Mihin veroon yhtenäinen sosiaalivero liittyy? Yhtenäinen sosiaalivero. Mikä on verotuksen kohde

Unified Social Tax (UST) on verotuksessa käytetty käsite. Sen kustannuksella toteutuu työntekijöiden oikeus ilmaiseen hoitoon tietyissä lääketieteellisissä organisaatioissa. Sen ansiosta työntekijät voivat myös luottaa valtion eläkkeisiin ja sosiaalietuuksiin.

On mahdollista, että tällainen vero palautetaan tänä vuonna.

Kenen tulisi maksaa yhtenäistä sosiaaliveroa?

Veronmaksajia ovat kaikki, joilla on työpaikka.

Kaikki sosiaaliveron maksuvelvolliset jaetaan yleensä kahteen ryhmään:

1. Kaikki henkilöt, jotka suorittavat maksuja yksityishenkilöille, yksittäisille yrittäjille, erilaisille organisaatioille ja yrityksille, henkilöille, jotka eivät ole yksittäisiä yrittäjiä.
2. Yksityisyrittäjät, jotka harjoittavat yksityisyrittäjiä.

Mikä on verotuksen kohde

Yhtenäisen sosiaaliveron verotuskohteet ovat hieman erilaiset ensimmäisen ja toisen alaryhmän verovelvollisille.

Ensimmäiseen ryhmään kuuluvien henkilöiden osalta verotuksen kohteena ovat kaikki eri sopimusten (sekä työ- että kaikentyyppisten siviilisopimusten) perusteella yksityishenkilöille suoritetut maksut.

Toiseen ryhmään kuuluvien henkilöiden verotuksen kohteena ovat kaikenlaiset työtulot tiettyjen kulujen vähentämisen jälkeen.

Sosiaaliveroprosentti, laskentaesimerkki

Yrittäjä on velvollinen suorittamaan varoja eläke- ja sairausvakuutuskassaan.

Maksut vakuutusrahastoihin ovat valinnaisia ​​ja vapaaehtoisia. Kaikki nämä yksittäisen yrittäjän maksut ovat suoraan verrannollisia vähimmäispalkkaan ().

Näin ollen eläkerahaston maksut ovat 26% vuoden vähimmäispalkasta: 12 * 26% * vähimmäispalkka. Sairausvakuutusmaksut lasketaan samalla tavalla, vain 5,1 prosentin korko huomioon ottaen.

Kaikki yksittäisen yrittäjän maksut riippuvat myös hänen vuosituloistaan. Jos se ylittää kolmensadan tuhannen ruplan kynnyksen, kaikkiin vähennyksiin lisätään yksi prosentti mainitun rajan ylittävästä määrästä.

Mutta myös maksujen suuruudella on tietty raja. Siten eläkerahastoon maksettavien maksujen enimmäismäärä vuonna 2016 on hieman alle 155 000 ruplaa.

Sosiaaliverokanta voi vaihdella verotusmäärien mukaan. Eli sitä voidaan pienentää, kun tietty raja saavutetaan.

Tämä raja vaihtuu vuosittain. Vuosi 2018 ei ollut poikkeus. Nämä UST-prosentit ovat muuttuneet, ne ovat erilaisia ​​eläkerahastoon ja sosiaalivakuutusrahastoon suoritettavien maksujen osalta.

Eläkerahasto: alle 796 tuhannen ruplan kertymien osalta UST-korko on 22%, yli 796 tuhannen ruplan kertymien osalta UST-korko lasketaan 10 prosenttiin.

Kansaneläkerahasto: alle 718 ruplan kertymille korko on 2,9%, yli 718 tuhatta ruplaa - 0%.

Voit oppia yhtenäisen sosiaaliveron palauttamisesta videolta.

Yhtenäinen sosiaalivero: viimeisimmät uutiset, muutokset vuonna 2019

Maan budjettilain ja vuoden 2019 muutosten mukaisesti yhtenäisen sosiaaliveron maksamiseen liittyy tiettyjä muutoksia:

1. 1. Sähköiseen raportointiin oikeutettujen yritysten määrää on lisätty.
   2. Yhtenäisen sosiaaliveron maksuja vähennettäessä summien pyöristäminen mihinkään suuntaan on nyt kiellettyä.

1. 1. Verotusta koskeviin määräyksiin on lisätty uusia lausekkeita.
      Eläkekassalle (PFR) maksettavien maksujen enimmäiskertymäaste on säädetty laissa, eikä sairausvakuutuskassalle ole vielä asetettu tällaisia ​​rajoituksia.
   2. Vakuutusmaksuihin liittyy muutoksia työntekijän irtisanomisen yhteydessä.
      Nyt vain kolmea keskimääräistä kuukausiansiota pienemmät summat sekä matkakulukorvaukset eivät ole vakuutusmaksuja, mutta jälkimmäiset kulut on dokumentoitava.
   3. Ne työnantajat, jotka työllistävät organisaatioihinsa ulkomaan kansalaisia, ovat nyt velvollisia maksamaan.
      Ainoa poikkeus on korkealuokkaisten asiantuntijoiden houkutteleminen ulkomailta.
   4. Mahdollisten ongelmien tai ylivoimaisen esteen sattuessa on nyt täysin mahdollista ilmoittaa yhtenäisen sosiaaliveron tai sen lykkäysmaksun lykkäys.
      Tämä on mahdollista rahoituksen kohtuuttoman viivästymisen yhteydessä, kausiluonteisissa yrityksissä ja olosuhteissa, joihin työnantaja ei voi vaikuttaa - ylivoimainen este (ihmisen aiheuttamat katastrofit, luonnonkatastrofit, sotilasoperaatiot jne.) Lykkäys tai osamaksu maksut ratkaistaan ​​sen jälkeen, kun hakemus on jätetty vahvistetussa muodossa asianmukaiselle organisaatiolle (sosiaalivakuutuskassa, sairausvakuutuskassa tai eläkekassa).
      Ja siellä tehdään tietty päätös.

1. On tehty muutoksia, jotka liittyvät valvontayritysten suorittamiin organisaatiotarkastuksiin.
   Tarkastusaikaa voidaan pidentää neljästä kuukaudesta kuuteen kuukauteen, jos siihen on painavia syitä, joita ovat esimerkiksi: dokumentoidut tosiseikat rikkomuksista, jotka edellyttävät kiireellistä todentamista ja kiireellisten toimenpiteiden toteuttamista; sellaisten yritysten tarkastus, joilla on sivuliikkeitä Venäjän federaation eri alueilla; tarkastuksen aikana vaadittujen asiakirjojen puuttuminen tai niiden epätarkkuudet; vakuutusmaksujen puute ajoissa; tarkastuksen viivästyminen ylivoimaisen esteen vuoksi.

Lainsäätäjä hyväksyy tällaiset muutokset aina varainhoitovuoden lopussa suunnitellakseen seuraavan vuoden (tilinpäätös) taloustyötä.

Yhtenäinen sosiaalivero on Venäjän federaation liittovaltion vero. Se kertyy liittovaltion budjettiin sekä erilaisiin budjetin ulkopuolisiin rahastoihin kansallisella tasolla. Näitä rahastoja edustaa sosiaali- ja sairausvakuutuskassa. Tällä verolla kerätään kohdennettuja varoja, joita valtio tarvitsee eläke- ja sosiaaliturvan sekä sairaanhoidon järjestämiseen väestölle. Sosiaalinen

Laki nro 212-FZ, 24. heinäkuuta 2009 Todettiin, että 1.1.2010 alkaen yhtenäisen sosiaaliveron 24 luku menettää voimaansa. Tämä tarkoittaa, että yhtenäisen sosiaaliveron maksaminen korvattiin pakollisten maksujen maksajilla sosiaalivakuutus- ja eläkesäätiölle sekä TFOMS:lle ja FFOMS:lle.

Tämän lain mukaan maksuosuudet, pysyi muuttumattomana 1. tammikuuta 2010 lähtien, vaikka se alkoi jo 1.1.2011 alkaen nousi 34 %, josta 26 % on pakollisen eläkevakuutuksen maksuja. Vakuutusmaksut maksetaan vuositulojen kokonaismäärästä, joka ei ylitä 415 tuhatta ruplaa. Tämän pakollisen vakuutusmaksujärjestelmän avulla eläkkeiden tasoa voidaan nostaa merkittävästi. Tässä tapauksessa eläkkeet 30 vuoden pakollisten maksujen maksamisen jälkeen ovat vähintään 40 prosenttia palkkatasosta.

Maksajat, jotka joutuvat maksamaan yksityishenkilöiden työn, sekä maksajat, jotka maksavat UST:n omista tuloistaan, maksavat yhden summan. Ensimmäiseen ryhmään kuuluvat oikeushenkilöt, henkilöiksi rekisteröidyt ja muille henkilöille palkkaa maksavat henkilöt sekä tavalliset yksityishenkilöt (kansalaiset). Maksajat toimivat tässä tapauksessa työnantajina.

Yhtenäinen sosiaalivero, Venäjän federaation verolain 235 ja 236 artiklojen mukaan organisaatioiden, jotka maksavat palkkioita yksityishenkilöille siviili-, työ- ja tekijänoikeussopimusten perusteella, on maksettava, lukuun ottamatta tapauksia, joissa korvaus maksetaan yksittäisille yrittäjille.

Yhtenäinen sosiaalivero on maksettava veroilmoituksen jättämisen jälkeen umpeutunutta raportointijaksoa seuraavan vuoden 30. maaliskuuta mennessä. Jäljennös ilmoituksesta on toimitettava alueelliselle eläkekassaviranomaiselle yhtenäisen veron maksun ilmoitusjaksoa seuraavan vuoden heinäkuun 1. päivään mennessä.

Yhtenäinen sosiaalivero Työnantajien kohteena ovat henkilöille erityyppisten sopimusten perusteella maksetut palkkiot ja lisäksi työsopimusten perusteella suoritetut maksut.

Sosiaalivero tarjoaa veroetuja seuraavissa tapauksissa. Edut ja korvaukset käyttämättömän loman yhteydessä, sairausvakuutussopimuksen mukaiset vakuutusmaksut ovat vapautettuja sen maksusta. Lisäksi maksut, jotka eivät alenna perustetta kaikkien kolmen ryhmän (I, II ja III) vammaisten tulojen ja menojen osalta, eivät ole UST:n alaisia.

UST-prosentit ja niiden jakautuminen määräytyvät verolain 241 §:ssä. Verottamattomat määrät ilmoitetaan verolain 238 §:ssä ja edut - 239 §:ssä. Itse laskentamenettely ja vahvistetut maksuajat on säädetty verolaissa. Summat maksetaan erikseen liittovaltion budjettiin ja erilliset varat veropohjan vastaavan prosenttiosuuden mukaisesti.

Sosiaalivakuutuksessa maksettavaa määrää alentaa maksaja itsenäisesti sosiaalivakuutuskulujen määrällä. Maksajat voivat alentaa liittovaltion talousarvioon maksettavaa määrää eläkevakuutuksen saman ajanjakson vakuutusmaksujen määrällä 15. joulukuuta 2001 annetussa laissa nro 167-FZ "Pakollisesta eläkevakuutuksesta" säädettyjen tariffien perusteella. .

Maksajan on kuun lopussa laskettava UST:n mukaiset ennakkomaksut vastaavan kuukauden alusta kyseisen kuukauden loppuun kertyneiden maksujen määrän mukaan.

Yhtenäinen sosiaalivero yleensä määritellään taloudelliseksi termiksi, jota käytetään verotuksen alalla. Tämä vero kannetaan sen varmistamiseksi, että työntekijöiden oikeus saada ilmaista sairaanhoitoa asianmukaisissa laitoksissa toteutuu. Lisäksi yhtenäisen sosiaaliveron kautta toteutuu kansalaisten oikeus valtion eläketurvaan ja sosiaaliturvaan. Veroa hyvitetään budjettivarojen ja talousarvion ulkopuolisten varojen aktiivisesta osallistumisesta.

Yhtenäisen sosiaaliveron osat

Yhtenäisessä sosiaaliverossa on useita erittäin tärkeitä osia:

1. Suoraan veronmaksajia.
2. Esine, joka on veronalainen.

Tämä sisältää myös veropohjan, veroedut, kaudet - verot ja raportoinnin, veroon sovellettavan verokannan; menettely, jonka mukaan maksu lasketaan, ja aika, jonka kuluessa se on suoritettava.

Yhteisen sosiaaliveron laskenta

Yksittäistä sosiaaliveroa kuvaava määrä lasketaan kuukausittain. Venäjän federaation verolain 243 artiklan 2 kohdassa todetaan, että kuukausittaiset ennakkomaksut on maksettava. Niiden koko määräytyy tietyltä kuukaudelta kertyneiden summien perusteella. On kuitenkin tärkeä tosiasia, josta sinun on aloitettava. Koska verovelvollisen ansaitsemat määrät voivat vaihdella, verokantaa on tarkistettava määräajoin.

Näin ollen veroa määritettäessä se oikaistaan ​​ottaen huomioon aiemmin saatujen määrien arvot. Tämä on vain yksi seikkoja laskettaessa yhtenäistä sosiaaliveroa. Toinen ratkaiseva indikaattori on mahdollisuus alentaa veroja työntekijälle maksettavia maksuja korotettaessa. Tästä seuraa, että vero on laskettava jokaiselle henkilölle erikseen.

Kuka maksaa yhteisen sosiaaliveron?

Veronmaksajiksi katsotaan yleensä kuuluvat:

• Henkilöt, jotka osallistuvat maksuihin yksityishenkilöille;
• Erilaiset organisaatiot;
• Yksittäiset yrittäjät;
• Yksilöt, joita ei voida pitää yksittäisinä yrittäjinä;
• Yksittäiset yrittäjät, lakimiehet, lääkärit, joilla on oma vastaanotto.

Yhtenäinen sosiaalivero vuonna 2016

Yksi sosiaaliverokanta

Venäjän federaation hallitus ei vuonna 2015 muuttanut yhtenäisen sosiaaliveron osuutta vakuutusmaksujen osalta. Maksujen määrä Eläkekassalle on 22 %, Kansaneläkekassalle 2,9 %, Sairausvakuutuskassalle 5,1 %.

Laki maan vuoden 2015 talousarviosta antaa mahdollisuuden puhua useista laadullisista muutoksista. Niiden organisaatioiden määrä, jotka voivat toimittaa vakuutusilmoituksia sähköisesti, kasvaa. Lisäksi vakuutusmaksujen summien pyöristäminen on kiellettyä - tämä koskee lähinnä pyöristämistä alaspäin. Vuodesta 2015 lähtien on ollut käytössä uusi mekanismi yhtenäisen sosiaaliveron määrän määrittämiseksi. Se perustuu 12 kuukauden keskipalkkaan sekä Venäjän federaation hallituksen vahvistamaan korotuskertoimeen.

Esimerkki yhden sosiaaliveron ilmoituksesta

Kansalaisen Abramovin yhtenäisen sosiaaliveron veropohja vuodelle 2015 oli 50 000 ruplaa. Hänen on sovellettava niitä verokantoja, jotka vastaavat veropohjaa 280 000 ruplaan asti.

Rivi 500 on täytettävä seuraavasti:

sarakkeessa 3 - 10 950 ruplaa. (RUB 150 000 5 7,3 %),

sarakkeessa 4 - 1200 ruplaa. (RUB 150 000 5 0,8 %),

sarakkeessa 5 sinun on ilmoitettava 2850 ruplaa. (RUB 150 000 5 1,9 %).

Rivillä 600 tulee olla seuraavat arvot:

sarakkeessa 3 - 7300 hieroa. (RUB 100 000 5 7,3 %),

sarakkeessa 4 - 800 ruplaa. (RUB 100 000 5 0,8 %),

sarakkeessa 5 sinun on ilmoitettava 1900 ruplaa. (RUB 100 000 5 1,9 %).

Tiedot sisään rivi 700 on laskettava tietyn kaavion rivien 500 ja 600 välisenä erona. Arvot määräävät UST:n määrän vuodelle 2015. Jos hyötyä ei ole, rivin 700 arvot vastaavat rivin 500 indikaattoreita.

Tekijä: rivi 800 on tarpeen määrittää vuodelta 2015 kertyneiden ennakkomaksujen määrä. Ennakkomaksut tulee käsitellä erityisesti nimetyn toimikunnan toimesta. Rivi 810 lakimiesten on täytettävä. Yksittäisen yrittäjän ei tarvitse täyttää sitä, voit laittaa siihen viivan.

Vuodelta kertyneen veromäärän (rivi 700) ja vuoden aikana maksettujen maksujen (rivi 800) välinen positiivinen erotus on maksettava viimeistään 15.7.2015. Tarvittava summa on syötettävä rivi 900.Rivi 1000 tarkoitettu talonpojan (maatila) kotitalouksien johtajille. Yksittäiset yrittäjät eivät täytä sitä.

Esimerkki yhtenäisen sosiaaliveron laskemisesta

Työntekijän palkka on 100 000 ruplaa kuukaudessa. Tammi-heinäkuun aikana hän ansaitsi 700 000 ruplaa. Yhtenäinen sosiaalivero 30%, eli 210 000 ruplaa. Elokuussa palkka oli 800 000 ruplaa. 11,00 ruplaa lasketaan 30 %:ksi ja vero on 3 300 ruplaa. Yhteensä 711 000 ruplasta maksettiin veroa 213 300 ruplaa. Sitten 89 000:lle laskemme 10% jokaisesta, joten saamme 8 900 ruplaa. Yhtenäiseen sosiaaliveroon maksettiin elokuulta 222 200 ruplaa. Syyskuusta joulukuuhun palkat olivat 400 000 ruplaa ja yhtenäinen sosiaalivero 40 000 ruplaa. Ja vain yhdessä vuodessa siirretty yhtenäisen sosiaaliveron muodossa on 262 200 ruplaa.

Jos ei olisi laskelmia regressiivisellä asteikolla, vero eläkerahastolle 12 kuukaudelta olisi 360 000 ruplaa. Ero on 97 800 ruplaa. Hyöty on ilmeinen.

Yhtenäinen sosiaalivero eroaa muista veroista siinä, että sillä on regressiivinen laskenta-asteikko. Tämä ei voi miellyttää sekä työnantajia että veronmaksajia.

Eläkesäätiön budjetti muodostui työnantajan maksuista osana yhtenäistä sosiaaliveroa (UST). Vuonna 2001 käyttöön otettu yhtenäinen sosiaalivero yhdisti yritysten erilliset maksut kolmeen rahastoon - Venäjän eläkerahastoon (PFR), pakolliseen sairausvakuutusrahastoon (MHIF) ja sosiaalivakuutusrahastoon (FSS). UST-prosentti alkoi tuolloin olla 35,6 % palkkarahastosta, mikä pienensi organisaatioiden ja työntekijöiden vakuutusmaksuja yli 3 %. Eläkesäätiön siirtojen perusprosentti pysyi ennallaan ja oli regressiivisellä asteikolla 28 %. Yhtenäisen sosiaaliveron voimaantulon jälkeen 17. joulukuuta 2001 hyväksyttiin laki nro 173-F3 ”Työeläkkeistä Venäjän federaatiossa” ja 15. joulukuuta 2001 annettu laki nro 167-FZ ”Pakollisesta eläkevakuutuksesta Venäjän federaatio” hyväksyttiin. Tämän seurauksena eläkejärjestelmän jakomekanismiin rakennettiin säästöelementti, kuten aiemmin mainittiin, ja eläke alkoi koostua kolmesta osasta. Myös eläkemaksujen yhtenäisen sosiaaliveron jakamismenettely on muuttunut. Kokonaistariffi oli 28%, se jaettiin 2 osaan: yksi 14%:n osa lähetettiin liittovaltion talousarvioon maksamaan eläkkeen perusosa nykyisille eläkeläisille, ja toinen osa - 14%, lähetettiin. eläkerahastoon ja jaettu kahteen muuhun osaan. Siitä 8 % kohdistui vakuutusosuuteen ja 6 % rahastoosuuteen, mutta tämä koski vain alle 1967-vuotiaita. Yli 1952 syntyneiden miesten ja yli 1956 naisten osalta kaikki 14 % siirrettiin eläkkeen vakuutusosaan. Vuosina 1953-1966 syntyneille miehille. ja vuosina 1957-1966 syntyneet naiset. Vakuutusosaan kohdistui 12 % ja säästöosaan 2 %. Tämä tilaus oli kuitenkin voimassa vain vuoteen 2007 asti. Vuoden 2007 jälkeen lakiin tehtiin muutoksia, joiden seurauksena vuonna 1967 syntyneiden kansalaisten säästötilejä ei ole täydennetty työeläkkeen rahastoivan osan pakollisilla vakuutusmaksuilla vuodesta 2007 lähtien tähän päivään asti. Tällä hetkellä tulevan eläkkeen kertymäosa on siis voimassa alle 1953-vuotiaille miehille ja alle 1957-vuotiaille naisille, mutta vuodesta 2007 lähtien kertynyttä osaa täydennetään vain alle 1967-vuotiaille kansalaisille. Tämä tarkoittaa, että noin 30 miljoonaa ihmistä (lähes 40 % maan tuolloin taloudellisesti aktiivisesta väestöstä) jäi rahastoivan eläkevakuutuksen ulkopuolelle. Liittovaltion tilastopalvelun mukaan syntyvyys nousi maassa jyrkästi noin vuosina 1950-1965. Ensimmäiset tämän ajanjakson eläkeläiset ilmestyvät vuonna 2012. Sallimalla tämän ikäisten kansalaisten osallistua säästöohjelmaan pystyttiin hieman keventämään työssäkäyvän väestön taakkaa eläkkeelle jäämisen aikana. Mutta tässä tapauksessa on tarpeen osoittaa enemmän varoja liittovaltion budjetista todellisille eläkeläisille eläkemaksuihin, joihin valtio ei ilmeisesti ole valmis.

Yhtenäisen sosiaaliveron käyttöönotto aiheutti useita ristiriitoja. Ongelmat olivat seuraavat: Vuodesta 2001 lähtien Venäjän federaation eläkerahaston tulot syntyivät saaduista UST-maksuista, UST:n maksumenettelyä ja tariffien suuruutta säänteli verolaki. Tämä tarkoittaa sitä, että päätökset eläkkeiden korotuksista ja eläkejärjestelmän verokannan muuttamisesta tehtiin eri yksiköissä, joiden tavoitteet eivät aina olleet samat. Yhtenäisen sosiaaliveron tehtävänä oli paitsi toimia valtion sosiaalisten velvoitteiden rahoittajana, myös toimia katalysaattorina väestön tulojen laillistamispolitiikalle. Tässä yhteydessä UST-maksun enimmäishintaa alennettiin 1.1.2005 alkaen 35,6 %:sta 26 %:iin, mukaan lukien eläketulojen osuus laski 8 prosenttiyksikköä ja oli 20 %. Aluksi jako toteutettiin seuraavasti: rahastoosalle - 4%, vakuutusosalle - 10%, perusosalle - 6%. Tämä tilaus vahvistettiin ajalle 2005-2007, myöhemmin korkoa jaettiin uudelleen: vakuutusosalle kohdistettiin 8 %, säästöosaan 6 %, peruste pysyi ennallaan (kuvattu tarkemmin edellisessä kappaleessa). Eläkkeensaajien eläkkeiden maksuvelvollisuudet kuitenkin lisääntyivät edelleen. Yhtenäisen sosiaaliveron alentaminen johti siihen, että Eläkekassalle työeläkkeen perus- ja vakuutusosien maksujen turvaamiseen saamat varat vähenivät. Tämän seurauksena eläkerahaston riippuvuus liittovaltion budjettivaroista on lisääntynyt. Joten vuonna 2007 liittovaltion budjetista saatujen tulojen osuus eläkerahaston kokonaisbudjetista ylitti 50%. Odotukset siitä, että UST-prosentin alentaminen johtaisi veronmaksajien palkkojen vetämiseen "varjosta" ja kompensoisi alennetun tullin uusilla tuloilla, eivät toteutuneet. On ilmeistä, että siirtyminen Venäjän eläkerahaston (PFR) budjetin tulojen keräämisestä PFR:n itsensä keräämien vakuutusmaksujen kautta verojen maksamiseen (UST) on osoittautunut tehottomaksi. Ja sen seurauksena yhtenäinen sosiaalivero on poistettu vuodesta 2011 lähtien. Kaikki edellä mainitut muutokset on esitetty taulukossa 3.1.

Taulukko 3.1

Sosiaaliturvamaksut vuosina 1997–2012. Venäjällä 121

Joka kuukausi työnantaja on velvollinen maksamaan vakuutusmaksut jokaisesta työntekijästään. Ne maksetaan kuukausipalkan lisäksi ja työnantajan kustannuksella. Tässä ne eroavat 13 prosentin tuloverosta, jonka työntekijä maksaa kuukausittain omasta pussistaan, ja työnantaja toimii vain veroasiamiehenä ja siirtää nämä rahat budjettiin.

Aikaisemmin työnantaja maksoi kertamaksun yhtenäiseen sosiaaliveroon, joka keräsi kansalaisten varoja tulevaa eläketurvaa, sosiaalivakuutusta ja sairaanhoitoa varten. Veroprosentti oli 26 prosenttia. Yhtenäisen sosiaaliveron poistamisen jälkeen vakuutusmaksuja alettiin maksaa erikseen eläkekassalle, sosiaalivakuutusrahastolle ja liittovaltion pakolliseen sairausvakuutusrahastoon. Mutta tämä ei muuta vähennysten olemusta. Vuodesta 2011 maksujen kokonaismäärä on noussut eläkemaksujen nousun vuoksi 34 prosenttiin. Tämä johti harmaiden maksujen kasvuun ja veronkannon vähenemiseen, minkä jälkeen vakuutusmaksuja päätettiin alentaa. Vuosina 2013-2014 niiden koko oli 30 % työntekijän virkapalkasta.

Vakuutusmaksujen jako

Vakuutusmaksut jakautuvat seuraavasti. Työntekijän palkasta 22 % menee eläkekassaan, tämä raha otetaan huomioon kansalaisten henkilökohtaisella eläketilillä ja toimii myöhemmin tulevan eläkkeen muodostumisen perustana. Aikaisemmin nämä varat jaettiin eläkkeen rahasto- ja vakuutusosaan, mutta nyt kaikki maksut kirjataan vakuutusosaan. Rahaston osan säilyttämiseksi työntekijän on siirrettävä säästönsä Valtion eläkesäätiöön.

5,1 % siirretään työntekijöiden sairausvakuutukseen (liittovaltion pakolliseen sairausvakuutusrahastoon). Toiset 2,9 % menee sosiaalivakuutuksiin Kansaneläkekassassa. Tämä rahasto vastaa erityisesti tilapäisen työkyvyttömyyden ja loman vakuutusmaksuista. Tällaiset tariffit ovat voimassa, kunnes työntekijä saavuttaa 624 tuhannen ruplan vuositulon. Kun tämä summa saavutetaan, työnantaja maksaa 10 % eläkekassalle ja loput maksut ovat 0 %.

Joillakin työnantajilla on etuja vakuutusmaksujen maksamisesta. He maksavat palkkaveroa eläkerahastolle 20 %, mutta eivät maksa liittovaltion pakolliseen sairausvakuutusrahastoon. Näitä ovat esimerkiksi UTII:n apteekit, yksinkertaistetun verojärjestelmän yritykset ja yksittäiset yrittäjät, jotka harjoittavat rakentamista, elintarviketuotantoa, vaatetustuotantoa jne.

Sillä, työskenteleekö työntekijä työsuhteessa vai siviililain tai tekijänoikeussopimuksen puitteissa, ei ole väliä. Kaikki maksut eläkerahastoon ja liittovaltion pakolliseen sairausvakuutusrahastoon siirretään kokonaisuudessaan. Ainoa asia on, että työnantaja ei tässä tapauksessa ole velvollinen suorittamaan maksuja sosiaalivakuutuskassalle (mutta voi kuitenkin tehdä niin).

Työnantajan omistusmuodolla ei ole väliä. Sekä yksittäiset yrittäjät, LLC:t että OJSC:t maksavat palkasta veroa vahvistetun menettelyn mukaisesti.

Vakuutusmaksujen laskeminen

Esimerkiksi työntekijän virallinen palkka on 25 000 ruplaa. Joka kuukausi (maksun 15. päivään asti) työnantajan on siirrettävä eläkekassalle 22 % (25 000 * 0,22) tai 5 500 ruplaa, 5,1 % FFOMS:lle (25 000 * 0,051) tai 1 275 ruplaa. ja 2,9 % sosiaalivakuutuskassassa (25000*0,029) tai 725 ruplaa.

Osoittautuu, että kunkin työntekijän kuukausikustannukset maksavat työnantajalle 30% enemmän kuin hänen palkkansa.