Arbetsförlustförsäkring. Vad är jobbförlustförsäkring? Oförsäkrat lån jobbförlust

Arbetsförlustförsäkring tillämpas i två fall: från arbetslöshet och vid lån. I det första fallet ingår en medborgare ett frivilligt försäkringsavtal. Han garanterar honom, vid uppsägning, tillfälligt ekonomiskt stöd inom ramen för förlorad lön. I en annan situation agerar banken som en intressent och begränsar därmed risken för utebliven återbetalning av lånade medel. Försäkringsbolaget betalar kreditinstitutets betalningar före anställningen av den försäkrade.

Frivillig arbetslöshetsförsäkring

En förlustpolicy utfärdas på begäran av en medborgare. Möjligheten att ingå ett försäkringsavtal har en rättslig grund: Federal Law of 1991 No. 1032-1 "On Employment of the Population". Läs om titelförsäkring vid lägenhetsköp.

Försäkringsrisker (möjliga händelser) är:

Uppsägning på initiativ av arbetsgivaren, inklusive på grund av uppsägning av företaget (organisationen) på grund av konkurs.
Uppsägning av anställningsavtal för tjänstemän på grund av neddragning eller personal.
Avtalsförhållandets ogiltighet på grund av ägarbyte.
Uppsägning av en medborgares arbetsverksamhet på grund av objektiva omständigheter:
- beväring till armén;
- återinträde på arbetsplatsen för en annan anställd genom ett domstolsbeslut;
- inte bli vald till ämbetet;
- förtida uppsägning av en kontraktstjänsteman av familjeskäl.

På videon - försäkring mot förlust av jobb:

Försäkringens syfte: Ersättning av försäkringsgivaren för lönebortfall.

Avtalets löptid kan vara vilken som helst, men inte mer än 12 månader från det datum då försäkringsfallet inträffade. Försäkringstagaren får enligt avtalet en engångsersättning eller månadsöverföring fram till en ny anställning.

Försäkringsbolag

Försäkringsbolag använder en sådan produkt med höga priser.

Skäl - hög risk på grund av möjligheten för den försäkrade att påverka inträffandet av en försäkringsfall, oförutsägbarheten i den ekonomiska situationen. Dessutom ställs ytterligare krav, utan att ta hänsyn till vilka Storbritannien vägrar att ingå ett avtal. Läs om bostadslåneförsäkring.

Arbetslöshetsförsäkringen under svåra ekonomiska förhållanden innebär en hög risk för försäkringsbolagen. Försäkringsprodukten föreslogs först för cirka 100 år sedan i USA, fann utbredd användning i Tyskland på 80-talet mot bakgrund av ekonomisk tillväxt. Krisfenomen bromsade utvecklingen av denna försäkringsprodukt. Han kommer att berätta om speditörens ansvarsförsäkring.

Hur man ansöker om försäkring

säsongsarbetare;
deltidsanställda;
frilansare;

På videon - få försäkring:

avsiktlig skada;

För registrering behöver du:

passdata;

Försäkringspremiens belopp är 1-2 % av ersättningen.

Hur man försäkrar sig vid lån eller bolån

Vissa banker, när de utfärdar ett lån, samtidigt med kundens begäran, inkluderar villkoret om försäkring mot uppsägning. Syftet med försäkringen är att ersätta ett kreditinstitut för en skuld på ett lån under den tid låntagaren inte är officiellt anställd.

Avtalets giltighetstid förhandlas fram i varje specifikt fall: innan man får ett nytt jobb eller för en viss period. Läs om ansvarsförsäkring på.

Försäkringsvillkor

Huvudkravet för försäkringsgivaren är att det finns ett tillsvidareanställningsavtal registrerat i arbetsboken.

Av denna anledning kommer de att nekas försäkring:

enskilda företagare;
säsongsarbetare;
individer i privat praktik;
agera på prov eller på mammaledighet;
deltidsanställda;
frilansare;
andra yrken, vars lista finns tillgänglig i Storbritannien.

På videon - kreditförsäkring:

Faller inte under definitionen av försäkrad risk och beaktas inte:

uppsägning av egen fri vilja och parternas samtycke;
om försäkringstagaren hade ett varsel om uppsägning i sina händer;
vid uppsägning utan varsel;
avsiktlig skada;
deltids jobb;
uppsägning på grund av strejk.

Den försäkrade måste uppfylla ett antal krav:

Åldersgräns: inte yngre än 20 och inte äldre än 60 år.
Arbetslivserfarenhet av minst sex månader eller ett år.
Frånvaro av dåliga vanor: alkoholism och drogberoende.

Alla policyer för förlust av jobb träder i kraft efter en eller två månader.

Om försäkringsfallet inträffat före denna period kommer försäkringstagaren inte att få ersättning på grund av brott mot villkoren i avtalet. Franchisen ger försäkringsgivaren en garanti för att klienten inte kände till uppsägningen vid tidpunkten för avtalets ingående.

För registrering behöver du:

passdata;
arbetsbok med utdrag från den sista arbetsplatsen;
information om intäkter för de senaste 6 månaderna.

Ytterligare villkor som bestäms av Storbritannien är:

i villkor och betalningsordning;
restriktioner för yrken och arbetslivserfarenhet;
tillfällig franchise;
vägran i avsaknad av arbetslöshetsersättning eller ta emot utbetalningar som det inte förfaller till (för graviditet och förlossning, funktionshinder etc.).

Med en permitteringsförsäkring har låntagaren gott om tid att söka jobb.

Under denna period kommer ingen straffavgift att debiteras på grund av sena betalningar på lånet, och kredithistoriken kommer inte att förvärras.

Bolåne- och permitteringsförsäkring

Hypotekslånereglerna föreskriver att den förvärvade egendomen pantsätts till långivaren till dess att skulden är återbetald. Förseningar i betalningar leder till ökade lånebetalningar på grund av straffavgifter, fram till uppsägning av Avtalet och indragning av säkerheter. Uppsägningsförsäkring är frivillig, men enligt registreringsvillkoren tvingas låntagaren att försäkra inte bara sitt liv utan också förlusten av sitt jobb.

Försäkringar från VTB

Sedan 2014 har programmet "Lev, sörj inte" en policy vid förlust av jobb. Kostnad -1,0 tusen rubel, försäkringsskydd 40,0 tusen rubel. Försäkringen gällde inte militärer och tjänstemän. För tillfället har VTB Insurance uteslutit permitteringsförsäkringar från Live-Do Not Grieve-produkten, vilket lämnar livförsäkringen. Det finns också andra banker.

På videon - inteckning och försäkring:

I den nya produkten "Golden Parachute", som kommer att erbjudas kunder, är avtalsperioden från 4 till 6 månader, med ersättningsbeloppet till banken upp till 100,0 tusen rubel. per månad. Försäkringstagarens ålder är upp till 60/55 år. Krav på arbetslivserfarenhet - minst 1 år. Läs om beskrivningen och recensionerna av försäkringsbolaget Jaso i.

Erbjudanden från Rosgosstrakh

"Rosgosstrakh" erbjuder i det komplexa programmet för hypotekslån "Ansvarsförsäkring för låntagaren". Försäkringsprodukten tillämpas med en lägsta handpenning på 10 % av bostadskostnaden. Förlusten av källan till återbetalning av lån (inklusive uppsägning från arbetet) i detta fall täcks inte av medel från försäljning av säkerheter i fastigheter.

Försäkringsvillkor:

försäkringsbelopp 10-50% av lånet;
försäkringsbetalning fastställs för hela avtalets löptid;
betalning av försäkringen vid ingående av avtalet;
Förmånstagaren är en bank.

Sberbank Försäkring och ofrivilligt jobbförlust

LLC IC Sberbank Insurance ger tack vare försäkringsprodukten Borrower Life Insurance ekonomiskt stöd till låntagaren i händelse av oförutsedda situationer, inklusive ofrivillig förlust av jobb. Avtalets löptid är 4 månader, en månad efter inträffandet av försäkringsfallet. Tillfällig franchise - 2 månader. Försäkring av lån utgivna av Cetelem Bank.

Förfarandet för att fylla i en ansökan om återbetalning av ett lån vid uppsägning är detsamma för alla IC.

Vid inträffandet av ett försäkringsfall är försäkringstagaren skyldig att inom 10 dagar:

Registrera dig hos arbetsförmedlingen och få status som arbetslös.
Meddela försäkringsgivaren genom att skicka honom:
- meddelande ifyllt formulär;
- en attesterad kopia av arbetsboken;
- en kopia av policyn;
- låneavtal med datum för överföringar;
- uppsagt anställningsavtal;
- pass.

Uppsägningen ska ange en av de uppsägningsskäl som anges i försäkringen.

Den tillfälliga franchisen gäller från och med dagen för uppsägning av anställningsavtalet. När det löper ut, inom den period som anges i försäkringen, skickas försäkringsgivaren en ansökan om återbetalning av lånet och ett registreringsbevis hos arbetsförmedlingen.

konsumentkrediter

När de ger ut ett konsumtionslån visar bankerna större lojalitet mot kunderna än när de ansöker om bolån. Förklaringen till detta är kontraktets korta löptider, mindre lånebelopp, högre räntor. För belopp upp till en miljon rubel kan låntagaren inte kräva kreditförsäkring.

IC Sberbank Insurance kopplar låntagarens livförsäkringsprogram till konsument- och billån utgivna av Cetel Bank.

På videon - försäkring och kredit:

Arbetsförlustförsäkring är relevant för medborgare inför minskande sysselsättning, men är inte fördelaktigt för försäkringsbolag. Banker använder detta verktyg för att begränsa sina risker när de ansöker om ett bolån, såväl som när. Försäkringar ökar kostnaden för lånet, vilket är olönsamt för låntagaren. Men i händelse av uppsägning kommer avtalet med Storbritannien att hjälpa till att undvika straffavgifter och försämring av kredithistorik.

Arbetsförlustförsäkring är en tjänst från försäkringsbolag som kan användas vid upprättandet av ett låneavtal. Och om en försäkrad händelse inträffar, kommer försäkringsorganisationen att betala månatliga lånebetalningar under en viss tid, under vilken den försäkrade kan hitta ett nytt jobb och återställa sin ekonomiska situation. Arbetsförlustförsäkring gör att du inte kan förstöra din kredithistorik, vilket kommer att ha god effekt på bankens positiva beslut om att ge ut lån i framtiden.

Arbetsförlustförsäkring är en bekväm tjänst för dem som inte är säkra på stabiliteten i sin organisation. Företaget kan komma att lägga ned eller minska antalet anställda, i samband med att personen kan förlora sin förmåga att betala lånet.

Banken, som kreditgivareföretag, är inte intresserad av alla dessa komplexiteter i kundens ekonomiska situation. En bankorganisation agerar endast i enlighet med de regler och villkor som föreskrivs vid upprättandet av ett låneavtal. Därför måste du fortfarande betala av lånet även om du blir av med jobbet.

Det är här jobbförlustförsäkringen kommer in. Detta är en frivillig tjänst, det är inte obligatoriskt när man tecknar ett låneavtal. För att teckna denna typ av försäkring bör du därför kontrollera med låneavtalsspecialisten om de har avtal med försäkringsbolag för denna typ av tjänster.

Efter att ha försäkrat dig för den här typen av tjänster kan du inte vara rädd att något ska hända med företaget där du arbetar. Om något av försäkringsfallet inträffar, kommer det att vara nödvändigt att anmäla inträffandet av försäkringsfallet inom den tid som anges i försäkringsavtalet (5-30 dagar): kontakta försäkringskassan eller ring dem per telefon.

Du behöver också dokument som bekräftar händelsen, en kopia av arbetsboken, en minskningsorder eller andra typer av dokument som försäkringsgivaren upprättar. Efter att dokumenten anländer till försäkringsagentens huvudkontor, inser de inom 5-10 arbetsdagar att risken enligt försäkringsavtalet har realiserats. Och de kommer antingen att göra en engångsbetalning i 6-12 månader, eller så kommer de att betala ersättning på månadsbasis som motsvarar den månatliga betalningen enligt låneavtalet.

Arbetsförlustförsäkring är i regel en individuell typ av avtal, det vill säga den tecknas mellan kunden och försäkringsombudet. Följaktligen är förmånstagaren också en kund, och betalningar kommer att göras till kundens konto, som har rätt att förfoga över beloppet efter eget gottfinnande. Storlek, frekvens, försäkringsbelopp och premiebelopp anges i försäkringen, så villkoren kan variera något för varje försäkringsgivare. All nödvändig information kan erhållas från policyn och försäkringsreglerna.

Vad anses vara försäkringsfall?

Om du försäkrar dig mot ett eventuellt jobbförlust betyder det inte att du helt enkelt kan sluta av egen vilja och försäkringsbolaget betalar för lånet. Försäkringen anger tydligt alla händelser som kan erkännas som försäkring. Dessa kan inkludera:

Likvidation av företaget. Om din organisation har upphört med verksamheten måste du därför söka ett nytt jobb. I detta avseende kommer försäkringsbolaget att betala ut pengarna på lånet medan du letar.
Personalminskning. Många organisationer optimerar affärsprocessen och produktionen i företaget. I detta avseende kan ofta en eller annan avdelning avskaffas på grund av dess låga effektivitet. Om den försäkrade fått sparken på grund av personalneddragning är detta en försäkrad händelse.
Byte av företagsägare. Bolaget kan köpas av nya ägare. De sätter ofta upp sina egna regler och föreskrifter som kanske inte faller i smaken för organisationens anställda. Du har rätt att sluta och börja söka nytt jobb – detta är en försäkrad händelse.
Uppsägning av avtalet av andra skäl. Denna paragraf omfattar sådana fall av uppsägning av anställningsavtalet, i vilka varken arbetstagaren eller arbetsgivaren kan bäras till last. Detta kan inkludera värnplikten till armén eller en försämring av hälsan som förhindrar fortsatt fullgörande av arbetsförpliktelser.

Vad anses inte vara ett försäkringsfall?

Försäkringen föreskriver även de risker som det inte är möjligt att få ersättning för från försäkringsorganisationen. Dessa inkluderar vanligtvis:

Uppsägning efter behag. När en anställd i organisationen varnar arbetsgivaren att han slutar, skriftligen två veckor före datumet för den föreslagna uppsägningen.
Brott mot arbetsdisciplin. Om arbetstagaren inte klarar de uppgifter som föreskrivs i bestämmelserna för sin befattning. Och även om den anställde brutit mot reglerna, stadgan, reglerna för sitt företag, i samband med vilket han avskedades.
Att orsaka skada på hälsa eller egendom i ett tillstånd av alkoholiskt, narkotiskt eller giftigt berusning.Även om en anställd skadades på grund av vilken han inte längre kan fortsätta arbeta, men skadan har kommit till följd av alkohol eller annat berusning, så kommer detta inte att erkännas som ett försäkringsfall.

Typer av låneavtal som omfattas av försäkringen

En arbetsförlustförsäkring kan utfärdas för alla typer av banklån. Detta gäller särskilt om lånet är långfristigt, eftersom det är ganska problematiskt att förutse om företaget där den försäkrade är anställd kommer att fungera stabilt.

Du kan också teckna en arbetsförlustförsäkring för ett bolån, billån eller konsumtionslån. Ett försäkringsavtal kan tecknas omedelbart efter att ett låneavtal ingåtts.

Inteckning

Ett bolåneavtal kännetecknas inte bara av dess långa löptid, utan också av det belopp som banken emitterar. Därför försöker kunder till sådana banker ofta skydda sig så mycket som möjligt från olika typer av risker.

När du ansöker om bolån är endast en fastighetsförsäkring obligatorisk, men dessutom kan du på egen begäran försäkra dig mot förlust av arbetstillfällen, försäkra ditt liv och hälsa osv.

Om ett försäkringsfall inträffar kommer det att vara nödvändigt att bekräfta händelsen genom att tillhandahålla en lista med dokument till din försäkringsgivare. Det kan inkludera:

pass för den försäkrade personen;
en bestyrkt kopia eller original av arbetsboken med en anteckning om förlust av arbete;
en kopia av anställningsavtalet som sades upp;
tillgänglighetsintyg för ett hypotekslån.

Krav från försäkringsgivaren

Alla kunder kan inte ansöka om en försäkring. Det är nödvändigt att kunden uppfyller försäkringsbolagets minimikrav. Varje företag kan variera något, men generellt:

allmän arbetsvakt i minst ett år;
minst 3 månaders arbetslivserfarenhet i den sista tjänsten;
åldern på den försäkrade personen är äldre än 21 år, men högst 55 och 60 år för kvinnor respektive män;
den officiella karaktären av arbetet, det vill säga anställningen måste formaliseras i enlighet med Ryska federationens arbetskod.

Är ett sådant avtal nödvändigt?

Alla har rätt att bestämma om de ska försäkra sig mot vissa sannolika händelser eller inte. Policyn har som regel en liten kostnad, beroende på försäkringsgivarens tariffer och storleken på lånet från banken. Sådan försäkring är relevant för långfristig utlåning.

Om kreditavtal upprättas för sex månader eller ett år är sannolikheten för ett försäkringsfall ytterst liten. Det är också värt att själv avgöra vad som händer om du blir av med jobbet. Kommer du att kunna betala tillbaka låneavtalet från alternativa inkomstkällor?

De flesta negativa åsikter kan man hitta från de försäkrade som förlorat sina jobb på grund av eget fel. Samtidigt erkände försäkringsgivaren därför inte detta som en försäkringsfall och betalar inte ut pengar. Det är också värt att noggrant undersöka policyn för återbetalning av en del av den outnyttjade premien om lånet återbetalas i förväg.

En modern entreprenör under en ekonomisk kris försöker med alla möjliga medel att optimera antalet anställda som arbetar för honom så effektivt som möjligt. Det är av denna anledning som hotet om förlust av arbetstillfällen blir mer och mer akut för en vanlig människa. Du kan skydda dig från sådana omständigheter med hjälp av ett särskilt försäkringsprogram. VTB arbetsförlustförsäkring är den bästa möjligheten att få pengar till ett belopp som motsvarar medellönen. Detta är en särskild form av ekonomiskt stöd som kommer att betalas ut tills en person hittar ett nytt officiellt jobb.

I VTB är försäkringen organiserad på en ganska hög nivå. Kunderna erbjuds ett brett utbud av program. Detta är det bästa alternativet för försäkring mot ett så vanligt fenomen som förlust av jobb.

Förvärvet och aktiveringen av en lönsam skyddspolicy Live - sörj inte påverkar automatiskt viktiga händelser i en sådan kategori som:

Uppkomsten av en bankanställd förluster under giltigheten av det avtal som tidigare ingåtts mellan anställningsparterna.
Fullständig nedläggning av ett arbetande företag eller enskild företagare.
Tvångsminskning av anställda i organisationen eller i den enskilda företagarens tillstånd.
Med andra faktorer, fullständig ogiltigförklaring av den officiella TD.

Policyn träder i kraft omedelbart efter aktivering. Denna process genomförs strikt i cirka tre månader från dess förvärv. I processen för uppkomsten av en ersättningsgill försäkringssituation är det nödvändigt att kontakta callcenteranställda och följa de exakta reglerna som ges av operatören som svarade i telefonen.

Se även: Hur man minskar räntan på ett bolån i VTB 24 på ett redan tagit bolån

"Lev, sörj inte" VTB försäkringsvillkor

För att beskriva kraven för detta program kan det noteras att det finns vissa personer som inte kommer att kunna utnyttja möjligheten att få en försäkring. Detta gäller för följande kategorier av användare:

Har inte ett aktuellt arbetsarrangemang för den eventuella försäkringsperioden;
Klienter som inte har officiellt medborgarskap i Ryska federationen;
Användare med erfarenhet mindre än ett år;
Personer vars ålder avsevärt överstiger pensionsperiodens år, åldern som är etablerad i Ryska federationen;
Civil- och militäranställda.

Alla andra kategorier av användare och kunder hos banken kan använda detta försäkringsprogram. De som ännu inte är kund hos ett finansinstitut kommer också att kunna dra nytta av dess fördelar. Vem som helst har möjlighet att köpa en personlig försäkring till sig själv eller som present till en fest till en släkting eller vän. Du kan köpa och ge ut den överallt, på VTB-kontoret måste du aktivera den.

Beskrivning av programmet "Lev-sörj inte"

Huvudsyftet med Living - inte att sörja är skydd mot förlust av arbetsinkomster. Programmet innehåller följande riskkategorier:

Att minska antalet anställda.
Fullständig likvidation av bolaget.
Officiell ersättare av ägaren.
Vägran att flytta eller tvångsflytta till en helt ny platsadress.
Servicesamtal.
Fullständig återhämtning av en tidigare anställd.
Plötslig försäljning av arbetsgivaren.
Uppkomsten och utvecklingen av en konstgjord katastrof eller naturkatastrof.

Policyn kommer endast att vara giltig i de situationer som anges ovan, det vill säga det hjälper inte med frivillig uppsägning. För att VTB ska kunna teckna en försäkring mot förlust av jobb är det med andra ord viktigt att försäkringstagaren förlorar jobbet utan initiativ och inte sitt eget personliga misstag.

Hur ansöker man om och aktiverar policyn "Lev, sörj inte" på VTB?

Enligt villkoren för den föreslagna försäkringen är det inte nödvändigt att tillhandahålla en massa papper för att köpa ett dokument. I vissa situationer kommer särskilda papper att krävas. Människor som inte har ett jobb, pensionärer som innehar militära positioner, konkursar, affärsmän som tidigare helt har förlorat sin licens, såväl som de som redan har ett sådant dokument i sina händer, har inte rätt att utfärda denna policy.

Att köpa en policy är inte alls svårt. Du behöver bara gå till närmaste VTB-kontor och köpa en försäkring. I det här fallet kommer den att börja agera först från aktiveringen. Köparen får själva försäkringen, ett avtal med skriftliga försäkringskrav samt en liten manual i form av en broschyr om användningen av produkten.

Med storleken på den första betalningen på 3900 rubel och ersättning på 90 tusen.
Med ett fast bidrag på 5 000 rubel och en ersättning på cirka 100 000.

Premien ska betalas en gång och den resulterande försäkringen gäller i 1 år och 2 månader, där två månader är väntetiden.

Summering

Försäkring i VTB 24 är ganska seriöst organiserad. Policyn Lev - sörj inte skyddar idealiskt mot materiella problem som kan uppstå vid förlust av jobb. I händelse av en situation relaterad till påtvingad uppsägning får försäkringstagaren monetär ersättning, vars belopp anges i avtalet. Försäkring köps på ett bankkontor, och aktiveringsprocessen utförs på organisationens officiella resurs.

Ofta, efter att ha hamnat i ett skuldhål, ignorerar bankkunder lånbetalningar och sätter helt enkelt inte in dem på bankkontot. Det kan bland annat bero på att man förlorar ett jobb. Skälen till att säga upp sådana arbetare är mycket olika - från arbetsgivarens infall till minskningen. Som ett resultat förlorar en person den enda finansieringskällan och står inför förstörelsen av sina långsiktiga planer. Om du bestämmer dig för att ta ett lån är jobbförlustförsäkring det bästa sättet att förebygga skuld- och bankproblem. Låt oss överväga denna procedur mer i detalj.

Vad är jobbförlustförsäkring

Det här är en sorts tjänst. Dess kärna är försäkringsbolagets betalning av pengar till banken istället för låntagaren, som plötsligt förlorade sin inkomstkälla. Utbetalningar sker inom 6-12 månader, beroende på individuell situation och valt program. Det visar sig att med hjälp av en sådan tjänst kan en person lugnt engagera sig i sin egen anställning och lägga problemen med att återbetala skulden till banken på försäkringsgivaren.

Vanligtvis, när de utfärdar ett lån, erbjuder bankerna själva att hantera försäkringar. Ibland, utan efterlevnad av detta villkor, är utfärdandet av ett lån helt omöjligt. Oftast ingår ett finansinstitut ett avtalsförhållande med ett tredjepartsföretag, som kommer att ge hjälp i händelse av force majeure-förhållanden för låntagaren. Detta beror på det faktum att om kunden förlorar solvens, kommer banken fortfarande att få vinst, men den kommer att betalas inte av låntagaren utan av försäkringsgivaren.

Försäkrade händelser där du kan räkna med stöd

Många låntagare, på grund av en felaktig tolkning av begreppet "försäkringsbar händelse", står inför ett missförstånd av förfarandet för att returnera pengar. Uppsägning på grund av brott mot normerna för arbetsdisciplin eller den anställdes personliga vilja innebär inte betalning av försäkring. I allmänhet ställs en uppsättning försäkringssituationer in individuellt i varje organisation. Men det finns en grundläggande lista över fall som är försäkrade:

likvidation av företaget där kunden arbetade;
minskning av antalet anställda eller personal;
uppsägning av avtalsförhållandet på grund av byte av företagets ägare;
arbetstagares avgång från arbetsplatsen på grund av omständigheter som inte beror på parternas vilja.

I dessa fall kommer arbetslöshetsförsäkringen att gälla. Detta säger bara att om du hamnar i en svår livssituation så hjälper partnern till genom att sätta in pengar på banken istället för kunden.

Omständigheter då betalning nekas

Det finns situationer när låntagaren kommer att få en direkt vägran att betala ut försäkring, här är en ungefärlig lista över dem:

uppsägning på grund av egen vilja;
brott mot arbetsdisciplin, vilket ledde till avgång från arbetet;
mottagande av den anställde av betalningar från arbetsförmedlingen;
förlust av arbetsförmåga på grund av arbetstagarens vållande.

Hur relevant är försäkringsskyddet?

Försäkringstjänster kan utfärdas för alla typer av utlåning. Dessutom kommer vissa banker i allmänhet att vägra att ge ut ett lån om avtalet med försäkringsgivaren inte fullföljs. Frågan är om klienten själv behöver sluta ett sådant avtal, kanske finns det en annan väg ut ur situationen. Överväg behovet av att sluta detta avtal för olika typer av utlåning.

Konsumentkredit. Eftersom det utfärdas för en kort tidsperiod är det osannolikt att låntagarens ekonomiska situation kommer att förändras. Därför agerar banker inte alltid ärligt när de utfärdar ett konsumentlån och kräver en obligatorisk försäkring mot förlust av jobb.
Billån. Detta lån utfärdas i genomsnitt för 3-5 år, det vill säga under en period för vilken finansiella intäkter kan förutsägas mer eller mindre tydligt och transparent. Därför är det en helt frivillig fråga att skaffa sig en försäkring mot förlust av arbetstillfällen.
Kreditkort. Om du använder ett kreditkort och betalar av skulder inom fristen, det vill säga nästan omedelbart efter utgifterna, är det olämpligt att använda denna typ av försäkring.
Inteckning. Detta lån utfärdas för minst 10 år, därför bör flera försäkringsavtal ingås för att undvika oförutsedda omständigheter, inklusive försäkring vid förlust av arbete.

Det är irrationellt att ingå ett sådant avtal om du har goda vänner som lånar ut pengar eller går i god för dig, eller om du har ett reservbelopp "för en regnig dag", som kommer att användas för att betala av skulder vid förlust av ett jobb. Om du ändå bestämmer dig för denna typ av försäkring är det mest prisvärda alternativet för att ingå ett avtal att direkt kontakta en anställd på banken där du ansöker om ett lån och uttrycka din önskan att ingå detta avtal. Även om du kan kringgå banken genom att starta en oberoende sökning efter bra försäkringsbolag. Detta kommer att vara mindre märkbart i form av pengar, men mer märkbart i form av tid och arbete.

Vilka är fördelarna med ett försäkringsavtal

Naturligtvis är ingåendet av detta avtal användbart. I den moderna världen, när kriser kommer våg efter våg, är minskningen eller avvecklingen av företag inte något utöver det vanliga. Därför kan du inte vara säker på stabiliteten i din egen ekonomiska situation. I detta avseende har ingåendet av ett försäkringsavtal ett visst antal fördelar:

lånebetalningar görs av försäkringsgivarens medel;
det finns inga risker för skada på kredithistoriken på grund av förseningar;
du får möjlighet att överlåta ansvaret för lånet till en tredje part samtidigt som du söker nytt jobb;
om du förlorar ditt huvudsakliga arbete, kommer dina släktingar och personer som är garanter inte att ansvara för att återföra pengar till banken;
Att upprätta ett avtal om förlust av jobb är en snabb och billig process.

Men det är viktigt att hitta ett bra försäkringsbolag som i händelse av ett försäkringsfall inte kommer undan sina skyldigheter, utan tvärtom möter halvvägs och ger assistans.

Funktioner för att ingå ett försäkringsavtal

Du kan ingå ett sådant avtal i processen att ansöka om ett lån för att skydda dig själv och bankorganisationen från enorma finansiella kostnader. Tyvärr, i vårt land, har självförsäkring ännu inte vunnit utbredd popularitet, men i händelse av oro för nästa likvidation av företaget eller neddragning kan du ta och köpa en politik enligt vilken du kommer att få stöd vid uppsägning.

För att skapa en relation med en försäkringsgivare måste du uppfylla minimikraven:

Medborgarskap i Ryska federationen.
Åldersspannet är 18-60 år och 18-55 år för män respektive kvinnor. Vissa organisationer kräver att låntagarens minimiålder är 21 år.
Anställningstiden som utarbetats på den senaste arbetsplatsen är lika med 3 månader.
Total arbetslivserfarenhet - från 1 år.
En viktig roll spelas av ingåendet mellan parterna av ett tillsvidarekontrakt.

Detta är bara en malluppsättning av villkor som måste iakttas, men vissa finansinstitut har extra krav som är föreskrivna och förhandlade på individuell basis.

Kostnaden för försäkringstjänster

Priset på försäkringstjänster beror på vilket företag du planerar att sluta avtal med. I vissa fall kommer kostnadsindikatorn att beräknas som en procentsats, och ibland är det ett fast värde. För att välja det bästa alternativet måste du bekanta dig med alla erbjudanden i detalj och göra ditt val. Typiskt är priset på försäkringen från 0,8 till 5 % av lånebeloppet. Om vi talar om ett fast värde är det lika med 200 r. per månad Ibland kräver banken att du tecknar försäkring och betalar för det i ett engångsbelopp, vilket i genomsnitt är 5-10 tusen rubel.

Tyvärr är kostnaden för att få lånetjänster ganska hög i vårt land. Detta beror på lokalinvånarnas speciella mentalitet. Lejonparten av våra landsmän kommer aldrig i sina liv att gå med på att betala sina surt förvärvade pengar, om det inte finns synliga skäl till detta. Därför vänder sig medborgare i Ryska federationen till försäkringsbolag endast i extrema fall, när den mest fruktansvärda utsikten är på väg att komma.

Rutiner för att ta emot betalning vid ett försäkringsfall

För att din uppsägning ska åtföljas av en snabb ersättning av lånebeloppet måste du registrera dig hos CZN och kontakta försäkringskassan och ta med dig ett visst paket med dokument:

kopia och original av passet;
original och fotokopierad form av arbetsboken;
anställningsavtal mellan parterna;
kreditavtal med en bankorganisation;
intyg från finansinstitutet om skulden;
ett dokument från arbetsförmedlingen som visar att du är registrerad;
ett intyg taget på din tidigare arbetsplats, som kännetecknar den genomsnittliga månadslönen.

En permitteringsförsäkring är det bästa sättet att förebygga risker för personer som bestämmer sig för att ta ett lån. Därför behöver du inte oroa dig för straffavgifter, straffavgifter och ökad skuldsättning i en situation om du plötsligt blir av med jobbet. Kravuppsättningen för en person som ingår ett försäkringsavtal är inte stor, så du kan ingå ett avtal och känna dig psykologiskt bekväm.

Organisationer som erbjuder förmånliga försäkringsvillkor

Många låntagare som bestämmer sig för att teckna försäkring är oroliga över var de ska försäkra sig för att få förmånliga villkor och spara på betalningen för tjänsterna. Tänk på de mest fördelaktiga erbjudandena från försäkringsbolag i denna riktning.

Program i Sberbank

Denna finansinstitution erbjuder sig att dra fördel av det speciella programmet "Green Parachute". Att förlora ett jobb är inte alltid bra. Därför garanterar interaktion med denna bank dig en pålitlig försäkring, som har flera fördelar:

betalning vid den tidpunkt då det behövs som mest;
överkomliga kostnader för att betala för försäkringstjänster i utbyte mot seriösa garantier;
enkel och snabb process för betalda evenemang.

Kostnader och betalningar under programmet

Absolut alla som bestämmer sig för att bli kund på ett lån hos Sberbank PJSC kan delta i detta program. Denna möjlighet täcker lånet vid följande omständigheter - permitteringar, permitteringar, dessutom kan du inom ramen för programmet få en extra bonus i form av hjälp med att hitta ett jobb.

"VTB 24"

Det försäkringsbelopp som kan räknas med vid tecknande av avtal med VTB-24 är ca 3,8 % av lånebeloppet. Försäkringspremien betalas varje månad. För varje enskilt fall och för varje klient görs beräkningar på individuell basis. Varje kund som ska ta eller redan har tagit ett lån från denna bank kan använda programmet.

"Renässansförsäkring"

Denna bank underlättar för att få ett försäkringslån mot förlust av jobb, det är viktigt att några enkla villkor är uppfyllda. Låntagaren betalar för tjänster i form av en provision och försäkringsbeloppet är 1 % per månad, närmare bestämt från 1 % baserat på storleken på lånet som tagits. Om så önskas och behövs finns möjlighet att höja lånevärdet.

"Rosgosstrakh"

Företaget har varit verksamt på försäkringsmarknaden under lång tid, och idag blir dess tjänster mer och mer populära. Rosgosstrakh erbjuder försäkring, vars kostnad beror på tjänstens längd, arbetsplatsen för låntagaren. Du kan räkna med att få ersättning vid förlust av ett jobb på grund av likvidation av ett företag, officiella uppsägningar och funktionshinder.

Således är en permitteringspolicy en användbar och nödvändig tjänst som gör att du kan dela den outhärdliga bördan av ett lån med ett tredjepartsföretag i händelse av ett tillfälligt funktionshinder. Men det är viktigt att välja rätt försäkringsbolag, som ditt välbefinnande och kredithistorik beror på.

Bortfall av anställning kan uppstå av olika anledningar. Men resultatet är berövandet av materiella varor, på grund av vilka långsiktiga planer och skyldigheter kränks. Situationen blir ännu svårare om det finns ett lån. Arbetsförlustförsäkring kommer att lösa detta problem. Tjänsten har sina egna egenskaper, som kommer att diskuteras i artikeln.

begrepp

Anställningsförlustförsäkring är en tjänst där försäkringsbolaget betalar ut ersättning till klienten i det fall denne blir av med jobbet. Beloppet av betalningar kommer att vara lika med de månatliga betalningarna på ett lån som tidigare tagits av en person. Alla företag erbjuder sina program, där vissa villkor gäller.

I vilket fall som helst kommer personen att få tid att söka arbete. Och under denna period behöver han inte oroa sig för att betala av lånet. Ofta erbjuds försäkringar när man skaffar kontantlån. För att använda denna tjänst eller inte, bestämmer var och en själv.

Fördelar

I Ryssland är försäkring vid förlust av jobb ännu inte särskilt vanligt. Men med köp av en policy kommer en person att få ersättning vid uppsägning. Med det här dokumentet, tack vare försäkringsbetalningar, kommer det inte att finnas några lånbrottsligheter på 6 eller 12 månader. Beloppet blir cirka 1 månadsbetalning. Under denna tid är det viktigt att hitta ett nytt jobb.

Avtalet ger kunden möjlighet att i lugn och ro söka efter en lämplig tjänst. Samtidigt ska du inte vara rädd för att skada din kredithistorik. Arbetsförlustförsäkring skyddar låntagarens anhöriga och borgensmän från ansvar. Och det här är goda nyheter.

Krav

Riskerna med ett försäkringsfall är stora, och det är svårt att beräkna. Därför är klienten föremål för flera allvarliga krav, nämligen:

ålder - 18-65 år;
medborgarskap i Ryska federationen;
officiell anställning;
arbeta under ett tillsvidareanställningsavtal;
total arbetslivserfarenhet - från 1 år, och i sista hand - från 3-6 månader.

Sökande till försäkringsbolaget bör inte vara militär eller pensionär. Detta är villkoren.

Försäkrade händelser

Arbetsförlustförsäkring är ett måste. Men betalningar ges inte vid varje uppsägning. Ersättning ges av flera skäl:

återanställning av en tidigare anställd;
arbetsförlust på grund av funktionshinder (1, 2 grupper).

Betalning sker inte om:

personen avgick på egen begäran eller efter överenskommelse mellan parterna;
efter provanställningen förnyade inte arbetsgivaren avtalet;
avtalet undertecknades efter att ha mottagit meddelandet om nedsättning;
minskningen skedde utan förvarning;
personen fick sparken på grund av alkohol- eller drogmissbruk;
klienten förlorade sin arbetsförmåga på grund av självförvållade skador;
det skedde en övergång till deltidsanställning;
andra typer av förmåner utgår.

Vad krävs för betalningar?

Inom 10 dagar efter uppsägningen ska försäkringstagaren anmäla sig till arbetsförmedlingen. Två månader ges för att meddela företaget och förbereda dokument, inklusive:

pass, arbetsbok;
anställningsavtal, bankavtal;
papper från banken om skulden;
bekräftelse av arbetsförmedlingen vid registrering;
intyg 2-personlig inkomstskatt.

Försäkringsbolaget granskar ansökan, kontrollerar efterlevnaden av skyldigheterna med kraven. Vid positivt beslut utgår ersättning men inte omedelbart. Det finns en period på 2 månader när en anställd får inkomst om det finns en officiell anmälan om minskning.

Då får den anställde 2 löner. Utbetalningar från försäkringsbolaget kan erhållas under en period av 3 månader till 1 år. Hela denna tid kan en person söka efter ett nytt jobb.

Pris

Innan du tecknar a-kassa måste du bekanta dig med flera organisationers erbjudanden. Varje företag lägger fram sina egna samarbetsvillkor. Du kan välja en förlustförsäkring. Vad påverkar kostnaden för tjänsten? Detta är personens ålder, hans erfarenhet och arbetsplats. Vissa företag räknar i procent av skuldbeloppet (0,8-10%), medan andra bestämmer ett fast belopp. Recensioner visar att du måste fokusera på din inkomst.

Frivillig jobbförlustförsäkring är valfri för personer som har vissa medel som behövs för att betala av ett lån, samt för att möta personliga behov. Dessutom bör pengarna vara cirka sex månader eller mer. Det är inte nödvändigt att utfärda en policy även om det finns personer som kan ge materiellt stöd. I andra fall kommer försäkringen att tillåta dig att behålla säkerheten, inte bryta mot låneavtalet och inte förstöra din kredithistorik.

Vad erbjuder företag?

Nu erbjuder många banker att teckna försäkring i samband med ofrivilligt arbetsbortfall. Men bidragsbeloppen skiljer sig åt för alla företag. Som ett exempel kan du ta indikatorerna för välkända företag:

"Renaissance" erbjuder sig att betala 1% av lånebeloppet per månad. Priset kan variera beroende på villkoren i avtalet.
Erbjuder sådana tjänster och "VTB". Arbetsförlustförsäkring utfärdas mot betalning av 3,8 % av lånebeloppet. Betalningar ska göras varje månad. Beloppet på premien för varje kund kan vara olika.
Ingosstrakh Bank tar ut 1 % för försäkring.
Bidragsbeloppet i Sberbank bestäms individuellt.

Varje bank eller försäkringsbolag tar hänsyn till riskerna, så beloppen kan variera. Du kan bara ta reda på exakta uppgifter från en specialistorganisation.

Vilka lån täcks av försäkringen?

En sådan tjänst utfärdas för alla typer av utlåning - bolån, konsumentlån, billån och kreditkort. Det enklaste sättet är att kontakta den bankanställde som transaktionen kommer att slutföras med. Men du kan också hitta ett försäkringsbolag på egen hand, där villkoren blir mer acceptabla.

Försäkringsgivarens rättigheter

Utfärdandet av en försäkring ger kunden vissa rättigheter:

Om banken, efter att ha förlorat ett jobb, inte vill betala en person materiell ersättning, som ska betalas under försäkring, kan en medborgare lämna in ett klagomål till tillsynsorganisationerna - Rospotrebnadzor eller åklagarmyndigheten.
För bristande fullgörande av skyldigheter kan företaget hållas administrativt eller straffrättsligt ansvarigt.
Om banken, efter att ha kontaktat de kontrollerande institutionerna, fortfarande ignorerar uppfyllandet av skyldigheter, kan kunden gå till domstol.

Men när du ansöker om försäkring mot ofrivilligt arbetsförlust förvärvar banken rätten:

Får i avtalet ingå fall då betalningar för anställningsberövande inte utgår.
Anger tidsramen för kunder att vänta på ekonomisk kompensation när de betalar av ett lån.
Den maximala betalningstiden är 12 månader. Denna period borde räcka för att hitta ett jobb och betala lånet på egen hand.

Därför, om det var ett jobbförlust för mer än 1 år sedan, slutar banken efter 12 månader, även om försäkring har utfärdats, att betala materiell hjälp vid betalning av lånet. Undantaget är förlusten av mänsklig prestation. Först då bör dokumentet ange villkoren för betalning av ersättning efter utgången av 12 månader. Om en person under sökandet efter ett jobb blir funktionshindrad, är banken även efter årets utgång skyldig att betala materiell hjälp.

Var ansöker man?

Försäkringstjänster erbjuds i följande banker:

"Renässanskredit".
"VTB 24".
Ingosstrakh.
Sberbank.

Varje organisation erbjuder sitt eget program för förlustförsäkring. Restriktioner, listor över försäkrade händelser och betalningsvillkor gäller för kunder. Du kan få information om hur du använder tjänsten på webbplatsen eller när du kontaktar företaget.