa om de letade efter arbete och var redo att börja arbeta. Begreppet arbetslös motsvarar Internationella arbetsorganisationens (ILO) standarder.

Statistik bestämmer antalet arbetslösa efter kön, ålder, civilstånd, i stads- och landsbygdsområden, efter utbildningsnivå, efter förekomst av arbetserfarenhet (har arbetserfarenhet eller inte), på grund av förlust av arbetstillfällen (avveckling av ett företag, upphörande av tillfälligt eller säsongsarbete av egen fri vilja av andra skäl).

Det totala antalet arbetslösa tas separat med i beräkningen av antalet arbetslösa som är registrerade hos den statliga arbetsförmedlingen enligt Ryska federationens arbets- och socialutvecklingsministerium. I slutet av november 2000 var det bara 1037 tusen människor av det totala antalet arbetslösa. (står för 14,8%) registrerades hos arbetsförmedlingen. Organ för den statliga arbetsförmedlingen håller statistik över de sökande om anställningsfrågan och antalet sysselsatta. Statistik över antal och sammansättning av arbetslösa är nödvändiga för att utveckla sociala program för att öka sysselsättningen för den ekonomiskt aktiva befolkningen, förbättra och stabilisera situationen på den ryska arbetsmarknaden.

Informationsbasen för beräkning av indikatorer för sysselsättning och arbetslöshet är den aktuella (månatliga, kvartalsvisa, årliga) statistiska rapporteringen om arbetskraften i organisationer, data från rapporter från småföretag, material från urvalsundersökningar av befolkningen om sysselsättningsproblem, rapporter om sysselsättning tjänster om antalet och sammansättningen av arbetslösa och annan information.

Arbetslöshet

Förhållandet mellan antalet arbetslösa och antalet ekonomiskt aktiva befolkningar.

Summan av sysselsättningsgraden och arbetslösheten är lika med en.

Indikatorer för sammansättningen av anställda i ekonomin

Rysk statistik har stor erfarenhet av att studera de anställdas sammansättning. Statistiska årliga sammanställningar ger information om fördelningen av anställda enligt olika kriterier.

Redovisning av anställda efter kön

I slutet av november 2000 av antalet sysselsatta i den ryska ekonomin 64686 tusen personer. män stod för 33375 tusen människor, eller 51,6%. Dessa indikatorer skiljer sig avsevärt mellan regioner och sektorer av ekonomin.

Fördelning av anställda efter ålder

Medelåldern för sysselsatta i slutet av november 2000 var 40,6 år, bland dem var män 39,2; kvinnor - 41,8 år. Nästan hälften av alla sysselsatta (48,9%) är mellan 20 och 39 år gamla; 30,4% är mellan 40 och 49 år gamla; över 50 - 19,1% (av 64 686 tusen sysselsatta).

Fördelning av anställda efter utbildning

högre professionell - 21,7%; ofullständig högre professionell - 4,5; sekundär yrkesutbildning - 28,7; inledande yrkesutbildning - 11.0; sekundär (komplett) allmän - 23,5; sekundär allmän och primär - 10,7%.

Statistiska organ undersöker systematiskt fördelning av sysselsatta efter sektorer i ekonomin: för varje sektor av ekonomin bestäms antalet anställda och andelen av det totala antalet anställda. Av det totala genomsnittliga årliga antalet sysselsatta år 2000 (64 600 tusen personer) var följande sysselsatta: i - 22,7%; inom jordbruket - 13,0; i konstruktion - 7,9; inom grossist- och detaljhandel och offentlig catering - 14,6%. Under åren av marknadsekonomin har det skett betydande förändringar i fördelningen av anställda efter bransch på den ryska arbetsmarknaden. Andelen sysselsatta inom industrin minskade (29,6% 1992) liksom de som var anställda inom byggindustrin (11,0% 1992). Andelen sysselsatta inom handel och offentlig catering ökade (7,9% 1992) i ledningen (från 1,9 till 4,5%).

Statistikstudie fördelning av anställda efter typ av ägande... Under perioden 1992 till 2000 skedde en betydande omfördelning av anställda genom äganderätt i Ryssland. Andelen anställda i statliga och kommunala fastighetsorganisationer minskade från 68,9% till 38,1%, medan andelen anställda i privata företag ökade från 19,5% till 45,0%, blandat ryskt ägande ökade från 10,5 till 14, 1%, fastighet för offentliga och religiösa organisationer förändrades inte och förblev på nivån 0,8%, utländska, gemensamma ryska och utländska ökade från 0,3 till 2,0%, men det är en mycket obetydlig andel.

Lektionsgrupper

Beroende på typ av arbete eller yrke för den anställde, hans kvalifikationer och i enlighet med All-Russian Classifier of Occupations (OKZ) anställda indelas i följande huvudgrupper av yrken:

• chefer (representanter) för myndigheter och ledning, inklusive chefer för organisationer, institutioner och företag;
• specialister på högsta nivå inom olika vetenskaper (natur, teknik, biologi, jordbruk, etc.);
• specialister på medelnivå inom olika typer av aktiviteter (inom utbildning, hälso- och sjukvård, inom finansiella, ekonomiska, administrativa och sociala aktiviteter etc.);
• anställda som arbetar med att förbereda information, pappersarbete och bokföring;
• service anställda;
• bostadsarbetare och kommunala tjänster;
• kvalificerade arbetare inom jordbruksproduktion, skogsbruk, jakt, fiskodling och fiske, som producerar produkter för personlig konsumtion;
• arbetare inom metallskärnings- och maskinbyggnadsindustrin;
• transport- och kommunikationsarbetares yrken;
• outbildade arbetstagare anställda inom industri, byggande, transport, kommunikation, geologi och prospektering.

Den givna ofullständiga listan över grupper och undergrupper av klasser ger en uppfattning om vikten av en sådan studie av anställda. Den allryska klassificeringen av yrken utvecklades på grundval av den internationella standardklassificeringen av yrken (ISCO), som gör det möjligt att använda information om fördelning per yrke för internationella jämförelser om sysselsättningen för den ekonomiskt aktiva befolkningen.

Efter anställningsstatus

Enligt sysselsättningsstatusen är hela den sysselsatta befolkningen uppdelad i två grupper: anställda och egenföretagare.

Anställd(anställda) är personer vars verksamhet utförs under direkt kontroll av arbetsgivaren (eller personer som auktoriserats av arbetsgivaren). När det gäller arbetsförhållanden och ersättning ingår de ett anställningsavtal (kontrakt) med chefen för en organisation som har någon form av ägande eller en enskild person.

EgenföretagareÄr personer anställda i sina egna företag. De ansvarar för situationen i företaget. Deras ersättning beror på den ekonomiska utvecklingen.

Bland de egenföretagare finns följande grupper:

• arbetsgivare (de anställer anställda oberoende eller med affärspartners, det kan vara en juridisk enhet eller en entreprenör utan att bilda en juridisk enhet, men använda arbetskraften hos anställda);
• egenföretagare (arbeta självständigt utan att anställa anställda permanent);
• medlemmar av produktionskooperativ (varje medlem i kooperativet deltar på lika villkor i lösning av produktions- och ledningsfrågor);
• obetalda familjearbetare (dessa personers aktiviteter leds av en släkting som bor i detta hushåll, graden av deras deltagande i entreprenörsaktiviteter varierar i tid, deltagande i att lösa olika frågor).

Ryska federationens jordbruksministerium

FGOU VPO "Orenburg State Agrarian University"

Institutionen för statistik och ekonomisk analys

KURSARBETE

på ämnet: " STATISTISK ANALYS AV ARBETSLÖSHET I RYSSKA FEDERATIONEN "

Slutförd: student 34 gr. specialiteter

"Ekonomi och ledning

på företaget (efter bransch) "

A.P. Atamanova

Kontrollerad av: Candidate of Economic Sciences, docent Khabarova S.V.

INTRODUKTION

För närvarande blir arbetslöshet en integrerad del av livet i Ryssland, vilket har en betydande inverkan inte bara på det socioekonomiska utan också på den politiska situationen i landet, vilket är forskningsämnets relevans.

Arbetslöshet blir ett integrerat attribut för marknadsekonomisystemet, som allvarligt påverkar den ekonomiska verksamheten för marknadsekonomiska enheter och det ekonomiska och sociala livet i hela samhället. Arbetslöshet är ett makroekonomiskt problem med den mest direkta och kraftfulla inverkan på alla. Därför kan arbetslöshet inte bara ses som ett ekonomiskt fenomen. Det är nödvändigt att ta hänsyn till dess sociala aspekter. Att förlora ett jobb för de flesta innebär en lägre levnadsstandard och orsakar allvarligt psykiskt trauma. Därför är det inte förvånande att problemet med arbetslöshet ofta är föremål för politisk debatt.

Den mest hotande faktorn i tillväxten av arbetslöshet och den massiva frigörelsen av människor från produktionen var förstörelsen av banden mellan industrier och produktionsminskningen av detta skäl hos stora och superstora företag. Bristen på horisontella ekonomiska band, brott mot avtalsenliga skyldigheter för leverans av produkter ledde till en minskning av produktionsvolymerna, en minskning av antalet arbetstillfällen och arbetstagare.

Den ekonomiskt aktiva befolkningen kunde inte uppfylla kraven i den nya ekonomin, som behövde aktiva arbetare som kunde självständigt lära sig, agera aktivt utan rädsla för att ta ansvar. Den negativa inställningen till småföretag som fanns vid den tiden hindrade skapandet av nya arbetstillfällen och bidrog därmed till arbetslösheten.

Under det senaste decenniet har arbetsmarknaden förändrats dynamiskt. Högteknologi införs i ett ökande antal livssfärer. Därför växer vikten av högkvalificerad arbetskraft. Slutet av 1900-talet präglades av en högkonjunktur i högre utbildning, vilket resulterade i en betydande ökning av antalet skolutbildade som fortsatte sina studier vid universitetet. Samtidigt förblev den socioekonomiska omvandlingen i Ryssland under det senaste förflutet, vars tecken var krissituationen på arbetsmarknaden och hjärnflödet.

Syftet med detta kursarbete är att studera arbetslöshet som en ekonomisk kategori, dess teoretiska aspekter och manifestationer i praktiken av ekonomisk aktivitet. I enlighet med detta mål definieras följande uppgifter i arbetet:

Definiera begreppet och essensen av arbetslöshet, orsakerna till dess uppkomst, liksom de ekonomiska och sociala konsekvenserna;

Tänk på klassificeringen av typer av arbetslöshet, identifiera deras detaljer;

Genomföra en statistisk analys av arbetslöshetens struktur och dynamik i Ryska federationen;

Bestäm sätt och metoder för att förhindra arbetslöshet, överväg åtgärder mot krispolitik inom sysselsättningsområdet.

Föremålet för forskningen är de kvantitativa och kvalitativa egenskaperna hos de arbetslösa, liksom förändringar i samhällets ekonomiska aktivitet som följer med arbetslösheten.

Syftet med forskningen är de arbetslösa i Ryska federationen.

Problem på arbetsmarknaden övervägdes i många författares verk: A.D. Popova, S.V. Kurysheva, F.T. Prokopova, A.E. Lapin, V.V. Skobeeva, I.I. Egorova V.D. Areshchenko och andra. Forskare har studerat arbetslöshet i detalj, dess struktur och dynamik. Detta arbete ägnas åt analys av arbetslöshet baserat på befintlig forskning.

1. TEORETISK GRUND FÖR ATT STUDIERA ARBETSLÖSHET

Arbetslöshet är ett socialt ont för alla länder i världen. Men om det i länder med utvecklade marknadsekonomier, i närvaro av en mer eller mindre betydande arbetslöshet, finns ekonomi och befolkning i årtionden, så har den ryska arbetsmarknaden och motsvarande arbetslöshet inga analoger i världen på grund av den relativt låg materiell trygghet hos vår befolkning och arbetslösa, särskilt högre social spänning i samhället, vilket kan orsaka betydande sociala omvälvningar i Ryssland.

Arbetslöshet- Detta är ett socioekonomiskt fenomen där en del av arbetskraften (ekonomiskt aktiv befolkning) inte är anställd vid produktion av varor och tjänster. Arbetslösa, tillsammans med sysselsatta, bildar landets arbetskraft. I det verkliga ekonomiska livet framstår arbetslösheten som ett överskott av arbetskraftsutbudet över efterfrågan på det.

Hela befolkningen i arbetsför ålder, som kan arbeta (dvs. exklusive funktionshindrade, psykiskt sjuka och fångar), är indelad i två kategorier:

· Ekonomiskt aktiva

· Ekonomiskt inaktiv.

Den ekonomiskt aktiva befolkningen, eller arbetskraften, består av sysselsatta och arbetslösa:

där LF är den ekonomiskt aktiva befolkningen eller arbetskraften;

E - anställd;

U - arbetslösa.

Arbetslösa är personer i arbetsför ålder som under skadeundersökningsperioden:

Hade inget jobb (lönsamt yrke);

De letade efter arbete - de ansökte till staten eller kommersiella arbetsförmedlingar, använde eller placerade annonser i pressen, riktade sig direkt till företagets administration eller arbetsgivaren, använde personliga kontakter etc. eller har vidtagit åtgärder för att starta eget företag;

Vi var redo att komma till jobbet.

Arbetslösa inkluderar också personer som under skadeundersökningsperioden:

Hade inget jobb, men kom överens om ett startdatum (inom två veckor efter den granskade perioden) och fortsatte inte att söka efter det;

De hade inget jobb, var redo att börja, men letade inte efter ett jobb, eftersom de förväntade sig ett svar från administrationen eller arbetsgivaren på den begäran som gjordes tidigare. I detta fall bör väntetiden för ett svar inte överstiga en månad.

Elever, studenter, pensionärer och personer med funktionsnedsättning räknas som arbetslösa om de letade efter arbete och var redo att börja arbeta.

Det är nödvändigt att skilja arbetslösheten som en ekonomisk kategori från dess redovisning och statistiska mätning. Kärnan i arbetslöshet som ekonomisk kategori ligger i det faktum att en del av den ekonomiskt aktiva befolkningen i landet inte kan använda sin arbetskraft (förmåga att arbeta), blir en "överskottsbefolkning", berövad möjligheten att arbeta i olika längder tid, få förvärvsinkomst och riskerar att förlora sina färdigheter, yrke, sociala status, försämrad levnadsstandard. Redovisningen och den statistiska mätningen av arbetslöshet är en del av konventionen, beroende på kriterierna för att klassificera vissa personer som arbetslösa och den bas som deras antal jämförs med (arbetsförmåga, sysselsatt befolkning, ekonomiskt aktiv befolkning etc.). För närvarande beräknas indikatorn som kännetecknar arbetslösheten som förhållandet mellan antalet arbetslösa och antalet ekonomiskt aktiva befolkning, dvs. det totala antalet sysselsatta och arbetslösa, inklusive arbetslösa.

Ryssland har kommit i nära kontakt med arbetslösheten sedan 1992, efter att antagandet 1991 av RF-lagen om sysselsättning för befolkningen började arbetsförmedlingarna officiellt tilldela arbetslösa status till personer som söker arbete.

”Arbetslöshet bryter mot en av de grundläggande mänskliga rättigheterna - rätten till arbete”, säger deklarationen om mänskliga rättigheter. Lagen från Ryska federationen "om sysselsättning för befolkningen" (artikel 5, kapitel 1) säger: "Staten säkerställer genomförandet av en politik för att främja förverkligandet av medborgarnas rättigheter till full, produktiv och fritt vald anställning."

I Ryssland är det strängare att få status som arbetslös än i internationella dokument. I art. I 3 kapitel 1 anges att arbetslöshetens status tilldelas funktionshindrade medborgare som inte har arbete och inkomst, är registrerade hos arbetsförmedlingen för att hitta ett lämpligt jobb och är redo att börja det.

Enligt ILO-konvention nr 168 från 1988 "Om främjande av sysselsättning och skydd mot arbetslöshet" förstås total arbetslöshet "som förlust av inkomster på grund av oförmågan att få ett lämpligt jobb för en person som kan arbeta, är redo att arbeta och letar faktiskt efter ett jobb. "

Om alltså arbetslösheten i Ryssland baseras på fem kriterier, då i ILO-konventionen - endast på tre, relaterade huvudsakligen till mänskliga aktiviteter under en viss tidsperiod och inte beroende av de rättsliga normer som anges i registreringen av en arbetslös person med arbetsförmedlingen och utbetalning av arbetslöshetsförmåner, som vanligt i Ryssland.

Den sociala sammansättningen av arbetslösa genom statistik erhålls genom att analysera data från en urvalsundersökning om sysselsättningsproblem och från arbetsförmedlingen Bilaga till blankett nr 1-T (Sysselsättning) "Rapport om sysselsättning och sysselsättning för befolkningen" för året. Rapporten innehåller information om de arbetslösa kvalitativa sammansättningen (deras fördelning efter kön, ålder, utbildningsnivå, skäl för uppsägning, närvaro av barn, yrke, specialitet). Studien av den arbetslösa kvalitativa sammansättningen bidrar till utvecklingen av en effektivare sysselsättningspolitik (subventioner för arbetstillväxt, systemet för utbildning och omskolning av arbetskraften, uppmuntran till entreprenörsaktiviteter etc.).

För att korrekt bedöma situationen på arbetsmarknaden är det nödvändigt att analysera orsakerna som ledde medborgarna till status som arbetslösa. I Ryssland beror svårighetsgraden av arbetslösheten i stor utsträckning på förändringar i ekonomins struktur och omvandlingen av det militärindustriella komplexet.

Bland de arbetslösa som är registrerade hos arbetsförmedlingen dominerar kvinnor, medan det i det totala antalet barnlösa människor, beräknat enligt ILO-metoden, är män.

Sysselsättningsproblemets svårighetsgrad beror till stor del på strukturella förändringar i ekonomin.

Uppsägningar av arbetare är ofta förknippade med teknisk utveckling och med en minskning av produktionsvolymerna och dess omorganisation och med omvandlingen av det militärindustriella komplexet.

Olika skäl för att minska antalet arbetstillfällen avgör lämpligt system för åtgärder för socialt skydd för arbetslösa. Samtidigt leder ojämna verkliga möjligheter till sysselsättningshjälp med betydande skillnader i situationer på arbetsmarknaden till en stark differentiering av regioner när det gäller nivån på officiellt registrerad arbetslöshet.

Arbetsgraden av arbetslöshet per region är ganska stor: variationskoefficienten var 40,6%. Det mest akuta problemet med arbetslöshet är i Ingushetia (51,1% av de arbetslösa), Kalmykia (30,8% av de arbetslösa), Dagestan (30% av de arbetslösa).

Utbildningsnivån för arbetslösa i Ryssland är en av de högsta i världen. Arbetslösa kvinnor har en högre utbildningsnivå än män.

Ur arbetslöshetens yrkesvägledning är det nödvändigt att studera deras ålderssammansättning. Huvuddelen av de arbetslösa i Ryssland är människor i mogen ålder.

Medelåldern för de arbetslösa var 33,9 år. Ungdomsarbetslöshet är av särskilt social betydelse.

Ålder kan också beaktas när man utvecklar specifika åtgärder för att hjälpa arbetslösa. Till exempel, i Frankrike, efter utgången av perioden för utbetalning av arbetslöshetsförmåner (65 månader), tilldelas arbetslöshetsstöd, vars belopp beror på de arbetslösa åldrarna: från 65 till 130 franc. för en person per dag.

I statistiken har mycket erfarenhet samlats i att studera de anställdas sammansättning. Först och främst beaktas de anställdas sektoriella sammansättning, både i landet som helhet och i dess enskilda regioner. Under de senaste åren har antalet sysselsatta minskat både generellt och inom enskilda grenar av materialproduktionen. Inom området utanför produktionen ökar sysselsättningen inom utlåning, försäkringar och förvaltningsapparater.

Den största delen av de sysselsatta (första platsen) är anställda inom tillverkningsindustrin. Den andra platsen när det gäller ekonomisk aktivitet upptar handel, bilreparationer, hushållsapparater och personliga föremål; den tredje är jordbruk, jakt, skogsbruk; den fjärde är utbildning; femte - transport, lagring och kommunikation.

När man studerar de anställdas sammansättning styrs statistiker av International Classification of Status in Employment (ICSA).

Sysselsättningsstatus bestäms för den ekonomiskt aktiva befolkningen, det vill säga för både sysselsatta och arbetslösa. För arbetslösa som tidigare hade jobb bestäms statusen av deras tidigare anställning.

I enlighet med ICSZ Goskomstat i Ryssland omfattar klassificeringen efter status i anställning följande kategorier:

a) anställda,

b) personer som arbetar på individuell basis,

c) arbetsgivare;

d) obetalda familjearbetare;

e) medlemmar i kollektiva företag,

f) personer som inte kan klassificeras efter status.

För närvarande i Ryssland är 93% löntagare det vill säga anställda som har ingått ett anställningsavtal, ett avtal med företagsledaren eller ett muntligt avtal med en individ om arbetsvillkoren och ersättningsbeloppet. cheferna för företag och organisationer.

Till personer som arbetar på individuell basis, inkluderar medborgare som självständigt bedriver verksamhet som genererar inkomst utan att använda hyrd arbetskraft (med undantag för avslappnat eller säsongsarbete). Denna grupp människor är inte stor än - 4,2%.

TILL arbetsgivare inkludera personer som hanterar sitt eget privata (familje-) företag, gård eller arbetar självständigt, men som ständigt använder arbetskraften från hyrda arbetare I det totala antalet företagare som driver sitt eget företag (0,9%) dominerar män, även om kvinnor gradvis engagerar sig mer i det. Som engelsmännen säger, "det finns inga män och kvinnor i affärer, det finns affärspartners."

Obetalda familjearbetareär personer som arbetar utan lön i ett privat familjeföretag som ägs av en släkting.

Medlemmar i kollektiva företag- personer som arbetar i detta företag och som är ägare, delägare i det. De är direkt inblandade i att lösa alla frågor som rör företagets aktiviteter, fördelningen av dess inkomster mellan gruppmedlemmarna.

Personer som inte kan klassificeras efter anställning, det finns personer vars information inte räcker och (eller) som inte kan tillskrivas någon av de listade kategorierna.

För hyrda arbetare studerar statistiken de anställdas sociala sammansättning och delar upp arbetare i arbetare och anställda

Enligt resultaten från folkräkningen 2010 uppgav 1,7 miljoner anställda (2,5%) att de har mer än ett jobb. Av det totala antalet sysselsatta i ekonomin i åldern 15-72 år är den absoluta majoriteten - 61,6 miljoner personer (94%) - sysselsatta. Jämfört med 2002 ökade antalet anställda med 5,8%.

Antalet arbetsgivare som lockade anställda till sin verksamhet uppgick till 1,4 miljoner människor (2002 - 923 tusen personer).

Förändringen i den ekonomiska aktiviteten hos befolkningen i åldern 15-64 år som bor i privata hushåll under intercensperioden kännetecknas av följande uppgifter:

Tabell 7 - Sammansättning av arbetslösa och sysselsatta

	Mln. mänsklig	2010 i% till 2002	I% till totalen
2002 år	2010 r.	2002 år	2010 r.
Befolkningen av privata hushåll i åldern 15-64 år, inklusive:	99,8	101,2	101,5
ekonomiskt aktiv befolkning, inklusive:	67,1	71,2	106,1	67,2	70,3
anställda i ekonomin	59,7	64,9	108,8	59,8	64,1
av dem pensionärer	3,7	6,4	174,6	3,7	6,3
arbetslös	7,4	6,3	84,5	7,4	6,2
av dem pensionärer	0,7	0,6	84,4	0,7	0,6
ekonomiskt inaktiv befolkning, inklusive:	30,9	25,4	82,2	31,0	25,1
kamrater	2,8	2,1	74,3	2,8	2,0
pensionärer	12,1	11,6	96,1	12,1	11,5
som inte angav ekonomisk verksamhet och personer för vilka information erhölls från administrativa källor	1,8	4,6	260,0	1,8	4,6

Exempel på problemlösning:

Mål 1.

Följande data finns tillgängliga om storleken på den ekonomiskt aktiva befolkningen (tusen).

Befolkning 2515

Anställda i arbetsför ålder 920

Individer 120

Obetalda familjearbetare 125

Arbetsgivare 15

Medlemmar i kooperativ 150

Kollektiva jordbrukare 90

Personer utan jobb och söker det (tidigare anställda) 145

Första gången arbetssökande 5

Yngre personer 50

Studenter i arbetsför ålder med paus från arbetet 150

Hushålls- och barnomsorgsarbetare 150

Pensionärer och funktionshindrade 520

Anställda i pensionsåldern 30

Sysselsatta under 10 år

Icke-arbetande personer i arbetsför ålder som inte behöver arbeta 30

Personer som har varit arbetslösa länge har slutat leta men är redo att arbeta 5

Bestäm följande indikatorer: antalet sysselsatta, antalet arbetslösa, antalet ekonomiskt aktiva befolkning, koefficienten för den ekonomiska aktiviteten, sysselsättningshastigheten.

Beslut:

1. Antalet anställda (

2. Antalet arbetslösa (

3. Antalet ekonomiskt aktiva befolkning (

4. Koefficient för ekonomisk aktivitet (

5. Sysselsättningsgrad (

Mål 2.

Lönantalet för anställda i företaget var (personer):

Bestäm det genomsnittliga antalet anställda i företaget.

Beslut:

Det genomsnittliga antalet anställda i företaget bestäms av formeln för det aritmetiska viktade genomsnittet:

Frågor för självtest:

1. Vilka grupper av befolkningen utgör arbetskraften?

2. Vad betyder termen ”ekonomiskt aktiv befolkning”?

3. Vilka grupper av befolkningen tillhör den ekonomiskt inaktiva befolkningen?

4. Hur definieras arbetslösa personer av ILO?

5. Vilka indikatorer kännetecknar läget för arbetskraftens resurser?

6. Ange grupperna i den ekonomiskt aktiva befolkningen i klassificeringen efter sysselsättningsstatus.

7. Hur beräknas indikatorerna för befolkningens demografiska belastning?

8. Vilka informationskällor om arbetsmarknaden känner du till?

9. Förklara i villkorade exempel metoden för beräkning av den genomsnittliga lönen: 1) för en månad; 2) för ett kvartal, ett halvt år, ett år.

Sanitetsstatistik

1. Sanitetsstatistik: uppgifter och datakällor. Klinisk statistik koncept

2. Indikatorer för befolkningens hälsa: demografisk, sjuklighet och självbedömning av befolkningens hälsa

3. Indikatorer som kännetecknar hälso- och sjukvården och nivån på medicinska tjänster

4. Indikatorer på arbetsskador

5. Indikatorer som karakteriserar miljöns tillstånd när det gäller deras säkerhet för människor