Virallinen opetus. Virallinen opetus Texsin työntekijöiden ammattien apuohjelmasta

Kysymys hyväksyttiin Neuvostoliiton valtion komitean asetuksella työ- ja sosiaaliasioista ja 31 päivän tammikuuta 1985 N 31/3-30: n keskusyksikön pääsihteeristölle
(Pääkirjoitus:
Neuvostoliiton valtion suojelun päätökset, keskusyksikön pääsihteeristö 12.10.1987 N 618 / 28-99, alkaen 18.12.1989 N 416 / 25-35, 15.5.1990 N 416 / 7-72, 06.22.1990 n 248 / 10-28,
Neuvostoliiton valtion edistämisen päätökset 18.12.1990 n 451,
Venäjän federaation työministeriön päätökset 24.12.1992 n 60, klo 11.07.1995 N 140, 8.07.1995 N 140, 06.06.1998 N 20, alkaen 06.06.1998 N 40, alkaen 17.05.2001 N 40,
Venäjän federaation terveys- ja sosiaaliministeriön tilaukset 31.07.2007 N 497, 10.9.2008 N 577, päivätty 17.04.2009 nro 199)

Työntekijä

§ 271. Työntekijän avaaminen (1. luokka)

Työn ominaispiirre. Apuohjelmien ja apulaitosten toteuttaminen tuotantolaitoksissa ja rakennustyömailla, varastoissa, emäksissä, varastoissa jne. Kuormitus, purkaminen, manuaalisesti tai kärryt (vaunut) ja tavaroiden pinoaminen, jotka eivät vaadi varovaisuutta (valssatut materiaalit, parketti pakkauksissa, laatikot, tynnyrit, pahvi, paperi, vaneri, puutavara jne.) Sekä irtotavarana toisin kuin Materiaalit (hiekka, rauniot, sora, kuona, hiili, roskat, puu sahanpuru, metalliset sirut ja muut tuotantojätteet). Territorin puhdistaminen, tiet, ajotiet. Siivousliikkeet, rakennustyömaat ja saniteettitilat. Pesuaineita, ikkunoita, kontteja, astiat, osat ja tuotteet.

Täytyy tietää: normit, lastaus- ja kuljetussäännöt; Laitteen säiliöt ja menetelmät kuljetettujen tavaroiden vahvistamiseksi.

§ 272. Omistaja työntekijä (2. luokka)

Työn ominaispiirre. Kuormitus, purkaus, liikkuvat manuaalisesti ja kärryt (vaunut) ja lastin muotoilu, joka vaatii varovaisuutta (lasi, pullot, pullot nestettä, syttyviä ja myrkyllisiä aineita jne.) Ja pölyiset materiaalit (löysä sementti, ohut kalkki, kipsi ja jne.). Kaikkien tavaroiden kuljettaminen kottikärryt sekä virrat ja rekkaat hevosvarsilla. Rolling pyörä höyry kääntää koneita ja liikkuvan kaluston vaunut vetureihin ja vaunuihin.

Täytyy tietää: menetelmiä lastaus-, purkaus-, liikkuva ja jossa lasti, jotka edellyttävät varovaisuutta ja pöly-kaltaiset materiaalit; Hyväksymismenettelyn ja siihen liittyvien asiakirjojen rekisteröinti menettely; Lastin lajittelun järjestys.

melko oikein

(1. luokka)

(Yrityksen nimi,

(Johtaja, muu virkamies
Kasvot valtuutettu
Hyväksy ominaisuus
toimii)

(Allekirjoitus) (dekoodaus

(Päivämäärä)
Hyötytyöntekijä
(1. luokka)

I. Yleiset säännökset

___________________________________________________________________.

- yhtiön peruskirja;

- tavaroiden kuljetussäännöt;
- Menetelmät tuotannon tehtävän suorittamiseksi.

II. Työn ominaispiirre

2.1. Suorittamisen hyödyllisyys ja ylimääräisten teosten tuotantolaitoksissa ja rakennustyömailla, varastoissa, emäkset, varastot, jne.
2.2. Lastaus, purkaminen, Siirrä manuaalisesti ja pinoaminen lastin, jotka eivät edellytä varovaisuutta (Roll materiaalit, puutavara, pahvi, paperi, vaneri, jne.), Samoin kuin bulk toisin kuin materiaalien (hiekka, sora, roskat, sahajauhosta, metallilastut ja muut tuotantojätteet).
2.3. Territorin puhdistaminen, tiet, ajotiet.
2.4. Puhdistuspaikat, saniteetti- ja kotitaloustilat.
2.5. Pesuvälineet, ikkunat, säiliöt, astiat jne.

III. Vastuullisuus

Työn ominaispiirre

_____________________
(Päivämäärä)

Kommentit:

Ominaista työtä kehitettiin mukaisesti yhdenmukaistettua tariffia Arviointi Directory Works ja ammatit työntekijöiden (1. painos), jakso: Työntekijät ammatteja, yhteinen kaikille talouden aloille, hyväksymä asetuksella työministeriön ja sosiaalikomitean suojelu Venäjän tasavallan nro 33 päivätty 30 maaliskuu 2004

Apuohjelman työn ominaispiirteet
(2. luokka)

Hyväksyä
(Yrityksen nimi,
Yritysten, laitosten) ___________________________
(Johtaja, muu virkamies
Kasvot valtuutettu
Hyväksy ominaisuus
toimii)
Ominaisuudet työn ___________________________
(Allekirjoitus) (dekoodaus
_________ N __________ allekirjoituksia)
Julkaisupaikka ___________________________
(Päivämäärä)
Hyötytyöntekijä
(2. luokka)

I. Yleiset säännökset

1.1. Rajoitettu työntekijä on palkattu ja hylätty
Toimii määräyksestä johtaja yrityksen jättämisen _____________
____________________________________________________________________
___________________________________________________________________.
1.2. Vastaanotto on alisteinen ____________________________
___________________________________________________________________.
1.3. Niiden toimintaa, restructible työntekijä ohjataan:
- yhtiön peruskirja;
- Työntekijät;
- tilaukset ja tilaukset johtajan yrityksen (suora esimies);
- työn nykyinen ominaisuus.
1.4. Vastaanoton pitäisi tietää:
- tavaroiden lastaus, kuljetus, lajittelu ja lajittelu;
- säännöt käytetyn laitteen huoltoon;
- Oikeudellisten asiakirjojen järjestys.

II. Työn ominaispiirre

Apuohjelma on uskottu:
2.1. Suoritetaan ylimääräisiä työtä eri tuotantolaitoksissa, varastoissa, emäksiä, jne.
2.2. Lastaus, purku, kuljetukseen vaunut (vaunut) lajittelu ja munivat eri kuormilla.
2.3. Painamalla kiinteän jätteen (paperi, kalvot, pahvi) on puristimet.
2.4. Vianmäärityslaitteet.
2.5. Liitännäisten asiakirjojen rekisteröinti.

III. Vastuullisuus

Rajoitettu työntekijä on vastuussa:
3.1. Työntekijöiden ei-suorituskyvyn (väärän suorituskyvyn) osalta Valko-Venäjän tasavallan nykyisen työlainsäädännön määrittelemissä rajoissa.
3.2. Toiminnan toteuttamisessa toteutetuista rikoksista - Valko-Venäjän tasavallan nykyisen hallinnollisen, rikosoikeudellisen ja siviilioikeuden mukaisesti.
3.3. Materiaalivahinkojen aiheuttamista - Valko-Venäjän tasavallan nykyisen työvoiman, rikosoikeudellisen ja siviilioikeuden määrittelemissä rajoissa.

Johtaja rakenteellisen _________ _____________________
Toimialojen (allekirjoitus) (selvittämisessä allekirjoitus)

Työn ominaispiirre
Otettu käyttöön: _________ _____________________
(Allekirjoitus) (selvittämisessä allekirjoitus)

_____________________
(Päivämäärä)

Tariffi pätevyys ominaisuudet Ammatti "Avaaja Work" vaaditaan määrittämään työlajeja, tulliin ja tehtävän päästöjen artiklan mukaisesti 143 työlain Venäjän federaation.

Perustuu määritetyt ominaisuudet työn ja vaatimukset ammatillisia tietoja ja taitoja, virkamies ohje apuohjelma työntekijän, sekä henkilöstön asiakirjat, myös haastattelemalla ja testaus otettaessa työtä, on koottu.

Kokoamisessa työntekijät (virallinen) ohjeet on otettava huomioon yleiset säännökset ja suositukset vapauttamaan ETKS 1, jos tieto ei riitä, katso etsiä ammatin kautta luettelo ammatteja ja erikoisuuksia mukaan aakkoset.

1. Avaustyö 1. luokka

Työn ominaispiirre. Apuohjelmien ja apulaitosten toteuttaminen tuotantolaitoksissa ja rakennustyömailla, varastoissa, emäksissä, varastoissa jne. Kuormitus, purkaminen, manuaalisesti tai kärryt (vaunut) ja tavaroiden pinoaminen, jotka eivät vaadi varovaisuutta (valssatut materiaalit, parketti pakkauksissa, laatikot, tynnyrit, pahvi, paperi, vaneri, puutavara jne.) Sekä irtotavarana toisin kuin Materiaalit (hiekka, rauniot, sora, kuona, hiili, roskat, puu sahanpuru, metalliset sirut ja muut tuotantojätteet). Territorin puhdistaminen, tiet, ajotiet. Siivousliikkeet, rakennustyömaat ja saniteettitilat. Pesuaineita, ikkunoita, kontteja, astiat, osat ja tuotteet.

Täytyy tietää: normit, lastaus- ja kuljetussäännöt; Laitteen säiliöt ja menetelmät kuljetettujen tavaroiden vahvistamiseksi.

2. Avaustyö 2. luokka

Työn ominaispiirre. Kuormitus, purkaus, liikkuvat manuaalisesti ja kärryt (vaunut) ja lastin muotoilu, joka vaatii varovaisuutta (lasi, pullot, pullot nestettä, syttyviä ja myrkyllisiä aineita jne.) Ja pölyiset materiaalit (löysä sementti, ohut kalkki, kipsi ja jne.). Kaikkien kotikärryt sekä bassolla ja rekrieilla kuljetus hevosen työntövoimalla. Rolling pyörä höyry kääntää koneita ja liikkuvan kaluston vaunut vetureihin ja vaunuihin.

Täytyy tietää: Kuormitusmenetelmät, purkaminen, siirtäminen ja lastin, jotka vaativat varovaisuutta ja pölymaisia \u200b\u200bmateriaaleja; Hyväksymismenettelyn ja siihen liittyvien asiakirjojen rekisteröinti menettely; Lastin lajittelun järjestys.

Hyväksytty Neuvostoliiton valtion komitean asetuksella työ- ja sosiaaliasioista ja 31 päivän tammikuuta 1985 N 31/3-30: n keskusyksikön pääsihteeristölle
(Pääkirjoitus:
Neuvostoliiton valtion suojelun päätökset, keskusyksikön pääsihteeristö 12.10.1987 N 618 / 28-99, alkaen 18.12.1989 N 416 / 25-35, 15.5.1990 N 416 / 7-72, 06.22.1990 n 248 / 10-28,
Neuvostoliiton valtion edistämisen päätökset 18.12.1990 n 451,
Venäjän federaation työministeriön päätökset 24.12.1992 n 60, klo 11.07.1995 N 140, 8.07.1995 N 140, 06.06.1998 N 20, alkaen 06.06.1998 N 40, alkaen 17.05.2001 N 40,
Venäjän federaation terveys- ja sosiaaliministeriön tilaukset 31.07.2007 N 497, 10.9.2008 N 577, päivätty 17.04.2009 nro 199)

Pyrometristi

Työntekijä

§ 271. Työntekijän avaaminen (1. luokka)

Täytyy tietää: normit, lastaus- ja kuljetussäännöt; Laitteen säiliöt ja menetelmät kuljetettujen tavaroiden vahvistamiseksi.

§ 272. Omistaja työntekijä (2. luokka)

sanoin päähän _______ "__________________"

_________________________ (____________) M.P.

"___" _____________ ____

TYÖNKUVAUS

käsityö

__________________________________________

(Työnantajan osaston nimi)

(JOHDANTO)

Tämä työnkuvaus kehitettiin ja hyväksyttiin Venäjän federaation työlainsäädännön ja muiden sääntelytoimien säännösten mukaisesti, jotka sääntelevät työmarkkinasuhteita Venäjän federaatiossa.

1. Yleiset säännökset

1.2. Työn kuvaus määrittelee toiminnalliset velvollisuudet, työntekijän oikeudet ja vastuuta, kun suoritat työtä erikoisessa ja suoraan työpaikalla "________________" (jäljempänä työnantaja).

1.3. Työntekijä nimittää ja hylätään työnantajan määräyksellä nykyisen työlainsäädännön vahvistamassa menettelyssä.

1.4. Työntekijä tottelee suoraan ______________.

1.5. Työntekijän pitäisi tietää:

Normit, lastaus- ja kuljetussäännöt;

Laitteen säiliöt ja tapoja korjata kuljetettavia tavaroita;

Manuaalisten työkalujen, varastojen ja laitteiden, tavaroiden lastaus- ja kuljetussääntöjen nimittäminen ja säännöt;

Suojaussäännöt työn suorittaessaan.

1.6. Ennen kuin tehostaminen liittyy lisääntyneeseen vaaraan, työntekijällä valmistellaan tuotantoohjeita turvallisuusmääräysten mukaisesti.

1.7. Toiminnassaan työntekijää ohjataan:

Sääntelytoimet ja metodologiset materiaalit suoritetuista työstä;

Sisäisen työn sääntelyn säännöt;

Työnantajan ja suoran ohjaajan tilaukset ja tilaukset;

Todellinen työnkuvaus;

Työvoiman suojelua koskevat säännöt, teollinen sanitaatio ja palontorjunta.

2. Työntekijän toiminnalliset tehtävät

Apuohjelmien ja apulaitosten toteuttaminen tuotantolaitoksissa ja rakennustyömailla, varastoissa, pohjalla, kaduilla, rakennuksissa ja rakenteissa, varastoissa jne.

Kuormitus, purkaminen, manuaalisesti tai kärryt (vaunut) ja tavaroiden pinoaminen, jotka eivät vaadi varovaisuutta (valssatut materiaalit, parketti pakkauksissa, laatikot, tynnyrit, pahvi, paperi, vaneri, puutavara jne.) Sekä irtotavarana toisin kuin Materiaalit (hiekka, rauniot, sora, kuona, hiili, roskat, puu sahanpuru, metalliset sirut ja muut tuotantojätteet).

Territorin puhdistaminen, tiet, ajotiet.

Puhdistus lunta ja jää, halkeilu ja taitettava lumi.

Siivousliikkeet, rakennustyömaat ja saniteettitilat. Pesuaineita, ikkunoita, kontteja, astiat, osat ja tuotteet.

3. Työntekijöiden oikeudet

Työntekijällä on oikeus:

Tarjota hänelle työsopimuksen takia;

Työpaikka, joka vastaa työehtosopimusta koskevan työehtosopimuksen valtion sääntelyvaatimuksia;

Täysi luotettavaa tietoa työoloista ja työelämän suojelusta vaatimuksista työpaikalla;

Ammatillinen koulutus, uudelleenkoulutus ja niiden pätevyyden lisääminen Venäjän federaation, muiden liittovaltion lainsäädännön työlainsäädännön mukaisesti;

Materiaalien ja asiakirjojen hankkiminen, perehdyttäminen organisaation toimintaan liittyvien hallintojen päätöksiin;

Vuorovaikutus muiden työnantajayksiköiden kanssa ammatillisen toiminnan operatiivisten kysymysten ratkaisemiseksi;

Toimittaa suoraan ohjaajalleen työstään heidän toimintaansa.

4. Vastuullisuus

Työntekijä vastaa:

4.1. Vialla tai viranomaisten tehtävien suorittamiselle säädetään tässä virallisen Ohjeet - mukaisesti nykyistä työlainsäädäntöä.

4.2. Turvallisuusmääräysten ja työelämän suojelun ohjeiden rikkominen.

Epäonnistuminen toimenpiteitä rajoittaakseen rikkomuksia turvallisuusmääräyksiä, palo- ja muut säännöt, joita tekevät uhka työnantajan toimintaan ja sen työntekijöille.

4.3. Rikoksista aikana toimintaansa, voimassa olevien siviili-, hallinto- ja rikoslainsäädäntö.

4.4. Materiaalivahinkojen aiheuttamiseksi - sovellettavan lainsäädännön mukaisesti.

5. Työolot

5.1. Työ Työntekijän määritetään sääntöjen mukaisesti sisäisen työlainsäädännön perustettu työnantaja.

5.2. Yhteydessä tuotannon välttämättömyys, työntekijällä on lähdettävä Työmatkat (myös paikallisia arvoja).

Työ opetusta kehitetään pohjalta _______________________
(nimi,

__________________________________________________________________________.
Asiakirjan numero ja päivämäärä)

Päällikkö rakenneyksikön ________________ ______________
(Täydellinen nimi) (allekirjoitus)

"___" ______________ ____

Hyväksytty:
Oikeudellinen yksikkö _____________________________ ______________________
(Täydellinen nimi) (allekirjoitus)

"___" ______________ ____

Käsky on perehtynyt ohje: ________________________ ____________________
(Tai: saamiensa ohjeiden) (koko nimi työntekijä, allekirjoitus)

"___" _____________ ____