Hur man beräknar kontorsyta för att skapa den perfekta arbetsytan. Sanpin kontorsbyggnadsprojekt för kontorsanställda

Design av kontorslokaler. Områden med kontorslokaler enligt standarderna i olika länder. Belysningsnormer för lokaler i kontorsbyggnader. Standarder för tillförsel av frisk luft. Möjlighet att inreda kontorslokaler.

Arean av en arbetsplats, enligt Schnelle, med ett skrivbord som mäter 140 x 70 cm, exklusive extrautrustning och området för dess underhåll, m2:

Area för en arbetsplats, enligt standarderna för Office for the Rationalization of the West German National Economy (RKW), inklusive hjälputrustning och områden för dess underhåll, m2:

Den genomsnittliga arbetsplatsytan per anställd, inklusive extrautrustning och områden för dess underhåll (exklusive ledningen) i Tyskland är, m2:

(Fördelningen av lokaler i separata kontor, arbetsrum för flera personer och gemensamma lokaler anges i varje enskilt fall).

Den genomsnittliga ytan per anställd, enligt Dr Rosenkranz, är 4 - 6 m2.

Den genomsnittliga ytan per anställd, enligt Bureau for the Rationalization of Management Systems, är 7 - 12 m2.

Enligt amerikanska data är den genomsnittliga ytan, inklusive hjälputrustning och områden för dess underhåll (ytan som upptas av själva utrustningen och en fri passage runt den 50 cm bred), m2:

Rummets djup beror på dess område och syfte: ett kontor för 1 person, ett arbetsrum för flera personer, ett gemensamt rum, en stor hall.

I genomsnitt är lokalernas djup 4,5 - 6 m. Naturlig belysning är effektiv för arbetsplatser som ligger högst 4,5 m från fönstren, och beror också på platsen för kontorsbyggnaden: på en smal gata eller i ett öppet område . Tumregel: djupet på rummet med tillräcklig belysning av naturligt ljus är T = 1,5 gånger höjden till botten av fönsteröverstycket Hper (Hper = 3; T = 4,5 m). För mer avlägsna arbetsplatser bör konstgjord belysning installeras (1/3 av rummets yta bort från fönstren). För stora arbetsgrupper är det ofta nödvändigt att använda hela rummets djup; i sådana fall räknar de inte med naturligt ljus.

Passagens bredd vid den längsgående korridorens vägg beror på personalens beläggning i rummet och behovet av utrymme för utrustning. Som regel ska två personer som går mot varandra fritt separera i en sådan passage.

1. Avstånden mellan väggarnas axlar är multiplar av modulstorleken 7,5 m. 2. Skrivmaskinsbord med sidobord för papper. 3. Tvillingtabeller för standardformatformulär. Avstånden mellan väggarnas axlar är multiplar av de modulära dimensionerna. 6,25 m (fig. 2 och 3); 5 m (fig. 4); 3,75 m (fig. 5).	6. Nomogram för formeln T = 1,5 Nper 7. Inverkan av persienners placering på rummets mikroklimat (från vänster till höger): fönster utan persienner; invändiga persienner; persienner mellan dubbla glasrutor; yttre persienner.
8. Klipp.

Tabell till fig. 15:

Belysningsstandarder för lokaler i kontorsbyggnader:

Friskluftsförsörjningsstandarder:

Frisklufttillförsel, m3/h per person	Enligt reglerna för Union of German Engineers (VDI)	Enligt amerikanska ASRE-standarder
10	I rum där det inte finns rökning, med färgsättare vid t<0 °C наружного воздуха
10 – 27	I rökfria områden
20 – 30		I kontorslokaler
26 – 34	I områden där rökning	På privata kontor
30 – 40		I områden där rökning
34 – 51
51 – 68		På direktörens kontor

Jämförelse av effektiviteten av att använda standardbord och skrivbord i Velos-systemet inomhus:

1. Standard skrivbord (enligt DIN) som mäter 78 x 156 cm. Delningen på skiljeväggarna är 187,5 cm. Det är en multipel av stigningen på ribborna på den räfflade täckningen på 62,5 cm; taket utförs med standardform. Detta säkerställer normal placering och anslutning av rörliga tvärgående skiljeväggar till ytterväggen. För kontorsbyggnader används trappsteg på 1,75: 1,85: 1,875 m; Dessutom verkar den sista storleken, med hänsyn till ovanstående, vara den mest lämpliga.

2. Skrivbord i Velox-systemet som mäter 70 x 140 cm kombineras med fönsterbrädebord av samma system, som ersätter hyllor för affärspapper (Fig. 1), vilket gör det möjligt att spara 1 steg för vart 5:e steg mellan skiljeväggarna och, i dessutom en längsgående remsa med bredd 32,5 cm Detta ger cirka 21 % minskning av volymen per arbetsplats. Ett avstånd på 75 cm mellan borden är endast möjligt vid användning av snurrstolar på hjul.

3. Layout av kontorslokaler vid användning av Velox systembord. Lokaler för olika ändamål, fördelade i allrum: a) chefskontor med ett litet mötesrum; b) rum för den biträdande chefen eller avdelningschefen; c) sekretariat, mottagning; e) rum för anställda associerade med besökare; c) arbetslokaler.

Utveckling av kontorsbyggnader-ett av de mest konkurrenskraftiga segmenten inom utvecklingssektorn. Utveckling av kontorsbyggnader involverar företag av alla storlekar, från enmansföretag till stora internationella utvecklingsföretag och hypoteksfonder (REIT). Företagen är lika olika. med hjälp av kontor och det utrymme de upptar - från verkställande kontor på 500 kvadratfot eller mindre till stads- och förortskomplex på totalt flera miljoner kvadratfot.

Det här kapitlet kommer att fokusera på de typer av kontorsbyggnader som oftast byggs av nybörjare - byggnader som inte kostar mer än 10 000 000 USD och vanligtvis varierar från 5 000 till 100 000 KB fot (465 - 9 300 kvm) i yta. När man utvecklar små kontorsbyggnader och stora kontorskomplex måste i stort sett samma problem tas upp, även om storskalighet innebär större tidsinvesteringar. Särskild uppmärksamhet ägnas de fall där utsikterna och problemen med utvecklingen av stora och små kontorsprojekt skiljer sig avsevärt.

Utvecklare av kontorsbyggnader börjar vanligtvis med en marknadsanalys eller letar efter en hyresgäst, även om byggherren i vissa fall letar efter möjligheter att använda en befintlig tomt som är mest lämpad för utveckling av kontorsbyggnader. Utvecklare som arbetar "på egen risk." välj målmarknad, hitta en lämplig plats, designa byggnaden, hitta huvudhyresgästerna. ta emot nödvändiga initiala tillståndshandlingar, organisera finansiering, bygga byggnaden och hyra ut den. Byggherrar som redan har en hyresgäst uppför byggnaden enligt hyresgästens krav.

Klassificering av kontorsbyggnader
Vanligtvis klassificeras kontorsbyggnader efter klass, typ, användning, ägande och plats.
Klass. Den kanske främsta utmärkande egenskapen hos kontorslokaler är deras kvalitet eller klass. Kvaliteten på en byggnad bestäms av många faktorer, inklusive datum då byggnaden byggdes, dess placering, byggmaterial som används, byggnadens tekniska system, ytterligare bekvämligheter, hyres- och hyresvillkor, beläggning, förvaltning och hyresgästkategorier. Vanligtvis är kontorslokaler indelade i tre huvudkategorier:

Klass A. Byggnader med attraktivitet för investeringar. De kännetecknas av ett utmärkt läge och förstklassig design, tekniska system, ytterligare bekvämligheter och förvaltning. Klass A-byggnader har de högsta hyrorna på marknaden och hyrs av solventa hyresgäster. Vanligtvis handlar det om nybyggnader med hög konkurrenskraft, även om äldre byggnader ibland renoveras och positioneras som fastigheter av klass A. På vissa marknader tilldelas en separat klass A+. Dessa är främst unika, enastående byggnader, eller byggnader ritade av erkända arkitekter. Dessa typer av byggnader är lokala landmärken och kännetecknas av överlägsen arkitektur, byggmaterial, läge och förvaltning.

Klass B. Högkvalitativa byggnader i gott skick, med gynnsamt läge, förvaltning och inte föråldrad funktionell utrustning. Kontorslokaler av klass B är vanligtvis placerade i välbelägna och välbevarade gamla byggnader.

Klass C. Icke-moderniserade byggnader som byggdes mycket tidigare än byggnader i klass A och B. Den funktionella utrustningen i byggnader i klass C är ofta föråldrade och sådana byggnader är belägna på mindre attraktiva lägen jämfört med byggnader i klass A och B.
Byggnadstyp. Men följande kategorier av kontorsbyggnader särskiljs efter byggnadstyp:
Flervånings - vanligtvis mer än 15 våningar; » Mellanhus - från 4 till 15 våningar;
Låghus - från 1 till 3 våningar;
Kontorsbyggnader med intilliggande park - byggnader
höjd från en till fem våningar och rik
landskap i det omgivande området;

Forskningsbyggnader är vanligtvis en eller två våningar höga. cirka 50 % av deras yta är avsatt för kontor och laboratorier där "torra" forskningsmetoder används; resterande yta är för verkstäder, lager och eventuellt småskalig produktion (kombinerade kontors- och industribyggnader);
Kombibyggnader är en- eller tvåvåningsbyggnader där man tillsammans med kontor, lager och lokaler för småskalig produktion kan placeras.

Typ av användning och typ av ägande. Kontorsbyggnader kan också klassificeras efter deras användare och ägare. De lokaler som finns i byggnaden kan vara upptagna av ett eller flera företag. Ett företag som besitter alla lokaler i en byggnad kan hyra den av ägaren eller köpa äganderätt. I det senare fallet kallas det för ägarbyggnad.

En byggnad designad och byggd för ett specifikt företag som upptar hela eller praktiskt taget alla lokalerna kallas bygg till $uit utveckling. Uppförande av en byggnad avsedd för ett eller flera företag, och uppförd i avsaknad av skyldigheter från den blivande hyresgästen eller ägarens sida, betraktas som byggande på egen risk (spec byggnad).

Plats. De flesta städer har minst fyra typer av affärsdistrikt, differentierade efter plats, där varje plats har sina egna fysiska kontorsinställningar och typiska användare.
Centrala affärsdistrikt i staden. I de flesta stora städer uppnås den största koncentrationen av kontorsbyggnader i det centrala affärsdistriktet (CBD). TROTS andelen kontorslokaler i det centrala affärsdistriktet minskar i de flesta städer. År 1999 hade andelen kontorslokaler i centrala affärsdistrikt i städerna minskat till 58%, medan andelen kontorsytor. belägen i förorten, ökat till 42%.: Typiska hyresgäster i centrala kontor inkluderar advokatbyråer, försäkringsbolag och finansiella institutioner som kräver högkvalitativt prestigefyllt utrymme.

Förorter. Den ökande decentraliseringen av kontor under de senaste 20 åren har lett till en större variation av kontorshusplatser utanför stadskärnan. Kluster av kontorsbyggnader av varierande storlek - fristående eller delar av affärsdistrikt - är ofta belägna nära motorvägskorsningar eller stora förortsköpcentrum mitt i lågdensitetsbostäder.

Förorterna innehåller låga och medelhöga kontorshus med lägre hyror än i det centrala affärsdistriktet. Dessa byggnader inrymmer vanligtvis kontor för små företag, regionala kontor och organisationer som verkar inom tjänstesektorn som inte behöver placera sina kontor i CBD. Men nu i förorterna kan du i allt större utsträckning hitta kontor för stora advokat- och revisionsbyråer och företag. Som ett resultat av detta minskar successivt skillnaderna i image, byggkvalitet och till och med hyror mellan centrala affärsdistrikt och större kontorshus i förorterna.
Distriktskontor. Små kontorsbyggnader är ofta belägna i förortsområden på avstånd från de viktigaste affärscentra Och jag tjänar! lokala invånares behov, tillhandahålla lokaler för organisationer som verkar inom tjänstesektorn eller specialiserade på andra typer av aktiviteter. Distriktskontor kan placeras i stadsdelsköpcentrum eller i fristående byggnader.
AFFÄRSjunkies. Kontorslokaler är ofta
ligger i företagsparker -
multifunktionella komplex bestående av flera byggnader avsedda för olika användningsområden - från liten produktion till kontorslokaler. Området som upptas av företagsparken. kan variera från några tunnland till flera hundra tunnland eller mer, så de är vanligtvis belägna i förortsområden. Vanligtvis inkluderar företagsparker små till medelstora kontorsbyggnader från en till tre våningar höga.

Forskningsorganisationers kontorsbyggnader och byggnader med blandad användning, som också kan inrymma laboratorier och avsätta en del utrymme för lagerutrymmen, är vanligtvis placerade i företagsparker.
De senaste 20 åren har sett en ökning av antalet kontorsbyggnader* som ligger utanför deras traditionella lägen.

Klassificeringskriterier för kontorsbyggnader

I en studie beställd av Brookings Institution fann Robert Lang att det fanns en betydande mängd kontorsbyggnadsutveckling i mycket spridda områden på mindre än 5 miljoner kvadratfot (465 000 kvadratmeter). Dessa små grupper av kontorsbyggnader, som kallas kantlösa städer, har inte tydligt definierade gränser och kan placeras över stora ytor.

Därför måste ledningen ta ett ansvarsfullt förhållningssätt för att välja kontorslokaler för uthyrning. Standarder för en kontorsarbetsplats: vilka idealiska förhållanden bör vara För att företagets anställda ska känna sig bekväma är det nödvändigt att ta hänsyn till flera parametrar för de valda lokalerna. Här är vad SanPin-standarderna säger om kontorsarbetsplatsen:

Hur många kvadratmeter tillåts per person på ett kontor OBS: Vid arbete på det under mindre än 4 timmar kan den angivna ytan minskas till 4,5 m*2. Förekomsten av extra kontorsutrustning kräver också ytterligare utrymme.

När du väljer kontorsyta bör du inte bara ta hänsyn till de rekommenderade areanormerna per anställd, utan även andra viktiga aspekter av placeringen av arbetsstationer i kontorsutrymmet. Därför bör avståndet mellan borden inte vara mindre än två meter, och avståndet mellan sidorna på monitorerna bör inte vara mindre än 1,2 meter.

Det är tillrådligt att fönstren i ett sådant rum vetter mot norra eller nordöstra sidan, och monitorerna är placerade i en vinkel mot fönstret. Om de anställdas arbete innebär hög påfrestning på nervsystemet måste skiljeväggar från en och en halv till två meter höga byggas mellan arbetsstationerna.

Ytan per arbetsstation för PC-användare med en VDT ​​baserad på ett katodstrålerör (CRT) måste vara minst 6 m2, i lokalerna för kultur- och underhållningsinstitutioner och med en VDT ​​baserad på platta diskreta skärmar (flytande kristall, plasma) - 4,5 m2. När du använder en PCEM med en CRT-baserad VDT (utan hjälpanordningar - skrivare, skanner, etc.) som uppfyller kraven i internationella datorsäkerhetsstandarder, med en drifttid på mindre än 4 timmar per dag, ska en minsta yta på 4,5 m2 per användararbetsplats tillåts (vuxna och studenter på högre yrkesutbildning).
3.5. För inredning av rum där datorer är placerade bör diffust reflekterande material med en reflektionskoefficient för taket på 0,7 - 0,8 användas; för väggar - 0,5 - 0,6; för golvet - 0,3 - 0,5. 3.6.

Vi erbjuder prisvärda hyreslokaler på Shabolovka som uppfyller alla SanPin-krav. Hur många kvm behöver du? m per anställd?

Utrymmesstandarder för anställda

ANTAGES OCH trädde i kraft den 1 september 2003.

• En arbetsplats där dator med föråldrad bildskärm används ska tilldelas minst 6 kvm. När du arbetar på det i mindre än 4 timmar kan det angivna området minskas till 4,5 kvm.
  Förekomsten av extra kontorsutrustning kräver också ytterligare utrymme.

Om antalet avdelningsanställda är upp till 5 är chefens arbetsplats placerad i avdelningens lokaler 5-10 10-20 St.20 9 12 18 Tabell D.Z Beräkningsnormer för lokaler: arbetsrum, mötesrum, IT-rum, entré lokaler och sanitära anläggningar konsumenttjänster Syfte med lokaler Redovisningsenhet eller princip för beräkning av area Yta per redovisningsenhet, m2 Anm. Arbetslokaler och mötesrum Strukturella arbetslokaler För en arbetsplats: Vid utrustning av arbetsplatser med kontorsutrustning som kräver särskilda enheter av chefen för avdelning, chefsspecialist, chefsrevisor 9, 0 tabeller, deras områdesstandard ökar i enlighet med de tekniska förutsättningarna för dess drift av biträdande avdelningschefen (revisor), överinspektör m.m.

Pravoved.RU 1088 advokater finns nu på sajten

1. Kategorier
2. Arbetsrätt

Jag designar ett kontor, räknar med 4,5 kvm per anställd. Arbeta på kontoret på datorer med platt LCD-skärm. Har jag rätt och kommer den relevanta inspektionen att hålla med mig? Kollaps Advokaternas svar (5)

• Alla juridiska tjänster i Moskva Överklagar en disciplinär sanktion Moskva från 35 000 rubel. Upprättande av anspråk till Moskvas arbetsinspektion från 6 000 rubel.

Standardyta per person på ett kontor

Och efter varje timmes arbete bör rummet ventileras (sanitära och epidemiologiska regler och föreskrifter SanPiN 2.2.2/2.4.1340-03 "Hygieniska krav för personliga elektroniska datorer och organisation av arbetet"; godkänd av Chief State Sanitary Doctor of ryska federationen den 30 maj 2003.).

Vissa situationer är inte direkt reglerade av sanitära standarder, men i praktiken inträffar de regelbundet. Dessa inkluderar till exempel dåligt fungerande toaletter i byggnaden.

I det här fallet har arbetstagaren enligt Rostrud rätt att vägra arbete, och arbetsgivaren måste ge honom ett annat arbete som inte hotar hans hälsa tills problemet är löst. Om detta inte är möjligt deklareras driftstopp och under driftstoppet kan den anställde räkna med löner på minst 2/3 av sin genomsnittslön (art.

157 arbetslagstiftning).

Sanpin för kontorsanställda

InfoDu bör inte placera arbetsstationer med datorer nära strömkablar och ingångar, högspänningstransformatorer och teknisk utrustning som stör datorns drift. Vid överträdelse inom området för att säkerställa befolkningens sanitära och epidemiologiska välbefinnande gäller den administrativa lagen (CAO): Artikel 6.3.

Hur många kvadratmeter per person på ett kontor?

Vi erbjuder prisvärda hyreslokaler på Shabolovka som uppfyller alla SanPin-krav.

Standardyta per person på ett kontor

Hur många kvm behöver du? m per anställd? ANTAGES OCH trädde i kraft den 1 september 2003.
Resolution från Rysslands statliga byggnadskommitté av den 23 juni 2003 nr 108 4. I STÄLLET SNiP 2.08.02* (utg. före 2003) angående byggnader för forskningsinstitutioner, design och offentliga organisationer och förvaltningsbyggnader INTRODUKTION Detta SNiP innehåller normer och föreskrifter för en grupp av byggnader och lokaler som har ett antal gemensamma funktionella och rymdplanerande drag och som i första hand är avsedda för mentalt arbete och icke-produktiv verksamhet, till skillnad från byggnader för genomförande av verksamhet för produktion av materiella tillgångar eller tjänster till befolkning.

Standardkontorsyta per anställd

Federal lag nr. 380-FZ av den 28 december 2009) innebär en varning eller utförande av administrativa böter för medborgare på ett hundra till femhundra rubel; för tjänstemän - från femhundra till tusen rubel; för personer som utför entreprenörsverksamhet utan att bilda en juridisk person - från femhundra till tusen rubel eller administrativt avstängning av aktiviteter under en period på upp till nittio dagar; för juridiska personer - från tiotusen till tjugo tusen rubel eller administrativt avstängning av aktiviteter under en period på upp till nittio dagar. (som ändrat.

Standard arbetsplatsyta per person på ett kontor

Vi pratar om en skrivare, en andra bildskärm och annan kontorsutrustning.

• För varje anställd i en kontorsbyggnad, om man inte räknar en arbetsstation utrustad med en dator, bör en yta på 4 kvm tilldelas.
• För projekteringsbyråanställda är arbetsgivaren skyldig att avsätta mer än 6 kvm. i en kontorslokal.
• Om en anställd har en funktionsnedsättning har han rätt till 5,65 kvm. Om den anställde använder en barnvagn ökar denna siffra till 7,65 kvm.
• Den nuvarande normen för yta per person på ett kontor, som anges ovan, gäller uteslutande för arbetsplatsen.

Vad är standardytan per person på ett kontor?

Observera Fönster i rum där datorutrustning används bör till övervägande del vara orienterade mot norr och nordost.Fönsteröppningar ska vara försedda med justerbara anordningar såsom persienner, gardiner, utvändiga skärmtak etc. 3.3. Det är inte tillåtet att placera PC-användarplatser i alla utbildnings-, kultur- och underhållningsinstitutioner för barn och ungdomar i källare och källare.
3.4. Ytan per arbetsstation för PC-användare med en VDT ​​baserad på ett katodstrålerör (CRT) måste vara minst 6 m2, i lokalerna för kultur- och underhållningsinstitutioner och med en VDT ​​baserad på platta diskreta skärmar (flytande kristall, plasma) - 4,5 m2.

Standarder för kontorsarbetsplatser

Det finns till och med en särskild norm för arean per person på ett kontor, föreskriven i gällande lagstiftning. Enligt portalen http://aero-city.com/rent/, baserat på de etablerade reglerna för utformning av lokaler och sanitära standarder, måste en arbetsplats på alla kontor uppfylla följande parametrar:

1. En kontorsanställd vars arbete innebär användning av en persondator med en modern bildskärm är försedd med en arbetsplatsyta på minst 4,5 m*2.

Standardyta per anställd på kontoret

När du använder en PCEM med en CRT-baserad VDT (utan hjälpanordningar - skrivare, skanner, etc.) som uppfyller kraven i internationella datorsäkerhetsstandarder, med en drifttid på mindre än 4 timmar per dag, ska en minsta yta på 4,5 m2 per användararbetsplats tillåts (vuxna och studenter på högre yrkesutbildning). 3.5. För inredning av rum där datorer är placerade bör diffust reflekterande material med en reflektionskoefficient för taket på 0,7 - 0,8 användas; för väggar - 0,5 - 0,6; för golvet - 0,3 - 0,5.

Viktigt: Polymermaterial används för inredning av lokaler med datorer i närvaro av ett sanitärt och epidemiologiskt certifikat. 3.7. Lokaler där arbetsstationer med PC finns ska vara utrustade med skyddsjordning (jordning) i enlighet med de tekniska kraven för drift.
3.8.

Vi pratar om en skrivare, en andra bildskärm och annan kontorsutrustning.

• En arbetsplats där dator med föråldrad bildskärm används ska tilldelas minst 6 kvm. När du arbetar på det i mindre än 4 timmar kan det angivna området minskas till 4,5 kvm. Förekomsten av extra kontorsutrustning kräver också ytterligare utrymme.
• För varje anställd i en kontorsbyggnad, om man inte räknar en arbetsstation utrustad med en dator, bör en yta på 4 kvm tilldelas.
• För projekteringsbyråanställda är arbetsgivaren skyldig att avsätta mer än 6 kvm. i en kontorslokal.
• Om en anställd har en funktionsnedsättning har han rätt till 5,65 kvm.

  BERÄKNADE STANDARDER FÖR LOKALOMRÅDET FÖR OFFENTLIGA ADMINISTRATIVA BYGGNADER

  Om den anställde använder en barnvagn ökar denna siffra till 7,65 kvm.

• Den nuvarande normen för yta per person på ett kontor, som anges ovan, gäller uteslutande för arbetsplatsen.

Sanpin för kontorsanställda

Vad kan göras Som ett sätt att lösa detta problem bör du överväga ytterligare raster, tidigare lämna av anställda hemma, flytta dem till andra arbetsplatser och utrusta särskilda vilarum. Om arbetsgivaren vägrar att följa dessa krav kan han åtalas för två brott samtidigt.

Vi talar för det första om brott mot sanitära regler (temperaturstandarder i produktionen motsvarar inte standardindikatorer). För det andra ignoreras arbetslagstiftningen direkt, eftersom människor arbetar under förhållanden som inte är lämpliga för detta.

Om arbetsgivaren underlåter att agera i denna situation och vägrar att ge arbetstagare annat arbete, är tiden som spenderas under ogynnsamma förhållanden lika lång som en daglig arbetsdag (skift).

Sanitetsregler, normer och hygieniska standarder för arbete med kontorsutrustning

Infosanitära standarder tillåter arbetare att med rätta förkorta standarden åtta timmars arbetsdag, för vilken temperaturkraven beräknas:

• 29°C låter dig arbeta 6 timmar istället för 8;
• 30°C tillåter en två timmar lång sammandragning;
• varje efterföljande grad som överskrider normen minskar arbetstidskraven med ytterligare 1 timme;
• om termometern når 32,5°C behöver du inte stanna på jobbet mer än 1 timme.

FÖR DIN INFORMATION! Många anställda noterar den negativa effekten av luftkonditionering, jämförbar med skador på värme och täppt. Samma krav från SanPiN, tillsammans med temperatur och luftfuktighet, begränsar luftrörelsens hastighet i rummet, som inte bör överskrida intervallet 0,1-0,3 m/s.

Av detta följer att den anställde inte ska vara under den blåsande luftkonditioneringen.

Vad ska lufttemperaturen på kontoret vara enligt sanitära standarder?

Om monitorn är föråldrad (baserad på ett katodstrålerör) är standardarbetsytan på kontoret minst 6 kvadratmeter. m. per person. För CRT-skärmar sänks 4,5 kvadratmeter. m/person, men endast om arbetsdagen varar mindre än 4 timmar, och inga ytterligare enheter används under arbetet (skanner, kopiator, skrivare etc.)
e.) Bredden på sidopassagen mellan de anställdas skrivbord (närmare bestämt, mellan sidorna på deras datorer) är minst 1,2 m. Minsta avstånd mellan baksidan av kollegornas bildskärmar bör vara 2 m eller mer.

• Temperatur SanPin klassificerar kontorschefer och andra kunskapsarbetare i kategori Ia.

Temperaturnormer för kontorslokaler

Arbetsplatsstandarder i kontorslokaler Enligt statistiken är mindre än 42 % av cheferna oroade över att arbetsplatserna på företagets kontor uppfyller sanitära standarder. Krav på arbetsplatsen Det är mycket viktigt för kunskapsarbetarna att ha gynnsamma villkor – det påverkar direkt deras välbefinnande, och därmed produktiviteten.
Därför måste ledningen ta ett ansvarsfullt förhållningssätt för att välja kontorslokaler för uthyrning. Standarder för en kontorsarbetsplats: vilka idealiska förhållanden bör vara För att företagets anställda ska känna sig bekväma är det nödvändigt att ta hänsyn till flera parametrar för de valda lokalerna.

Här är vad SanPin-standarderna säger om kontorsarbetsplatsen:

1. Yta Ytan på en arbetsplats på kontoret för en anställd som arbetar på en dator med en plasma- eller LCD-skärm måste vara minst 4,5 kvadratmeter. m.

Standarder för kontorsarbetsplatser

Uppmärksamhet

En välskött arbetsplats är nyckeln till hög medarbetarproduktivitet. Naturligtvis är komfort ett brett begrepp, ofta beroende på inriktningen av en persons arbete.

• 1 Grundvillkor
• 2 Temperaturförhållanden på kontoret
• 3 Krav på mikroklimatet på kontoret
• 4 Ljusnivå
• 5 Ljudnivå
• 6 Arbetsgivarens ansvar

Grundvillkor Sedan början av 2017 har nya sanitära och hygieniska krav för produktionslokaler trätt i kraft. De godkändes av Chief State Sanitary Doctor genom hans resolution nr 81 den 21 juni förra året.

Temperaturstandarder på arbetsplatsen. sanitära regler och föreskrifter

Ett bekvämt kontorsmikroklimat under den varma årstiden inkluderar:

• Temperaturintervall mellan tjugotvå och tjugofem grader;
• Luftfuktighet trettio till sextio procent;
• Luftflödeshastigheten är inte högre än 0,25 meter per sekund.

För den kalla årstiden ändras indikatorerna:

• Temperaturer varierar från tjugo till tjugotvå grader;
• Luftfuktighet - från trettio till fyrtiofem procent;
• Luftrörelsen är 0,1 - 0,15 meter per sekund.

Acceptabla temperaturskillnader är en till två grader. Fuktnivån är en nödvändig komponent för bekvämt arbete för kontorsanställda.

Vilken luftfuktighet bör vara beror direkt på temperaturförhållandena i rummet. Hög luftfuktighet vid normala temperaturer har ingen negativ effekt på människokroppen.

Standardyta per person på ett kontor

På den här sidan:

• Vikten av kontorsklimat
• Komfort eller optimalt
• SanPiN skyddar anställdas hälsa
• Säsongskrav på kontorstemperatur
• Funktioner för temperaturmätningar
• Arbetsgivarens ansvar för underlåtenhet att följa kontorets mikroklimatkrav

En person tillbringar större delen av dagen på jobbet under en lång period av sitt liv, så kraven som reglerar de hygieniska indikatorerna för mikroklimatet i lokalerna där människor arbetar är naturliga. Det är särskilt viktigt att följa dem på kontoret, där arbetarna huvudsakligen är engagerade i mentalt arbete, vilket kännetecknas av relativ fysisk inaktivitet, vilket gör att de negativa konsekvenserna av en felaktig regim förvärras ytterligare.

Vi kommer att studera lagkraven för temperaturförhållanden i kontorslokaler, samt arbetsgivarens ansvar för att bryta mot dem.

Sanitetsnormer för kontorslokaler

i Ryska federationens arbetslagstiftning, som talar om ansvar i strikt efterlevnad av arbetsgivare av arbetsskyddsregler och snabba åtgärder av sanitära, hushålls-, hygieniska, behandlings- och profylaktiska, rehabiliterings- och annan karaktär. Konst. 163 i den ryska federationens arbetskod föreskriver en uppsättning åtgärder för arbetsgivare för att säkerställa ett optimalt arbetsmikroklimat.

Säsongskrav på kontorstemperatur Under kalla och varma årstider säkerställs att optimal temperatur uppnås på olika sätt. Följaktligen kommer kraven för mikroklimatet att skilja sig åt, liksom de åtgärder som SanPiN tillhandahåller i händelse av omöjligheten att säkerställa temperaturregimen eller dess allvarliga överträdelser. För att undvika att bli för varm Långvarig exponering för förhöjda temperaturer är särskilt skadligt för arbetarnas prestanda och hälsa.

Sanitära standarder för kontorslokaler Ukraina

Kyla är arbetets fiende I ett för kallt rum är inget arbete möjligt, särskilt kontorsarbete, när kroppen inte kan värma sig med rörelse. Om för vissa kategorier av produktionsarbetare en sänkning av omgivningstemperaturen till 15°C är acceptabel, och även då kortsiktigt, för tjänstemän är detta oacceptabelt. Under den kalla perioden på året bör ett behagligt temperaturvärde hållas inomhus - 22-24°C. Fluktuationer i normen på upp till 1-2°C är acceptabla, och under en kort tid under arbetsdagen kan termometerkolonnen "hoppa" med 3-4°C. Vad ska man göra om kontoret är kallt. Personalen ska tillbringa hela 8 timmar på jobbet endast om temperaturen inte sjunker under 20°C.

SanPiN för kontorsanställda

Fyrkant

Ytan på en arbetsplats på kontoret för en anställd som arbetar på en dator med en plasma- eller LCD-skärm måste vara minst 4,5 kvadratmeter. m.

Om monitorn är föråldrad (baserad på ett katodstrålerör) är standardarbetsytan på kontoret minst 6 kvadratmeter. m. per person. För CRT-skärmar sänks 4,5 kvadratmeter. m/person, men endast om arbetsdagen varar mindre än 4 timmar, och under arbetets gång inga ytterligare enheter används (skanner, kopiator, skrivare etc.)

Bredden på sidopassagen mellan anställdas skrivbord (närmare bestämt mellan sidorna på deras datorer) är minst 1,2 m. Minsta avstånd mellan baksidan av kollegornas bildskärmar bör vara 2 m eller mer.

Kopiatorn och annan kontorsutrustning bör placeras på ett avstånd av 0,6 m från närmaste vägg eller bord, och minst en kvadratmeter ledigt utrymme bör lämnas framför den.

Temperatur

SanPin klassificerar kontorschefer och andra kunskapsarbetare som Kategori Ia. Temperaturen på kontorsarbetsplatsen för dem bör inte vara lägre än 20 och inte mer än 28 grader över noll för en normal åtta timmar lång arbetsdag.

På sommaren anses den mest optimala temperaturen vara 23-25 ​​grader Celsius. Om termometern stiger till 29 grader kan arbetsdagen inte överstiga 6 timmar; upp till 32,5 grader – 1 timme.

På vintern är den normala temperaturen på kontoret inställd på 22-24 grader. En sänkning av temperaturen till 19 grader innebär en minskning av arbetsdagen med 1 timme. Och om det sjunker till 13 grader har kontorsanställda rätt att lämna jobbet en timme efter att de börjat.

Belysning av kontorsarbetsplatsen

I områden där chefer arbetar med persondatorer bör både konstgjord och naturlig belysning tillhandahållas. Användningen av datorer i rum utan naturligt ljus kräver en godkänd sanitär och epidemiologisk slutsats.

Fönster på kontor ska mestadels vara vända mot nordost och norr. För artificiell belysning bör LED-lampor användas. Alla ljuskällor på kontorsarbetsplatsen bör placeras parallellt med fönstren - på så sätt faller naturligt och artificiellt ljus åt samma håll.

Hur många kvadratmeter per person på ett kontor?

I Ryska federationen, i enlighet med arbetslagstiftningen, regler för utformning av administrativa lokaler och sanitära regler, har följande standarder och krav för arbetsplatsen fastställts:

1. En arbetsplats utrustad med en persondator med en modern flytande kristall (eller plasma) monitor bör placeras på en yta på minst 4,5 kvadratmeter - förutsatt att den inte är utrustad med ytterligare enheter som förbrukar el och är en källa till ytterligare elektromagnetisk strålning. Ytterligare utrustning (andra bildskärm, skrivare, fax, skanner) kräver extra utrymme.

2. En datoriserad arbetsstation med en monitor baserad på ett ERT (katodstrålerör) kräver minst 6 kvm kontorsyta. Men om en anställd inte spenderar mer än hälften av arbetsdagen vid datorn (mindre än 4 timmar), kan arean på hans arbetsplats vara samma 4,5 kvm. Som i det första fallet måste hjälpanordningar, om nödvändigt, installeras i extra utrymme.

3. I lokalerna för ledningsanställda tilldelas var och en av dem minst 4 kvm - om inte persondatorer används i denna lokal. Om chefens arbetsplats är utrustad med en PC, gäller punkterna 1 och 2 för den.

4. Varje anställd på en designbyrå ska ha minst 6 kvadratmeter kontorsyta till sitt förfogande, oavsett om han arbetar på en ritbräda eller på en PC.

Vad är standardytan per person på ett kontor?

Anställda från lågrörliga grupper (handikappade) måste ha en arbetsplats med en yta på minst 5,65 kvm per person och rullstolsburna - minst 7,65 kvm.

Det bör noteras att alla områdesparametrar som anges ovan hänför sig specifikt till arbetsplatser och inte inkluderar några passager mellan rader av bord, inte heller utrymme för att installera ytterligare utrustning för gemensamt bruk (till exempel en kopiator) eller möbler (garderob för rockar, pappersställ).

När du väljer kontorsyta bör du inte bara ta hänsyn till de rekommenderade areanormerna per anställd, utan även andra viktiga aspekter av placeringen av arbetsstationer i kontorsutrymmet. Därför bör avståndet mellan borden inte vara mindre än två meter, och avståndet mellan sidorna på monitorerna bör inte vara mindre än 1,2 meter. Det är tillrådligt att fönstren i ett sådant rum vetter mot norra eller nordöstra sidan, och monitorerna är placerade i en vinkel mot fönstret. Om de anställdas arbete innebär hög påfrestning på nervsystemet måste skiljeväggar från en och en halv till två meter höga byggas mellan arbetsstationerna.

Fler artiklar om ämnet

Utrymmesnormer för kontorslokaler

Principerna för att designa kontors- och administrativa byggnader, med dynamiken i utvecklingen av ny byggteknik, har kännetecknats av komplexiteten och originaliteten hos designlösningar. Själva designfunktionerna har utökats, vilket nu omfattar förprojektsamordning med verifiering av genomförandet av alla arbetspunkter i projektet, ur ett arkitektur- och stadsplaneringsperspektiv. Därför bör modern design av kontors- och administrativa byggnader utföras av kompetenta specialister med praktisk erfarenhet av denna typ av verksamhet. För att komplettera kunskapen om moderna kontors- och administrativa byggnader är det nödvändigt att överväga själva begreppen "administrativ byggnad" och "kontorsbyggnad", med hjälp av professionell terminologi.

Begreppet "administrativ byggnad" i byggmiljön är kollektivt och inkluderar olika typer av byggnader för att skapa alla nödvändiga förutsättningar för arbetet för ledningspersonal i företag och organisationer med helt olika funktioner för ekonomisk, produktion och kommersiell verksamhet. Utbudet av konstruktion av administrativa byggnader är mycket brett, de byggs överallt, särskilt i städer med en välutvecklad industriell infrastruktur. Rationaliteten i strukturen för administrativa byggnader motsvarar kundens ideologi, därför skiljer de sig inte bara i höjd utan också i sina arkitektoniska "silhuetter". Och om i små städer, enligt moderna standarder, standardprojekt används, vill stora industricentra och megastäder inte längre använda återanvändningsprojekt. I detta sammanhang förbättras ständigt utformningen av kontors- och administrationsbyggnader. Detta underlättas av ekonomisk stabilitet och hög konsumentefterfrågan. Klassificeringen av administrativa byggnader skiljer sig på många sätt:

När man bestämmer omfattningen av arbetet för utformning av kontors- och administrativa byggnader är det nödvändigt att ta hänsyn till antalet administrativa och ledande personal och anställda av material och tekniska tjänster. Moderna trender i utformningen av kontors- och administrativa byggnader är baserade på deras multifunktionalitet, därför finns det på byggmarknaden fler och fler kunder som är intresserade av fristående kontors- och administrativa komplex. Fördelen med komplexen är obestridlig, eftersom dessa är hela områden av ledning, administrativa, sociala, politiska och kulturella livet i stadens institutioner. Administrativa och kontorskomplex kräver en speciell arbetsorganisation för att upprätthålla kommunikation med omvärlden, moderna ingenjörsnätverk, fotgängare och transportsystem, vars behov beräknas utifrån orderns individuella egenskaper. Vårt företags specialister ritar kontors- och administrativa byggnader av varierande komplexitet. Vi förbättrar ständigt våra projekt, som du också kan utvärdera visuellt i avsnittet "Våra objekt". Dessutom står vi redo att svara på alla dina frågor per telefon eller personligen! Vi ser fram emot att samarbeta!

Genom att använda ett systemstrukturellt tillvägagångssätt kan vi betrakta design av kontors- och administrativa byggnader som en sammankopplad process. Men låt oss ändå beröra konceptet "kontorsbyggnad" innan vi går vidare till själva designprinciperna. En kontorsbyggnad är en utmärkt lösning för alla företag. På kontoret lagrar de papper, tar emot kunder och hanterar i allmänhet alla nödvändiga affärsprocesser. Därför innebär byggandet av kontorsbyggnader från metallkonstruktioner idag klassificering i klasser:

• klass A+++ - byggnader av högsta kvalitet, belägna huvudsakligen i de centrala delarna av staden, motsvarande kompetent design, planering, arkitektoniska och tekniska lösningar. För det mesta kan kontorsbyggnader av denna klass kallas affärscentra, med utökad infrastruktur, originaldesign, ett kafé, bar, restaurang, parkering och ett bevakat område utrustat med professionell säkerhetsutrustning.
• klass A - en standardkontorsbyggnad, med hög servicenivå, som helt uppfyller kundens individuella behov. Kontorsbyggnader av denna klass kännetecknas av en rationell layout, en golvhöjd på minst 3,6 meter och närvaron av en cafeteria eller restaurang. I likhet med klass A+++-byggnader är klass A-kontor utrustade med parkeringsplatser på en bevakad parkeringsplats och moderna säkerhetssystem.
• klass B - byggnader av nybyggnation, med avsevärt låga kvalitetsindikatorer eller restaurerade (renoverade) byggnader av tidigare byggnader, i klass A-standarden, men skiljer sig från dem i en inte särskilt effektiv layout och ett stort antal kontor med små fönster eller deras frånvaro.
• klass C - byggnader som kännetecknas av ett överflöd av bärande väggar och korridorer, med icke-rekonstruerbara golv. Kontorsbyggnader i klass C kan också inkludera byggnader i klass B, som saknar en eller två kvalitetsindikatorer och är något sämre än dem i sekundära parametrar.

Utformningen av kontors- och administrativa byggnader, i vissa typer, bestämmer byggnadens individualitet efter form. Men många sammansättningsegenskaper är inte föremål för strikt klassificering. Därför kommer vi inte att överväga klassificeringen av kontors- och administrativa byggnader efter form, men kommer omedelbart att börja överväga några aspekter av utformningen av kontors- och administrativa byggnader:

• Att välja en tomt för byggande av kontors- och administrativa byggnader är vanligtvis inte svårt. Eftersom det ger för landskapsarkitektur arbete, installation av gräsmattor och andra delar av landskapsarkitektur och landskapsarkitektur av territoriet.
• Den rymdplanerande sammansättningen, med fördelningen av lokaler (kontor, kontor) bestäms av strukturen hos kontors- och administrativa byggnader. Det är tillrådligt att överväga denna punkt i utformningen av kontors- och administrativa byggnader baserat på de specifika villkoren för ordern.
• Golvets layout beror på personalens layout. Utformningen av kontors- och administrativa byggnader blandar ibland layouter, så i stora byggnadsutrymmen skapas olika passager till arbetsplatser, ibland med ganska oväntade designlösningar. Enligt uppdelningen av utrymmet kan layouten vara stel (konstant) och flexibel (föränderlig).
• Utformningen av kontors- och administrativa byggnader, där den optimala höghusstrukturen är vald för enkel användning, skiljer sig alltid i kostnad. Samtidigt möjliggör kompakta kontors- och administrativa byggnader av strukturella skäl en effektivare användning av sina utrymmen än byggnader med en höjd på 20-30 våningar. Och när man designar kontors- och administrativa byggnader på mer än 60 våningar, beaktas närvaron av höghastighetshissar, därför är det efter ett tag inte längre möjligt att göra några ändringar i layouten.
• Arkitektonisk bild är en mycket viktig punkt i utformningen av kontors- och administrativa byggnader, vilket är värt att ägna särskild uppmärksamhet åt. Som vi redan skrev i "Encyclopedia of Construction", formar arkitekturen stadens utseende, därför måste byggandet av kontors- och administrativa byggnader inte bara motsvara kundens estetiska smak, utan också uppfylla de harmoniska kraven i stadsplaneringen planen. Det är därför det inte är en lätt uppgift att designa kontors- och administrativa byggnader, särskilt för dem som inte förstår byggandets regionala särdrag.

Alla andra aspekter av utformningen av kontors- och administrativa byggnader kräver också "Fördesignstudier", vid "Design" och "Detaljerad dokumentation", om vilka vi gav detaljerad information i avsnittet "Encyclopedia of Construction". Om du är intresserad av en mer betydande mängd information om detta ämne, kan du hitta den där och läsa den själv.

Om du har några svårigheter att välja ett projekt för kontor eller administrativ byggnad kan du ringa oss per telefon och få expertråd. För vår del är vi glada att kunna erbjuda dig design av kontors- och administrativa byggnader av vilken klassificering som helst. Vi säljer också kompletta kontors- och administrativa byggnader med vissa kvalitetsegenskaper och parametrar, som inte bara jämförs med kostnaden för arbete, yttre uttrycksfullhet, utan också med byggtiden. Ring upp! Vi kommer att utföra din beställning effektivt och snabbt!