Нерідко невміння одразу зрозуміти, хто перед нами перебуває, призводить до великих проблем у майбутньому. Адже спроби визначити, що за людина поруч, найчастіше закінчуються тим, що ми самі, виходячи з власних уявлень, приписуємо йому те, чим вона не має. І припускаємо фатальну помилку, тому що наші уявлення про те, якими мають бути люди, не завжди відповідає дійсності. Щоб уникнути проблем у майбутньому, захистити себе від тих, хто вам не потрібен, необхідно хоча б трохи навчитися розумітися на людях.

Як навчитися розбиратися в людях

Щоб зрозуміти, хто перед вами, зверніть увагу на його емоції, як він демонструє їх. Адже саме вони визначають його характер та поведінку у складних ситуаціях. Зрозуміти, хто він: оптиміст чи песиміст, як сприймає цей світ і про що думає найчастіше; легко, якщо визначити, що його тішить, засмучує чи викликає гнів.

Коли людина отримує задоволення, розповідаючи про нещастя інших, смакує всі подробиці і постійно твердить, що він так і думав, тікайте від нього якнайдалі. Таких самозакоханих і дріб'язкових людей, для яких чуже горе, як бальзам на серці, ще треба пошукати. Той, хто обговорює інших, робитиме те саме стосовно вас. Хто вміє зберігати секрети, ніколи не поширюватиметься про справи іншого і в його присутності, і тим більше, за його відсутності.

Набагато легше, звичайно, зрозуміти того, хто відрізняється емоційністю. У них як кажуть вся душа навстіж. Все, що вони відчувають, вони цим обов'язково діляться і розповідають у всіх подробицях, що вони зазнали. Під час такого діалогу дуже легко визначити, що ж найбільше привертає їхню увагу, чим їх можна зацікавити і як вони відреагують на ту чи іншу новину.

Люди, які не звикли демонструвати свої почуття і роблять це у вкрай поодиноких випадках, справді досить непередбачувані. Тому що неможливо зрозуміти, як вони ставляться до людини, про що думають, як вчинять і що дадуть відповідь. Немає жодних шансів отримати про них більш-менш повне враження. Адже вони приховують від сторонніх те, що у них болить, їх розчаровує, дратує, приносить задоволення і здатне вплинути певним чином. І зовсім не тому, що вони настільки недовірливі, вони просто такі.

Їх теж можна дізнатися, тільки не спостерігаючи за ними, а запитавши їхню думку про те, що сталося. Вони висловлюють свої думки не за допомогою емоцій, а за допомогою інтелекту, вдягаючи емоції у слова. Їм необхідно вивчити і детально обробити отриману інформацію, до чого вона ставилася б, і тільки потім вони можуть дати відповідь. Просто не треба боятися запитувати їхню думку і не треба обговорювати їхню емоційну закритість. Якщо перед вами така людина, це треба прийняти, якщо вона вам дорога, або знизити з нею контакти до мінімуму.

Окремо варто згадати про людей, у яких завжди гарний настрій і тих, хто бачить світ у темніших тонах. Перші відрізняються тим, що вони намагаються слухати виключно приємні новини, будь-які неприємні події намагаються відігнати від себе. Їх важко схвилювати, тому їхня реакція на чужі проблеми не надто бурхлива. На відміну від них, люди, які вічно чекають каверзи, постійно в похмурому настрої. Воно залежить від зовнішніх подій. Таким чином, вони захищаються від негараздів та зайвих проблем. Їх важко розвеселити, змусити посміхнутися чи отримати позитивний відгук цікаву історію. І не треба звинувачувати себе, що деякі завжди незадоволені та насуплені. Цей стан для них найприйнятніший, і його не змінити.

Більш непередбачувані в житті ті, хто здатний миттєво розлютитися або розсміятися. Важко зрозуміти, що їх може розвеселити, а що вивести із себе. З ними необхідно постійно бути напоготові. Але вони вміють щиро співчувати і співпереживати, хоча найчастіше від них дуже легко втомитися.

• Будьте обережні з тими, хто відкрито висловлює неприйняття прийнятим у суспільстві моральних цінностей, демонструє зневага до оточуючих і хто переконаний, що ціль виправдовує кошти. Такі люди по-справжньому небезпечні і здатні не тільки завдати шкоди, а й спробувати переманити на свій бік, щоб їм було затишніше там, де не існує понять моралі та добра. Не сперечайтеся з ними, не намагайтеся переконати в чомусь, і тим більше не треба їх шкодувати та вірити, що за допомогою кохання їх можна перевиховати. Виключно сама людина здатна змінитися. Все інше порожнє і шкідливе марнування часу, яке зруйнує життя, а подібного представника людського роду переконає у власній правоті, наскільки він сильніший за вас.

Важко визнати, що більшість людей такі, які вони є, незалежно від того, якими ми хотіли б їх бачити. Це треба просто прийняти та навчитися розбиратися, хто перед вами, особливо в тому випадку, коли з ними зав'язуються професійні чи особисті стосунки. Занадто велика ціна помилки. Насправді дізнатися людину не так і складно, якщо бути до неї більш уважною і терпимою, і тоді вона обов'язково розкриється перед вами у всій своїй красі.

Характер людини – це книга, де багато зашифрованих і втрачених сторінок. Зазвичай ми судимо про людей гаряче, за першим враженням, яке найчастіше буває оманливим. Проходить чимало часу, перш ніж ми дійсно розуміємо, що перед нами за людина, що ним рухає, чому вона поводиться так, а не інакше. Через якийсь час наше ставлення до людини може кардинально змінитися: зануди перетворюються на найцікавіших для нас людей, а люди, які здалися спочатку забавними та привабливими, насправді виявляються банальними блазнями з дешевого балагану.

Уміння розумітися на людях – це ціла наука. Ми будемо виходити з ідеї, що поганих і хороших людей не буває: ми не будемо нікого засуджувати і вішати тавро невдахи або боягуза, примовляти людину, судити її. Ми просто допоможемо вам знайти свій підхід до людей з різними характерами, з різними життєвими принципами та моральними цінностями. Ми спробуємо розібратися у різноманітті людських індивідуальностей. А вже далі – вибирати вам: чи хочете ви спілкуватися саме з цією людиною, миритися з її недоліками, намагатися оцінити її нечисленні переваги чи ні.

У житті ми часто стикаємося зі складнощами у спілкуванні з різними типами людей. Ми розповімо про те, як подолати ці труднощі, як зробити спілкування з будь-якою людиною приємною та корисною. Спілкуючись з людьми, які вас оточують, ви повинні пам'ятати, що у кожної людини своя манера спілкування, свій спосіб вираження думок. Якщо ви враховуватимете специфічні особливості особистості кожного конкретного співрозмовника, то ви обов'язково зможете порозумітися з будь-якою людиною, ви освоїте науку подобатися і зможете добиватися поставлених цілей під час спілкування. Ми вам у цьому допоможемо.

Щоб зрозуміти, що перед вами за людину, потрібно насамперед звернути увагу на те, як вона висловлює свої емоції, які почуття в ній домінують, а які зовсім не розвинені. Адже емоції та почуття – це ставлення людини до світу, вираження її бажань та інтересів. Ви зможете зробити висновок про характер людини, дізнавшись, що викликає у неї позитивні емоції, а що є предметом негативних емоцій.

Чи вміє людина висловлювати свої емоції: про емоційні та гіперемоційні люди

За здатністю людини висловлювати свої емоції ми ділимо людей на емоційних та неемоційних. Перші досить чутливі до того, що відбувається навколо них, їх чуттєвий світ різноманітний, вони висловлюють своє ставлення до світу і оточуючим через всілякі емоції - гнів, зневіру, тугу, розчулення та ін.

Існує думка, що люди емоційні простіші у спілкуванні, до них легше знайти підхід. Їх не потрібно розпитувати, чи сподобався їм щойно переглянутий фільм або новий співробітник, який з'явився на вашому підприємстві. Емоції, що захлеснули їх, самі вириваються назовні. Емоційна людина поспішає розповісти про свої враження та переживання. Це, безумовно, робить спілкування із нею привабливим: із нею завжди цікаво.

Але часом надмірна емоційність є дратівливим фактором для оточуючих. Якщо емоції не дають людині заспокоїтися, вона потребує того, щоб на когось їх виплеснути. Емоційні люди постійно шукають об'єкт, на який можна було б звалити тягар вражень від пережитої розмови з начальником або від сварки з продавщицею в магазині. Подібна нав'язливість, емоційні сплески можуть не тільки дратувати вас, але бути причиною вашого емоційного втоми (ви хіба що самі переживаєте емоції сторонньої людини). Гіперемоційні люди, зазвичай, висловлюють свої емоції незалежно від бажання оточуючих вислухати їх – їм це життєво необхідно. А от для оточуючих не завжди буває приємно, особливо якщо негативні емоції.

Як правильно спілкуватися з емоційними та надемоційними людьми? Насамперед пам'ятайте, що вони потребують того, щоб їх вислухали, їм необхідно висловити все, що накопичилося. Тому вам слід їх вислухати, але не захоплюйтесь їх переживаннями. Будьте трохи егоїстичні: вдайте, що ви їх слухаєте і поглинені їхньою емоційною розповіддю, але в жодному разі не приймайте все почуте близько до серця. Емоційні люди схильні до перебільшень. Якщо їхня розповідь затягнулася, не бійтеся зупинити їх, перервати, пославшись на свою зайнятість.

Як правильно спілкуватися з неемоційними особистостями: про людей без емоцій

Люди неемоційні, як правило, обмежують коло емоцій, що виражаються, до мінімуму. Вони виявляють свою емоційність лише у екстраординарних, стресових ситуаціях. У звичайному житті вони не схильні демонструвати свої переживання.

Нам буває складно зрозуміти почуття людини, зрозуміти її ставлення до навколишніх предметів, та й до нас самих, якщо вона відкрито не виражає своїх емоцій. Неемоційні люди здаються нам таємничими та потайливими, складається враження, що в них щось недобре в голові. Не дарма найкращі шпигуни та секретні агенти чудово володіють навичкою приховувати свої емоції. Здатність приховувати свої переживання робить людину практично невразливою: ми можемо зрозуміти, що маємо за людина, і тому починаємо його побоюватися. Іноді доводиться довго вивчати його, перш ніж стає ясно, як він ставиться до того чи іншого явища, людини чи події. Емоції іншої людини дають нам гарне уявлення про її внутрішній світ: ми можемо визначити, чим вона живе, що вона відчуває. А ось якщо наш співрозмовник скупий у висловленні своїх душевних переживань, тоді нам стає некомфортно у його компанії, ми не знаємо, чого від нього чекати.

Насправді неемоційні люди нічого не приховують, нічого не приховують від оточуючих, просто вони звикли інакше висловлювати своє ставлення до світу: не через емоції, а через думки.

Складність спілкування з неемоційними людьми здебільшого перебільшена. Справді, люди цього типу не відразу розкажуть про свої переживання, за ними нелегко визначити, як вони ставляться до оточуючих: вони можуть сховати свою симпатію або неприязнь. Неемоційні особистості - це, як правило, люди з добре розвиненою інтелектуальною сферою - вони мало відчувають, але добре мислять, вони вважають за краще висловлювати свій погляд на те, що відбувається, все добре зваживши і проаналізувавши. Їхнє ставлення до світу завжди більш продумане та обґрунтоване, ніж у людей емоційних. Підхід до таких людей знайти досить просто – їх просто потрібно спонукати до розповіді про свої враження. Спробуйте поцікавитись у них про те, що вони думають з того чи іншого приводу. У розмові з людьми цього типу не варто вдаватися до питань, пов'язаних з оцінкою їхнього емоційного сприйняття, їм простіше висловити своє ставлення до предмета розмови у вигляді неемоційних та аргументованих висновків.

Які емоції переважають у людині: про людей із позитивним настроєм

У житті ми стикаємося з різними ситуаціями, які змушують нас відчувати різноманітні емоції – позитивні та негативні. Людина, яка отримала заряд позитивної енергії, вважається більш приємною та цікавою співрозмовником. Чи так це?

Як навчитися розумітися на людях Егідес Аркадій Петрович

ЩО ТАКЕ «РОЗБИРАТИСЯ В ЛЮДЯХ»?

КОЖНИЙможе згадати серед своїх знайомих тих, хто чудово розуміється на людях, і тих, хто зовсім не вміє цього робити. Також і читаючи художню літературу, ми інтуїтивно відчуваємо, чи розуміється на людях автор - письменник, знавець людських душ.

Як ми це визначаємо?

Деякі твори можуть бути дуже цікавими для читання, але читач відчуває, що в них все не як у житті. Він може бути захоплений найцікавішими пригодами героїв, але при цьому зовсім не вірити в їхню реальність, сприймати їх не як людей, що живуть справжнім життям, а як манекени, що діють за помахом пера автора. На його забаганки герой може здійснювати несумісні, немислимі однієї людини вчинки. Наприклад, сищик-супермен у якомусь детективі може постійно чинити подвиги, бути дуже товариським і привабливим, щасливим серед колег, і при цьому дуже виконавчим і дисциплінованим, а також постійним у своїй зворушливій прихильності до дружини. Читач може любити такого героя, але все одно відчувати неможливість його появи у реальному житті.

У житті кожен характер має свою «логіку», тобто існують вчинки сумісні, які можна очікувати від однієї й тієї самої людини, а існують такі, які суперечать один одному і можуть бути скоєні лише різними за характером людьми. Саме розумінням та дотриманням логіки характерувідрізняється письменник, якого ми визначаємо як «розбирається в людях», від письменника, що в людях не знається.

Розбиратися в людях і означає розуміти логіку кожного характеру (чи то в літературній роботі або в житті), вміти за невеликою кількістю вже відомих вчинків людини уявити її характер загалом, знати, чого можна від такої людини очікувати, чого можна від неї вимагати, а чого – не можна, чому його можна навчити, а чому – не можна. Навчившись цього, людина перестає дивуватися «несподіваним» вчинкам оточуючих, перестає вимагати від одних своїх учнів, підлеглих, близьких те, чого вони не можуть виконати, але могли б інші, якби їх про це просто попросили.

Невміння враховувати цілісність характеру в літературному творі призводить до того, що автор довільно наділяє свої персонажі лише позитивними або лише негативними властивостями, відриваючи від них тісно пов'язану з ними їхню зворотну сторону.

Як не дивно, таке трапляється і в житті. Негативне ставлення до когось із знайомих заважає людині побачити позитивні сторони її характеру. Буває і навпаки, коли людина хоче бачити в комусь зі своїх близьких, в дружині або в дитині, тільки позитивні сторони і не приймає недоліків, що природно сусідять з ними, які дійсно є зворотним боком переваг.

Наприклад, часто дружини скаржаться на своїх чоловіків за те, що ті недостатньо «мужні», тобто недостатньо войовничо захищають свою дружину в її різних конфліктах з родичами або сусідами, водночас сприймаючи як належне їхнє миролюбність до самої себе , поступливість характеру і прагнення миру і спокою в будинку. Таке подружжя, замість того, щоб зосередити свою увагу на перевагах партнера і приймати їхній зворотний бік просто як даність, вимагає від них часом неможливого. Безліч подібних прикладів можна навести і з галузі взаємовідносин батьків з дітьми, товаришів по службі, друзів, подруг і т. д. При цьому, покладаючись на власну інтуїцію і життєвий досвід, не варто нехтувати і дослідженнями психологів, що вивчили безліч випадків, сповідей і навіть безліч повних людських біографій і розробили різні класифікації та типології особистості.

Познайомившись з докладно описаними типами особистості можна навчитися але невеликій кількості вчинків та зовнішніх даних визначати тип особистості будь-якої людини, тобто певною мірою прогнозувати поведінку партнера, його реакції на дії інших людей, його інтереси та можливості, його сумісність з іншими людьми тощо.

Крім того, подібні психологічні знання допоможуть кожній людині визначити свій власний тип особистості, об'єктивно оцінити свої переваги та недоліки, а також стиль свого спілкування та за допомогою рекомендацій скоригувати його. Вони стануть у нагоді тим, хто працює з людьми, керує ними, для того, щоб правильно розставляти кадри, складати недовготривалі або постійні робочі групи, призначати керівників та виконавців.

ТЕМПЕРАМЕНТ

ПЕРШЕніж переходити до класифікації темпераментів, познайомимося спочатку з типами темпераментів.

Темперамент - це фундамент характеру, його ґрунт, уроджені передумови характеру, що передаються у спадок. Це загальний стиль реагування нервової системи на навколишнє середовище, результат дії генетичних факторів та початкових умов розвитку людини в ранньому дитинстві, у перші місяці після народження.

Найпершим виділив та описав різні типи темпераменту великий лікар давнини Гіппократ. Він пояснив тому, що зустрічаються люди з різними типами реагування на навколишнє. Він думав, що поведінкою людини керують чотири основні рідини, що циркулюють у його тілі, - світла жовч, кров, слиз і чорна жовч. Кожну з цих рідин він вважав породженням однієї з чотирьох природних стихій – вогню, води, повітря та землі. Гіппократ вважав, що темперамент людини визначається тим, яка з цих рідин переважає в його організмі (але за часів Гіппократа ще не знали про роль нервової системи в організмі). Виходячи з грецьких назв цих рідин, Гіппократ і дав відповідні назви різним типам темпераменту: холерики, сангвініки, флегматики та меланхоліки.

Незважаючи на те, що з часом змінилися уявлення про причини відмінностей у темпераментах людей, їх психологічні характеристики в основному залишалися і виявилися вірними, вони тільки доповнювалися і розвивалися.

Холерік.Це активна людина, діяльна, самостійна, рухлива. Він швидко пристосовується до зміни навколишніх умов, почувається впевнено, любить спілкування, новизну та прагне діяльності.

У той же час холерик дуже збудливий, дратівливий, непостійний, він швидко засмучується, але швидко і заспокоюється, швидко сердиться, але відходливий, легко ображається, але прощає образу.

Сангвінік.Як і холерик, це активна, рухлива, діяльна людина, дуже працездатна, рішуча і самостійна. На відміну від холерика він більш стабільний, стійкий та менш збудливий.

Флегматик. Від сангвініка відрізняється великою повільністю, меншою активністю, а від холерика – меншою збудливістю та рухливістю. Це спокійна, впевнена людина, яка також має велику працездатність, але виконує все не так швидко, як холерик або сангвінік, зате набагато ретельніше, вона володіє великим терпінням і самовладанням.

Меланхолік.Людина з таким темпераментом - невпевнена, малоактивна, з невисокою працездатністю, і в той же час, як і холерик, дуже збудлива, чутлива, при цьому, на відміну від холерика, що легко піддається смутку, довго ображається, засмучується і непокоїться.

Сучасне наукове пояснення типи темпераменту отримали роботи російського фізіолога І. П. Павлова.

Тип темпераменту залежить від уродженого типу вищої нервової діяльності, властивої людині. У нервовій системі змінюються два основні процеси - збудження та гальмування. Ось від їхньої взаємодії і залежить тип темпераменту. По-перше, у всіх людей ці два процеси різні за силою, інтенсивністю протікання. По-друге, ці два процеси можуть бути як урівноважені, так і неврівноважені. тобто один із них може переважати. І, по-третє, різною то, можливо рухливість нервової системи, т. е. швидкість зміни процесів однієї типу іншими.

Співвідношення цих трьох компонентів визначає тип темпераменту.

Перший компонент- Сила, інтенсивність, ступінь активності нервових процесів. У різних людей цей компонент може варіювати – від млявості, інертності та пасивного споглядання на одному полюсі до вищих ступенів енергії, потужної стрімкості дій та постійного підйому – на іншому.

Другий компонент- урівноваженість, ступінь збудливості, динамічні якості, такі як швидкість, різкість, ритм, амплітуда рухів та мови. Вони можуть варіювати у різних людей - від високої збудливості та різкості до загальмованості та повільності.

Третій компонент -рухливість, вразливість, імпульсивність.

Різне поєднання цих трьох властивостей, уроджене, успадковане людиною, і визначає тип його темпераменту. Зрозуміло, що всього таких поєднань може бути вісім.

1. Слабкий, неврівноважений, рухливий нервовий.

2. Слабкий, неврівноважений, малорухливий – чутливий.

3. Сильний, неврівноважений, рухливий – холерик.

4. Сильний, неврівноважений, малорухливий – палкий.

5. Сильний, врівноважений, рухливий – сангвінік.

6. Сильний, врівноважений, малорухливий – флегматик.

7. Слабкий, врівноважений, рухливий - безтурботний.

8. Слабкий, врівноважений, малорухливий – меланхолік.

Однак практично найчастіше зустрічаються чотири вже відомі темпераменти, тобто чотири найбільш поширені поєднання сили, врівноваженості і рухливості нервових процесів, які зберігають свої древні назви - холерик, сангвінік, флегматик і меланхолік. Їх точнішу психологічну характеристику кожен може скласти самостійно на основі наведеної таблиці поєднання трьох факторів.

Крім того, виявлено, що сила і рухливість нервових процесів найчастіше пов'язані між собою. Якщо в якоїсь людини нервові процеси можна охарактеризувати як сильні, то швидше за все вони виявляться і рухливими, тому багато дослідників об'єднують компонент сили та рухливості в єдину характеристику - екстраверсію, тобто активність і рухливість, зверненість психіки до зовнішнього світу, На відміну від інтроверсії - слабкість і малорухливість, зверненість у внутрішній світ.

Наприклад, Айзенк, складаючи свій знаменитий тест на тип темпераменту, визначав його за поєднанням двох факторів екстра- або інтроверсії та врівноваженості, яку він називав стабільністю. У нього виходило чотири наступні поєднання:

1. Екстравертований, нестабільний – холерик.

2. Екстравертований, стабільний – сангвінік.

3. Інтровертований, нестабільний – меланхолік.

4. 4. Інтровертований, стабільний – флегматик.

На підставі цієї класифікації за допомогою тесту Айзенка кожен може визначити рівень своєї екстравертованості та стабільності, а потім з'ясувати з таблиці тип свого темпераменту.

ТЕСТ АЙЗЕНКА

1. Екстраверсія – інтроверсія

1. Чи часто ви відчуваєте потяг до нових вражень, до того щоб відволіктися, випробувати сильні відчуття?

"так" - +1, "ні" - -1, "іноді"- 0

2. Чи вважаєте себе безтурботною людиною?

3. Ви з тих людей, які не лізуть за словами до кишені?

«так» - +1

4. Чи любите ви часто бувати у компанії!

«так» - +1

5. Чи тримаєтеся ви зазвичай у тіні на вечірках чи компанії?

«так» - +1

6. Чи обмірковуєте ви свої справи не поспішаючи і чи вважаєте за краще почекати, перш ніж діяти?

"так 1

7. Чи волієте ви працювати на самоті?

"так 1

8. Чи подобаються вам першоквітневі жарти?

«так» - +1

9. Чи відчуваєте ви себе незручно в якомусь іншому одязі, крім повсякденного?

"так 1

10. Чи дуже любите смачно поїсти?

«так» - +1

11. Чи волієте ви більше будувати плани, ніж діяти?

12. Чи кажете ви іноді перше, що спаде на думку?

«так» - +1

2. Стабільність – нестабільність

1. Чи часто ви відчуваєте, що потребуєте друзів, які можуть вас зрозуміти, підбадьорити чи поспівчувати?

«так» - +1

2. Чи важко вам відмовитися від своїх намірів?

3. Чи відчуваєте себе іноді щасливим, а іноді - сумним без будь-якої поважної причини?

4. Чи часто у вас бувають спади та підйоми настрою?

5. Чи часто ви втрачали сон через почуття тривоги?

6. Чи правда, що вас літо зачепити?

7. Чи часто ви буваєте занурені у свої думки?

8. Чи буває у вас запаморочення?

9. Чи важко вам заснути вночі?

10. Чи довго ви переживаєте після конфузу?

11. Чи часто ви відчуваєте себе незручно в суспільстві людей вище за вас?

12. Чи часто у вас «смокче під ложечкою» перед важливою справою?

Підрахуйте кількість балів за кожною із двох шкал. Якщо за шкалою «екстраверсії» воно виявиться більше за нуль, то ви екстраверт, якщо менше, то ви - інтроверт. Якщо сума балів за шкалою «стабільності» вище за нуль, то ви стабільні, якщо менше - то не стабільні. Тепер за поєднанням цих двох компонентів визначте тип вашого темпераменту.

Пам'ятайте, що «хороших» та «поганих» темпераментів не існує. У кожного є як позитивні, і негативні риси.

Не забувайте також і про те, що темперамент - вроджена властивість людини, тому не треба прагнути змінити її, а необхідно навчитися правильно використовувати її позитивні риси та вміти згладжувати її недоліки.

Часто люди, що тривалий час перебувають разом, наприклад, подружжя або товаришів по службі, які пропрацювали пліч-о-пліч багато років, прагнуть переробляти один одного, домогтися того, щоб їх типи поведінки були подібними. Наприклад, мова часто йде про швидкість виконання того чи іншого робочого завдання, або, якщо йдеться про подружжя, про кмітливість у домашній роботі.

Швидший і квапливіший з партнерів, дратуючи через повільність іншого, намагається навчити його своєму стилю роботи, якщо ж це не вдається (а це не вдасться, коли йдеться саме про особливості темпераменту, а не про виховання), то обидва вважають себе несумісними і своє співробітництво чи шлюб невдалим.

Психологічно це неправильно - сумісними є саме люди з протилежними властивостями темпераменту, тому що вони не повторюють, а саме доповнюють один одного, що необхідно для тривалої співпраці або спільного життя. Справа в тому, що подібна у взаємодоповнюваність дозволяє парі найбільш успішно вирішувати всі завдання, які постають перед нею, яких би різних, а часом і протилежних якостей вони не вимагали. Якщо потрібна швидкість у роботі, нехай за неї візьметься холерик або сангвінік, а якщо важливі ретельність чи терпіння – флегматик чи меланхолік. У такому разі ця пара буде набагато успішнішою та стійкішою, ніж пара з однаковими темпераментами. Єдине, що потрібне для цього, - щоб обидва партнери розуміли сприятливість протилежних поєднань, розглядали їх не як несумісність, а, навпаки, як вдалий вибір.

РІЗНІ СТУПЕНІ ВИРАЖЕНОСТІ ОСОБИСТІСНИХ ЧОРТ

ЯКЩОскласти повний набір особистісних рис і як би «приміряти» їх до окремої людини, то ми побачимо, що кожна з них може у неї або зовсім бути відсутнім, або бути вираженою з різним ступенем яскравості - від ледь помітної, вкрай рідко виявляється до поведінки, до яскраво вираженої, котра займає центральне становище у малюнку особистості, часом навіть заважає людині нормально жити. Образно можна уявити собі людину, яка має певний набір особистісних рис як такого «їжачка», що наїжачився всіма своїми голочками. Більшість голочок однакові – це просто особистісні риси. Якщо якісь риси дещо виділяються, то кілька таких рис складають малюнок особистості. Якщо один із них виділяється більше, це так звана акцентуація особистості. Акцентуированная особистість-это особистість зі своїми яскраво вирядженим характером, у якому явно переважає одна з особистісних рис. Про таких людей ми й поведемо при розборі типів особистості. Ще більш виражене «виступ» однієї особистісної риси - вже область хворобливих проявів: якщо якась властивість характеру виражена настільки, що заважає його носію адаптуватися і суспільству, то йдеться про психопатичну особистість, а якщо воно ще й увесь час посилюється, загострюється, прогресує, то йдеться вже про психічну хворобу.

Ми будемо розглядати розвиток різних особистісних рис у рамках норми, ґрунтуючись на класифікації акцентуйованих особистостей, запропонованої та розробленої Ганнушкіним та продовженою Леонгардом, а також радянським психіатром Личком (особливо щодо підлітків).

Виділяється 10 основних типів акцентуйованих особистостей, у яких яскраво виражена одна якась риса.

Перш ніж приступити до їх опису, хочеться підкреслити, що серед них у жодному разі не потрібно шукати «хороших» або «поганих». З одного боку, будь-яка риса може мати як позитивне, так і негативне значення для взаємин людини з іншими людьми, залежно від ступеня її виразності, за принципом «ніщо не надто». Наприклад, така риса, як цілеспрямованість. Якщо вона повністю відсутня це, звичайно, ускладнює життя як самої людини, так і її оточуючих, особливо близьких та колег. Якщо ця риса виражена настільки сильно, що її володар йде до своєї мети або до своїх цілей за долею інших людей за принципом «мета виправдовує засоби», то йдеться вже про психопатичну особистість, чиє існування порушує людські стосунки часто непоправно. Тільки середнє, у межах малюнка особистості чи несильної акцентуації розвиток цієї риси виявляється корисним і сприятливо впливає долю людини. І це стосується будь-якої межі.

З іншого боку, у спілкуванні з різними партнерами та сама риса характеру людини може виявитися і «позитивною» і «негативною». Як ми вже говорили, будь-яка позитивна риса має свій зворотний бік. (У характеристиці кожного психотипу ми виділити умовно його «позитивні» і «негативні» риси у тому, щоб підкреслити двоїстість будь-якого прояви).

Тому, повторимо, не потрібно розділяти психотипи на «хороші» і «погані», потрібно приймати їх такими, якими вони є, з усіма їхніми перевагами та недоліками, розуміючи, що людям потрібні вони всі, кожен із них незамінний у своїй галузі, на своєму місці. І метою має стати не переробка людьми один одного, а правильне спілкування з урахуванням їх властивостей, прагнення допомогти кожному знайти те саме місце, де він може якнайкраще як для себе, так і для оточуючих проявити себе, принести максимальну користь, розвинути і реалізувати все складені у ньому особливості, здібності та таланти.

Отже, ми виділяємо десять основних психотипів, які, однак, у житті не дуже часто зустрічаються у «чистому» вигляді. Зазвичай кожна людина має властивості двох-трьох з них, знов-таки різною мірою. І не варто забувати ще й про те, що існують неакцентуйовані особистості – люди, у яких у малюнку особистості немає явно помітних «виступів».