بیمه از دست دادن شغل. بیمه از دست دادن شغل چه چیزی را ارائه می دهد؟ از دست دادن شغل وام بدون بیمه

بیمه از دست دادن شغل در دو حالت بیکاری و هنگام دریافت وام استفاده می شود. در حالت اول، شهروند یک قرارداد بیمه داوطلبانه منعقد می کند. در صورت اخراج، حمایت مالی موقت در محدوده دستمزد از دست رفته را تضمین می کند. در شرایط دیگر، طرف ذینفع بانک است، بنابراین ریسک عدم بازپرداخت وجوه استقراضی محدود می شود. شرکت بیمه تا زمان استخدام بیمه شده به سازمان اعتبار پرداخت می کند.

بیمه داوطلبانه در برابر از دست دادن شغل

سیاست از دست دادن شغل به درخواست شهروند صادر می شود. امکان انعقاد قرارداد بیمه مبنای قانونی دارد: قانون فدرال 1991 شماره 1032-1 "در مورد اشتغال". در هنگام خرید آپارتمان در مورد بیمه مالکیت بخوانید.

خطرات بیمه (رویدادهای احتمالی) عبارتند از:

• اخراج به ابتکار کارفرما، از جمله به دلیل توقف کار شرکت (سازمان) به دلیل ورشکستگی.
• خاتمه قرارداد کار برای کارمندان دولت به دلیل کاهش پرسنل یا تعداد.
• بطلان روابط قراردادی به دلیل تغییر مالک.
• خاتمه فعالیت کار یک شهروند به دلیل شرایط عینی:
  • خدمت اجباری به ارتش؛
  • بازگرداندن کارمند دیگری با تصمیم دادگاه؛
  • انتخاب نشدن به منصب؛
  • اخراج یک سرباز قراردادی پیش از موعد مقرر به دلایل خانوادگی.

در فیلم - بیمه از دست دادن شغل:

هدف بیمه: جبران خسارت از دستمزد توسط بیمه گر.

مدت اعتبار قرارداد می تواند هر کدام باشد، اما حداکثر 12 ماه از تاریخ رویداد بیمه شده است. بر اساس قرارداد، بیمه‌گذار تا زمان استخدام جدید یکبار یا حواله ماهانه دریافت می‌کند.

شرکت های بیمه

شرکت های بیمه چنین محصولی را با استفاده از نرخ های بالا اعمال می کنند.

دلایل: ریسک بالا به دلیل توانایی بیمه گذار در تأثیرگذاری بر وقوع یک رویداد بیمه شده، غیرقابل پیش بینی بودن وضعیت اقتصادی. علاوه بر این، خواسته های اضافی مطرح می شود که بدون آن کمیته تحقیق از انعقاد توافقنامه خودداری می کند. بیمه آپارتمان با وام مسکن را بخوانید.

بیمه بیکاری در شرایط سخت اقتصادی ریسک بالایی برای بیمه گذاران دارد. این محصول بیمه برای اولین بار حدود 100 سال پیش در ایالات متحده ارائه شد و در دهه 1980 با رشد اقتصاد در آلمان مورد استفاده گسترده قرار گرفت. حوادث بحرانی باعث کاهش سرعت توسعه این محصول بیمه شد. او در مورد بیمه نامه مسئولیت فورواردر به شما خواهد گفت.

نحوه گرفتن بیمه

• کارگران فصلی؛
• کارگران پاره وقت؛
• فریلنسرها؛

ویدئویی که نحوه دریافت بیمه نامه را نشان می دهد:

• آسیب عمدی؛

برای ثبت نام نیاز دارید:

• مشخصات گذرنامه؛

حق بیمه 1-2 درصد غرامت است.

چگونه هنگام گرفتن وام یا وام مسکن خود را بیمه کنیم؟

برخی از بانک ها هنگام اعطای وام، همزمان با درخواست مشتری، شرط بیمه اخراج را قید می کنند. هدف بیمه بازپرداخت بدهی وام به موسسه اعتباری در زمان غیبت وام گیرنده از استخدام رسمی است.

مدت اعتبار قرارداد در هر مورد خاص تعیین می شود: تا شروع کار جدید یا برای مدت معین. در مورد بیمه مسئولیت شخص ثالث در

شرایط بیمه

شرط اصلی بیمه گر وجود قرارداد کار دائم در دفتر کار است.

به همین دلیل از بیمه نامه های زیر محروم می شود:

• کارآفرینان فردی؛
• کارگران فصلی؛
• افراد دارای طبابت خصوصی؛
• انجام وظایف در دوره آزمایشی یا در طول مرخصی زایمان؛
• کارگران پاره وقت؛
• فریلنسرها؛
• مشاغل دیگر که فهرستی از آنها در بریتانیا موجود است.

در ویدئو - بیمه برای وام:

موارد زیر در تعریف ریسک بیمه قرار نمی گیرند و در نظر گرفته نمی شوند:

• عزل به درخواست خود و با رضایت طرفین.
• اگر بیمه گذار اطلاعیه ای مبنی بر خاتمه کار داشته باشد؛
• پس از اخراج بدون اطلاع قبلی؛
• آسیب عمدی؛
• کار نیمه وقت؛
• خاتمه کار به دلیل اعتصاب

بیمه گذار باید دارای تعدادی از شرایط باشد:

1. محدودیت سنی: کمتر از 20 سال و بالاتر از 60 سال نباشد.
2. سابقه کار حداقل شش ماه یا یک سال.
3. بدون عادات بد: اعتیاد به الکل و مواد مخدر.

همه سیاست های از دست دادن شغل پس از یک یا دو ماه شروع می شود.

اگر حادثه بیمه شده قبل از این مدت اتفاق بیفتد، بیمه گذار به دلیل نقض مفاد قرارداد، خسارتی دریافت نخواهد کرد. حق امتیاز به بیمه گر تضمین می دهد که مشتری هنگام انعقاد قرارداد از اخراج خبر نداشته است.

برای ثبت نام نیاز دارید:

• مشخصات گذرنامه؛
• کتاب کار با گزیده ای از آخرین محل کار؛
• اطلاعات مربوط به درآمد 6 ماه گذشته

شرایط اضافی تعیین شده توسط شرکت بیمه عبارتند از:

• از نظر شرایط و روش پرداخت؛
• محدودیت در حرفه و تجربه کاری؛
• فرانشیز موقت؛
• امتناع در صورت عدم دریافت مزایای بیکاری یا دریافت مبالغی که سررسید آن نیست (برای بارداری و زایمان، از کار افتادگی و غیره).

به لطف بیمه اخراج، وام گیرنده زمان دارد تا شغل پیدا کند.

در این مدت هیچ جریمه ای به دلیل تاخیر در پرداخت وام دریافت نمی شود و سابقه اعتباری شما خراب نمی شود.

اعطای وام مسکن و بیمه بیکاری

قوانین وام مسکن تصریح می کند که ملک خریداری شده تا زمان بازپرداخت بدهی نزد وام دهنده سپرده می شود. تأخیر در پرداخت منجر به افزایش پرداخت وام به دلیل جریمه‌ها تا فسخ قرارداد و توقیف وثیقه می‌شود. بیمه اخراج داوطلبانه است، اما طبق شرایط ثبت نام، وام گیرنده مجبور است نه تنها جان خود، بلکه از دست دادن شغل خود را نیز بیمه کند.

بیمه نامه های VTB

از سال 2014، برنامه "زندگی کن و نگران نباش" سیاستی را در صورت از دست دادن شغل در نظر گرفته است. هزینه - 1.0 هزار روبل، پوشش بیمه 40.0 هزار روبل. این بیمه برای پرسنل نظامی و کارمندان دولت اعمال نمی شود. در حال حاضر، بیمه VTB بیمه اخراج از محصول "زندگی کن، زحمت نکش" را حذف کرده است، بیمه عمر را ترک می کند. در سایر بانک ها نیز موجود است.

ویدئو: رهن و بیمه:

در محصول جدید "چتر نجات طلایی" که به مشتریان ارائه می شود، مدت قرارداد از 4 تا 6 ماه است، با مبلغ غرامت به بانک تا 100.0 هزار روبل. هر ماه. سن بیمه گذار حداکثر 60/55 سال است. شرایط سابقه کار: حداقل 1 سال توضیحات و بررسی های شرکت بیمه ژاسو را بخوانید.

پیشنهادات از Rosgosstrakh

Rosgosstrakh "بیمه مسئولیت وام گیرنده" را به عنوان بخشی از برنامه جامع وام مسکن خود ارائه می دهد. محصول بیمه با حداقل پیش پرداخت 10 درصد هزینه مسکن اعمال می شود. از دست دادن منبع بازپرداخت وام (از جمله اخراج از کار) در این مورد توسط وجوه حاصل از فروش املاک وثیقه پوشش داده نمی شود.

شرایط بیمه:

• مبلغ بیمه 10-50٪ وام؛
• پرداخت بیمه برای کل مدت قرارداد تعیین می شود.
• پرداخت برای بیمه نامه پس از انعقاد قرارداد؛
• ذینفع بانک است.

"بیمه Sberbank" و از دست دادن شغل غیر ارادی

LLC IC "بیمه Sberbank"، به لطف محصول بیمه "بیمه عمر وام گیرندگان"، در صورت بروز شرایط پیش بینی نشده، از جمله از دست دادن غیر ارادی کار، از وام گیرنده حمایت مالی می کند. مدت اعتبار قرارداد به مدت 4 ماه، یک ماه پس از وقوع حادثه بیمه شده است. امتیاز موقت - 2 ماه. بیمه وام های صادر شده توسط Cetelem Bank.

روال ثبت درخواست بازپرداخت وام در صورت اخراج برای تمامی شرکت های بیمه یکسان است.

در صورت وقوع حادثه بیمه شده، بیمه گذار موظف است ظرف مدت 10 روز:

1. ثبت نام در خدمات کاریابی و دریافت وضعیت بیکاری.
2. با ارسال زیر به بیمه گر اطلاع دهید:
   • اطلاعیه تکمیل شده در فرم؛
   • یک کپی محضری از کتاب کار؛
   • یک کپی از سیاست؛
   • قرارداد وام با تاریخ انتقال؛
   • قرارداد کار فسخ شده؛
   • گذرنامه ها

اخطار باید یکی از دلایل اخراج پیش بینی شده در سیاست را نشان دهد.

حق امتیاز موقت از تاریخ فسخ قرارداد کار معتبر است. پس از انقضای آن، در طول مدت تعیین شده در بیمه نامه، درخواست بازپرداخت وام و گواهی ثبت نام در خدمات کاریابی به بیمه گر ارسال می شود.

وام مصرفی

هنگام صدور وام مصرفی، بانک ها نسبت به درخواست وام مسکن، وفاداری بیشتری به مشتریان نشان می دهند. توضیح این موضوع کوتاه بودن مدت قرارداد، مبلغ کمتر وام و نرخ بهره بالاتر است. برای مبالغ تا یک میلیون روبل، وام گیرنده ممکن است ملزم به بیمه کردن وام نباشد.

آی سی "بیمه Sberbank" برنامه "بیمه عمر وام گیرنده" را به وام های مصرفی و خودرو صادر شده توسط "Cetelem Bank" متصل می کند.

در ویدیو - بیمه و اعتبار:

بیمه از دست دادن شغل برای شهروندان در شرایط کاهش اشتغال مرتبط است، اما برای شرکت های بیمه سودآور نیست. بانک ها از این ابزار برای محدود کردن ریسک خود در هنگام درخواست وام مسکن و همچنین با استفاده از آن استفاده می کنند. بیمه هزینه وام را افزایش می دهد که برای وام گیرنده ضرر دارد. اما در صورت اخراج، توافق نامه با شرکت بیمه به جلوگیری از جریمه ها و بدتر شدن سابقه اعتباری کمک می کند.

بیمه از دست دادن شغل یکی از خدمات شرکت های بیمه است که می توان از آن در هنگام تنظیم قرارداد وام استفاده کرد. و در صورت وقوع حادثه بیمه شده، سازمان بیمه گر وام ماهانه برای مدت معینی پرداخت می کند که در این مدت بیمه شده می تواند شغل جدیدی پیدا کند و وضعیت مالی خود را ترمیم کند. بیمه از دست دادن شغل به شما این امکان را می دهد که از آسیب رساندن به سابقه اعتباری خود جلوگیری کنید که تأثیر مثبتی بر تصمیمات مثبت بانک در زمینه صدور وام در آینده خواهد داشت.

بیمه از دست دادن شغل، خدماتی مناسب برای کسانی است که از ثبات سازمان خود اطمینان ندارند. شرکت ممکن است نیروی کار خود را تعطیل یا کاهش دهد و باعث شود که فرد توانایی پرداخت وام خود را از دست بدهد.

بانک به عنوان یک شرکت وام دهنده، علاقه ای به این همه پیچیدگی وضعیت مالی مشتری ندارد. سازمان بانکی فقط طبق قوانین و شرایطی که هنگام تنظیم قرارداد وام مشخص شده است عمل می کند. بنابراین، حتی اگر شغل خود را از دست بدهید، باز هم باید وام را بازپرداخت کنید.

اینجاست که بیمه از دست دادن شغل وارد می شود. این یک خدمات داوطلبانه است و هنگام امضای قرارداد وام الزامی نیست. بنابراین برای انعقاد این نوع بیمه باید با متخصص قرارداد وام بررسی کنید که آیا با شرکت های بیمه برای این نوع خدمات قرارداد دارند یا خیر.

با بیمه کردن خود برای این نوع خدمات، لازم نیست بترسید که برای شرکتی که در آن کار می کنید اتفاقی بیفتد. اگر یکی از حوادث بیمه رخ دهد، باید وقوع رویداد بیمه را در بازه زمانی مشخص شده در قرارداد بیمه (5 تا 30 روز) گزارش دهید: با دفتر بیمه تماس بگیرید یا با آنها تماس بگیرید.

شما همچنین به اسنادی نیاز دارید که واقعیت رویداد، یک کپی از دفترچه کار، یک حکم اخراج یا سایر انواع اسنادی که توسط بیمه گذار ایجاد شده است را تأیید کند. پس از رسیدن اسناد به دفتر اصلی نماینده بیمه، ظرف 5-10 روز کاری آنها متوجه می شوند که خطر تحت قرارداد بیمه محقق شده است. و یا به مدت 6-12 ماه یکبار پرداخت می کنند و یا به صورت ماهانه مبلغ پرداختی ماهانه طبق قرارداد وام را پرداخت می کنند.

به عنوان یک قاعده، بیمه در صورت از دست دادن شغل یک نوع قرارداد فردی است، یعنی بین مشتری و نماینده بیمه تنظیم می شود. بر این اساس، ذینفع نیز مشتری است و پرداخت ها به حساب مشتری انجام می شود که به تشخیص خود حق واگذاری وجه را دارد. مبلغ، تعداد دفعات، مبلغ بیمه و مبلغ حق بیمه در بیمه نامه مشخص شده است، بنابراین شرایط ممکن است برای هر بیمه گر کمی متفاوت باشد. تمام اطلاعات لازم را می توان از قوانین بیمه نامه و بیمه به دست آورد.

چه رویدادی بیمه شده محسوب می شود؟

اگر خود را در مقابل از دست دادن شغل احتمالی بیمه کردید، به این معنی نیست که می توانید به راحتی از کار خارج شوید و وام توسط سازمان بیمه پرداخت می شود. این سیاست به وضوح تمام وقایعی را که می توان بیمه پذیر در نظر گرفت، بیان می کند. اینها ممکن است شامل موارد زیر باشد:

1. انحلال شرکت.اگر سازمان شما فعالیت خود را متوقف کرده است، باید به دنبال شغل جدیدی باشید. در این راستا، شرکت بیمه در زمانی که شما به دنبال وام هستید، پول وام را پرداخت می کند.
2. کاهش پرسنلبسیاری از سازمان ها فرآیند کسب و کار و تولید را در شرکت بهینه می کنند. در این راستا، اغلب می توان یک بخش یا بخش دیگر را به دلیل کارایی پایین آن لغو کرد. اگر بیمه شده به دلیل کاهش پرسنل اخراج شده باشد، این یک رویداد بیمه شده است.
3. تغییر صاحبان شرکت.شرکت ممکن است توسط مالکان جدید خریداری شود. آنها اغلب مقررات و قوانین خود را وضع می کنند که ممکن است به مذاق کارمندان سازمان خوش نیاید. شما حق دارید کار را ترک کنید و به دنبال شغل جدید بگردید - این یک رویداد بیمه شده است.
4. فسخ قرارداد به دلایل دیگر.این بند شامل موارد فسخ قرارداد کار است که نه کارمند و نه کارفرما نمی توانند مقصر باشند. این ممکن است شامل سربازی اجباری یا بدتر شدن وضعیت سلامتی باشد که از انجام بیشتر تعهدات کاری جلوگیری می کند.

چه مواردی جزو رویدادهای بیمه ای محسوب نمی شوند؟

این بیمه نامه همچنین خطراتی را مشخص می کند که امکان دریافت غرامت از شرکت بیمه وجود ندارد. اینها معمولاً عبارتند از:

1. اخراج به درخواست خودتانهنگامی که یک کارمند یک سازمان به طور کتبی به کارفرما اعلام می کند که دو هفته قبل از تاریخ اخراج مورد نظر استعفا می دهد.
2. نقض انضباط کار.اگر کارمندی از عهده وظایف مقرر در آیین نامه برای سمت خود کوتاهی کند. و همچنین اگر کارمند قوانین، اساسنامه، مقررات شرکت خود را نقض کرده و در نتیجه اخراج شود.
3. ایجاد آسیب به سلامتی یا اموال در شرایطی که تحت تأثیر الکل، مواد مخدر یا مواد سمی است.حتی اگر کارمندی آسیبی دیده باشد که به دلیل آن دیگر نمی تواند به کار خود ادامه دهد، اما آسیب ناشی از الکل یا سایر مسمومیت ها باشد، این به عنوان یک رویداد بیمه شناخته نمی شود.

انواع قراردادهای وام تحت پوشش بیمه نامه

برای هر نوع وام از بانک می توان بیمه نامه از دست دادن شغل صادر کرد. این امر به ویژه در صورتی صادق است که وام بلندمدت باشد، زیرا پیش بینی اینکه آیا شرکتی که فرد بیمه شده در آن مشغول به کار است به طور پایدار کار می کند بسیار مشکل است.

همچنین می توانید برای وام مسکن، وام خودرو یا وام مصرفی بیمه از دست دادن شغل بگیرید. هنگام تنظیم قرارداد وام می توان بلافاصله قرارداد بیمه را تنظیم کرد.

رهن

قرارداد وام مسکن نه تنها در مدت طولانی مدت آن، بلکه در مبلغی که بانک صادر می کند نیز متفاوت است. بنابراین، مشتریان چنین بانک هایی اغلب سعی می کنند تا حد امکان از خود در برابر انواع مختلف ریسک محافظت کنند.

در هنگام درخواست وام مسکن، فقط بیمه نامه اموال مورد نیاز است، اما علاوه بر این، به درخواست خودتان می توانید بیمه از دست دادن شغل، بیمه عمر و سلامت و ... را انجام دهید.

اگر یک رویداد بیمه شده رخ دهد، باید با ارائه لیست مشخصی از اسناد به بیمه گر خود، واقعیت رویداد را تأیید کنید. این ممکن است شامل موارد زیر باشد:

• گذرنامه شخص بیمه شده؛
• یک کپی تایید شده یا کتاب کار اصلی با یادداشتی در مورد از دست دادن شغل؛
• یک کپی از قرارداد کار که فسخ شده است؛
• گواهی در دسترس بودن وام مسکن.

الزامات بیمه گر

همه مشتریان نمی توانند این سیاست را انجام دهند. لازم است مشتری حداقل شرایط سازمان بیمه را داشته باشد. اینها ممکن است از شرکتی به شرکت دیگر کمی متفاوت باشد، اما به طور کلی:

• سرپرست عمومی کار برای حداقل یک سال؛
• سابقه کار در آخرین مکان حداقل 3 ماه؛
• سن بیمه شده بیش از 21 سال و برای زنان و مردان به ترتیب از 55 و 60 سال بیشتر نباشد.
• ماهیت رسمی کار، یعنی استخدام باید مطابق با قانون کار فدراسیون روسیه رسمی شود.

آیا چنین توافقی لازم است؟

هر کس حق دارد برای خود تصمیم بگیرد که آیا در برابر برخی حوادث احتمالی بیمه شود یا خیر. این بیمه نامه معمولاً هزینه کمی دارد که بستگی به تعرفه های بیمه گر و اندازه وام از بانک دارد. چنین بیمه ای برای وام های بلندمدت مرتبط است.

اگر قراردادهای وام برای شش ماه تا یک سال تنظیم شود، احتمال وقوع یک رویداد بیمه شده بسیار کم است. همچنین ارزش این را دارد که خودتان تعیین کنید اگر شغل خود را از دست بدهید چه اتفاقی می افتد. آیا می توانید قرارداد وام را از منابع درآمد جایگزین بازپرداخت کنید؟

بیشترین نظرات منفی را می توان از بیمه شدگانی که به تقصیر خودشان شغل خود را از دست دادند، یافت. در عین حال، بر این اساس، بیمه‌گر این موضوع را به عنوان یک رویداد بیمه‌شده تشخیص نداده و پول را پرداخت نمی‌کند. همچنین ارزش مطالعه دقیق سیاست بازگرداندن بخشی از حق بیمه استفاده نشده در صورت بازپرداخت وام زودتر از موعد را دارد.

یک کارآفرین مدرن در یک بحران اقتصادی به هر طریق ممکن تلاش می کند تا تعداد کارمندانی که برای او کار می کنند تا حد امکان بهینه کند. به همین دلیل است که تهدید از دست دادن شغل برای افراد عادی به طور فزاینده ای ضروری می شود. شما می توانید با کمک یک برنامه بیمه خاص از خود در برابر چنین شرایطی محافظت کنید. بیمه از دست دادن شغل VTB بهترین فرصت برای دریافت پول به میزان متوسط ​​دستمزد است. این یک شکل ویژه از حمایت مالی است که تا زمانی که فرد محل کار رسمی جدیدی پیدا کند پرداخت می شود.

VTB بیمه را در سطح نسبتاً بالایی سازماندهی می کند. برنامه های متنوعی به مشتریان ارائه می شود. این بهترین گزینه برای بیمه در برابر پدیده رایجی مانند از دست دادن شغل است.

خرید و فعال کردن یک خط مشی محافظتی سودآور Live - مزاحم نشوید به طور خودکار برای رویدادهای مهم دسته بندی هایی مانند:

1. یک کارمند بانک در زمانی که قرارداد کاری که قبلاً بین طرفین منعقد شده معتبر است متحمل ضرر می شود.
2. تعطیلی کامل یک شرکت عامل یا کارآفرین فردی.
3. کاهش اجباری کارکنان در سازمان یا در وضعیت کارآفرینان فردی.
4. در صورت وجود سایر عوامل، لغو کامل TD رسمی.

این سیاست بلافاصله پس از فعال سازی اعمال می شود. این فرآیند به شدت در عرض تقریباً سه ماه از زمان کسب آن انجام می شود. در فرآیند وقوع وضعیت بیمه ای قابل جبران، لازم است با کارکنان مرکز تماس تماس گرفته و قوانین دقیقی را که اپراتور پاسخگوی تلفن ارائه می دهد، رعایت کنید.

همچنین بخوانید: نحوه کاهش نرخ بهره وام مسکن در VTB 24 در وام مسکن قبلاً گرفته شده

شرایط بیمه VTB "زندگی کن و مزاحم نباش".

در تشریح الزامات این برنامه می توان به این نکته اشاره کرد که افراد خاصی نمی توانند از فرصت اخذ بیمه استفاده کنند. این برای دسته‌بندی کاربران زیر اعمال می‌شود:

• در زمان بیمه احتمالی قرارداد کاری فعلی نداشته باشید.
• مشتریانی که تابعیت رسمی روسیه را ندارند.
• کاربران با کمتر از یک سال تجربه؛
• افرادی که سن آنها به طور قابل توجهی از سن بازنشستگی تعیین شده در فدراسیون روسیه بیشتر است.
• کارمندان غیر نظامی و نظامی.

سایر رده های کاربران و مشتریان بانک می توانند از این برنامه بیمه بهره مند شوند. کسانی که هنوز مشتری یک موسسه مالی نیستند نیز می توانند از مزایای آن استفاده کنند. هر کسی این فرصت را دارد که یک بیمه نامه شخصی برای خود یا به عنوان هدیه ای برای جشن به یکی از اقوام یا دوستان خود بخرد. شما می توانید آن را در هر جایی خریداری و ثبت کنید؛ باید آن را در دفتر VTB فعال کنید.

توضیحات برنامه "زندگی بدون زحمت"

هدف اصلی Live – Don't Worry محافظت در برابر از دست دادن درآمد است. این برنامه رده های خطر زیر را ارائه می دهد:

1. کاهش تعداد کارکنان.
2. انحلال کامل شرکت.
3. تغییر رسمی مالک
4. امتناع از انتقال یا انتقال اجباری به یک آدرس مکان کاملاً جدید.
5. برای سرویس تماس بگیرید.
6. بازیابی کامل گذشته کارمند.
7. فروش ناگهانی کارفرما
8. ظهور و توسعه یک بلای طبیعی یا مصنوعی.

این سیاست فقط در شرایط ذکر شده در بالا معتبر خواهد بود، یعنی به اخراج داوطلبانه کمکی نخواهد کرد. به عبارت دیگر، برای اینکه VTB بیمه از دست دادن شغل را انجام دهد، مهم است که صاحب بیمه نامه شغل خود را نه به ابتکار خود و نه به دلیل اشتباه شخصی خود از دست بدهد.

چگونه برای درخواست و فعال کردن خط مشی "زندگی، زحمت نکش" در VTB اقدام کنیم؟

با توجه به شرایط بیمه پیشنهادی، برای خرید سند نیازی به ارائه مدارک زیادی ندارید. در برخی مواقع، کاغذهای خاصی مورد نیاز خواهد بود. افرادی که شغلی ندارند، مستمری بگیران دارای مناصب نظامی، ورشکسته‌ها، تاجرانی که قبلاً گواهینامه خود را به طور کامل از دست داده‌اند و همچنین کسانی که قبلاً سند مشابهی در دست دارند، حق ندارند از این سیاست استفاده کنند.

خرید بیمه نامه اصلا سخت نیست. شما فقط باید به نزدیکترین دفتر VTB بروید و یک بیمه نامه خریداری کنید. در این حالت ، فقط پس از فعال سازی شروع به عمل می کند. به خریدار خود بیمه نامه، توافق نامه ای با الزامات بیمه نامه کتبی و همچنین یک کتابچه راهنمای کوچک در قالب بروشور در مورد استفاده از محصول داده می شود.

1. با اولین مبلغ سپرده 3900 روبل و غرامت 90 هزار.
2. با سهم ثابت 5000 روبل و غرامت حدود 100 هزار.

حق بیمه باید یک بار پرداخت شود و بیمه نامه حاصله برای 1 سال و 2 ماه اعتبار دارد که دو ماه زمان انتظار است.

جمع بندی

بیمه در VTB 24 کاملاً جدی سازماندهی شده است. خط مشی زندگی - نگران نباشید به طور ایده آل در برابر مشکلات مالی که ممکن است از دست دادن شغل ناشی شود محافظت می کند. اگر وضعیتی در رابطه با اخراج اجباری ایجاد شود، صاحب بیمه نامه غرامت پولی دریافت می کند که میزان آن در قرارداد ذکر شده است. بیمه در شعبه بانک خریداری می شود و فرآیند فعال سازی در وب سایت رسمی سازمان انجام می شود.

اغلب، مشتریان بانکی که در دام بدهی افتاده‌اند، پرداخت وام را نادیده می‌گیرند و به سادگی آن را به حساب بانکی واریز نمی‌کنند. این ممکن است به دلیل از دست دادن شغل نیز باشد. دلایل اخراج چنین کارگران بسیار متنوع است - از هوس کارفرما تا اخراج. در نتیجه فرد تنها منبع تامین مالی خود را از دست می دهد و با نابودی برنامه های بلندمدت خود مواجه می شود. اگر تصمیم به گرفتن وام دارید، بیمه از دست دادن شغل بهترین اقدام برای جلوگیری از بدهی و مشکلات بانک است. بیایید این روش را با جزئیات بیشتری بررسی کنیم.

بیمه از دست دادن شغل چیست؟

این یک نوع خدمت است. ماهیت آن این است که شرکت بیمه به جای وام گیرنده ای که به طور ناگهانی منبع درآمد خود را از دست داده است به بانک پول می پردازد. بسته به موقعیت فردی و برنامه انتخابی، پرداخت ها طی 6 تا 12 ماه انجام می شود. معلوم می شود که با استفاده از چنین خدماتی، فرد می تواند با آرامش درگیر اشتغال خود شود و مشکل بازپرداخت بدهی به بانک را بر عهده بیمه گذار قرار دهد.

معمولاً هنگام صدور وام، خود بانک ها پیشنهاد می کنند که بیمه نامه را تنظیم کنند. گاهی اوقات بدون احراز این شرط، صدور وام کاملا غیر ممکن است. اغلب، یک مؤسسه مالی با یک شرکت شخص ثالث وارد یک رابطه قراردادی می شود که در صورتی که وام گیرنده شرایط فورس ماژور را تجربه کند، کمک خواهد کرد. این به این دلیل است که اگر مشتری توانایی پرداخت بدهی خود را از دست بدهد، بانک همچنان سود دریافت می کند، اما نه توسط وام گیرنده، بلکه توسط بیمه گر پرداخت می شود.

موارد بیمه ای که در آنها می توانید روی پشتیبانی حساب کنید

بسیاری از وام گیرندگان، به دلیل تفسیر نادرست از مفهوم "رویداد بیمه شده"، با سوء تفاهم از روش بازگشت پول مواجه می شوند. اخراج به دلیل نقض استانداردهای انضباط کار یا ابراز شخصی اراده کارمند به معنای پرداخت بیمه نیست. به طور کلی مجموعه وضعیت های بیمه ای به صورت جداگانه در هر سازمان برقرار می شود. اما یک لیست اساسی از مواردی که بیمه می شوند وجود دارد:

• انحلال شرکتی که مشتری در آن کار می کرد؛
• کاهش پرسنل یا نیروی کار؛
• خاتمه روابط قراردادی به دلیل تغییر در مالک شرکت؛
• ترک محل کار به دلیل شرایطی که به اراده طرفین بستگی ندارد.

در این موارد بیمه از دست دادن شغل اعمال خواهد شد. این فقط به این معنی است که اگر در شرایط سخت زندگی قرار گرفتید، شریک زندگی با واریز پول به بانک به جای مشتری کمک خواهد کرد.

مواردی که پرداخت رد می شود

شرایطی وجود دارد که وام گیرنده مستقیماً از پرداخت بیمه امتناع می کند؛ در اینجا لیست تقریبی آنها آمده است:

• اخراج به میل خود؛
• نقض انضباط کار منجر به ترک کار؛
• کارمند از خدمات کار پرداختی دریافت می کند.
• از دست دادن توانایی کار به دلیل تقصیر کارمند.

چقدر مهم است که بیمه شوید؟

خدمات بیمه ای را می توان برای هر نوع وام صادر کرد. علاوه بر این، در صورت نهایی نشدن توافق با بیمه‌گر، برخی از بانک‌ها عموماً از صدور وام خودداری می‌کنند. سوال این است که آیا خود مشتری نیاز به انعقاد چنین توافقی دارد یا خیر؛ شاید راه دیگری برای خروج از این وضعیت وجود داشته باشد. بیایید لزوم انعقاد این قرارداد را برای انواع مختلف وام در نظر بگیریم.

1. وام مصرفیاز آنجایی که برای مدت کوتاهی صادر می شود، وضعیت مالی وام گیرنده بعید است تغییر کند. بنابراین، بانک ها در صدور وام مصرفی و الزام بیمه اجباری در مقابل از دست دادن شغل، همیشه صادقانه عمل نمی کنند.
2. وام خودرو.این وام به طور متوسط ​​3-5 ساله صادر می شود، یعنی برای دوره ای که می توان درآمد مالی را کم و بیش شفاف و شفاف پیش بینی کرد. بنابراین، اخذ بیمه از دست دادن شغل یک امر کاملاً داوطلبانه است.
3. کارت اعتباری.اگر از کارت اعتباری استفاده می کنید و بدهی های خود را در مهلت پرداخت می کنید، یعنی تقریباً بلافاصله پس از خرج کردن، استفاده از این نوع بیمه توصیه نمی شود.
4. رهن.این وام برای حداقل 10 سال صادر می شود، بنابراین برای جلوگیری از حوادث غیر مترقبه باید چندین قرارداد بیمه از جمله بیمه در صورت از دست دادن شغل منعقد کنید.

اگر دوستان خوبی دارید که به شما پول قرض می‌دهند یا ضمانت می‌دهند، یا اگر مقدار ذخیره «برای یک روز بارانی» دارید که در صورت از دست دادن کارتان برای پرداخت بدهی‌ها استفاده می‌شود، غیرمنطقی است که وارد چنین توافقی شوید. . اگر با این وجود در مورد این نوع بیمه تصمیم می گیرید، در دسترس ترین گزینه برای انعقاد قرارداد این است که مستقیماً با یکی از کارمندان بانکی که در آن درخواست وام دارید تماس بگیرید و تمایل خود را برای انعقاد این قرارداد ابراز کنید. اگرچه، می توانید با شروع یک جستجوی مستقل برای شرکت های بیمه خوب، بانک را دور بزنید. این از نظر پول کمتر قابل توجه است، اما از نظر زمان و کار بیشتر قابل توجه خواهد بود.

مزایای قرارداد بیمه چیست؟

البته انعقاد این قرارداد مفید است. در واقع، در دنیای مدرن، وقتی بحران‌ها موجی پس از موج می‌آیند، کاهش یا انحلال شرکت‌ها امری غیرعادی نیست. بنابراین، نمی توانید از ثبات وضعیت مالی خود مطمئن باشید. در این راستا، انعقاد قرارداد بیمه دارای تعدادی مزیت است:

• پرداخت وام با استفاده از وجوه بیمه گر انجام می شود.
• هیچ خطری برای آسیب به سابقه اعتباری شما به دلیل تاخیر وجود ندارد.
• در حین جستجوی شغل جدید، این فرصت را دارید که مسئولیت وام را به شخص ثالث واگذار کنید.
• اگر شغل اصلی خود را از دست بدهید، بستگان و ضامن های شما مسئولیتی در قبال بازگرداندن پول به بانک نخواهند داشت.
• تنظیم قرارداد کمک از دست دادن شغل یک فرآیند سریع و کم هزینه است.

اما یافتن یک شرکت بیمه خوب مهم است که در صورت وقوع یک رویداد بیمه شده از زیر بار مسئولیت شانه خالی نکند، بلکه برعکس، در نیمه راه ملاقات کرده و کمک کند.

ویژگی های انعقاد قرارداد بیمه

برای محافظت از خود و سازمان بانکی در برابر هزینه های هنگفت مالی، می توانید در طول فرآیند درخواست وام، چنین توافقی را منعقد کنید. متأسفانه، در کشور ما، بیمه خود هنوز محبوبیت گسترده ای به دست نیاورده است، با این حال، اگر نگرانی هایی در مورد انحلال نزدیک شرکت یا اخراج کارکنان دارید، می توانید بیمه نامه ای را خریداری کنید که تحت آن در صورت اخراج از شما حمایت می شود.

برای ایجاد رابطه با یک بیمه گر، باید حداقل مجموعه ای از الزامات را برآورده کنید:

1. تابعیت فدراسیون روسیه.
2. محدوده سنی 18 تا 60 سال و برای زنان 18 تا 55 سال است. برخی از سازمان ها نیاز دارند که حداقل سن وام گیرنده 21 سال باشد.
3. مدت سابقه کار در آخرین محل کار حداقل 3 ماه است.
4. مجموع تجربه کاری - از 1 سال.
5. نقش مهمی در انعقاد قرارداد کار بی پایان بین طرفین ایفا می کند.

این فقط یک مجموعه الگویی از شرایط است که باید رعایت شود، اما برخی از موسسات مالی الزامات اضافی دارند که به صورت فردی تجویز و مذاکره می شود.

هزینه خدمات بیمه

قیمت خدمات بیمه بستگی به شرکتی دارد که قصد دارید با آن قرارداد منعقد کنید. در برخی موارد، شاخص هزینه به صورت درصد محاسبه می شود و گاهی اوقات یک مقدار ثابت است. برای انتخاب بهترین گزینه، باید با تمام پیشنهادات به طور دقیق آشنا شوید و انتخاب خود را انجام دهید. به طور معمول، قیمت بیمه از 0.8 تا 5 درصد از مبلغ وام متغیر است.اگر در مورد مبلغ ثابت صحبت می کنیم، برابر با 200 روبل است. هر ماه گاهی اوقات بانک از شما می خواهد که بیمه بگیرید و هزینه آن را در یک پرداخت یک بار پرداخت کنید که به طور متوسط ​​​​5-10 هزار روبل است.

متاسفانه در کشور ما هزینه دریافت خدمات وام بسیار بالاست. این به خاطر ذهنیت خاص شهروندان محلی است. سهم شیر هموطنان ما هرگز در زندگی خود حاضر به پرداخت پولی که با زحمت به دست آورده‌اند را نخواهند داد مگر اینکه دلایل آشکاری برای آن وجود داشته باشد. بنابراین، شهروندان فدراسیون روسیه تنها در موارد شدید، زمانی که وحشتناک ترین چشم انداز در راه است، به شرکت های بیمه مراجعه می کنند.

مراحل دریافت وجه در صورت وقوع یک رویداد بیمه شده

برای اینکه اخراج شما با جبران سریع مبلغ وام همراه باشد، باید در صندوق بیمه مرکزی ثبت نام کنید و با دفتر بیمه تماس بگیرید و بسته خاصی از اسناد را به همراه داشته باشید:

• کپی و اصل پاسپورت؛
• فرم اصلی و فتوکپی کتاب کار؛
• قرارداد کار بین طرفین؛
• قرارداد اعتباری با یک سازمان بانکی؛
• گواهی از یک موسسه مالی در مورد بدهی؛
• سندی از مرکز کار که نشان می دهد شما ثبت نام کرده اید.
• گواهی دریافت شده از محل کار قبلی شما که مشخص کننده میانگین حقوق ماهانه شماست.

بیمه بیکاری بهترین راه برای جلوگیری از خطرات برای افرادی است که تصمیم به گرفتن وام دارند. بنابراین در شرایطی که به طور ناگهانی شغل خود را از دست می دهید، چندان نگران جریمه ها، جریمه ها و افزایش بدهی نخواهید بود. مجموعه الزامات برای فردی که قرارداد بیمه منعقد می کند کم است، بنابراین می توانید توافق نامه را منعقد کنید و از نظر روانی احساس راحتی کنید.

سازمان هایی که شرایط بیمه ای مطلوب را ارائه می دهند

بسیاری از وام گیرندگانی که تصمیم به گرفتن بیمه دارند، نگران این سوال هستند که از کجا می توان بیمه دریافت کرد تا شرایط مطلوبی داشته باشند و در هزینه ها صرفه جویی کنند. بیایید سودآورترین پیشنهادات بیمه گران را در این راستا در نظر بگیریم.

برنامه در Sberbank

این موسسه مالی برنامه ویژه "چتر نجات سبز" را ارائه می دهد. از دست دادن شغل همیشه چیز خوبی نیست. بنابراین تعامل با این بانک تضمین کننده بیمه مطمئن برای شماست که دارای چندین مزیت است:

• پرداخت در زمانی که بیشتر مورد نیاز است.
• هزینه مقرون به صرفه پرداخت خدمات بیمه در ازای تضمین های جدی؛
• فرآیند پرداخت ساده و سریع

هزینه و مزایا تحت برنامه

مطلقاً هر فردی که تصمیم دارد در Sberbank PJSC مشتری وام شود می تواند در این برنامه شرکت کند. این فرصت وام را در صورت شرایط زیر پوشش می دهد: اخراج، اخراج؛ علاوه بر این، در داخل برنامه می توانید پاداش اضافی را به صورت کمک در یافتن شغل دریافت کنید.

"VTB 24"

میزان بیمه ای که می توانید هنگام انعقاد قرارداد با VTB-24 روی آن حساب کنید حدود 3.8٪ از مبلغ وام است. حق بیمه هر ماه پرداخت می شود. برای هر مورد جداگانه و برای هر مشتری، محاسبات به صورت جداگانه انجام می شود. هر مشتری که قرار است از این بانک وام بگیرد یا قبلاً وام گرفته باشد می تواند از این برنامه استفاده کند.

"بیمه رنسانس"

این بانک دریافت وام بیمه از دست دادن شغل را تسهیل می کند؛ رعایت چند شرط ساده حائز اهمیت است. وام گیرنده هزینه خدمات را به صورت کارمزد پرداخت می کند و مبلغ بیمه 1% در ماه یا به عبارت دقیق تر از 1% بر اساس اندازه وام گرفته شده است. در صورت تمایل و نیاز امکان افزایش ارزش وام وجود دارد.

"روسگوستراخ"

این شرکت مدت زیادی است که در بازار بیمه فعالیت می کند و امروزه خدمات آن به طور فزاینده ای محبوب می شود. Rosgosstrakh بیمه ای را ارائه می دهد که هزینه آن به طول خدمت و محل کار وام گیرنده بستگی دارد. در صورت از دست دادن شغل خود به دلیل انحلال یک شرکت، اخراج رسمی یا از کارافتادگی می توانید روی دریافت غرامت حساب کنید.

بنابراین، یک سیاست در ارتباط با اخراج احتمالی یک سرویس مفید و ضروری است که به شما امکان می دهد در صورت ناتوانی موقت بار غیر قابل تحمل وام را با یک شرکت شخص ثالث به اشتراک بگذارید. اما مهم است که عاقلانه شرکت بیمه ای را انتخاب کنید که رفاه و سابقه اعتباری شما به آن بستگی دارد.

از دست دادن شغل ممکن است به دلایل مختلفی رخ دهد. اما نتیجه آن محرومیت از کالاهای مادی است که برنامه ها و تعهدات بلندمدت را مختل می کند. در صورت وجود وام، وضعیت پیچیده تر خواهد شد. بیمه از دست دادن شغل این مشکل را حل می کند. این سرویس ویژگی های خاص خود را دارد که در مقاله مورد بحث قرار خواهد گرفت.

مفهوم

بیمه خسارت شغلی خدماتی است که در آن شرکت بیمه در صورت از دست دادن کار مشتری به وی غرامت پرداخت می کند. مبالغ پرداختی برابر با پرداخت ماهانه وامی خواهد بود که قبلاً توسط شخص گرفته شده است. همه شرکت ها برنامه های خود را ارائه می دهند که مشروط به شرایط خاصی است.

در هر صورت به فرد فرصت داده می شود تا شغل پیدا کند. و در این مدت نیازی به نگرانی برای بازپرداخت وام ندارد. بیمه اغلب هنگام دریافت وام نقدی ارائه می شود. اینکه آیا از این سرویس استفاده کند یا نه، به هر کسی بستگی دارد که خودش تصمیم بگیرد.

مزایای

بیمه در صورت از دست دادن شغل هنوز در روسیه بسیار رایج نیست. اما با خرید بیمه نامه در صورت اخراج فرد غرامت دریافت می کند. با این سند، به لطف پرداخت های بیمه، 6 یا 12 ماه تاخیر در وام وجود نخواهد داشت. مبلغ تقریباً معادل 1 پرداخت ماهانه خواهد بود. در این مدت، یافتن شغل جدید مهم است.

این قرارداد به مشتری این امکان را می دهد که با آرامش به دنبال موقعیت مناسب بگردد. در عین حال نباید از آسیب رساندن به سابقه اعتباری خود بترسید. بیمه از دست دادن شغل، بستگان و ضامن وام گیرنده و ضامن را از مسئولیت محافظت می کند. و این نمی تواند شادی کند.

الزامات

خطرات یک رویداد بیمه شده زیاد است و محاسبه آن دشوار است. بنابراین، چندین الزام جدی بر مشتری تحمیل می شود که عبارتند از:

• سن - 18-65 سال؛
• تابعیت فدراسیون روسیه؛
• استخدام رسمی؛
• کار تحت یک قرارداد کار با پایان کار؛
• مجموع تجربه کار - از 1 سال، و در آخرین مکان - از 3-6 ماه.

فرد متقاضی شرکت بیمه نباید نظامی یا مستمری بگیر باشد. اینها شرایط است.

موارد بیمه

بیمه از دست دادن شغل یک خدمت ضروری است. اما با هر اخراج پرداختی ارائه نمی شود. غرامت به چند دلیل صادر می شود:

• بازگرداندن کارمند قبلی؛
• از دست دادن کار به دلیل ناتوانی (گروه های 1، 2).

پرداخت ارائه نمی شود اگر:

• شخص به درخواست خود یا با توافق طرفین استعفا داد.
• پس از دوره آزمایشی، کارفرما قرارداد را تمدید نکرد.
• توافقنامه پس از دریافت اطلاعیه کاهش امضا شد.
• کاهش بدون اطلاع قبلی انجام شد.
• یک فرد به دلیل مصرف الکل یا مواد مخدر اخراج می شود.
• مشتری به دلیل صدمات خود ناتوان است.
• انتقال به کار پاره وقت وجود داشت.
• انواع دیگر مزایا پرداخت می شود.

برای پرداخت ها چه چیزی لازم است؟

ظرف مدت 10 روز پس از اخراج، دارنده بیمه نامه باید در خدمات کاریابی ثبت نام کند. دو ماه برای اطلاع شرکت و تهیه مدارک از جمله:

• گذرنامه، دفترچه کار؛
• قرارداد کار، قرارداد بانکی؛
• مقاله از بانک در مورد بدهی؛
• تاییدیه مرکز کار در مورد ثبت نام؛
• گواهی 2-NDFL.

شرکت بیمه درخواست را بررسی می کند و بررسی می کند که آیا تعهدات با الزامات مطابقت دارند یا خیر. اگر تصمیم مثبت باشد، غرامت پرداخت می شود، اما نه بلافاصله. یک دوره 2 ماهه وجود دارد که در صورت اعلام رسمی اخراج، به کارمند درآمد داده می شود.

سپس 2 حقوق به کارمند داده می شود. پرداخت ها از شرکت بیمه در بازه زمانی 3 ماهه تا 1 ساله قابل دریافت است. در تمام این مدت یک فرد می تواند به دنبال شغل جدید باشد.

قیمت

قبل از اینکه بیمه بیکاری بگیرید، باید پیشنهادات چندین سازمان را بررسی کنید. هر شرکت شرایط همکاری خود را مطرح می کند. شما می توانید بیمه اعتباری در برابر از دست دادن شغل را انتخاب کنید. چه چیزی بر هزینه خدمات تاثیر می گذارد؟ این سن فرد، تجربه و محل کار اوست. برخی از شرکت ها به عنوان درصدی از مبلغ بدهی (0.8-10٪) محاسبه می کنند، در حالی که برخی دیگر مبلغ ثابتی را تعیین می کنند. بررسی ها نشان می دهد که باید روی درآمد خود تمرکز کنید.

بیمه داوطلبانه از دست دادن شغل برای افرادی که دارای وجوه خاصی برای پرداخت وام و همچنین رفع نیازهای شخصی هستند، ضروری نیست. علاوه بر این، باید پول کافی برای حدود شش ماه یا بیشتر وجود داشته باشد. حتی اگر افرادی وجود داشته باشند که بتوانند حمایت مالی کنند، نیازی به اتخاذ سیاست نیست. در موارد دیگر، بیمه به شما امکان می دهد وثیقه را حفظ کنید، قرارداد وام را نقض نکنید و سابقه اعتباری خود را خراب نکنید.

شرکت ها چه چیزی ارائه می دهند؟

اکنون بسیاری از بانک ها در رابطه با از دست دادن شغل غیرارادی بیمه ارائه می دهند. اما میزان مشارکت برای همه شرکت ها متفاوت است. به عنوان مثال می توان شاخص های شرکت های معروف را در نظر گرفت:

1. رنسانس پیشنهاد می کند 1٪ از مبلغ وام را در ماه بپردازد. نرخ ممکن است بسته به شرایط قرارداد متفاوت باشد.
2. VTB نیز چنین خدماتی را ارائه می دهد. بیمه از دست دادن شغل با پرداخت 3.8 درصد مبلغ وام صادر می شود. پرداخت ها باید هر ماه انجام شود. اندازه حق بیمه ممکن است برای هر مشتری متفاوت باشد.
3. بانک Ingosstrakh 1% برای بیمه دریافت می کند.
4. اندازه کمک به Sberbank به صورت جداگانه تعیین می شود.

هر بانک یا شرکت بیمه خطرات را در نظر می گیرد، بنابراین مبالغ ممکن است متفاوت باشد. شما فقط می توانید داده های دقیق را از یک متخصص سازمان پیدا کنید.

برای چه وام هایی می توانم بیمه بگیرم؟

این خدمات برای هر نوع وام - رهن، وام مصرفی، وام خودرو و کارت اعتباری در دسترس است. ساده ترین راه تماس با کارمند بانک است که معامله با او انجام می شود. اما شما می توانید به طور مستقل یک شرکت بیمه را پیدا کنید که شرایط آن قابل قبول تر باشد.

حقوق بیمه گر

ثبت یک بیمه نامه به مشتری حقوق خاصی می دهد:

1. اگر یک بانک در صورت از دست دادن شغل، نمی خواهد غرامت مالی را که تحت بیمه است به فرد پرداخت کند، شهروند می تواند شکایتی را با سازمان های نظارتی - Rospotrebnadzor یا دادستانی ارائه کند.
2. در صورت عدم انجام تعهدات، شرکت می تواند مسئولیت اداری یا کیفری داشته باشد.
3. اگر پس از تماس با موسسات نظارتی، بانک همچنان از اجرای تعهدات خود چشم پوشی کند، مشتری می تواند به دادگاه مراجعه کند.

اما هنگام بیمه از دست دادن غیرارادی شغل، بانک حقوق زیر را به دست می آورد:

1. ممکن است مواردی را در توافق گنجانده باشد که در صورت از دست دادن شغل پرداختی انجام نشود.
2. دوره انتظار را برای مشتریان برای دریافت غرامت مالی هنگام پرداخت وام تعیین می کند.
3. حداکثر مدت پرداخت 12 ماه است. این مدت باید برای یافتن شغل و پرداخت وام به تنهایی کافی باشد.

بنابراین، اگر بیش از 1 سال پیش از دست دادن شغل رخ داده باشد، پس از 12 ماه، حتی اگر بیمه شود، بانک هنگام پرداخت وام، پرداخت کمک مالی را متوقف می کند. یک استثنا از دست دادن توانایی یک فرد برای کار است. تنها در این صورت باید سند شرایط پرداخت غرامت پس از انقضای 12 ماه را مشخص کند. اگر فردی در جستجوی کار از کار افتاده شود، حتی پس از گذشت یک سال، بانک موظف به پرداخت کمک مالی است.

کجا بریم؟

خدمات بیمه ای در بانک های زیر ارائه می شود:

1. "اعتبار رنسانس".
2. "وی تی بی 24".
3. "اینگوستراخ"
4. "اسبربانک".

هر سازمانی برنامه بیمه از دست دادن شغل خود را ارائه می دهد. مشتریان مشمول محدودیت ها، لیست رویدادهای بیمه شده و شرایط پرداخت هستند. شما می توانید از جزئیات استفاده از خدمات در وب سایت یا هنگام تماس با شرکت مطلع شوید.