تعمیر طرح مبلمان

بیوگرافی لیسف واسیلی ایوانوویچ. لیسف واسیلی ایوانوویچ. جوایز و عناوین

سرپرست ریاست دانشگاه دولتی اکتشاف زمین شناسی روسیه به نام. S. Ordzhonikidze.

1-تاریخ، سال و محل تولد

2.اطلاعات تحصیلی: بالاتر

حوزه آموزش (تخصص) که در آن آموزش دریافت شده است، فارغ التحصیل شده است (چه زمانی، چه چیزی):

در سال 1975، موسسه مهندسی جنگلداری ورونژ (آکادمی مهندسی جنگلداری دولتی ورونژ از سال 1994)، تخصص - مهندس فرآیند.

در سال 1999 دانشگاه دولتی اجتماعی روسیه، تخصص - وکیل.

3. موضوعات و تعداد مقالات علمی:

"مسائل مدیریت توسعه اقتصادی-اجتماعی، آموزش کارگران و متخصصان واجد شرایط"؛

بیش از 120 اثر علمی شامل 15 تک نگاری، 6 کتاب درسی و کمک آموزشی، یک اختراع (فهرست پیوست).

4. اطلاعات مربوط به اعطای مدارک علمی با ذکر موضوعات پایان نامه ها و تاریخ اعطای آنها:

کاندیدای علوم تاریخی; موضوع پایان نامه داوطلب "رهبری حزب اصلاحات آموزش و پرورش در 1971-1980" - 1985 است.

دکترای علوم اقتصادی؛ موضوع پایان نامه دکتری "جنبه های سازمانی و روش شناختی شکل گیری ساختارهای یکپارچه بزرگ در اقتصاد روسیه" - 2000.

5. اطلاعات مربوط به اعطای عناوین دانشگاهی که تاریخ انتساب آنها را مشخص می کند:

عنوان علمی: دانشیار، 1365;

عنوان علمی: استاد، 1380;

عضو مسئول آکادمی آموزش روسیه، 2007.

6. اطلاعات تکمیل دوره های آموزشی پیشرفته یا بازآموزی حرفه ای یا کارآموزی در پنج سال گذشته که به آمادگی برای حل وظایف پیش روی رئیس دانشگاه کمک می کند:

آموزش پیشرفته در موسسه آموزش پرسنل آموزشی پیشرو موسسه آموزشی دولتی آموزش عالی حرفه ای "دانشگاه آموزشی شهر مسکو" با موضوع "مدیریت فرآیندهای نوآورانه در آموزش عالی حرفه ای" از 15 سپتامبر تا 15 دسامبر 2008.

7. اطلاعات در مورد جوایز و عناوین افتخاری:

عنوان افتخاری "دانشمند ارجمند روسیه" - 2008؛

نامزد جایزه ملی "روسی سال" برای 2005 - 2006؛

جوایز دولت فدراسیون روسیه در زمینه علم و فناوری - 2003، در زمینه آموزش - 2007؛ مدال ژوکوف - 1996; مدال سیصدمین سالگرد سنت پترزبورگ - 2003؛ مدال "برنده مرکز نمایشگاه همه روسیه" - 2004؛ مدال شورای امنیت فدراسیون روسیه "برای شایستگی در تضمین امنیت ملی" - 2002؛ مدال "90 سال Cheka-KGB-FSB" - 2008؛ نشان پرسنل نظامی "برای خدمت در قفقاز" - 2002؛ مدال FNPR "100 سال اتحادیه های کارگری در روسیه" - 2004. نشان یادبود "حفاظت فیزیکی" FSNP - 2001.

8. اطلاعات در مورد آوردن به مسئولیت انتظامی، مادی، مدنی، اداری و کیفری: آورده نشده است.

9. او به چه زبان های خارجی صحبت می کند؟

فرانسوی، انگلیسی (با فرهنگ لغت).

10. اطلاعات در مورد مشارکت در نهادهای دولتی منتخب: شرکت نکرد.

11. اطلاعات مربوط به کار، از جمله طول خدمت و ماهیت فعالیت های مدیریت:

06.1970-06.1975 - دانشجوی موسسه مهندسی جنگلداری Voronezh.

04.1972-11.1974 - مربی SDSO "Burevestnik" در هندبال؛

11.1974-06.1976 - رئیس کمیته اتحادیه کارگری موسسه مهندسی جنگلداری Voronezh.

06.1976-11.1977 - دبیر کمیته Komsomol موسسه مهندسی جنگلداری Voronezh.

11.1977-04.1981 - مربی بخش جوانان دانشجو، رئیس بخش جوانان دانشجویی کمیته منطقه ای ورونژ از Komsomol.

04.1981-07.1981 - رئیس بخش تبلیغات و تحریک کمیته منطقه مرکزی CPSU.

07.1981-02.1984 - رئیس بخش مدارس برای جوانان کارگر و روستایی بخش جوانان مدرسه کمیته مرکزی کومسومول.

02.1984-11.1988 - معاون رئیس اداره جوانان مدرسه کمیته مرکزی کومسومول.

11.1988-10.1989 - بازرس بخش علوم، فرهنگ و بهداشت کمیته کنترل مردم اتحاد جماهیر شوروی.

10.1989-12.1989 - بازرس ارشد بخش علوم، فرهنگ و سلامت کمیته کنترل مردم اتحاد جماهیر شوروی.

12.1989-12.1990 - متخصص ارشد بخش شورای وزیران اتحاد جماهیر شوروی برای امور زنان، حمایت از خانواده، مادری و کودکی اداره شورای وزیران اتحاد جماهیر شوروی.

12.1990 - 03.1992 - معاون اول رئیس هیئت مدیره صندوق کودکان شوروی به نام. V.I. لنین.

04.1992-08.1992 – نایب رئیس انجمن بین المللی صندوق های کودکان؛

1372-09/08 – رئیس صندوق حمایت اجتماعی؛

09.1993-04.1995 - رئیس JSC Rosagroprom;

1995/04-01/1996 - مدیر کل گروه مالی و صنعتی OJSC "صنایع فلزی"؛

01.1996-10.1998 – نایب رئیس، رئیس هیئت مدیره بانک تجاری بین بانکی؛

11.1998-06.1999 - مشاور مدیر خدمات مالیاتی فدرال روسیه، گروهی از مشاوران دفتر مدیر خدمات مالیاتی فدرال روسیه.

06.1999-01.2000 - معاون اول رئیس بخش خدمات مالیاتی فدرال روسیه برای منطقه ورونژ.

01.2000-08.2001 - رئیس آکادمی پلیس مالیاتی خدمات مالیاتی فدرال روسیه.

08.2001-04.2002 - معاون رئیس آکادمی پلیس مالیاتی خدمات مالیاتی فدرال روسیه.

04.2002-05.2002 - استاد، معاون رئیس دانشگاه اجتماعی دولتی مسکو.

05.2002-01.2009 - نایب رئیس کمیته آموزش مسکو، معاون اول رئیس اداره آموزش مسکو.

01.2009 - اکنون - سرپرست دانشگاه دولتی اکتشاف زمین شناسی روسیه به نام. S. Ordzhonikidze.

تجربه مدیریت - بیش از 25 سال، که از این تعداد

رئیس JSC Rosagroprom، مدیر کل گروه مالی و صنعتی OJSC Metalloindustry، رئیس هیئت مدیره CB Interbank، معاون اول رئیس بخش خدمات مالیاتی فدرال روسیه برای منطقه Voronezh. معاون رئیس دانشگاه دولتی اجتماعی مسکو؛ معاون اول اداره آموزش مسکو؛ سرپرست ریاست دانشگاه دولتی اکتشاف زمین شناسی روسیه به نام. S. Ordzhonikidze، سردبیر مجله "اخبار موسسات آموزش عالی. زمین شناسی و اکتشاف».

یک سالگرد همیشه یک رویداد مهم و قابل توجه برای هر شخص، خانواده، دوستان، همکاران، سازمانی که در آن کار می کند، و همچنین برای بسیاری از آشنایان او با ارزیابی های مختلف آنها از معنای زندگی است.

در کتاب زندگینامه خود "و دوباره بهار خواهد آمد" چنین نوشته شده است: "من در آوریل 1952 در روستای Verkhniy Byk، منطقه Vorobyovsky، منطقه Voronezh متولد شدم. اگر به نقشه نگاه کنید، این نقطه اتصال با استپ های ولگوگراد است. اما منطقه ما اینجا، در جنوب شرقی، به تعداد زیادی توسط دره هایی بریده شده بود که یکی از آنها با برآمدگی خود به نظر کسی شبیه سر و ستون فقرات گاو نر بود. اینگونه نام مستعار دو روستای واقع در نزدیکی - بالا و پایین بیکی بود. نه فضای مزارع، بلکه فضای روح.»


رئیس MGRI-RGGRU - دانشمند - مدیر. مدیران متخصص «مکتب‌های مدیریتی» مختلفی را می‌شناسند - آمریکایی، اروپایی، ژاپنی، عرب، و غیره. رهبر خوب کسی است که نسبت به هر یک از زیردستان خود سختگیر اما منصف باشد. یک موقعیت عالی زمانی است که زیردستان رهبر را می پرستند و آماده هستند برای موفقیت کسب و کار تحت رهبری او فداکاری کنند.

برخی از ویژگی های ذکر شده بدون شک در شخصیت Rector V.I. لیسووا. چیزی کم است، اما بعد از گذشت 60 سال دیر نیست که آن را طبق ضرب المثل "زندگی کن، یاد بگیر!"


شغل یک فرد فرهیخته مشهود است. یک خبره موسیقی که از یک مدرسه موسیقی کودکان فارغ التحصیل شد. برگزارکننده گروه موزیکال دانشگاهی خودش VIA "Vesna" با تجربه سفر به خارج از کشور برای جشنواره ها. از کتاب زندگینامه او: «آوازهایی که در خاک ورونژ به دنیا آمده یا خوانده می‌شوند نیز به انجیل می‌آیند و از این رو صدای آنها از پاکی و سبکی شادی و شگفتی می‌دهد» (ص 40).

رئیس MGRI-RGGRU همچنین یک هندبالیست بزرگ است و حتی به مدت 2 سال مربی هندبال برای SDSO "Burevestnik" بود.

به اعتراف خود واسیلی ایوانوویچ، شخصیت او "راف" است.

از سال 2009 V.I. لیسف رئیس دانشگاه دولتی اکتشاف زمین شناسی روسیه (RGGRU) وزارت علوم و آموزش فدراسیون روسیه است.

پایان نامه داوطلبی دفاع شده در سال 1364.

در سال 1379 از رساله دکتری خود دفاع کرد: "جنبه های سازمانی و روش شناختی شکل گیری ساختارهای یکپارچه شرکتی در شرایط شکل گیری روابط بازار" (علوم اقتصادی).

V. I. Lisov سهم بزرگی در توسعه تئوری و عمل مدیریت مدرن داشت. در آثار و پایان نامه دکترای خود، او اولین کسی بود که در علم اقتصاد روسیه سیستمی را برای سازماندهی شرکت های بزرگ یکپارچه عمودی در شرایط شکل گیری روابط بازار ایجاد کرد. برای حل این مشکل، تعدادی از طرح های طراحی و سازمانی پیشنهاد شده است که اجرای آنها در عمل شرکت، ایجاد پیش نیازهای توسعه پایدار فرآیندهای تجاری را ممکن می سازد. رویکردهای مفهومی توسعه‌یافته با موفقیت توسط او در مدیریت تعدادی از گروه‌ها و بانک‌های بزرگ مالی و صنعتی مورد استفاده قرار گرفت.

واسیلی ایوانوویچ لیسف - برنده جوایز دولت روسیه در زمینه علم (2002) و آموزش (2007). رئیس شورای پایان نامه MGRI-RGGRU برای دفاع از پایان نامه های دکتری و کارشناسی ارشد در تخصص "اقتصاد و مدیریت تولید". در سال 2007، او به عنوان عضو مرتبط آکادمی دولتی علوم "آکادمی آموزش روسیه" انتخاب شد.

فهرست آثار علمی واسیلی ایوانوویچ شایسته احترام زیادی است. این فهرست در حال رشد ماهانه شامل بیش از 150 عنوان، شامل 17 تک نگاری، 8 کتاب درسی و کمک آموزشی، 90 مقاله و گزارش علمی است.

به عنوان مثال، مهم ترین تک نگاری ها: طراحی سازمانی شرکت های بزرگ (1999، 233 ص). جنبه های سازمانی و روش شناختی تشکیل شرکت های فراملی (2000، 207 ص). شکل گیری ساختارهای یکپارچه بزرگ در اقتصاد روسیه (2000، 430 ص). امنیت اقتصادی روسیه و توسعه سیستم های شرکتی (تولید مشترک - 2002، 710 ص). آموزش سرمایه: جنبه های اقتصادی و حقوقی نوسازی مدیریت (2004، 391 ص). مدیریت آموزش روسیه. جنبه های فدرال و منطقه ای (2005، 464 ص). برخی از جنبه های توسعه مجموعه منابع معدنی روسیه در شرایط نوسازی اقتصادی (2011، 468 ص).

نه، واسیلی ایوانوویچ دانشمندی نیست که در مورد واقعیت زندگی دشوار روسیه پس از سال 1991 اطلاعات کمی داشته باشد.

شاید ویژگی اصلی شغلی رئیس فعلی MGRI-RGGRU تجربه گسترده وی در پست های مختلف مدیریتی باشد که مستلزم توانایی کار با افراد، آموزش آنها، متحد کردن آنها و بسیج آنها برای چیزهای جدید است. دانش زیادی از V.I. لیسف از اقتصاد روسیه و انواع ساختارهای دولتی در سطوح فدرال، منطقه ای و شهری.

بنابراین ، واسیلی ایوانوویچ در دوره اتحاد جماهیر شوروی - در کمیته مرکزی کومسومول ، کمیته کنترل مردمی اتحاد جماهیر شوروی ، شورای وزیران اتحاد جماهیر شوروی. در روسیه اصلاح شده جدید، او بزرگترین گروه مالی و صنعتی "صنایع فلزی" (بیش از 100 هزار کارمند) را رهبری کرد که شامل کارخانه های معدن و فرآوری میخائیلوفسکی و استویلنسکی، کارخانه KMA-Ore و کارخانه متالورژی نوولیپتسک بود.

در 1996-1998 V.I. لیسف به عنوان معاون رئیس و رئیس هیئت مدیره بانک تجاری بین بانکی کار می کرد.


سپس واسیلی ایوانوویچ برای کار در پلیس مالیاتی دعوت شد و رئیس (رئیس) آکادمی پلیس مالیاتی فدراسیون روسیه شد. سپس او به عنوان معاون اول اداره آموزش مسکو (2002-2009) کار کرد، جایی که او مسئول مسائل علم و آموزش حرفه ای بود.

اکنون واسیلی ایوانوویچ لیسف در مسکو و روسیه به عنوان یک رهبر موفق کومسومول، مهندس و اقتصاددان، بانکدار، مدیر نخبه، مقام با تجربه، دانشمند و در نهایت رئیس جمهور شناخته می شود. حرفه او کاملاً موفق است و همانطور که اغلب اتفاق می افتد با فراز و نشیب های غیرمنتظره مشخص است که در آن فرد توسط سرنوشت عجیبی هدایت می شود.

کمی بیشتر در مورد مشاغل موفق مهندسان و مدیران.

حرفه(از لاتین "carrus" - گاری، کالسکه و "حامل" ایتالیایی - دویدن، مسیر زندگی، میدان) - این ارتقاء و توسعه در زمینه خاصی از فعالیت است، به عنوان مثال، گسترش قدرت، افزایش وضعیت، تقویت قدرت، دریافت پول. . عبارت «ساخت حرفه» نیز به معنای دستیابی به موقعیتی معتبر در جامعه و سطح درآمد بالا است. به طور کلی، حرفه ای - نتیجه رفتار آگاهانه یک فرد در کار، بر اساس شغل یا رشد حرفه ای است.

به طور کلی، واسیلی ایوانوویچ به دلیل هوش، تحصیلات و تربیت در خانواده و فعالیت اجتماعی در حرفه خود خوش شانس بود.

از ابتدای سال 2009، واسیلی ایوانوویچ رئیس RGGRU، قدیمی ترین دانشگاه اکتشاف زمین شناسی در کشور با دستاوردهای بزرگ در علم و آموزش زمین شناسان، ژئوفیزیکدانان، مهندسان معدن، ژئواکولوژیست ها، گوهرشناسان، اقتصاددانان و مدیران شد. کار جدید مستلزم دانش تازه ای در مورد ویژگی های توسعه سنگ معدن فلزات آهنی، روی آوردن به سایر مواد معدنی و سنگ معدن، و از همه مهمتر، یادگیری علم زمین شناسی، ویژگی های اکتشاف و اکتشاف مواد معدنی بود.

کار رئیس RGGRU یک شغل رهبری پیچیده و مسئولانه است که به دانش عمومی اکتشافات زمین شناسی و همچنین اقتصاد، امور مالی و مدیریت با تمرکز بر سازماندهی آموزش دانشگاهی نیاز دارد.

همانطور که می دانید، سال 2009 در روسیه سال یک بحران عمیق اقتصادی جهانی و روسیه بود، زمانی که بسیاری از شرکت ها در وضعیت پیش از ورشکستگی قرار گرفتند و روند فعال ادغام و تملک شرکت های ضعیف توسط شرکت های قوی تر آغاز شد. در این سال بود که کاهش بودجه واقعی برای مؤسسات آموزش عالی کشور و همچنین برای RGGRU آغاز شد.

از سال 2009، این دانشگاه شروع به احیای اقتدار خود به عنوان دانشگاه پیشرو کشور در زمینه اکتشافات زمین شناسی کرد.

نمادین است که نام دانشگاه در ژانویه 2011 مشخص شد که از "RGGRU" به "MGRI-RGGRU" تبدیل شد.

ساختار مدیریت بهینه شده است، بخش ها بزرگ شده اند، و دانشکده اکولوژی و دانشکده حرفه های اجتماعی ایجاد شده است. شعبه ای از MGRI-RGGRU در Stary Oskol تأسیس شد. شورای پایان نامه علوم اقتصادی ترمیم شد. قراردادهای همکاری متعددی با کارفرمایان منعقد شده است. این دانشگاه در انجمن سازمان های اکتشاف زمین شناسی فدراسیون روسیه گنجانده شده است. در و. لیسف به عضویت شورای عمومی آژانس فدرال برای استفاده از خاک زیرزمینی انتخاب شد. همکاری های بین المللی و بین دانشگاهی به طور فعال در حال توسعه است. تعداد دانشجویان خارجی و دانشجویان تحصیلات تکمیلی MGRI-RGGRU سال به سال در حال افزایش است. انجمن آموزشی و روش شناسی دانشگاه ها در زمینه زمین شناسی کاربردی به ریاست رئیس دانشگاه توسعه بیشتری یافت.

در حال حاضر، MGRI-RGGRU نه تنها در شرایط دشوار بحران مالی و اقتصادی جهانی و تنش مورد انتظار بودجه روسیه (افزایش هزینه های دفاعی و غیره)، بلکه برای توسعه پتانسیل علمی و آموزشی خود نیز منابع لازم را دارد. (حرکت به سمت اقتصاد مواد اولیه دانش‌بر، اصلاح شبکه دانشگاه‌ها و ...).

نقطه قوت رئیس دانشگاه این است که او یک متخصص شناخته شده در زمینه مشکلات نظری و کاربردی حاکمیت شرکتی، مسائل روش شناختی و اجتماعی-اقتصادی توسعه سیستم آموزش حرفه ای، نوسازی اقتصاد روسیه با افزایش نوآوری و رقابت است. از محصولات تولیدی

البته V.I. لیسف یک سیاستمدار و دانشمند علوم سیاسی است که در سال 1985 از تز دکترای خود در مورد مشکلات تاریخ مدرن اتحاد جماهیر شوروی دفاع کرد.

در اینجا لازم است ویژگی های اصطلاحات "قدرت" و "سیاست" را یادآوری کنیم.

طبق یکی از تعاریف فرهنگ لغت , قدرت- این فرصت و توانایی برای تحمیل اراده، تأثیرگذاری بر فعالیت ها و رفتار افراد دیگر، حتی با وجود مقاومت آنها است. ماهیت قدرت به این بستگی ندارد که این فرصت بر چه اساس است. قدرت می‌تواند بر روش‌های مختلفی مبتنی باشد: دموکراتیک و استبدادی، صادقانه و ناصادقانه، خشونت و انتقام، فریب، تحریک، اخاذی، تشویق، وعده و غیره.

تفسیر مفهوم "سیاست" دشوارتر است. این مجموعه ای از اقدامات و اقدامات با هدف دستیابی به یک نتیجه از پیش تعیین شده است. هنر گرد هم آوردن مردم؛ مشارکت در امور دولتی، هدایت دولت، تعیین اشکال، وظایف، محتوای فعالیت های دولتی. این تمایل به شرکت در مسئولینیا تأثیرگذاری بر توزیع قدرت، چه بین دولت‌ها، چه در داخل یک دولت بین گروه‌هایی از مردم که شامل آن می‌شود. هنر شر به نام خیر؛ مبارزه برای حق ایجاد قوانین خود در برخی از بازی های پیچیده و اغلب مخفی. مدیریت توزیع منابع و چیزهای دیگر.

تفسیر این اصطلاح در "فرهنگ توضیحی ولادیمیر دال از زبان بزرگ روسی زنده" عجیب است: "سیاست علم یونانی مدیریت دولتی است. انواع، مقاصد و اهداف حاکمی که برای افراد کمی شناخته شده است، و نحوه اعمال او که غالباً اولی را پنهان می کند.

البته، کار به عنوان معاون بخش جوانان دانشجویی کمیته مرکزی کومسومول (1984-1988) و بازرس پیشرو بخش علوم، فرهنگ و سلامت کمیته کنترل مردم اتحاد جماهیر شوروی (1988-1989) به V.I. لیسف آموزش سیاسی خوبی دارد و جوهر موقعیت‌ها و دسیسه‌های سیاسی داخلی پیچیده را درک می‌کند.

مهمتر از آن افزایش سیستماتیک در دهه 90 سطح دانش او از اقتصاد روسیه و مدیریت تولید در مشاغل بزرگ و متوسط ​​بود.

در سال 2001 V.I. لیسف عنوان علمی استاد را دریافت کرد.

لیسف با کار به عنوان معاون اول اداره آموزش مسکو، پروژه هایی را برای تجزیه و تحلیل جامع وضعیت و چشم انداز توسعه بازار کار شهر به عنوان بخشی از یک استراتژی جدید برای مدرن کردن سیستم آموزش حرفه ای آغاز کرد. در این دوره، V.I. لیسف تعدادی تک نگاری از نویسندگان اصلی را منتشر کرد.

پیشنهادات V.I. لیسف تجسم خود را در برنامه هدف شهر "توسعه موسسات آموزش حرفه ای ابتدایی و متوسطه در شهر مسکو برای سال های 2005-2007" ، مصوب 19 اکتبر 2004 دولت مسکو N 724-PP "در مورد مشارکت" یافت. مقامات اجرایی شهر مسکو، انجمن های صنفی و کارفرمایان در توسعه موسسات آموزش حرفه ای ابتدایی و متوسطه با در نظر گرفتن نیاز اقتصاد شهر به کارگران واجد شرایط." به ویژه، تحت رهبری او، قانون شهر مسکو "در مورد آموزش حرفه ای ابتدایی و متوسطه در شهر مسکو" تدوین شد که توسط دومای شهر مسکو تصویب شد.

تحت رهبری واسیلی ایوانوویچ بود که یک مدل مدرن برای سازماندهی سیستم مدیریت کیفیت و آموزش حرفه ای با در نظر گرفتن الزامات صلاحیت کارفرمایان معرفی شد و مدل های سازمانی و عملکردی برای فعالیت های مراکز منابع مبتنی بر موسسات آموزش حرفه ای ارائه شد. توسعه یافته. همچنین توجه قابل توجهی به توسعه مدل‌های امیدوارکننده برای جذب سرمایه‌گذاری در نظام آموزش حرفه‌ای، ایجاد و اجرای پروژه‌هایی برای تعامل بین مؤسسات آموزشی و شرکت‌های بزرگ صنعتی و مالی معطوف شد.

آموزش عالی معدن و زمین شناسی بخش قابل توجهی از آموزش حرفه ای روسیه است، اما توسط وزارت آموزش و علوم و وزارت منابع طبیعی بسیار دست کم گرفته شده است.

تحت نظارت علمی واسیلی ایوانوویچ از 10 رساله نامزدی و 2 پایان نامه دکتری دفاع شد. این کار در MGRI-RGGRU در حال تشدید است.


برای روسیه مهم است که حضور ژئوپلیتیکی و زمین شناسی خود را در مناطق استراتژیک مهم آسیا، آفریقا و آمریکای لاتین تقویت کند، که نه تنها مستلزم افزایش آموزش دانشجویان خارجی و دانشجویان فارغ التحصیل در RGGRU، بلکه متخصصان امور بین الملل آن نیز می باشد. . در سال 2010 V.I. لیسف ریاست بخش اقتصاد جهانی مجتمع منابع معدنی و استفاده از زیر خاک را بر عهده داشت و بر گسترش حضور زمین شناسان و مهندسان معدن روسی در کشورهای در حال توسعه تمرکز داشت.

وی در حال حاضر سردبیر مجله «اخبار مؤسسات آموزش عالی» است. زمین‌شناسی و اکتشاف» و عضو هیئت تحریریه مجلات سازمان مدیریت «مدیریت و مدیریت بازرگانی» (انتشارات روزنامه‌های اقتصادی) و «آموزش حرفه‌ای. سرمایه، پایتخت".

غیرممکن است که همه کارهای او را در یک مقاله کوتاه سالگرد فهرست کنیم.

به رسمیت شناختن شایستگی های علمی Lisov V.I. جایزه دولت فدراسیون روسیه در زمینه علم و فناوری برای سال 2002 و در زمینه آموزش در سال 2008، با اعطای عنوان "دانشمند ارجمند فدراسیون روسیه".

برای کار موفق در سال 2011، وی گواهی افتخار از وزارت منابع طبیعی و محیط زیست فدراسیون روسیه اعطا شد و عنوان "تعالی در اکتشاف زیر خاک" را دریافت کرد.

با توجه به تمام کارهای خوبی که واسیلی ایوانوویچ لیسف در طول 60 سال زندگی خود انجام داده است، ریاست MGRI-RGGRU برای او آرزوی سلامتی، شادی و موفقیت خلاقانه بیشتر در دهه های بعدی زندگی اش را دارد!

ریاست MGRI-RGRRU

شورای علمی MGRI-RGGRU

اظهارات معدن

بر اساس مواد دانشگاه دولتی اکتشاف زمین شناسی روسیه (RGGRU)
کامل بخوانید:

یک سالگرد همیشه یک رویداد مهم و قابل توجه برای هر شخص، خانواده، دوستان، همکاران، سازمانی که در آن کار می کند، و همچنین برای بسیاری از آشنایان او با ارزیابی های مختلف آنها از معنای زندگی است.

در کتاب زندگینامه خود "و دوباره بهار خواهد آمد" چنین نوشته شده است: "من در آوریل 1952 در روستای Verkhniy Byk، منطقه Vorobyovsky، منطقه Voronezh متولد شدم. اگر به نقشه نگاه کنید، این نقطه اتصال با استپ های ولگوگراد است. اما منطقه ما اینجا، در جنوب شرقی، به تعداد زیادی توسط دره هایی بریده شده بود که یکی از آنها با برآمدگی خود به نظر کسی شبیه سر و ستون فقرات گاو نر بود. اینگونه نام مستعار دو روستای واقع در نزدیکی - بالا و پایین بیکی بود. نه فضای مزارع، بلکه فضای روح.»

رئیس MGRI-RGGRU - دانشمند - مدیر. مدیران متخصص «مکتب‌های مدیریتی» مختلفی را می‌شناسند - آمریکایی، اروپایی، ژاپنی، عرب، و غیره. رهبر خوب کسی است که نسبت به هر یک از زیردستان خود سختگیر اما منصف باشد. یک موقعیت عالی زمانی است که زیردستان رهبر را می پرستند و آماده هستند برای موفقیت کسب و کار تحت رهبری او فداکاری کنند.

برخی از ویژگی های ذکر شده بدون شک در شخصیت Rector V.I. لیسووا. چیزی کم است، اما بعد از گذشت 60 سال دیر نیست که آن را طبق ضرب المثل "زندگی کن، یاد بگیر!"

شغل یک فرد فرهیخته مشهود است. یک خبره موسیقی که از یک مدرسه موسیقی کودکان فارغ التحصیل شد. برگزارکننده گروه موزیکال دانشگاهی خودش VIA "Vesna" با تجربه سفر به خارج از کشور برای جشنواره ها. از کتاب زندگینامه او: «آوازهایی که در خاک ورونژ به دنیا آمده یا خوانده می‌شوند نیز به انجیل می‌آیند و از این رو صدای آنها از پاکی و سبکی شادی و شگفتی می‌دهد» (ص 40).

رئیس MGRI-RGGRU همچنین یک هندبالیست بزرگ است و حتی به مدت 2 سال مربی هندبال برای SDSO "Burevestnik" بود.

به اعتراف خود واسیلی ایوانوویچ، شخصیت او "راف" است.

از سال 2009 V.I. لیسف رئیس دانشگاه دولتی اکتشاف زمین شناسی روسیه (RGGRU) وزارت علوم و آموزش فدراسیون روسیه است.

پایان نامه داوطلبی دفاع شده در سال 1364.

در سال 1379 از رساله دکتری خود دفاع کرد: "جنبه های سازمانی و روش شناختی شکل گیری ساختارهای یکپارچه شرکتی در شرایط شکل گیری روابط بازار" (علوم اقتصادی).

V. I. Lisov سهم بزرگی در توسعه تئوری و عمل مدیریت مدرن داشت. در آثار و پایان نامه دکترای خود، او اولین کسی بود که در علم اقتصاد روسیه سیستمی را برای سازماندهی شرکت های بزرگ یکپارچه عمودی در شرایط شکل گیری روابط بازار ایجاد کرد. برای حل این مشکل، تعدادی از طرح های طراحی و سازمانی پیشنهاد شده است که اجرای آنها در عمل شرکت، ایجاد پیش نیازهای توسعه پایدار فرآیندهای تجاری را ممکن می سازد. رویکردهای مفهومی توسعه‌یافته با موفقیت توسط او در مدیریت تعدادی از گروه‌ها و بانک‌های بزرگ مالی و صنعتی مورد استفاده قرار گرفت.

واسیلی ایوانوویچ لیسف - برنده جوایز دولت روسیه در زمینه علم (2002) و آموزش (2007). رئیس شورای پایان نامه MGRI-RGGRU برای دفاع از پایان نامه های دکتری و کارشناسی ارشد در تخصص "اقتصاد و مدیریت تولید". در سال 2007، او به عنوان عضو مرتبط آکادمی دولتی علوم "آکادمی آموزش روسیه" انتخاب شد.

فهرست آثار علمی واسیلی ایوانوویچ شایسته احترام زیادی است. این فهرست در حال رشد ماهانه شامل بیش از 150 عنوان، شامل 17 تک نگاری، 8 کتاب درسی و کمک آموزشی، 90 مقاله و گزارش علمی است.

به عنوان مثال، مهم ترین تک نگاری ها: طراحی سازمانی شرکت های بزرگ (1999، 233 ص). جنبه های سازمانی و روش شناختی تشکیل شرکت های فراملی (2000، 207 ص). شکل گیری ساختارهای یکپارچه بزرگ در اقتصاد روسیه (2000، 430 ص). امنیت اقتصادی روسیه و توسعه سیستم های شرکتی (تولید مشترک - 2002، 710 ص). آموزش سرمایه: جنبه های اقتصادی و حقوقی نوسازی مدیریت (2004، 391 ص). مدیریت آموزش روسیه. جنبه های فدرال و منطقه ای (2005، 464 ص). برخی از جنبه های توسعه مجموعه منابع معدنی روسیه در شرایط نوسازی اقتصادی (2011، 468 ص).

نه، واسیلی ایوانوویچ دانشمندی نیست که در مورد واقعیت زندگی دشوار روسیه پس از سال 1991 اطلاعات کمی داشته باشد.

شاید ویژگی اصلی شغلی رئیس فعلی MGRI-RGGRU تجربه گسترده وی در پست های مختلف مدیریتی باشد که مستلزم توانایی کار با افراد، آموزش آنها، متحد کردن آنها و بسیج آنها برای چیزهای جدید است. دانش زیادی از V.I. لیسف از اقتصاد روسیه و انواع ساختارهای دولتی در سطوح فدرال، منطقه ای و شهری.

بنابراین ، واسیلی ایوانوویچ در دوره اتحاد جماهیر شوروی - در کمیته مرکزی کومسومول ، کمیته کنترل مردمی اتحاد جماهیر شوروی ، شورای وزیران اتحاد جماهیر شوروی. در روسیه اصلاح شده جدید، او بزرگترین گروه مالی و صنعتی "صنایع فلزی" (بیش از 100 هزار کارمند) را رهبری کرد که شامل کارخانه های معدن و فرآوری میخائیلوفسکی و استویلنسکی، کارخانه KMA-Ore و کارخانه متالورژی نوولیپتسک بود.

در 1996-1998 V.I. لیسف به عنوان معاون رئیس و رئیس هیئت مدیره بانک تجاری بین بانکی کار می کرد.

سپس واسیلی ایوانوویچ برای کار در پلیس مالیاتی دعوت شد و رئیس (رئیس) آکادمی پلیس مالیاتی فدراسیون روسیه شد. سپس او به عنوان معاون اول اداره آموزش مسکو (2002-2009) کار کرد، جایی که او مسئول مسائل علم و آموزش حرفه ای بود.

اکنون واسیلی ایوانوویچ لیسف در مسکو و روسیه به عنوان یک رهبر موفق کومسومول، مهندس و اقتصاددان، بانکدار، مدیر نخبه، مقام با تجربه، دانشمند و در نهایت رئیس جمهور شناخته می شود. حرفه او کاملاً موفق است و همانطور که اغلب اتفاق می افتد با فراز و نشیب های غیرمنتظره مشخص است که در آن فرد توسط سرنوشت عجیبی هدایت می شود.

کمی بیشتر در مورد مشاغل موفق مهندسان و مدیران.

شغل (از لاتین "carrus" - گاری، گاری و ایتالیایی "حامل" - دویدن، مسیر زندگی، زمینه) ارتقاء و توسعه در زمینه خاصی از فعالیت است، به عنوان مثال، گسترش قدرت، افزایش وضعیت، تقویت قدرت، دریافت پول. . عبارت «ساخت حرفه» نیز به معنای دستیابی به موقعیتی معتبر در جامعه و سطح درآمد بالا است. در یک مفهوم کلی، شغل نتیجه رفتار آگاهانه یک فرد در کار است که بر اساس رشد رسمی یا حرفه ای است.

به طور کلی، واسیلی ایوانوویچ به دلیل هوش، تحصیلات و تربیت در خانواده و فعالیت اجتماعی در حرفه خود خوش شانس بود.

از ابتدای سال 2009، واسیلی ایوانوویچ رئیس RGGRU، قدیمی ترین دانشگاه اکتشاف زمین شناسی در کشور با دستاوردهای بزرگ در علم و آموزش زمین شناسان، ژئوفیزیکدانان، مهندسان معدن، ژئواکولوژیست ها، گوهرشناسان، اقتصاددانان و مدیران شد. کار جدید مستلزم دانش تازه ای در مورد ویژگی های توسعه سنگ معدن فلزات آهنی، روی آوردن به سایر مواد معدنی و سنگ معدن، و از همه مهمتر، یادگیری علم زمین شناسی، ویژگی های اکتشاف و اکتشاف مواد معدنی بود.

کار رئیس RGGRU یک شغل رهبری پیچیده و مسئولانه است که به دانش عمومی اکتشافات زمین شناسی و همچنین اقتصاد، امور مالی و مدیریت با تمرکز بر سازماندهی آموزش دانشگاهی نیاز دارد.

همانطور که می دانید، سال 2009 در روسیه سال یک بحران عمیق اقتصادی جهانی و روسیه بود، زمانی که بسیاری از شرکت ها در وضعیت پیش از ورشکستگی قرار گرفتند و روند فعال ادغام و تملک شرکت های ضعیف توسط شرکت های قوی تر آغاز شد. در این سال بود که کاهش بودجه واقعی برای مؤسسات آموزش عالی کشور و همچنین برای RGGRU آغاز شد.

از سال 2009، این دانشگاه شروع به احیای اقتدار خود به عنوان دانشگاه پیشرو کشور در زمینه اکتشافات زمین شناسی کرد.

نمادین است که نام دانشگاه در ژانویه 2011 مشخص شد که از "RGGRU" به "MGRI-RGGRU" تبدیل شد.

ساختار مدیریت بهینه شده است، بخش ها بزرگ شده اند، و دانشکده اکولوژی و دانشکده حرفه های اجتماعی ایجاد شده است. شعبه ای از MGRI-RGGRU در Stary Oskol تأسیس شد. شورای پایان نامه علوم اقتصادی ترمیم شد. قراردادهای همکاری متعددی با کارفرمایان منعقد شده است. این دانشگاه در انجمن سازمان های اکتشاف زمین شناسی فدراسیون روسیه گنجانده شده است. در و. لیسف به عضویت شورای عمومی آژانس فدرال برای استفاده از خاک زیرزمینی انتخاب شد. همکاری های بین المللی و بین دانشگاهی به طور فعال در حال توسعه است. تعداد دانشجویان خارجی و دانشجویان تحصیلات تکمیلی MGRI-RGGRU سال به سال در حال افزایش است. انجمن آموزشی و روش شناسی دانشگاه ها در زمینه زمین شناسی کاربردی به ریاست رئیس دانشگاه توسعه بیشتری یافت.

در حال حاضر، MGRI-RGGRU نه تنها در شرایط دشوار بحران مالی و اقتصادی جهانی و تنش مورد انتظار بودجه روسیه (افزایش هزینه های دفاعی و غیره)، بلکه برای توسعه پتانسیل علمی و آموزشی خود نیز منابع لازم را دارد. (حرکت به سمت اقتصاد مواد اولیه دانش‌بر، اصلاح شبکه دانشگاه‌ها و ...).

نقطه قوت رئیس دانشگاه این است که او یک متخصص شناخته شده در زمینه مشکلات نظری و کاربردی حاکمیت شرکتی، مسائل روش شناختی و اجتماعی-اقتصادی توسعه سیستم آموزش حرفه ای، نوسازی اقتصاد روسیه با افزایش نوآوری و رقابت است. از محصولات تولیدی

البته V.I. لیسف یک سیاستمدار و دانشمند علوم سیاسی است که در سال 1985 از تز دکترای خود در مورد مشکلات تاریخ مدرن اتحاد جماهیر شوروی دفاع کرد.

در اینجا لازم است ویژگی های اصطلاحات "قدرت" و "سیاست" را یادآوری کنیم.

بر اساس یکی از تعاریف فرهنگ لغت، قدرت عبارت است از فرصت و توانایی برای تحمیل اراده، تأثیرگذاری بر فعالیت ها و رفتار دیگران، حتی با وجود مقاومت آنها. ماهیت قدرت به این بستگی ندارد که این فرصت بر چه اساس است. قدرت می‌تواند بر روش‌های مختلفی مبتنی باشد: دموکراتیک و استبدادی، صادقانه و ناصادقانه، خشونت و انتقام، فریب، تحریک، اخاذی، تشویق، وعده و غیره.

تفسیر مفهوم "سیاست" دشوارتر است. این مجموعه ای از اقدامات و اقدامات با هدف دستیابی به یک نتیجه از پیش تعیین شده است. هنر گرد هم آوردن مردم؛ مشارکت در امور دولتی، هدایت دولت، تعیین اشکال، وظایف، محتوای فعالیت های دولتی. این تمایل به مشارکت در قدرت یا تأثیرگذاری بر توزیع قدرت است، چه بین دولت‌ها، چه در داخل یک دولت بین گروه‌هایی از مردم که شامل آن می‌شود. هنر شر به نام خیر؛ مبارزه برای حق تعیین قوانین خود در برخی از بازی های پیچیده و اغلب مخفی. مدیریت توزیع منابع و چیزهای دیگر.

تفسیر این اصطلاح در "فرهنگ توضیحی ولادیمیر دال از زبان بزرگ روسی زنده" عجیب است: "سیاست علم یونانی مدیریت دولتی است. انواع، مقاصد و اهداف حاکمی که برای افراد کمی شناخته شده است، و نحوه اعمال او که غالباً اولی را پنهان می کند.

البته، کار به عنوان معاون بخش جوانان دانشجویی کمیته مرکزی کومسومول (1984-1988) و بازرس پیشرو بخش علوم، فرهنگ و سلامت کمیته کنترل مردم اتحاد جماهیر شوروی (1988-1989) به V.I. لیسف آموزش سیاسی خوبی دارد و جوهر موقعیت‌ها و دسیسه‌های سیاسی داخلی پیچیده را درک می‌کند.

مهمتر از آن افزایش سیستماتیک در دهه 90 سطح دانش او از اقتصاد روسیه و مدیریت تولید در مشاغل بزرگ و متوسط ​​بود.

در سال 2001 V.I. لیسف عنوان علمی استاد را دریافت کرد.

لیسف با کار به عنوان معاون اول اداره آموزش مسکو، پروژه هایی را برای تجزیه و تحلیل جامع وضعیت و چشم انداز توسعه بازار کار شهر به عنوان بخشی از یک استراتژی جدید برای مدرن کردن سیستم آموزش حرفه ای آغاز کرد. در این دوره، V.I. لیسف تعدادی تک نگاری از نویسندگان اصلی را منتشر کرد.

پیشنهادات V.I. لیسف تجسم خود را در برنامه هدف شهر "توسعه موسسات آموزش حرفه ای ابتدایی و متوسطه در شهر مسکو برای سال های 2005-2007" ، مصوب 19 اکتبر 2004 دولت مسکو N 724-PP "در مورد مشارکت" یافت. مقامات اجرایی شهر مسکو، انجمن های صنفی و کارفرمایان در توسعه موسسات آموزش حرفه ای ابتدایی و متوسطه با در نظر گرفتن نیاز اقتصاد شهر به کارگران واجد شرایط." به ویژه، تحت رهبری او، قانون شهر مسکو "در مورد آموزش حرفه ای ابتدایی و متوسطه در شهر مسکو" تدوین شد که توسط دومای شهر مسکو تصویب شد.

تحت رهبری واسیلی ایوانوویچ بود که یک مدل مدرن برای سازماندهی سیستم مدیریت کیفیت و آموزش حرفه ای با در نظر گرفتن الزامات صلاحیت کارفرمایان معرفی شد و مدل های سازمانی و عملکردی برای فعالیت های مراکز منابع مبتنی بر موسسات آموزش حرفه ای ارائه شد. توسعه یافته. همچنین توجه قابل توجهی به توسعه مدل‌های امیدوارکننده برای جذب سرمایه‌گذاری در نظام آموزش حرفه‌ای، ایجاد و اجرای پروژه‌هایی برای تعامل بین مؤسسات آموزشی و شرکت‌های بزرگ صنعتی و مالی معطوف شد.

آموزش عالی معدن و زمین شناسی بخش قابل توجهی از آموزش حرفه ای روسیه است، اما توسط وزارت آموزش و علوم و وزارت منابع طبیعی بسیار دست کم گرفته شده است.

تحت نظارت علمی واسیلی ایوانوویچ از 10 رساله نامزدی و 2 پایان نامه دکتری دفاع شد. این کار در MGRI-RGGRU در حال تشدید است.

برای روسیه مهم است که حضور ژئوپلیتیکی و زمین شناسی خود را در مناطق استراتژیک مهم آسیا، آفریقا و آمریکای لاتین تقویت کند، که نه تنها مستلزم افزایش آموزش دانشجویان خارجی و دانشجویان فارغ التحصیل در RGGRU، بلکه متخصصان امور بین الملل آن نیز می باشد. . در سال 2010 V.I. لیسف ریاست بخش اقتصاد جهانی مجتمع منابع معدنی و استفاده از زیر خاک را بر عهده داشت و بر گسترش حضور زمین شناسان و مهندسان معدن روسی در کشورهای در حال توسعه تمرکز داشت.

وی در حال حاضر سردبیر مجله «اخبار مؤسسات آموزش عالی» است. زمین‌شناسی و اکتشاف» و عضو هیئت تحریریه مجلات سازمان مدیریت «مدیریت و مدیریت بازرگانی» (انتشارات روزنامه‌های اقتصادی) و «آموزش حرفه‌ای. سرمایه، پایتخت".

غیرممکن است که همه کارهای او را در یک مقاله کوتاه سالگرد فهرست کنیم.

به رسمیت شناختن شایستگی های علمی Lisov V.I. جایزه دولت فدراسیون روسیه در زمینه علم و فناوری برای سال 2002 و در زمینه آموزش در سال 2008، با اعطای عنوان "دانشمند ارجمند فدراسیون روسیه".

برای کار موفق در سال 2011، وی گواهی افتخار از وزارت منابع طبیعی و محیط زیست فدراسیون روسیه اعطا شد و عنوان "تعالی در اکتشاف زیر خاک" را دریافت کرد.

با توجه به تمام کارهای خوبی که واسیلی ایوانوویچ لیسف در طول 60 سال زندگی خود انجام داده است، ریاست MGRI-RGGRU برای او آرزوی سلامتی، شادی و موفقیت خلاقانه بیشتر در دهه های بعدی زندگی اش را دارد!

ریاست MGRI-RGRRU

شورای علمی MGRI-RGGRU

محل تولد: زمینه علمی: مدرک تحصیلی: عنوان آکادمیک: آلما مادر: جوایز:

واسیلی ایوانوویچ لیسف(متولد 21 آوریل، روستای Verkhniy Byk، منطقه Voronezh) - اقتصاددان روسی، استاد، دکترای علوم اقتصادی، عضو مسئول آکادمی آموزش روسیه، رئیس MGRI-RGGRU (از سال 2009).

زندگینامه

در سال 1996-1998 - نایب رئیس، رئیس شورای بانک تجارت بین بانکی.

در سال 1998-2002 کار در خدمات پلیس مالیاتی فدرال: مشاور مدیر خدمات مالیاتی فدرال روسیه؛ معاون اول بخش خدمات مالیاتی فدرال روسیه برای منطقه ورونژ (1999-2000)؛ رئیس (ژانویه 2000 - اوت 2001)، معاون (2001-2002) آکادمی پلیس مالیاتی خدمات مالیاتی فدرال روسیه. در سال 1999 از دانشگاه دولتی اجتماعی روسیه در رشته حقوق فارغ التحصیل شد.

در سال 2002-2009 - نایب رئیس کمیته آموزش مسکو، معاون اول رئیس اداره آموزش مسکو؛ مسئول مسائل علم و آموزش حرفه ای بود.

از سال 2009 - رئیس دانشگاه دولتی اکتشاف زمین شناسی روسیه. وی همزمان از سال 2010 ریاست اداره اقتصاد جهانی مجتمع منابع معدنی و استفاده از خاک زیرین را بر عهده داشت.

سردبیر مجله «اخبار مؤسسات آموزش عالی». زمین شناسی و اکتشاف»، عضو هیئت تحریریه مجلات «مدیریت و مدیریت بازرگانی»، «آموزش حرفه ای. سرمایه، پایتخت".

فعالیت علمی

در سال 1985 او از تز نامزدی خود دفاع کرد ("Komsomol لنین دستیار فعال CPSU در انتقال به آموزش متوسطه جهانی برای جوانان است. 1971-1980" (بر اساس مواد از مناطق منطقه مرکزی زمین سیاه))، در سال 2000 او از رساله دکتری خود دفاع کرد ("جنبه های سازمانی و روش شناختی ساختارهای یکپارچه شرکتی در زمینه ظهور روابط بازار"). از سال 2001 - استاد.

در سال 2007، او به عنوان عضو متناظر آکادمی آموزش روسیه انتخاب شد.

زمینه های اصلی تحقیق نظریه مدیریت است. سیستمی برای سازماندهی شرکت های بزرگ یکپارچه عمودی ایجاد کرد.

10 داوطلب و 2 دکترای علوم را آماده کرد. نویسنده بیش از 150 اثر علمی از جمله 17 تک نگاری و 8 کتاب درسی.

جوایز

  • نشان یادبود "حفاظت فیزیکی" خدمات فدرال پلیس (FSNP) (2001)
  • جایزه دولت فدراسیون روسیه در زمینه علم (2002)
  • مدال شورای امنیت فدراسیون روسیه "برای شایستگی در تضمین امنیت ملی" (2002)
  • نشان پرسنل نظامی "برای خدمت در قفقاز" (2002)
  • مدال "برنده مرکز نمایشگاه همه روسیه" (2004)
  • جایزه دولت فدراسیون روسیه در زمینه آموزش (2007)
  • دانشمند ارجمند فدراسیون روسیه (2008)
  • مدال "90 سال چکا-KGB-FSB" (2008)
  • نشان "تعالی در اکتشاف زیر خاک" (2011) - برای خدمات عالی در آموزش متخصصان واجد شرایط برای صنعت زمین شناسی روسیه

بررسی مقاله "لیسوف، واسیلی ایوانوویچ" را بنویسید

یادداشت

پیوندها

  • . EK-RGB - کاتالوگ الکترونیکی.
  • . دانشگاه دولتی اکتشاف زمین شناسی روسیه. بازبینی شده در 13 مارس 2014.
  • . بیانیه های معدن (22 آوریل 2012). بازبینی شده در 13 مارس 2014.
  • . دانشمندان روسیه (19 مارس 2010). بازبینی شده در 13 مارس 2014.

گزیده ای از شخصیت لیسف، واسیلی ایوانوویچ

-ولی شکر نداری؟ - او با لبخند تمام گفت، گویی هر چه او گفت، و همه چیزهایی که دیگران گفتند، بسیار خنده دار بود و معنای دیگری داشت.
- بله، من به شکر نیازی ندارم، فقط می خواهم آن را با قلم خود هم بزنید.
ماریا جنریخونا موافقت کرد و شروع به جستجوی قاشقی کرد که کسی قبلاً آن را گرفته بود.
روستوف گفت: "انگشتت، ماریا جنریخونا، این حتی خوشایندتر خواهد بود."
- گرمه! - گفت ماریا جنریخوونا با خوشحالی سرخ شد.
ایلین یک سطل آب برداشت و در حالی که مقداری رم در آن می چکید، به سمت ماریا جنریخونا آمد و از او خواست که آن را با انگشتش هم بزند.
او گفت: این جام من است. - فقط انگشتت را بگذار، همه را می نوشم.
وقتی سماور تمام مست بود، روستوف کارت ها را گرفت و پیشنهاد داد که با ماریا جنریخونا با پادشاهان بازی کند. آنها برای تصمیم گیری در مورد حزب ماریا جنریخونا قرعه کشی کردند. طبق پیشنهاد روستوف، قوانین بازی این بود که کسی که پادشاه می‌شود، حق دارد دست ماریا جنریخونا را ببوسد، و آن که رذل باقی می‌ماند، برود و سماور جدیدی برای دکتر بگذارد. بیدار شد
- خوب، اگر ماریا جنریخونا پادشاه شود چه؟ - ایلین پرسید.
- او قبلاً یک ملکه است! و دستورات او قانون است.
بازی تازه شروع شده بود که سر گیج دکتر ناگهان از پشت ماریا جنریخونا بلند شد. او مدت زیادی بود که نخوابیده بود و به آنچه گفته می شد گوش می داد و ظاهراً در هر آنچه گفته می شد و انجام می شد هیچ چیز شاد، خنده دار یا سرگرم کننده ای نمی یافت. چهره اش غمگین و مأیوس بود. او به مأموران سلام نکرد، چون راهش بسته بود، خودش را خاراند و اجازه خروج گرفت. به محض بیرون آمدن او، همه افسران به خنده بلند شدند و ماریا جنریخونا از اشک سرخ شد و در نتیجه در چشمان همه افسران جذاب تر شد. دکتر در بازگشت از حیاط به همسرش (که با خوشحالی لبخندش را متوقف کرده بود و با ترس منتظر حکم بود) گفت که باران گذشته است و باید برود شب را در چادر بگذراند وگرنه همه چیز درست می شود. به سرقت رفته.
- بله، من یک پیام رسان می فرستم ... دو! - گفت روستوف. - بیا دکتر.
- من خودم ساعت را تماشا می کنم! - گفت ایلین.
دکتر گفت: نه آقایان، شما خوب خوابیدید، اما من دو شب نخوابیدم و با ناراحتی کنار همسرش نشست و منتظر پایان بازی بود.
افسران با نگاه کردن به چهره عبوس دکتر، نگاه کج به همسرش، شادتر شدند و خیلی ها نتوانستند خنده شان را حفظ کنند، که با عجله سعی کردند بهانه های قابل قبولی پیدا کنند. وقتی دکتر رفت و همسرش را برد و با او در چادر مستقر شد، افسران با مانتوهای خیس در میخانه دراز کشیدند. اما آنها مدت زیادی نخوابیدند، یا صحبت می کردند، ترس دکتر و سرگرمی دکتر را به یاد می آوردند، یا به ایوان دویدند و آنچه را که در چادر اتفاق می افتاد گزارش دادند. چندین بار روستوف در حالی که روی سرش می چرخید، می خواست بخوابد. اما باز سخنان کسی او را سرگرم کرد، دوباره گفتگو شروع شد و دوباره خنده های بی دلیل، شاد و کودکانه شنیده شد.

ساعت سه هنوز کسی به خواب نرفته بود که گروهبان با دستور لشکر کشی به شهر استروونه ظاهر شد.
با همان پچ پچ و خنده، افسران با عجله شروع به آماده شدن کردند. دوباره سماور را روی آب کثیف گذاشتند. اما روستوف بدون اینکه منتظر چای بماند به اسکادران رفت. دیگر سحر شده بود؛ باران متوقف شد، ابرها پراکنده شدند. نم و سرد بود مخصوصا با لباس خیس. روستوف و ایلین که از میخانه بیرون آمدند، هر دو در گرگ و میش سپیده دم، به چادر چرمی دکتر، براق از باران، از زیر پیش بند که پاهای دکتر بیرون زده بود و وسط آن کلاه دکتر بود، نگاه کردند. روی بالش قابل مشاهده بود و تنفس خواب آلود به گوش می رسید.
- واقعاً، او خیلی خوب است! - روستوف به ایلین که با او می رفت گفت.
- چه خوشگله این زن! - ایلین با جدیت شانزده ساله جواب داد.
نیم ساعت بعد اسکادران ردیف شده در جاده ایستادند. فرمان شنیده شد: «بنشین! - سربازها روی هم رفتند و شروع کردند به نشستن. روستوف، سوار به جلو، دستور داد: "مارس! - و در حالی که چهار نفر دراز می‌کشیدند، هوسرها، سیلی سم‌ها را در جاده خیس به صدا در می‌آوردند، صدای شمشیر به صدا در می‌آیند و صحبت‌های آرامی می‌کردند، در امتداد جاده بزرگ پر از توس به راه افتادند و پیاده‌نظام و باطری را دنبال می‌کردند.
ابرهای آبی-بنفش پاره شده که در طلوع خورشید قرمز می‌شدند، به سرعت توسط باد رانده شدند. سبک تر و سبک تر شد. چمن فرفری که همیشه در کنار جاده های روستایی می روید، هنوز خیس از باران دیروز، به وضوح قابل مشاهده بود. شاخه‌های آویزان توس‌ها، که هم خیس بودند، در باد تکان می‌خوردند و قطرات نوری به طرف‌هایشان می‌ریختند. چهره سربازان هر روز واضح تر می شد. روستوف با ایلین، که از او عقب نمانده بود، در کنار جاده، بین ردیف دوتایی از درختان توس سوار شد.
در طول مبارزات انتخاباتی، روستوف این آزادی را گرفت که نه بر روی یک اسب خط مقدم، بلکه بر روی یک اسب قزاق سوار شود. او که هم متخصص و هم شکارچی بود، اخیراً یک اسب شکارچی باهوش، یک اسب شکاری بزرگ و مهربان، که هیچ‌کس او را روی آن نپریده بود، به دست آورد. سواری بر این اسب برای روستوف لذت بخش بود. او به اسب فکر کرد، به صبح، به دکتر، و هرگز به خطری که در پیش بود فکر نکرد.
پیش از این، روستوف که وارد تجارت می شد، می ترسید. حالا او کوچکترین احساس ترسی نداشت. نه به این دلیل که نمی ترسید که به آتش عادت کرده باشد (نمی توانید به خطر عادت کنید)، بلکه به این دلیل بود که یاد گرفته بود در مواجهه با خطر روح خود را کنترل کند. او عادت داشت وقتی وارد تجارت می شد به همه چیز فکر کند، به جز آنچه به نظر جالب تر از هر چیز دیگری بود - در مورد خطر آینده. او هر چقدر هم که در دوره اول خدمت خود را به نامردی سرزنش کرد، نتوانست به این امر دست یابد. اما با گذشت سالها اکنون طبیعی شده است. او اکنون در کنار ایلین بین درختان توس سوار می شد و گهگاه از شاخه هایی که به دست می آمد برگ می پاید، گاهی با پا به کشاله ران اسبش می زد، گاهی بدون اینکه برگردد، پیپ تمام شده اش را به هوسری که پشت سرش سوار می شد می داد. نگاهی آرام و بی خیال، انگار سوار شده بود. از نگاه کردن به چهره هیجان زده ایلین که زیاد و بی قرار صحبت می کرد متاسف شد. او از تجربه وضعیت دردناک انتظار برای ترس و مرگ را که کرنت در آن بود می دانست و می دانست که هیچ چیز جز زمان به او کمک نمی کند.
خورشید به تازگی روی یک رگه صاف از زیر ابرها ظاهر شده بود که باد خاموش شد، گویی جرات نداشت این صبح زیبای تابستانی را پس از رعد و برق خراب کند. قطرات همچنان می‌ریختند، اما عمودی، و همه چیز ساکت شد. خورشید به طور کامل بیرون آمد، در افق ظاهر شد و در ابری باریک و طولانی که بالای آن ایستاده بود ناپدید شد. چند دقیقه بعد خورشید در لبه بالایی ابر حتی درخشان تر ظاهر شد و لبه های آن شکست. همه چیز روشن شد و برق زد. و همراه با این نور، انگار که جوابش را می داد، صدای شلیک گلوله از پیش به گوش می رسید.

واسیلی لیسف در 21 آوریل 1952 در روستای Verkhny Byk در منطقه Voronezh متولد شد. در سال 1975 از موسسه مهندسی جنگلداری ورونژ در رشته مهندسی صنایع فارغ التحصیل شد. در طول دوره آموزشی، او مربی هندبال برای SDSO "Burevestnik" بود. از نوامبر 1974 - رئیس کمیته اتحادیه کارگری، در 1976-1977 - دبیر کمیته Komsomol موسسه مهندسی جنگلداری Voronezh.

در سال 1977-1988 - در Komsomol و کار حزب: مربی، رئیس بخش جوانان دانشجویی کمیته منطقه ای Voronezh Komsomol. رئیس اداره تبلیغات و تحریک کمیته منطقه مرکزی CPSU؛ رئیس بخش مدرسه برای جوانان کار و روستایی اداره جوانان مدرسه، معاون اداره جوانان مدرسه کمیته مرکزی کومسومول.

در 1988-1989 - بازرس، بازرس پیشرو بخش علم، فرهنگ و سلامت کمیته کنترل مردم اتحاد جماهیر شوروی.

در سال 1989-1993 در زمینه تامین اجتماعی کار کرد: متخصص ارشد بخش شورای وزیران اتحاد جماهیر شوروی برای امور زنان، حمایت از خانواده، مادری و کودکی، معاون اول هیئت مدیره صندوق کودکان شوروی به نام V.I. لنین، نایب رئیس انجمن بین المللی صندوق های کودکان، رئیس صندوق حمایت اجتماعی.

در 1993-1995 - رئیس Rosagroprom JSC. در سالهای 1995-1996 - مدیر کل گروه صنعتی و مالی OJSC Metalloindustry، که شامل کارخانه های معدن و فرآوری میخائیلوفسکی و استویلنسکی، کارخانه KMA-Ore و کارخانه متالورژی نوولیپتسک بود.

در سال 1996-1998 - نایب رئیس، رئیس هیئت مدیره بانک تجاری بین بانکی. در سال 1998-2002 او در خدمات پلیس مالیاتی فدرال کار کرد: مشاور مدیر خدمات مالیاتی فدرال روسیه. معاون اول رئیس خدمات مالیاتی فدرال روسیه برای منطقه ورونژ؛ رئیس، معاون آکادمی پلیس مالیاتی خدمات مالیاتی فدرال روسیه. در سال 1999 از دانشگاه دولتی اجتماعی روسیه در رشته حقوق فارغ التحصیل شد.

در سال 2002-2009 - معاون رئیس کمیته آموزش مسکو، معاون اول رئیس اداره آموزش مسکو. مسئول مسائل علم و آموزش حرفه ای بود.

از سال 2009 - رئیس دانشگاه دولتی اکتشاف زمین شناسی روسیه. وی همزمان از سال 2010 ریاست اداره اقتصاد جهانی مجتمع منابع معدنی و استفاده از خاک زیرین را بر عهده داشت.

سردبیر مجله «اخبار مؤسسات آموزش عالی». زمین شناسی و اکتشاف»، عضو هیئت تحریریه مجلات «مدیریت و مدیریت بازرگانی»، «آموزش حرفه ای. سرمایه، پایتخت".

در سال 1985 از پایان نامه نامزدی خود دفاع کرد، در سال 2000 - پایان نامه دکتری خود را. از سال 2001 - استاد. در سال 2007، او به عنوان عضو متناظر آکادمی آموزش روسیه انتخاب شد.

زمینه های اصلی تحقیق نظریه مدیریت است. سیستمی برای سازماندهی شرکت های بزرگ یکپارچه عمودی ایجاد کرد.

10 داوطلب و 2 دکترای علوم را آماده کرد. نویسنده بیش از 150 اثر علمی از جمله 17 تک نگاری و 8 کتاب درسی.

جوایز و عناوین

مدال ژوکوف

نشان یادبود "حفاظت فیزیکی" خدمات مالیاتی فدرال.

جایزه دولت فدراسیون روسیه در زمینه علم.

مدال شورای امنیت فدراسیون روسیه "برای شایستگی در تضمین امنیت ملی".

نشان پرسنل نظامی "برای خدمت در قفقاز."

مدال "به یاد سیصدمین سالگرد سنت پترزبورگ."

مدال "برنده مرکز نمایشگاه همه روسیه"

مدال FNPR "100 سال اتحادیه های کارگری در روسیه".

جایزه دولت فدراسیون روسیه در زمینه آموزش.

دانشمند ارجمند فدراسیون روسیه.

مدال "90 سال چکا-KGB-FSB".

نشان "تعالی در اکتشاف زیر خاک"- برای خدمات عالی در آموزش افراد واجد شرایط.

متخصصان صنعت زمین شناسی روسیه.

حکم دوستی.