Venäjän federaation työttömän väestön koostumuksen ja rakenteen analyysi. Indikaattorit työllisten ja työttömien koostumuksesta ja rakenteesta Työllisten jakauma koulutuksen mukaan

Taloudellisesti aktiivinen väestö - ikäiset henkilöt, jotka on määritetty mittaamaan väestön taloudellista aktiivisuutta ja jotka katsotaan työllisiksi tai työttömiksi tarkastelujaksolla (tutkimusviikko). B> Taloudessa työskentelevät - henkilöt, jotka työskentelivät katsauskaudella palkkatyötä sekä tuloja tuottavaa itsenäistä ammatinharjoittamista sekä työntekijöiden kanssa että ilman työntekijöitä. Työllisten lukumäärään sisältyvät henkilöt, jotka ovat tehneet työtä perheyrityksessä avustajina, väliaikaisesti poissa olleet henkilöt sekä henkilöt, jotka harjoittavat kotitalouksissa myytävien tavaroiden ja palveluiden tuotantoa.

Työttömät (suhteessa Kansainvälisen työjärjestön normeihin) - väestön taloudellisen toiminnan mittaamiseen määritellyn iän mukaiset henkilöt, jotka tarkastelujaksolla täyttivät samanaikaisesti seuraavat kriteerit:

· Ei ollut työtä (kannattava ammatti);

· Etsivät työtä, ts. hakenut valtion tai kaupallista työvoimapalvelua, käyttänyt tai sijoittanut mainoksia lehdistössä, ottanut suoraan yhteyttä organisaation hallintoon tai työnantajaan, käyttänyt henkilökohtaisia yhteyksiä jne. tai toteuttanut toimenpiteitä oman liiketoimintansa järjestämiseksi;

· Olit valmis aloittamaan työn tutkitulla viikolla.

· Oppilaat, opiskelijat, eläkeläiset ja vammaiset henkilöt lasketaan työttömiksi, jos he etsivät työtä ja ovat valmiita aloittamaan työn.

Valtion työvoimapalveluun rekisteröidyt työttömät ovat työkykyisiä kansalaisia, joilla ei ole työtä ja ansioita (työtuloja) ja jotka asuvat Venäjän federaation alueella ja jotka on rekisteröity asuinpaikan työvoimakeskukseen sopivan löytämiseksi. työtä, etsivät työtä, joka on valmis aloittamaan sen.

Väestön taloudellisen aktiivisuuden taso on tietyn ikäryhmän taloudellisesti aktiivisen väestön suhde vastaavan ikäryhmän kokonaisväestöön prosentteina laskettuna.

Työllisyysaste on tietyn ikäryhmän työllisen väestön suhde vastaavan ikäryhmän kokonaisväestöön prosentteina laskettuna.

Työttömyysaste on prosenttiosuutena tietyssä ikäryhmässä olevien työttömien määrän ja vastaavan ikäryhmän taloudellisesti aktiivisen väestön määrän suhde.

Rekisteröity työttömyysaste on prosenttiosuutena laskettu valtion työvoimavirastossa rekisteröityjen työttömien määrän ja taloudellisesti aktiivisen väestön määrän lukumäärä.

Työllisten lukumäärä työllisyysongelmia koskevan väestötutkimuksen aineistojen mukaan sisältää 15–72-vuotiaat, jotka työskentelivät raportointiviikolla (vähintään 1 tunti) tai olivat väliaikaisesti poissa. Tiedot taloudessa työskentelevien keskimääräisestä vuotuisesta lukumäärästä muodostetaan päätyölle kerran vuodessa, kun työnresursseja laaditaan organisaatioiden tietojen, väestön otantatutkimuksen aineistojen, työvoimaongelmien, toimeenpanoviranomaisten tietojen perusteella. , arviot työntekijöistä, joita ei tunnistettu väestön otantatutkimuksen perusteella työllisyysongelmien perusteella.

Työttömyyden kesto (työnhaun kesto) - ajanjakso, jonka aikana työttömänä oleva henkilö etsii työtä millä tahansa tavalla.

Lakko tarkoittaa työntekijöiden väliaikaista vapaaehtoista kieltäytymistä suorittamasta työtehtäviä (kokonaan tai osittain) kollektiivisen työriidan ratkaisemiseksi. Työn keskeyttämistä laitteiden, raaka-aineiden, materiaalien ja komponenttien puutteen vuoksi toimittajaorganisaatioiden lakon vuoksi ei pidetä lakkona.

Lakkoihin osallistuvien työntekijöiden lukumäärä ei sisällä työntekijöitä, jotka olivat poissa työpaikaltaan esimerkiksi sairauden, vuosiloman, työmatkojen vuoksi.

Vammaisten vähintään yhden työpäivän ja kuolemaan johtaneiden työtapaturmien loukkaantuneiden lukumäärään sisältyvät henkilöt, jotka on rekisteröitävä N - 1 - muodon perusteella.

1.3 Työttömyyttä kuvaava indikaattorijärjestelmä

Työttömyyden pääindikaattorit ovat: yleisen työttömyyden taso, rekisteröidyn työttömyyden taso ja työttömyyden kesto.

Työttömyysaste määritellään työttömien lukumäärän suhde työllisten ja työttömien määrään (prosentteina) seuraavan kaavan (1) mukaisesti:

UB = B / (Z + B) H 100% (1)

missä UB on työttömyysaste;

З - työntekijöiden määrä;

B - työttömien määrä.

Rekisteröidyn työttömyyden taso, joka määräytyy työvoimapalvelussa rekisteröityjen työttömien määrän ja taloudellisesti aktiivisen väestön määrän suhteen:

Urb = Chrb / Zang x 100% (2)

Missä Urb on rekisteröidyn työttömyyden taso;

Chrb - rekisteröityjen työttömien määrä;

Chean - taloudellisesti aktiivisen väestön määrä;

Tämä indikaattori on luonteeltaan hallinnollinen. Jos joku tuli työvoimapalveluun, hänet rekisteröitiin ja kirjattiin. Hän tulee työvoimapalveluun, huomataan, että hänelle maksetaan korvausta. Tällaisia ihmisiä pidetään työttöminä hallintojärjestelmässä.

Työttömyyden kestolle on ominaista ilman työtä vietetty aika, ja se määritellään kaikkien työttömien tai heidän yksittäisten luokkiensa tai työttömien yksittäisten alueidensa keskimääräisenä ilman työtä olemisen kestona. Kun työnhakuaika ylittää kalenterivuoden, työttömyyttä pidetään vaarallisena, "pysähtyneenä".

Kansalaisten työsuhteen kokonaiskesto (henkilötyöpäivät) voidaan määrittää niiden henkilöiden henkilökohtaisilla rekisteröintikorteilla, jotka hakivat apua työn löytämisessä. Työsuhteen kesto lasketaan kaikille raportointivuonna työllistetyille kansalaisille tietojen perusteella, jotka koskevat palvelussuhteen lopettamisen päivämäärää ja työnhakijan rekisteröintipäivää. Tämän indikaattorin perusteella on mahdollista määrittää kansalaisten keskimääräinen työsuhde vuodella kaavalla (3):

Vastaavasti kaikkien raportointivuonna työllisten työttömien osalta lasketaan työttömien työsuhteen kokonaiskesto (henkilöpäiviä). Samalla kunkin työnhakuaika katsotaan päivästä, jona henkilö rekisteröidään "työttömäksi", rekisteröinnin poistamiseen hänen työsuhteensa vuoksi.

Tätä indikaattoria voidaan käyttää laskemaan myös työttömien keskimääräinen työsuhde päivinä (jakamalla se raportointivuonna työllisten kokonaismäärällä). Työttömien määrän ennakoivia laskelmia varten analysoidaan väestön vetovoimaa työvoimapalveluun. Työvoiman kysynnän intensiteetti voidaan arvioida työllistämishakemusten lukumäärällä / 1 000 työikäistä työikäistä.

Yleisen työttömyyden taso, joka määritellään työttömien osuudeksi taloudellisesti aktiivisessa väestössä kauden alussa (lopussa) tai keskimäärin vuodella:

Usein työttömyysaste määritellään työttömien osuutena koko työvoimasta. Tällä tavoin löydetty työttömyysaste osoittautuu arvoltaan alhaisemmaksi kuin aikaisemmin (prosentteina EAN: lle). Niiden välillä on suunnilleen seuraava yhteys:

Työvoiman työttömyysaste = työttömyysaste prosentteina EAN *

* EAN: n osuus työvoimasta (6)

Edellä mainittu indikaattoreiden yhteenliittäminen on voimassa vain kokonaisuutena. Monissa tapauksissa heidän rikkomuksensa ovat mahdollisia, jos työttömiin kuuluu suuri osa vammaisia (esimerkiksi eläkeläisiä, jotka etsivät työtä ja ovat valmiita aloittamaan sen), koska ikärajat työntekijäresursseille ja taloudellisesti aktiivinen väestö eivät täsmää. Useimmissa tapauksissa edellä mainitut tasa-arvot tapahtuvat.

Työvoiman työllisyysasteen ja työttömyyden indikaattorien summa antaa taloudellisesti aktiivisen väestön osuuden työvoimasta. Puuttuu jopa 100 prosenttia - taloudellisesti passiivinen väestö, joka ei ole osa työvoimaa. Koska taloudellisesti aktiivisen väestön lukumäärä, työllisten ja työttömien lukumäärä liittyy toisiinsa, näiden indikaattoreiden dynamiikkaa luonnehditaan seuraavasti:

missä Ke on taloudellisesti aktiivisen väestön kasvuvauhti;

Кз ja Кб ovat työllisten ja työttömien määrän kasvu;

Uz0 ja Ub0 ovat työllisyys- ja työttömyystasot vertailukaudella.

Työttömien kokonaismäärän dynamiikka määräytyy kasvun mittareiden avulla. Vaikka työttömyysasteen muutokset voidaan mitata kasvuprosentteilla, ne voidaan luonnehtia selkeämmin absoluuttisten nousujen muodossa prosenttiyksikköinä. Työttömyysasteen muutos voidaan määrittää taloudellisesti aktiivisen väestön dynamiikkamallin perusteella:

missä OUb on absoluuttinen muutos työttömyysasteessa prosenttiyksikköinä.

Yleensä otantatutkimuksiin perustuvan ILO: n metodologian mukaan laskettu työttömyysaste on 3-6 kertaa korkeampi kuin Venäjän federaation valtion työvoimaviraston rekisteröimä. Näiden indikaattorien erot ovat vieläkin havaittavampia, jos otetaan huomioon työttömien koostumus sukupuolen mukaan. Arvio tällaisen eron merkityksestä voidaan antaa käyttämällä Fisherin F-testiä, jos tarkastelemme näytemateriaaleja ennen niiden jakamista väestölle:

F = Dact / Dost (9)

missä Dfact ja Dres ovat tekijä- ja jäännösvarianssit vapausastetta kohti.

Voit määrittää nämä varianssit käyttämällä seuraavia kaavoja (10, 11) ottaen huomioon säännön vaihtoehtoisen ominaisuuden varianssien lisäämiseksi:

missä k on väestöryhmien lukumäärä sukupuolen mukaan,

рj - työvoimapalveluun hakeneiden työttömien osuus työttömien kokonaismäärästä (erikseen miesten ja naisten keskuudessa);

p on koko työvoimapalveluun hakeneiden työttömien keskimääräinen osuus tutkimuksen mukaan;

nj - työttömien määrä - erikseen miehille ja naisille;

n on työttömien kokonaismäärä.

Faktorihajonta kuvaa sukupuolten välisiä eroja työvoimapalveluun hakevien työttömien tasolla. Jäännösvarianssi arvioi työvoimapalveluun hakeneiden työttömien osuuden vaihtelun kansalaisten sukupuolesta riippumatta. Joten jos F - todellinen kriteeri ylittää taulukon arvon, työttömien sukupuolijakauma määrittää merkittävät erot työvoimapalvelujen virallisesti rekisteröimässä työttömyysasteessa.

Työvoimapalvelujen nykyisiä tilastoja väestön työllisyydestä käytetään arvioitaessa työttömien kokonaismäärää työllisyysongelmia koskevien väestötutkimusten välillä. Työttömien lukumäärän laskemiseksi kahden tutkimuksen välillä kuukausina käytetään kyselytiedoista saatua työttömien lukumäärän ja työvoimapalveluun kirjatun työttömien määrän vastaavan päivämäärän interpolointia. Tällaisten laskelmien menetelmä voi olla erilainen riippuen hyväksytystä interpolaatiokonseptista.

Ensinnäkin selvitetään, miten tutkimustietojen perusteella saatu työttömien kokonaismäärä ja työvoimapalveluun rekisteröityjen työttömien lukumäärä ovat muuttuneet kahden viimeisimmän tutkimuksen välisenä aikana.

Cn = xn / yn; C0 = x0 / y0; A = Сn-C0; ? =? / t,

jossa xn ja x0 ovat työttömien kokonaismäärä kahden viimeisen tutkimuksen tietojen mukaan;

yn ja y0 ovat työvoimapalveluun rekisteröityjen työttömien määrä;

Cn ja C0 - työttömien kokonaismäärän suhde;

Muutokset näissä suhteissa kahden viimeisimmän tutkimuksen välillä;

Kahden tutkimuksen välisten suhteiden muutokset keskimäärin kuukaudessa;

t on kahden vierekkäisen tutkimuksen välisten kuukausien lukumäärä.

Jos oletetaan, että tämä suhde kasvaa saman verran joka kuukausi, työttömien kokonaismäärä tarkasteltavan kuukauden lopussa määritetään seuraavasti:

missä t on edellisen tutkimuksen päivämäärää seuraavan kuukauden järjestysluku;

Yt on työttömien määrä, jota ei ole kirjattu työvoimapalveluun tarkasteltavan kuukauden t lopussa.

Toinen tapa työttömien lukumäärän interpoloimiseksi kahden kyselypäivän välillä on myös mahdollista, olettaen, että kahden tietolähteen kuukausittainen suhde työttömien määrään ei muutu aritmeettisesti, vaan eksponentiaalisesti (yhtä monta kertaa). Tätä tarkoitusta varten määritetään tämän suhteen kokonaiskasvu:

nuo. kahden vierekkäisen tutkimuksen välisen ajanjakson tietojen suhteen kasvuvauhti.

Tämän suhteen keskimääräinen kuukausikasvu on seuraava:

Jos oletetaan, että tämä suhde muuttuu kuukausittain yhtä monta kertaa - k, työttömien määrä kuukaudessa t voidaan arvioida kaavalla (15):

Teoriassa molemmat interpolaatiovaihtoehdot ovat samat, vaikka käytännössä ensimmäinen menetelmä suositaan yksinkertaisemmaksi.

Tilastot tutkivat työtä etsivän ja työvoimapalveluun hakevan väestön koostumusta sukupuolen, iän ja koulutuksen mukaan. Työvoimapalvelun toiminnan seurauksena määritetään sen elinten palveluksessa olevien kansalaisten määrä hakijoiden kokonaismäärästä. Suurin osa työllistetyistä on kansalaisia, jotka eivät ole työssä eniten tukea tarvitsevia.

Kaikille raportointivuonna työllistyneille työttömille lasketaan työttömien työsuhteen kokonaiskesto (henkilöpäiviä). Samalla kunkin työnhaun kestoa pidetään siitä päivästä, jona henkilö rekisteröidään työttömäksi, ja poistetaan rekisteröinti hänen työsuhteensa vuoksi. Lisäksi tätä indikaattoria voidaan käyttää laskemaan työttömien keskimääräinen työsuhde päivinä (jakamalla se työllisten kokonaismäärällä raportointivuonna).

Työttömien määrän ennakoivia laskelmia varten analysoidaan väestön vetovoimaa työvoimapalveluun. Työvoiman kysynnän intensiteetti voidaan arvioida työllistämishakemusten lukumäärällä 1000 työikäistä väestöä kohden, eli

Työvoimapalvelujen työn tehokkuus väestön työllistämisessä riippuu suurelta osin yrityksiltä saatavan työn luotettavuudesta ja ajantasaisuudesta työvoiman tarpeesta, avoimista työpaikoista. Tällä hetkellä työttömän väestön määrä yhtä avointa työpaikkaa kohti määräytyy Venäjän alueiden mukaan. Tämä indikaattori kuvaa työmarkkinoiden jännitteitä.

Kun analysoidaan tilastojen avulla työllisyysongelmia ja työvoimapalveluja koskevan otantatutkimuksen tietoja lomakkeen nro 1-T "Raportti työllisyydestä ja väestön työllisyydestä" liitteen mukaisesti, työttömien sosiaalinen koostumus on saatu. Raportti sisältää tietoa työttömien laadullisesta koostumuksesta (heidän jakautumisensa sukupuolen, iän, koulutustason, irtisanomisen syiden, lasten läsnäolon, ammatin, erikoisuuden mukaan). Työttömien laadullisen koostumuksen tutkimus auttaa kehittämään tehokkaampaa työllisyyspolitiikkaa (työpaikkojen laajentamiseen tarkoitetut tuet, työvoiman koulutus- ja uudelleenkoulutusjärjestelmä, yrittäjyyden kannustaminen jne.)

Työttömien koulutuskoostumusta voidaan verrata vastaavaan työllisten kokoonpanoon. Työttömien ammatillisen ohjauksen näkökulmasta on tarpeen tutkia heidän ikärakenteensa.

Työllisyyden ja työttömyyden ennustamiseksi tarvitaan tietoa työttömyyden kestosta. Työttömien jakauman perusteella on mahdollista määrittää suunnilleen työttömyyden keskimääräinen kesto aritmeettisena painotettuna keskiarvona:

missä Ti on työn poissaoloaika i-dessä ryhmässä;

Ni on työttömien lukumäärä i: ssä ryhmässä.

Työttömyyden keston mediaani määritetään kaavalla (17):

Me = x0 + i * (NMe-SMe-1) / fMe (17)

missä x0 on mediaanivälin alaraja, ts. ensimmäinen jakso, jonka kertynyt taajuus on 50% tai enemmän;

i on mediaanivälin arvo;

NMe on mediaanin järjestysluku;

SMe-1 on premediaanisen jakson kumulatiivinen taajuus;

fMe on mediaanivälin paikallinen taajuus.

Tämä indikaattori kuvaa sitä, että noin puolet työttömistä etsii työtä enemmän kuin mediaani.

Työnhakuaika liittyy läheisesti työttömien ikään ja vaihtelee huomattavasti sukupuolen mukaan. Korrelaatio- ja määrityskertoimet lasketaan. Näiden erojen merkityksen vahvistaa F-Fisherin kriteerin arvo, jonka pitäisi olla korkeampi kuin taulukon arvo. F-kriteerin laskenta suoritetaan kaavan (18) mukaisesti:

F = r2 / (1-r2) * (n-2) (18)

missä n on ikäryhmien lukumäärä.

Työmarkkinoiden tilanteen oikean arvioimiseksi on tarpeen analysoida syyt, jotka johtivat kansalaisiin työttömään (työntekijöiden vähentämisen, organisaation selvittämisen, oman yrityksen, vapaaehtoisen irtisanomisen vuoksi tapahtuvan vapauttamisen yhteydessä) . Erilaiset syyt työpaikkojen vähentämiseen määräävät sopivan järjestelmän työttömien sosiaalista suojelua varten. Samaan aikaan eriarvoiset todelliset mahdollisuudet työllistämisapuun ja huomattavat erot työmarkkinoiden tilanteissa johtavat alueiden voimakkaaseen erilaistumiseen virallisesti rekisteröidyn työttömyyden tasolla.

Työvoimapalvelujen työn tehokkuus väestön työllisyyden kannalta riippuu suurelta osin yrityksiltä saatavan työn luotettavuudesta ja ajantasaisuudesta työvoiman tarpeesta, avoimista työpaikoista. Tällä hetkellä työttömän väestön määrä yhtä avointa työpaikkaa kohti määräytyy Venäjän alueiden mukaan. Tämä indikaattori kuvaa työmarkkinoiden jännitteitä.

Kun analysoidaan tilastojen avulla työllisyysongelmia ja työvoimapalveluja koskevan otantatutkimuksen tietoja lomakkeen nro 1-T "Raportti työllisyydestä ja väestön työllisyydestä" liitteen mukaisesti, työttömien sosiaalinen koostumus on saatu. Raportti sisältää tietoja työttömien laadullisesta koostumuksesta (heidän jakautumisensa sukupuolen, iän, koulutustason, irtisanomisen syiden, lasten läsnäolon, ammatin, erikoisuuden mukaan). Työttömien laadullisen koostumuksen tutkimus auttaa kehittämään tehokkaampaa työllisyyspolitiikkaa (työpaikkojen laajentamiseen tarkoitetut tuet, työvoiman koulutus- ja uudelleenkoulutusjärjestelmä, yrittäjyyden kannustaminen jne.)

Työttömien koulutuskoostumusta voidaan verrata vastaavaan työllisten kokoonpanoon. Työttömien ammatillisen ohjauksen näkökulmasta on tarpeen tutkia heidän ikärakenteensa.

missä T i - työn poissaoloaika i: nnessä ryhmässä;

N i - työttömien lukumäärä i: nnessä ryhmässä.

Työttömyyden keston mediaani määritetään kaavalla:

Me = x 0 + i * (N Me-S Me-1) / f Me

missä x 0 on mediaanivälin alaraja, ts. ensimmäinen jakso, jonka kertynyt taajuus on 50% tai enemmän;

i on mediaanivälin arvo;

N Me on mediaanin järjestysluku;

S Me -1 - premedian-intervallin kertynyt taajuus;

f Me - mediaanivälin paikallinen taajuus.

Tämä indikaattori kuvaa sitä, että noin puolet työttömistä etsii työtä enemmän kuin mediaani.

F = r 2 / (1-r 2) * (n-2),

missä n on ikäryhmien lukumäärä.

Työmarkkinoiden tilanteen oikean arvioimiseksi on tarpeen analysoida syyt, jotka johtivat kansalaisiin työttömäksi (henkilöstövähennysten, organisaation, oman yrityksen lakkauttamisen ja työntekijöiden irtisanomisen vuoksi) omasta tahdostaan). Erilaiset syyt työpaikkojen vähentämiseen määräävät sopivan järjestelmän työttömien sosiaalista suojelua varten. Samaan aikaan eriarvoiset todelliset mahdollisuudet työllistämisapuun ja merkittävät erot työmarkkinoilla johtavat alueiden voimakkaaseen erilaistumiseen virallisesti rekisteröidyn työttömyyden suhteen.

2. TYÖTTÖMÄTÖN VÄESTÖN KOOSTUMUKSEN JA RAKENTEEN ANALYYSI VENÄJÄN FEDERAATIOISSA

Työttömyydestä on tullut yleinen ilmiö joillekin väestöryhmille. Vuonna 2009 taloudellisesti aktiivisessa väestössä 67,7 miljoonaa ihmistä luokiteltiin taloudellisen toiminnan piiriin kuuluviksi ja 7,1 miljoonaa ihmistä - työttömiksi - nämä ovat henkilöitä, joilla ei ole työtä tai kannattavaa ammattia, jotka etsivät työtä ja ovat valmiita aloittamaan se luokitellaan työttömiksi Kansainvälisen työjärjestön (ILO) kriteerien mukaisesti. Helmikuussa 2009. taloudellisesti aktiivisen väestön määrä oli pienempi kuin marraskuussa 2008, 1,1 miljoonaa ihmistä eli 1,5%. Tämän laskun määrää kokonaan työllisen väestön väheneminen. Työttömien määrä ILO: n metodologian mukaisesti helmikuussa 2009 oli 1,8 miljoonaa ihmistä eli kolmanneksen suurempi kuin marraskuussa 2008. ja helmikuussa 2008. Työttömyysaste laskettuna työttömien määrän ja taloudellisesti aktiivisen väestön määrän välillä helmikuussa 2009 9,5% ja oli 2,5-2,4 prosenttiyksikköä korkeampi kuin marraskuussa 2008. ja helmikuu 2008 (taulukko 2.1.)

Taulukko 2.1 - Taloudellisesti aktiivisen väestön määrä

	keskiverto	Neljännesvuosittaisten tutkimusten mukaan (ei kausitasoitettu)			Helmikuu 2009 kasvu, lasku (-) verrattuna
	keskiverto	Helmikuu 2008	Marraskuu 2008	Helmikuu 2009	Helmikuu 2008	Marraskuu 2008

Tuhannet ihmiset
Taloudellisesti aktiivinen 15-72-vuotias väestö (työvoima)

työttömät
Prosentteina
Taloudellisen toiminnan taso

Taulukon 2.1 jatko.

Työttömien määrä ja työttömyysaste helmikuussa 2009 olivat keskimäärin kolmanneksen pienemmät kuin helmikuussa 1999, jolloin niiden enimmäisarvo todettiin.

Vuodesta 1995 lähtien työttömien vuotuinen osuus aktiiviväestön taloudessa on ollut 5-13%. Aloitetaan heidän ikärakenteensa analyysistä taulukon 2.2 tietojen mukaan. ja Kuva 2.1., joka osoittaa meille selvästi työttömien jakauman rakenteen ikäryhmittäin.

Taulukko 2.2 - Työttömien jakauma ikäryhmittäin

Tuhatta ihmistä	Mukaan lukien ikäryhmittäin,% kokonaismäärästä
	nuoriso	Mukaan lukien	Ennen eläkkeelle siirtymistä	Eläke
	nuoriso		Ennen eläkkeelle siirtymistä	Eläke

Kuva 2.1 - Työttömien rakenne ikäryhmittäin

Huomiota kiinnitetään siihen, että viime vuosina työttömien johtava ikäryhmä on vuotuisten tutkimusten mukaan ollut nuoria. Hänellä oli 37-49% työttömistä, kun taas 30-39-vuotiaiden osuus oli 19-28% ja 40-49 (54) - 15-28% kesällä. Vaikka vuoteen 1998 verrattuna. Näistä kolmesta ryhmästä työttömien nuorten määrä väheni eniten (1,8 miljoonaa ihmistä) vuonna 2008, se oli 1,7 miljoonaa ihmistä ja vastaavasti 1,9 ja 1,5 kertaa enemmän kuin ryhmissä 30 39 ja 40-40 (54 ) - vuotiaat.

- tämä on väestönosa, joka tarjoaa työvoimaansa tavaroiden ja palvelujen tuottamiseen.

Taloudellisesti aktiivinen väestö (jota kutsutaan myös työvoimaksi) sisältää kaksi luokkaa - työlliset ja työttömät.

Työllisiä ovat molemmista sukupuolista 16-vuotiaat ja sitä vanhemmat sekä nuoremmat, jotka katsauskaudella:

tehnyt palkkatyötä, rahaa tai heidän kanssaan luontoissuorituksena maksettua työtä sekä muuta tuloa tuottavaa työtä;
olivat väliaikaisesti poissa työstä sairauden tai loukkaantumisen vuoksi; vapaapäivät; vuosiloma; erilaiset lomat palkalla tai ilman, vapaa-aika; hallinnon aloittamat lomat; lakot ja muut syyt;
tehnyt työtä palkattomasti perheyrityksessä.

Kun henkilö määritetään tai ei määritetä työllisten lukumäärään, käytetään yhden tunnin kriteeriä. Venäjällä työllisyystutkimuksessa työllisten lukumäärään sisältyvät henkilöt, jotka työskentelivät vähintään yhden tunnin tutkitulla viikolla. Tämän kriteerin käyttö johtuu siitä, että on välttämätöntä kattaa kaikki maassa mahdollisesti esiintyvät työsuhteet - pysyvästä lyhytaikaiseen, rentoon ja muuhun laittomaan työhön.

Työttömiä ovat yli 16-vuotiaat, jotka tarkastelujaksolla:

ei ollut työtä (tai tuloja tuottavaa ammattia);
työnhaussa;
olivat valmiita töihin.

Tämä määritelmä on yhdenmukainen Kansainvälisen työjärjestön (ILO) menetelmien kanssa. Määritettäessä henkilö työttömien ryhmään, on otettava huomioon kaikki kolme edellä määriteltyä kriteeriä.

Onko väestö, joka ei ole osa työvoimaa. Tämä sisältää: oppilaat ja opiskelijat; eläkeläiset; henkilöt, jotka saavat työkyvyttömyyseläkkeitä; taloudenhoitoon osallistuvat henkilöt; henkilöt, jotka ovat lopettaneet työn etsimisen ja käyttäneet kaikki mahdollisuudet sen saamiseen, mutta jotka voivat ja ovat valmiita työskentelemään; muut henkilöt, joiden ei tarvitse työskennellä tulolähteestä riippumatta.

Edellä mainitut väestön taloudellisen toiminnan luokat eivät tarkoita, että päätyessään mihin tahansa ryhmään henkilö pysyy siellä ikuisesti. on luonteeltaan erittäin dynaaminen, joten on otettava huomioon paitsi kunkin ryhmän koko tietyn ajanjakson ajan, myös ihmisten liikkuminen (virtaukset) eri ryhmien välillä. Seuraava kaavio kuvaa dynaamista työmarkkinamallia.

Työmarkkinavirrat

Kaaviossa nuolet edustavat ihmisten liikkumissuuntaa luokasta toiseen. "Työllisten" luokasta tulevat nuolet osoittavat tämän ryhmän vähenemistä johtuen siitä, että ihmiset jostakin syystä poistuvat edellisestä työpaikastaan, mutta eivät löydä välittömästi toista (nuoli luokkaan "työttömät") tai lopettavat työskentelyn kokonaan, jättäen eläkkeelle siirtymiseksi tai muista syistä (nuoli luokkaan "taloudellisesti passiivinen väestö"). Työllisyys lisääntyy, jos osa vapaaehtoisesti työttömistä väestöstä saa työpaikan (nuoli luokasta "taloudellisesti passiivinen väestö") tai jos osa työttömistä löytää työpaikan (nuoli luokasta "työtön"). Osa työttömistä voi epätoivoisesti löytää työpaikan ja pudota työvoimasta (nuoli "työttömältä" "taloudellisesti passiiviselle väestölle") tai päinvastoin, osa vapaaehtoisista työttömistä päättää työskennellä ja alkaa etsiä (nuoli "taloudellisesti passiivinen väestö" ja "työtön").

Lyhyellä aikavälillä, kun pääoman tarjonta on kiinteä, kansallisen tuotannon määrä riippuu suoraan käytetyn työvoiman määrästä. On selvää, että mitä enemmän ihmisiä työskentelee tuotannossa, sitä enemmän määrää voidaan tuottaa. Kaavio osoittaa, että koko maan väestö ei osallistu kansallisen tuotteen luomiseen, vaan vain tietty osa siitä. Herää kysymys siitä, mikä on suurin määrä työntekijöitä, joita voidaan käyttää maan taloudessa maksimoimaan kansallisen tuotannon volyymi. Tätä indikaattoria kutsutaan täysaikainen.

Täysi työllistyminen Onko pitkäaikainen tilanne, jossa työmarkkinat ovat tasapainossa. Tämä tarkoittaa, että kaikki työskentelevät ihmiset ovat mukana tuotantoprosessissa, ja työntekijöiden määrää on mahdotonta lisätä väkivallattomilla menetelmillä. Siksi voimme puhua tuotannon suurimmasta volyymista, koska kaikki tällä hetkellä käytettävissä olevat taloudelliset resurssit käytetään täydellä kapasiteetilla.

Täystyöllisyydellä tarkoitettiin sellaista talouden tilaa, kun kaikki työvoimaresurssit olivat mukana sosiaalisessa tuotannossa. Maailmantalouden teoriassa ja käytännössä täystyöllisyys katsotaan saavutetuksi, kun jokaisella, joka haluaa työskennellä, on työpaikka nykyisellä palkkatasolla. Täystyöllisyys vastaa tiettyä "luonnollisen työttömyyden" tasoa - enintään 3,5-6,5% koko työvoimasta.

Työllistetty

Taloudessa työskenteleviä ovat henkilöt, jotka työskentelivät raportointikaudella palkkatyötä varten palkkatyötä varten sekä itsenäisinä ammatinharjoittajina tuottavia töitä, työskentelevät perheyrityksessä ilman palkkaa, työskentelevät kotitaloudessa tavaroiden tuotannossa ja palvelut, joille tämä työ on perustavaa laatua. Tähän kuuluvat myös henkilöt, jotka olivat väliaikaisesti poissa työstä eri syistä (vuosiloma, opintovapaat, sairaudet, viikonloppuisin ja lomapäivinä, loma ilman palkkaa tai osittain palkalla hallinnon aloitteesta jne.).

Työllisyysaste

Työllisyysaste osoittaa taloudessa työllisten määrän ja taloudellisesti aktiivisen väestön määrän välisen suhteen.

Työllisiä ovat:

työikäiset työntekijät
itsenäiset ammatinharjoittajat
perheen työntekijät (mukaan lukien työ ilman palkkaa)
työnantajat
osuuskuntien jäsenet
viljelijät ja kotitaloudessa työskentelevät ihmiset
eläkeikäiset työntekijät
alle työikäiset työlliset

Työttömät

Työttömiä ovat taloudellisesti aktiivisen väestön ikäiset henkilöt, jotka täyttivät katsauskaudella samanaikaisesti kolme kriteeriä:

ei ollut työtä (muu kannattava ammatti);
etsivät työtä missä tahansa muodossa;
olivat valmiita töihin.

Eläkeläisiä, opiskelijoita, opiskelijoita ja vammaisia pidetään työttöminä, jos he etsivät työtä ja olivat valmiita aloittamaan työn. Työttömän käsite vastaa Kansainvälisen työjärjestön (ILO) normeja.

Tilastot määrittävät työttömien lukumäärän sukupuolen, iän, siviilisäätyjen mukaan kaupunki- ja maaseutualueilla, koulutustason, työkokemuksen perusteella (on työkokemusta tai ei), työpaikkojen menetyksen (yrityksen purkaminen, työn päättyminen) perusteella väliaikainen tai kausityö omasta tahdostaan muista syistä).

Työttömien kokonaismäärä otetaan erikseen huomioon Venäjän federaation työ- ja sosiaalikehitysministeriön mukaan valtion työvoimapalveluun rekisteröityjen työttömien määrä. Marraskuun 2000 lopussa työttömien kokonaismäärästä vain 1037 tuhatta ihmistä. (osuus 14,8%) rekisteröitiin työvoimapalvelussa. Valtion työvoimaviraston elimet pitävät hakijoita koskevia tilastoja työllisyydestä ja työllistetyistä. Tilastot työttömien lukumäärästä ja kokoonpanosta ovat välttämättömiä sosiaalisten ohjelmien kehittämiseksi taloudellisesti aktiivisen väestön työllisyyden lisäämiseksi, Venäjän työmarkkinoiden tilanteen parantamiseksi ja vakauttamiseksi.

Tietokanta työllisyys- ja työttömyysindikaattorien laskemiseksi on nykyinen (kuukausittainen, neljännesvuosittainen, vuosittainen) tilastollinen raportointi organisaatioiden työvoimasta, tiedot pienyritysten raporteista, väestön otantatutkimusten aineistot työllisyysongelmista, työvoimapalvelujen raportit työttömien määrä ja koostumus sekä muut tiedot.

Työttömyysaste

Työttömien määrän ja taloudellisesti aktiivisen väestön määrän suhde.

Työllisyysasteen ja työttömyysasteen summa on yhtä.

Indikaattorit työllisten kokoonpanosta taloudessa

Venäjän tilastoilla on laaja kokemus työllisten kokoonpanon tutkimisesta. Tilastolliset vuosikokoelmat tarjoavat tietoa työllisten jakautumisesta eri kriteerien mukaan.

Työllisten kirjanpito sukupuolen mukaan

Marraskuun 2000 lopussa Venäjän taloudessa työskenteli 64686 tuhatta henkeä. miesten osuus oli 33375 tuhatta ihmistä eli 51,6%. Nämä indikaattorit eroavat merkittävästi alueittain ja talouden sektoreittain.

Työllisten jakautuminen iän mukaan

Työllisten keski-ikä marraskuun 2000 lopussa oli 40,6 vuotta, joista miesten keski-ikä oli 39,2; naiset - 41,8 vuotta. Lähes puolet kaikista työllistetyistä (48,9%) on 20–39-vuotiaita. 30,4% on 40–49-vuotiaita; yli 50-vuotiaat - 19,1% (64 686 tuhannesta työllisestä).

Työllisten jakauma koulutuksen mukaan

korkeampi ammattilainen - 21,7%; keskeneräinen korkeampi ammattilainen - 4,5; keskiasteen ammatillinen - 28,7; perustutkinto - 11,0; toissijainen (täydellinen) yleinen - 23,5; toissijainen yleinen ja ensisijainen - 10,7%.

Tilastolaitokset tutkivat järjestelmällisesti työllisten jakautuminen talouden sektoreittain: kullekin talouden toimialalle määritetään työntekijöiden määrä ja osuus työntekijöiden kokonaismäärästä. Vuonna 2000 työllisten keskimääräisestä vuotuisesta kokonaismäärästä (64 600 tuhatta ihmistä) työskenteli seuraavia: - 22,7%; maataloudessa - 13,0; rakentamisessa - 7,9; tukku- ja vähittäiskaupassa sekä ravintoloissa - 14,6%. Markkinatalousvuosien aikana työntekijöiden jakautumisessa toimialoittain Venäjän työmarkkinoilla on tapahtunut merkittäviä muutoksia. Teollisuuden osuus väheni (29,6% vuonna 1992), samoin kuin rakennusalalla työskentelevien osuus (11,0% vuonna 1992). Työllisten osuus kasvoi kaupassa ja ravintoloissa (7,9% vuonna 1992), johdossa (1,9 prosentista 4,5 prosenttiin).

Tilastotutkimus työntekijöiden jakautuminen omistustyypeittäin... Vuosina 1992–2000 Venäjällä tapahtui merkittävä työntekijöiden uudelleenjako omistusmuodon mukaan. Valtion ja kuntien omistusjärjestöissä työskentelevien osuus laski 68,9%: sta 38,1%: iin, kun taas yksityisyrityksissä työskentelevien osuus nousi 19,5%: sta 45,0%: iin, Venäjän sekamääräinen omistusosuus kasvoi 10,5: stä 14: een, 1%: iin, julkiset ja uskonnolliset järjestöt eivät muuttuneet ja pysyivät 0,8 prosentin tasolla, ulkomaiset, yhteiset venäläiset ja ulkomaiset kasvoivat 0,3 prosentista 2,0 prosenttiin, mutta osuus on hyvin merkityksetön.

Oppitunniryhmät

Työn tyypistä tai työntekijän ammatista, hänen pätevyydestään ja Venäjän ammattiluokituksen (OKZ) mukaisesti työlliset jaetaan seuraaviin pääryhmiin:

viranomaisten ja johdon päälliköt (edustajat), mukaan lukien organisaatioiden, laitosten ja yritysten johtajat;
eri tieteen (luonnontieteiden, tekniikan, biologian, maatalouden jne.) huipputason asiantuntijat;
keskitason asiantuntijat erityyppisissä toiminnoissa (koulutuksen, terveydenhuollon, taloudellisen, taloudellisen, hallinnollisen ja sosiaalisen toiminnan alalla jne.);
työntekijät, jotka osallistuvat tietojen, paperityön ja kirjanpidon valmisteluun;
palveluhenkilöstö;
asumisen ja kunnallispalvelujen työntekijät;
ammattitaitoiset työntekijät maataloustuotannossa, metsätaloudessa, metsästyksessä, kalanviljelyssä ja kalastuksessa, jotka tuottavat tuotteita henkilökohtaiseen kulutukseen;
metallinleikkaus- ja koneenrakennusteollisuuden työntekijät;
kuljetus- ja viestintätyöntekijöiden ammatit;
ammattitaidottomat työntekijät teollisuudessa, rakentamisessa, liikenteessä, viestinnässä, geologiassa ja malminetsinnässä.

Annettu epätäydellinen luettelo ryhmistä ja luokkien alaryhmistä antaa käsityksen tällaisen työllisten tutkimuksen tärkeydestä. Koko Venäjän ammattien luokittelija kehitettiin kansainvälisen ammattiluokituksen (ISCO) pohjalta, mikä antaa mahdollisuuden käyttää tietoa ammatin jakautumisesta taloudellisesti aktiivisen väestön työllisyyttä koskeviin kansainvälisiin vertailuihin.

Työllisyysasteen mukaan

Työllistymisen mukaan koko työllinen väestö on jaettu kahteen ryhmään: palkattuja ja itsenäisiä ammatinharjoittajia.

Työllistetty(työntekijät) ovat henkilöitä, joiden toiminta tapahtuu työnantajan suorassa valvonnassa (tai työnantajan valtuuttamia henkilöitä). Työehdoista ja palkasta he tekevät työsopimuksen (sopimuksen) minkä tahansa omistusjärjestön johtajan tai yksityishenkilön kanssa.

Itsetyöllistetty Ovatko henkilöt omissa yrityksissään. He ovat vastuussa yrityksen tilasta. Heidän palkkansa riippuu taloudellisesta tuloksesta.

Itsenäisten ammatinharjoittajien joukossa ovat seuraavat ryhmät:

työnantajat (he palkkaavat työntekijöitä itsenäisesti tai liikekumppaneiden kanssa, se voi olla oikeushenkilö tai yrittäjä muodostamatta oikeushenkilöä, mutta käyttämällä palkattujen työntekijöiden työvoimaa);
itsenäinen ammatinharjoittaja (työskentele itsenäisesti palkkaamatta työntekijöitä pysyvästi);
tuotanto-osuuskuntien jäsenet (jokainen osuuskunnan jäsen osallistuu tasavertaisesti tuotanto- ja johtokysymysten ratkaisemiseen);
palkatonta perheen työntekijää (näiden henkilöiden toimintaa johtaa tässä kotitaloudessa asuva sukulainen, heidän osallistumisensa yrittäjyyteen on ajallisesti erilainen, osallistuminen eri asioiden ratkaisemiseen).

Venäjän federaation maatalousministeriö

FGOU: n VPO "Orenburgin osavaltion maatalousyliopisto"

Tilastotieteen ja taloudellisen analyysin laitos

KURSSITYÖ

aiheesta: " TYÖLLISYYDEN TILASTOLLINEN ANALYYSI VENÄJÄN FEDERAATIOISSA "

Valmistunut: opiskelija 34 gr. erikoisuus

"Taloustiede

yrityksessä (toimialoittain) "

A.P.Atamanova

Tarkastaja: Taloustieteiden kandidaatti, apulaisprofessori Khabarova S.V.

JOHDANTO

Tällä hetkellä työttömyydestä on tulossa olennainen osa Venäjän elämää, jolla on merkittävä vaikutus paitsi sosioekonomiseen, myös maan poliittiseen tilanteeseen, mikä on tutkimusaiheen merkitys.

Työttömyydestä on tulossa kiinteä ominaisuus markkinatalousjärjestelmässä, joka vaikuttaa vakavasti markkinatalouden yksiköiden taloudellisen toiminnan suorituskykyyn ja koko yhteiskunnan taloudelliseen ja sosiaaliseen elämään. Työttömyys on makrotaloudellinen ongelma, jolla on suorin ja voimakkain vaikutus kaikkiin. Siksi työttömyyttä ei voida pitää vain taloudellisena ilmiönä. On tarpeen ottaa huomioon sen sosiaaliset näkökohdat. Työn menettäminen useimmille ihmisille tarkoittaa alhaisempaa elintasoa ja aiheuttaa vakavia psykologisia traumoja. Siksi ei ole yllättävää, että työttömyysongelma on usein poliittisen keskustelun aihe.

Uhkain tekijä työttömyyden kasvussa ja ihmisten massiivisessa vapauttamisessa tuotannosta oli teollisuuden välisten siteiden tuhoutuminen ja tuotannon supistaminen tästä syystä suurissa ja suurissa yrityksissä. Taloudellisten horisontaalisten siteiden katkeaminen, tuotteiden toimittamista koskevien sopimusvelvoitteiden rikkominen johti tuotantomäärien laskuun, työpaikkojen ja työntekijöiden määrän vähenemiseen.

Taloudellisesti aktiivinen väestö ei kyennyt täyttämään uuden talouden vaatimuksia, sillä tarvitaan aktiivisia työntekijöitä, jotka kykenevät oppimaan itsenäisesti, toimimaan aktiivisesti pelkäämättä vastuun ottamista. Tuolloin vallinnut negatiivinen suhtautuminen pienyrityksiin vaikeutti uusien työpaikkojen luomista ja lisäsi siten työttömyyttä.

Viime vuosikymmenen aikana työmarkkinat ovat muuttuneet dynaamisesti. Korkea tekniikka otetaan käyttöön yhä useammilla elämänaloilla. Siksi korkeasti koulutetun työvoiman merkitys kasvaa. 1900-luvun loppua leimasi korkea-asteen koulutuksen nousu, mikä johti merkittävästi yliopistoon jatko-opiskelijoiden määrän kasvuun. Samaan aikaan Venäjän sosioekonominen muutos pysyi viime aikoina, jonka merkkejä olivat työmarkkinoiden kriisitilanne ja aivovuoto.

Tämän kurssityön tarkoituksena on tutkia työttömyyttä taloudellisena luokkana, sen teoreettisia näkökohtia ja ilmenemismuotoja taloudellisen toiminnan harjoittamisessa. Tämän tavoitteen mukaisesti työssä määritellään seuraavat tehtävät:

Määritä työttömyyden käsite ja olemus, syyt sen syntymiseen sekä taloudelliset ja sosiaaliset seuraukset.

Harkitse työttömyystyyppien luokittelua ja yksilöi niiden erityispiirteet.

Suorittaa tilastollinen analyysi työttömyyden rakenteesta ja dynamiikasta Venäjän federaatiossa.

Määritä tapoja ja menetelmiä työttömyyden ehkäisemiseksi, harkitse kriisin vastaisen politiikan toimenpiteitä työllisyyden alalla.

Tutkimuksen kohteena ovat työttömien määrälliset ja laadulliset ominaisuudet sekä työttömyyteen liittyvät yhteiskunnan taloudellisen toiminnan muutokset.

Tutkimuksen kohteena ovat Venäjän federaation työttömät.

Työmarkkinoiden ongelmat otettiin huomioon monien kirjoittajien teoksissa: A.D. Popova, S.V. Kurysheva, F.T. Prokopova, A.E. Lapin, V.V. Skobeeva, I.I. Egorova V.D. Areshchenko ja muut.Tutkijat ovat tutkineet yksityiskohtaisesti työttömyyttä, sen rakennetta ja dynamiikkaa. Tämä työ on omistettu työttömyyden analysointiin olemassa olevien tutkimusten perusteella.

1. TYÖTTÖMYYDEN TUTKIMUKSEN TEORIAN PERUSTA

Työttömyys on sosiaalinen paha kaikille maailman maille. Kuitenkin, jos maissa, joissa markkinatalous on kehittynyttä, työttömyyden taso on enemmän tai vähemmän merkittävä, talous ja väestö ovat olemassa vuosikymmenien ajan, niin Venäjän työmarkkinoilla ja vastaavalla työttömyydellä ei ole maailmassa analogeja johtuen väestömme ja etenkin työttömien suhteellisen alhainen aineellinen turvallisuus, yhteiskunnan lisääntynyt sosiaalinen jännite, mikä voi aiheuttaa merkittäviä sosiaalisia mullistuksia Venäjällä.

Työttömyys- Tämä on sosioekonominen ilmiö, jossa osa työvoimasta (taloudellisesti aktiivinen väestö) ei ole käytetty tavaroiden ja palvelujen tuotantoon. Työttömät yhdessä työllisten kanssa muodostavat maan työvoiman. Todellisessa talouselämässä työttömyys näyttää ylittävän työvoiman tarjonnan sen kysyntään nähden.

Koko työikäisen väestö, joka on työkykyinen (lukuun ottamatta vammaisia, mielisairaita ja vankeja), on jaettu kahteen luokkaan:

· Taloudellisesti aktiivinen

· Taloudellisesti epäaktiivinen.

Taloudellisesti aktiivinen väestö eli työvoima koostuu työllisistä ja työttömistä:

missä LF on taloudellisesti aktiivinen väestö tai työvoima;

E - työntekijä;

U - työtön.

Työttömät ovat työikäisiä, jotka katsauskaudella:

Ei ollut työtä (kannattava ammatti);

He etsivät työtä - he hakeutuivat valtioon tai kaupallisiin työvoimapalveluihin, käyttivät tai sijoittivat ilmoituksia lehdistössä, kääntyivät suoraan yrityksen tai työnantajan hallinnon puoleen, käyttivät henkilökohtaisia yhteyksiä jne. tai ovat ryhtyneet toimiin oman yrityksen perustamiseksi;

Olimme valmiita töihin.

Työttömiä ovat myös henkilöt, jotka katsauskaudella:

Hänellä ei ollut työpaikkaa, mutta hän sopi alkamispäivästä (kahden viikon kuluessa tarkasteltavasta ajankohdasta) eikä jatkanut työnhakua;

Heillä ei ollut työtä, he olivat valmiita aloittamaan, mutta eivät etsineet työtä, koska he odottivat hallinnolta tai työnantajalta vastausta aiemmin esitettyyn pyyntöön. Tässä tapauksessa vastauksen odotusaika ei saisi ylittää kuukautta.

Oppilaat, opiskelijat, eläkeläiset ja vammaiset henkilöt lasketaan työttömiksi, jos he etsivät työtä ja olivat valmiita aloittamaan työn.

On tarpeen erottaa työttömyys taloudellisena luokana sen kirjanpidosta ja tilastollisesta mittaamisesta. Työttömyyden ydin taloudellisena luonteena on se, että osa maan taloudellisesti aktiivisesta väestöstä ei voi käyttää työvoimaansa (työkykyä), siitä tulee "ylimääräinen väestö", jolta puuttuu mahdollisuus työskennellä eri pituuksina saavat työtuloja ja ovat vaarassa menettää pätevyytensä, ammatinsa, sosiaalisen asemansa ja elintason heikkenemisen. Työttömyyden kirjanpitoon ja tilastolliseen mittaamiseen liittyy tavanmukaisuus riippuen kriteereistä tiettyjen henkilöiden luokittelemiseksi työttömiksi ja perusteesta, johon heidän lukumäärää verrataan (työkykyinen väestö, työllinen väestö, taloudellisesti aktiivinen väestö jne.). Tällä hetkellä työttömyysastetta kuvaava indikaattori lasketaan työttömien määrän ja taloudellisesti aktiivisen väestön määrän suhteena työllisten ja työttömien kokonaismäärään, mukaan lukien työttömät.

Venäjä on ollut läheisessä kosketuksessa työttömyyteen vuodesta 1992, jolloin työvoimapalvelut alkoivat virallisesti myöntää työttömän aseman työtä etsiville ihmisille sen jälkeen kun vuonna 1991 annettiin RF: n väestön työllistämistä koskeva laki.

"Työttömyys loukkaa yhtä perusihmisoikeuksia - oikeutta työhön", ihmisoikeuksien julistuksessa todetaan. Venäjän federaation laki väestön työllisyydestä (5 artiklan 1 luku) sanoo: "Valtio varmistaa sellaisen politiikan toteuttamisen, jolla edistetään kansalaisten oikeuksien toteutumista täyteen, tuottavaan ja vapaasti valittuun työhön."

Venäjällä työttömän aseman saaminen on tiukempaa kuin kansainvälisissä asiakirjoissa. Art. Kolmannessa luvussa 1 todetaan, että työttömän asema myönnetään työkykyisille kansalaisille, joilla ei ole työtä ja ansioita, jotka ovat rekisteröityneet työvoimapalveluun sopivan työpaikan löytämiseksi ja ovat valmiita aloittamaan sen.

Vuonna 1988 tehdyn ILO: n yleissopimuksen nro 168 "Työllisyyden edistämisestä ja työttömyyden torjunnasta" mukaan kokonaistyöttömyys ymmärretään "ansioiden menetykseksi, joka johtuu kyvyttömyydestä saada sopivaa työtä työkykyiselle henkilölle, on valmis työskentelemään ja todella etsii työtä. "

Jos siis Venäjän työttömyys perustuu viiteen kriteeriin, niin ILO: n yleissopimuksessa - vain kolmeen, jotka liittyvät pääasiassa ihmisen toimintaan tietyn ajanjakson ajan eikä ole riippuvaisia työttömän rekisteröinnin määräämistä lain normeista henkilö työvoimapalvelussa ja työttömyyskorvausten maksamisessa, kuten Venäjällä harjoitetaan.

Työttömien sosiaalinen koostumus tilastojen avulla saadaan analysoimalla tietoja työllisyysongelmia koskevasta otantatutkimuksesta ja työvoimapalvelusta Liite lomakkeeseen nro 1-T (Työllisyys) "Raportti väestön työllisyydestä ja työllisyydestä" vuodelta. Raportti sisältää tietoa työttömien laadullisesta koostumuksesta (heidän jakautumisensa sukupuolen, iän, koulutustason, irtisanomisen syiden, lasten läsnäolon, ammatin, erikoisuuden mukaan). Työttömien laadullisen koostumuksen tutkimus auttaa kehittämään tehokkaampaa työllisyyspolitiikkaa (työpaikkojen laajentamiseen tarkoitetut tuet, työvoiman koulutus- ja uudelleenkoulutusjärjestelmä, yrittäjyyden kannustaminen jne.).

Työmarkkinoiden tilanteen arvioimiseksi on tarpeen analysoida syyt, jotka johtivat kansalaisiin työttömään. Venäjällä työttömyysongelman vakavuus riippuu suurelta osin talouden rakenteen muutoksista ja sotilaallisen teollisuuden kompleksin muuttumisesta.

Työnvälityspalvelussa rekisteröityjen työttömien joukossa naiset ovat hallitsevia, kun taas ILO: n metodologialla laskettuna lapsettomien ihmisten määrää hallitsevat miehet.

Työllisyysongelman vakavuus riippuu suurelta osin talouden rakenteellisista muutoksista.

Työntekijöiden vapauttaminen liittyy usein tekniseen kehitykseen, tuotantomäärien laskuun, sen uudelleenjärjestelyihin ja sotilaallisen teollisuuden kompleksin muuttamiseen.

Erilaiset syyt työpaikkojen vähentämiseen määräävät sopivan järjestelmän työttömien sosiaalista suojelua varten. Samaan aikaan eriarvoiset todelliset mahdollisuudet työllistämisapuun ja merkittävät erot työmarkkinoilla johtavat alueiden voimakkaaseen erilaistumiseen virallisesti rekisteröidyn työttömyyden suhteen.

Työttömyysaste vaihtelee alueittain: variaatiokerroin oli 40,6%. Akuutin työttömyysongelma on Ingušiassa (51,1% työttömistä), Kalmykiassa (30,8% työttömistä), Dagestanissa (30% työttömistä).

Venäjän työttömien koulutustaso on yksi maailman korkeimmista. Työttömillä naisilla on yleensä korkeampi koulutustaso kuin miehillä.

Työttömien ammatillisen ohjauksen näkökulmasta on tarpeen tutkia heidän ikärakenteensa. Suurin osa Venäjän työttömistä on kypsiä.

Työttömien keski-ikä oli 33,9 vuotta. Nuorten työttömyys on erityisen sosiaalista.

Ikä voidaan ottaa huomioon myös kehitettäessä erityisiä toimenpiteitä työttömien auttamiseksi. Esimerkiksi Ranskassa työttömyysetuuksien maksamisen määräajan (65 kuukautta) päättymisen jälkeen myönnetään työttömyysavustusta, jonka määrä riippuu työttömien iästä: 65-130 frangia. yhdelle henkilölle päivässä.

Tilastoinnissa on kerätty paljon kokemusta työllisten kokoonpanon tutkimisesta. Ensinnäkin otetaan huomioon työllisten alakohtainen koostumus sekä koko maassa että sen yksittäisillä alueilla. Viime vuosina työllisten määrä on laskenut sekä yleisesti että yksittäisillä materiaalituotannon aloilla. Ei-tuotannon alalla työllisyys lisääntyy luotonannossa, vakuutuksissa ja hallintalaitteissa.

Suurin osa työllistetyistä (ensimmäinen paikka) työskentelee valmistusteollisuudessa. Taloudellisen toiminnan toisella sijalla ovat kauppa, autokorjaamot, kodinkoneet ja henkilökohtaiset tavarat; kolmas on maatalous, metsästys, metsätalous; neljäs on koulutus; viides - kuljetus, varastointi ja viestintä.

Työntekijöiden kokoonpanoa tutkittaessa tilastotieteilijöitä ohjaa kansainvälinen työllisyysluokitus (ICSA).

Työllisyysaste määritetään taloudellisesti aktiiviselle väestölle, toisin sanoen sekä työllisille että työttömille. Aiemmin työpaikkaa saaneiden työttömien asema määräytyy heidän aikaisemman työsuhteensa perusteella.

Venäjän ICSZ Goskomstatin mukaan luokittelu työsuhteen mukaan sisältää seuraavat luokat:

a) työntekijät

b) henkilöt, jotka työskentelevät yksilöllisesti;

c) työnantajat;

d) palkatonta perheen työntekijää;

e) yhteisyritysten jäsenet;

f) henkilöt, joita ei voida luokitella aseman mukaan.

Tällä hetkellä Venäjällä 93% on palkansaajat eli työntekijät, jotka ovat tehneet työsopimuksen, yrityksen johtajan kanssa tehdyn sopimuksen tai suullisen sopimuksen henkilön kanssa työsuhteen ehdoista ja palkan suuruudesta. yritysten ja organisaatioiden johtajat.

Henkilökohtaisesti työskenteleville henkilöille, sisältää kansalaiset, jotka harjoittavat itsenäisesti tuloja tuottavaa toimintaa käyttämättä vuokratyövoimaa (lukuun ottamatta rentoa tai kausityötä). Tämä ihmisryhmä ei ole vielä suuri - 4,2%.

TO työnantajat mukaan luetaan henkilöt, jotka johtavat omaa yksityistä (perhe) yritystään, maatilaa tai työskentelevät itsenäisesti, mutta käyttävät jatkuvasti palkattujen työntekijöiden työvoimaa. Liiketoimintaa harjoittavien yrittäjien kokonaismäärästä (0,9%) miehet ovat hallitsevia, vaikka vähitellen naiset harjoittavat sitä yhä enemmän. Kuten englantilaiset sanovat: "Liiketoiminnassa ei ole miehiä ja naisia, on liikekumppaneita".

Palkattomat perheen työntekijätovat henkilöitä, jotka työskentelevät palkattomasti sukulaisen omistamassa yksityisessä perheyrityksessä.

Yhteisyritysten jäsenet- tässä yrityksessä työskentelevät henkilöt, jotka ovat yrityksen omistajia, osakasomistajia. He osallistuvat suoraan kaikkien yrityksen toimintaan liittyvien kysymysten ratkaisemiseen, sen tulojen jakamiseen tiimin jäsenten kesken.

Henkilöt, joita ei voida luokitella työn statuksen mukaan, on henkilöitä, joiden tiedot eivät ole riittäviä ja (tai) joita ei voida luokitella mihinkään luetelluista luokista.

Palkattujen työntekijöiden tilastot tutkivat työllisten sosiaalista koostumusta jakamalla työntekijät työntekijöiksi ja työntekijöiksi

Vuoden 2010 väestönlaskennan tulosten mukaan 1,7 miljoonaa työllistä (2,5%) ilmoitti, että heillä on enemmän kuin yksi työpaikka. 15-72-vuotiaiden taloudessa työskentelevien ihmisten kokonaismäärästä absoluuttinen enemmistö - 61,6 miljoonaa ihmistä (94%) - on työssä. Henkilöstömäärä kasvoi 5,8% vuoteen 2002 verrattuna.

Työnantajia, jotka palkkaavat työntekijöitä toimintaansa, oli 1,4 miljoonaa ihmistä (vuonna 2002 - 923 tuhatta ihmistä).

Yksityisissä kotitalouksissa asuvan 15-64-vuotiaan väestön taloudellisen toiminnan muutokselle intercensal-ajanjaksolle on tunnusomaista seuraavat tiedot:

Taulukko 7 - Työttömien ja työllisten kokoonpano

	Mln. Ihmisen	2010 prosentteina vuoteen 2002	% Kokonaismäärästä
Vuosi 2002	2010 r.	Vuosi 2002	2010 r.
15–64-vuotiaiden kotitalouksien väestö, mukaan lukien:	99,8	101,2	101,5
taloudellisesti aktiivinen väestö, mukaan lukien:	67,1	71,2	106,1	67,2	70,3
työllistetty taloudessa	59,7	64,9	108,8	59,8	64,1
heistä eläkeläisiä	3,7	6,4	174,6	3,7	6,3
työttömät	7,4	6,3	84,5	7,4	6,2
heistä eläkeläisiä	0,7	0,6	84,4	0,7	0,6
taloudellisesti passiivinen väestö, mukaan lukien:	30,9	25,4	82,2	31,0	25,1
kaverit	2,8	2,1	74,3	2,8	2,0
eläkeläiset	12,1	11,6	96,1	12,1	11,5
jotka eivät ole ilmoittaneet taloudellista toimintaa ja henkilöt, joille tietoja on saatu hallinnollisista lähteistä	1,8	4,6	260,0	1,8	4,6

Esimerkkejä ongelmien ratkaisemisesta:

Tavoite 1.

Seuraavat tiedot ovat käytettävissä taloudellisesti aktiivisen väestön koosta (tuhat).

Väestö 2515

Työikäiset työntekijät 920

Yksilöt 120

Palkattomat perheen työntekijät 125

Työnantajat 15

Osuuskuntien jäsenet 150

Yhteisviljelijät 90

Henkilöt, joilla ei ole työtä ja jotka etsivät sitä (aiemmin työskentelevät) 145

Ensimmäistä kertaa työnhakijat 5

Nuoremmat 50

Työikäiset opiskelijat, joilla on tauko työstä 150

Kotitalous- ja lastenhoitotyöntekijät 150

Eläkeläiset ja vammaiset 520

Työntekijät eläkeiässä 30

Alle työikäiset työlliset 10

Työikäiset työikäiset, joiden ei tarvitse työskennellä 30

Henkilöt, jotka ovat olleet pitkään työttömiä, ovat lopettaneet etsinnän, mutta ovat valmiita työskentelemään 5

Määritä seuraavat indikaattorit: työllisten määrä, työttömien määrä, taloudellisesti aktiivisen väestön määrä, taloudellisen toiminnan kerroin, työllisyysaste.

Ratkaisu:

1. Työllisten lukumäärä (

2. Työttömien määrä (

3. Taloudellisesti aktiivisen väestön määrä (

4. Taloudellisen toiminnan kerroin (

5. Työllisyysaste (

Tavoite 2.

Yrityksen työntekijöiden lukumäärä oli (henkilöä):

Määritä yrityksen keskimääräinen henkilöstömäärä.

Ratkaisu:

Yrityksen keskimääräinen henkilöstömäärä määritetään aritmeettisesti painotetun keskiarvon kaavalla:

Kysymyksiä itsetestausta varten:

1. Mitkä väestöryhmät muodostavat työvoiman?

2. Mitä tarkoittaa termi "taloudellisesti aktiivinen väestö"?

3. Mitkä väestöryhmät kuuluvat taloudellisesti passiiviseen väestöön?

4. Miten ILO määrittelee työttömät?

5. Mitkä indikaattorit kuvaavat työvoimaresurssien tilaa?

6. Nimeä taloudellisesti aktiivisen väestön ryhmät luokittelussa työllisyyden mukaan.

7. Kuinka väestön väestökuormituksen indikaattorit lasketaan?

8. Mitä työmarkkinatietolähteitä tiedät?

9. Selitä ehdollisissa esimerkeissä menetelmä keskimääräisen palkanlaskennan laskemiseksi: 1) kuukaudessa; 2) neljänneksen, puolen vuoden, vuoden ajan.

Terveystilastot

1. Terveystilastot: tehtävät ja tietolähteet. Kliinisten tilastojen käsite

2. Väestön terveysindikaattorit: väestörakenne, sairastuvuus ja väestön itsearviointi terveydestä

3. Terveydenhuoltojärjestelmää ja sairaanhoitopalvelujen tasoa kuvaavat indikaattorit

4. Indikaattorit teollisuuden vammoja

5. Indikaattorit, jotka luonnehtivat ympäristön tilaa ihmisten turvallisuuden kannalta